企业员工情况说明

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Word文档 附件1

企业基本情况说明

我公司于2014年4月14日取得中国特种设备检测研究院颁发的《石油化工检维修资质证书》，现将我公司一年来的情况详细说明如下：

一、 年度变化情况

1. 与其他单位发生合并、分立、重组等产权变更行为的情况。

2. 营业执照、组织机构代码证、行政许可资质等发生变更或取消的情况。

3. 人员、工机具、作业场所、办公场所/注册地等资源条件发生的变化情况。

变更项目 变更内容 是否变更 具体情况

1、与其他单位发生合并、分立、重组等产权变更行为 合并 否

分立 否

重组 否

产权变更 否

2、营业执照、组织机构代码证、行政许可资质等发生变更或取消的情况 营业执照 是 改为三证合一

组织机构代码证 是

行政许可资质 否

3、人员、工机具、作业场所、办公场所/注册地等资源条件发生的变化情况。 人员变更 是 原有人员无变化，现有新增人员详见《新增人员清单》

工机具变更 是 详见附表:《机电设备.工器具档案（增加主要工器具设备）》

作业场所变更 否

办公场所/注册地变更 否

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二、 QHSE体系运行情况

1. 体系文件发生修订改版的具体情况，包括修订改版时间、内容概要、签发情况等。

2. 体系人员发生变更的情况。

3. 内审开展的具体情况，包括内审时间安排，审核组成员，基本情况介绍，不符合项情况，整改情况。

4. 作业指导文件情况，包括编制了哪些作业指导文件，作业指导文件是否符合本单位检维修施工项目的需求，是否切实有效。

5. 机具、设备、检测仪器情况，包括检测仪器检定的计划和实施情况，机具、设备的维护保养情况。

6. 职业健康管理情况，包括职业体检的计划和组织情况，个体防护用品的计划、购置和发放情况，职业危害的监测和告知情况。

7. HSE检查监督管理情况，包括定期HSE检查的开展情况，专项HSE检查的开展情况。

索引号：

（审计机关名称）

企业采购情况说明

会计期间_______

被审计企业：

1、 主要供应商名单

供应商名称 供应材料名称

2、 主要原材料的供应

（1） 企业生产所需主要原材料以及占总成本的大致比例

（2） 企业主要原材料来源（指国产或进口以及相应的比例）

（3） 原材料采购定价政策及价款支付方式（原材料价格受国家计划价控制或其他控制的，应另作说明，“支付方式”如采用商业信用，须说明信用额度和天数）

3、 能源、技术供应状况

资料提供人员： 复核人员： 复核日期：

公司用工情况说明

为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规，推动企业健康良好发展，根据合肥市瑶海区劳动监察大队要求，结合实际现就公司用工情况说明如下:

一、人力招聘与配置。自成立以来公司领导、综合行政部高度重视人力资源工作，先后多次召开会议制定了人力资源发展规划，企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理,主抓对外招聘渠道,积极参加市劳动局组织的现场招聘会及在新安人才网等媒体发布了对外招聘启示，岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理等，随着企业的发展壮大满足了我公司在用工方面的需要 。

二、员工培训与开发。通过坚持员工培训，实行了新员工企业文化培训、安全教育培训、部门岗位知识的培训等上岗培训制度，培养了一大批企业所需的各类人才。

三、薪酬福利管理。一是坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的原则，实行绩效考核机制彻底打破全体职工平均主义的分配原则，并按规定为职工缴纳“五险”。二是通过年底大力表彰、奖励了优秀员工、先进标兵等，同时对考核优秀的员工给予了奖金以充分调动工作积极性。公司通过上述方式逐步提高员工队伍的稳定。

四、员工关系管理。一是加强人事专员对《劳动合同法》的学习，减少人员操作引发的争议，并严格按照《劳动合同法》的要求及时新签或续签劳动合同。二是为了规范公司人事档案的管理工作，提高人事档案的管理水平，严守人事档案的机密，维护人事档案材料的完整，便于高效、有序地利用人事档案材料，同时规避可能存在的劳动用工风险，我们由专人进行人事档案管理。人事档案主要包括人员入职时基本资料、在职期间资料、离职资料三大部分及其他资料。

五、员工活动管理。为了丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，一般公司都要定期举办企业文化活动。活动的内容包括：旅游、员工联谊、聚餐、年会等。

企业单位停薪留职员工情况说明范文

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企业单位停薪留职员工情况说明

一、背景介绍