2016年天津内审师《内部审计基础》:信息与沟通试题
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2016年天津内审师《内部审计基础》:信息与沟通试题
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.如果审计人员认为标准成本系统存在重大问题,下一个审计步骤应该是
A:与分部经理面谈确定标准成本系统没有及时得到更新的原因。
B:对产品进行随机抽样,从追踪采购业务,审查标准成本组合到审查标准成本记录。
C:使用通用审计软件比较标准成本和销售价格,以便按产品类别编制贡献毛利(grossmargin)清单,选择贡献毛利高的项目进一步调查。
D:将所有差异列表确定它们的来源和处理权,例如是否被分配到存货或商品销售成本中。
2.首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的特征
A:可考评并能实现;
B:有预算并经批准;
C:已计划并能实现;
D:被要求并经批准。
3.要检验工薪总额处理过程已经完成,平衡账表应详细到何种程度?
A:按业务部门划分的每类雇员;
B:按薪水发放阶段划分的每类雇员;
C:每名雇员;
D:按薪水划分的每类雇员。
4.贷款主管提供给虚拟公司的贷款规模可以有以下哪类程序确定
A:复核贷款业务的代表性样本与银行政及程序的符合程度;
B:复核贷款业务的详细文书,包括贷款协议,信用评估以及抵押担保;
C:对比当期贷款金额与以往年度的金额;
D:要求贷款主管提供所有在外贷款的正面确定文书。
5. 根据《专业实务框架》,内部审计师编写的所有工作底稿均可应被视为
A:内部审计师的财产
B:首席审计执行官的财产
C:公司的财产
D:审计委员会的财产
6. 如果执行有效的话,以下控制程序中最有可能降低上述环境下舞弊发生可能的是
A:要求采购业务在不同供应商之间定期轮换。
B:要求三个采购代理进行岗位轮换。
C:要求将验收报告直接传递给应付帐款部门。
D:要求由收货部门进行存货永续盘存的更新记录。
7. 在运用《道德守则》中的相关行为标准时,内部审计师可望
A:运用其个人判断;
B:将其与其他职业准则相比较;
C:顺从被审计人的愿望;
D:谨慎决定是否采用这类标准。
8. 统计抽样与判断抽样的重要区别是统计抽样
A:不需要任何判断,所有都是根据公式计算的。 2
B:可用较小规模的样本。
C:可得到更精确的结果。
D:取得具有可测量的可靠程度的总体估计。
9. 由于下面的哪一项,顾客很难客观评价服务?
A:无形性
B:异质性
C:易逝性
D:不可分割性
10. 一个公司拥有一个非常大型的广泛分布的内部审计部门。管理层决定实施一套计算机系统来方便审计师之间的沟通。系统说明要求每个审计师可以方便地发送、编辑和回答消息。信息的传输必须迅速,而且准备信息的成本必须低廉。以下哪种系统最好地满足系统说明
A:工具软件;
B:BBS系统;
C:电子邮件系统;
D:PBX系统;
11. 下面哪一种情况说明,在营销部门可能存在着舞弊行为
A:没有证据表明发生的大额支出与新供应商有关;
B:营销经理的生活方式和消费开支,是他的正常薪金所不能负担的;
C:控制环境非常松散,但在管理上认为这样的环境有利于员工发挥创造力,是合理的;
D:以上所有情况。
12. 企业以每张96元的价格折价购进1200张面值为100元的债券,期限为2年,年利率为10%,按直线法摊销折价时,每月的摊销折价和应计入投资收益的金额分别是____
A:200元和1000元
B:200元和800元
C:200元和1200元
D:200元和960元
13. 以下哪项控制能用于检查已记录但并不存在的银行存款
A:固定现金收入点;
B:尽早建立收入责任;
C:将收入与其它内部责任(如应收账款或销售额的收集)相联系;
D:由第三方实施银行对账。
14. 生产者生产某种商品或劳务时所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入是指生产者生产该种商品或劳务的
A:机会成本
B:会计成本
C:显性成本
D:隐形成本
15. 管理当局注意到某分公司最近开支增加,利润降低,要求内部审计部门对该分公司进行经营审计。管理当局希望该项审计能尽早完成,并要求内部审计部门投入一切可能的资源。但首席审计执行官认为时间上有矛盾,因为内部审计部门此时正忙于审计委员会下达的一个重要的合法性审计任务。在决定先进行哪一项审计任务时,审计师应评估这两个项目的风险来决定先后顺序。关于这两个项目的风险评估,以下表述正确的是Ⅰ、审计委员会要求进行的被审事项,其风险总是高于管理人员要求进行的被审事项。Ⅱ、预算金额高的被审事项的风险总是高于预算金额低的被审计事项。Ⅲ、风险高低应通过对企业潜在价值的估计或不利3
因素的暴露来衡量。
A:仅有Ⅰ
B:仅有Ⅱ
C:仅有Ⅲ
D:仅有Ⅰ和Ⅲ
16. 被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计的内部审计师是供应商会计部主任的哥哥,此时该审计师应当
A:接受该指派,但避免在现场工作中与会计部主任接触。
B:接受该指派,但应在审计报告中披露这一关系。
C:将潜在的利益冲突通知供应商。
D:将潜在的利益冲突通知首席审计执行官。
17. 内部审计师实施的下列哪种审计程序能最有效地发现这种舞弊
A:从追查注销支票要本至现金收入日记帐和相关的供应商发票。
B:对两年期间打印耗材费用实施趋势分析(trend analysis).
C:从经选择的供应商发票样本价格和数量追查至相关采购定单。
D:重新计算经选择的供应商发票数字正确性,包括折扣和销售税。
18. 在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确
A:ITF只是重复处理实际的、而非虚拟的交易;
B:对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交;
C:ITF测试操作中的实际程序;
D:ITF方法也被称为小公司技术。
19. 通常认为,通过大量生产相同或者相似的产品达到规模经济是大规模制造商保持生产成本持续下降和竞争性的最好办法。选择这种观点的最好回答。
A:这种观点对,规模经济会随着生产规模的扩大而持续增长。
B:这种观点对,标准成本更低的单位成本会继续保持竞争优势。
C:这种观点不对,规模经济不能再从长的生产周期获益
D:这种观点不对,产品灵活性和多样性需要用来保持竞争优势。
20. 使用PERT(项目评价和复核技术)时,如果一个活动的乐观时间是A,悲观时间是B,最可能时间是M,期望时间由下面哪一个式子表示?
A:(B-A)/2
B:(A+B)/2
C:(A+4M+B)/6
D:(4A+4B+4M)/6
21. 根据下列资料回答4~6题:一家大型银行拥有30个主要的应用系统,支持着超过250个不同类型的客户账户,包括从标准的支票和存款账户到复杂的信托账户。这个系统已经开发了25年,使用了几种语言和数据库系统。单独就某个系统来说,系统工作得很好并很少发生错误。然而,不同的系统有不同的用户界面,这就增加了对新的账户业务人员培训的时间,也增加了系统使用错误的可能性。8年以前,账户业务人员对所有的账户类型都很熟悉,并且可以向客户建议选择哪种合适的账户。但是现在,只有很少的账户业务人员能够熟悉大多数账户种类,甚至有些人在他们自己的职责范围内也不能很好的帮助客户选择合适的账户组合。管理部门认识到客户服务的质量取决于与客户联系的账户业务人员。如果账户业务人员能够熟悉客户最适合的账户种类,客户就可以得到更好的服务。通过多次讨论,管理部门确信如果不能与客户之间保持良好的关系,本银行将落后于它的竞争对手。同时银行也不能一下子安装所有新的系统。经过许多次会议讨论之后,管理部门和账户业务人员还是不能就4
新系统应该如何工作和用户的界面达成一致的意见。如果经过了一段时间,银行把账户管理系统开发出来了,并培训了账户业务人员,经过培训这些人员也能够成功地使用系?
A:a.生命周期法。
B:b.模拟法。
C:c.原型法。
D:d.分层-输入-处理-输出(HIPO)。
22. 某审计人员在即将完成一项审计任务时,发现销售部经理有赌博的嗜好。这一发现与该次审计没有直接关系,且该次审计必须马上结束。因此,审计人员指出了这个总是并向内审部经理报告了该信息,但没有采取进一步的行动。该审计人员的行为将
A:违反内部审计师的道德守则,因为他封锁了有意义的信息;
B:违反执业标准。因此他没有进一步调查可能存在的舞弊行为;
C:不违反内部审计师的道德守则或执业标准;
D:A和B
23. 控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是Ⅰ。更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ。员工对待其工作是客观的。Ⅲ。员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ。管理人员需要员工的反馈信息。
A:Ⅰ和Ⅱ
B:Ⅲ和Ⅳ
C:Ⅰ和Ⅳ
D:Ⅱ和Ⅳ
24. 在审计采购申请书时,内部审计师发现,23%的申请书没有得到正确填写,15%的申请书没有得到恰当批准。这种陈述代表了审计观察的哪种属性?
A:标准;
B:条件
C:原因
D:结果
25. 管理当局注意到某分公司最近开支增加,利润降低,要求内部审计部门对该分公司进行经营审计。管理当局希望该项审计能尽早完成,并要求内部审计部门投入一切可能的资源。但首席审计执行官认为时间上有矛盾,因为内部审计部门此时正忙于审计委员会下达的一个重要的合法性审计任务。在决定先进行哪一项审计任务时,审计师应评估这两个项目的风险来决定先后顺序。关于这两个项目的风险评估,以下表述正确的是Ⅰ、审计委员会要求进行的被审事项,其风险总是高于管理人员要求进行的被审事项。Ⅱ、预算金额高的被审事项的风险总是高于预算金额低的被审计事项。Ⅲ、风险高低应通过对企业潜在价值的估计或不利因素的暴露来衡量。
A:仅有Ⅰ
B:仅有Ⅱ
C:仅有Ⅲ
D:仅有Ⅰ和Ⅲ
26.内部审计师怀疑某人力资源管理计算机系统中存在错误数据,诸如无效的工种分类;已超过退休标准的年龄;无效的种族分类等。为确定这些潜在问题程度的最佳方法是
A:输入测试数据,以验证对输入数据进行编辑控制的有效性。
B:检查并测试接触控制,确保只有经授权的职员才能进入系统。
C:运用通用审计软件,确认未包括在特定参数中的所有数据。
D:运用通用审计软件抽取雇员记录样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体