二季度检查汇报材料
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二季度安全工作情况汇报我司二季度安全工作情况汇报如下:一、安全生产工作总体情况本季度,我司各部门全面贯彻落实国家有关安全生产法律法规和集团公司的安全生产政策,不断深化安全生产责任落实,加强安全监管检查,强化安全生产教育培训,加强隐患排查整治,加大事故隐患整改力度,有效提升了企业的安全生产水平。
二、事故隐患排查整治情况本季度,各部门针对企业生产经营中存在的各类安全隐患,加大排查整治力度,对设备设施、作业场所、用电用火、输送运输等环节进行了全面彻底的排查整治工作,及时发现和消除了一批潜在事故隐患,保障了生产经营的安全稳定。
三、安全生产教育培训情况为进一步提升职工安全防范意识和自我保护能力,我司本季度组织了一系列安全生产教育培训活动。
通过开展安全知识讲座、模拟应急演练等形式,提升了职工的安全意识,增强了其自我保护能力,为减少生产事故发生起到了积极的促进作用。
四、安全生产责任落实情况本季度,各部门全面贯彻落实了安全生产责任制,强化了安全生产管理,做到了责任到人、落实到位。
各级领导干部亲自带队开展安全督查,切实为企业的安全生产工作负起了责任,发挥了模范带头作用。
五、安全生产监管检查情况为了保障企业安全生产,严格落实安全监管责任,我司本季度加大了对各部门的安全生产监管力度,定期组织开展安全生产大检查、集中整治行动,及时发现并督促整改了一批安全隐患,有效地保障了生产经营的安全稳定。
六、事故应急预案和演练情况本季度,我司各部门继续深化演练应急预案工作,加强了事故应急处置能力的培养和提升。
通过组织开展了火灾、事故等应急演练,提高了职工的应急处理能力,保障了在突发事件中的迅速反应和有效处置。
七、安全生产宣传工作情况本季度,我司充分利用各类宣传媒体,广泛开展了安全生产宣传教育活动,广泛宣传了安全生产的重要性和举措,有效提高了职工的安全意识,营造了浓厚的安全生产氛围。
综上所述,本季度我司在安全生产工作中取得了一定的成绩,但也仍存在一些不足和问题。
公司第二季度安全生产检查情况汇报公司第二季度安全生产检查情况汇报为全面贯彻落实股份公司《关于积极应对极端天气做好灾害防范工作的紧急通知》及集团公司《关于做好应对极端天气和汛期安全的紧急通知》要求,在公司主管领导亲自指挥和布置下,公司安全检查组对公司在建项目进行了汛期安全专项检查和二季度安全督导。
现将检查情况汇报如下:一、检查基本情况本次检查项目11个,分别为福平铁路、福清纵一线、厦门地铁、厦蓉高速、丹坪快速、深圳地铁10号线、莞惠城际2标、广州地铁21号线、梧州西江三桥、南宁地铁3号线、武汉地铁7号线。
通过此次检查整体来看,绝大多数项目成立防洪度汛领导小组,制定了防汛、应急预案,应急救援物资储备到位,并开展了汛期安全检查、汛期专项教育培训等基础工作,工作有记录,落实有痕迹。
但检查中也发现个别项目的防汛工作滞后、整改落实不到位等问题。
二、检查发现的问题此次检查共发现安全隐患75条,签发安全质量检查记录表18份,除个别无法立即整改的隐患外均要求项目针对提出问题限时整改,及时反馈。
各项目具体检查情况详见附件《安全质量检查记录表》。
共性问题:1、安全员、质检员配备不足,无法满足施工现场安全质量的有效监控。
2、现场应急物资储备种类不全、数量不足。
3、部分施工人员未戴安全帽、安全带。
4、部分施工用电配电箱无上锁,线路乱拉乱接,违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定。
个性问题:1、个别项目部施工现场施工未严格按照既定方案施工,造成安全隐患。
如福平铁路项目部新鼓山隧道,洞内积水严重,排水设施未完善,超挖严重,锚杆施工滞后;夏蓉高速主线2#桥人工挖孔护壁未按要求高出地面,护壁厚度不足,未按要求设置月牙板。
2、个别项目部工区内施工辅助配套设施不完善,局部存在隐患。
如福清纵一线江南墩身脚手架及爬梯搭设不规范;夏蓉高速1#梁场龙门吊未设置避雷针。
3、个别项目部施工现场用电管理混乱,严重违反施工现场用电安全管理规定。
如福平铁路项目部新鼓山隧道施工电缆未悬挂铺设,浸泡在水中;福清纵一线三集中钢筋加工棚需重点整改。
第二季度安全生产大检查情况报告第二季度安全生产大检查情况报告第二季度安全生产大检查情况报告【1】自20XX年第三季度安委会成员扩大会议以来,安委会成员单位各职能部门各司其职,根据分组情况,针对各自负责领域开展了一系列的安全生产大检查活动。
一、各职能部门安全生产工作开展情况:1、教委办:一是从各单位选聘五名工作认真、年富力强的同志充实到教育安监队伍中来,配备了较高标准的办公桌椅,电脑、打印机、数码相机等检查办公设备;二是为各中小学均配齐了专职的安全办主任,逐步健全了各项安全工作制度和安全预警方案三是教委安全办成员每周到所帮包的学校进行一次安全专项检查,每月进行一次安全综合检查,工作人员本着“不疏不漏,不留死角”的原则,查重点,查反复,给各校分别建立了安全排查整治台账,并把检查结果随时进行通报与公示,严格落实周查月报、及期中期末集中评比制度,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。
2、文化站、食品药品监督管理所:9月5日由赵妍妍副镇长带队组织文化站、食品药品监督管理所、派出所对镇域内3家网吧、2家影视厅、学校食堂进行了安全检查,对所查场所的安全隐患提出了整改意见,明确了整改措施并对无证经营的部分网吧的电脑给予查扣对学校食堂卫生提出了整改意见。
3、交警中队:制定了第三季度交通管理工作方案,以“保安全、保畅通、服务安全生产整体工作”为目标,结合104国道升级改造工作实际、采取全天候流动巡查和定点检测详解的工作方法,期间,共出动警力896人次,出动警车446次,检查各类机动车辆31540余辆次,查处各类违法发行为7983起;积极配合镇党委政府开展了中小学、幼儿园安全大检查;圆满完成一年一度的“红荷节”大型警卫活动;查处非法运输香烟案1起;查处违规校车1起;处理酒驾21人;及时抓获肇事逃逸驾驶人1人;排查重点隐患路段3处,拟并上报整改报告2份。
4、派出所:一是搞好宣传,进村入户、走进学校、深入企业发放宣传资料23600余张,悬挂横幅18余幅,张贴标语360余张。
第二季度检查中存在问题整改情况汇报第一篇:第二季度检查中存在问题整改情况汇报第二季度检查中存在问题整改情况汇报1、关于门头牌匾问题。
片区共有商户90家,共有25个门头牌扁需要整改。
至目前,已经完成整改14户,5户正在设计实施;还有4户是三月份新装的喷绘,但材质不符合要求,相关责任单位正在积极做工作要求整改。
另外,片区计划对大北街26户门头牌扁进行统一规划安装。
片区决定于8月20日至9月20日,进行为期一个月的集中整治,对片区内破损、不达标的门头牌匾进行更换,力争在规定时间内高质量地完成任务。
2、关于内环路垃圾收集点垃圾外溢问题。
片区已经向区城管局连续下发了两次督办函,要求安排专人负责及时清运。
3、关于社区长效管理机制问题。
片区从新城办、老城办抽调双创工作人员成立了社区工作指导组,全面负责检查、督导社区工作;制定下发了社区双创工作制度,社区双创工作取得了突破性进展。
4、关于背街小巷杂物乱堆乱放问题。
片区专门于6月下旬、8月上旬组织了两次背街小巷专项整治,成效明显。
但这项工作是一个动态的,加之区城管环卫部门没有在背街小巷设置环卫人员。
片区将进一步加大巡查力度,督促相关部门做好环境卫生整治工作。
5、关于周五义务大清扫督查、检查资料不齐全的问题。
第二季度检查时,检查组指出我们的登记资料上只有单位带队领导的签字、参加义务大清扫的人数,没有具体人员的签字。
我们在第三季度对这个问题进行了整改,进一步细化了相关工作。
第二篇:关于2016检查存在相关问题整改情况关于2016检查存在相关问题整改情况说明根据教育主管部门对我校2016检查反馈的结果,董事会、校委会高度重视,紧急召开了董事会及校委会,集中商讨相关问题解决方案,并及时进行了相应整改,具体整改情况如下:一、后勤、财务的规范管理。
1、学校严格按教育主管部门相关财务管理规定,向社会公开聘请财务管理人员两名,财务人员都具备相应的任职资质,且财务人员与董事会无任何亲属关系,按规定聘请第三方财务管理机构对学校财务进行管理及监督,并按财务相关要求审计报告。
安全生产二季度检查安全生产二季度检查报告一、检查总体情况二季度是一个工作繁忙的季度,全公司各部门紧张地开展安全生产工作。
为确保生产过程中的安全,我们组织了全员、全方位的安全生产检查,旨在发现并及时解决存在的安全隐患,确保员工的生命安全和财产安全。
二、检查内容和范围1. 生产车间:检查生产车间的安全防护设施、生产设备的运行状况,是否存在安全隐患;2. 办公楼及厂区:检查办公楼及厂区的消防设备、电气设施的安全状况;3. 员工宿舍:检查员工宿舍的消防设施、安全出口等是否符合安全要求;4. 工会活动场所:检查工会活动场所的安全设施、场地布局是否合理。
三、检查过程1. 成立检查组:由公司领导任命,由各部门主管和安全专家组成的检查组;2. 制定具体检查计划:根据检查内容,制定详细的检查计划,确定检查的时间、地点和参与人员;3. 开展现场检查:按照计划,检查组成员按照各自职责和分工,在规定的时间内对各检查范围内的区域进行检查,记录并整理安全隐患;4. 汇总检查结果:根据各部门提交的检查记录,整理并汇总检查结果,形成检查报告;5. 安排整改措施:根据检查结果,制定相应的整改措施并落实责任人;6. 完善安全设施:根据检查结果,及时整改存在的安全隐患,确保安全设施的完善;7. 加强培训教育:对安全隐患较多的部门进行培训教育,提高员工的安全意识和防范能力。
四、检查结果1. 生产车间:经检查,生产车间的安全防护设施较为完善,但仍存在一些问题,如遮挡物堆放不规范、地面清洁度不高等;2. 办公楼及厂区:检查发现,办公楼及厂区的消防设备和电气设施完好,但存在一些老化设备需要及时更换,电气线路整理不整齐等问题;3. 员工宿舍:员工宿舍的消防设施完善,安全出口齐全,但部分员工存在私拉乱接电器、用火不慎等安全隐患;4. 工会活动场所:工会活动场所的安全设施完备,但场地布局不合理,存在一些狭窄疏散通道及地面滑倒隐患。
五、整改措施1. 生产车间:加强现场管理,提醒员工遵守操作规程,清理遮挡物,保持地面清洁;2. 办公楼及厂区:及时更换老化设备,整理电气线路,加强对员工的电器用电安全培训;3. 员工宿舍:加强员工的安全教育,禁止私拉乱接电器,提高员工用火的安全意识;4. 工会活动场所:重新规划疏散通道,增加安全标识,确保工会活动的安全进行。
二季度安全生产大检查报告二季度安全生产大检查报告一、背景介绍二季度安全生产大检查是根据国家有关法律法规和公司安全生产制度的要求,为确保公司安全生产工作稳定有序进行,及时发现并排除安全隐患,保障员工的生命财产安全,特进行的全面检查和评估。
二、检查范围本次安全生产大检查范围包括公司所有的生产车间、办公楼及周边环境。
三、检查内容1. 灭火器的管理情况:通过对各车间的检查,发现部分车间灭火器的有效期已过,需要及时更换。
对此,提出了以下改进措施:(1)制定灭火器更换计划,确保所有的灭火器在有效期内。
(2)加强灭火器的日常检查和维护,提高使用率和效果。
2. 应急疏散通道的畅通情况:本次检查发现部分车间的应急疏散通道存在堵塞情况,严重影响了员工的疏散速度和安全。
对此,提出了以下改进措施:(1)对应急疏散通道进行整修和改善,确保通道宽度符合要求。
(2)相关部门加强对应急通道的管理,及时清理杂物并保持通道畅通。
3. 电气设备的安全运行情况:通过对公司的主要电气设备进行检查,发现部分设备存在着漏电和断电等隐患,需要立即解决。
针对此问题,提出以下改进措施:(1)加强对主要电气设备的定期巡检,发现问题及时修复。
(2)加强员工对电气设备安全使用知识的培训,提高员工的安全意识。
四、改进措施根据此次安全生产大检查的结果,制定了以下改进措施:1. 完善灭火器管理制度,确保灭火器的有效期和数量满足要求,并加强日常维护和检查。
2. 加强对应急疏散通道的管理,保持通道畅通,并组织定期演练,提高员工应急疏散能力。
3. 建立电气设备定期巡检制度,及时发现并解决电气设备安全隐患。
4. 组织员工安全培训,提高员工的安全意识和安全操作能力。
五、总结通过本次安全生产大检查,发现了公司在安全生产方面存在的问题,并制定了相应的改进措施。
下一步,将按照改进措施的要求,逐步推进安全生产工作的改善,并加强对各项措施的落实情况的跟踪和检查。
通过全体员工的共同努力,相信公司的安全生产工作会得到进一步的提升。
建设工程项目办第二季度联合大检查汇报材料概述为加强建设工程项目管理,切实做好质量安全管理工作,保障工程质量和人民生命财产安全,建设工程项目办于2022年6月28日在会议室召开了第二季度联合大检查,本次检查覆盖全区范围内的建设工程项目,共计24个项目。
本文旨在对本次联合大检查的情况进行汇报。
检查内容本次联合大检查按照全面检查、抽查检查、专项检查相结合的方式进行,主要涉及以下内容:1.工程施工的安全管理,包括施工场地、施工设备和人员的安全状况;2.工程施工的质量管理,包括土建和装饰的施工质量、隐蔽工程的验收、质量检测和监理工作等;3.工期进度管理,包括施工期间的协调、管理及工期的控制;4.工程合同管理,包括工程签证、结算、索赔等问题的处理;5.工程资金管理,包括工程款支付、资金流转及监管等问题。
检查结果在本次检查中,发现了一些问题和存在的隐患,主要如下:1.有些项目对工程质量的监管不够严格,施工质量存在问题;2.有些项目存在安全隐患,管理不够到位;3.工程进度延误较为普遍,尤其是在供应链不稳定的情况下,需要加强协调和管理;4.工程合同管理存在漏洞,施工过程中签证和变更没有及时记录;5.工程资金管理不够规范,部分项目存在资金流转不清、监管不力的情况。
整改措施1.对项目负责人进行约谈,要求加强问题整改,并及时报告整改情况;2.对安全较差的项目进行立即整改,确保施工环境安全;3.对施工质量较差的项目,要加强监管,定期进行产业检查,确保施工质量;4.对验收不合格的隐蔽工程进行返工,保证每个环节的工程质量;5.加强工程进度管理,加强生产计划的编制和施工过程的监测;6.加强工程合同管理,对施工签证和变更进行记录,并向所有参建方经常展示工程计量情况;7.加强工程资金管理,对资金流转进行逐级审批,确保工程资金的安全流转。
总结本次联合大检查发现了一些问题和隐患,但也看到了一些项目管理工作的亮点和好的做法,我们将在工作中吸取经验,加强工程项目管理的各个环节,确保工程质量和人民生命财产安全。
第二季度第二季度工作总结汇报优秀5篇第二季度工作总结汇报优秀5篇由作者为您收集整理,希望可以在第二季度方面对您有所帮助。
季度工作总结汇报篇一__公司第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务,未发生安全生产事故,现将所做工作小结如下:一、在安全防汛方面1、各有关单位根_月份汛前检查发现的问题和隐患,及时进行了整改和排除,部分单位在_月期间,又进行了检查并处理,确保安全渡汛,洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除,彻底消除安全隐患。
2、各有关单位在主汛期,均能按照防汛责任制要求,做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。
3、_月__日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练,参加人数70人。
二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面第二季度,各单位结合防汛工作,均加强了安全生产管理工作,提高安全生产意识,总体工作有进步,希望继续努力。
第二季度,由于防汛任务重,安办抽查较少,共抽查了12个水利生产企业,发出整改通知书6份。
通过检查,看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改,但有此没有整改到位,仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格,监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善,电站员工部分无证上岗,安全设施不全等问题。
水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关,安办和安监局联系过,因时间太长,无法直接换证,只能分期分批培训取证。
三、安全生产月活动情况_月份是全国安全生产月,根据__市水利局和__市安监局文件要求,我局制定了安全生产月工作计划和要求,下发至各有关单位,各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。
局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动,参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。
连墩电站、__总公司安全生产月活动内容多,形式多样,予以表杨。
四、其它方面参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作,目前全市共有37个水利安全生产管理单位和165个管理工程。
第二季度安全生产检查第二季度安全生产检查报告一、总体情况分析经过第一季度的安全生产整改工作,各单位在安全生产方面的隐患得到了一定的整改和控制。
为了进一步巩固和提高安全生产工作的成果,确保员工的生命安全和健康,本次第二季度安全生产检查对所有单位进行了全面的、细致的检查。
本次检查共涉及13个单位,包括生产车间、办公楼和仓库等各个区域。
检查内容包括各单位的安全设施是否完善、职工的安全常识掌握情况、安全操作规范是否得到落实等。
二、存在的主要问题1. 安全设施不足:部分单位的消防设备和应急设备不齐全,消防器材的数量和质量不达标。
一些生产车间和仓库的疏散通道存在堵塞问题,对员工的安全构成潜在威胁。
2. 安全责任不落实:部分单位在安全管理上存在疏漏,责任心不够强。
没有建立健全的安全制度和操作规程,没有明确的安全责任人。
3. 安全教育培训不到位:部分员工对安全常识的掌握不够深入,未能形成正确的安全意识。
对于新员工的安全教育培训不够及时、详细,导致其在工作中存在一定的安全隐患。
4. 生产设备维护不到位:一些单位存在设备维护不及时、不彻底的问题。
设备安全保护装置和报警装置的功能不完善,存在潜在的安全隐患。
5. 安全管理制度不完善:部分单位的安全管理制度不够完善,安全管理文化建设不够到位。
缺乏安全检查和安全隐患排查的机制,对于安全事故的预防和处置不够主动。
三、整改措施1. 安全设施建设完善:对于存在安全设施不足的单位,要根据实际情况制定相应的整改方案,购置所需消防设备和应急设备。
确保消防器材的数量和质量达到相关标准要求。
对于疏散通道的堵塞问题,要及时清理,确保通道畅通。
2. 加强安全责任落实:各单位要明确安全责任人,建立健全安全管理制度和操作规程,明确各个岗位的安全职责。
加强对安全制度的培训和宣传,确保员工深入了解和掌握相关制度和规范。
3. 加强安全教育培训:对于员工安全常识的教育培训要加强。
对于新员工要及时进行安全培训,确保其具备必要的安全意识和技能。
关于第二季度安全隐患排查与治理情况报告根据公司安全管理的规定,我司自第二季度起进行了全面的安全隐患排查与治理工作。
在此,我向大家简要汇报一下我们的整体情况。
在第二季度,我们全面开展了安全隐患排查工作,主要包括对生产设备、作业环境、劳动保护和员工安全培训等方面进行了全面的检查。
经过排查,我们发现了一些潜在的安全隐患,主要包括设备老化、作业场所整治不到位、员工安全意识不强等问题。
针对这些隐患,我们立即采取了相关的治理措施。
首先,我们对设备进行了全面维护和检修,确保其正常运行。
其次,我们对作业场所进行了全面清理和整治,消除了存在的安全隐患。
同时,我们还开展了员工安全培训,提高了员工的安全意识,确保了他们的安全生产。
除此之外,我们还对公司的安全管理制度进行了全面的修订和完善,加强了对安全隐患的排查和治理要求,确保了公司安全管理工作的规范性和有效性。
通过这次安全隐患排查与治理工作,我们有效地消除了一些潜在的安全隐患,提高了公司的安全生产水平。
但同时我们也意识到,安全工作永远在路上,我们还需要进一步加大安全管理的力度,确保公司的安全生产。
希望在未来的工作中,各位同事能够继续关注安全管理工作,共同努力,确保公司的安全生产,让每一位员工都能平安工作。
谢谢大家!此致敬礼尊敬的领导及各位同事:在第二季度安全隐患排查与治理工作中,我们深刻认识到企业安全生产工作的重要性,也清楚地意识到安全隐患排查与治理工作的复杂性和艰巨性。
安全是企业发展的基石,是员工生命财产安全的保障,更是企业可持续发展的重要保证。
因此,我们将继续加大对安全隐患排查与治理工作的力度,力求在未来的工作中做得更好。
首先,我们将进一步完善安全管理制度,做好规章制度的修订和完善工作,明确各项安全管理的要求和措施,做到相关制度的刚性执行,确保安全管理工作的规范性。
同时,我们还将加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我防护能力,使每一位员工都成为安全生产的守护者和主人。
第二季度建筑施工安全生产大检查情况汇报检查背景为全面做好建筑施工领域的安全生产工作,提高全行业安全生产管理水平,加强安全风险防范控制,保障劳动者的安全健康权益,确保建设质量和期限要求。
本公司于2020年5月份启动了第二季度的建筑施工安全生产大检查,共涉及8个在建工地。
检查内容本次检查从安全生产管理制度、作业场所安全和机械设备及用具安全三个方面进行检查,并重点发现和查处了一些安全隐患。
安全生产管理制度针对每个工地的安全管理制度,检查组进行了全面的审核对比,发现1个工地存在安全管理制度不完善的问题,缺乏规范的安全标识和安全警示标语。
检查组要求该工地立即整改,并督促建设单位和监理单位及时审核完善各项安全管理文件,加强对员工安全生产培训。
作业场所安全检查组按照《建筑工程施工现场安全规程》的要求对每个工地的施工现场进行了实地走访,发现4个工地存在不符合安全规范的行为问题,如高处作业没有旁站和防护设施;工地缺少疏散通道;卸货过程没有装卸设备和保护措施等。
检查组要求该四个工地要及时整改,并督促所有工地采取有力的措施,消除安全隐患。
机械设备及用具安全检查组针对每个工地的机械设备和用具进行了分别检查,并要求检查当地的安全运行规程是否符合要求。
检查发现,1个工地使用的吊篮超载,并没有进行有效的安全保护措施;1个工地存在登高作业不固定的危险因素;1个工地的起重机械设备有安全隐患。
检查组要求各工地用机械设备和用具的管理人员要始终牢记安全第一,切实增强安全意识,增强使用设备的质量安全意识和风险控制意识,坚决杜绝套用程序套视情况出现,最大程度的保障员工安全。
整改措施本次检查组共发现8个工地存在安全问题,要求每个工地书面整改意见,并责令建设单位和监理单位对隐患所在场所进行复查验收,验收合格后方可恢复施工。
同时,要求施工现场领导严格落实施工安全管理制度,加强对员工的安全监督和管理,确保人身安全。
结束语安全生产是施工工地长期的刚需,各工地要以此为契机,进一步安排自查工作,总结经验,弥补不足,完善改进,努力把安全工作做好,保障员工安全健康。
2024年第二季度大检查总结范本2024年第二季度,我们组织了一次大规模的检查工作,旨在全面了解各部门的运营情况,发现问题并制定相应的改进措施。
通过此次检查,我们对整个组织的工作情况有了更清晰的了解,也为未来的发展制定了明确的方向。
以下是本次检查的总结报告:一、整体情况在2024年第二季度的检查中,我们对各个部门的工作情况进行了全面的梳理和评估。
通过与各部门领导进行深入沟通,我们了解到各个部门在实现本季度目标方面取得了一定进展,但仍存在一些问题,需要进一步改进和加强。
具体情况如下:二、存在的问题1. 人员配置不合理:我们发现一些部门在人员配置上存在不合理的情况,有的部门人手紧张,有的部门则人员过剩,这导致了工作效率的不均衡,并给员工带来了压力和负担。
2. 沟通不畅:由于各个部门的工作重心不同,缺乏有效的沟通机制,导致信息传递不畅,各部门之间的协作不充分。
这造成了重复工作、资源浪费以及项目推进缓慢的问题。
3. 绩效评估不完善:本季度的检查中,我们发现有些部门对于绩效评估重视不够,缺乏有效的激励机制,导致一些员工工作积极性不高,对于目标的完成度也存在一定的问题。
4. 管理制度不完善:部分部门的管理制度和流程存在漏洞,没有形成有效的规范性文件,导致工作流程不清晰、工作跟踪不及时等问题。
这给工作带来了一定的困扰,并影响了整体的工作效果。
三、改进措施针对以上问题,我们提出了以下改进措施:1. 人员配置优化:根据各个部门工作的实际需要,重新评估和优化人员配置,确保各部门人手合理,工作量适宜,从而提高工作效率。
2. 加强沟通:建立起有效的沟通机制,促进各部门之间的信息共享和协作。
定期召开部门间的工作协调会议,明确工作计划和目标,以及各个部门的职责和工作进展情况,确保工作的顺利推进。
3. 完善绩效评估体系:建立科学的绩效评估制度,为员工提供明确的晋升机制和激励措施,提高员工参与度和工作积极性。
同时,建立有效的绩效考核流程,确保绩效评估的公平性和准确性。
2季度汇报材料工作进展与成果尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的2季度汇报材料工作的进展与成果。
一、工作进展在过去的三个月里,我和我的团队一直致力于汇报材料的准备和整理工作。
我们按照公司的要求,积极收集和整理各个部门的工作数据和信息,确保汇报材料的全面和准确。
首先,我们与各个部门的负责人进行了深入的沟通,了解了他们在2季度所取得的工作进展和成果。
通过与他们的交流,我们获得了大量的数据和信息,为后续的汇报材料准备工作打下了坚实的基础。
其次,我们对收集到的数据和信息进行了整理和分析。
我们使用了各种工具和方法,对数据进行了分类、筛选和统计,确保汇报材料的内容准确、有序和易于理解。
同时,我们还对数据进行了比较和对比,找出了其中的规律和趋势,为公司的决策提供了有力的支持。
最后,我们将整理好的数据和信息进行了汇总和归纳。
我们按照公司的要求,将数据和信息进行了分类和分组,编制了详细的汇报材料。
在编制过程中,我们注重材料的结构和逻辑,确保内容的连贯和条理。
同时,我们还使用了图表和图像等可视化工具,使汇报材料更加生动和直观。
二、工作成果经过我们的努力,2季度汇报材料的工作已经取得了一系列的成果。
首先,我们准确地反映了各个部门在2季度的工作进展和成果。
通过我们的汇报材料,领导和同事们可以清楚地了解到各个部门的工作重点、完成情况和存在的问题。
这为公司的决策提供了重要的参考和依据。
其次,我们提供了全面的数据和信息支持。
通过我们的汇报材料,领导和同事们可以获得各个部门的详细数据和信息,包括销售额、利润、市场份额等。
这些数据和信息对于公司的经营管理和市场分析具有重要的意义。
最后,我们提供了清晰的图表和图像展示。
通过我们的汇报材料,领导和同事们可以直观地了解到各个部门的工作情况和趋势。
这些图表和图像不仅美观大方,而且易于理解,使汇报材料更加生动和有说服力。
三、展望未来在未来的工作中,我和我的团队将继续努力,不断提升汇报材料工作的质量和效率。
2024年第二季度大检查总结范本____年第二季度大检查总结尊敬的领导、各位同事:大家好!____年第二季度大检查已经结束,经过两个月时间的紧张工作,我们取得了一定的成绩,并发现了一些问题和不足。
在这里,我将对此次检查情况进行总结和汇报。
一、检查情况本次大检查于____年4月1日开始,6月30日结束,主要目的是对本季度各部门的工作开展情况进行全面评估,以确保工作任务能够按时完成,并发现和解决存在的问题。
检查内容包括人员管理、项目进展、财务管理、安全管理等多个方面。
在本次检查中,我们将检查要点扩大到各个细分领域,并引入了现代化的检查手段和工具。
通过线上线下相结合的方式,全面梳理和排查了各个环节的问题,确保了检查的严肃性和有效性。
二、成绩回顾在本季度大检查中,我们取得了一定的成绩,主要体现在以下几个方面:1. 项目进展良好:大部分项目按时推进,进展顺利;同时,一些竣工项目也得到了充分验收,为公司增加了不少经济效益。
2. 人员管理有效:各部门严格执行人力资源规划,人员配置合理,岗位职责明确,员工工作积极性高,工作效率明显提升。
3. 财务管理规范:财务部门积极采取措施,加强了对资金流向的监控和控制,并及时对存在的问题进行了整改,提高了财务管理的规范性和透明度。
4. 安全管理有序:各部门加大了对安全事故的预防和整改力度,确保了工作场所的安全和员工的身心健康。
以上成绩的取得离不开广大员工的辛勤付出和各级领导的正确引导,也是各部门紧密协作、共同努力的结果。
三、存在的问题和不足在本次大检查中,我们也发现了一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:1. 人员培训不足:部分员工在技能方面存在欠缺,需要加强培训和提升。
2. 项目管理不严谨:在一些项目中,管理流程不够规范,沟通协调不畅,需要加强项目管理能力。
3. 绩效评估不公平:一些员工在绩效评估中存在不公平的情况,对于优秀人才的激励不够,需要完善绩效考核机制。
4. 信息化建设滞后:部分业务系统和设备更新改造不及时,影响了工作效率和信息安全。
二季度汇报材料,(1)集团公司二季度安全生产大检查暨安全生产标准化检查汇报材料尊敬的各位领导:大家好!我代表煤业全体干部职工向各位领导莅临我公司检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面就宜兴煤业二季度安全管理情况及安全生产标准化建设情况向各位领导汇报如下:第一部分矿井各系统建设及安全运行情况一、运输系统矿井主运输系统采用胶带输送机连续运输,原煤从工作面运巷由胶带输送机运至一采胶带巷(DSJ120/120/315型),再运至560东翼胶带巷(DSJ120/120/2*315型),然后至560集中胶带巷(DTL120/120/2*200型)至1#煤仓,由主斜井胶带输送机(DTL120/65/3*630S)运输至地面。
辅助运输系统采用轨道运输。
材料通过副斜井(2JK-3.5*2.1E单绳缠绕式矿井提升绞车)运至井底车场560集中轨道巷、560西翼轨道巷。
560集中轨道巷至560东翼轨道巷再至一采轨道巷(均采用双向牵引JWB90D型无极绳绞车)运至各工作面联巷;560西翼轨道采用2部25KW绞车,1部40KW绞车连续牵引运输运至各工作面联巷。
人员乘坐主斜井架空乘人装置RJY75-25/1300,到960甩车场口处下车,经960甩车场道、560集中轨道巷至换装硐室,再乘坐560辅助运输巷架空乘人装置RJY55-1/1300至工作面。
二、供电系统矿井实现双回路供电,宜兴110kV区域变电站,采用三回路供电,一回110kV电源引自胜溪220kV变电站一段;二回110kV 电源引自胜溪220kV变电站二段;三回110kV电源引自新阳白壁关110kV变电站110kV母线段(备用),目前主变选用两台SFSZ10-40000/110型低损耗电力变压器工作。
主变容量40000kVA。
我公司设有地面10kV变电所、井下设有中央变电所、机头变电所,采区变电所,一采变电所,实现双回路供电,全部采用单母分段、分列运行方式,当任一回路发生故障停止供电时,另一回路能够担负相应区域内全部用电负荷,10kV电源直接引出分别向主斜井变电所、主扇风机房、副井场地工业箱变、井下变电所,均实现双回路供电。
神东煤炭集团公司2013年第二季度本安体系考核验收汇报材料开拓准备中心二О一三年六月十三日尊敬的各位领导:大家好!首先我代表开拓准备中心全体员工,对公司第二季度本安体系考核验收组的各位领导莅临表示热烈欢迎!下面,按照公司检查文件要求,我从以下七个方面,将中心二季度开展的各项工作进行汇报。
一、本单位重大安全隐患的排查、挂牌及整改情况;目前,根据中心各业务板块施工情况,存在的主要的隐患是:掘锚队在布尔台矿掘进的22煤回风大巷,顶板、两帮围岩不稳定,冒顶、片帮时有发生。
同时由综掘队到掘锚队转型时间较短,新进入员工较多,除了皮带以外,掘锚机、连运一部都是初次使用,掘进和支护工艺不熟,现场安全管理难度加大,易发生人身伤害事故。
采取措施:一是短掘短支,严防冒顶和片帮;二是在施工作业时坚决杜绝非本岗位人员进入设备运转区域;三是带班干部严防死守,紧盯在现场,发现安全隐患及时制止;四是中心各级领导在带班检查时要有重点地进行检查。
二、本安体系运行情况1、对所有体系档进行了收集、修订、汇总、评审,并将电子版下发到各区队予以贯彻执行。
2、对班组长以上人员进行了本安信息系统规范性使用的考试,每月安全例会抽查区队长录入现场演示,对新进入中心的劳务工针对不同工种重点培训《不安全行为管理手册》和《管理标准和管理措施》,每月对参加公司本安知识考试人员进行专门培训。
3、随着信息系统的功能不断优化,班组长以上人员逐步能对隐患录入、不安全行为的录入、整改上报、复查、录入查询、员工建议、职员维护、增补考核标准意见、新增危险源等功能熟练使用,并将每月各区队的录入情况纳入本安体系运行统一考核。
4、每月利用信息系统中的数据进行安全管控重点分析,形成分析报告,并将分析报告下发到各单位,为安全管控提供决策依据。
5、四月份开展了对新设备、新工艺重新进行危险源辨识,新增危险源18条,经过风险评估、审核上报到安监局。
6、五月份进行了本质安全管理内部审核,共审核出一般不符合项101条并全部制定措施限期整改,所有不符合项录入本质安全信息系统形成本安级别考核分值,为实现本安年度目标奠定基础。
7、5月28日组织了本质安全知识竞赛预赛,共有87人参加,计划6月中旬进行复赛,获得中心前三名人员推荐参加公司的本安知识竞赛。
三、安全培训及持证上岗情况;1、按照年初制订的全年培训计划,对新成立队伍的砼底板三队、机电安装十队,由综掘三队转型为掘锚队,进行了专项培训。
截止5月份,中心培训共开展了27项,4490人次。
2、为满足中心综掘队伍发展的需要,提高综掘巷道成型质量,中心内部计划培养一批综掘机司机,由各队选派合适人员,签订师徒协议,在一定期限内进行培养,经过理论和实践考核后达到要求的,给与徒弟、师傅和队长一定的奖励。
3、为了加强电工实际操作水平,中心计划建设机电实操基地,可用于井下各类电工培训,使学员能够直观了解各开关内部电器构造和电路工作原理,同时通过设臵各种常见开关故障,实现对各学员现场电气故障的实操培训,现正在组织设施。
4、中心安全资格证需持证人数195人(包括中心领导、机关科级以上人员及区队技术员以上管理人员),现已持证人员为61人(需要复审的有15人),已安排培训的有52人。
特殊工种现持证人数为502人,今年已培训71人。
四、应急救援预案的演练情况;根据中心的特殊情况,所有区队分布于各矿井,按照公司的统一部署,中心各区队参加了各矿的事故应急演练。
综掘六队、机电安装五队参加了在寸草塔二矿组织的井下火灾事故应急演练;砼底板三队、机电安装三队、六队、十队参加了在补连塔矿组织的井下水灾事故应急演练和夏季三防应急演练;综掘十队、喷浆一队参加了在上湾矿组织的井下反风应急演练;综掘五队参加了在万利一矿组织的井下水灾事故应急演练;砼底板一队、机电安装八队参加了在大柳塔矿组织活井的井下水灾事故应急演练。
通过演练,强化了员工应急救援协同作战能力及自保互保意识,使员工了解掌握矿井突发灾害事故的自救和抢险技能,提高了职工的防灾及抗灾能力。
五、落实神东煤炭集团“奋战100天,追求零伤害”安全生产活动中部分重点工作督办情况;活动重点督办涉及中心的有两项,一是“各单位重点围绕新工艺、新设备、新材料开展一次危险源再辨识活动,将辨识结果报安监局体系办公室”。
中心在四月份开展了对新设备、新工艺重新进行危险源辨识,新增危险源18条,经过风险评估、审核上报到安监局。
二是“各单位要对系统中新增危险源及管理标准和措施贯彻到相关岗位,同时制定学习卡片印发到每位员工,便于员工学习掌握”。
中心对新增的危险源正在录入系统,经公司审核后下发员工学习。
六、工作成绩和亮点我们按照公司要求,立足自身实际,高度重视“打基础、练队伍”工作,在掘进和机电安装、班组建设、五小发明等方面取得了一定成绩。
亮点一:开展内部对标,提升全中心质量标准化水平由于煤矿安全生产作业环境特殊,必须采取有效的管理和防范措施,以保证安全生产。
但在现场作业管理中,由于对质量标准化工作认识和管理上的不足,搬家次数频繁等原因,导致中心在进尺提升的同时,质量标准化工作比较滞后。
经过分析,导致这种情况的主要原因是广大干部职工对质量标准化工作有松懈思想和厌倦情绪,盲目追求进度,形成“九天松,一天紧”的局面,搞好质量标准化全靠突击,以至于质量标准化工作整体滑坡。
中心经过研究,将质量标准化工作抓的好的综掘八队树立为典型,各综掘队在工程质量、工作面文明生产、设备运行保养、材料管理与图牌板管理等方面开展对标活动。
通过对标,各区队找到了自身的不足与差距,并及时制定了整改方案,3月份以后,中心各综掘队的质量标准化工作得到了显著提升。
质量标准化工作是一项长期艰巨的任务,中心将把对标学习常态化。
每季由生产办确定质量标准化典型单位,仿照公司现场会模式,组织开展内部对标活动,更好的提升中心质量标准化管理水平。
随着各区队质量标准化工作提升,综掘队工程质量优良率得到提高,同时也能带动支护材料的节约。
亮点二:及时闭环整改领导跟班发现隐患中心各区队点多面广,安全管理难度大,中心要求跟班领导在下现场跟班、带班过程中,必须坚持“发现问题立即处理”的原则,对现场查出的隐患问题必须立即明确责任人,监督或协同责任者把问题处理完毕后,再去往下一个检查地点。
但问题处理完毕后,还需及时的监督检查其整改情况。
中心领导经过研究,采取对各领导跟班检查情况第二天调度会在视频系统上通报,逐条对责任人进行整改落实,由中心质量组与动态检查小组进行闭环检查。
提升了现场动态管理力度,保证了安全生产。
通过对领导跟班检查问题的通报结合质量组与动态考核小组的复查,中心各区队动态管理力度得到强化,区队隐患整改率达100%,保证了中心的安全生产。
亮点三:调度督办闭环管理中心区队分散在各个矿井施工,上传下达有一定困难,领导交代的工作不能高效的开展与实现反馈。
为进一步做好中心问题督办工作,提高工作效率和执行力,促进工作向制度化、程序化、规范化发展,更好的服务于安全生产,中心制定了调度督办管理制度。
保证中心早调会、月度工作会、机电例会、经营分析会及领导交办的督办工作落到实处,实现工作任务有部署、有落实、有督办、有反馈,形成闭合。
亮点四:全员抄写规程措施针对各岗位工种作业时不安全行为发生次数较多的现象,中心对2012年全年发生的不安全行为进行了梳理和分析,发现各岗位工种被查处的不安全行为绝大多数为习惯性不良行为或非正规操作所引发。
岗位工种被查出不安全行为时不知道不安全行为产生的危害,现场也没有得到有效的纠正,中心针对这种情况,要求区队所有员工定期抄写作业规程、操作规程、本质安全知识,起到手过一遍胜过眼过十遍的目的。
同时针对抄写的记录进行评比奖罚,全员提高了安全生产的意识,收到了良好的效果。
每月保证完成公司下达的生产任务的情况下,各区队质量标准化工作显著提升,同时不安全行为发生率明显减少,一季度共查出不安全行为163次,其中公司部门一季度检查不安全行为8次,与去年一季度同期减少20次,中心及各矿井单位检查不安全行为155次,与去年一季度同期减少75次。
亮点五:综掘掘进新工艺中心综掘工作面巷道成形较连采工作面差,掘进进尺不高。
为改变现状,中心采取掘进工作面优化施工工艺、严格标准作业流程,工程质量有了很大提升。
具体做法如:综掘八队施工的石圪台3-1煤中央水泵房,由于断面大(6.8m*6.6m),模拟连采切槽采垛的掘进工艺,分两层四次进行成巷,施工过程中严格按标准作业流程操作施工,工程质量全部优良。
实现了综掘机掘进的拱顶圆弧过渡和连采机掘进两帮平直的完美结合。
中心各支综掘队进尺显著提升,工程质量也得到保证,完成了如石圪台3-1煤暗斜井、寸草塔二矿3-1煤暗斜井等优良工程。
亮点六:综掘机掘进机头硐室在掘进施工过程中,机头硐室是一种常见的单项工程,其特点是断面较大,施工难度较大,以往炮掘施工的情况下,基本采用分层掘进的方式。
按照集团公司减少火工品使用的要求,我中心采用综掘机来施工机头硐室,并且一次成巷。
机头硐室断面大,综掘机掘进机头硐室采取二次成巷的方式,先将硐室顶部掘进后再二次拉底成巷,同时按照设计要求掘进驱动部硐室、胶带机基础、配电硐室等机头硐室相关附属工程。
有效的取消了炮掘施工机头硐室,掘进工程质量与效率得到提升。
同时缩短了机头硐室施工工期。
亮点七:综掘机过巷掘进新工艺我中心综掘队在施工机头硐室时要在辅运巷处施工立交。
以往施工跨巷立交时,采用下部巷道架设工字钢棚,综掘机掘进的形式,缺点是施工时间长,钢材浪费多,综掘机机身重通过时安全隐患大。
针对这一情况,中心技术人员经过研究,制定了两套综掘机掘进立交方案:一是,横跨巷道小于5米时,采取分别从两头对掘的方式,二次贯通;二是,横跨巷道大于5米时,在空巷贯通处垫6米长,2/3巷高道木,上垫挑顶下落矸石,一次通过所要横跨巷道。
省去架设工字钢棚时间,架设道木设臵简便快捷,综掘机掘进安全系数高,同时道木可以重复利用,节省材料费用。
亮点八:单进水平逐步提高以前中心综掘队在掘进工艺上采取综掘机掘进配合防爆车出渣的运输方式,单体锚杆钻机支护的形式,支护、运输效率偏底,导致整体综掘队单进水平低。
通过到宁煤对标与自身挖潜等活动,首先在所有综掘队运输方式上进行了优化,部分区队实现了连续运输。
具体做法是:充分利用矿方就近的运输系统,能安装皮带的,安装皮带和二运实现连续运输;不能安装皮带的,搭接跨骑以缩短运输距离;其次,引进北京景隆重工生产的两臂锚杆钻车,减少支护劳动量与支护时间;第三,综掘队必须保证机电设备的正常运转,在设备的维修、保养和使用上下功夫,制定包机责任制,选择专业水平较高、责任心较强的维修人员作为包机人,每日对油量、紧固件、冷却系统、电控和各种保护等方面进行严格、认真、细致的检查。