【2018-2019】个人师德师风活动计划【三篇】word版本 (7页)
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师德师风工作计划【三篇】作为一所学校,我们要始终把学生放在心中最高的位置,把“全心全意为学生服务”作为我们的宗旨。
我们要认真履行职责,不迟到、不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我们的各项工作任务。
同时,我们要积极推进教育教学改革,提高教学质量,为学生的全面发展创造更好的条件。
二、加强师德师风建设。
我们要积极参加各种形式的师德师风培训和研究活动,不断提升自身的师德修养和道德素质。
我们要以身作则,严格要求自己,做到言传身教,引领学生树立正确的道德观念和行为惯。
同时,我们要注重与学生、家长和社会的沟通和交流,建立良好的师生关系和家校合作,共同推动教育事业的发展。
三、加强教育教学管理。
我们要认真贯彻执行国家和地方教育法规,严格遵守教育教学纪律,加强教育教学管理,确保教学秩序和教学质量。
我们要注重教育教学过程中的评价和反馈,及时发现和解决问题,不断提高教育教学水平,为学生的全面发展提供更好的保障。
校园师德师风建设计划一、加强师德师风建设。
我们要始终把学生放在心中最高的位置,以“全心全意为学生服务”为宗旨,积极参加各种形式的师德师风培训和研究活动,提高自身的师德修养和道德素质。
我们要注重与学生、家长和社会的沟通和交流,建立良好的师生关系和家校合作,共同推动教育事业的发展。
二、加强教育教学管理。
我们要认真贯彻执行国家和地方教育法规,严格遵守教育教学纪律,加强教育教学管理,确保教学秩序和教学质量。
我们要注重教育教学过程中的评价和反馈,及时发现和解决问题,不断提高教育教学水平,为学生的全面发展提供更好的保障。
三、营造良好的校园文化氛围。
我们要注重校园文化建设,营造积极向上、和谐稳定的校园文化氛围。
我们要加强学生的思想道德教育,培养学生的良好品德和行为惯。
我们要注重校园文化活动的开展,丰富学生的课余生活,增强学生的身心素质,为学生的全面发展提供更好的保障。
个人师德师风建设活动计划一、指导思想:以自身成长和发展为目标,以学校工作的总体规划为依据,以规范自身职业行为为重点,严格约束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。
二、主要任务和工作目标(一)学习师德典型。
(二)不断加强学习,全面提高思想品德和人格素质。
1、自觉学习政治理论、教育理论、专业知识、教育法规等。
通过自身的不断努力,提高自我教育、自我约束意识,升华道德境界,提高思想道德素质。
四、主要内容1、依法执教是根本的教师职业道德,我要做到以法制教,全面____国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,不做违背党和国家方针政策的事。
2、我要做到爱岗敬业,爱岗敬业是教师的道德规范,人民教师必须热爱自己的教育事业,做到热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人、认真备课上课,认真批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。
3、做到热爱学生。
热爱学生是教师道德的重要规范,师生关系是教师在工作中所面临的主要人际关系,关心爱护学生、尊重学生的人格平等、公正对待学生、保护学生合法权益,促进学生全面健康发展。
5、为人师表是教师必备的主要道德规范,教师个人做到模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,作风正派,以身作则,注意自省、自纠。
个人师德师风建设活动计划(二)教师是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育与学校教学改革的主力军。
学高为师,身正为范,建设一支具有良好师德师风的教师队伍,是加快学校教育改革和发展的根本保证。
为此,特制定北国中心小学师德师风建设规划。
一、指导思想结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。
教师师德师风教育计划范本一、指导思想以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,促进学校事业的快速、持续、健康发展。
二、具体目标通过开展教师职业道德教育活动,在全校教职工中形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。
以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,让学生满意、家长满意、社会满意。
三、具体措施1、健全领导小组。
学校抽调一些工作能力较强的教师充实到师德教育活动领导小组中,由学校部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,设定个人师德奋斗目标,保证师德教育活动顺利开展。
建立由学生、家长、教师代表等人员组成“师德建设监督小组”,搭建学校与社会的沟通平台,及时反馈社会对学校的意见、建议,促进学校师德师风建设。
2、建立师德师风考核“一票否决”制度。
结合学校实际情况,制订具体的实施方案,要求目标明确,个性突出,考核有据,督查有力。
3、广泛宣传发动。
组织教师学习《中小教师职业道德规范》,进一步明确学校师德建设的实施意见,强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。
同时,要求教师深入学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
4、创新学习方法,提高学习成效。
学校在组织学习过程中,要结合教师的师德师风现状,采取集中学习与个人自学相结合、个人思考与会议交流相结合的方法,坚持“问题即课题,行动即研究,成长即成果”以问题为中心,以研讨为主线,营造浓郁研讨氛围,促进学习反思,增强学习的针对性和实效性。
同时,进一步加强对政治学习的组织和管理,严肃学习纪律,保证学习时间,严格学习考核。
每次学习有明确主题,专题学习有专人主讲,并结合实际组织讨论交流,做好详细的讨论记录。
教师个人师德师风工作计划7篇下面是为大家整理的关于教师个人师德师风工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!教师个人师德师风工作计划【篇1】教师的职业道德与其他职业道德有所区别。
这种区别就在于教师要用自己的品格和自己的良好德行去影响孩子的心灵。
正是这样,我们教师的职业要求高尚的职业道德,高于其他职业要求。
而我认为在道德风范方面,要继承中华民族的传统美德,高扬社会主义精神文明的旗帜。
我们要热爱孩子,热爱教育事业,有为民族的兴旺发达而培养祖国栋梁之材的敬业精神。
现代教育,要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。
教育是培养人的活动。
教师的劳动过程,是人与人之间相互作用的过程。
教师是用自己的思想、言行和学识,通过榜样示范的方式去直接影响学生的。
而青少年又具有模仿性和向师性的特点,这就使得教师的示范作用得以发挥。
对于小学生来讲,教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。
只有人格才是最具说服的教育力量。
做为教师应该为人正直、堪称人师。
待人接物,出以公心,人无等级之分;无世俗之染;对待权贵子弟不偏爱,对待贫寒学生能给予特别的帮助和鼓励。
心胸开阔,豁达大度。
不因荣而趾高气扬,目中无人;不因辱而耿耿于杯,怨天尤人。
知道自己的言行会时刻影响着学生,所以要严于律已,以身作则。
能以满腔的热情去点燃学生思想的火花,在学生的心目中,我们永远年轻。
潜心治学,堪称师表。
虽有深厚的专业知识,但仍能不断进取。
而且,有演说家的口才或艺术家的风采,让学生从语言到行动上都羡慕、模仿。
特别关心教育的改革与发展,重视自身的修养与道德品质的提高;能更新教育观念,不断提高思想政治觉悟;有民主意识、法律意识、竞争意识、合作意识,以及较强的适应能力。
能尊重学生的人格,承认学生在职思维方式上、发展过程中的差异,让学生感受到学习的愉快和创造的乐趣。
谦虚谨慎,宽以待人,并能取人之长,补已之短。
为别人的成功而欢欣,对同志的困难鼎力相助。
时刻激励自己的学生,要青出于蓝胜于蓝。
师德师风工作方案4篇师德师风工作方案4篇精选3篇〔一〕文章一:师德师风工作方案概述在我国的教育系统中,师德师风一直是重中之重。
一个拥有高素质、道德良好的师德师风的老师可以更好的引导学生,从而实现其教学目的。
因此,制定一个全面的师德师风工作方案对于进步老师的师德师风非常重要。
首先,需要深化理解师德师风的内涵与外延。
师德是指教育工作者在教育活动中应当遵循的行为准那么、道德标准和道德品质。
而师风那么是指教育工作者在教育活动中表现出的风格、气质和情感态度。
这两者严密相连,都是进步教育品质、树立老师形象所必须遵循的原那么。
其次,建立师德师风工作必须是一项全员参与的工作。
只有通过全员参与,可以确保制定的方案可以真正执行到位。
同时,在这个过程中,需要教育工作者们重视道德教育,进步对自身职业道德、职业道德标准以及职业开展所必须具备的才能的认识,为学生营造良好的道德气氛。
最后,制定师德师风工作方案的时候,应当实事求是,科学合理。
要根据不同的学校情况,制定不同的方案。
在制定过程中要注重可操作性,要把目的细化到每个教育工作者的个人工作之中,并且要根据实时的情况进展调整。
总之,制定师德师风工作方案对于进步教育品质、树立现代老师形象至关重要,必须充分的重视起来。
师德师风不仅仅是一项工作,更是教育工作者的职业操守,意义重大,责任在肩。
文章二:进步老师师德师风的工作方案在当今时代,学校教育已成为社会的重点工作之一,师德师风受到越来越多人的关注。
而在保证教育质量的根底上,进步老师的师德师风显得尤为重要。
本文将从以下几点提出进步老师师德师风的工作方案。
制定师德师风的标准和标准是保证老师师德师风的重要途径之一。
按照教育工作者所从事的职业、教育任务特点,制定出详细、系统的老师师德师风标准,使之成为教育工作者判断自己行为的标准。
老师应注重自我修养,实现自身职业价值的提升。
因此,需要采取多种形式的培训活动,加强教育工作者对教育思想、职业道德、职业标准等方面的知识和技能的学习,以进步老师的职业素养。
师德师风个人计划(20篇)篇一:师德师风个人计划一、工作目标:1、狠抓教师队伍自身建设,塑造教师良好形象,充分发挥教师的表率作用。
2、深入开展“爱我自己校园树我文明形象”为主题的道德养成教育活动,从小处着手,落实规范,突出重点,注重实效,推进创建文明学校的进程。
3、以创建人文学校为契机,不断加强校园文化建设,挖掘底蕴、丰富内涵、彰显特色。
4、逐步构建立体教育网络,完善机制、明确分工、形成合力。
二、重点工作:(一)抓好队伍建设,强化德育意识1、教师职业道德建设本学期将采取多种有效方式,大力加强教师职业道德教育。
(1)强化政治学习制度。
制定切合学校实际的政治学习计划,对教师的政治学习笔记提出明确要求,进行定期检查,以保证学习内容的落实。
通过学习,要进一步统一思想,提高认识,鼓足干劲。
(2)加强师德建设,结合县局开展的“师德”征文活动,评选优秀师德文章,开展“阳光下最美丽的事业”为主题的师德演讲活动。
(3)开展“爱心日记”记载活动。
作为教育第一线的实践者,我们拥有第一手的最鲜活的题材,最前沿的问题。
通过撰写“爱心日记”,分析透视事件过程,从中知成败,明得失。
(“爱心日记”要求把日常教学生活中感触较深的事或人记录下来,字数不限,真情实感,文笔流畅,记录在专用本子上。
)2、班主任队伍建设培养素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍是德育工作的关键。
本学期通过量化,完善班主任激励保障机制,充分调动班主任工作的积极性。
明确、规范班主任工作职责。
努力提高班主任工作的实效,期末依据《量化标准》评选优秀班主任。
(1)每月一次班主任交流会,通过交流、学习、总结,不断提高班主任工作能力和水平,促进教育观念的转变。
(2)为推进我校班主任队伍建设,本学期开展“结对带教”活动,旨在充分发挥学校优秀班主任的影响力和辐射作用,以老带新、以优促新,共同研讨、互帮互学,形成团结互助的良好氛围。
促使青年班主任教师奋发向上、迅速成长。
(3)为进一步密切教师与家长、社会各界的联系,建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络,更有效地对学生进行全面教育,本学期继续开展家访活动。
师德师风个人工作计划范文7篇随着新学期即将到来,按照学校对我们个人的要求,新学期的师德师风计划需要做好。
用心制定好师德师风个人工作计划,新学期的教学才有期待!对于师德师风个人工作计划报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是小编为您精心收集整理,为您带来的“师德师风个人工作计划范文7篇”,仅供参考,希望对您有帮助。
师德师风个人工作计划范文7篇(篇一)1、深入学习学校《师德工作计划》,明确目标,加强责任感和使命感。
2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律,提高自己的职业道德素质,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
3、读好书,提高自己的理论水平和业务认识。
不断充实和完善自我。
充分利用网络平台,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。
4、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。
5、尊重、爱护和信任学生,爱心育人,尊重学生人格,对学生不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。
6、团结协作,为人师表。
注意自己形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。
注重提高教育教学效果。
7、规范收费,严格执行有关教育法规。
不擅自收费。
不搞有偿家教,不向家长索要或暗示馈赠钱物。
8、认真做好家访工作,积极主动与家长取得联系,尊重家长,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。
对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。
做好学生的思想工作。
在工作中,要认真落实,争取早日成为一个学校满意,家长和学生都欢迎的教师。
师德师风个人工作计划范文7篇(篇二)一、爱岗敬业是师德的基石爱岗敬业是中华民族的传统美德,是实现人生价值的重要途径,是教师职业道德建设的基石。
对于教师来说,最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业,社会与人民对教师寄予重望,因为振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。
师德师风个人工作规划7篇师德师风个人工作规划 (1)一、指导思想以党的十x大和十x届x中全会精神为指导,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以创优争先为统领,以“敬业爱生、教书育人”为核心,进一步深化师德建设,提高师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施(一)加强领导,强化师德建设观念。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。
对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
(二)加强学习,提高职业道德素养。
1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。
深刻领会科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。
2、认真组织学习20xx年新修订的《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。
学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件;深入学习全国教育工作会议精神;结合学习内容,每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。
3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。
师德师风建设三年计划师德师风建设个人工作计划(7篇)师德师风建设三年计划师德师风建设个人工作计划篇一以科学发展观为指导,以“讲文明,树形象;强师德,做良师”为主题,以全面落实教师职业道德的发展为基本要求,统一思想认识,改变作风,树立教师崇高新形象。
以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业、师德高尚、业务精湛、充满活力、热爱本职工作的高素质专业化教师队伍,办好让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校。
(一)规范行为,夯实师德师风建设基础1、规范道德行为。
坚持为人师表、教书育人,充分尊重学生个性的多样性,给予每个学生理解、包容和信任,倡导教师以民主平等的理念提升道德行为。
2、规范教育行为。
坚持育人为本、德育为先,充分尊重学生创新实践的独特性,关注每一个学生的情感体验和人格养成,倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。
3、规范教学行为。
端正教学态度、落实常规教学,充分尊重学生的认知的差异性,鼓励学生勇于质疑、乐于探究的学习精神。
4.规范学术行为。
坚持诚实严谨,倡导教师以求实、严谨、勤奋的精神改进学术行为。
(2)加强师德师风教育,提高教师综合素质。
1、加强思想教育,坚持正确的政治方向。
2.加强职业理想教育,恪守职业道德。
3、加强教育理论学习,树立“以学生为本”的教育理念。
4、加强专业知识培训,提升育人能力。
5、进一步提高教师的职业道德水平。
大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。
(3)发挥表率作用,引领师德师风建设。
党组织和校长引领学风,学校党组织要充分发挥政治核心和思想引领作用;党员引领师风,突出共产党在师德师风建设中的表率带头作用;教师引领学风,以教师崇高的师德师风和敬业精神引领学风建设,在全面推进素质教育中,坚持能力导向,注重责任感培养。
教师个人师德师风计划标准范文新学期工作开始了,为了每一个孩子都能获得更好的发展,能更健康、全面地成长,为了自己更好的工作,并在工作中得到成长,特制定该计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
本学期工作计划如下:一、提高思想政治素养积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作,树立较强的事业心、责任感和良好的师德。
服从领导的安排,认真完成各项工作。
以教师道德规范要求自己,以身作则,细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。
发挥团队精神,协助两位老师做好班级工作。
二、加强幼儿保育工作,做好幼儿一日生活常规的培养小班的孩子年龄小,我要用爱心和耐心对待每一位孩子,让他们感到老师的爱、小朋友的友好,使他们能够喜欢上幼儿园,尽快的适应新的环境。
培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。
让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。
(一)、在体质上,鼓励幼儿积极参加锻炼活动,注意根据天气的变化和室内外的温差,随时督促孩子添加衣服,对爱出汗的孩子特别护理,注意孩子的饮水量,提醒幼儿多喝开水,让孩子随渴随喝,减少幼儿生病机率,保持本班出勤率,真正做到让家长放心。
(二)、抓好孩子的常规习惯,如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯,幼儿每天不用老师再提醒,都能主动完成好。
(三)、教育孩子自己的事情自己做,培养幼儿自理能力。
教幼儿学习脱穿衣服、鞋袜,练习整理自己的着装和床铺,学做一些力所能及的事。
(四)、安全常识1、加强幼儿安全意识的培养,不玩危险游戏,不去危险地方,杜绝安全责任事故的发生,确保幼儿安全。
2、懂得交通安全。
3、会处理可能遇到的简单危险,培养幼儿的自我保护意识。
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【篇一】个人师德师风活动计划一、指导思想以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为指针,以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,促进学校事业的快速、持续、健康发展。
()二、具体目标通过开展教师职业道德教育活动,在全校教职工中形成“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”的崇高师德风尚。
以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,让学生满意、家长满意、社会满意。
三、具体措施1.健全领导小组。
学校抽调一些工作能力较强的教师充实到师德教育活动领导小组中,由学校部署具体工作,分解各层面师德教育活动任务,设定个人师德奋斗目标,保证师德教育活动顺利开展。
建立由学生、家长、教师代表等人员组成“师德建设监督小组”,搭建学校与社会的沟通平台,及时反馈社会对学校的意见、建议,促进学校师德师风建设。
2.建立师德师风考核“一票否决”制度。
结合学校实际情况,制订具体的实施方案,要求目标明确,个性突出,考核有据,督查有力。
3.广泛宣传发动。
组织教师学习《中小教师职业道德规范》,进一步明确学校师德建设的实施意见,强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。
同时,要求教师深入学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
4、创新学习方法,提高学习成效。
学校在组织学习过程中,要结合教师的师德师风现状,采取集中学习与个人自学相结合、个人思考与会议交流相结合的方法,坚持“问题即课题,行动即研究,成长即成果”以问题为中心,以研讨为主线,营造浓郁研讨氛围,促进学习反思,增强学习的针对性和实效性。
同时,进一步加强对政治学习的组织和管理,严肃学习纪律,保证学习时间,严格学习考核。
每次学习有明确主题,专题学习有专人主讲,并结合实际组织讨论交流,做好详细的讨论记录。
进一步完善学习的签到制度、请假制度、撰写心得体会制度等,不断提高学习成效。
5、营造浓郁氛围,宣扬师德典型。
开展“做德艺双馨教师,办人民满意教育”主题系列活动。
积极开展向身边的“好集体、好党员、好教师、好职工”学习活动,通过黑板报、宣传栏、广播、校园网等舆论工具,及时宣传校内外师德动态,通报本校教师的高尚职业道德事迹,构筑师德平台,树立师德典型,促进师德教育工作的深入开展。
积极开展“帮困助学活动”,开展“育人为本,热爱学生”演讲比赛。
6、拓展沟通途径,接受社会监督。
以思想教育、规范服务、严格管理、纠建并举为重点,大力推行校务公开、服务承诺等制度。
将“教师行为规范准则”、《教育系统规范从教行为的若干规定》、教师八要十不准、教师教学工作规范制度,作为教师加强自身修养的准则。
通过设立意见箱、校长信箱、行风评议信箱、“师德师风监督电话”等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督。
要求班主任通过上门家访、电话询访、等方式,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的理解和支持。
同时,还要通过“身边寻找、家长征求、同行指点、同事帮助”等途径,定期召开家长会等,通报情况,征询意见,及时检查学校教职工的师德情况,对发现的问题及时提醒,推进师德教育的全面开展。
7、加强校本培训,提高工作技巧。
开展优秀主题班会观摩活动、班主任工作、辅导员经验交流等系列教育活动,就如何与家长、学生和工作伙伴加强沟通、如何有效地帮助和促进学生成长和进步等问题进行深入的交流和研讨,强化教职工“视学生如亲子,视家长为‘伙伴’,视质量如生命,视学校如家庭”的意识,共同探讨育人艺术和技巧,不断提高教师的人格魅力和育人水平。
8、按《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师法》和《规范》等要求,认真对照检查,撰写学习心得体会。
制订“对照检查”方案,广泛开展谈心活动,在充分准备的基础上,对每一位教师的师德师风进行民主测评。
对测评结果认真进行数据汇总分析,对有关当事人及时进行谈话,并严格奖惩,做到以评促纠,以评促进,以评促创。
9、坚持把师德师风的整改贯穿于教师职业道德教育活动的全过程,边学边改,边查边改。
对照《规范》的要求,针对整改中查找出来的问题,制定出相关的整改措施,建立更为细致的师德师风要求,建立切实可行的考核机制。
同时,在一定范围内公示学校有关师德教育的信息,主动接受社会的监督。
10、学校认真总结开展主题教育活动的经验,对在师德教育活动中取得显著成绩的先进个人大力宣传,在此基础上评出校级“师德标兵”,在教师节庆祝活动中进行表彰,树立一批师德高尚的先进典型。
师德教育是学校经常性的一项工作我们会常抓不放,会经常对照实施方案,认真总结师德教育活动成果,分析存在的问题,明确下一步打算,不断反馈,进一步提高我校全体老师的师德水平。
【篇二】个人师德师风活动计划教师是人类灵魂的工程师,教育大计,教师为本。
为使我校教师的育人素质进一步提高,特别是青年教师的快速成长,根据《江苏省教师职业道德规范》,特制定本活动计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,引导广大教育工作者严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,造就一支让人民满意的教师队伍。
二、主要任务通过师德师风教育活动,努力实现“五个求实效”,即:坚持用先进的理论武装头脑,在提高教师政治素质师德素养上求实效;注重教书育人,在提高教育教学质量上求实效;增强服务意识,在服务社会、服务家长、服务学生上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好形象上求实效;推进我校各项工作,在促进我校“争先创优”、“争先进位”上求实效。
三、参加对象我校全体在职教职员工。
四、具体要求1.充分认识开展师德师风教育活动的重要性和必要性。
教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。
必须从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义。
长期以来,广大教师教书育人、敬业奉献,赢得了全社会的尊重。
同时也必须看到,在市场经济条件和开放环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战;人民群众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求。
师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。
教师队伍的师德水平和全面素质亟待进一步提高,师德建设工作亟待进一步加强和改进,师德建设的制度环境亟待进一步改善。
在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。
2.把青年教师的培养放在首要位置。
要认真分析教师队伍现状,紧密联系教师思想和工作实际,有针对性地开展师德师风教育活动。
我校把青年教师的培养放在师德建设的首要位置,将通过座谈研讨、制定三年发展规划,加强对青年教师的考核,为他们提供舞台,引导青年教师深化对党的教育方针的理解,提高依法执教、廉洁从教的自觉性;通开展形式多样的活动,引导他们对照教师职业道德规范,紧密联系自身实际表现,认真思考在新形势下当一名受人尊敬的教职工应具备哪些条件,要有自己人生格言。
3.切实解决师德建设中的突出问题。
我校将坚决反对工作不思进取、敷衍塞职;坚决反对讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对指责和训斥学生家长;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品;坚决反对索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私的行为;坚决反对搞有偿家教;坚决反对参与赌博、迷信、色情和邪教活动;坚决反对擅自停课、缺课、离岗;坚决反对在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。
4.深入开展服务活动。
我校将努力增强服务意识,积极开展服务活动,每学期召开一次全校学生家长会,听取学生及家长的意见和建议,与困难家庭结对帮扶,与贫困学生结对助学,真心诚意为家长学生办好事、办实事。
5.坚持联系教育工作实际。
我校将根据教育工作实际和教师队伍的现状,坚持把开展师德师风建设教育活动与率先基本实现教育现代化结合起来,与学校的争先进位结合起来,与提高教育教学质量结合起来,与办人民满意的教育结合起来,教育引导教职工不断提高自身素质,转变工作作风,争当“为人师表的榜样、教书育人的模范、教育教学的能手、开拓创新的先锋、廉洁从教的标兵”。
6.加强师德师风制度建设。
我校因地制宜,制定可操作的实施办法,完善师德师风建设规章制度,建立师德师风建设工作评估制度,构建科学有效的师德建设工作监督评估体系,建立师德建设长效机制。
坚持惩防并举、注重预防,抓住教育、制度、监督三个关键环节,努力构建符合实际的预防和惩治机制。
7.建立信息反馈机制。
我校要高度重视师德师风教育活动的信息反馈,确定一名信息员,具体负责收集、整理、上报学校师德师风教育活动的工作信息、成功经验和先进事迹。
要认真做好师德师风教育活动的宣传报道工作,广泛宣传师德师风教育活动中涌现的先进人物和事迹,扩大社会影响,增进社会了解,树立教育的良好形象。
五、活动计划安排3月:召开青年教师座谈会4月:组织学习学校制定的各项规章制度5月:青年教师思想汇报会6月:教师人生观的讨论8月:集中进行师德整训及师德考评9月:签订教师“师德师风”承诺书10月:学习中小学教师职业道德规范11月:践行科学发展观,做人民满意教师(交心得体会)12月:开展师德师风调查活动元月:考核评先评模【篇三】个人师德师风活动计划一、指导思想:以邓小平理论和党的xx大精神为指导,以《教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》为依据,以“展师德风采、创优秀群体、树教育新风”为主要内容,以全面提高教师素质为目的,切实加强教师队伍的政治思想和职业道德建设,促进学校精神文明建设,建设一支能适应教育现代化和全面实施素质教育的充满生机与活力的教师队伍。
二、主要内容1、努力提高教职工的政治理论水平。
组织教职工认真学习邓小平教育理论,江泽民同志的“三个代表”思想,坚持解放思想,实事求是的精神,紧跟时代,勇于创新的精神;知难而进,一往无前的精神;艰苦奋斗,务求实效的精神;淡泊名利,无私奉献的精神。
坚定共产主义信念,确立正确的世界观。