高校艺术教育专业教师专业发展调查研究报告
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浅谈高校艺术教育专业存在的问题与对策高校艺术教育专业是培养艺术人才的重要途径,然而在当前社会背景下,这个专业也存在着一些问题。
本文将从培养目标的核心、实践能力培养、教学方法和就业问题等方面,浅谈高校艺术教育专业的问题,并提出相应的对策。
高校艺术教育专业在培养目标的核心上存在问题。
过去,许多高校主要注重学生的理论知识学习,导致学生对于实践能力的培养较为薄弱。
传统的教学方法过于注重灌输和传递理论知识,忽视了学生的创新能力和实践能力的培养。
高校艺术教育专业需要重新审视培养目标,注重培养学生的实践能力和创新能力。
高校艺术教育专业在实践能力培养上存在问题。
艺术教育专业是一门实践性很强的学科,许多高校仍然停留在传统的教学方法上,无法为学生提供足够的实践机会。
学生只是简单地听课、做作业,缺少真正的实践训练和实际项目经验。
高校艺术教育专业需要加强实践能力的培养,通过实践课程、实习和社会实践等方式,让学生学以致用。
高校艺术教育专业在教学方法上存在问题。
传统的教学方法主要以教师为中心,注重知识传授和学生的被动接受。
这种教学方法很难激发学生的创造力和积极性,也无法满足社会对于创新型艺术人才的需求。
高校艺术教育专业需要改革教学方法,采用以学生为中心的教学方式,激发学生的主动性和创造性思维。
高校艺术教育专业在就业问题上存在问题。
当前社会对于艺术人才的需求日益增加,然而许多高校的艺术教育专业却无法满足社会的需求,导致学生就业困难。
一方面,这是由于专业培养能力不足,学生毕业后缺乏实际项目经验和实践能力;这也与社会对于艺术教育专业的认知不足有关,许多企业和单位不了解艺术人才对于企业发展的重要性。
高校艺术教育专业需要改善就业问题,提升学生的实践能力和创新能力,并与社会各界建立更好的合作关系,为学生提供更多的就业机会。
关于教师专业发展的调查报告教师专业发展调查报告1.引言教师专业发展是指教师通过提高自身专业水平和能力,不断适应教育和社会发展的需求。
本调查旨在了解教师专业发展的现状和挑战,并提出相应的建议。
2.调查方法本调查采用问卷调查的方式,共发放给1000名教师。
问卷内容包括个人基本信息、教师专业发展的需求和困难、目前已参与的专业发展活动等。
3.调查结果3.1教师专业发展需求根据问卷结果,大多数教师表示希望能获得更多的专业培训机会,提升教学能力、教学方法和学科知识水平。
此外,教师也希望能够在教育技术应用、教育心理学等领域获得更多培训。
3.2教师专业发展困难教师在专业发展过程中遇到的主要困难包括时间不足、培训机会不足和参与培训的经济负担。
许多教师表示自己忙于教学工作,很难抽出时间参加培训活动。
此外,不少教师也反映培训机会有限,无法满足自身的需求。
经济负担也是制约教师参与培训的一个重要因素。
3.3教师已参与的专业发展活动问卷调查显示,大部分教师已参加过一些专业发展活动,例如学科研讨会、教学研讨会和教育研究等。
这些活动有助于教师提高专业能力和知识水平。
4.结论教师专业发展是提高教师教学质量和水平的重要途径。
然而,教师在专业发展过程中面临诸多挑战,如时间不足、培训机会不足和经济负担等。
为了满足教师的专业发展需求,我们需要采取相应的措施。
5.建议5.1提供更多的专业培训机会教育部门应加大对教师专业发展的投入,提供更多的培训机会,包括学科知识培训、教育技术应用培训和教育心理学培训等。
此外,建立专门的培训机构,开设各类专业发展课程,满足不同层次教师的需求。
5.2提供专业发展补贴和奖励机制为了解决经济负担问题,政府和学校应设立专门的经费,用于教师专业发展的补贴。
此外,还可以设立专业发展奖励机制,鼓励教师积极参与各类专业发展活动,提升自身专业素养和能力。
5.3制定合理的培训计划和时间安排管理部门应制定合理的培训计划和时间安排,充分考虑教师的工作压力和参与培训的时间成本。
美术教师发展报告范文一、引言美术教育是培养学生审美能力、创造力和表现力的重要途径之一。
作为一名美术教师,我深知自身的不足和发展需要。
本报告旨在总结我过去一年的教学和专业发展情况,提出进一步提高自身素养和教育水平的计划。
二、个人成长与专业发展1. 教学实践过去一年,我积极参与学校美术教学工作,担任多个年级的美术课程教师。
在教学实践中,我注重培养学生的创造力和审美能力。
我通过设计有趣且富有挑战性的教学活动,激发学生的艺术兴趣,并引导他们进行创造性的艺术实践。
同时,我也注重与学生的个体差异,关注每个学生的艺术特长和需求,给予他们个别指导和支持。
2. 教育研究为了提高自身的专业水平,我积极进行教育研究,学习与美术教育相关的最新理论和实践。
我参加了多个美术教育研讨会和培训课程,并完成了一篇关于艺术教学策略的研究论文。
通过这些学习和研究,我对美术教学的方法和理念有了更深入的理解,并将其应用到实际教学中。
3. 专业交流为了拓宽自己的视野,我积极参与美术教师的专业交流。
我和其他学校的美术教师进行了多次交流会和教学观摩活动。
这些交流让我有机会了解不同学校的美术教学实践,并借鉴他们的经验与教学方法。
与此同时,我也向同事们介绍了自己的教学经验和成果,与他们一起共同探讨教学中的问题和挑战。
4. 专业素养提升为了提高自身美术专业素养,我积极参加美术实践活动。
我参加了一次艺术家工作室的实践活动,与专业艺术家共同创作,并向他们学习专业的创作技巧与方法。
这次实践让我更加深入了解艺术创作的过程,并将这些经验应用到课堂教学中,提升学生的艺术表现力和创造力。
三、发展计划基于过去一年的教学和专业发展经验,我意识到自己还有很多需要进一步提高的方面。
因此,我制定了以下发展计划,以弥补自身的不足并提高自己的教育水平:1. 进一步学习与研究我将继续学习和研究与美术教育相关的最新理论和实践。
我计划阅读更多专业书籍和教育研究论文,了解国内外的美术教育动态和发展趋势。
美术教师教育研究报告范文摘要本研究旨在调查美术教师在教育中的角色和教学方法对学生创造力发展的影响。
研究结果表明,美术教师在教育中扮演着重要的角色,并且通过采用启发式和促进性教学方法可以有效促进学生的创造力发展。
美术教师教育应该注重培养教师的专业知识和教学技能,以便他们能够更好地引导学生发展创造力。
引言美术教育是培养学生的审美能力和创造力的重要途径之一。
美术教师作为美术教育的推动者和指导者,在教育中具有重要的角色和责任。
他们的教育方法和教学效果直接影响着学生的创造性思维和艺术表现力。
因此,研究美术教师在教育中的角色和教学方法对学生创造力发展的影响具有重要意义。
方法本研究采用定量和定性相结合的研究方法。
首先,我们对一所中学的20名美术教师进行了问卷调查,调查内容包括他们对美术教育的理解、教学目标和教学方法等。
然后,我们对这些教师进行了访谈,详细了解他们在实际教学中的教学经验和教学策略。
最后,我们对130名该中学美术课学生的创造力进行了测试,并分析了美术教师在教学中的角色和教学方法与学生创造力发展之间的关系。
结果研究结果表明,美术教师在教育中扮演着重要的角色。
他们不仅仅是知识传授者,更是创造力引导者和艺术表达的支持者。
美术教师的教学方法是促进学生创造力发展的关键因素之一。
本研究发现,美术教师采用启发式和促进性教学方法时,学生的创造力得分显著高于采用传统教学方法时的得分。
这表明,通过引导学生自主思考、提供多样化的学习资源和激发学生的兴趣等方式,可以有效促进学生的创造力发展。
讨论美术教师教育应该注重培养教师的专业知识和教学技能,以便他们能够更好地引导学生发展创造力。
教育机构应该提供系统的师资培训,并鼓励美术教师进行教育研究和教学创新。
此外,美术教师应该注重培养学生的艺术表现力和创造性思维,通过提供多样化的学习机会和鼓励学生的创造性表达,来激发学生的艺术潜能。
最后,教育部门应该加强对美术教育的支持和重视,为学校提供足够的资源和支持,以促进美术教育的发展。
艺术教师职业分析报告1. 职业概述艺术教师是专门从事艺术教育工作的人员。
他们在教育机构或艺术培训机构中,通过教授绘画、音乐、舞蹈、戏剧等多种艺术形式,培养学生的审美能力、创造能力和艺术才能。
艺术教师不仅需要掌握艺术专业知识和技能,还需要具备较强的艺术欣赏能力和教育教学能力。
2. 职责要求- 掌握相应艺术专业知识和技能,具备一定的艺术创作能力;- 了解艺术教育的基本理论和方法,具备良好的教学能力;- 能够熟练运用教育技术手段,提供多样化的教学资源;- 具备较强的人际交往和沟通能力,能够与学生和家长建立良好的教育关系;- 具备耐心、细心、适应性强等特质,能够有效地引导学生;- 关注行业前沿发展,不断学习和提升自己的专业素养。
3. 就业前景随着我国经济的发展和人们审美能力的提升,艺术教育越来越受到重视。
艺术教师的就业前景较为广阔。
目前,艺术教师毕业生就业率较高,就业机会主要有以下几个方面:3.1 教育机构各级学校、幼儿园等教育机构是艺术教师的主要就业场所。
在这些机构中,艺术教师可以通过教授艺术课程,培养学生的艺术兴趣和才能。
3.2 艺术培训机构随着家长对孩子艺术培养需求的增加,艺术培训机构如雨后春笋般涌现。
艺术教师可以在这些机构中教授专业绘画、音乐、舞蹈等课程,培养学生的艺术素养和技能。
3.3 自由职业一些艺术教师也选择自由职业,通过个人工作室或线上平台,提供艺术培训和咨询服务。
自由职业的艺术教师需要较强的创作能力和市场开拓能力。
4. 发展前景艺术教师的发展前景主要受制于以下因素:4.1 教育政策教育政策的调整和变化对艺术教师的发展有着重要影响。
政府对艺术教育的投入和政策扶持将会进一步促进艺术教师的发展。
4.2 社会需求随着人们审美能力的提高,对艺术教育的需求将进一步增加。
艺术教师有望得到更多的就业机会和发展空间。
4.3 个人发展艺术教师要不断提升自己的艺术素养和教育教学能力,参加培训和学术交流活动,拓宽自己的职业发展道路。
浅谈高校艺术教育专业存在的问题与对策【摘要】高校艺术教育专业存在的问题主要集中在课程设置单一、实践教学不足和师资队伍质量参差不齐等方面。
针对这些问题,应该采取丰富课程设置、提高多元化性、加强实践教学环节、培养学生实际操作能力以及加强师资队伍建设等对策。
通过这些措施,可以有效提高高校艺术教育专业的教学质量,培养更多优秀的艺术人才。
未来,希望高校能够进一步完善艺术教育专业,满足社会需求,拓展学生的视野,促进艺术教育的发展。
【关键词】高校艺术教育专业、问题、对策、课程设置、实践教学、师资队伍、多元化、实际操作能力、教师教学水平、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高校艺术教育专业是培养艺术人才的重要领域,旨在培养具有艺术创造能力和审美素养的专业人才。
随着社会经济的快速发展和文化产业的迅速兴起,艺术教育专业的需求日益增加,成为高校中备受关注的专业之一。
在高校艺术教育专业的发展过程中,也暴露出一些问题和挑战,如课程设置单一、实践教学不足、师资队伍质量参差不齐等。
这些问题的存在不仅影响了高校艺术教育专业的质量和水平,也影响了学生的学习体验和职业发展。
有必要对高校艺术教育专业存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策和建议,以期能够更好地促进高校艺术教育专业的健康发展和提升。
1.2 问题意识高校艺术教育专业存在的问题与对策引言面对这些问题,我们亟需思考并采取有效的对策来改进现状,提高高校艺术教育专业的教学质量和学生的综合素质。
在将详细探讨这些问题以及可能的解决方案。
2. 正文2.1 目前高校艺术教育专业存在的问题目前高校艺术教育专业存在的问题主要包括课程设置单一、实践教学不足以及师资队伍质量参差不齐三个方面。
课程设置单一导致学生缺乏多元化的学习体验,无法全面发展自身的艺术潜能。
很多高校的艺术教育专业只注重传统的学术课程,缺乏与时俱进的实践性课程,导致学生的实践能力和创新能力不足。
实践教学不足是一个普遍存在的问题,学生缺乏实际操作的机会,难以将理论知识有效运用到实践中去。
艺术教育是培养学生艺术修养和创造力的重要途径之一、作为艺术教育教师,我在过去一年中积极探索和实践各种方法,努力提升自我教学水平和专业素养。
以下是我在过去一年中的教学工作总结及自我发展的几个方面:首先,我注重提升自己的教学能力。
在过去一年中,我参加了多次专业培训和学术研讨会,了解最新的教学理论和方法。
我结合实践经验,学习并运用了许多新的教学策略和手段。
通过多媒体、互动教具和课堂活动等方式,我使课堂更加生动有趣,提高学生的学习兴趣和参与度。
同时,我还研究并应用了个性化教学的方法,充分尊重学生的个性差异,因材施教,培养他们的自主学习和创造能力。
再次,我注重提高自己的艺术修养和创新能力。
在过去一年中,我积极参与各种艺术创作活动和展览,锻炼自己的艺术品味和审美能力。
我还参加了专业艺术培训,提升自己的绘画、音乐和舞蹈等专业技能。
这些经历不仅让我更加了解艺术教学的实践情况,也使我能够更好地引导学生进行艺术创作,提高他们的艺术修养。
最后,我注重加强与家长和同事的沟通与合作。
在过去一年中,我定期与家长进行交流,分享学生的学习情况和成果。
我鼓励家长积极参与学生的艺术教育,提供艺术活动的支持和鼓励。
与同事合作方面,我积极参与学校的教研活动和交流会议,与他们分享教学经验和教材资源。
我也愿意与他们共同探讨教学中的问题和困惑,共同提高教学质量。
综上所述,过去一年中我在教学能力、教学资源、艺术修养和合作交流等方面得到了不同程度的提升。
但是,我也意识到自己在一些方面还存在不足,比如还需进一步学习和掌握一些更深入的教育理论和方法。
在未来的工作中,我将继续努力加强自己的专业发展,提升自己的教学能力和艺术修养,为学生的艺术教育做出更大的贡献。
艺术教育调研报告《艺术教育调研报告》一、调研目的通过对当地艺术教育现状进行调查研究,了解学校、社区等机构开设的艺术课程种类、师资力量、教学质量等情况,为今后改进和提升艺术教育质量提供参考依据。
二、调研方法1. 实地走访:前往学校和艺术培训机构,与教师和学生进行面对面的交流,了解他们对艺术教育的看法和建议。
2. 调查问卷:设计相关的调查问卷,发放给家长、学生和教师,进行量化统计和分析。
三、调研结果1. 课程类型和师资力量:大部分学校和培训机构开设的艺术课程种类较为单一,缺乏综合性的艺术教育课程;师资力量参差不齐,部分教师缺乏专业知识和教学经验。
2. 教学质量:一些教育机构注重学生的技术训练,但忽视了对学生创造力和想象力的培养;教学方式单一,缺乏创新和活跃性。
3. 家长、学生和教师的意见:家长希望学校和培训机构能够提供更多高质量的艺术课程;学生希望能够有更多的自主选择权和展示平台;教师希望学校能够提供更多的专业培训和教学资源。
四、改进建议1. 多样化课程设置:学校和培训机构应该开设更多综合性的艺术课程,包括绘画、音乐、舞蹈、戏剧等,满足学生多样化的学习需求。
2. 提升师资水平:加强教师队伍建设,提供系统的专业培训和培养适应教学改革的教师。
3. 创新教学方式:引入更多创新的教学模式,激发学生的兴趣和想象力,培养他们的艺术修养。
4. 加强家校合作:学校和家长需要密切合作,共同关注学生的艺术教育需求,提供更好的学习环境和支持。
五、结束语艺术教育是学生全面发展的重要组成部分,通过本次调研,我们发现了一些问题,同时也为今后的改进提出了一些建议。
希望各方能够共同努力,为孩子们提供更好的艺术教育环境,培养更多有艺术修养的人才。
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是⽆忧考整理的艺术教育调研报告,欢迎阅读!【篇⼀】艺术教育调研报告 为贯彻落实《国家中长期教育改⾰和发展规划纲要(2010-2020年)》和教育部《学校艺术教育⼯作规程》要求,准确掌握我区中⼩学艺术教育现状,认清学校艺术教育⼯作新形势,进⼀步明确学校艺术教育⼯作⽬标任务,加强和改进我区中⼩学艺术教育⼯作,教育局德育科近⽇对全区中⼩学艺术教育⼯作进⾏全⾯深⼊细致的调研。
调研采取实地查看、召开座谈会、个别交谈交流、查阅相关资料等⽅式进⾏。
现调研结束,经梳理归纳,有关调研情况报告如下: ⼀、中⼩学艺术教育基本情况 现有中⼩学70所(⼩学41所,中学29所),学⽣5万余名,艺术专任教师296名(⾳乐教师144名、美术教师152名),外聘管乐、京剧等艺术教师72⼈。
近年来,随着素质教育的不断推进和对艺术教育重要性认识的不断提⾼,加之实施各项有效措施,中⼩学艺术教育取得了快速发展。
⼆、中⼩学艺术教育取得的成效 (⼀)中⼩学艺术教育管理机制不断完善 教育局成⽴艺术教育领导⼩组,在深⼊调研掌握情况的基础上,结合中⼩学实际情况,制定艺术教育⼯作⽅案。
以“抓普及⼈⼈享有,抓重点打造特⾊”为指导思想,紧紧围绕普及艺术教育和创建特⾊活动项⽬两项⼯程,以形式多样艺术主题活动为载体,以评选奖励机制为推动⼒,不断深化提⾼中⼩学艺术教育⼯作⽔平。
各中⼩学校结合实际情况,制定完善艺术教育管理制度,成⽴学校艺术教育⼯作领导机构,由分管校长负责,中层⼲部和教研组长具体抓落实,有计划开展学校艺术教育⼯作。
学⽣艺术培养和艺术特长⽣选拔、升学机制不断完善。
(⼆)中⼩学艺术教育普及性⾼、形式丰富 中⼩学积极组建校园艺术团和⽂艺社团,现有合唱队、舞蹈、京剧等近⼗个种类152个校园艺术团队,有573个学校⽂艺社团(⾳乐137个社团,美术128个社团,动漫、摄影、飞镲等其他类型308个社团),专⽤教室231个(⾳乐93个,美术84个,篆刻、版画等其他54个专⽤教室),2万多名学⽣参加艺术社团(其中⾳乐4700名学⽣美术4800名学⽣其他12000名学⽣),学⽣参与度近50%。
高校艺术教育专业教师专业发展调查研究报告
作者:闫雨张晓艳贾素宁
来源:《文教资料》2017年第22期
摘要:加大艺术教育专业改革力度,培养合格的艺术教师,促进艺术教育工作的进一步发展,实现以专业人才平衡发展为导向的高校艺术教育,优化高校艺术教育的结构,需要在培养目标、课程、师资及外部环境建设等方面制定有创新性的措施。
高校艺术教育专业教师专业发展调查研究从高校艺术教育学科教师专业现状入手,对如何高效促进艺术教育学科教师专业发展,提升整体艺术教育水平提出建议。
关键词:高校艺术教师专业发展调研报告
一、调研的背景
高校艺术教育学科教师专业发展是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是教师个体专业不断发展的历程,是教师不断接受新知识,增长专业技能的过程,是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、社会责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。
国际国内教育观念的发展及教育理念的更新对高校艺术教育学科教师的专业素养、教育技能、学科探索等各方面能力均提出极大的挑战。
当下国内的艺术教育学科教师专业能力素质参差不齐,素质发展水平的差异性较大。
有的高校教师的艺术提升渠道多,空间大,主动性强,有的高校教师的艺术专业素养提升缓慢。
造成高校艺术教育学科教师素质参差不齐有教师的主观原因,也有环境的客观原因。
二、调研的目的、内容
高校艺术教育学科教师专业发展策略研究是以高校艺术教师为研究对象,以寻找高校艺术教育学科教师专业发展途径为研究目的的课题。
本课题研究将立足于高校艺术教育教师专业现状,对高校艺术教育教师专业发展进行研究,主要研究内容有以下几点:
1.传统的高校艺术教育学科教师专业提升渠道。
如今高校的师资一部分是专业的艺术院校毕业生,仍有很多高校聘请外来艺术工作者兼职,高校高度重视艺术教育发展,对艺术教育的投入经费过少及教师专业培训不到位,硬件设施相对来说不够齐全,教师专业提升的渠道较少。
传统的高校艺术教育学科教师专业提升渠道为通过参加进修培训等方式进行,少数会通过参加集训班,参加一些比赛等方式获得提升。
2.传统的高校艺术教育学科教师专业提升渠道存在的问题。
笔者通过随机调查几所高校艺术教育学科教师专业提升渠道和发展情况,发现传统的高校艺术教育学科教师专业提升渠道存在的问题集中体现在以下五个方面:①传统的高校艺术教育学科教师专业提升的速度较慢,提升的水平较低,提升渠道单一。
参加培训的方式往往存在培训内容单一、重复、培训内容简单机械、单调枯燥等问题,使得培训的整体质量下降。
②高校艺术教师的学术学习参与热情不够,对培训活动、比赛活动、交流活动都不积极参与,这样难以从根本上促进高校艺术教师专业发展。
③目前,一些高校提供给艺术教师的培训机会较少,出国交流等机会非常少,高校教师的整体素质水平和整体专业水平都难以获得快速提升。
④高校对艺术学科教师的培训、交流、购买器具等投入的资金过少,使得艺术学科教师专业提升缺乏经费支持。
⑤高校艺术学科教师的理论水平和实践能力、教学能力难以完美融合,难以通过实践教学的方式反思理论研究。
笔者就传统的高校艺术教育学科教师专业提升渠道存在的问题对四所高校100名不同的艺术教师进行问卷调查,调查结果如下:
3.高校艺术教育学科教师专业发展瓶颈和趋势。
高校艺术教育学科教师专业发展瓶颈较明显,有的高校艺术教育学科教师对专业素质的提升并不积极主动,甚至满足于现状,造成学生的学习积极性不高。
从客观上来说,环境是导致高校艺术教育学科教师专业素质提升缓慢的重要原因,不够浓郁的学术氛围、浮躁的社会环境等都影响了高校艺术教育学科教师专业水平的发展和提升。
从目前高校艺术教育学科教师专业发展趋势来看,进一步加强高校艺术教育学科教师专业发展是艺术发展的必然,也是高校艺术教学的需要。
4.如何高效促进艺术教育学科教师专业发展,提升整体艺术教育水平。
(1)强化互联网时代艺术教育学科教师的信息运用能力和学习能力。
当前教学以网络技术和多媒体技术为基础,实现现代教育和新课程改革。
信息技术在现代教育中会从不同维度同时刺激人们的多种认知感官,使学习者更容易建构知识体系。
高校艺术教师要从观念上更新、理解信息技术教育的内涵。
要具备良好的信息技术操作技能,以人为主体,以信息技术为手段,积极探索信息技术在工作中的有效应用,才能实现自身职业专业化的全面发展。
高校艺术学科教师专业素质提升需要使用互联网技术,可以对检索工具的应用,远程协助,交流社区,游戏平台,电子期刊、教育网站、网络课程、教育资源库、教师网联、教师博客圈等进行网络化学习与利用。
另外,还有课改示范课、学科带头人观摩课,通过多实践,通过继续教育培训、信息教育培训等途径,加快教师专业发展进程。
还要强化学以致用的能力,利用信息技术资源优化教学的同时不断提高素质。
(2)强化培训平台,丰富培训内容,提升高校艺术学科教师的综合水平和整体艺术素养。
(3)举办丰富多样化的艺术交流活动、学术交流活动、比赛活动等促进教师艺术水平和整体专业素质的提升。
(4)根据不同艺术学科的特点提高艺术教师的素质,选择合适的专业素质提升渠道。
从课堂实践、教师培训、交流合作、案例剖析、教学研究与项目实践等策略出发高效促进艺术教育学科教师专业发展,对高校艺术教育学科教师专业发展进行研究,旨在对高校艺术教育做出理论贡献。
三、调研的方法
1.文献法。
以查找文献资料为主,查阅各种网站为辅进行研究。
其中文献资料来自各种专业的期刊,理论专著,相关的论文集和外文资料,报纸及网上的电子文献等。
认真学习和参考有关文献的方式,提取出高校艺术教育学科教师专业发展策略研究的主要的观点和做法,针对当下的实践进行反思,然后思考实践方案,研究具体的行动方案,得出具有推广价值的一般规律和方法,对高校艺术教育学科教师专业发展策略研究这个课题进行深入探索和研究。
2.问卷调查法。
通过问卷调查的方式,了解当下高校艺术教育学科教师专业发展情况、高校艺术教育学科教师专业发展提升空间,高校艺术教育学科教师专业发展遇到的问题等内容。
3.教学实践法。
围绕高校艺术教育学科教师专业发展的现状,在教育实践中进行观察、反思、总结,得出切实可行的管理方法。
4.经验总结法。
对二手资料、一手资料进行整理归纳。
四、调研的步骤
在课题研究过程中,我们主要做三个方面的工作:一是文献资料查询与研究,为课题研究前期工作打好基础;二是调查研究,更全面了解高校艺术教育学科教师专业发展策略研究现状和当下高校艺术教育学科教师专业发展过程中存在的问题,高校艺术教育学科教师专业发展策略的问题;三是立足“整合”实践的探索;文献查询、调查研究为“整合”实践提供参考与理论依据,寻找途径促进高校教师艺术提升。
具体分为以下四个阶段开展研究:
第一阶段(2017年6月—2017年7月):收集并分析资料、制订研究方案并初步实施。
主要工作是组建课题组,进行课题组成员开题培训,对关于体育素质与艺术欣赏跨学科融合情况进行分析、对当下关于高校艺术教育学科教师专业发展策略研究进行文献研究、了解国内关于高校艺术教育学科教师专业发展策略研究现状,对课题相关的要素进行调查;分析研究方法和方法的可行性,作研究的论证并制订研究方案。
2017年6月:成立《高校艺术教育学科教
师专业发展策略研究》课研组,开始对当下高校艺术教育学科教师专业发展情况、艺术教学质量情况等进行研究,做好前期调查工作。
对当下高校艺术教育学科教师专业发展方式存在的问题与改善方法分析研究可行性进行分析,提出研究方案。
课题负责人、课题组成员分别负责组织管理、培训和理论与文献研究,进行实践探索。
2017年7月:制订课题研究的活动计划,课题组开会学习讨论有关文献资料,搜集整理出有关的内容,为今后的课题研究提供理论基础。
第二阶段2017年8月—2017年12月:2017年5月:课题组组织课题阶段实施,开展教学实践活动,根据研究实践的反馈调整研究计划,课题组成员每人准备一些资料,提出建议。
第三阶段2018年1月—2018年6月:课题组中期评估:分析第一阶段的材料和数据,写出中期报告与研究论文,进行中期评估、交流、研讨等活动。
进行第二阶段的研究活动,在第一阶段的研究探索的基础上,吸取经验教训,加强理论指导,不断完善实践。
第四阶段2018年7月—2018年12月:准备结题,写出课题研究报告和课题工作报告,整理有关材料,申报课题研究成果,申请结题,做好结题工作。
参考文献:
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山东省教育科学“十三五”规划2016—2017年度“体育与艺术教育专项”自筹课题《高校艺术教育学科教师专业发展策略研究》阶段性研究成果,课题编号:BCA2017024。