2016年急诊科工作计划1

急诊科工作计划范文五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科工作计划范例
工作计划：
1. 早晨门诊值班：检查所有急诊病人，进行初步诊断和治疗。

2. 响应急诊电话：及时回应急诊电话，协调患者转院，安排救护车等急救措施。

3. 快速处理急救病例：对于需要立即救治的急救病例，迅速做出决策和处理，保证患
者生命安全。

4. 与其他科室协调：与内科、外科等科室保持密切联系，协调转诊、手术安排等事项。

5. 做好记录和报告：做好每位患者的病历记录，包括病史、检查结果、诊断和治疗方案，并及时向主管汇报工作情况。

6. 持续学习进修：参加相关培训和学习活动，提高自身急诊处理能力和知识水平。

7. 做好医院内部协调：与急诊科其他医生和护士，以及其他相关部门保持良好沟通，
协作解决工作中的问题。

8. 值班离岗交接：确保值班交接工作顺利进行，将患者状况、治疗方案、需要特别关
注的情况等信息转达给接班人员。

急诊科的工作计划10篇日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的挑战，一定有不少可以计划的东西吧。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?这是让很多人都头疼的问题，下面是小编给大家带来的关于急诊科的工作计划，欢迎大家前来参阅!急诊科的工作计划11、培训目的为提高新护士的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。

2、培训目标巩固专业思想，抓好三基与实践的结合，了解各种工作职责与程序，了解专科护理理论与技能，熟练掌握基础护理操作技术。

3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重病护理护理文件书写急诊八大件的培训4、培训时间岗前集中培训：培训一周临床后续培养：强化培训3个月5、培训计划【月安排】第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序、文件书写、基础及危重护理、专科护理常规及操作技能，提高穿刺技能。

目标：全面熟悉科室工作环境和各岗位职责，掌握急诊科的工作性质及工作程序。

计划：1、学习护士条例、医疗事故处理条例与医疗安全、医院各项规章制度、护理核心制度。

2、开展思想教育，进行礼仪、礼貌用语的培训。

3、介绍急诊科环境、布局、结构、人员。

4、介绍急诊科日常工作内容及工作程序。

5、急诊科主要仪器设备及操作规程。

6、急诊科各项规章制度和各班职责。

7、急诊科常见的危重病人的护理工作程序、内容、目标。

8、学习交接班规范。

9、急诊科常见抢救药物、仪器的放置、使用与管理。

10、跟班学习各班次工作流程。

实施：1、相关法律法规、院纪院规及礼仪培训由护理部集中学习培训。

2、由科室骨干负责带领巡视各个区域，边看边讲解。

3、对照实际工作，学习科室各项制度。

4、由抢救班、治疗班、输液班各带教老师负责具体实施。

第二个月：掌握急诊八大件，提高急救技能。

目标：1、危重病人基础护理，晨间护理工作程序2、危重病人的病情观察与记录方法3、掌握各种抢救设备的使用4、熟悉急救车内药品、物品放置的位置，各种抢救药品的作用计划：1、病情观察重点2、基础及重病护理3、护理记录单的书写4、讲解急救车及各种抢救设备的使用5、讲解常用药的作用、用法、用量及不良反应实施：1、临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写。

急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。

急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。

下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。

一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。

在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。

2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。

通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。

3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。

通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。

4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。

通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。

1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。

我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。

团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。

我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。

急诊科护理工作计划（精选8篇）急诊科护理工作计划篇1与其他病区不同其主要要配备最直接有效的抢救器械。

每个工作人员要正确使用定期检查，用后要及时清洗整理备用。

护理这个行业每天都要接触各行各业的人，老师教育我要学会和他们交流沟通，要学习交流技巧注意说话方式。

做任何一项护理操作之前必须向患者及家属解释并核对，做好沟通取得他们的配合才能更好的实施护理操作，各种设置安排在病人的一侧使其全方位的监护病。

病区的大型仪器要认真管理，造册登记，严格交接班，对一般用物未经主任、护士长许可不得外借，以免影响抢救使用。

病区要严格管理急救柜药品，要班班交接，做到定量定位，取用准确，补充及时，定时检查药品的有效期及抢救车内物品配置。

病房的护士不但要有过硬的技术操作本领，还要具备良好的医德，吃苦耐劳精神，工作经验丰富，操作麻利，动作规范，良好的操作技能，很强的无菌观念，老师给我们介绍病房的结构和功能及医院规章制度了解职业暴露及防护了解基础护理服务项目内容熟悉各班护士的工作范围及职责，掌握六步洗手法，体温单的绘制，晨晚间的护理。

在急诊工作要有耐心，细心，爱心。

要有法律知识，要懂得心理知识，当然最重要是要有扎实的理论知识，熟练的操作流程，掌握多种医疗技能，要有丰富的临床经验。

要有敏锐的洞察力，反应要机伶，动作要麻利。

要学会掌握常见的急诊知识，掌握急诊的发展方向，我们要有自已果断的处理，救人于分秒之间。

我们要敢于面对，要拿出我们的专业特长，急诊抢救，药物的存放位置，医疗废物垃圾的处理，利器盒的使用，输液卡的书写，床尾卡及腕带的书写，患者高热时怎样温水擦浴及擦浴部位和禁忌部位。

吸痰的注意事项及吸痰瓶的清洗，血糖的测定，特殊口腔护理、会阴擦洗、翻身拍背、鼻饲的注意事项、生命体征测量和记录、床头交接班。

急诊科护理工作计划篇220__年急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。

医院急诊科工作计划及打算随着医疗技术的不断进步和医疗服务需求的日益增长，急诊科作为医院的重要窗口和服务前沿，承担着救治急危重症患者的重任。

为确保急诊科的高效运转与优质服务，本文将从患者服务与流程优化、技能培训与队伍建设、设备更新与维护、信息管理与数据分析、应急预案与演练、患者健康教育与宣传、质量控制与持续改进以及与其他科室的协作与沟通等方面，详细阐述急诊科的工作计划及打算。

一、患者服务与流程优化急诊科将始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化就诊流程，提高服务效率。

通过设立明显的标识和引导系统，减少患者等待时间；加强护士站和咨询台的协调能力，确保患者能够及时获得有效的医疗信息和服务；同时，完善预约挂号系统，推广互联网医疗服务，方便患者在线咨询和预约。

二、技能培训与队伍建设为提升急诊科的救治能力和服务质量，我们将定期组织医护人员进行专业技能培训，包括急救技能、重症监护、沟通技巧等。

同时，加强团队建设，培养医护人员的团队协作精神，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

三、设备更新与维护急诊科将根据实际情况，及时更新先进的医疗设备，如监护仪、除颤仪、呼吸机等，以满足临床救治的需求。

同时，建立严格的设备管理制度，定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运转和使用安全。

四、信息管理与数据分析加强急诊科的信息管理，建立完善的电子病历系统，实现患者信息的快速录入和查询。

利用数据分析工具，对急诊科的救治数据、服务质量等进行深入分析，发现问题并及时改进，不断提升急诊科的救治能力和管理水平。

五、应急预案与演练制定完善的急诊科应急预案，包括自然灾害、传染病爆发、医疗事故等突发事件的应对方案。

定期组织医护人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力和水平，确保在紧急情况下能够迅速、有序地进行救治工作。

六、患者健康教育与宣传加强患者健康教育，通过开展健康讲座、制作宣传资料等方式，向患者和家属普及急诊急救知识和健康生活方式。

急诊科工作计划范文五篇急诊科工作计划1一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

2016年急诊科护理工作计划5篇2016 年急诊科护理工作计划 5 篇第 1 篇：2016 年急诊科护理工作计划 20XX 年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。

新年的来临，我们都制定出了 20XX 年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为 20XX 年是我院二甲评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。

这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。

现将急诊科护理工作计划如下：一、指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的十六大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

二、主要措施 1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕质量、安全、服务、价格，狠抓内涵建设。

1/ 16要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。

完善急诊、入院、手术绿色通道使急诊服务及时、安全、便捷、有效。

完善 24 小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。

协调临床各科对急诊工作的配合。

对大批量病员有分类管理的程序。

立足使急诊留观病人于 24 小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。

加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到 98%以上。

2.质量管理。

很抓三基三严，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。

2016年急诊科工作计划
新的一年即将开始，一年之计在于春，桥头医院急诊科拟2016年的工作计划如下：
1、努力提高医务人员的专业水平，选派工作年限超3年的同志申请外出进修学习。

2、积极配合医院有关部门，及时完成上级下达的有关工作。

3、继续严格要求各医务人员按各种规章制度工作，主要在临床工作表现及病人对医务人员的反映来检测本科医务人员，本着以病人为中心，加强医疗质量管理。

4、加强本科与兄弟科室的配合工作，强化急诊危重病人治疗的绿色通道通畅，使病人得到更有效的治疗。

5、加强本科医务人员对“三基”知识的掌握，进行每月科室小讲课，危重病人的讨论，每月科室处理急危重病人的总结及讨论。

6、继续强化处方的管理，增强医生对药物的使用安全学习；加强病历的书写，防范对并发病或并发病的的识别；强化对各种急危重病人的识别和及时有效治疗。

7、强化新知识的学习，本科人员除参加医院举行的各种学习讲座外，积极参加市卫生局及医学会举行的相关医学学习班；并选派有关人员参加3-4次省级医学专题学习班。

8、为进一步开展和完善急诊抢救工作，提高工作效率，申请购买转动呼吸机、可视喉镜、输入微泵等设备。

急诊科
2015年11月02日。

急诊科工作计划
《急诊科工作计划》
急诊科是医院中最为繁忙和紧张的工作之一，医护人员需要在这里处理各种急诊情况，包括突发的疾病、意外伤害和其他医疗紧急情况。

因此，急诊科工作计划显得尤为重要。

首先，急诊科需要有24小时全天候的值班医生和护士。

在工
作计划中，需要合理安排医护人员的轮班，以保证在任何时间都有足够的医护人员在岗。

此外，还需要根据历史数据和就诊情况合理预测繁忙时段，确保在高峰期能够调配足够的人手。

其次，急诊科工作计划还需要设定清晰的医疗流程和应急预案。

急诊工作涉及多个环节，包括初步诊断、抢救、治疗和转院等，需要在计划中明确每个环节的责任人和协作流程。

此外，还需要建立各种紧急情况的应急预案，包括突发传染病、自然灾害和大规模事故等，以便及时、有效地应对各种紧急情况。

最后，急诊科工作计划需要注重医护人员的培训和技能提升。

医学知识和急救技能日新月异，因此医护人员需要不断学习和提升自己的专业水平。

在急诊科工作计划中，需要安排定期的培训课程和演练，提高医护人员的应急处置能力和团队协作能力。

总之，《急诊科工作计划》是急诊科管理的重要组成部分，合理的工作计划能够帮助急诊科顺利、高效地开展工作，保障患者的安全和健康。