【青年文明号创建方案】1创建青年文明号工作总结
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创建青年文明号工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们团队积极参与创建青年文明号活动,致力于推动青年文明号的创建工作。
通过一系列有针对性的措施和方法,我们取得了一定的成果和经验。
本文将对我团队在创建青年文明号过程中的主要措施、成效、心得体会以及未来规划进行详细总结。
二、主要措施1. 制定创建计划:我们根据青年文明号创建的要求,结合团队实际情况,制定了详细的创建计划,明确了目标和任务,确保了活动的有序进行。
2. 加强组织领导:我们成立了专门的创建小组,负责活动的组织、协调和推进工作,确保了活动的顺利进行。
3. 营造创建氛围:我们通过宣传、教育等方式,营造了浓厚的创建氛围,激发了团队成员的参与热情和积极性。
4. 强化监督考核:我们建立了完善的监督考核机制,对创建工作进行全程监督和考核,确保了活动的质量和效果。
三、成效1. 提升了团队凝聚力:通过创建活动,我们加强了团队成员之间的沟通和协作,提升了团队凝聚力,形成了积极向上的工作氛围。
2. 推动了青年文明号的创建:我们积极落实各项创建措施,成功推动了青年文明号的创建工作,为团队的发展奠定了坚实基础。
3. 取得了显著成果:在创建过程中,我们取得了一系列显著成果,如获得了青年文明号的荣誉称号等,为团队带来了荣誉和骄傲。
四、心得体会1. 坚持问题导向:在创建过程中,我们始终坚持问题导向,针对存在的问题和不足,制定相应的措施和方法,确保了活动的针对性和实效性。
2. 注重创新实践:我们鼓励团队成员大胆创新和实践,勇于尝试新思路和方法,为活动的顺利进行提供了有力保障。
3. 强化团队合作:我们深刻认识到团队合作的重要性,只有团队成员紧密协作、共同奋斗,才能取得更大的成果和收获。
五、未来规划1. 深化创建活动:我们将继续深化青年文明号创建活动,进一步丰富活动内容和形式,提升活动的质量和效果。
2. 拓展创建领域:我们将积极探索新的创建领域和方向,为团队的发展注入新的活力和动力。
“青年文明号”创建工作总结7篇篇1一、引言在当前社会发展新形势下,推动青年文明号的创建工作是凝聚青年力量,引领青年参与社会实践,培养良好社会风尚的重要举措。
本年度,我们积极响应号召,认真组织开展了青年文明号的创建工作,现将相关情况进行总结。
二、工作内容概述1. 组织架构建设:成立专项工作小组,制定详细的工作计划和实施方案。
2. 宣传发动工作:通过线上线下多渠道宣传,提高青年参与度。
3. 志愿服务活动:组织多种形式的志愿服务,弘扬文明新风。
4. 文化建设活动:开展各类文化活动,丰富青年精神文化生活。
5. 社会实践项目:组织青年参与社会实践,提升社会责任感。
三、重点成果1. 成功构建了以青年为主体、多方联动的组织架构,形成了有效的工作机制。
2. 宣传覆盖面广泛,青年参与度明显提高,营造了浓厚的创建氛围。
3. 志愿服务活动成效显著,获得了社会各界的广泛认可和好评。
4. 文化建设活动丰富多彩,有效提升了青年的文化素养和道德水平。
5. 社会实践项目成效突出,青年社会责任感得到增强。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:活动宣传初期,社会影响力较小。
解决方案:加大宣传力度,利用新媒体平台扩大影响力。
2. 问题:部分志愿服务活动参与度不高。
解决方案:深入了解青年需求,优化活动设计,提高吸引力。
3. 问题:社会实践项目与青年职业发展规划结合不够紧密。
解决方案:加强与企业的合作,引入更多实习和实践机会。
五、自我评估/反思在创建工作中,我们深刻认识到组织和引导青年的重要性。
通过实际工作的开展,我们取得了显著成果,但也存在宣传深度不够、活动创新不足等问题。
未来,我们将进一步提高工作能力,创新工作方法,更好地服务青年成长成才。
六、未来计划1. 深化组织架构建设,进一步完善工作机制。
2. 加强宣传,提高青年参与度和社会影响力。
3. 加大志愿服务活动力度,创新活动形式和内容。
4. 加强文化建设和社会实践项目的结合,丰富青年的精神文化生活和社会实践经验。
争创青年文明号工作总结8篇篇1一、背景在上级部门的正确领导下,我们以创建青年文明号为契机,积极响应号召,立足实际,创新思路,不断推进青年文明号创建工作。
通过全体成员的共同努力,我们在争创青年文明号的过程中取得了显著成果,为推动单位整体工作发展做出了积极贡献。
二、主要做法与成果1. 加强组织领导,确保创建工作有序推进我们成立了以主要负责同志为组长的创建青年文明号工作领导小组,建立健全了创建工作机制,明确了目标和责任。
通过定期召开工作会议,研究解决创建过程中的问题,确保了创建工作有序推进。
2. 强化宣传教育,营造浓厚创建氛围我们充分利用宣传栏、内部网站等渠道,广泛宣传创建青年文明号的重要意义和目标要求,营造了浓厚的创建氛围。
同时,我们还组织开展了形式多样的宣传教育活动,如举办专题讲座、开展知识竞赛等,提高了全体成员的创建意识和积极性。
3. 突出实践特色,注重创建实效我们结合自身实际,突出实践特色,注重创建实效。
在工作中,我们注重发挥青年员工的积极性和创造力,鼓励大家积极参与创建活动。
通过开展“青年岗位能手”、“青年创新创效”等活动,激发了青年员工的工作热情和创造力,推动了单位整体工作的开展。
4. 加强自身建设,提升创建能力我们注重加强自身建设,提升创建能力。
通过加强学习培训、提高业务水平、优化工作流程等方式,不断提升团队的整体素质和业务能力。
同时,我们还建立健全了监督考核机制,对创建工作进行定期考核和评估,确保了创建工作的质量和效果。
三、存在的问题与不足在取得显著成果的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分青年员工对创建活动的认识还不够深刻,参与积极性有待进一步提高;二是部分环节的创建工作还不够细致深入,需要进一步加强和完善。
针对这些问题和不足,我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
四、下一步工作计划1. 持续加强宣传教育,提高全员参与意识我们将继续加强宣传教育力度,通过举办专题讲座、开展交流学习等方式,提高全体成员对创建青年文明号重要性的认识和参与意识。
争创青年文明号工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,我们团队积极响应争创青年文明号的号召,致力于提升团队的整体素质和业务水平。
通过一系列丰富多彩的活动和扎实的实践,我们取得了显著的成绩。
现将我们的工作总结如下,以飨读者。
二、团队建设与素质提升1. 团队建设:我们注重团队成员之间的沟通与协作,定期组织团队成员交流心得、分享经验。
通过团队建设活动,增强了团队凝聚力,提升了团队成员之间的信任感。
2. 素质提升:我们鼓励团队成员通过学习不断提升自身素质。
一方面,我们组织定期的学习分享会,邀请行业专家进行讲座;另一方面,我们也支持团队成员参加各类专业培训和学习课程。
三、业务水平与工作效率1. 业务水平:通过不断学习和实践,团队成员的业务水平得到了显著提升。
我们在业务技能、产品知识等方面进行了深入学习和实践,使得团队整体业务水平有了质的飞跃。
2. 工作效率:我们引入了先进的工作方法和工具,优化了工作流程,提高了工作效率。
同时,我们也鼓励团队成员积极提出改进意见和建议,不断推动团队工作效率的提升。
四、创新实践与成果展示1. 创新实践:我们注重创新实践,鼓励团队成员勇于尝试新事物。
在产品开发、市场拓展等方面,我们进行了多次创新尝试,取得了一定的成果。
2. 成果展示:我们通过多种方式展示团队的创新成果。
一方面,我们参加了多个行业展会和论坛,展示了团队的创新产品和技术;另一方面,我们也积极向媒体和客户宣传团队的创新成果,提升了团队的品牌影响力。
五、社会责任与公益活动1. 社会责任:我们始终关注社会责任,积极参与社会公益活动。
在扶贫济困、环境保护等方面,我们做出了自己的贡献。
2. 公益活动:我们组织了多次公益活动,包括义卖、捐赠等。
通过这些活动,我们不仅为社会做出了贡献,还提升了团队成员的社会责任感和公民意识。
六、总结与展望总的来说,我们在争创青年文明号的过程中取得了显著的成绩。
团队整体素质和业务水平得到了提升,工作效率和创新实践能力也得到了提高。
创建青年文明号工作总结7篇篇1一、背景本工作总结旨在回顾和梳理一段时间内创建青年文明号的各项工作,总结经验教训,分析存在的问题,并提出未来的改进措施。
通过本次总结,旨在为今后的青年文明号创建工作提供有力的指导和支持。
二、工作内容概述1. 组织架构建设:成立青年文明号创建工作领导小组,明确各部门职责和任务分工。
2. 宣传推广活动:通过线上线下多渠道进行青年文明号的宣传,提高广大青年的参与度和认同感。
3. 志愿服务活动:组织各类志愿服务活动,推动青年为社会贡献力量。
4. 学习交流活动:举办青年文明号知识竞赛、座谈会等活动,加强青年之间的交流与学习。
5. 成果展示:定期展示青年文明号创建成果,激励青年持续参与。
三、重点成果1. 成功构建青年文明号创建工作体系,形成了一套行之有效的运行机制。
2. 志愿服务活动参与人数显著增加,社会影响力不断提升。
3. 青年文明号学习交流活动受到广泛好评,有效促进了青年之间的交流与合作。
4. 成果展示活动充分展现了青年的风采和文明号创建的成果。
5. 提高了广大青年对文明号创建工作的认识度和参与度。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分青年对文明号创建工作认识不够,参与度不高。
解决方案:加大宣传力度,创新宣传方式,提高吸引力和感染力。
2. 问题:志愿服务活动组织过程中,协调不够顺畅。
解决方案:优化组织架构,加强部门间的沟通与协作,提高工作效率。
3. 问题:学习交流活动的形式和内容需要更加丰富多样。
解决方案:举办多种形式的交流活动,如讲座、研讨会、网络互动等,满足不同青年的需求。
五、自我评估/反思在创建青年文明号的过程中,我们取得了一定成果,但也存在一些不足。
在组织架构、宣传推广、志愿服务、学习交流等方面仍需进一步优化和完善。
特别是在提高青年的认识度和参与度方面,还需加大力度,创新方式方法。
同时,我们要加强团队建设和培训,提高工作人员的业务水平和工作能力。
六、未来计划1. 深入开展青年文明号的宣传推广工作,提高广大青年的认识度和参与度。
青年文明号创建工作总结集合6篇【篇1】青年文明号创建工作总结市商业银行支行会计部,现有员工人,员工全部为青年,以上具有大专以上学历,多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
年以创建青年文明号为契机,围绕文明经营,争创一流这一目标,以一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才为内容,提出了客户至上、服务第一的行动口号,产生了良好的社会效益、经济效益以及人才效益,并得到了行内外的一致好评。
一、一流的队伍,是城北支行的基础会计部在开展青年文明号活动中,坚持教育先行,着眼于勤练内功、深挖潜力,加强员工的整体素质,努力造就跨世纪的青年队伍。
首先,强化组织领导,增强创建意识。
我们在思想上极为重视创建青年文明号活动,认为青年文明号不。
再教育,提高学历,以适应证券业这个新兴行业日新月异的发展速度。
会计部组织多次岗位大练兵、竞赛评比和轮岗锻炼,培养一专多能人才,开展五笔字型、点钞、业务知识竞赛次,专题演练次,目前所有的人员具备独立处理二个以上岗位的工作技能,学专业知识,精本职业务,促岗位成才已蔚然成风。
二、一流的服务,是城北支行会计部的具体行动?针对银行业这个特殊行业的特点,思想汇报专题我们由面上的优质服务扩展到质上的优质服务。
优质服务不局限于递茶水送微笑之类,更注重于如何提高存款人的专业素质和投资理念;不仅仅局限于在柜面上存款取款,更注重于教会存款人投资的方法,从而根本上提高存款人的水平。
⒈抓优质服务,推行承诺制优质服务是银行业的生命线,而青年文明号活动的主题恰是为社会提供文明优质的服务,想客户所想,急客户所急,为广大客户提供优质、满意的服务,历来是会计部重视和倡导的。
在强化窗口服务方面,以优质服务,百年大计的举措为倡导,制定规范要求并拟定了文明用语句,热情、耐心、认真、周到地为客户提供各项服务⒉开展特色服务融洽客户的热情在创建工作中如何着重特色,提高质量,促进业务的发展,这一直是我们工作的中心。
青年文明号创建工作总结报告5篇第1篇示例:青年文明号创建工作总结报告一、总结回顾近期,我们团队在办公室普及文明礼仪知识、组织文明实践活动、倡导环保节约等方面取得了显著成效。
通过我们的努力,青年文明号逐渐在整个社区中树立了良好的形象,得到了广大群众的认可和支持。
二、取得成绩1.组织了多场文明礼仪知识宣讲活动,受到了社区居民的好评和参与。
2.积极倡导环保节约理念,组织了垃圾分类、节水节电等主题活动,提高了社区居民的环保意识。
3.积极参与志愿服务活动,服务范围涵盖了孤寡老人、留守儿童等弱势群体,得到了社会各界的赞扬。
三、存在问题1.活动宣传不足,导致部分居民对我们的工作还不够了解,需加强对外宣传。
2.活动开展过于单一,需要增加多样化的主题活动,吸引更多人参与。
3.对团队成员的管理和培训还不够到位,需要加强团队建设和人才培养。
四、改进措施1.加大宣传力度,通过社区广播、户外广告等多种渠道向居民宣传我们的工作成果。
2.增设主题活动,比如环保主题展览、文明礼仪比赛等,吸引不同类型的参与者。
3.加强团队建设,定期举行团队活动、培训班等,提升团队成员的综合素质和能力。
五、未来展望我们将继续努力,打造青年文明号成为社区的文明使者和志愿者团队,为社区居民提供更优质的服务,为社会和谐稳定贡献自己的力量。
我们相信,在大家的共同努力下,青年文明号必将更加辉煌!六、结语在此,感谢社区居民和相关部门对我们工作的支持和关心,也感谢团队成员的辛勤付出和团结协作。
让我们携手并进,共同为打造和谐文明社区而努力奋斗!愿我们的青年文明号越办越好,成为社区的一道亮丽风景线!第2篇示例:青年文明号创建工作总结报告自从青年文明号创建工作启动以来,经过全体工作人员的共同努力,现在已经取得了一定进展。
在这里,我们将团队的工作总结如下:一、项目背景青年文明号创建工作是为了引导青年学生培养良好的行为习惯、文明礼仪和社会公德,提升学校社会风气,打造一支社会责任感强、文明素质高、勤奋奉献的优秀青年团队而开展的一项工作。
青年文明号创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于推进青年文明号的创建工作,通过各项措施的实施,取得了显著成效。
本文将对青年文明号创建工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进建议,为今后的工作提供参考。
二、背景与目标青年文明号创建工作旨在激发青年人的创造力和创新精神,通过开展一系列丰富多彩的活动,提升青年的文明素养和社会责任感。
我们的目标是打造一批具有影响力的青年文明号品牌,为社会的文明进步贡献力量。
三、主要措施与成效1. 强化组织领导,确保工作推进。
我们成立了青年文明号创建工作领导小组,明确各成员的职责和任务,确保工作有序推进。
通过定期召开工作会议,及时总结经验,解决问题,推动创建工作深入开展。
2. 加强宣传教育,提升文明素养。
我们通过举办讲座、开展主题活动等方式,加强对青年的宣传教育,引导他们树立正确的价值观和人生观。
同时,利用社交媒体等渠道,扩大宣传范围,增强影响力。
3. 开展丰富多彩的活动,激发青年创造力。
我们组织了各类创意竞赛、志愿服务等活动,让青年们在参与中感受文明的魅力,展示自己的才华。
这些活动不仅丰富了青年的业余生活,还提升了他们的团队协作能力和社会责任感。
通过这些措施的实施,我们取得了显著成效。
青年们的文明素养得到提升,社会责任感增强,一批具有影响力的青年文明号品牌逐渐形成。
四、存在的问题与不足在创建过程中,我们也遇到了一些问题和不足。
首先,部分青年对文明号创建工作的认识不够深刻,参与积极性有待提高。
其次,由于资源有限,我们无法满足所有青年的需求,活动组织和宣传力度仍有待加强。
此外,我们在活动设计和执行过程中还存在一些不足,需要不断改进和优化。
五、改进建议与展望针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:首先,加强宣传教育,提高青年对文明号创建工作的认识和参与积极性。
其次,争取更多资源支持,扩大活动覆盖面和宣传力度。
最后,不断优化活动设计和执行过程,提升活动质量和效果。
创建青年文明号工作总结范文7篇篇1一、背景与目标本工作总结旨在回顾和梳理一段时间内创建青年文明号工作所取得的成果与经验,通过反思与总结,进一步提升青年文明号活动的质量与影响力。
活动开展期间,我们确立了明确的目标,包括提升青年人的文明素质、弘扬社会主义核心价值观、推动青年参与社会建设等。
在此,对创建青年文明号的工作进行详尽的总结。
二、工作内容与成效1. 策划与执行青年文明宣传系列活动我们围绕“青年文明号”主题,开展了一系列的宣传活动。
这些活动包括但不限于主题演讲、公益广告制作、社交媒体线上互动等。
通过这些活动,有效地提高了青年文明号的社会认知度和影响力。
特别是线上互动环节,利用网络平台,触及更多年轻人群体,取得了显著的宣传效果。
2. 组织志愿者服务与社区共建活动我们积极组织青年志愿者参与社区服务,如环保活动、公益讲座等。
志愿者们通过实际行动践行文明行为,传递正能量,带动了更多青年人参与到文明创建工作中来。
同时,与社区共建活动增强了青年人与社区的紧密联系,共同营造了和谐美好的社区环境。
3. 开展文明礼仪与职业道德教育培训针对青年人群的特点和需求,我们组织了文明礼仪和职业道德教育培训活动。
通过专业讲师的授课,帮助青年人树立正确的人生观、价值观,提高文明素质和职业道德水平。
培训活动的成效显著,参与者的礼仪规范和职业道德水平均有显著提升。
4. 创新青年文明号活动形式与内容为了不断提高活动的吸引力和实效性,我们积极探索创新活动形式与内容。
结合时代特点,引入互联网元素,开展线上线下的互动活动,如青年文明挑战赛、文明行为打卡等。
这些创新活动不仅激发了青年人的参与热情,也有效提升了活动的传播范围和影响力。
三、存在问题与改进措施在创建青年文明号过程中,我们也遇到了一些问题。
例如活动资源分配不均、部分活动内容不够贴近青年实际需求等。
针对这些问题,我们提出以下改进措施:1. 优化资源配置,确保活动资金与资源的合理分配。
青年文明号创建工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在总结青年文明号创建工作的全过程,包括工作内容、成效与不足等方面。
通过此次创建活动,我们旨在提高青年群体的文明素质,推动社会文明进步。
二、工作内容1. 策划阶段在青年文明号创建工作的策划阶段,我们制定了详细的工作方案,明确了工作目标、任务分工和时间安排。
同时,我们成立了专项工作小组,负责具体工作的实施。
2. 宣传阶段在宣传阶段,我们通过线上线下多种渠道进行广泛宣传,包括宣传海报、微信公众号、短视频等。
此外,我们还组织了系列宣传活动,如演讲比赛、文明公约签名等,提高青年参与度。
3. 实施阶段在实施阶段,我们开展了以下工作:(1)文明礼仪培训:组织文明礼仪讲座,提高青年的文明素养。
(2)志愿服务活动:组织青年参与志愿服务,如社区帮扶、环保活动等。
(3)文明创建活动:开展文明创建竞赛,评选文明青年、文明集体等。
三、工作成效1. 青年文明素质得到提高通过文明礼仪培训和志愿服务活动,青年的文明素质得到了显著提高。
他们更加懂得尊重他人、遵守公共秩序、注重环境卫生等。
2. 社会影响力扩大通过系列宣传活动,青年文明号创建工作得到了广泛关注和认可。
社会各方面对青年群体的文明素质给予了高度评价,进一步扩大了活动的影响力。
3. 形成良好的社会风尚通过青年文明号创建工作,我们形成了良好的社会风尚。
越来越多的青年参与到志愿服务、社区帮扶等活动中,为社会贡献自己的力量。
四、工作不足与改进措施1. 工作不足(1)部分青年参与度不高,需要加强宣传引导。
(2)活动形式有待进一步创新,提高青年的参与度。
(3)部分活动内容与实际需求存在差距,需要进一步优化。
2. 改进措施(1)加强宣传引导,提高青年的参与度。
(2)创新活动形式,增强活动的趣味性和吸引力。
(3)深入了解青年需求,优化活动内容,确保活动符合实际。
五、结语通过本次青年文明号创建工作,我们取得了显著的成效,但也存在一些不足。
我们将继续努力,不断完善工作机制,提高青年的文明素质,为推动社会文明进步做出更大的贡献。
【青年文明号创建方案】1创建青年文明号工作总结
1创建青年文明号工作总结
石泉县职教中心创县级“青年文明号”工作总结
石泉县职教中心是一所历史悠久,底蕴深厚,朝气蓬勃,以青年人为主体的学校。
其中青年教师占全校教师总人数的百分之七十,这样一支年轻而又有活力的队伍,在学校发挥先锋作用,成为学校各项工作的中坚力量。
近年来在学校领导班子的带领下,全校青年教师围绕“创青年文明号,争当师德标兵”的工作目标,大胆创新,扎实工作,素质教育成效显著,取得了突出的成绩。
现对我校创建“青年文明号”以来的工作认真总结,如下:
一、加强组织领导,构建“青年文明号”的成长环境。
作为青年人为主体的学校,我校高度重视团支部的作用,最大限度发挥青年人的工作热情,把创建省级青年文明号活动作为增强学习凝聚力,提升学校教育教学水平的重要手段和载体。
全校上下全力构建创建青年文明号的成长环境。
我校团支部在县团委和校党支部的领导下,紧紧围绕团委的部署,深入学习科学发展观,不断加强团组织的政治思想建设、作风建设和制度建设,最全面的范文参考写作网站增强了团组织的凝聚力、战斗力,充分调动团员老师工作的积极性,较好地完成了上级交给的任务。
二、强化规范管理,形成“青年文明号”的成长基础。
“青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。
为了使教师们在思想上充分认
识开展创建“青年文明号”的活动目的和意义,我校通过宣传栏、学习会议多种形式大力宣传“青年文明号”,制造良好的创建氛围,增强创建的自觉性。
一、明确目标,规范管理
学校团组织健全,团支部一班人坚持以政治思想建设为龙头,不断提高团员的思想理论水平和政治素质,以活动建设为载体,围绕学校的中心工作,增强团组织的凝聚力、战斗力,带领全体团员进一步解放思想、坚定信心、开拓进取、勇于创新。
学校提出青年团员成长的“五人目标”:爱祖国知时政的明白人;爱学校会管理的主人;爱学生有诚心的真人;爱学习有专长的能人;爱生活会健体的强人。
倡导“三种精神”:“甘于吃苦的奉献精神”、“乐于做表率的争先精神”、“善于钻研的科研精神”。
为强化规范管理,团支部开展丰富多彩的活动,给了青年教师更广阔的舞台展示自己,完善自己。
领导助理采取轮流制,使更多的团员青年得到锻炼的机会,也为团支部的管理工作输入了新鲜的血液。
二、丰富内涵,形成特色。
我校积极探索新形势下人才培养的新途径,在反复论证的基础上,把“实施心理健康教育,全面提高学生素质”为德育工作的突破口和科研工作的总方向。
培训了一批德才兼备的心理辅导教师和坚强有力的青年班主任集体,同时在课堂上渗透心理教育,使德育工作生动、活泼,卓有成效。
为了加快青年教师的专业
成长,提升教师的教育理论水平,创建“学习型团组织”。
学校为青
年教师提供了丰富的精神食粮,本学期学校新购进2000余册图书,内容涵盖教育、政治、人文、文学等多个领域,还为青年教师设立了专供大家阅读学习的“书吧”,大家工作之余,常聚在“书吧”共同学习、共同促进、共同提高,营造出良好的学习氛围。
此外学校又开展“阅读经典,丰富人生”为主题的青年教师座谈会。
团员教师畅谈自己是如何把书中的教育思想运用到教学中,以个案的形式向大家作报告。
按照创建学习型团组织的目标要求,团支部开展了多期以“畅游书海、分享心得”为主题的读书交流活动,使读书成为大家的一种生活爱好。
学校举办了大型现场会“书海漂流”活动,充分展示了青年教师扎实的教学功底和对教学深入探索,坚持不懈的钻研精神,推动了青年团员迅速成长的积极性。
三、开展多彩活动,促进“青年文明号”的成长进程。
学校积极营造“青年文明号”的鲜明特色,努力创建我校“学习型团支部”的品牌特色,支部组织开展了一系列的活动:定期组织青年教师进行基本技能比赛;在“践行社会主义核心价值观”及“纪念抗日战争70周年”演讲比赛中,青年教师以昂扬的斗志、饱满的热情、生动的事例、鲜明的观点
,向我们展示了新时期青年教师的良好精神风貌;通过举办赛教活动,鼓励青年教师积极开公开课,在一次次的锻炼中提高自己的教育教学艺术水平和教师的职业荣誉感;团员教师主动在学校网站上及时把自己的阅读体会上传,为团员青年能更好的交流平时教学生活中的点点滴滴,思想汇报专题团支部积极组织大家开展“如何做一位幸福教师”
座谈会,为大家分享教学心得,提供平台。
青年教师们积极参加校级、县级、市级省级组织的技能比赛”,在忙碌的工作之余,认真准备技能大赛,加班加点,毫无怨言,以积极地精神风貌,昂扬的姿态,获得了很多奖项;在救灾济困活动中全体团员积极响应上级号召,尽己所能,奉献一份爱心。
在繁琐、紧张、忙碌的工作环境下,为了充分调动青年教师的工作积极性,调节良好的工作心理,更好地将青年力量凝聚在团组织周围,我校积极参与并开展了许多文体娱乐活动,丰富团员的生活,增强团组织的生机和活力。
在“体育艺术技能节中”中,我校青年教师精心准备,深情演唱,博得阵阵掌声,我们还组队参加了“全县广场舞比赛”活动,获得了二等奖,表演二等奖的骄人成绩。
这些活动让团员青年在融教育性、娱乐性、趣味性为一体的多姿多彩的团组织生活中,愉悦身心、范文写作陶冶情操、热爱生活。
在一次次的磨练中,青年团员教师不断成长起来。
今后我们将不断开拓进取,团结协作,扎实工作,围绕创建县级“青年文明号”的各项目标任务,把学校团组织打造成为一个强有力的、如同一个整体的团队,共同促进学校和谐发展。
以一流的精神风貌,一流的学校形象,一流的工作业绩为实现省级“青年文明号”而努力奋斗!让团组织变成一个和谐的团队,让学校成为我们的幸福家园。