2013年政法干警面试内外兼修实现“政法干警梦”

四川省政法干警考试面试真题2013年12月1日(总分：99.99，做题时间：90分钟)半个世纪以来，山西某村庄挥动扫帚，坚持“三天一小扫，七天一大扫”把一个“穷村”、“病村”、“瘟疫村”，扫成了“小康村”、“健康村”、“城镇化新农村”。

解放前，东四义村破败不堪，垃圾遍地，蚊蝇满天。

周围村庄的人把东四义称为“瘟疫村”，避而远之。

如今，东四义人有了环保新概念。

村里建起了专业清洁队，每天扫两遍，卫生监督员随时巡视。

生活垃圾定点回收，集中填埋处理，填满了覆盖土壤，植树造林。

生活污水也有专门的管道，经无害化处理后，再排入江河。

目前，村民人人都有健康档案，小病不出村，大病有保障，没有发生过因病致贫、因病返贫的现象，已经由一个瘟疫村变为一个健康村。

（分数：99.99）(1).材料中山西某村天天扫地，把瘟疫村、垃圾村扫成了模范村、小康村，对此请谈谈你的看法。

（分数：33.33）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：( 某县政府开展的农村清洁工程彻底地改变了农村以往的落后破败、脏乱差的现状，极大程度的解决农村疾病高发的问题，推动了现代化、绿色生态农村的发展进程，是值得进行推广的。

农村清洁工程施行以来，按照“减量化、资源化、再利用”的循环经济理念，以建设资源节约型、环境友好型新农村为目标，以实施清洁田园、清洁家园、清洁水源为主线，以农村废弃物资源化利用和农业面源污染防控为重点，推广畜禽粪便、生活污水、生活垃圾、秸秆等生产、生活废弃物资源化利用技术，变废为宝，化害为利，用经济的手段、市场的机制，建立物业化管理模式。

一方面，这样的清洁工程有利于农村地区环境卫生的改变，消除了因卫生条件差带来的安全隐患，为村民的身体健康提供了保障的同时，也平衡了当地的生态条件，促进了环境与经济的和谐发展；另一方面，在净化了环境，节省不必要的浪费的同时，带来了新型经济发展方向，推动了农村地区的经济发展进程，提高了整体的收入水平。

2013年全国政法干警面试全真模拟第一轮第一题：人生处处是起跑线，请结合实际谈谈你对起跑线看法。

第二题：你是一名派出所民警，接到举报说有人以收废品为名进行偷窃，所长让你负责此案，你该如何处理？第三题：人民警察的核心价值观是：忠诚、为民、公正、廉洁。

请你用这四个词叙说一段话。

——————————————————————说明：1.不许在此题本上作任何记号；2.面试结束后请把题本放在桌面上。

参考答案1、人生处处是起跑线，请结合实际谈谈你对起跑线看法。

【参考答案】人生处处是起跑线，每一次升学是起跑线，每一场新的比赛是起跑线，每一个黎明的到来是起跑线......几乎每时每刻我们都站在起跑线上。

起跑线是开始也是希望，起跑线是机遇也是挑战；起跑线折射出我们的紧张与兴奋，起跑线感受着我们的恐惧与不安。

站在起跑线上，我们要敢于迎接挑战，勇于开创未来；站在起跑线上，我们要毫不畏惧，自信坦荡。

然而，想要顺利到达终点，我们需要做好起跑前的准备，做到起跑后的坚持。

俗话说的好，好的开始是成功的一半。

正因如此，做好起跑前的准备从而有一个好的开始就成为达到终点的关键。

非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高。

但在这半年里，尖茅草一直在长根部，扎根地下超过28米。

根基扎稳后的三五天内，尖茅草一跃长到一米六至两米的高度，成为非洲草原上最高的草。

站在起跑线上，尖茅草懂得如果要成长的更好，需要不断的积累养分，尤其是面对干涸的土地的时候，更需要扎稳根基。

因此，没有起跑前的积淀，也就没有尖茅草遇到机遇时的猛长，就没有它没有达到终点的动力。

起跑后，跑道可能也不是一片坦途，而是充满荆棘。

面对过程中可能遇到的挫折，我们要抱有必胜的信念，坚持不懈的跑到终点。

站在IT行业这条起跑线上，乔布斯选择了简单和专注的“苹果”发展模式，中间经历了各董事的争议，员工的不解，经济的窘迫，但他仍然坚持着，最终成为IT业的佼佼者。

1.你怎么看“打官司，找关系”的现象?
【解题思路】
首先，谈谈对“打官司，找关系”这一现象的看法;
其次，分析出现这种现象的原因;
最后，提出杜绝这种现象的措施。

2.小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择?
【解题思路】
首先，要明确表明自己的观点，虽然两个机会都很难得，但“我”会根据自己的实际情况在深造和就业之间做出选择。

其次,分析二者是发展方向截然不同的选择。

如果“我”立志于做学问、搞科研，那么当义无反顾选择去参加研究生面试;如果“我”
想尽早融入社会、回报父母，那么定当珍惜与公司签约的机会。

然后，根据自己具体情况做出选择，并充分阐述理由，不论作何选择，
能自圆其说即可。

最后，可以结合自己所报考职位的要求，进一步说明继续进修和社会实践的重要性。

3.老子曰：见欲而止为德。

请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来谈谈你的看法。

【解题思路】
首先，就话论话，解释“见欲而止为德”;
其次，引出放纵欲望的危害和影响;
最后，进一步说明作为一名公务员应该如何做到“见欲而止”。

4.现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?
【解题思路】
首先，可以谈谈为什么自己报考公务员;
其次，从自身所具有的优势开始作答。

考生要注意在这个过程中不要提及你的对手是怎么样的，这样会让自己陷于被动。

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2013年政法干警考试历年面试真题答案完整版2013年政法干警面试真题题目与答案（完整）1.（简答题）你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?广西人事考试网博汇教育参考答案:第一，在工作中，工作能力能得到领导的认可自然是莫大的好事，这样必然能调动我的工作积极性。

但是领导也有可能不认可自己的工作能力，对此，必须冷静分析、对待。

第二，如果领导对我有不认同之处，相信一定是因为我工作上有做得不够的地方，以后我会多与领导协调沟通，处理好上下级关系，让领导对我的工作有客观的认识。

第三，在今后的工作中，我会更加努力、虚心地向领导、同事学习请教。

经过我不懈的努力，我相信领导对我的看法会有所改观，我也会以我最大的努力来换取领导、同事、服务对象的信任。

第四，在工作中也要摆正工作态度，完成好本职工作是最重要的事情。

2.（简答题）如果你考上了公务员。

但单位给你安排的事情不是你想做的，你怎么办?参考答案:第一，作为一名公务员，职责就是服从组织安排、为人民服务、努力做好工作。

单位无论安排什么样的工作我都要以良好的心态投人工作，多向同事领导请教学习，提升自己的业务水平。

第二，如果确实无法适应，并且这样下去会严重影响到工作，可以适当的方式向领导提出，希望领导能够安排其他更能发挥我的能力、能为单位作贡献的工作。

第三，如果我还是适应不了工作的话，应该尽早考虑是否选择其他更适合自己的工作，这样对个人、对单位都有好处。

3.（简答题）做某项工作时。

你认为领导的决定有误，对此，你怎么办?参考答案:第一，全面考察领导的决策。

一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性方面我与领导相比都有差距，所以我要多调研，征求同事意见，看这项决策是否存在问题。

第二，如果经过自己反复的论证，领导的决策确实存在问题，那么我就应当在一个合适的时间、合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导，让领导了解具体的情况。

第三，无论领导如何决定，我都不能带着情绪工作，要努力完成好领导交代的任务，服从领导安排。

2013年政法干警考试面试题目（附答案）1.（简答题）有两个旧钟和一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒。

新钟一听，面露难色，不走了。

另一个旧钟对新钟说，我们一次只需走一秒。

新钟听后高高兴兴地走起来了。

请问你如何理解上述故事？结合实际工作回答。

参考答案: 广西人事考试网博汇教育两个旧钟对新钟阐述的其实是一个道理，只不过角度不同，说法不同，就产生了不同的效果。

两个旧钟可以看成是领导，新钟可以看成是它们的下属，从中就可以看出合理使用激励方法对事物的发展起到的关键性作用。

所以对于领导来说，掌握一些激励技巧是非常必要的。

下属性格各异，工作的方式也各有特色，所以要试着对自己的下属分类，根据不同类型制定相应的激励手段。

激励可以分为正激励，反激励，物质激励和精神激励。

如何灵活运用激励手段，对领导来说是一门艺术。

2.（简答题）领导者在借助“外脑”时应防止什么问题?参考答案:时下，不少领导干部在想问题、作决策时，把借外脑即听取同事、特别是有识之士的意见，作为必经的工作程序。

这样做有利于科学决策，把工作于得更好，是值得称赞的工作作风。

但是也有与此完全不同的另一种情形，让人深感忧虑。

有的领导干部，在所承担的工作中，一切依赖外脑，尤其是文笔功力强的笔杆子，更是他们格外倚重的特殊外脑。

如一段工作结束了，要外脑拿总结；新的工作开始了，要外脑拿方案；上级机关要的调查报告、理论文章、学习体会之类的，也找外脑代笔；有的即使是本人的工作经历，也懒得自己动脑，如向组织上作思想汇报、年终述职报告等，也找外脑去“合理创造”。

久而久之，这类干部便“嘴尖皮厚腹中空”，一天天在迎来送往中说醉话，在呼朋唤友中说私话，在百般无聊中说废话，养尊处优，有其职而无其能，以至于作报告时东拉西扯、抛锚跑调，闹出“接下页”之类的笑话。

一切依赖“外脑”，导致自己脑萎缩退化，实属可悲。

3.（简答题）抓住中心，带动全盘，这是一种基本领导方法，也是一门常用的领导艺术。

湖北省政法干警面试真题2013年11月16日(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、论述题(总题数：3，分数：100.00)1.以前司法局普法的方式都是发宣传册、将普法的内容贴到宣传栏上等，但没有起到很好的宣传效果，如果你是司法局的工作人员，你准备用怎样的方法进行普法宣传?（分数：34.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：()解析：如果我是司法局工作人员，我会创新普法宣传方式，创新普法形式，打造立体的普法宣传平台，试图改变过去单纯的发放宣传册、将普法内容贴到宣传栏的普法方式。

具体来说，主要有以下几种方式：第一，常态化普法宣传工作。

为全区专职普法宣传人员配备“普法宣传背包”，让大家背着宣传资料走街串巷进行普法宣传，使“一人一背包”成为普法宣传的主要方式。

这一方式不需要过多的准备和开支，装上资料背起背包就可以出发，使普法宣传工作人员能够走家串户，深入群众，随时随地宣传，面对面宣传。

无论是农村的田间地头还是城市的公园、广场、公交车上，都可以成为宣传阵地。

真正为群众提供法律咨询服务，拉近与人民群众的距离，实现零距离接触，无缝隙对接。

第二，与电台、电视台合办普法类节目，安排工作人员参与到节目中，通过热线，就重要热点法律问题与市民进行直接沟通。

也可在节目中安排法律知识有奖竞答，吸引更多的人关注节目。

第三，利用互联网和手机等新兴媒体，建立普法网站，宣传发布普法知识。

同时，让手机短信成为普法宣传的重要手段。

第四，根据当前青少年犯罪高发的现状，开展“送法进校园”活动。

为确保宣传效果，采取两种新的宣传方式：一是印制法律宣传服务卡，卡正面印有宣传人员的姓名、联系方式及服务项目；二是设计印制反馈式普法宣传资料，内容为青少年违法犯罪案例及分析，并在下方标注学校名称、学生姓名、家长签字等内容，连同法律宣传服务卡一同发给各中小学每一名学生，实现对中小学生普法宣传的全覆盖。

2013年安徽政法干警面试：政法干警专业专项更胜人一筹（法院系统面试）——来源：安徽中公教育（/）推荐阅读：2013年安徽政法干警面试课程体系2013年安徽政法干警考试笔试成绩查询2013年安徽政法干警面试专题今年政法干警总共招录912人，这对于大家来说应该是一次重大利好，原因很简单，今年的招录计划远远超过了2012年的502人。

今年招录人数的增加说明了两个问题，一是凸显了国家对于大学生群体以及退役士兵群体就业的关注。

二是体现了城市的发展，随着城市不断的发展，常住人口与流动人口比例发生变化，为了稳定社会秩序，在政法干警考试中，我们也可以看到对于公安相关工作人员需求量非常大。

当然，这样一次大规模的招录为大家带来了喜悦，当然喜悦过后我们还是要理性的看待招聘表，理性的分析。

我们看到法院系统一共招录43人，从往年的面试成绩我们可以看出，考生之间的分差相差很小。

就是因为考生在答题的时候都是泛泛而答，没有结合所报考岗位的特殊性有针对性地区答题。

所以对于即将要进入面试的考生们要如何在面试答题中体现自己的专业知识，这是拿到高分的最佳策略。

对于报考法院系统的考生来说了解法官专项知识是我们做到有针对性答题的基础。

我们必须了解我国目前的审判制度、法官的主要工作以及最为一名法官应具备怎样的职业道道。

接下来我就给大家一一讲解。

第一、审判制度。

我国的审判制度，是指国家确立的有关人民法院组织和活动的法律制度，具体包括人民法院的性质、任务、设置、审判组织、审判原则、审判程序方面的法律规范。

我国宪法、人民法院组织法、法官法以及刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法等对审判制度的有关内容分别进行了具体的规定，从而保证审判制度的合法性、规范性。

目前我国的主要审判制度有两审终审制度、审判公开制度、人民陪审员制度、审判监督制度等。

我国的宪法和法律规定人民法院独立行使审判权，而不是合议庭独立审判，更不是法官独立审判。

这是我国审判制度的一个特点，也是不同于资本主义国家的法官独立审判。

2013年安徽政法干警面试：面试真题解析（考察应变能力的情境性问题）第一篇：2013年安徽政法干警面试：面试真题解析(考察应变能力的情境性问题)中公教育·给人改变未来的力量2013年安徽政法干警面试：面试真题解析（考察应变能力的情境性问题）推荐阅读：2013年安徽政法干警面试课程体系2013年安徽政法干警考试笔试成绩查询 2013年安徽政法干警面试专题应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。

情境性问题是创设一种假设性的情境，考查应试者将会怎么做。

此类试题的基本假设是一个人说他会做什么，与他在类似的情境中将会做什么是有联系的。

情境性问题的优点是问题情境可以根据职位要求来任意创设，在安徽省的政法干警考试中此类试题一般都会联系警察工作的实际场景来设定情境，在近三年的面试中，考察应变能力的情境性问题的题量比较稳定，2010年为3题，2011年和2012年均为2题，也可以说是安徽政法干警面试的必考题型。

这种类型的题目的答题思路为以下以2012年的真题为例，进一步说明此类题目的回答方法。

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层中公教育·给人改变未来的力量1、小偷入室行窃，被群众发现，小偷在逃跑时不慎从楼梯摔下，你作为民警，想送小偷去医院治疗，被群众阻拦，你怎么办?(2012年12月3日安徽省政法干警面试真题)【试题分析】在具体的情境工作下考察考生的应变能力和解决实际问题的能力。

作为一名民警，不仅要保护好广大人民群众的财产安全，维护辖区的正常生活秩序，同时在具体执法过程中，对于嫌疑犯也要保护好其的生命安全，这样才能更好的对其进行执法，也是符合现行的公序良俗和人道主义。

【解题思路】首先，提出问题，阐述处理这件事情的立场和看法;其次，分析问题，抓住主要矛盾;最后，解决问题，拔高升华。

【参考答案】作为一名民警，保一方平安，为人们生活稳定保驾护航是我们义不容辞的责任。

2013年安徽政法干警面试：如何在面试答题中体现执法为民理念推荐阅读：2013年安徽政法干警面试辅导简章面试不过全退/bkzt/2013zfgjms/2013年安徽政法干警考试专题/html/2013/09/4682.html2013年安徽政法干警交流群：243848210对于政法干警来说，我们是法律的执行者，同样也是法律的守护者。

说执法为民这个口号现在唱的很响。

所谓的执法为民就是，立法机关的立法活动、行政机关的执法活动、司法机关的司法活动等社会主义法治实践活动，都必须以广大人民的根本利益为出发点，反映广大人民的情感与要求，切实维护人民群众的正当利益，为人民群众有效地行使民主权利，参与国家和社会管理，自主地从事各种正当的经济、社会、文化活动，合理地追求生存和生活状态的改善，提供法律上的支持与保护。

让每一位公民都能从容自如、有尊严地生活在社会主义法治社会之中。

所以执法为民的实质就是法治为民。

当然我们关心的是在面试答题中如何体现我的专业知识、专业素养。

如何做到专业专项地答题。

下面我们就通过一个例题向大家讲解,例如12年山东的政法干警真题：十八大报告中145次提到“人民”这个词。

对此谈谈你的看法?对于这一题如果没有具备专业知识的学生来说他就会范范答题，他可能把整体的基调定在社会主义民主执政。

首先，破题表态：十八大报告高频度提到“人民”，这充分体现了以人为本的理念。

然后，结合十八大报告的背景和内容，谈一谈报告中改善民生的重要举措和积极意义，来论证观点。

最后在落实观点的部分可能谈到我们如何从政治、经济、文化、民生等方面进一步推进我们的民生工程。

如果这样答题的话也不能说不对，但是这样的答案不论你是考公务员、事业单位、还是政法干警等等都可以这样答，既然是万能答案也就体现不出我们政法干警的职业特色，更不可能体现我们与岗位的高度匹配性。

所以拿高分的可能性也就不大。

其实把这个题目放在政法干警的面试题中，考官想看到的事我们如何把考题和我们的岗位结合起来，立足岗位来审视问题，立足岗位来回答问题。

2013年安徽政法干警面试：专业备考、领航面试（警察岗位知识在政法干警面试中的应用）——来源：安徽中公教育（/）推荐阅读：2013年安徽政法干警面试课程体系2013年安徽政法干警考试笔试成绩查询2013年安徽政法干警面试专题2013年安徽政法干警面试QQ群：137265216随着2013年政法干警笔试成绩公布日期的日趋临近，怀揣着公职梦想、致力于走上公职岗位的众多考生们，此时肯定既欣喜又彷徨。

欣喜的是再也不用煎熬地等待着笔试成绩了;而多数的考生肯定是彷徨与纠结的。

能否进入面试?面试如何备考?一系列的问题萦绕在众多考生的心头。

在此，和大家一起分享在面试来临前以及面试备考中的一些理念与技巧，以便帮助大家疏散压力、调节心境、提升能力、实现梦想。

如何在面试的备考环节中更具针对性地准备，我想应该是每一位考生都非常关注的热门话题。

既然是“针对性备考”，就需要我们首先认清楚面试的本质目的是什么。

我们说，面试是一种选拔人才的手段，其本质目的是为了选择与职位最为匹配的求职者。

这就要求我们考生，在面试时要利用一切条件、机会去展现自己与所报考岗位的匹配度。

当然，这种层面的展现并不是像很多考生所说：“各位考官，我认为自己非常适合所报考的岗位”那样，而是通过答题去展现自己拥有职位所需要的能力、素质和品质特征。

因此，我们就必须在面试备考时，充分了解报考岗位的详细信息，如岗位职责、岗位要求、核心价值观等等，以便更具针对性地、更专业地备考，从而最终实现自己的梦想。

根据《2013年安徽省政法干警招录培养职位表》得知，2013年安徽政法干警招录培养职位大大增加，共计划招录912人，其中按招录系统划分的话，法院系统43人，检察院系统41人，公安系统727 人，司法系统101人。

可见，警察岗位所占招录的比重非常之大。

这就警示广大考生要了解警察、走进警察、学习警察的岗位知识，这样才能够在面试中出奇制胜、脱颖而出。

那么，如何学习警察的岗位知识并且怎样在面试中灵活应用呢?在此，帮助大家简要梳理了警察岗位的相关理论知识及其在面试题目中的应用。