公司企业法务工作风险规避论文

企业法务工作与企业经营风险的规避问题研究摘要：随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，企业面临着越来越激烈的市场竞争，企业经营风险不可避免、不可回避，这对企业法务工作提出了更高的要求。

法务部门作为企业防范法律风险的主责部门，一定要把好风险防范关口，及时针对企业经营管理工作中存在的问题提出合理合法的建议，发挥防范和规避企业经营风险的作用。

本文主要从法务工作的特点和内容入手，分析了法务工作在企业经营管理中的重要性，并从理念、制度、人才队伍建设三个层面就企业如何做好法务工作、规避企业法律风险问题做出了比较详细的阐述。

关键词：企业；法务工作；经营风险；风险规避、企业法务工作概要1.企业法务工作的主要特点企业法务工作是非常繁琐细致的一项系统性工程，它贯穿于企业经营管理的各个方面，具有全方位、多视角、覆盖面广泛等特点。

从现实意义上来讲，企业法务工作伴随着企业的成立、经营、清算、注销等企业发展的全过程，不管是企业的名称核定、章程制定，还是企业的合同管理、债权债务管理、劳资关系管理、知识产权管理，抑或企业的分立、兼并、收购、清算、解散等，都需要严格按照相关法律法规办事，从这一角度来说的话，企业各项工作都需要专业的法务部门提供全程法律服务。

2.企业法务工作的主要内容般说来，企业法务工作的内容主要包括以下方面：是为企业提供经常性的法律服务，如对企业常见的法律问题提供咨询或建议，开展法律审核工作，参加与企业相关的具体法律纠纷的调处活动，协助企业起草和修订企业法律规章，对企业管理人员进行法律知识培训等等。

二是起草各种法律文书。

包括各种民事起诉状、答辩状等民事诉讼类文书，以及刑事上诉状、刑事自诉状等各种刑事诉讼书，以及一些其他相关文书，如合同、企业规章等等。

、企业法务工作在企业经营管理中的重要性分析1.企业法务工作的三项功能法律风险防范功能。

企业法务工作应采取预防为主、防控结合、救济为辅的基本工作原则，企业法务工作的核心就是以最小的法律风险和最低的法律成本来换取企业最大的经济利益。

公司法律风险防范论文：论公司法律风险防范摘要:随着社会主义市场经济不断发展 ,各种利益结构在发生深刻变化,各方利益调整和法律诉求不断影响着公司的生产经营,公司面临着各种法律风险。

构建公司法律风险防范体系,提高公司竞争力,成为公司关注的重要问题。

本文拟从法律风险防范理念、风险源的控制、防范机制等方面加以分析,探索构建公司法律风险防范体系的有效途径。

关键词:公司法律风险风险分析防范体系任何企业都存在风险，但很多企业对潜存的法律风险不自知。

法律风险一旦发生，往往给企业带来严重的后果。

法律风险是企业在日常经营中最容易遇到的，如果企业的管理者法治意识不强，这些潜在的风险就会变成现实的灾难。

企业法律风险，指企业因外部法律环境发生变化，或由于企业自身的法律主体未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，对企业造成负面法律后果的可能性。

公司法律风险主要体现在以合同为主要形式的对外交易中，公司法律风险防范应当以事先防范和过程控制为主，以事后救济为辅的风险防范理念。

而有效的事先防范，能够在很大程度上避免法律风险的发生，从而保障公司的正常运转。

事前控制就是公司自身的免疫系统，能够使公司法律风险防范于未然。

过程控制也很重要，事先防范做好了，但过程控制没有做好，同样也不行。

例如：一份合同签订时对我方很有利，但是，在履行过程中，双方的信函往来或实际履行的变更以及形成的会议纪要等足以改变原有的合同条款。

过程控制包括妥善保管合同及合同履行过程中所形成的各种文件，针对履行过程中形成补充协议等。

这不仅能及时处理合同履行过程中出现的问题，实现合同的目的，而且在处理合同纠纷时能够有理有据，不至于陷入被动。

下面浅谈一下防范公司风险的一些具体作法。

一、公司合同方面的风险防范1、制定适合公司实际需要的《合同管理办法》。

明确合同的签订、履行、合同的日常管理、用章及罚责，从制度上保证合同的签订履行及管理有"法"可依，有章可循，是合同风险防范的前提与基础。

企业法律风险防范的论文参考范文(2)企业法律风险防范的论文参考范文篇2试谈电力企业合同的法律风险与控制策略摘要：供用电合同的签订与使用，在给电力企业带来极大好处的同时，由于合同的拟定、审核、签订、履行、管理、纠纷处理等众多环节上还存着许多问题与不足之处，也给企业带来了诸多法律风险。

为此，电力企业应采取相应防范措施，规避电力市场潜在的风险，更好地维护供电企业合法权益。

关键词：电力企业合同法律风险控制策略合同虽是能平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，由于我们部分供电企业对供用电合同的管理不规范，如因职工法律风险意识的薄弱，供用电合同的签订、审核与履行过程中存在着不同程度的问题，又不能有效地予以解决，这样长此以往，又将使供电企业面临一系列的法律风险,主要表现在：一、“寻根究底、追根溯源”――当前电力企业合同中存在问题与风险(一) 合同文本陈旧，条款不规范目前，许多电力企业在合同管理中存在漏洞，最明显的表现就是合同本身的拟定就经不起考验，其中就主要的原因就是当初合同条款中关于双方权利与义务的界定不够明确，在《供电营业规则》中一些条款出现了与《合同法》不协调的情况，但正是因为如此，企业本身更是要加强对供用电合同的管理，及时进行相关条文的修订与更新。

[1]更就要是注意条款内容的全面具体规范性与用语的严谨准确性，用语上不够谨慎，很容易发生歧义，这样一旦出现合同纠纷时会给企业带来许多麻烦。

(二) 供用电双方履约意识薄弱，不善于用法律手段解决合同纠纷广大农村地区的用户以及许多城镇居民用户尚未签订供用电使用合同，即使许多已经签订合同者，由于供用电双方履约意识薄弱，合同往往已成为花瓶摆设，结果往往是在停电通知、故障检修、计量收费、电价、电能质量保证等方面比较随意，不能按合同的要求来切实履行。

[2]而特别当在计量、电价、收费方面与客户发现纠纷时，也不注意利用合同来明确双方责任义务，进行及时协商解决。

二、“有的放矢、对症下药”――规避电力企业合同法律风险对策(一) 仔细研究合同文本，规范相应条款要想有效地防范风险维护自身的合法利益，企业首先要从打合同文本入手。

企业法律风险方面的论文浅析发电企业法律风险摘要在能源竞争日益剧烈的21世纪，发电企业面临的法律风险也越来越多，发电企业若想健康可持续发展，就必须要要法律的武器来保护自己。

本文尝试从发电企业法律风险的类型、成因及防护对策三方面对发电企业的法律风险进行了简要论述。

关键词发电企业法律风险防范对策21世纪是社会主义市场经济的时代，国家法制建设也日益完善，在这个形势下，发电企业逐渐转向依法自主经营的过程中遇到很多经济风险，而最终这些经济风险都最终归纳为法律风险。

一、发电企业法律风险的类型发电企业法律风险，是指基于法律规定或者合同的约定，发电企业外部环境发生变化或者发电企业内部及其相关者的作为或不作为，而引起发电企业负面法律后果的可能性。

现将发电企业法律风险分为以下几种：一合同方面的法律风险合同纠纷是发电企业主要的法律风险。

一般来说，主要是经济合同违约纠纷，大多数发电企业只是注意到合同约定的义务及索赔的问题，而忽视了前合同义务及后合同义务，因此导致纠纷的事件不在少数。

而发电企业中的物资采购和销售过程中又存在行业准入、价格政策、合同履行等方面的制约。

更有个别发电企业未形成合同管理标准制度的现象，那经济合同法律顾问审核制度更是无从谈起。

二企业用工方面的法律风险一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职等情况而引发的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、工伤等而引发的争议;三是履行劳动合同中引发的争议;四是因劳动争议涉及商业秘密和不正当竞争等而引发的争议;五是由于发电企业在计划经济时代政企不分，当时的用工关系与行政事业单位近似，加之农电体制改革等方面的原因，形成诸多历史性遗留问题等等。

三工程建设方面的法律风险发电企业在初期基建期，往往是法律风险潜伏期。

一是与项目有关的相关法律、法规，如合同法、建筑法、劳动保护法、税法、环境保护法等对工程项目所形成的影响;二是与项目有关的税收、土地政策、银行贷款政策等方面对工程带来的影响;三是国家的产业政策、项目审批过程中的前置条件等带来的法律和政策风险;四是工程费用结算、设备材料供应等程序性问题而引发债权债务纠纷。

企业法律风险防范论文企业法律风险是企业未来法律的不确定性对实现目标的影响。

企业法律风险是客观存在的。

企业法律风险在内容上和给企业带来的损失方面与会计密切相关。

下文是店铺为大家搜集整理的关于企业法律风险防范论文的内容，欢迎大家阅读参考!企业法律风险防范论文篇1浅析企业法律风险应对随着经济的发展和社会的进步，各类市场主体对风险的理解和认识也不断深化。

如何最大程度地规避风险，实现效益最大化，是企业决策者和管理者面临的永恒课题。

本文结合中石化管道储运公司聊城输油处的实际情况，对企业生产经营过程中面临的法律风险进行了分析，并探讨了预防和化解风险的基本策略。

一、企业法律风险的内涵企业法律风险指的是未来出现的某种对企业不利情况的可能性，分为诉讼风险和非诉讼法律风险两类。

诉讼的风险包括败诉的法律风险以及无意义胜诉(即赢得诉讼却因种种原因无法实现权利)的法律风险。

非诉讼风险则是指日常经营中的各种刑事、民事及行政法律风险。

在实践中，每个企业由于自身特点和所处发展阶段不同，因而面临的最大风险也存在差异。

有的企业面临的是战略风险问题，有的企业遇到的是经营风险问题，也有企业常见的是财务风险问题。

笔者认为，企业目前普遍面临的最大风险问题是法律法规的遵循风险，也就是法律风险(合规性风险)。

它主要是由于企业无法满足法律、法规、规则要求，也没有遵循自身制定的标准以及运作的行为准则，而造成企业面临的财务损失的风险或者声誉风险。

二、聊城输油处存在的法律风险(一)法人合同管理风险法人合同管理风险包括签约方资质、法律纠纷、诉讼的法律风险。

签约方资质审核包括对营业执照、税务登记证、ISO资质证书、生产经营许可证、安全施工许可证以及专业资质证书等。

在审核过程中，审核人员须要特别注意对签约方资质证书原件的审核。

(二)自然人合同法律风险聊城输油处存在的自然人合同法律风险主要与反打孔盗油工作密切相关，包括农民巡线工与输油处的劳动关系、警企共建长效机制、反打孔盗油巡线人员安全的法律风险等。

关于企业法律风险防范的论文范文推荐文章企业法律风险管理的论文热度：企业法律风险的论文代发表热度：企业法律风险防范的论文参考范文热度：企业法律风险防范的论文免费热度：企业法律风险防范的论文文档热度：企业是国民经济的基础,随着市场经济的发展,企业面临的法律风险层出不穷。

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关于企业法律风险防范的论文范文篇一一、国际贸易中企业法律风险防范体系的特点分析国际贸易中的企业法律风险防范体系不同于一般的企业法律风险防范体系。

因为它既是国际的也是企业的，具有国际贸易的法律防范体系和一般企业法律风险防范体系的共同属性。

1.1国际贸易中法律防范体系的基本特点国际贸易中牵扯到不同国家之间的商业交易，涉及不同国家之间的法律问题，所以国际贸易中法律防范体系最明显的是多元性和兼顾性。

多元性就是不同国家之间的法律规定不同，要融合不同国家之间的差异，建立一致的法律基础。

其次就是多方面兼顾不同国家的人文习惯，尊重合作伙伴。

1.2一般企业法律风险防范体系的基本特点一般企业法律风险防范体系有渗透性、系统性、可操作性三个主要的特点。

所谓的渗透性也就是融合性，具体来讲就是企业法律风险防范体系与公司固有的管理体系之间的相互渗透性和相互融合的程度。

这就需要考虑商业利益的一致性原则，只有当企业法律风险防范体系与公司固有的管理制度之间达成一致的协调性和融合性时，才能真正发挥企业法律风险防范体系的作用。

不然的话，所谓的企业法律风险防范体系只是一纸空文，毫无意义。

而系统性就是说要合理运用系统科学理论，让企业法律风险防范体系与其他各部门之间很好的配合。

操作性就是说企业法律风险防范体系要与企业的宏观愿景和近期目标相吻合，与企员工素质相结合，保证具有较强的可操作性。

二、国际贸易中企业常见的法律风险防范体系表现形式由于美国的次贷金融危机给全球经济带来的影响，国际贸易中，不管是跨国公司之间的市场交易，还是国家政府与政府之间的商业交易，从交易本质上正在发生着深刻的变化。

企业法律风险论文的范文企业法律风险是指因法律法规因素所引致的由企业承担的潜在经济损失或其他损害的风险，企业经营行为违法而招致的法律责任。

下文是店铺为大家搜集整理的关于企业法律风险论文的范文的内容，欢迎大家阅读参考!企业法律风险论文的范文篇1浅论企业法律风险识别方法【摘要】良好的风险评估机制，是企业规避风险，避免损失的必要保障。

而在企业法律风险中引入德尔菲法，利用权威专家的群体意见对标的进行评估，这无疑是一种创新。

本文将重点介绍德尔菲法在法律风险识别上的应用。

【关键词】企业;法律风险;识别;德尔菲法在经济社会高速发展的今天，企业在经营过程中遇到的是越来越难以预料的企业法律风险。

近几年，“TCL并购案”、“联想并购案”、“中海油收购案”等等失败案例充分显示了企业决策时对可能出现的法律风险评估不够准确所带来的诸多负面影响。

因此我们需要找到一种适应新的国际经济环境的风险评估方法来实现风险的早期识别，并做出应对。

在这种前提下，使用德尔菲法进行风险预测的想法应运而生。

1、德尔菲法概述德尔菲法也称专家调查法，是一种结构化的决策支持技术。

自美国兰德公司首次使用该方法规避集体讨论屈服权威的缺陷，进行定性预测之后，该方法迅速得到传播及采用，并因其实践效果而得到广泛认可。

它是通过匿名或背对背的形式，分轮多次征求和汇总专家的意见，通过组织者汇总和反馈最终结果。

德尔菲法的匿名性、多轮反馈性以及结果统计性保证了组织者所得到的是较为客观、专业性强且有着高准确率的集体判断结果，能够更有效地达成企业早期识别及应对风险的目的。

大部分企业都存在对企业法律风险评估不足的问题，往往是当问题已经开始造成一定损失时才匆忙寻找应对措施，殊不知企业法律风险在方法得当的情况下完全可以以一种科学的方法加以识别评估并在一定程度上避免。

2、德尔菲法的应用一个企业在运营过程中，遇到的风险无外乎就是商业风险和法律风险，两者又在一定程度上是一致的，甚至在一些情况下商业风险会最终以法律风险的形式表现出来。

法务管理制度应对的风险一、引言在当今快速变化和高度竞争的商业环境下，公司面临着各种各样的风险。

作为公司的法务部门，法务管理制度的建立和落实对于减少公司的法律风险、维护公司利益具有非常重要的意义。

本文将从法务管理制度应对的风险方面进行探讨。

二、法务管理制度的重要性1. 法务管理制度的定义法务管理制度是指公司为了合法合规经营，保护公司权益，规定和实施法律事务和风险管理相关的各项制度、措施、流程和规范。

2. 法务管理制度的重要性（1）规避法律风险公司在日常经营中难免会遇到各种法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、劳动法纠纷等。

建立健全的法务管理制度，可以帮助公司及时发现和化解法律风险，减少合规风险。

（2）维护公司利益公司的法务部门负责维护公司的合法权益，包括维护公司的知识产权、处理合同纠纷、处理劳动法纠纷等。

建立健全的法务管理制度可以保障公司的利益不受损害。

（3）提升公司形象公司良好的法务管理制度可以提升公司的形象和信誉，赢得客户和投资者的信任。

同时也可以降低公司在市场上的法律风险和合规风险，提升公司整体竞争力。

三、法务管理制度应对的风险及应对措施1. 合同风险合同在商业活动中起着非常重要的作用，如供应商合同、客户合同、合作伙伴合同等。

如果合同相关条款不明确或者不完整，将会增加公司各类法律风险。

（1）应对措施：建立完善的合同管理制度，包括合同起草标准、审批流程、合同管理流程、合同管理软件等。

同时，公司法务部门应当加强对合同的审查和标准化管理，提高风险识别和管理能力。

2. 知识产权侵权风险知识产权是公司最重要的资产之一，如商标、专利、著作权等。

一旦遭受侵权，将会对公司的竞争力和商业利益造成严重影响。

（1）应对措施：公司应当建立完善的知识产权保护制度，包括专利申请、商标注册、侵权监测和维权流程等。

同时加强员工对知识产权的保护意识培训，提高公司的知识产权保护意识。

3. 劳动法合规风险劳动法是保护劳动者权益的法律规定，公司在招聘、劳动合同签订、工资福利、劳动争议处理等方面存在着各种劳动法合规风险。

企业法务如何规避法律风险企业法务在企业运营中发挥着至关重要的作用，负责处理和解决企业的法律事务。

然而，现代商业环境中存在着各种各样的法律风险，企业法务需要采取有效的措施来规避这些风险，并确保企业的合法合规运营。

本文将探讨企业法务如何规避法律风险。

一、建立合规管理体系建立合规管理体系是规避法律风险的重要步骤之一。

企业法务应确保企业内部各项经营活动符合相关法律法规的规定，并制定合适的政策和流程来指导员工的行为。

例如，建立内部行为准则，明确员工在企业内部和外部事务中应该遵循的行为规范，包括反腐败、反垄断、消防安全等方面。

此外，企业法务还应与各个部门紧密合作，监督和审查运营活动，确保企业的各项业务符合法律要求。

二、定期进行法律风险评估企业法务应定期进行法律风险评估，全面了解企业可能面临的法律风险和潜在问题。

通过对企业运营、合同、知识产权、劳动关系等方面的审查，可以识别并评估潜在的法律风险，并采取相应的措施进行规避。

此外，法务部门还应关注和跟踪相关法律法规的变化，以及行业的最新动态，及时调整企业的规章制度和经营策略，以确保企业在法律层面的合规性。

三、妥善处理风险事件当企业面临法律风险时，企业法务应及时采取行动，妥善处理风险事件，以减少或避免对企业的负面影响。

企业法务应与其他部门密切合作，制定应对措施和解决方案，并在必要时寻求法律意见或聘请专业律师进行法律咨询。

同时，企业法务还应与外部相关部门和机构建立良好的合作关系，及时获取法律信息和法律支持，以应对风险事件的挑战。

四、加强员工培训和意识教育企业法务应加强员工的法律培训和意识教育，提高员工的法律素养和风险意识。

通过定期组织培训和研讨会，向员工传授法律知识，提高他们对法律风险的识别能力和处理能力。

此外，企业法务还可以制作和分发相关教育材料，如手册、宣传册等，帮助员工理解和遵守相关法律法规，从而减少法律风险的发生。

五、建立法律事务管理系统建立适合企业的法律事务管理系统是规避法律风险的有效手段。

法律服务工作中的公司法律事务风险防范在当今竞争激烈的商业环境中，公司法律事务风险防范对于企业的长期发展至关重要。

有效的法律服务可以保护企业的权益，避免潜在的法律风险。

本文将重点探讨在公司法律事务中应该注意的风险，并提供相应的防范措施。

一、合规管理风险合规管理是公司法律事务中的首要任务之一。

合规管理涉及法律、法规、政策等方面的要求，并对企业的日常经营活动产生重大影响。

想要防范合规风险，企业应该建立健全合规管理制度，确保员工遵守规章制度，严格遵守相关法律法规。

首先，企业应制定明确的合规规范和标准，并确保所有员工了解并遵守这些规范。

这包括定期进行员工培训，提高员工对法律风险的认识和理解。

其次，企业应建立健全的内部合规审查机制。

通过内部合规审查，企业可以及时发现和纠正存在的合规风险，并采取相应的措施加以解决。

此外，企业还应积极参与行业协会和相关组织，及时了解和跟踪最新的法律法规动态，确保公司经营活动的合规性。

二、合同管理风险在法律服务工作中，合同管理是一项极其重要的工作。

不当的合同管理可能导致诸多风险，例如合同漏洞、合同纠纷等。

因此，企业应该重视合同管理，采取相应的措施防范风险。

首先，企业应制定明确的合同管理制度，确保合同的签订过程符合法律要求。

企业应建立起完善的合同管理流程，并严格按照流程操作。

其次，企业在进行合同谈判和签署时，应慎重选择合作伙伴，并确保双方的权益得到合理保护。

对于合同条款要求过于苛刻或不合理的情况，企业应坚决维护自身权益，避免签订对自己有害的合同。

此外，企业应建立合同管理的档案系统，做好合同的归档和备份工作。

这样可以保障合同相关文件的完整性和可查性，当合同纠纷发生时，企业能够及时提供相应的证据材料。

三、知识产权保护风险在现代商业领域，知识产权的保护尤为重要。

企业的核心竞争力往往来自于创新和知识产权的保护。

因此，在法律服务工作中，保护知识产权是一项必不可少的任务。

首先，企业应建立知识产权管理制度，明确知识产权的归属、保护和使用方式。