行业网站的定位与运营及招聘网站推广、电话销售
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网络销售的工作流程网络销售是指通过互联网渠道进行商品或服务的销售活动。
随着互联网的普及和发展,网络销售已成为许多企业的重要销售渠道之一。
网络销售的工作流程包括市场调研、产品定位、网络推广、订单处理、售后服务等环节,下面将对网络销售的工作流程进行详细介绍。
1. 市场调研。
在进行网络销售之前,首先需要进行市场调研。
市场调研可以帮助企业了解目标客户群体的需求和偏好,以及竞争对手的情况。
通过市场调研,企业可以更好地把握市场动态,为产品定位和销售策略提供参考依据。
2. 产品定位。
产品定位是指确定产品的定位和销售策略。
在进行产品定位时,企业需要考虑产品的特点、优势、定价策略等因素,以及针对不同客户群体的销售策略。
产品定位的准确性与否直接影响到后续网络销售的效果。
3. 网络推广。
网络推广是网络销售的重要环节。
企业可以通过搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等方式进行网络推广,提高产品的曝光度和知名度,吸引潜在客户的关注和购买意愿。
4. 订单处理。
订单处理是网络销售的核心环节之一。
一旦客户下单,企业需要及时处理订单,确认产品的库存情况,安排发货,并及时跟踪物流信息,保证产品能够准确、及时地送达客户手中。
5. 售后服务。
售后服务是网络销售的重要环节。
企业需要为客户提供完善的售后服务,包括产品的质量保证、退换货政策、客户投诉处理等。
良好的售后服务可以提升客户满意度,增强客户忠诚度,为企业带来更多的回头客和口碑传播。
6. 数据分析。
数据分析是网络销售的重要支撑。
通过对销售数据的分析,企业可以了解产品的销售情况、客户的购买行为、销售渠道的效果等信息,为销售策略的调整和优化提供依据。
7. 不断优化。
网络销售是一个不断优化的过程。
企业需要根据市场的变化和客户的反馈不断调整和优化销售策略,提升产品的竞争力和销售效果。
总结而言,网络销售的工作流程包括市场调研、产品定位、网络推广、订单处理、售后服务、数据分析和不断优化等环节。
网络营销渠道与推广在当今数字化的时代,网络营销已经成为企业推广产品和服务、提升品牌知名度、拓展客户群体的重要手段。
网络营销渠道的多样化和推广策略的有效性直接关系到企业在市场竞争中的地位和发展前景。
接下来,让我们一起深入探讨网络营销的渠道与推广策略。
一、网络营销渠道1、社交媒体平台社交媒体平台如微信、微博、抖音、小红书等已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
企业可以通过在这些平台上创建官方账号,发布有价值的内容,与用户进行互动,吸引粉丝关注,从而实现品牌推广和产品销售。
例如,美妆品牌可以在小红书上分享化妆教程和产品试用心得,吸引潜在消费者;餐饮企业可以在微信公众号上推出优惠活动和新品推荐,增加顾客的到店率。
2、搜索引擎优化(SEO)SEO 是通过优化网站内容和结构,提高网站在搜索引擎中的排名,从而增加网站的流量和曝光度。
当用户在搜索引擎中输入相关关键词时,优化后的网站能够更容易地出现在搜索结果的前列。
企业可以通过选择合适的关键词、优化网站页面标题和描述、发布高质量的内容等方式来提升 SEO 效果。
3、搜索引擎营销(SEM)与 SEO 不同,SEM 是通过付费广告的形式在搜索引擎中展示企业的广告。
常见的 SEM 形式包括关键词广告、竞价排名等。
企业可以根据自己的预算和目标,选择合适的关键词和出价,当用户搜索相关关键词时,企业的广告就会出现在搜索结果页面的显著位置,从而快速获得流量和潜在客户。
4、电子邮件营销电子邮件营销是通过向潜在客户和现有客户发送电子邮件,推广产品和服务,建立客户关系。
企业可以收集客户的电子邮件地址,定期发送新闻资讯、优惠活动、产品推荐等邮件。
但需要注意的是,电子邮件营销要遵循相关法律法规,避免发送垃圾邮件,同时要保证邮件内容的质量和个性化,提高邮件的打开率和转化率。
5、内容营销内容营销是通过创建和分享有价值的内容,吸引潜在客户,并建立品牌信任。
内容可以包括博客文章、视频、图片、案例分析等形式。
网站定位有什么好的方法_网站定位的方法有哪些所谓网站定位就是网站在internet上扮演什么角色,要向目标群(浏览者)传达什么样的核心概念,透过网站发挥什么样的作用;那么网站如何进行定位呢?下面由店铺为大家整理的网站定位的方法,希望大家喜欢!网站定位的方法第一,分析行业环境。
我们不能存在于真空,因为真空没有重心引力。
任何生物都需存在于一个适宜自身发展的有空气有水的生态环境中,狮子老虎狼都有各自生存的法则,或同一环境中和平共处,或为争夺猎物厮杀,物竞天择适者生存。
企业存活之道如此,产品不例外,网站自然也不例外。
所以,我们要对网站做SWOT分析,找出自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将战略、内部资源和外部环境有机地结合起来。
第二,寻找区隔概念。
寻找区隔,就是上一步中所提及的优势。
简单地说,就是要使我们的产品有别人没有的东西,把自己与竞争者区别开来,并将其做到极致,就像狮子、老虎和狼,都是食肉动物,但外形不同且习性狩猎方式不同一样。
第三,确定支持点。
确定支持点,就是我们要有足够的理论依据让他人信服,不仅是受众,也要尽可能使竞争对手信服,如此方能立足,拿下根据地。
但水能载舟,亦能覆舟,互联网时代,确定支持点还是要以用户为主。
第四,传播与支持点应用,即,推广。
虽然酒香不怕巷子深,但结合一定的传播,锦上添花岂不更好?网站常用的推广方法,常用的不外乎SEM推广和SEO优化,这里不再冗述。
最后,我们来看一些网站定位中的注意事项。
1. 主题要小而精。
饭要一口一口吃,路要一步一步走。
好饭不怕晚,风景总在坎坷后。
网站内容,尽量要做到范围小,但精。
即使你有一颗容下世界的心,如果没有一举托起的精力,就静下心从小做起。
因为包罗万象做不好,会让用户如入雾霭迷迭之境,看不到你的风景,抓不住你的主题。
总之,在网站内容方面,锁定某一领域,做到每天不间断定时定量更新,付出终会得到回报。
2. 尽量选择擅长的内容。
常言道,外来的和尚的难念经。
网店运营及推广方案1. 定位目标客户群体首先,我们需要确定我们网店的目标客户群体是谁。
通过市场调研和分析,确定我们的目标客户群体的特点、需求和购买习惯。
只有明确了目标客户群体,我们才能有针对性地进行产品选择、营销方案制定和运营策略规划。
2. 产品选择和供应链管理选品对于网店运营至关重要。
我们需要根据目标客户群体的特点和需求,选择适合的产品进行销售。
同时,建立起高效的供应链管理体系,确保货物的货期和质量。
3. 网店设计与用户体验优化网店设计和用户体验对于网店的运营至关重要,我们需要选择符合品牌精神和目标客户群体习惯的网店设计风格,并通过不断优化用户体验提升用户转化率。
4. 营销推广策略网店的营销推广策略是网店运营中至关重要的一环。
我们可以采取内容营销、社交媒体营销、搜索引擎广告、博客推广等多种方式进行推广,并结合优惠券、促销活动等提升销售。
5. 客户服务体系建设为了提升用户体验,我们需要建立完善的客户服务体系,包括在线客服、退换货政策、快递配送等,确保客户能够得到满意的购物体验。
6. 数据分析与运营优化通过数据分析,我们可以定期对网店运营情况进行评估,并及时进行调整和优化,提升网店的经营效益。
二、网店推广方案1. 社交媒体推广通过建立社交媒体账号,发布有关产品和品牌的内容,建立品牌形象和用户粘性。
结合互动活动,提升品牌知名度和用户参与度。
2. 搜索引擎广告通过购买搜索引擎广告,将我们的网店推荐给潜在客户,提升网站流量和转化率。
3. KOL合作与有影响力的KOL(Key Opinion Leader)进行合作,通过他们的推广和宣传,提升品牌知名度和影响力。
4. 活动促销定期举办各类促销活动,包括打折、满减、赠品等形式的促销活动,吸引客户购买。
5. 品牌合作与其他品牌进行合作,共同推出跨界合作产品或活动,共同吸引目标客户群体。
6. 内容营销通过撰写高质量的资讯文章、产品评测等内容,提升网店的用户粘性和SEO排名。
网店定位
网店定位是指确定自己的网店所处的市场位置和竞争优势,以便更好地吸引目标客户群体并实现盈利。
网店定位通常
从以下几个方面考虑:
1. 产品定位:确定所销售的产品种类、品牌、价格区间等,要根据市场需求和竞争情况来选择适合自己的产品定位。
2. 价值定位:明确自己网店提供给客户的独特价值,例如
价格优势、品质保证、服务质量等。
3. 目标客群定位:了解目标客户的特点和需求,选择适合
的客户群体进行定位,例如年龄段、消费能力、兴趣爱好等。
4. 区域定位:确定网店的经营范围和覆盖地域,选择适合
自己发展的区域进行定位。
5. 品牌定位:通过建立企业形象和品牌声誉来区别于竞争
对手,从而实现差异化的定位。
6. 渠道定位:选择适合自己的销售渠道,例如自建网店、
跨境电商平台、社交媒体等。
在确定网店定位时,需要进行市场调研和竞争分析,了解
目标市场的需求和竞争情况,从而制定出合理的定位策略,以提升竞争力和盈利能力。
如何运营行业网站运营一家行业网站需要考虑多个方面,包括网站设计、内容管理、推广和运营策略等。
以下是一些建议,帮助你写1000字的行业网站运营指南。
1. 设定明确的目标和定位:在开始运营之前,确定你的网站目标和定位。
考虑你的目标受众是谁,你想提供什么类型的内容,以及你的网站要解决哪些问题。
这有助于指导你的运营策略和决策。
2. 提供有价值的内容:好的内容是吸引访问者并保持其回访的关键。
确保你的网站提供有价值、有深度的内容,以吸引你的目标受众。
你可以通过发布行业新闻、文章、案例研究、专家观点等来实现这一目标。
3. 优化搜索引擎:优化你的网站以使其在搜索引擎中排名靠前是吸引更多访问者的重要手段。
使用关键词研究工具来确定你的目标受众使用的关键词,并在网站的标题、元标签和内容中添加这些关键词。
4. 提供多种多样的内容形式:除了文本内容,你还可以考虑使用图像、视频、音频等多种形式的内容来吸引访问者。
这将为访问者提供更多选择,并使他们更有可能与你的网站互动。
5. 持续更新和优化网站:网站是一个持续发展和进化的过程。
定期更新你的网站内容,添加新的功能和优化现有的功能。
这有助于保持访问者的兴趣,并提高网站在搜索引擎中的排名。
6. 构建社区和互动:通过创建论坛、博客或社交媒体账号等方式,与你的受众建立联系并促进互动。
回复访问者的评论和问题,参与行业讨论,分享有价值的信息。
这将帮助你建立忠实的受众群体和增加网站的知名度。
7. 统计和分析数据:使用网站分析工具来跟踪和分析你的网站数据,包括访问量、访客来源、关键词排名等。
这将为你提供宝贵的信息,帮助你了解你的受众和评估你的运营策略的效果。
8. 合作和推广:与行业内的合作伙伴合作,如行业协会、专业机构等,获得更多的曝光和推广机会。
参加行业会议、展览和活动,建立业务联系。
此外,你可以使用在线广告、社交媒体宣传等方式来提高网站的知名度和吸引力。
9. 关注用户体验:确保你的网站易于导航、加载速度快,并且在不同的设备上都能良好呈现。
招聘网运营工作计划范文一、工作背景随着互联网的发展,招聘网站已经成为了求职者和雇主之间寻找匹配的重要平台。
在竞争激烈的人才市场中,作为一家招聘网站,我们必须不断优化和提升我们的运营工作,以确保平台的稳定和用户的满意度。
二、目标设定1.提高网站流量和用户转化率,增加招聘信息发布和求职者注册数量。
2.优化网站用户体验,提升用户满意度和留存率。
3.加强与企业客户的合作,增加招聘信息发布及推广服务。
4.提升网站知名度和影响力,扩大市场份额。
5.完善网站运营体系和流程,提高工作效率。
三、具体工作计划1.市场调研和用户分析定期进行市场调研和用户分析,了解人才市场的变化和用户需求的变化,及时调整网站的策略和服务项目。
2.网站优化(1) 常规维护:定期检查网站的稳定性和安全性,及时处理网站异常情况。
(2) 用户体验:优化网站的页面设计和布局,增加用户操作的便利性,提升用户满意度。
(3) 数据分析:根据用户行为数据,针对用户需求进行页面内容的调整和优化。
(4) 移动端适配:优化手机端用户体验,增加手机端用户留存率。
3.用户增长(1) SEO优化:提升网站在搜索引擎上的排名,增加网站流量。
(2) 内容推广:加强网站内容推广,吸引更多的用户注册和使用。
(3) 社交媒体推广:利用社交媒体平台,增加网站的曝光度和用户数量。
4.合作招聘公司(1) 招聘公司服务优化:加强与合作招聘公司的沟通和合作,优化招聘服务内容。
(2) 招聘公司拓展:拓展更多的招聘公司合作,增加招聘信息发布数量。
(3) 招聘公司培训:为招聘公司提供使用指导和培训服务,提升他们的使用效率。
5.品牌宣传(1) 媒体合作:加强与媒体合作,提高网站的知名度和影响力。
(2) 品牌推广活动:组织线上线下品牌宣传活动,增加品牌曝光和用户认知度。
(3) 用户口碑管理:积极管理用户口碑,提高用户对网站的信任度和满意度。
6.运营体系建设(1) 完善规章制度:建立完善的网站运营规章制度,明确运营流程和责任。
如何进行网店的市场定位与定位策略市场定位是指企业在市场中通过选择合适的目标市场和差异化的市场定位方式,从而使产品或服务与竞争对手相比更具竞争力。
对于网店而言,正确的市场定位是成功经营的基础。
本文将介绍如何进行网店的市场定位以及相应的定位策略。
一、市场定位的重要性市场定位是在竞争激烈的市场环境中,为了实现企业的发展目标和市场营销战略而采取的一种营销手段。
它可以帮助企业确定目标市场,锁定目标消费群体,使企业能够更好地满足消费者需求,提高竞争力,并最大程度地获得市场份额。
二、网店市场定位步骤1. 目标市场确定通过市场调查和分析,确定适合自己产品或服务的目标市场。
可以考虑目标市场的规模、增长潜力、竞争程度等因素,选择适合自己的市场。
2. 目标消费群体细分在确定目标市场后,进一步细分目标消费群体。
根据年龄、性别、地域、收入、兴趣等因素,将消费者划分为不同的细分市场,以便更好地满足其需求。
3. 竞争对手分析了解竞争对手的产品定位、品牌形象、定价策略等,找出自己的优势和差异化点,并确定与竞争对手的差异化方式。
4. 定位策略确定基于对目标市场、目标消费群体和竞争对手的分析,确定适合自己的市场定位策略。
常见的定位策略有差异化定位、专业领域定位、性价比定位等,根据自身情况选择合适的策略。
三、网店市场定位策略1. 差异化定位通过创造独特的产品或服务,与竞争对手区分开来。
可以从产品特点、品质、创新等方面进行差异化定位,以满足特定消费者的需求。
2. 专业领域定位选择一个特定的领域或行业,专注于提供该领域或行业的产品或服务。
通过专业性和深度的经营,树立品牌形象,吸引目标消费群体。
3. 性价比定位提供高性价比的产品或服务,以吸引更多消费者。
可以通过价格优势、增值服务等方式提高产品的性价比,获得更多市场份额。
4. 品牌定位通过品牌建设来进行市场定位。
通过建立独特的品牌形象、塑造品牌故事等方式,让消费者认同和信任品牌,从而形成差异化竞争优势。
招聘平台运营方案设计一、市场调研在制定招聘平台运营方案之前,首先需要进行全面的市场调研。
市场调研可以帮助我们了解招聘市场的现状、潜在需求和竞争情况。
通过市场调研,我们可以确定目标用户群体,分析用户需求,了解竞争对手的优劣势,从而为后续的运营工作提供依据。
市场调研的内容主要包括以下几个方面:1.招聘市场现状分析:包括招聘需求量、人才供给情况、行业趋势等。
2.用户群体分析:针对不同行业、职位、地区的用户的需求和特点进行深入了解。
3.竞争对手分析:包括招聘平台的种类、规模、服务特点、用户口碑等。
通过市场调研,我们可以明确目标市场的需求和特点,为后续的运营工作提供依据。
二、业务模式设计在明确市场需求的基础上,我们需要设计合适的业务模式。
一个好的业务模式可以确保招聘平台在运营过程中能够稳步发展,并且实现商业价值。
1.收费模式设计招聘平台可以按照不同的服务内容和等级制订不同的收费标准。
比如,可以为企业发布招聘信息、推荐人才简历、定制招聘方案等服务收取费用。
同时也可以为求职者提供一定的服务,比如简历优化、求职指导等,可以通过会员制度收取一定的费用。
2.广告变现除了收费模式,招聘平台还可以通过广告变现,比如开展一些行业专题、举办招聘会、合作推广等方式吸引广告商投放广告。
3.增值服务除了基本的招聘服务之外,招聘平台还可以提供一些增值服务,比如人才培训、企业咨询等,可以通过增值服务来提高平台的收入。
通过设计合理的业务模式,可以为招聘平台的运营提供稳定的收入来源,为后续的运营工作提供保障。
三、用户体验设计用户体验是招聘平台运营的重要环节。
一个良好的用户体验可以吸引更多的用户共享平台资源,提高用户粘性。
因此,在运营方案中需要设计合理的用户体验策略。
招聘平台的界面设计需要简洁明了,符合用户习惯。
同时需要根据用户群体的特点设计不同的界面,提供个性化的服务。
2.功能设计招聘平台需要提供丰富的功能,满足用户的不同需求。
比如,企业用户可以发布招聘信息、查看求职者简历、进行在线面试等;求职者用户可以查看职位信息、投递简历、参加求职培训等。
网站推广营销运营方式网站推广是指通过一系列运营方式和营销活动,提高网站的知名度和曝光率,以吸引更多的用户访问和使用网站,从而实现网站的推广和运营目标。
下面将介绍几种常用的网站推广营销运营方式。
1. 搜索引擎优化(SEO):通过优化网站的内容、结构和代码,提高网站在搜索引擎中的排名,增加自然流量。
包括关键词优化、页面优化、外部链接建设等方式,提高网站在搜索引擎中的可见性和曝光率。
2. 搜索引擎营销(SEM):通过购买关键词广告,通过搜索引擎搜索结果页面展示网站广告,提高网站的曝光率和点击率,吸引更多用户访问。
可以根据需求和预算,选择合适的关键词投放广告,获得较好的广告效果。
3. 社交媒体营销:运用社交媒体平台开展传播活动,通过发布有吸引力的内容、互动交流、社群运营等方式,吸引和留住用户。
可以选择合适的社交媒体平台,根据用户喜好和特点,制定适合的运营策略,提升网站知名度和用户粘性。
4. 内容营销:通过提供有价值和有吸引力的内容,吸引用户访问和分享。
可以通过撰写博客、发布新闻和报道、制作视频等方式,为用户提供有趣和有用的内容,提高用户对网站的兴趣和忠诚度。
5. 电子邮件营销:通过发送电子邮件给已注册的用户或潜在用户,推广网站的产品或服务。
可以定期发送电子邮件,提醒用户关注网站最新的活动和优惠,调动用户的兴趣和行动。
6. 合作推广:与其他网站或机构合作,通过互换链接、合作推广活动等方式,相互推动网站的宣传和推广。
可以选择与有相似目标受众的网站或机构合作,通过相互合作推广,实现效果的互惠互利。
7. 线下推广:通过线下活动、展会、大型活动等方式,提高网站的知名度和曝光率。
可以利用传统媒体、户外广告等渠道,将网站推广给更多的人群,吸引更多用户访问。
8. 数据分析和优化:通过对网站数据进行分析和评估,了解用户行为、偏好和习惯。
根据数据的反馈,进行相应的优化和改进,提升用户体验和网站的性能,进一步吸引更多用户访问和使用。
行业网站的定位与运营
每位站长不管在做什么网站的时候都是要把网站有一个好的定位。
在定位的时候也要选择先机,所以定位时候一定要注意两点:1、选择自己熟悉的行业,2、选择偏门的行业。
在选择好行业之后就要开始策划网站的整体方向及运营目标了,这中间主要是客户群定位、产品定位、特色服务、赢利点、运营模式、短期及长期目标等几个方面。
这个环节的策划非常重要,它关系到网站后期的整体发展,以下是个人总结的五点。
第一、网站目标
有了定位以后就要有目标,短期、中期、长期。
当然这目标可以是技术上的、内容上的、但最重要的还是市场上的。
比如网站短期目标:三个月内PR值达到几,ALEXA排名达到多少,网站有多少访问量,内容的专业怎么样,及发展多少个企业会员等,中期当然是和赢利相关的啦,长期指的不但是赢收,更有关于企业及网站的品牌的期望值。
原创文章作者哈尔滨摄影工作室
第二、赢利定位
行业性网站的赢利点一般都有那几大类:广告、会员收入、会展,细致一些的还有一些比较专业的东西如:行业分析报告、行业评测活动等等吧,
但不管是怎么样的赢利模式,有一点是比较重要的:一定要注意线上线下的结合!
对此,一些行业网站还推出了专门针对行业用户的DM杂志及其它相关的电子刊物及印刷刊物,用其线上的广告和线下的广告进行绑定。
大大增加了其产品的含金量。
第三、客户群定位
这块不用多说了,行业网站一般是针对行业用户,主要各行业的经销商、厂家及周边产业的企业用户。
第四、服务与产品的定位
因为现在的行业网站很多,大部门我们能想到的行业也是其它人都能想到的,在这方面,为了提高自身在同类网站中的竟争力,只能从我们平台本身的产品和服务上入手了,这就要求我们必须真正的了
解行业,了解市场及商家的需求,然后根据他们的实际需要整理出一整套的符合他们实际的需求的产品线出来。
假设同行业产品线都差不多的情况下,那就只能开设一些特色的栏目及服务了,又或是在平台
现有的基础上增加一些增值的业务出来。
第五、运营的模式
大部分的行业站都是B2B模式的,那么B2B的站点要想赚到钱,只能在此基础上去做精做透,就好像慧聪的CEO郭凡生讲的一样:圣人是剩下来的。
我觉得,这些行业网站要先想活下来,一定要把行业做细,细到人家看不懂的时候你就能发展起来。
别人看不懂,你就成功了。
这跟互联网B2B、C2C的模式是完全不一样的。
我们慧聪网几十个行业网站,推的叫“行业专属服务”,紧贴着行业服务,这个服务
行业招聘网站推广方案
混迹网络时间也不短了,所以对于那些常用的推广方法也都稍微有点了解了吧,一直想写篇关于行业人才网推广策略的文章,而刚好上周周末的站长会上跟一做行业人才网的哥们探讨了这个问题,于是这篇文章便应运而生了。
下面小熊就来说说自己对行业人才网推广策略的看法吧。
这里以LED行业为例。
1、友情链接工作:首页友情链接70条为宜,首页出站链接过多会导致首页将权。
内页的友情链接对网站pr的提升作用不大。
对于没有回链我们网站,而我们又不能撤其链接的行业协会网站,需要给其加上“nofollow”标签。
防止网站权重流失。
2、搜索引擎优化【seo】:SEO是推广人士的必修课,从网站的一些网页的标题、关键字需要修改到搜索引擎算法的研究,这些都要用心去学习、实践。
至于主关键字、核心关键字、长尾关键字可以利用百度下拉框、百度指数、长尾关键字工具等网站来挑选。
3、利用百度的知道、百科、文库来推广,自己也一直在做这些推广工作,对网站的知名度提升以及流量都有些效果。
在百度推广的时候切记发太直白的广告,需要加入软文思维,对别人有用的信息才会有人看,同时也才能顺利通过百度管理员的审核。
4、到LED行业人士喜欢去的论坛发推广贴。
先收集到LED行业网站:可以挑选些知名度不错的出来,做重点推广对象。
推广方式:寻找LED人士感兴趣的文章,自己站在LED专业人士的角度去考虑,他们会喜欢看什么样的文章,文章内容可以是时下行业最新新闻、LED行业趋势、LED技术文章、自己进行修改,加入自己网站的推广信息,再将文章发表到目标论坛。
Ps:贴不在多,而在于顶。
也就是说一篇热帖的影响力大于若干篇没人看的帖子。
5、将LED行业人才网提交到人才网导航网站,或是跟LED相关的行业导航网站。
这些导航网站百度一下一大把。
6、信息分类网站推广;
信息分类网站一般都可以免费发布信息的,可以从自己的人才网上挑一些比较可靠、可读性较高的招聘信息或是求职信息去到信息分类网站上发布,不过发布的时候记得留下
自己的推广信息。
信息分类网站比较有名的有:赶集网、58同城、本地宝、百姓网、智联招聘、前尘无忧等等…
7、分析竞争对手的主关键字、网页结构、推广方式等等信息。
可以从中看到不少东西,有些东西还可移植到自己的网站上。
8:软文推广
软文推广方法:撰写高质量的原创文章,里面加入LED人力资源网的软性推广文字。
投稿到LED行业相关知名网站【有些需要花钱】。
不过软文推广的效果都很不错,因为是好的文章,又是知名网站大力推荐的,所以下面的行业网站对其转载度会相当高。
小熊自己的免费网站制作室【/】在百度的排名已经到首页了,就主要是靠软文推广做起来的。
9、结合线下推广:
例子1:到一些人才市场投放海报广告,提升网站在行业中的知名度;
例子2:找一些人才市场合作,在网上帮他们做宣传,要求他们把LED人力资源网公布为其网络支持媒体。
需要找人洽谈合作事宜。
例子3:跟一些有LED这个专业的大学合作,或是到这些大学里去投放广告,因为每年都有大批毕业生,而这些毕业生一出校门第一家事就是找工作。
需要洽谈、不过作用很大。
10、网络广告
到人气高的相关行业网站或搜索引擎投放广告。
这个需要先做好预算,而且花费不会少。
11、安装流量统计工具,只有看到流量来源,才知道哪些推广工作是有效果的,才能进一步将有效的推广方法效果最大化。
其实这条有点多余,但是一个站长必须要懂得分析流量数据,网站才能进一步发展。
其实现在人才网并不好做,盈利模式基本上是固定的了,而且随着百度来势汹汹的杀入网络人才招聘这一块,人才网站运营更是难上加难。
当然我们认真、踏实做好网站,弄点汤喝还是可以的。
天马制作室原创。
你想知道电话神枪手每天问自己的十个问题是什么吗?
电话神枪手说,如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自问的方式开始一天,以下是电话神枪手每天问自己的十个问题。
这些问题会给我们带来力量和好心情。
1、我拥有什么?
通常我们会为自己没有的东西而苦恼,却看不到自己拥有的,如健康、可以听、可以看,可以爱与被爱,每天都有食物供我们享用等。
正如那句口口相传的话所说的:“失去了才知道珍贵。
”让我们走出哀怨,这样就可以看到什么是我们拥有的。
2、我应该为什么感到自豪?
为你已经取得的成绩而自豪。
成绩不分大小,每一次成功都意味着向前迈出了一步。
你可以为你刚刚战胜的一个挑战感到骄傲,可以为帮助了一个陌生人而感到幸福,可以为帮助了一个朋友露出微笑,也可以结识了新朋友或读了一本新书而感到高兴。
总之一切都值得你自豪。
3、我应对什么心存感激?
每天都有很多事情让我们为之心存感激,同时也有很多人值得我们感谢,因为他们在无形中教会了我们一些事情。
生活的每一天对于我们来说都是一份珍贵的礼物。
4、我怎样才能充满活力?
每天都要计划好做一些积极的事情,让自己充满活力。
例如,可以给那些一直以来你都很欣赏,却很久未联系的人打电话,对工作伙伴说一些鼓励的话,保持微笑,或者留出时间和孩子玩耍等。
5、我今天能解决什么问题?
设法把那些原本想留到明天才解决的问题今天就解决掉,尽量在当天完成手边的工作,要敢于面对那些棘手的问题,并换一种角度看待它们。
6、我能抛下过去的包袱吗?
“过去的包袱”就是指那些长年累积起来的伤心的经历和怨气。
背着这些沉重的生活包袱有什么用呢?建议你对过去做一个总结,把值得借鉴的经验保存起来,然后永远地卸下重负。
7、我怎么换个角度看待问题?
人往住都是别人的建议者,却不是自己的。
很多时候,根本问题就是我们看待事物的方式。
很多人都经历过为一件事苦恼不堪,过后又觉得可笑的时候。
悲和喜只是我们看问题的角度不同而已。
8、我怎样过好今天?
做些与往常不一样的事情。
如果我们走出常规,学会享受生活,那么生活就是丰富多彩的。
我们要敢于创造和创新。
9、今天我要拥抱谁?
拥抱是我们的精神食粮。
曾经有一位心理学家说过,要想健康,每天要至少拥抱8次。
身体接触是人最为基本的需求,它甚至可以帮助我们开发大脑。
10、我现在就开始行动?
不要认为这些都是“听起来不错”的建议,也不要认为生活很难是这样的。
其实,每天的生活都不是你想象中的那样。
是让生活过得索然无味,还是积极向上,决定权就在自已的手中。
努力幸福地生活,你又会失去什么呢?。