“团结奋进 求实创新”川化精神

中共四川省委、四川省人民政府关于加快建设西部文化强省的若干意见文章属性•【制定机关】中共四川省委员会,四川省人民政府•【公布日期】2002.12.30•【字号】川委发[2002]34号•【施行日期】2002.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文中共四川省委、四川省人民政府关于加快建设西部文化强省的若干意见（川委发[2002]34号二00二年十二月三十日）党的十六大把全面建设小康社会确立为我国新世纪头二十年的奋斗目标，指出当今世界文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出，全面建设小康社会必须大力发展社会主义文化。

我省第八次党代会把西部文化强省建设取得明显成效作为今后五年全省认真实践“三个代表”重要思想、奋力推动四川发展新跨越的四个主要目标之一，完全符合党的十六大精神。

加快西部文化强省建设，是我省贯彻十六大精神的具体体现；是实践“三个代表”重要思想，代表先进文化前进方向的重要内容；是促进经济社会协调发展，实现四川发展新跨越和全面建设小康社会的重要举措；是深化文化体制改革，解放和发展文化生产力，不断丰富人民群众的精神文化生活的重要保证。

为紧紧抓住本世纪头二十年这一可以大有作为的重要战略机遇期，加快推进西部文化强省建设，特制定本意见。

本意见所指的文化建设，主要包括思想道德建设、教育、科技、哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术、体育、旅游文化、信息网络等方面。

一、指导思想和基本原则(一)指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢牢把握先进文化的前进方向，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

继承革命传统文化，发扬巴蜀优秀文化，汲取世界文化精华，发展现代先进文化，高扬以爱国主义为核心的民族精神，塑造四川人民昂扬向上、跨越发展的时代风貌。

中国石化传统精神全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中国石化传统精神源远流长，承载着丰富的历史文化底蕴和深厚的民族情感。

作为中国能源行业的龙头企业，中国石化一直秉持着“求实创新、团结奋进”的传统精神，不断弘扬着中华民族的优良传统和精神品质。

中国石化作为中国石油化工行业的领军企业，一直以来都高度重视企业的社会责任，积极参与国家建设和社会公益事业。

在中国石化的企业文化中，一直弘扬着“诚信、责任、协作、创新”的价值观，倡导员工团结协作、努力创新、敢于担当的精神风貌，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

中国石化传统精神的核心是“求实创新”。

从成立之初，中国石化就树立了“真诚、实干、诚信、尊重”的企业价值观，强调实事求是，勇攀科技高峰，不断推动科技创新，提升企业核心竞争力。

中国石化一直秉持着“不作秀，不虚假，要实干”的工作作风，坚持以最实际的行动和最实在的成果赢得社会认可和市场尊重。

中国石化传统精神的另一个重要内容是“团结奋进”。

作为中国石油化工行业的龙头企业，中国石化始终注重员工团队建设，倡导团结协作、互助互爱的团队精神，不断激发员工的工作热情和团队凝聚力。

中国石化积极鼓励员工勇于担当，敢于创新，努力实现个人价值和企业目标的有机统一，促进企业和员工共同发展。

中国石化传统精神的最后一个重要内容是“执着追求”。

中国石化一直秉持“不达目的誓不罢休”的工作理念，坚持不懈地追求卓越，始终保持对行业发展的热情和信心。

中国石化力求在技术创新、产品质量、市场开拓等方面实现行业领先，努力推动企业从良好到卓越的转变，成为国际一流能源公司。

中国石化传统精神是中国石油化工行业的精髓和灵魂，是中国石化不断发展壮大的强大动力源泉。

在未来的发展中，中国石化将继续传承和弘扬中国石化传统精神，不断创新发展，为中国石油化工行业发展做出更大的贡献。

【这里文章结束，谢谢阅读】。

第二篇示例：中国石化作为我国石油化工行业的巨头企业，自成立以来一直秉承着一种传统精神，这种精神在企业的发展历程中发挥着重要作用。

凝心聚力谋发展求是创新促提升作者：毕天云来源：《云南教育·视界(综合)》2022年第06期近年来，丽江师范高等专科学校加强党对学校工作的全面领导，坚持发展第一要务，贯彻新发展理念，优化发展思路，深化内部改革，攻坚克难开新局，开拓创新谱新篇，推动学校迈上新发展阶段。

一、党建引领把方向加强党对学校工作的全面领导，坚持以一流党建引领高质量发展。

一是擘画发展蓝图，优化顶层设计。

学校2020年9月召开的第二次党代会提出了“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位，明确了建设“教师教育特色鲜明的地方应用型大学”的奋斗目标，规划了“123456”的发展思路，即坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标，一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松，强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”，优化校政、校地、校校、校企“四个关系”，实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”，推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”。

二是构建“大党建”体系，提升党建质量。

全面构建“一条主线”“两个导向”“三个融合”“四个作用发挥”和“五大体系”的“12345”党建工作体系。

学校领导班子2020年度考核结果为“优秀”，2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”；1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”，2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”；学校党委2021年被评为“丽江先锋”示范点，1个党支部被评为丽江市先进基层党组织，1个党支部被命名为丽江市规范化建设示范党支部，荣获丽江市教育工作“先进集体”称号。

二、“以本建专”强内涵学校党委创造性地提出“以本建专”办学理念，推动学校跨越发展。

一是完善治理体系。

坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的运行机制，全面推进规章制度的“废改立释”。

“甘肃精神”内涵深广2007年04月24日14:02 新华网精神是灵魂。

一个人有了精神，才可能积极向上；一个民族有了精神，才可能发展自强；一个地方有了自己独特的精神，才能在发展中脱颖而出。

陇原人在长期的发展中，形成了“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神和“诚实守信、包容创新、执着坚韧、团结奋进”的“陇人品格”。

近日，笔者就“甘肃精神”的历史渊源和时代内涵，采访了兰州大学经济学院讲师、经济学博士李泉。

李老师认为，甘肃由于诸多发展条件的限制，在长期的岁月磨砺中，甘肃人民艰苦奋斗、吃苦耐劳、坚韧不拔、勤俭朴素，逐步形成了“甘肃精神”。

在我们构建和谐社会的新时期，“甘肃精神”有了新的内涵，不仅是生活艰苦朴素、勤俭节约，而且是为了实现甘肃全面协调发展而不怕吃苦、积极进取的精神，是在面对国内外各种机遇和挑战而奋发向上、锐意进取的精神，也是在经济社会发展过程中解放思想、实事求是的精神，更是甘肃在推进新型工业化、市场化、城镇化过程中，谨慎谦虚、不骄不躁、同心同德、顾全大局、励精图治、无私奉献的精神。

“甘肃精神”是甘肃人民的优秀品质，甘肃越发展，就越需要这种精神。

从经济发展的角度讲，“甘肃精神”就是要求我们不能脱离省情、脱离生产力发展水平进行高消费和奢侈浪费。

它倡导的是在经济社会发展中不怕苦、不怕累，坚持勤俭节约，坚持可持续发展和建设节约型社会。

它的核心是科学发展观指导下的与时俱进、开拓创新，是为实现甘肃现代化建设而勇于献身的巨大热情和创造力。

我们今天提倡“甘肃精神”，是在一心一意谋发展的前提下，面对人口、资源、环境的硬约束，高效合理利用稀缺资源、促进经济社会稳定发展、转变传统消费观念行为的应有之意，这是一种具有基于自身资源不足的深沉的忧患意识，以及由此而生的节约意识和效率意识的具体体现。

在努力实现“十一五”规划的关键时期，发扬和倡导“甘肃精神”不仅是必要、必需的，也是完全可行和能够被甘肃人民所理解、接受和欢迎的，它必将代代相传、永放光芒。

71houghts & Culture 思想·文化2022 / 09 中国石化近年来，中原油田普光分公司党委以党史学习教育为契机，从川陕革命老区孕育的红色精神中启迪智慧、汲取力量，丰富形成具有红色底蕴、中原特点、现代气息的文化体系，引领推动工区干部员工攻坚克难、顽强拼搏，全面完成天然气保供任务、顺利实现第一个千亿立方米目标，在扎根巴山、兴气报国的伟大实践中，书写了属于中原石油人浓墨重彩的一笔。

学习红色文化铸魂，让革命思想入脑入心学习是提升思想的基础。

在党史学习教育中，普光分公司党委通过一次次专题学习、一场场主题宣讲，既精准发力又润物无声，让革命斗争思想点燃兴传承红色基因走好新时代兴气报国长征路□ 王 飞普光气田天然气净化厂是国家“十一五”重大工程——“川气东送”工程的枢纽源头，是国内首座百亿立方米级高含硫天然气净72houghts & Culture思想·文化2022 / 09 中国石化气报国的奋斗激情。

领导干部带头学。

主要领导推荐党史学习课件，中心组成员轮流领学，中层干部和首席专家积极参加党史学习读书班，通过“关键少数”引领“绝大多数”、带动全体员工，学党史、悟思想成为全体党员干部的自觉行动。

上下一致同步学。

创新“周六学习日”机制，提前制定学习提纲，周五统一推送，全工区周六一起学、一起悟、一起做，成为提升思想认识的规定动作，截至目前累计推送《党史故事100讲》《中国共产党人的精神谱系》等重点学习提纲54期，为红色文化在普光气田落地生根营造了良好环境。

丰富载体灵活学。

坚持线上与线下相结合，开展“学习强国”“石化党建”学习积分竞赛，搭建党组织书记政治理论提升平台，构建“周学习、月测试、季排名”常态长效机制，累计推出课件19期、测试5期，覆盖工区67个党组织，参与人次达1498次，成为提升理论水平、政治素养和增强工作能力的有效途径；领导干部讲党课、党史专家做辅导，有效丰富了学习教育形式，巴山文学院专家讲授的“红色精神”专题广受欢迎，直接受众2000余人次，进一步提升了红色文化的影响力。

强大精神感召力西南油气：巍巍西南战天险 乐在巴蜀找油气 本刊记者 薛 婧“茫茫松辽启征程，巍巍西南战天险，乐在巴蜀找油气，红装铁骑勇当先……”激昂的《西南油气之歌》萦绕在西南油气分公司企业文化展厅，生动再现了他们几十年风雨兼程，在我国天然气工业的摇篮——四川盆地书写“为国壮气”的豪迈篇章。

精神，是企业高质量发展的推动力和核心竞争力的重要组成部分，是高质量发展的内生动力和战略引领。

从20世纪50年代至今，几代西南油气人在“三光荣精神”“会战精神”“石油精神”的引领下，从“寻油找气”的地质普查勘探大队，发展到“探采结合”的西南油气分公司，在四川盆地这片热土上，开创了油气发展恢弘事业，创造了璀璨的勘探开发成果。

“三光荣精神”指引油气勘探矢志奋斗路找油找气，荣光满载。

翻开西南油气分公司的发展史，“我为祖国献石油”“为美好生活加油、为祖国建设壮气”始终是广大干部员工的奋斗目标和自觉行动。

1964年，新中国百废待兴，国家发展急需油气，中央发出“加强三线建设”的指示，在松辽工作的第二普查勘探大队、第二物探大队等原西南石油局主体队伍，服从地质部“快速入川”的命令，千里南下完成队伍转移，在四川盆地开始石油地质普查工作。

“哪里黑哪里歇，风餐露宿是常态，但我们都是干劲满满的。

”在那个艰苦创业的火红年代，老362023 / 07 中国石化一辈西南石油人以产业报国为己任，在巴蜀大地，哪里有石油，哪里就是家，先后取得中坝、雷音铺、福成寨、黄龙场等一批油气发现，由此奠定了四川盆地早期油气勘探格局，践行着“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的地质“三光荣精神”，集中体现了地质工作者报效祖国的坚定理想、甘于奉献的行为风范和不求名利的价值追求。

1979年，在四川阆中，原西南石油局首口油气发现井——川30井钻获高产油气流，获日产凝析油120吨、天然气75万立方米。

“就地试采，及时利用。

”时任国务院副总理康世恩作出指示，结束了原西南石油局“只探不采”的历史，开创我国地质矿产系统“勘探开采结合”先河，开启了西南石油人“为国壮气”的新篇章。

四川统一战线丨校区统战南石油大学:突出“四心”定位 强化工作举措 扎实推进新时代学校统战工作创新发展文◎西南石油大学党委西南石油大学党委深入贯彻落实中央、省 委关于高校统一战线工作系列决策部署和政策 要求，聚焦“不忘初心、维护核心、服务中心、凝聚人心”的工作定位，以“基层统战工作创新 年”为契机，坚持目标导向、效果导向，积极开展创新实践，扎实推进学校统战工作创新发展。

_、强化思想教育，政治引领固根守魂学校党委始终把思想政治引领作为党外知识 分子工作的“第一课”,坚持“两定” “两交” 工作法，教育引导广大党外人士增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是“定时”，确保组织学习有时间。

学校党委规定双周的周四下午为各党派和统战团体固定开展组织生活时间.不能排课或占用，并建立 了党外代表人士参加党委中心组学习制度。

二是“定点”,确保开展教育有场所。

学校 建设了300平米的“统战之家”，为党派和统战团体提供学习讨论、资料管理、会议交流的办公 场地。

三是“交友”，做深做实联谊交友。

12名党 委常委与57名党外代表人士联谊交友，二级党组学校召开党外人士双月座谈会40 2020年10期•总第415期校区统战丨四川统一战线织的74名党员领导干部与122名党外人士联谊交友，做到全覆盖，并举办了由全体校领导参加的，党员领导干部与党外人士联谊交友迎春联欢会。

四是“交心”，深入推进交心谈心。

坚持每学期开展一次党外代表人士集体交心谈心会，统战部门和各二级党组织不定期开展党外人士个別交心谈心。

二、构建工作网络，融合发展创新实践学校党委统筹各方资源，延伸工作手臂，大力培育平台组织，积极开展创新实践，努力构建“平台横向联通、组织纵向贯通”的工作网络，真正让统战工作沉下去、活起来、实起来。

一是规划特色实践。

在调研基础上，针对各党派、统战团体和学院实际，统筹规划各具特色的实践创新项目22个。

石油与天然气工程学院“党外教授与学生面对面”、经济管理学院“石榴籽儿计划”、学校致公党“助老帮扶计划”等，一院一品、一（党）派一策、各美其美，实践项目接地气、聚人气、增活力。

心存志远终至千里作者：李莉祝传海来源：《科学中国人》2023年第11期党的十八大以来，习近平总书记多次做出重要批示和指示，要求加快推进能源领域“四个革命、一个合作”，强调“大力提升国内油气勘探开发力度，努力保障国家能源安全”“能源的饭碗必须端在自己手里”。

中国石油天然气集团有限公司（以下简称“中石油”）党组积极落实总书记重要指示批示精神，统一部署，持续加大页岩油气上产规模，推动页岩油革命，对于保障国家能源安全意义重大。

中国页岩油主要含油气盆地以陆相沉积为主，是全球油气勘探开发的全新领域，与北美海相页岩油存在较大差异，主要表现出页岩油类型复杂、平面变化快、甜点分散、难以形成复杂缝网等特点。

英国石油公司、壳牌等国际知名石油公司曾对松辽盆地页岩层进行前期评价，认为“不存在已知具有商业开发价值的类似湖相页岩区块”，并表示“获得商业油流的风险非常高”。

这一观点在中国石油勘探开发研究院致密油研究所所长肖毓祥看来，陆相页岩油并不是油气规模效益开发的禁区，虽然没有成熟的理论、技术、经验可以借鉴，属世界级难题，诸多重大科技问题尚未解决，但是通过艰苦卓绝的科技攻关，完全可以实现工业化开发。

我国对于页岩的探索始于1921年，2010年全面启动页岩油勘探开发业务，从2018年的112万吨到2022年突破300万吨，产量持续快速攀升。

从“陆相页岩生油”到“陆相页岩产油”，初步实现了陆相页岩油革命，不仅彻底改变了页岩只生油、不产油的传统认识，突破了“理论误区”，打破了“勘探禁区”，攻破了“开发无人区”，而且找到了从页岩中开采石油的“金钥匙”。

肖毓祥说：“过去，人们普遍认为页岩像一块铁板，孔隙不发育，仅仅是常规油气藏的良好隔、盖层，而如今，在理论技术创新成果引领推动下，我国陆相页岩油实现战略突破，建设了新疆吉木萨尔、大庆古龙、胜利济阳3个页岩油国家级示范区和庆城页岩油示范区，获得一批重大勘探发现。

”在这一革命进程中，包括中国石油勘探开发研究院致密油研究所在内的几代中国石油科研工作者付出了数不清的智慧和汗水，他们用理论与技术创新，推动我国页岩油开发阔步向前，为保障国家油气能源安全贡献力量。

四川经济社会及重点产业发展急需的高素质技术技能人才。

通过计划实施，使优质院校具有一流专业、一流师资、一流管理、一流办学条件和一流社会服务能力，打造四川高等职业教育优质品牌，带动全省高职院校整体办学实力提升，为四川经济社会发展提供强有力的技术技能人才保障。

根据《四川省教育厅关于印发<四川为加快发展现代职业教育，全面提升四川省高省高等职业教育创新发展行动计划总体实施方案>的等职业教育发展质量，充分发挥优质教育资源的示通知》（川教函〔2016〕429号）和《四川省教育厅范引领、辐射带动作用，加快培育大批具有专业技关于实施四川省优质高等职业院校建设计划的通能与工匠精神的高素质劳动者和人才，四川省于知》（川教函〔2017〕418号）要求，四川化工职业2017年全面启动了优质高职院校建设工作。

通过实技术学院积极组织申报。

经过65年历史的积淀，四施优质高职院校建设计划，旨在促进建设院校持续川化工职业技术学院形成了“厚德、博学、广才、深化教育教学改革，深入推进产教融合、校企合精业”的校训、“文明、和谐、求实、创新”的校作，大幅提升社会服务能力、国际交流与合作能风、“立崇高师德、精专业技能、勤传道授业、善力，提升学校对经济社会发展的贡献度，培养满足教书育人”的教风和“立志立德、至诚至信、勤学四川化工职业技术学院成功入选四川省优质高等职业院校（培育）建设单位DCS（化工）生产装置2018.2302018 年第 2 期部《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》（教职成〔2015〕9号）等文件精神，坚持立德树人为根本，以服务为宗旨、就业为导向、优质校建设为契机、内涵建设为核心、专业建设为重点，坚持创新驱动，搭建产学研平台，主动对接产业链、创新链的需求，把产教融合贯穿人才培养全过程，抢抓机遇，全面实施“1241”优质校建设工程。

“1”即一个“根本”——以立德树人为根本；“2”即两个“高水平”——高水平学校治理能力建设和高水平勤思、求真求新”的学风。

勇立潮头，敢为天下先作者：***来源：《四川党的建设》2021年第12期“我们的未来在希望的田野上，人们在明媚的阳光下生活……”一曲《在希望的田野上》，唱出了改革开放的朝气，也道出了亿万人民对生活的期许。

1978年，党的十一届三中全会召开，中国共产党用改革开放的伟大宣示把国家带入一个崭新时代。

东风有信，春潮已至。

四川唱着“春天的故事”，以“敢为天下先”的气魄，在全国率先进行农村改革、率先扩大企业自主权、率先推进县级综合体制改革，让巴蜀大地万物复苏、生机勃发。

从40多年前在全国率先摘掉“人民公社”的牌子，到先人一步试点统筹城乡综合配套改革，再到深入推进全面创新改革试验，四川探索改革的每一步脚印，都烙在了中国改革开放的历史征途上。

在改革开放浪潮中，四川乡村百舸争流、奋楫争先，争当农村改革的“探路者”“先行者”。

6月，广汉市金鱼镇的万亩高标准基本农田保护区内，翠嫩的水稻秧苗在阵阵夏风中荡起层层绿浪，三三两两的白鹭竞相展翅掠过水田，蹦蹦跳跳的黄鹂一边嬉戏一边觅食……40多年前，就是在这方热土，广汉掀起了一场“敢为天下先”的探索，金鱼公社率先“包产到组”，向阳公社摘下“人民公社”的牌子，拉开了农村改革的序幕。

矗立在向阳镇的“中国第一乡”的牌坊，无声镌刻下一段惊心动魄的改革史。

沐浴着改革开放的春风，根植于巴蜀儿女血脉里敢闯敢试、奋斗开拓的改革精神成为四川农村改革的力量之源，建立家庭联产承包责任制、改革人民公社管理体制、建立中国第一家“农家乐”，川人勇立潮头，在锐意进取中破浪前行、奋楫争先，闯出了农村改革的新局面。

从“田埂”上走出来的路在金鱼镇凉水井社区居委会的小院里，一幅“农村改革”壁画将人们的思绪拉回40多年前……随着改革开放的一声春雷响起，广汉县金鱼公社（今广汉市金鱼镇）成为“分组作业、定产定工、超产奖励”改革实践地，在中国农村改革史上写下了浓墨重彩的一笔。

凉水井社区居民叶常理便是其中的参与者、见证者之一。

Journal of BPMTI2020年1期75践行石油精神为“气大庆”建设提供文化动力李 仲[1][摘 要]石油精神是推动天然气产业链可持续发展和推进世界一流企业文化立企的不竭动力。

川油精神是石油精神的重要组成。

建设“气大庆”是中国石油坚守“初心、使命”的具体体现，它是一项系统工程，涉及天然气全产业链协调发展相关重大问题。

西南油气田作为“川油精神”和“气大庆”的主要建设者，应深刻认识新时代文化建设要求，把握大型油气田企业属性，深学深悟建设“气大庆”初心，直面困难与挑战，积极践行和彰显石油精神时代使命，勇于担当经济、政治、文化、社会、生态等责任；坚持走文化引领发展之路，积极探索传承弘扬石油精神新路径，大力推进“气大庆” 建设。

[关键词]石油精神；川油精神；气大庆；文化动力；建设路径西南油气田主要勘探区域位于资源丰富的四川盆地，具有六十多年的勘探开发经验，在长期生产经营中形成了以“艰苦奋斗、求实创新”为核心内容的“川油精神”，成为石油精神的重要组成部分。

面对新时代新任务，油气田公司积极按照集团公司大力发展天然气、打造中国石油西南增长极的决策部署，科学谋划新时代“三步走”战略部署，力争到2035年建成国内最大的油气田，成为中国的“气大庆”。

这是一项涉及天然气清洁高效安全生产、经营管理创新，对区域社会经济、能源安全保障与社会和谐都具有重大意义的宏伟工程，既需要技术、经济、管理创新支撑，更需要“守初心、担使命”，积极践行石油精神，以提供不竭的发展动力。

一、深刻认识新时代文化建设要求、创新石油精神意义（一）习近平新时代中国特色社会主义思想为石油精神建设指明了新方向习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、战略步骤、政治保证等基本问题，为坚持和发展中国特色社会主义注入了时代内涵，提供了基本遵循，得到了人民群众高度的政治认同、思想认同、情感认同，是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。

422023 / 07 中国石化勘探分公司：弘扬普光精神 推动四川盆地高效勘探普光气田是勘探分公司成立之后发现的第一个气田。

20年来，勘探分公司优秀的油气勘探者积极发扬以理论创新、科技进步和艰苦奋斗为核心的普光精神，在普光气田发现之后，又发现了元坝、涪陵、綦江等7个大中型气田。

普光精神之根——理论创新自20世纪50年代起，几代石油人在川东北宣汉—达县地区主要构造带高点先后打过21口探井，但均未取得突破。

当时，有地质理论认为，中国石化展开勘探的宣汉—达县一带，在地理位置和地质构造上大部分处于海槽中心部位，是最没有勘探希望的地区，也是海相油气勘探的“禁区”。

时任南方项目经理部（勘探分公司前身）经理的马永生带领科研团队，敢于从以往的认识中走出来，把前人的经验教训作为前进的起点；勇于站在前人的肩膀上破除前人的“定论”，从勘探理论和地质认识上实现根本转变。

科研团队把别人啃过多遍的“骨头”重新拾起来，从所谓的“开江—梁平海槽”展布着手。

靠着扎扎实实的基础工作，科研团队通过层序地层学和沉积演化综合分析，终于获得了新的地质认识，宣汉—达县地区不但不是勘探的“禁区”，而且还是规模储层发育的有利区。

但是，储层发育有利区处于构造低部位，敢不敢打井是摆在科研团队面前的第二个难题。

科研团队通过对石油地质条件的综合分析，认为决定普光地区气藏规模及储量丰度的主要因素与构造的大小无关，而与储层的厚度、分布面积及孔隙发育程度等密切相关。

根据这一新的地质认 本刊记者 姜智利 贺 彦 通讯员 刘 瑾 刘 晶2001年11月3日，普光1井开钻现场。

李广科 摄432023 / 07 中国石化识，他们选择以寻找构造—岩性复合圈闭中优质储层为主要勘探对象的全新勘探思路，不选“高点”打“低点”。

2001年11月3日，部署在宣汉—达县地区东岳寨—普光构造上的第一口预探井普光1井正式开钻。

普光1井与位于构造高点上的早期探井川岳83井相比，降低了1400米。

■本刊记者雷博2019年，我们将迎来中华人民共和国70周年华诞，作为共和国“长子”的国有企业，也走过了近70年的工业化道路，并形成了具有中国特色的现代工业文明。

这其中涌现出了一大批企业楷模，也形成了一系列企业精神，例如大庆精神、铁人精神、载人航天精神、核工业精神等。

作为这支庞大而光荣队伍中的排头兵之一，中国石油吉林石化公司（以下简称吉化）被誉为“新中国化工长子”，是我国“一五”期间兴建的以“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。

60多个春夏秋冬，吉化和共和国一样，在风雨中前行，在摸索中成长。

在这60多年的峥嵘岁月里，吉化不仅为国家出产品、出技术、出人才，而且贡献了享誉全国的吉化“四种精神”和“严细实快”作风。

“四种精神”和“严细实快”作风是吉化的立企之魂、传家之宝，而以“四种精神”为代表的政治优势和以“严细实快”作风为核心的基础管理优势，是吉化核心竞争力的动力和源泉。

作为石油和化工行业文化乃至中国现代工业文明的重要组成部分，它们闪耀的历史光辉和时代风采，激励和鼓舞着当代吉化人薪火永相传，共圆百年梦。

吉化在党的坚强领导下，吉化人发扬大庆精神、铁人精神，持之以恒地把党的政治优势转化为企业的发展优势，培育了包括“矛盾乐精神”“麻袋毛精神”“背山精神”“登天精神”的吉化“四种精神”和政治优势：“四种精神”固本102019年第6期以“四种精神”武装起来的优秀团队，并生生不息，薪火相传，成为吉化履行国企使命、长子责任的可靠保证。

吉化“四种精神”不是凭空产生的，它是吉化人60多年实践的积累和升华，是文化的沉淀和传承，同时更是吉化政治优势的彰显和凝聚，其形成在于全员、全过程持之以恒的努力。

吉化把政治优势成功转化为驱动力，为企业的可持续发展培育了优秀的吉化团队。

持之以恒把握理想追求。

吉化在各个历史发展时期，坚持用党和国家的理想信念培育员工队伍的理想追求，始终听从党的召唤，服从国家需要，坚持社会主义方向，以建设强大的化学工业为己任，努力办好中国特色社会主义企业集团，出产品、出人才、出技术、出经验，成为全国化工行业的标杆。

三江精神展时代光芒助企业高质量发展作者：中国航天三江集团有限公司党委来源：《企业文明》2021年第11期2021年是中国共产党成立100周年，是中国航天事业创建65周年。

一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，伟大建党精神成为中国共产党的精神之源。

65年的伟大航天事业产生了航天“三大精神”和新时代北斗精神、探月精神，成为中国航天事业不断取得辉煌成就的动力之源。

中国航天三江集团有限公司（以下简称：航天三江）在50余年的发展历程中，形成了“团结争气、艰苦创业、求实自强、改革创新”的三江精神，成为公司不断前进的根本动力和不懈奋斗的精神源泉，是公司最宝贵的精神财富。

进入新时代，三江人将更好地传承三江精神，从三江精神中继续汲取开拓奋进的力量，让三江精神绽放出新的时代光芒。

三江精神是航天三江50余年发展历程的生动写照。

航天三江由原四院和原九院于2011年合并重组而成。

原四院前身是航天科工第四事业部（以下简称：四部），成立于1965年。

成立之初，四部在复杂的国际安全形势下，临危受命，牵头开展我国第一型固体潜地战略导弹研发。

在物资匮乏的研制条件下，四部向困难发起挑战，于1982年成功研制出“巨浪一号”，标志着我国从此拥有了二次核打击能力，也奠定了原四院创新发展的基石。

原九院前身是〇六六基地，建设初期，环境极其艰苦，老一辈〇六六人一把卡尺几把刀、芦席棚里搞科研，从零开始研制出了开创我国战术导弹先河的型号武器，〇六六基地也从此踏上了求实自强、改革创新的发展之路。

航天三江50余年的发展史，是“团结争气、艰苦创业、求实自强、改革创新”最生动的写照。

三江精神是航天精神与三线精神的结晶。

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神推动伟大事业。

一代代航天人在重大航天工程实践中不懈奋斗，铸就了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天传统精神，“热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。

勇于担当无愧使命推动治蜀兴川再上新台阶——热烈祝贺中国共产党四川省第十一次代表大会开幕四川日报社论把握新形势、明确新任务、绘制新蓝图。

今天，在全省广大党员和各族群众的期待与厚望中，中国共产党四川省第十一次代表大会在成都隆重开幕。

我们对大会的召开表示热烈的祝贺！省第十一次党代会，是在全面建成小康社会进入决胜阶段、奋力开启四川现代化建设新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省各级党组织、广大党员和各族人民政治生活中的一件大事。

这次大会对于坚定以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略统揽治蜀兴川全局，进一步团结动员全省上下加快建设美丽繁荣和谐四川，推动治蜀兴川再上新台阶，具有十分重大而深远的意义。

我们深信，这次大会一定能开成一个高举旗帜、维护核心，民主团结、风清气正，凝心聚力、昂扬奋进的大会。

省第十次党代会以来的五年，四川走过了极不平凡的奋斗历程。

特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，省委团结带领全省各级党组织、广大党员和各族群众，真抓实干、攻坚克难，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，认真践行新发展理念，推动治蜀兴川各项事业取得了新的重大成就，全省整体呈现出经济持续健康发展、民生不断得到改善、社会大局和谐稳定、干部群众奋发有为的良好局面。

五年的砥砺奋进，见证了四川发展的难与变、稳与进、治与兴，收获了治蜀兴川一系列实践成果、思想成果和制度成果。

走过极不平凡的五年，我们在大仗硬仗中增添勇气，在克难奋进中坚定信心。

面对转型发展要求，我们主动适应经济发展新常态，加速结构调整和动能转换，把全面创新改革作为引领发展的“一号工程”，推动经济结构实现了历史性转变；面对脱贫攻坚重任，我们将其列为“头等大事”，拿出“不破楼兰终不还”的决心和勇气，使出一针一线绵绵用力的“绣花”功夫，精准施策、精准发力，实现首战告捷；面对芦山地震灾害，我们切实承担主体责任，充分激活内生动力，探索走出一条“中央统筹指导、地方作为主体、灾区群众广泛参与”的灾后重建新路；面对民族地区治理特点，我们坚持发展民生稳定“三件大事”一起抓，持续用力推动民族地区繁荣发展和长治久安；面对依法治省方略，我们响亮提出“治蜀兴川重在厉行法治”，健全科学决策机制，深化司法体制改革，推动全民学法守法，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序逐步形成；面对从严治党使命，我们旗帜鲜明正风反腐，坚决有力刷新吏治，全省政治生态发生可喜变化。

80中国石油和化工2016・12企业文化案例CPCI 建设先进的企业文化，是发挥党的政治优势、建设高素质职工队伍、促进企业和谐发展的必然选择。

长春输油气分公司是拥有46年输油历史，集原油、成品油、天然气多介质输送的管道运输单位，负责运营管理吉林省境内2258公里油气管道，累计为国家输送原油16亿吨。

四十多年来，长春管道人以“建设安全高效和谐的输油企业”为己任，大力弘扬大庆精神、铁人精神，“管道为业、四海为家、艰苦为荣、野战为乐”的“八三”管道传统得到弘扬和升华，塑造了以“脊梁精神”为主体，“八三”纪念展室为教育基地的独具长春管道特色的企业文化。

“脊梁精神”企业文化形成背景及意义长春分公司作为“八三”管道建设创始单位之一，处于这条地下大动脉“松辽巨龙 ”龙脊部位，是全国输油量最大、设备最多、创多项第一的输油气分公司。

40多年来，不但勇于创业、勤于守业，还为祖国管道事业大发展输送了大批人才，继承发扬了大庆精神、铁人精神，为“八三”管道传统的锻造积累了深厚的底蕴和优秀的传承，形成了独具长春管道特色的“脊梁精神”，引导员工把精力集中到推动企业可持续发展上来，鼓舞激励员工为管道事业、石油工业的发展再立新功。

“脊梁精神”的内涵：顾全大局、勇挑重担的奉献精神；忠诚企业、献身管道的敬业精神；艰苦锻造“钢铁脊梁”—长春输油气分公司弘扬“脊梁精神”企业文化□ 张彧瀛 王涛奋斗、顽强拼搏的开拓精神；精细管理、安全高效的务实精神；以人为本、稳定和谐的团队精神。

以“四个坚持”为载体，培育弘扬“脊梁精神”多年来，长春分公司党委以文化的导向功能激发广大员工的自觉实践，面对管理难度加大、生产改造任务繁重、安全风险不断加大等严峻形势，积极培育“脊梁精神”企业文化理念，探索融合新途径，构建具有鲜明时代特征的企业文化，推动文化建设从有形覆盖到有效覆盖，为企业的和谐发展提供有力的文化支撑。

坚持文化建设与培育队伍相融合，增强企业文化的带动力通过领导干部的身体力行弘扬“脊梁精神”，着力“三个引领示范”打造坚强有力的员工队伍：理论学习引领示范，真正落实党委中心组学习制度，注重提高干部队伍的综合管理能力和理论素养，组织学习体会交流,营造学习氛围。

专题丨四川统一战线・MI 全省统战部长会议精神解读1月15日，全省统战部长会议在成都召开。

省委常委、统战部部长田向利出席会议并讲话。

会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国统战部长会议精神和省委决策部署，总结去年工作，部署今年任务。

为推动全省统一战线准确把握、深入领会、认真贯彻落实会议精神，我们整理了以下解读，供大家学习参考。

2019年，全省统一战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，各领域统战工作取得新进展。

最坚强的保证：省委和各地各部门党组织高度重视、加强领导。

最坚定的担当：恪守“四心”工作定位、坚决攻坚克难。

最鲜明的特色：聚焦城乡基层治理、创新破解堵点难点。

-------------五个哭出--------------突出政治引领，共同思想政治基础更加巩固加强党对统战工作的领导：1、清华书记岀席统一战线重要会议和重大活动20多次，省委常委会和省委统战工作、宗教工作、藏区工作三个领导小组研究部署统战、宗教、藏区等工作40多次；2、30名省领导带头与91名党外代表人士联谊交友；3、21个市州党委书记全部参与了“书记话统战”活动。

扎实开展主题教育：1、全省统战系统分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；2、支持各民主党派、无党派人士深入开展”不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动；3、指导宗教界开展“爱国爱教爱家乡”等思想政治引领活动。

隆重庆祝新中国成立70周年：1、举办“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”“我与祖国共成长•统战人说统战事”、海内外侨界代表人士座谈会、“同心”主题大型书画展等活动；2、各地党委统战部和全省统一战线各领域举办了各具特色、形式多样的庆祝活动。

突出凝心聚力，服务全局贡献率显著提升着力服务决策咨询：1、邀请民主党派中央和全国工商联来川调研73人次，24项成果得到习近平总书记等党和国家领导人重要批示；2、争取在川举办全国性论坛、会议、活动31次，聚焦赤水河流域生态文明建设、川藏铁路规划建设等为四川发展建言资政、把脉支招、争2020年01期•总第406期15四川统一战线丨专题取支持。