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双体系安全生产风险点双体系安全生产风险点主要包括以下几个方面：一、人为失误风险在双体系安全生产中，人为失误是不可避免的风险之一。
例如，操作人员可能因为疏忽大意而导致设备故障；非专业人员可能未能正确执行安全操作规程，从而引发事故；管理人员可能因为决策错误而导致生产过程中的危险情况等。
此外，人为因素还包括人员的健康状况、精神状态以及人际关系等，都有可能对双体系安全生产造成不良影响。
二、设备故障风险双体系安全生产的过程中，设备故障是可能发生的风险之一。
设备的正常运行对于保障生产安全至关重要，但是由于各种原因，例如制造质量问题、使用寿命到期、设备老化等，设备故障是无法完全避免的。
一旦设备故障，有可能导致停工、事故发生以及其他安全隐患的出现。
三、物料储存风险双体系安全生产需要合理储存物料，以防止对环境和人员造成伤害。
然而，物料储存存在一定的风险，例如易燃、易爆物品的存储可能引发火灾或爆炸事故；有毒物质的泄漏可能危及人员的生命安全；不当储存导致杂乱无章，增加工作难度等。
因此，有效管理和储存物料是双体系安全生产中必不可少的环节。
四、环境污染风险在双体系安全生产过程中，环境污染是一项重要的风险。
例如，工艺流程中产生的废气、废液以及废弃物的排放可能对环境造成污染；设备故障导致的泄漏也有可能对周边环境产生负面影响。
环境污染不仅会破坏生态环境，还可能对人的健康产生不可逆转的影响。
五、供应链风险在双体系安全生产中，供应链风险是一个重要的方面。
供应链的中断或异常可能导致原材料供应不足，无法保证正常的生产运营；或者供应链中的某个环节出现问题，例如供应商的质量控制不达标，也会对企业的安全生产造成影响。
因此，建立稳定、可靠的供应链体系，并加强供应链管理，是保障双体系安全生产的重要环节。
六、自然灾害风险自然灾害是不可预测和不可控制的因素，但它们对双体系安全生产产生的影响是不可忽视的。
例如，地震、洪水、台风等自然灾害可能导致设备损坏、生产线中断、物料储存受损等。
山东省安全生产双体系一、安全生产方针、目标、原则山东省安全生产双体系旨在坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定为目标，遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保安全生产管理工作合法合规。
2. 整体协调原则：充分发挥各安全生产管理要素的作用，实现安全生产工作的整体协调和高效运行。
3. 风险预控原则：强化风险意识，开展风险评估和预控，将安全生产措施贯穿于生产全过程。
4. 持续改进原则：不断总结安全生产经验，查找不足，持续改进安全生产管理体系。
5. 全员参与原则：提高全体员工安全意识，积极参与安全生产工作，形成全员共管的良好局面。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立山东省安全生产双体系安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
组长由公司总经理担任，副组长由分管安全的副总经理担任，成员包括各部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，协调各部门落实安全生产措施，组织实施安全生产培训、应急预案演练等。
（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理，开展安全生产技术研究，提供技术支持。
（3）安全生产监督部门：负责对安全生产工作的监督、检查和考核，查处安全生产违法违规行为。
（4）安全生产信息部门：负责收集、整理、分析和发布安全生产信息，提高安全生产信息化水平。
（5）安全生产后勤保障部门：负责安全生产后勤保障工作，确保安全生产所需物资、设备、资金等得到有效保障。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规，执行公司的安全生产管理制度；（2）制定项目安全生产目标和计划，组织编制项目安全生产管理方案；（3）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入得到保障；（4）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）制定并落实项目应急预案，组织应急演练；（7）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故的发生。
山东省安全生产双体系内容1、求生产类双体系建设所有电子版文件我有全套的安全生产双重预防体系建设资料。
不过没有印刷行业的，可以有其他的作为参考。
2、谁能提供下医院安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料?做双体系最主要的是风险分级管控，这里面最主要的是工作危害分析的。
开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
具体步骤如下：1. 作业活动划分。
作业活动的划分分为两种：常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分；非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。
2. 危险源辨识。
针对作业步骤分别进行危险源的辨识。
辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”，危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。
3. 依据风险评价准则，公司使用LEC评价方法，对作业活动中识别出的危险源进行风险评价，判定风险等级，制定管控措施。
工作危害分析评价记录注意事项：1. 工作危害分析（JHA）评价记录中，每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致；“应急处置”要与“主要后果”相对应。
2. 主要后果中的内容，只能填写GB6441中规定的20种事故伤害中的官方名称；错误举例1：主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于20种伤害的内容；错误举例2：“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。
3. 5项控制措施要区分清楚。
错误举例：在工程技术中写了“双人复核”。
4. 控制措施不能千篇一律的复制；错误举例：管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”，应急处置中全都写“执行应急处置方案”。
5. 教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。
错误举例：教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”，对“风险点的作业步骤进行培训”。
3、有效运转安全生产双体系的工作目标是什么？1、任务目标安全生产双体系要建设全套资料，还有工贸、危化zd、交通运输、水利水电行业安全标准化全套达标资料。
单位：车间岗位：生产系统风险点（作业活动）名称：生产系统开车*****-JHA-001单位：车间岗位：生产系统风险点（作业活动）名称：生产系统停车*****-JHA-005*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：生产系统风险点（作业活动）名称：生产系统运行*****-JHA-006*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：卸车风险点（作业活动）名称：甲醇卸车*****-JHA-007*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：锅炉风险点（作业活动）名称：锅炉开车*****-JHA-008*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：锅炉风险点（作业活动）名称：停炉*****-JHA-009单位：仓库岗位：危化品仓库风险点（作业活动）名称：原料成品出入库*****-JHA-010单位：化验岗位：化验风险点（作业活动）名称：原料、成品检验*****-JHA-011*****有限公司工作危害分析记录表单位：业务岗位：采购风险点（作业活动）名称：原料采购*****-JHA-012*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：动火作业*****-JHA-013*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：进入受限空间作业*****-JHA-014*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：高处作业*****-JHA-015*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：临时用电作业*****-JHA-016*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：破土作业*****-JHA-017*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：盲板抽堵作业*****-JHA-018*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：断路作业*****-JHA-019*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：起重吊装作业*****-JHA-020*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：检维修作业*****-JHA-021*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：外来施工*****-JHA-022*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：长期停产复产*****-JHA-023*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：拆除报废*****-JHA-024*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：变更*****-JHA-025*****有限公司工作危害分析记录表单位：车间岗位：维修风险点（作业活动）名称：试生产开停车*****-JHA-026。
受控状态：山东省-------有限公司风险分级管控管理制度版本：A/0编制人： --审核人： -审批人： -山东省--有限公司二 0 一八年五月五日1.目的明确开展风险分级管控体系工作的严肃性和总体要求，明确各部门在该项工作中的职责分工，以及开展该项工作要实现的最终目标和应坚持的原则，确保该项工作开展的长期性、有效性，做到全员参与、全面辨识、不留死角、不断完善，提升安全管理水平，保证安全生产。
2.适用范围本制度适用于我公司包括：风险识别、辨识、分析、评价、分级管理、培训等的风险管控体系建立、运行和日常管理。
3.引用规范文件《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36 号）《工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南》《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发〔2016〕16 号）《关于印发山东省开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划实施方案的通知》鲁安监发〔2016〕51 号《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986《企业安全生产标准化基本规范》AQT 9006 - 2010《职业健康安全管理体系要求》GBT28001-2011《国家安全监管总局关于印发开展工贸企较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》安监总管四〔2016〕31 号4.术语4.1 风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指危险情况发生的概率。
严重性，是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。
4.2 危险源可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。
危险源的构成：--根源：具有能量或产生、释放能量的物理实体。
如起重设备、电气设备、压力容器等等。
--行为：决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
IＣS0３A 00ＤB３7 山东省地方标准DB37/Ｔ28８２—２0１6安全生产风险分级管控体系通则Geｎeraｌruｌes for the manａgement anｄｃoｎｔｒol systemｏｆwｏｒk saｆetｙriｓk ｃlａｓsificａtion2０16—１2—０7发布２017—01－０8实施目次前言ﻩＩIＩ引言 (IV)1 范围1ﻩ2 规范性引用文件.................................................................... １３术语和定义1ﻩ4 基本要求２ﻩ５总体结构３ﻩ5。
1 标准层级 (3)５.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)５。
４安全生产风险分级管控实施指南 (3)6 工作程序和内容 (4)６．１风险判定准则4ﻩ6。
2 风险点确定.................................................................. ４6。
２。
１风险点划分原则.. (4)6。
2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)6.2.1。
2 操作及作业活动 (4)６.2。
2 风险点排查.............................................................. ４6．2。
2.1 风险点排查的内容4ﻩ6。
2。
２.２风险点排查的方法................................................. ４6.3 危险源辨识.................................................................... ４6。
３。
1 危险源辨识的内容 (4)６.3．2 危险源辨识的方法４ﻩ6。
４风险评价 (4)6。
4.1 评价方法 (4)6。
附件1：山东省安全生产双体系执法检查表检查检查检查内容检查依据处置意见项目类别 1.一般行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最高幅度实施处罚，处 3 万元的罚款；逾期未改正的，责令应按照规定建立风险分级管控制度，停产停业整顿，并处7 万元的罚款，对其主要负责人、直制度内容应包括风险点确定、危险源接负责的主管人员和其他直接责任人员处1.5万元的罚辨识、风险评价、风险控制措施的制款。
定与实施、风险分级管控、责任部门、工2.高危行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展．《中华人民共和国安全生产法》第三1作方法、工作流程以及持续改工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第十八条、第九十八条第四项；五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最进等方面内容，并符合企业实际。
．《山东省安全生产条例》第十九条、2高幅度实施处罚，处 5 万元的罚款；逾期未改正的，责令停第四十二条第五项；产停业整顿，并处10 万元的罚款，对其主要负责人、建立．《安全生产风险分级管控体系通则》3直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2 万元的罚体系 4.1 条；）第（DB37/T 2882-2016 款。
制度．《生产安全事故隐患排查治理体系通则》41.一般行业未建立事故隐患排查治理制度的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定，4.1 条；DB37/T 2883-2016 （）第通用应按照规定建立隐患排查治理制度，责令限期改正，可以处5 万元以下的罚款；逾期未改正．各行业安全生产风险分级管控体系细5要求逐步建立并实施从主要负责人到从业10 万元以上15 万元以下的的，责令停产停业整顿，并处则、实施指南。
人员的事故隐患排查责任制。
制度内2罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处容应包括隐患分级与分类、编制排查万元以上 3 万元以下的罚款。
安全生产风险分级管控体系第一章安全生产分级管控作业指导书一、编制目的为了建立公司安全生产分级管控的长效机制，加强防范工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全而制定本方案，并贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号）、省政府安委会《关于深化阿全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（鲁安办发[2016]10号等文件）的精神的要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定建立安全生产分级管控体系并开展专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任，按照安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作的要求，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理，提高我公司的安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。
二、编制依据1、相关法律法规及规定《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监局[2007]16号）《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府311号令）《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》（省政府213号）《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管理和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字[2016]36号文）《山东省人民政安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快治理严执法集中行动推进公司安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）关于印发《加快推进安全生产风险分级管控治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发[206]10号）《关于推荐安全生产风险分级管理治理两个体系建设标杆公司的通知》（鲁安办发[2016]11号）《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2974-2017 工贸企业安全生产风险分级管控体系细则工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）三、基本要求1、健全机构为了确保每个作业人员生命安全和公司财产安全，需要全体干部、职工同心协力、齐抓共管；进一步关注每个职工的生命安全，关心我公司安全问题，已成为公司每个员工则无旁贷的责任。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度1.适用范围本实施指南适用于本公司范围内的风险识别、评价、分级、管控和隐患排查与治理。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产主体责任规定（修改稿）》（山东省人民政府令2016年第303号）《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号令）《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁安办发〔2016〕10号其他安全生产相关法律法规、标准、相关政策和标准规范、本公司安全生产管理制度等相关规定要求。
3.总体要求根据当地政府主管部门及上级公司的指示要求，结合公司实际，经安全领导小组研究决定，公司着手建立安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控和隐患排查体系建设。
各部门及各车间在安全生产部的组织下按照《风险分级管控和隐患排查体系实施指南》建议编制大纲要求，结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控和隐患排查模式。
4.职责分工安全风险分级管控与隐患排查治理两体系工作领导小组是公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的领导机构，具体负责公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设组织领导和统筹协调，支持宣传推广公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
组长职责：负责安排安全风险分级和隐患排查治理体系建设的具体工作，安排安全生产部成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，负责考核各责任人责任落实情况。
副组长职责：具体负责《公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设指南》的编制，负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成公司安全风险分级管控和隐患排查治理文件编制，对体系建设过程中各部门、各车间提出奖惩建议。
临沂力强化工有限公司LYLQ--AQFX—2016--01安全风险分级管控实施指南2016年8月10日发布 2016年8月15日实施临沂力强化工有限公司前言在甲醛企业的快速发展中，行业生产过程存在的风险也在不断的变更，为全面、及时、客观地评价各甲醛企业潜在风险，增强自我防控能力，消除员工在生产过程中造成的各种不必要伤害，防止各类事故发生，确保社会、企业财产免遭损失，保障各项生产经营活动稳健运营。
结合《危险化学品从业单位安全标准化规范》有关标准和规定，特制定甲醛企业风险分级实施指南。
本指南将针对当前安全评价方法众多的实际，结合安全评价目的和对象的不同，选择适用的安全评价方法，对系统中固有的或潜在的危险性进行定性和定量分析，全面地对评估对象的功能及潜在危险进行分析、测定，制定并采取预防和控制危险的措施，提高安全水平，确保系统安全。
目录第一部分通用指南 (1)1.适用范围 (1)2.规范性引用文件 (1)3.术语与定义 (2)4.危害因素辨识 (2)4.1辨识范围 (2)4.2辨识内容 (3)4.3危害因素造成的事故类别及后果 (3)5.风险评估方法 (4)5.1工作危害分析法（JHA） (4)5.2安全检查表分析法（SCL） (7)6．风险控制 (9)6.1 风险度（危险性） (9)6.2风险度的分析及风险分级判定准则 (9)6.4风险控制措施的制定 (12)6.5风险控制措施评审 (13)7.工作程序 (13)8.风险培训 (14)9.风险信息更新 (14)10.附件 (15)第二部分企业主要风险分析点 (19)1.主要风险分析点...................................... 错误!未定义书签。
1.1甲醛设备设施清单................................ 错误!未定义书签。
1.2 作业活动清单.................................... 错误!未定义书签。
