岗位廉洁风险点自查认定表(审核)
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个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2021年9月14日2、按规定时间上报,填写容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流 2注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流 34注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人: 填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流 5注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流 6注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流7注注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日党政学习交流8注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表党政学习交流9注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人党政学习交流10个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。
为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。
一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。
我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。
3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。
4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。
二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。
2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。
(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。
2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。
3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。
4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。
(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。
2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。
(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。
廉政风险点及防控措施岗位自查表一、概述随着社会经济的不断发展,廉政建设越来越受到人们的重视。
在工作中,我们要时刻提醒自己,警惕各种廉政风险,加强自我约束,做到廉洁自律。
为了帮助大家更好地识别和防范廉政风险,我们制定了廉政风险点及防控措施岗位自查表,希望能够在工作中起到一定的指导作用。
二、廉政风险点及防控措施岗位自查表1. 经济往来a)风险点:在经济往来中存在贪污受贿、挪用公款等行为。
b)防控措施:严格执行财务制度,禁止私自领取、挪用公款,接受贿赂。
加强对资金流向的监管,确保经费使用合理合法。
2. 权力运行a)风险点:在权力运行中存在徇私舞弊、拉票贿选等行为。
b)防控措施:严格遵守相关规定,不得利用职权谋取私利,公平公正地处理各项事务。
加强对权力运行的内部监督,防止滥用职权。
3. 便民服务a)风险点:在便民服务中存在违规收费、吃拿卡要等行为。
b)防控措施:严格执行收费标准,不得违规收费或变相收费。
加强对便民服务行为的监督,保障公民合法权益。
4. 执法管理a)风险点:在执法管理中存在徇私舞弊、纵容违法行为等行为。
b)防控措施:严格遵守法律法规,不得包庇违法犯罪行为,公正执法,依法处理各类案件。
加强对执法行为的监督,加大惩治违法行为力度。
5. 审计监督a)风险点:在审计监督中存在泄露审计信息、徇私舞弊等行为。
b)防控措施:加强对审计信息的保密工作,禁止私自泄露审计信息。
严格落实审计整改措施,提高审计监督的效力。
6. 信访工作a)风险点:在信访工作中存在拖延不办、随意承诺等行为。
b)防控措施:及时受理信访事项,依法依规处理信访工作。
加强对信访工作的督查,消除裙众信访的滋生土壤。
7. 公共资源分配a)风险点:在公共资源分配中存在不公平、不透明等现象。
b)防控措施:公开透明地分配公共资源,保障各方利益均衡。
加大对公共资源分配的监督力度,确保分配公正。
8. 社会帮扶a)风险点:在社会帮扶中存在假冒伪劣、私分公益等行为。
岗位廉洁风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子(节点)(问题与隐患)描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则,广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开,主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险(节点)(问题与隐患)描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。
群众评议领导班子意见审核意见注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
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单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开,主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定,进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人:个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险加强学习,提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。
注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。
单位负责人:填表人个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
岗位职责廉洁风险点自查表部门/职位名称: [填写部门或职位名称]负责人: [填写负责人姓名]日期: [填写填表日期]风险点检查内容:1. 接受礼品、礼金、宴请和款待2. 参与商务援助和赞助3. 参与采购、招标和合同签订4. 报销和报账5. 知悉和接触专有信息6. 与供应商、客户以及其他利益相关方关系的管理7. 接受顾客或他人投诉处理8. 办理危险化学品的领取和使用9. 获取和保管公司资产10. 参与员工招聘和考核11. 进行内部沟通和信息传递12. 参与公司决策过程13. 参与合规培训和教育14. 执行管理控制措施和风险管理15. 其他(请具体说明)风险点自查要求:1. 是否了解相关的公司职业道德准则和行为规范?2. 是否知晓相关法律法规和公司内部规章制度?3. 是否存在利用职务之便牟取私利的风险?4. 是否存在利用职务和权限进行不正当行为的风险?5. 是否存在泄露公司机密或专有信息的风险?6. 是否存在与供应商、客户以及其他利益相关方有不当关系的风险?7. 是否存在违背公司投诉处理程序的风险?8. 是否存在危险化学品领取和使用不当的风险?9. 是否存在公司资产遗失、损坏或滥用的风险?10. 是否存在在员工招聘和考核中不公正行为的风险?11. 是否存在内部沟通和信息传递不畅的风险?12. 是否存在决策过程中权力滥用或不公正行为的风险?13. 是否存在对合规培训和教育不重视的风险?14. 是否存在管理控制措施不严密或风险管理不到位的风险?15. 是否存在其他潜在的违规行为或学问的风险?风险点自查结果:1. 是否存在风险?2. 风险的可能性和影响程度如何?3. 已存在的风险控制措施是否有效?4. 是否需要进一步加强风险控制?风险点改进计划:1. 针对已发现的风险点,制定相应的改进措施和计划。
2. 完善相关的制度和规章,提高员工风险防范意识。
3. 加强对岗位职责廉洁风险的监督和检查。
备注: [填写可选的备注信息,如对风险点的具体描述、补充的说明等]签字: [填写负责人签字,表示承认风险点自查结果]日期: [填写签字日期]。
岗位廉洁风险防控自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位级别:____________________4. 岗位所在部门:____________________5. 填写日期:____________________二、廉洁风险识别1. 权力寻租风险(1)岗位权力特点:____________________(2)可能存在的权力寻租行为:____________________(3)潜在的风险后果:____________________2. 贪污受贿风险(1)岗位涉及的资金、物资、项目等:____________________(2)可能存在的贪污受贿行为:____________________(3)潜在的风险后果:____________________3. 违法违规风险(1)岗位涉及的法律、法规、政策:____________________(2)可能存在的违法违规行为:____________________(3)潜在的风险后果:____________________4. 利益冲突风险(1)岗位涉及的利益相关方:____________________(2)可能存在的利益冲突行为:____________________(3)潜在的风险后果:____________________5. 泄露商业秘密风险(1)岗位涉及的商业秘密:____________________(2)可能存在的泄露商业秘密行为:____________________(3)潜在的风险后果:____________________三、廉洁风险防控措施1. 权力寻租风险防控措施(1)明确岗位权力边界,制定权力运行流程:____________________(2)实行权力分解、制约和监督:____________________(3)加强内部审计,定期对权力运行情况进行检查:____________________2. 贪污受贿风险防控措施(1)加强财务管理,规范资金使用:____________________(2)实行采购、合同管理等环节的公开、透明:____________________(3)建立举报制度,鼓励员工举报贪污受贿行为:____________________3. 违法违规风险防控措施(1)加强法律法规教育,提高员工法律意识:____________________(2)制定完善的内部管理制度,确保制度执行到位:____________________(3)对违法违规行为进行严肃处理,形成震慑作用:____________________4. 利益冲突风险防控措施(1)建立利益冲突申报制度,要求员工主动申报利益冲突:____________________(2)对存在利益冲突的员工进行调整,避免利益输送:____________________(3)加强内部监督,防止利益冲突行为发生:____________________5. 泄露商业秘密风险防控措施(1)制定商业秘密保护制度,明确保密责任:____________________(2)加强员工保密教育,提高保密意识:____________________(3)对泄露商业秘密的行为进行严肃处理,追究责任:____________________以下为具体内容:一、基本信息1. 岗位名称:项目经理2. 岗位职责:负责项目的整体策划、组织、协调和执行,确保项目按期完成,达到预期目标。
岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位人员:____________________4. 填写日期:____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险(1)是否存在理想信念动摇,对党忠诚度不高的问题?答:____________________(2)是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论,或参与其他非法活动的问题?答:____________________(3)是否存在违反党的纪律,泄露党和国家机密的问题?答:____________________(4)是否存在违反廉洁自律规定,收受礼品、礼金、消费卡等问题?答:____________________2. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在利用职务之便,为亲友或关系单位提供便利,影响公正执行公务的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠,造成工作损失或不良影响的问题?答:____________________3. 人事管理风险(1)是否存在违反人事招聘、选拔任用规定,为亲友或关系单位谋取利益的问题?答:____________________(2)是否存在在招聘、选拔任用过程中,收受贿赂,为他人谋取职务的问题?答:____________________(3)是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题?答:____________________(4)是否存在违反规定,安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题?答:____________________4. 财务管理风险(1)是否存在违反财务管理制度,挪用、截留、私分公款的问题?答:____________________(2)是否存在虚报冒领、报销虚假发票,套取公款的问题?答:____________________(3)是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题?答:____________________(4)是否存在利用职务之便,为他人谋取财务利益的问题?答:____________________5. 项目管理风险(1)是否存在在项目立项、招投标、验收等环节,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露项目评审、招投标等信息,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反规定,为亲友或关系单位承揽项目的问题?答:____________________(4)是否存在在项目实施过程中,违规变更合同、追加投资等问题?答:____________________6. 合同管理风险(1)是否存在在签订合同过程中,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露合同内容,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反合同规定,为亲友或关系单位提供便利的问题?答:____________________(4)是否存在在合同履行过程中,违规变更合同内容,造成损失的问题?答:____________________7. 服务质量风险(1)是否存在在工作中态度恶劣,对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题?答:____________________(2)是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息,造成不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在在工作中违规收费,为个人或他人谋取利益的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。
样式一重点岗位廉政风险点个人自查表注:每名工作人员查找个人岗位廉政风险点不少于1个。
样式二:×××局廉政风险防控管理自查评估一览表备注:“类别”栏目,按照“行政许可类、行政执法类、执法监督类、行政管理类、工程管理类、公共服务类、内部管理类”等进行分类。
34样式三:××岗位权力运行流程图(财务)样式四:岗位廉政风险防控体系建设“回头看”活动自查情况统计表单位名称:(盖章)填表日期:年月日5样式五:岗位廉政风险防范教育模拟案例【岗位】某中心办公室主任中心规范文件行文流程后,晒鼓使用量有所增加,办公室主任苏某的一位做电脑耗材生意的远房亲戚顾某到其家做客,自称刚从外地旅游回来,顺便给苏某妻子带来一根白金项链(价值2000余元),给苏某带了一只手表 (价值3000 余元),请苏某帮忙,为其单位采购晒鼓及耗材。
苏某碍于亲戚情面,没有拒绝。
之后,苏某利用职权,将中心使用的晒鼓及耗材均交由顾某提供。
【案例分析】该办公室主任收取他人财物,并通过采购其产品为其谋取利益,属于收受贿赂行为。
【法条链接】1,《中国共产党纪律处分条例》(中共党员适用):第八十五条党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
2,《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》:第九条在行贿犯罪中,"谋取不正当利益",是指行贿人谋取违反法律,法规,规章或者政策规定的利益,或者要求对方违反法律,法规,规章,政策,行业规范的规定提供帮助或者方便条件。
在招标投标,政府采购等商业活动中,违背公平原则,给予相关人员财物以谋取竞争优势的,属于“谋取不正当利益”。
3,《刑法》:第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
开拓副总岗位廉洁风险点自查表姓名卫志刚单位(部门)长虹公司岗位开拓副总岗位职责一、对掘进专业(包括巷修)的安全生产、经营管理全面负责。
参与制定矿井的总体设计、总体规划,对矿井的开采布局和持续发展负主要责任。
二、经常深入井下生产现场,掌握安全生产动态,完成规定入井和值班带班指标,对安全隐患提出符合生产实际的整改意见,指导施工单位解决安全生产中出现的问题。
三、定期召开专业会议、总体规划,总结近期专业安全生产、接续情况和质量标准化工作,分析业务保安存在的问题,制定相应的防范措施,并对下一步的安全生产工作作出具体安排。
及时安排掘进会战以及上纲要、创水平工作,保证采掘正常接替,平衡生产中所需要的材料、设备、资金、人员,协调专业之间的工作关系。
四、督促落实“五个到位”量化细化考核情况,月底对“五个到位”量化细化考核情况进行把关。
五、参与公司重大事故的抢救指挥和分析处理工作,主持本战线内的各种事故的分析处理工作,并制定相应的防范措施。
廉洁风险点序号风险点风险迹象及表现风险等级防控措施高中低1权力运行风险【履职不严】不能认真履行岗位职责,对开拓科工程质量验收及采面接替工作不力,导致工程质量差及采面接替滞后,给企业造成不良影响。
√严格执行《煤矿安全生产法律法规》坚持各项行之有效的措施。
2 机制制度风险【推诿扯皮】在履行职责时,存在违法忠诚性原则、损害企业利益,推诿扯皮,造成企业工作被动的风险。
√认真履行职能,提高工作效率,加强内部团结和与其他部门的沟通力度,忠诚与企业的长远发展,做的共同进步,共同提高,共同维护企业的利益,促进企业的健康发展。
3 外部环境风险对涉及违规的亲属、同时等,不能够严格执行回避制度,为亲属、好友等说请。
√严格自律,不徇私情,不干涉公务活动,对涉及私人亲友的要坚持回避制度,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。
开拓掘进部部长岗位廉洁风险点自查表姓名冯朝辉单位(部门)长虹公司岗位部长岗位职责第1条必须积极协助开拓副总、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本战线的技术管理工作。
风险岗位廉能管理自查表
填写说明:
1、全厅所有工作岗位全部纳入廉政风险预防范围,以处室为单位,按岗位确定风险点。
如一人承担2个或2个以上岗位工作的,需分别填写所承担岗位的风险自查表。
2、从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面入手,查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点,并提出相应防范措施。
3、针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险和外部环境风险,按发生机率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为A、B、C三级,其风险等级依次降低。
其中:A级风险是指发生机率高的风险,或者一旦发生可能造成严重损害后果的风险;
B级风险是指发生机率较高的风险,或者一旦发生可能造成较为严重损害后果的风险;
C级风险是指发生机率较小的风险,或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定损害后果的风险。
4、各处室负责人要对工作人员的自查表逐项认真审核把关,经本人和处室负责人签字确认方可。
5、请至厅网站“发展提升年”专栏自行下载本表。
于5月12日前将此表的纸质版和电子版交至厅效能办
(1106)。
电子版发至以下。