学校行政工作
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学校行政办公室工作职责范文学校行政办公室是学校管理层的重要部门之一,负责学校日常行政管理工作的协调、组织和执行。
下面是一个学校行政办公室工作职责范本,供参考。
一、学校行政办公室基本职责1. 负责学校内部行政管理的协调与组织,确保学校各项工作的顺利进行;2. 负责学校的行政信息管理工作,包括档案管理、文件管理、办公用品采购等;3. 负责学校的人事管理工作,包括招聘、录用、考核、薪酬福利等;4. 协助学校领导开展各项行政工作,包括调研、会议组织、文件起草等;5. 负责学校对外联络与对接,协调学校与相关外部机构的合作与交流;6. 负责学校行政工作的规划与评估,推动行政管理的创新与优化;7. 负责学校行政预算与财务管理,确保学校资源的合理分配与利用;8. 监督并协调解决学校的日常行政事务,确保学校内部秩序的稳定。
二、学校行政办公室具体职责1. 负责学校日常行政事务的办理与处理,包括档案管理、文件印制、发文接收等;2. 负责学校办公设备和办公用品的采购与维护,保障学校正常办公的需要;3. 协助学校领导组织召开各类会议、培训,制定会议议程和会议纪要,做好会务工作;4. 负责学校的编制管理工作,包括人员编制计划、编制编制明细表等的制定与调整;5. 负责学校职工的档案管理工作,包括人事档案的存档、整理、归档等;6. 负责学校行政规章制度的制订与修订工作,组织行政规章制度的宣传与执行;7. 协助学校领导和相关部门做好学校安全与保卫工作,制定并执行安全管理制度;8. 负责学校内外部文件和资料的传递与协调,做好信息的传递与沟通工作;9. 协助学校领导做好对外联系与对接工作,接待来访人员,并组织相关事务的安排与处理;10. 负责学校行政工作的评价与监督,推动行政管理水平的提高和工作效能的提升;11. 协助学校领导做好新闻宣传工作,组织相关新闻稿件的撰写、编排与发布。
三、学校行政办公室的工作原则1. 服务学校全体师生,保障学校教学科研等各项工作的顺利进行;2. 高效决策,及时解决学校行政事务中出现的各类问题和难题;3. 严守保密制度,保护学校行政信息的安全和保密;4. 公平公正,对待学校师生和与学校有关的外部机构一视同仁;5. 团结协作,加强与其他部门的联系和合作,形成工作合力;6. 精简高效,优化行政管理流程,提高行政工作效能;7. 不断改进,学习新知识、新理念,推动行政工作的创新和发展。
学校行政工作总结一、引言学校行政工作是保障学校正常运行的重要组成部分,承担着推进学校教学、科研、管理、服务等各项工作的责任。
经过一年的努力,我对学校行政工作有了更深刻的认识,积累了宝贵的经验,并在实践中不断提高自己的管理水平。
二、工作内容1. 办公室管理办公室作为学校行政工作的中枢,承担着信息传输、文件管理、会议组织等多项重要任务。
我在办公室管理方面做到了以下几点:(1)建立规范的文件管理制度,确保文件的安全性和准确性;(2)加强对文件的归档和保管,提高了办公室工作的效率;(3)组织了多次会议,确保各项工作的顺利进行。
2. 人事管理人事管理是学校行政工作的重要一环,包括员工招聘、考核、晋升、福利等多个方面。
我在人事管理方面做到了以下几点:(1)优化了招聘流程,提高了招聘效率,确保了学校各项工作的正常进行;(2)建立了完善的员工绩效考核体系,及时发现和解决问题,提高了员工的工作积极性;(3)组织了多次培训活动,提高了员工的专业素质和技能。
3. 资产管理学校的资产管理是学校行政工作的重要一环,包括资金的使用、设备的维护、物资的采购等多个方面。
我在资产管理方面做到了以下几点:(1)精确掌握学校的资金情况,确保资金的合理使用和安全性;(2)加强设备的保养和维护,提高了设备的使用寿命;(3)优化了物资采购流程,降低了成本,提高了物资的质量。
三、工作亮点与成果1. 职工培训为了提高学校职工的素质和能力,我组织了一系列培训活动。
通过邀请专业人士进行培训讲座和举办岗位培训班,不断提高职工的专业水平和工作能力。
2. 招聘工作在人事管理方面,我优化了招聘流程,确保了招聘工作的顺利进行。
通过加强与各相关学院的合作,建立了良好的招聘渠道,吸引了一批高素质的人才加入到学校。
3. 资产管理在资产管理方面,我精确掌握了学校的资金情况,提高了资金的使用效率。
通过加强设备的保养和维护,延长了设备的使用寿命,降低了学校的维修费用。
学校行政工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,学校行政工作在领导的带领下,紧紧围绕学校的中心工作,务实创新、扎实工作,在各个方面取得了显著的成绩。
本文将就学校行政工作的主要方面进行总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。
二、学校行政工作成绩1. 优化管理制度,提升管理效率学校行政工作始终坚持以制度管人、以制度管事的原则,不断完善管理制度,优化管理流程。
通过推行电子化管理、建立信息共享平台等措施,提高了管理效率,确保了学校各项工作的有序进行。
2. 加强师资队伍建设,提升教学质量学校行政工作注重师资队伍的建设,通过开展教师培训、组织教学研讨等活动,提升了教师的专业素养和教学能力。
同时,积极引进优秀人才,为学校的发展提供了有力的人才保障。
3. 强化学生管理,营造良好学风学校行政工作以学生为中心,注重学生管理的人性化和科学化。
通过加强学生思想政治教育、建立学生成长档案等措施,营造了良好的学风氛围,促进了学生的全面发展。
4. 深化校企合作,促进产教融合学校行政工作积极推动校企合作,与多家企业建立了深度合作关系。
通过共同开展科研项目、共建实训基地等方式,实现了产教融合,提高了学生的实践能力和就业竞争力。
三、学校行政工作不足1. 管理制度仍有待完善尽管学校已经建立了一套较为完善的管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
例如,部分管理制度过于繁琐,导致执行效率低下;部分管理制度缺乏针对性,导致执行效果不佳等。
2. 师资队伍结构需进一步优化目前,学校的师资队伍结构仍存在不合理之处。
部分教师年龄较大、知识结构陈旧;部分教师缺乏实践经验,难以满足教学需求。
因此,需要进一步优化师资队伍结构,提高教师的教学水平和实践能力。
3. 学生管理需加强心理健康辅导随着学生数量的增加,学生管理面临的任务也越来越重。
尽管学校已经建立了一套较为完善的学生管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
学校行政办公室工作职责学校行政办公室的工作职责包括以下几个方面:1. 组织和协调学校行政工作:负责学校行政工作的组织、协调和管理,包括制定和完善行政工作制度、规章制度,组织行政工作会议等。
2. 学校行政管理:负责学校的行政管理工作,包括财务管理、人事管理、档案管理、设备管理、物资管理等。
3. 学校日常事务处理:负责学校日常事务处理工作,包括接待来访人员、接听电话、发放文件、办理公文、处理信访等。
4. 学校通知和文件的起草和发布:负责学校通知和文件的起草、发布及归档工作,确保学校各项工作的顺利进行。
5. 学校行政后勤保障:负责学校行政后勤保障工作,包括办公用品采购、车辆管理、维修与保养、保洁、安全管理等。
6. 统计和报告工作:负责学校各类统计工作,包括学生人数统计、教职工编制统计、资产统计等,并向上级主管部门报告相关情况。
7. 协助学校领导开展工作:负责协助学校领导开展各项工作,并接受学校领导的安排和指挥。
以上是学校行政办公室的一般职责,具体工作内容还可能根据学校的规模和需要有所区别。
学校行政办公室工作职责(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼已到了年底,为了总结过去一年的工作,我代表学校行政办公室向大家呈上一份年终总结报告。
本次总结报告共分为三个部分:工作回顾、问题反思与改进措施以及展望未来。
在过去的一年里,经过全体同事的共同努力,行政办公室取得了一定的成绩,但也存在一些问题,希望大家能够共同反思并找出解决之道。
一、工作回顾在过去的一年里,行政办公室的工作主要集中在以下几个方面:1. 组织协调各类会议和活动:行政办公室作为学校的综合管理部门,负责组织协调各类会议和活动,包括学校年度工作计划会议、学科竞赛、庆祝活动等。
通过严密的组织安排,我们有效地促进了学校的工作开展,并提高了学校的整体形象。
2. 统筹安排行政事务:行政办公室还负责学校各项行政事务的统筹安排,包括文件管理、行政人事管理、校区协调等。
学校行政办公室个人工作总结5篇篇1在过去的一年里,我在学校行政办公室担任要职,全面负责学校的日常行政工作。
在领导和同事们的支持与帮助下,我充分发挥自己的优势,努力完善各项工作。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以飨读者。
一、学校行政工作的主要内容1. 协助领导制定并完善学校各项行政管理制度,确保学校行政工作的规范化和高效化。
2. 组织协调各职能部门的工作,确保学校各项事务的顺利进行。
3. 负责学校文书处理工作,确保文件传递的准确性和时效性。
4. 协助领导做好学校宣传工作,提升学校的知名度和美誉度。
5. 做好学校来访接待工作,为学校树立良好的形象。
二、主要成绩与亮点1. 完善了学校行政管理制度,提高了学校行政管理的规范性和效率。
2. 协调了各职能部门的工作,促进了学校各项事务的顺利进行。
3. 严格把控学校文书处理流程,确保文件传递的准确性和时效性。
4. 成功策划并组织了多次大型宣传活动,提升了学校的知名度和美誉度。
5. 热情接待来访人员,展示了学校的良好形象。
三、面临的困难与挑战1. 学校行政工作涉及面广,事务繁多,需要不断提高工作效率和质量。
2. 部分教职工对学校行政管理存在误解和抵触情绪,需要加强沟通和协调。
3. 学校宣传工作需要不断创新和突破,提升宣传效果。
4. 来访接待工作涉及礼仪、翻译等多方面知识,需要不断提高个人素质和能力。
四、未来的工作计划1. 继续完善学校行政管理制度,优化工作流程,提高工作效率。
2. 加强与教职工的沟通和协调,消除误解和抵触情绪,形成工作合力。
3. 创新宣传方式和方法,提升宣传效果,扩大学校知名度。
4. 不断提高个人素质和能力,为来访接待工作提供更好的服务。
五、总结与感悟过去一年里,我在学校行政办公室工作中取得了一定的成绩和亮点,同时也面临一些困难和挑战。
通过不断努力和学习,我逐渐克服了困难和挑战,并取得了一定的进步。
在未来的工作中,我将继续发扬优点,改进不足,为学校的发展贡献自己的力量。
学校行政岗位职责和工作内容一、行政岗位概述学校行政岗位在教育机构中扮演着重要角色,负责协助学校领导履行管理职能,维护学校日常运营秩序,保障师生利益,是学校正常运转的重要支撑。
二、行政岗位职责1. 行政管理•负责处理学校日常行政事务,保证学校正常运行;•组织、协调学校各部门行政工作,推动工作顺利进行;•起草、审核学校行政文件,确保政策执行。
2. 人事管理•负责学校人事档案管理和制度建设;•协助招聘、培训、调配和考核学校人员;•处理员工福利、奖惩事项。
3. 资产管理•负责学校财产和设备的管理与维护;•统筹安排学校资产的使用;•负责编制和执行学校资产管理计划。
4. 安全保障•负责学校安全工作的组织管理;•督促制订并执行应急预案;•确保校园安全、师生生命财产安全。
三、行政岗位工作内容1. 日常文书工作•起草、整理、归档各类文件;•管理学校文件、资料的交流、传递。
2. 会议组织与协调•协调学校各个部门会议安排;•起草会议议程,记录会议内容。
3. 人事与劳资管理•协助处理员工入职、离职手续;•维护员工档案,保护员工个人信息。
4. 财务管理•协助编制学校预算;•跟进经费使用情况,制定支出计划。
5. 安全卫生管理•组织开展安全教育培训;•督促校园安全设施的维护和更新。
6. 学校活动策划•协助组织学校重要活动;•策划开展各项庆典活动。
四、综述学校行政岗位是学校管理中不可或缺的一环,行政人员承担着繁重的工作任务,通过协助管理学校日常事务,维护学校正常秩序,为师生提供良好的教育环境和保障。
对于任职该岗位的人员来说,需具备扎实的行政管理能力、敏锐的事务处理能力和良好的团队协作能力,为学校发展贡献自己的一份力量。
学校行政人员工作小结7篇篇1本学期已圆满结束,作为学校行政人员,我有责任对过去一段时间的工作进行全面的回顾和总结。
在此,我将围绕岗位职责、工作成果、存在问题及改进措施等方面进行详细阐述。
一、岗位职责作为学校行政人员,我的主要职责包括:负责学校日常行政事务的管理与协调,确保学校工作的正常进行;参与制定并执行各项政策、规章制度;组织安排各类会议和活动;负责文书工作,包括文件起草、收发、整理与归档等;处理学校内外各类事务,提升学校形象与声誉。
二、工作成果1. 日常行政事务管理在岗位职责的履行过程中,我始终坚持以服务师生为宗旨,确保学校日常行政事务的顺利进行。
通过加强与各部门的沟通与协作,成功处理了一系列行政事务,确保了学校各项工作的正常开展。
2. 政策制定与规章制度执行本学期,我参与了多项政策的制定工作,如课程设置、招生政策等。
同时,我严格执行各项规章制度,确保学校各项工作有序进行。
通过加强监督检查,提高了政策执行的力度和效果。
3. 会议与活动组织在会议与活动组织方面,我成功组织了多次学校会议和大型活动,如新学期开学典礼、校园文化节等。
通过精心策划和组织,确保了活动的顺利进行,得到了师生的广泛好评。
4. 文书工作在文书工作方面,我认真完成了文件起草、收发、整理与归档等工作。
通过规范文书管理,提高了学校文书工作的效率和质量。
5. 学校形象提升在处理学校内外事务过程中,我注重提升学校形象与声誉。
通过加强与外界的沟通与联系,成功提升了学校的知名度和影响力。
三、存在问题1. 沟通能力有待提高:在与其他部门沟通时,有时表达不够清晰,导致工作进展受阻。
2. 创新意识不足:在工作中,我有时过于依赖以往经验,缺乏创新意识。
3. 执行力有待加强:在执行某些政策时,力度还有待加强,部分师生对政策的理解和执行程度有待提高。
四、改进措施1. 加强沟通能力:我将进一步提高自己的沟通能力,学习更加有效的沟通技巧,确保与其他部门的顺畅沟通。
学校行政岗位职责学校行政岗位是学校管理体系中非常重要的一环,主要负责学校行政管理工作,促进学校各项工作的顺利进行。
本文将详细介绍学校行政岗位的职责和工作内容,涉及以下几个方面:学校行政岗位的概述、学校行政岗位的职责、学校行政岗位的工作内容、学校行政岗位的挑战和未来发展。
一、学校行政岗位的概述学校行政岗位是学校中的管理岗位,主要负责学校的行政管理工作。
学校行政岗位的工作内容涉及到学校的各个方面,包括人事管理、财务管理、物资管理、校务公开、行政协调等。
学校行政岗位的职责非常重要,是学校管理体系运转的关键。
二、学校行政岗位的职责学校行政岗位的职责主要包括以下几个方面:1.学校行政制度的建立和完善:负责制定和完善学校行政管理制度和规章制度,确保学校行政管理工作的规范化和科学化。
2.学校行政组织架构的构建和调整:负责学校行政组织架构的构建和调整,合理安排行政岗位设置,提高行政工作效率和质量。
3.人事管理工作:负责学校教职工的招聘、培训、考核、奖惩等工作,确保教职工的素质和业绩符合学校的要求和期望。
4.财务管理工作:负责学校的财务管理工作,包括预算编制、经费执行、资金监管等,确保学校财务的安全和合理使用。
5.物资管理工作:负责学校物资的采购、仓储、分配等工作,确保学校物资的合理利用和保管。
6.校务公开工作:负责学校校务公开工作,包括学校年度工作报告的撰写、学校重大决策的公开和解释等,增加学校的透明度和公信力。
7.行政协调工作:负责学校各项工作的协调和推进,解决各种行政管理问题,提高学校管理效能。
8.其他职责:根据学校的具体情况,学校行政岗位可能还需要承担其他一些职责,如校园环境管理、安全管理等。
三、学校行政岗位的工作内容学校行政岗位的工作内容很丰富,主要包括以下几个方面:1.制定和完善学校管理政策和制度:根据学校的工作需要,制定和完善学校的管理政策和制度,确保学校的管理工作符合法律法规和学校的实际情况。
2.组织和管理学校行政工作:组织和管理学校的各项行政工作,协调各个部门之间的关系,确保学校行政工作的有序进行。
学校行政工作总结(精选8篇)学校行政篇1人事工作关系到学校和教师的根本利益。
平时的工作中,更是谨小慎微,不敢有半点马虎,更不敢有半点差错。
由于刚刚接手人事工作不久,还是一位新手,工作中就勤学多问,边干边学,并在工作中敢于解放思想,不断更新观念,勇于开拓创新,力求开创学校人事工作的新局面。
一、以人为本,服务为先我们的权利是人民、是大家所赋予的,无论处于何种职位,都是为人民服务的公仆。
全心全意为人民、为大家服务始终是自己工作的根本宗旨,工作中时刻未敢忘记这一准则,不时警醒自己,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
热心服务于每一位教职员工,想群众之所想,急群众之所急,热忱服务,以诚待人,在职责范围内尽一切可能服务于大家、造福于大家。
今年教师住房补贴发放,绝大多数关系到退休教师,因此我更是讲明政策,耐心服务,牺牲自己的时间尽可能地为他们提供便利,使他们省心、省力,对学校工作充满了赞誉。
二、学习升华,立足全局。
工作中我进一步着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力,虚心求教,钻研业务,很快就能胜任了本职工作;认真参加每次的中心组学习,并学以致用,不断反思,牢记老老实实做人,踏踏实实做事。
通过不断的学习,工作中能着眼全局,顾全大局,树立全校“一盘棋”的思想,正确处理好了个人与集体、局部与整体的利益关系,公正公平,光明磊落,很好地组织和领导交办的各项工作。
三、勇于奉献,团结奋进。
既然勇挑重任,就要有无私奉献的境界和胸怀,以将自己的才智奉献给他人作为自己的快乐与幸福。
一年的工作中我从小事做起,从自身做起,严格律己,加班加点,甚至深夜人静还在孜孜写作或统计资料、填写报表。
但我深知,仅凭一己之力是不能出色地干好工作的,只有讲团结,求人和,以人为本,才能和谐发展,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。
因此,工作中我加强了与其他部门及领导的密切合作,相互尊重,相互补台,热心助人,为学校和谐团队的打造贡献了力量,也更好地促进了学校各项工作搞笑运转。
学校行政处工作职责一、确立“办人民群众满意教育,让家长放心,让学生信赖”的办学目标。
不断增强服务意识,服务服从于教育教学中心工作,当好全校总后勤。
二、协助校长室处理学校日常行政事务,编制校历和学校大周工作计划,安排行政值班。
三、收发和运转公文,起草学校计划、总结和学校公文等,建立学校文书档案,保持与公司和教育主管部门的联系,上传下达,互通信息。
四、协助学校人事管理,建立学校人事档案、行政管理档案、教育教学档案和学生档案。
五、搜集、整理和保存学校档案,分类整理,分类保存,电子档案和纸质档案并存。
六、负责校园文化、创建文明单位和校园网站建设,紧密配合学校教育教学中心工作,策化校园文化建设和学校对外宣传,推荐和审查《富腾报》、学校网站、校园橱窗用稿。
七、办好学校食堂,保障三餐及时供给,保证食品卫生和食品质量,不断翻新供给品种,改善伙食,保证师生满意度。
八、管理学校水电、锅炉、灶具、茶水、浴室、洗衣等后勤设施,保障安全运行,供给水电、茶水,维护和保养好教学和生活设备设施,管理好教职工宿舍和小买部经营。
九、负责学校安全、消防,定期进行安全、消防检查,及时消除安全隐患。
加强门卫管理和监控设施的管理,建立校园巡查制度。
十、负责校园绿化、校园卫生管理工作,划分卫生区,定期检查评比,管护好校园花草树木,美化香化校园。
十一、规范财务管理,健全财务账册和制度,建立资产管理台账,落实财产物资保管责任。
十二、安排学生接送车辆,组织学生接送工作,落实车辆安全行驶责任。
配合学校中心工作,完成学校交办的其他事项。
学校行政处工作职责(2)学校行政处的工作职责涵盖了多个方面,主要包括以下几个方面:1. 学校行政管理:负责学校的行政管理工作,包括组织学校各项规章制度的制定和执行,协调学校各个部门的工作,统筹协调学校的资源和力量,确保学校的正常运转。
2. 学生管理:负责学生的管理工作,包括学生的入学、转学、毕业等手续的办理,学生的奖助学金评审和发放,学生的档案管理和毕业证书的颁发等。
2012年学校行政工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《四川省中长期教育改革和发展规划纲要》精神,深化高职教育教学改革,以专业建设为龙头,以就业为导向,全力推进校企合作。
加强大学生思想教育,全面提高育人质量和管理水平,加快新校区建设步伐,凝心聚力,开拓创新,为学院“十二五”发展奠定坚实的基础。
二、主要工作
㈠推进校企合作,加强专业建设,促进高职教学改革向纵深发展
⒈深入探索产学研结合、校企合作的高职人才培养模式改革,加强学院同社会
和企业的交流与合作,本着长期合作、共同发展的原则,逐步稳固与行业、企业的合作关系,形成长效机制,推动内涵建设,促进育人模式的改革与创新。
⒉加强师资队伍建设。
开展教师公开课竞赛活动,提高教师授课水平。
开展专
业带头人和骨干教师评选活动,营造教学创先争优氛围。
加强教学督导力度,充实兼职教师资源库,推进师德建设,促进师资队伍健康全面发展。
⒊加强专业和课程建设,优化专业结构,深化教学改革。
以社会需求和就业为
导向,做好申报新专业的论证工作;以突出职业教育特色为目标,全面推进基于工作过程的项目教学法。
开展创建示范系、示范班,示范教研室、示范课等活动,促进教学改革、提高教育水平。
深化“两课”教育和体育教学改
革,培养学生德智体全面发展。
召开教学工作会,总结高职教育教学经验,明确高职教学发展方向。
加强省优申报,力争取得新突破。
⒋加强校内外实习实训基地建设。
以校企共建、共用、共管和共享公共实训基
地为发展方向,探索建立校内实训基地建设和管理的新模式。
科学制定各专业实训基地建设计划,增加生产性实训内容,提高实践教学比例。
依托校内实训资源组建科技活动小组,推广“做中学、学中做”的教学模式,提高学生动手能力。
围绕校企合作,新建一批高质量的校外实习实训基地。
㈡加强学生思想政治教育,提高学生管理工作质量
⒈坚持“育人为本、德育为先”原则,深入贯彻“修德、技精、勤思、协作”
的育人理念,大力宣传和弘扬林春梅、李凤、鲜丹等一批优秀学生典型的先进事迹,通过示范作用,强化优秀典型在学生教育和管理工作中的引领作用。
依托“两课”教学加强形势政策教育,提高学生政治辨别力,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
⒉学生思想政治教育与心理健康教育相结合。
开展新生入学教育、学风教育和
文明离校教育。
加强学生心理健康教育,重点组织针对90后大学生的问卷调查活动,了解和掌握90后大学生心理和行为特点,建立特殊群体学生档案,扎实推进学生心理健康咨询和教育工作。
⒊加强学生日常管理,严肃纪律、完善制度、狠抓落实、整肃风气。
加强辅导
员队伍建设,贯彻辅导员例会制度,完善辅导员工作考核办法。
鼓励辅导员基于工作开展科研,切实提高学生管理队伍的综合素质。
加强落实辅导员“三进”制度,保证学生的到课率和早操、晚自习出勤率,加强对后进学生的教
育管理。
认真做好优秀学生和奖助学金、困难补助的评比和发放工作,发挥导向作用,促进良好学风和校风的形成。
⒋开展丰富多彩的校园文化活动。
进一步扩大学生艺术节、英语角、红歌比赛、
“5.25”心理健康宣传周等品牌校园文化活动的影响力。
⒌加强消防安全知识教育,举行防火逃生等应急避险演练,培养学生正确应对
突发事件的能力。
改善宿舍环境卫生,提高住宿生文明意识,全面提高公寓管理和服务水平。
㈢做好招生就业工作,促进学院可持续发展
⒈认真总结2011年招生工作先进经验,进一步加强招生工作领导力度,充分调
动全体教职工参与招生的积极性。
强化全日制招生宣传代理人制度和省内重点生源校建设,加大非热门专业的包装宣传,加强学院招生网络的更新和维护。
⒉进一步完善就业指导课程体系,突出系统性和时效性,全面建设完成大学生
创业就业支持服务保障体系,使我院就业指导工作在全省保持领先。
开展“毕业生回访工程”,做好毕业生跟踪调查工作,挖掘和开发毕业生资源。
通过建设“一把手工程”,逐渐完善院系两级就业领导机制,拓宽就业网络,拓展和夯实就业和实习基地,提高全院教工主动参与就业工作的大局意识、主人翁意识和人才营销意识,营造“人人关心、人人参与”的良好工作氛围。
㈣加强行政管理,强化后勤服务,营造良好的校园环境
⒈以老校区校建设和新校区建设为中心,立足“创建节约型校园”长效机制,
营造洁、美、绿、静的良好校园环境,为师生营造舒心、舒适的工作学习生活环境。
做好新校区基建工作,组织专家研究制定新校区运营管理方案,要以新校区建设和学校搬迁为契机,全面提高综合办学实力,为把学院建设成为现代化、信息化、生态化的高职学院奠定坚实的基础。
加强对施工的监督管理,保证建设质量。
积极做好搬迁前的准备工作。
⒉深化人事制度和职称评聘制度改革。
科学设置专业技术岗位,严格规范评聘
程序,建立能者上、庸者下的用人机制,做到人尽其才、物尽其用。
认真总结历年职称评聘工作经验,结合学院当前实际,进一步完善职称评聘量化考核办法,强化职称政策导向作用,最大限度调动广大教工的积极性和创造性。
加强“内培外引”和“走出去,请进来”工作力度,加强内部评优管理。
强化“双师”培训力度,组织优秀教师和管理骨干参加各类校外培训,开阔眼界,增长才干。
严格选拔招聘新毕业大学生充实教学管理岗位,确保学院人力资源健康可持续发展。
⒊强化财务管理,严格执行年度预算。
积极争取上级资金支持,保证学校建设
和学院重点建设项目资金需要。
加强水、电、印刷品等日常开销管理,确保收支稳定。
认真做好资产核查和管理,建立闲置设备调剂网络。
做好各类政府招标采购的组织管理工作。
⒋要以争创省市平安校园为工作目标,进一步加大校园及周边环境的治安综合
治理力度,强化安全宣传教育。
加强对学生宿舍、实验楼、教室等重点部位的安全防范,消除隐患。
加大食品卫生安全监督检查力度,保证师生的饮食安全,提高教工餐质量和标准。
⒌继续加强后勤职工队伍建设,配合学院整体人事制度改革,逐步实现按岗定
职、竞争上岗。
建立“优质服务竞赛”机制,不断提高后勤职工的服务意识和业务能力。
坚持落实厉行节约长效机制,做好节水、节电等节支工作。
加强物资器材的管理,做好清查和建帐工作。
加强校园修缮力度,提高校园环境整治和绿化建设工作水平,营造安全整洁的校园环境。
做好常见病诊治和传染病防控工作,继续改善食堂用餐环境,科学营养配餐,提高师生就餐满意度。
㈤强化管理、改善服务,提高教辅和科研工作质量
⒈以提高科研质量管理水平为重点,提高科研水平和层次为目标,立足成都地
方经济发展,以产学研合作为突破口,依托四川中小型企业开展技术交流、服务与合作,增加横向课题和纵向课题数量,提高项目进款和项目层次,争取省部级科技立项,提高学院服务社会的能力和社会影响力。
继续加强科研队伍建设,做好梯队建设,全面推进我院科研工作上新台阶。
⒉加强图书馆电子信息化建设,丰富馆藏资源,努力将图书馆建设成为学生自
学的第二课堂,教师科研工作的加油站,校园文化建设的新基地。
加强教材管理,在保证师生用书及时到位的同时,重点加大教材编研和推广力度。
⒊进一步提高《川科院报》稿件的编、审、校质量,加大向大师名家约稿力度,
推动学报质量显著提升。
㈥加强成人教育和对外交流,增强学院社会服务功能
⒈提高成人教育日常管理水平,做好课程注册、学籍管理、学费收缴和考试管
理工作。
以市场需求为导向开发新课程,满足新形势下考生的学习需要。
加
大成人教育招生宣传力度,开放教育要确保招生人数在全省的领先地位;自学考试要以高职学生为重点,创新招生和学习模式,扩大注册学习规模;办好技能培训学院,聘请名师以提高培训质量。
⒉进一步扩大对外交流与合作领域,提高交流合作的层次和水平。
巩固和扩大
我院与新加坡南洋现代管理学院、新加坡TMC学院、加拿大兰加拉大学等学校合作办学模式。
积极与职业教育发达国家和地区建立实质性的友好合作关系,努力开展学位提升项目建设,为我院学生创造更多、更好的留学机会。
进一步加强与国际间的教育文化交流,提高我院的知名度,扩大国际影响力。
四川科技职业学院
2011年11月。