物业暖通空调主管的岗位职责范本(5)

物业公司工程部暖通主管岗位职责
1 暖通主管的报告上级是工程部经理，督导下级班组员工。

2 负责中央空调系统、给排水系统设备的运行、维护和保养。

3 负责对大厦各层温度和风量进行合理调整。

4 负责大厦暖通专业工程改造的技术指导、监督和验收，负责改造后图纸完善存档备案。

5 负责制定本专业年度工作计划。

6 负责制定检查本专业的各种报表及设备运行情况，定期保养情况的详细记录。

7 监督下属执行日常保养和维修工作
及确保员工恰当地执行工作和遵守物业规则。

8 负责紧急情况的处理。

9 负责下属员工技术考核与培训。

10 编排下属部门的每月当值表。

11 检查及解决由下属汇报的有关保养及维修问题。

12 熟悉各系统情况及地方条例。

13 负责遵照工作指示执行其他工作。

14 制定物资采购计划。

15 制定运行操作规程、规章制度。

16 负责本专业二次装修图纸的审核。

物业空调管理员岗位职责
1. 负责定期检查和维护物业空调设备，确保其正常运行和安全性。

2. 负责安排空调设备的清洁和维修，及时处理设备故障和问题。

3. 监控空调设备的能耗情况，提出节能改善建议。

4. 负责编制空调设备的维护计划和操作规程，确保设备的有效使用和管理。

5. 协助物业管理部门处理与空调相关的业主投诉和问题，提供技术支持和解决方案。

6. 跟踪管理空调设备的维修记录和维护费用，做好相关的资料和报告整理。

7. 及时更新空调设备的技术资料和相关文件，保持工作信息的完整和准确性。

物业空调岗位职责物业空调岗位职责14篇在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺收集整理的物业空调岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业空调岗位职责1一、岗位说明部门:工程部岗位:空调工程师(可由工程经理/主管/给排水工程师兼任)直属主管:工程经理/主管二、招聘要求性别年龄:男，50岁以下身体状况:身体健康，无其他特殊要求教育程度:空调或制冷专业大专以上学历专业技能:在空调、给排水或消防设备方面具有丰富经验，具有物业电器设备一般知识工作经验:从事物业管理或酒店空调管理三年以上工作经验资格证书:有空调、制冷专业中级技术职称语言能力:掌握基础英语知识，能阅读专业技术资料三、工作要求劳动纪律:遵守公司的各项规章制度工作时间:日班周一至周五每天九小时，中间含午餐休息时间一小时辞职申请:提前二个月四、工作待遇工作制服:由公司提供统一的工作服员工福利:享有国家规定的各种福利待遇试用期:三个月晋升职位:工程经理/主管五、职责概述在工程经理/主管的领导下，全面负责整幢大楼之空调设备/系统的运行和维护保养工作，确保这些设备处于良好的运作状态，配合工程部其他工种的维护保养工作。

在没有给排水工程师的.项目，全面负责给排水和消防专业的技术工作。

六、岗位职责1.协助工程经理/主管安排、督促及指导好空调/管道技术员完成各项工作。

2.全面负责大楼热泵空调机组、变风量空调机组、风机盘管、各类水泵、污水处理、给排水和消防系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作。

3.熟悉大楼内空调、给排水及消防设备的情况，制定大楼内空调、给排水和消防等各种系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格，督促和检查空调/管道技术员做好各项运行记录。

4.解答空调、给排水及消防系统/设备运行中遇到的各种技术问题，指导空调/管道技术员的日常维修保养工作，确保设备正常运行。

物业空调工的岗位职责5(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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暖通管理岗位职责（通用4篇）暖通管理篇1职责描述：1、协调配合公司各部门推进项目进展，负责整理项目进展信息；2、配合部门领导沟通落实甲方、设计院项目信息，负责准确提供给技术等部门；3、配合部门领导落实行业补贴扶持政策，负责汇总跟进政策落实；4、熟练运用公司核心技术和业务拓展方法，解答客户提问并落实问题；5负责制作方案汇报材料。

任职要求：1、具有较强的沟通、语言表达、解决问题、思维逻辑能力；2、具有一年以上工作经验，符合暖通、热动及相关专业；3、熟练运用office办公软件、autocad软件；4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；5、具有较强的自学能力；6、大专以上学历。

暖通管理岗位职责篇2岗位职责:1.负责厂房暖通系统的的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。

2.负责厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收。

任职资格:1、本科以上学历，制冷/暖通/或相关专业;2、三年以上厂房设施新建和改造工作经验，有注册暖通证优先;3、熟悉暖通和管道施工的规范要求，掌握了暖通设施的方案设计和施工管理的所需需要知识;4、擅长厂房暖通系统(含洁净厂房)的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。

擅长厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收;5、熟练使用办公软件及cad绘图;6、有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动;有基本的电气安装与使用常识;7、有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

暖通管理岗位职责篇31.5年以上暖通设计工作经验,具有水暖双专业设计能力者优先;2.具备良好的沟通、团队协作能力;3.熟练掌握cad及其他与建筑设计相关的软件,能独立承担较大型工程的暖通、给排水设计;4.有中级职称或相关职业资格者优先。

暖通管理岗位职责篇4岗位职责:1、负责暖通专业前期技术调研,冷库的`设备厂家技术、价格调研;2、参与各阶段暖通设计,组织完成项目的规划、冷库建设方案,与设计单位沟通,主持暖通专业施工图纸的审核工作,并提出审图意见;3、负责解决暖通专业施工中出现的重要技术问题并实施质量监督;4、参于暖通设备选型和供货厂家的招投标工作,配合在认价前提供设备型号、规格等技术参数;5、参于暖通专业的设计交底,领会设计意图,掌握技术要点;负责审核设计变更中有关暖通专业技术方面的问题;6、参加施工过程管理,负责施工中重要设备安装调试工作。

物业空调工岗位职责物业空调工岗位职责在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的物业空调工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物业空调工岗位职责11.坚守岗位,服从指挥,对领导安排的工作负责。

2.严格执行安全操作规程,保证维修质量,按时完成任务。

3.认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,以求判断故障准确,维修快捷。

4.空调工必须掌握好设备运行的技术状况,发现问题立即报告队长,并立即进行抢修。

5.按保养规程做好所分管的设备日常及月度保养工作,确保重点设备经常处于良好的技术状态。

6.值班人员必须严守岗位职责,服从指挥。

严守操作规程,对安排的工作负责,不得擅离职守。

7.制订并执行空调及给排水系统的设备定期保养规定及技改项目方案。

8.填写本系统的`操作要求和工作指令。

9.提出本系统的备料计划,协助采购专业性较强的工具或零件。

10.负责空调系统(包括风机)的日常运行和维护保养。

协助水、电工对空调系统中相关的电气设备进行维护保养。

11.负责给排水系统(包括阀门、管道)的维护保养。

协助水电维修组对给排水系统中相关的电气设备进行维护保养。

12.在非供冷期内设备责任人每周一次巡查责任设备;每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。

13.负责公司中央空调系统的运行管理。

14.负责中央空调水系统的维护保养和故障检修。

15.发生故障时积极抢修,应急故障未处理完毕不得下班。

16.维修人员违反制度,拖延时间,修理质量低劣造成影响营业或损坏设备,追究当事者责任。

17.完成领导临时交办的其他任务。

物业空调工岗位职责21.空调工应严格按照操作规程及要求，精心操作制冷机组、水泵及辅助设施。

2.每班调节设备负荷以达到合理的程度，定时巡查各设备的运行，重点检查空调运行、温度，做到节能降耗。

空调维护和修理主管岗位职责模板1. 岗位概述空调维护和修理主管是企业职能部门的紧要职位之一，重要负责对空调设备的维护和修理和保养工作进行组织、协调和管理。

岗位重要职责包含对空调设备进行故障排查、维护和修理，并负责订立维护和修理计划和保养方案，确保空调设备处于良好运行状态。

2. 岗位职责2.1 空调设备维护和修理管理•负责组织、调配和协调空调设备的维护和修理工作，确保及时、准确地响应维护和修理需求；•进行空调设备故障排查，订立维护和修理方案并组织实施；•依照维护和修理工作布置，协调维护和修理人员的工作进度，保证维护和修理任务的及时完成；•监督维护和修理过程，确保维护和修理质量符合要求，且维护和修理过程安全；•落实维护和修理记录与维护和修理报告的编写，做好维护和修理文档的归档和管理工作。

2.2 空调设备保养管理•负责订立和执行空调设备的保养计划，确保设备定时进行定期保养；•定期检查空调设备的工作状态和性能，及时发现问题并进行处理；•负责保养部件和设备的清洁工作，确保设备的正常运转；•管理和维护保养记录，订立保养档案，整理和归档相关文档。

2.3 防备性维护和修理管理•依据设备的使用情况和历史数据，订立防备性维护和修理计划，定期进行设备检查和评估；•组织对设备的定期检测和监测，及时发现问题并采取措施进行修复；•针对设备的常见问题和故障，提出修复和改进方案，减少故障发生的频率和影响；•跟踪设备的维护和维护和修理情况，对维护和修理效果进行评估和分析，提出改进看法。

2.4 设备管理和采购支持•帮助订立设备的采购计划和预算，确保设备的规格和数量满足业务需求；•与供应商进行沟通和协商，选择合适的设备供应商，并确保设备的质量和性能；•跟踪设备的交付和安装进度，协调各方的合作与搭配工作；•管理设备的保修期和售后服务，及时处理设备的质量问题。

3. 管理标准•围绕岗位职责，建立完满的维护和修理管理制度和流程，并对维护和修理工作进行连续监督和评估；•建立维护和修理工作的标准化操作，确保维护和修理质量和效率；•乐观推动维护和修理技术的更新和升级，提高维护和修理工作的专业化水平；•加强对维护和修理人员的培训和管理，提高团队综合素养和工作本领。

物业工程部空调运行维修主管岗位说明
岗位职责：
1、负责空调、新风、上下水运行、维修、保养，按维保计划对空调机房进行检查和维修。

2、每月定期对设备进行清理检修。

3、认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。

4、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。

任职条件：
1、身体健康，年龄在30-50岁，大专以上学历。

2、持有有关部门颁发的制冷证书，具有5年以上中央空调运行维修经验。

3、具有认真负责、踏实肯干的工作精神和作风。

4、具有3年以上酒店、物业工作经验者优先。

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空调维护和修理主管岗位职责1. 岗位背景空调维护和修理主管作为企业管理层的紧要一员，负责组织和管理公司内部空调设备的维护和修理及管理工作。

本规章制度旨在明确空调维护和修理主管的职责和权利，规范其工作行为，提高维护和修理工作效率，确保公司空调设备的正常运行及维护和修理管理工作的顺利进行。

2. 重要职责2.1 空调设备维护和修理管理•负责组织、订立和实施公司内部空调设备的维护和修理保养方案，确保设备的正常运行；•负责编制、更新和维护空调设备的台帐，包含设备的基本信息、使用情况、维护和修理记录等；•依照维护和修理计划和维护和修理台帐，布置维护和修理人员对空调设备进行定期保养、检查和维护和修理，确保设备的稳定性和安全性；•协调各部门之间的沟通与合作，保证维护和修理工作的进度和质量；•负责空调设备的故障排查、分析和修复，确保及时恢复设备的正常运行；•供应维护和修理建议和改进看法，提高维护和修理效率和设备使用寿命。

2.2 人员管理与培训•负责招聘与选拔空调维护和修理人员，并进行岗位培训、技能培训和安全培训；•订立、执行和改进维护和修理人员的工作计划和绩效考核机制；•监督、引导和评估维护和修理人员的工作，并对工作中存在的问题进行及时矫正和引导；•供应必需的资源和支持，保障维护和修理人员的工作顺利进行；•组织开展维护和修理技能培训和学习沟通活动，提高维护和修理人员的专业水平和综合素养。

2.3 设备维护和修理预算管理•负责编制和管理空调设备的维护和修理预算，确保维护和修理工作的资金需求得到满足；•监督和掌控维护和修理费用的支出，提出合理化建议，降低维护和修理本钱；•跟踪维护和修理费用和预算执行情况，及时报告上级，供应决策依据。

2.4 安全管理•负责订立、实施和审核空调设备维护和修理工作的安全规范和操作流程；•监督执行安全规范和操作流程，加强安全意识培养，防备事故的发生；•审查维护和修理人员的安全技能和操作证书，确保其具备安全操作的本领；•及时调查和处理维护和修理工作中的安全事故和异常情况，并提出改进措施。

暖通设计主管岗位职责
暖通设计主管是指在建筑设计中，负责建筑物内部供暖、通风、空调、卫生间等方面的专业设计工作的责任人员。

主要负责如下职责：
1. 暖通工程方案设计：根据建筑物的功能和使用要求，完成暖
通工程的方案设计，包括供暖、通风、空调、卫生间等系统的方案
设计。

2. 设计指导：指导和协调部门内的工作人员完成设计方案，详
细的技术支持。

3. 设计评审：对各种设计方案进行审查、评估，并提出合理的
改进方案，保证设计方案的科学性、合理性以及执行力。

4. 预算估算：对设计方案进行成本预算，确保设计方案能够在
预算范围内完成。

5. 工程进度安排：负责对整个暖通工程的进度安排和管理，确
保工程顺利进行。

6. 采购管理：对暖通材料采购进行管理，选择合适的供应商，
严格控制材料采购品质。

7. 现场管理：对工程施工现场进行监督和管理，保证工程的质
量和施工进程。

8. 现场协调：与其他工程部门协调工作，解决各种技术问题，
确保工程的顺利进行。

9. 质量控制：对暖通系统的安装、调试进行严格的质量控制，
避免出现安全隐患。

10. 技术支持：为暖通系统的维护和使用提供技术支持，保证系统长期运行稳定。

以上是暖通设计主管的主要职责，需要掌握有关暖通设计的专业知识，具备较强的工程管理和解决问题的能力，同时也需要有一定的团队管理经验。