新技术开发区与科技企业孵化器(鄢祖林)思维导图

科技企业孵化器认定和治理方法 来源：发布时刻：2020-09-27 【字体：大中小】第一章总那么第一条为贯彻落实《中华人民共和国中小企业增进法》、《国家中长期科学和技术进展计划纲要（2006―2020年）》、《国家中长期人材进展计划纲要（2020―2020年）》，引导我国科技企业孵化器的健康进展，提升其治理水平与创业孵化能力，进一步营造我国科技型创业企业的成长环境，培育科技创业领军人材，制定本方法。

第二条科技企业孵化器（以下简称孵化器），是以增进科技功效转化、培育高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业效劳载体。

孵化器是国家创新体系的重要组成部份，是创新创业人材培育基地，是区域创新体系的重要内容。

第三条国务院和地址各级科技行政主管部门负责对全国及所在地域的孵化器进行宏观治理和业务指导。

第二章要紧功能与目标第四条孵化器的要紧功能是以科技型创业企业（以下简称在孵企业）为效劳对象，通过开展创业培训、辅导、咨询，提供研发、试制、经营的场地和共享设施，和政策、法律、财务、投融资、企业治理、人力资源、市场推行和加速成长等方面的效劳，以降低创业风险和创业本钱，提高企业的成活率和成长性，培育成功的科技企业和企业家。

第五条孵化器的进展目标： 1. 落实自主创新战略，营造适合科技创业的局部优化环境，培育高端的、前瞻的和具有带动作用的战略性新兴产业的初期企业，奉献于区域产业升级和经济结构调整，增进经济增加方式转变； 2. 落实人材强国战略，以孵化器为载体，以培育科技创业人材为目标，构建并完善创业效劳网络，持续培育、造就具有创新精神和创业能力的创业领军人材，吸引海内外科技创业者效劳于创新型国家建设。

第六条鼓舞大型企业、科研机构等成立专业孵化器，形成专业技术、项目、人材和效劳资源的集聚，增进传统产业的技术升级和经济结构调整，提升行业竞争力。

专业孵化器是指围绕特定技术领域或特殊人群，在孵化对象、效劳内容、运行模式和技术平台上实现专业化效劳的孵化器。

含义：普通社会工作、行政性社会工作、专业社会工作服务对象层面：解救危难、缓解困难、激发潜能、促进发展目标社会层面：解决社会问题、促进社会公正社会工作的含义文化层面：弘扬人道主义、促进社会团结目标与功能类型：正功能与负功能、显功能与潜功能功能对服务对象：促进服务对象的正常生活、恢复弱化的功能、促进人的发展、促进人与社会环境的相互适应对社会：维持社会秩序、建构社会资本、促进社会和谐、推动社会进步西方社会工作的发展：①专业的特征及社会工作的专业化②专业方法的发展：在社会工作实践中以问题为本、灵活运用多种方法已经成为新的趋势③目标模式的变化：治疗-预防、救助-发展成为社会工作的基本思路社会工作的发展④工作对象的拓展：随着社会问题的变化和人们对人类生存问题认识的变化及社会的不断社会工作的目标进步，社会工作的服务对象也在不断拓展要素、主要领域⑤多种服务模式的发展我国社会工作的发展：改革开放以来，我国的社会工作表现出政府积极探索、社会工作教育率先发展、行政性社会工作与专业社会工作并存、专业社会工作不断发展社会工作的构成要素：社会工作者、服务对象、价值观念、助人活动、专业方法直接服务角色：服务提供者、治疗者、支持者、使能者、倡导者、关系协调者社会工作者的角色间接服务角色：行政管理者、资源筹措者、政策影响者、研究者社会工作者的合并角色社会工作的领域：儿童及青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作（①治疗型学校社会工作②变迁型学校社会工作③社区—学校型学校社会工作）、社区社会工作、医务社会工作、企业社会工作①社会工作价值观是在专业或职业范围内形成和发展起来的一整套对人、对事和对专业等的总体判断与核心理念②中国人的价值观和伦理要素并非同西方社会的价值体系完全对立或冲突，找到二者之间相互融通的地方，理解它们之间存在的差异，是推动专业社会工作本土化的重要条件文化传统与社会③新时期的社会福利体制改革和社会政策实施有力地推动了社会工作专业的发展，也奠定了社会工作实践的基本福利对社会工作价值观价值观的影响④在理想上，中国传统文化强调的“大同”和现代政府所强调的“共同富裕”“和谐与发展”等理念，同西方社会工作价值观所主张的推进总体福利进步和实现个人潜能的提升并不矛盾。

用两张图解读孵化器如何做「项目交流」和「投资决策」孵化器与一般VC进行项目交流和评审的逻辑有很大不同。

因为没有更多的客观财务数据作参考，所以我们会特别侧重团队和产品。

主要是看，创始人“团队”的背景是否有足够能力支撑他们做出一款能够解决用户问题的“产品”。

下图解释了孵化器进行项目交流时的逻辑流程。

从入口筛选、面试交流、试探、引导、挑战到通过面试。

下面对每一个关键的步骤做详细解释：项目评审流程逻辑图[前期准备]基础信息与开放性问题线上案源都需要提交一份表单，包括项目介绍、团队介绍、历史融资情况等。

一般设置的条目和目的如下：首先，项目介绍：判断哪些项目的领域是孵化器不关注/不投资的，可以尽早排除。

其次，历史融资，判断哪些项目已经过了孵化器支持的阶段，可以推荐给其它兄弟基金。

最后，团队介绍，判断整个团队是否有能力支撑项目介绍中所提及的产品。

本质上，项目是可以换方向的，而创始团队不能。

除了基础信息之外，我们还会设置一些开放性问题。

而设置开放性问题的目的，是为了看创始人对于自己所在的领域、产品、竞争对手理解的深度，以及他们对于创业这件事情理解的深度。

[报名筛选]项目/团队介绍与细节在孵化器收到报名表单之后，我们需要根据内容信息筛选出有潜力的项目进行面试交流。

而在报名资料中，我们更多关注：项目领域：首先，看一下项目的大方向及领域与孵化器自身能提供的服务是否匹配。

其次，根据项目介绍大致判断团队想要做的东西（网站、App、硬件或游戏）是否符合一般逻辑，排除一些明显不靠谱的项目。

最后留下的那些项目，只要符合以下2个条件中的一个就可以：1、项目有意思；2、团队有潜力。

项目介绍：一般好的项目介绍，文字通常都会比较适中。

太短的话，可能本身就不太珍惜自己的项目，或者不太重视申请的目标孵化器。

太长的话，可能本身对自己的项目理解就还很模糊，没有办法解释清楚项目的大概情况。

团队成员：稍微平衡的团队比较好，至少2人以上，其中包含产品开发。