职工提案及合理化建议 表格
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芜湖东星汽车部件有限公司
QG/DXG305-13A0部门:工号:姓名:职务:提案时间:
提案名称:
提出理由:
目前现状:
提出方案:
预计效果:附议人:
部门审核意见:
公司处理意见
2、人事调动和任何奖惩事件不得作为提议内容。
3、如建议内容被采纳将根据《内务管理条理》中奖惩条例进行奖励。
芜湖东星汽车部件有限公司
QG/DXG305-13A0部门:工号:姓名:职务:提案时间:
提案名称:
提出理由:
目前现状:
提出方案:
预计效果:附议人:
部门审核意见:
公司处理意见
2、人事调动和任何奖惩事件不得作为提议内容。
3、如建议内容被采纳将根据《内务管理条理》中奖惩条例进行奖励。
公司职工合理化建议信息征集表
填表说明:
一、本表第1页由提案人按照表格要求进行填写;
1、提案名称:例如“关于改善XXXXXX的合理化建议”
2、提案原因:分析简述现状的不合理所在,阐述为什么要提出本合理化建议;
3、主要方案:征对现状,提交自己的改进方案,方案应内容具体,有可操作性,表格填不下可另
附纸;
4、效果预测:简要预本方案测实施后在降低成本、改善现场管理及企业文化等方面将达到什么效
果。
二、本表第2页由公司相关部门填写,处理流程如下:
1、XX部门为合理化建议征集部门,收到员工提交的提案后,负责进行斟别和分类整理,并负责召集与提案相关的职能部门及分管领导对合理化建议方案的可行性进行评估,形成评估意见后提交董事会集体讨论,决定采纳与否,提出实施方案。
2、对于公司决定采纳的合理化建议,年底由董事会进行讨论评比,根据其实施效果给予适当的奖励。
此表作为职工合理化建议规范操作流传文件,应在现代管理中得到广泛的推广和应用。
职工大会意见表尊敬的执委会:我代表公司全体职工,针对当前工作中存在的问题,提出如下意见:1. 希望加强内部沟通由于公司规模扩大,职工之间的信息交流和沟通渠道不畅,导致信息传递不及时、工作误解增多。
建议公司采取以下措施加强内部沟通: - 定期召开职工代表会议,聆听职工意见和建议;- 建立内部通讯平台,方便职工之间交流和共享信息。
2. 提升职工培训与发展机会职工希望公司提供更多的培训和发展机会,帮助提升个人能力和职业素养。
建议公司:- 开展定期培训,提供技能提升和职业发展相关的课程;- 设立职业发展规划咨询机构,为职工提供指导和支持。
3. 改善工作环境和待遇职工认为工作环境和待遇是工作积极性和满意度的重要因素。
因此,建议公司:- 加强工作环境改善,如提供舒适的办公设施和员工休息区域;- 持续优化薪酬福利体系,提高职工的福利待遇。
4. 提高工作效率随着业务增长,职工需要更高效的工作方法和工作流程来应对日益增长的工作量。
为此,建议公司:- 引入更先进的工作技术和工具,提高工作效率;- 设立专门的流程改善小组,定期评估和改进工作流程。
5. 加强员工关怀和团队建设在快节奏的工作环境中,员工关怀和团队建设显得尤为重要。
为了增强团队凝聚力和员工满意度,建议公司:- 组织团队建设活动,增进员工之间的了解和互动;- 建立员工关怀机制,如定期员工满意度调研和关爱基金等。
6. 加大企业社会责任作为一家社会企业,公司应当承担起相应的社会责任,为社会做出更多贡献。
建议公司:- 积极参与公益慈善活动,关注弱势群体的福利;- 减少环境污染,倡导绿色环保生产方式。
总结:以上是我代表职工提出的意见和建议,希望公司能够认真考虑并采取相应措施改进,以提高职工满意度和工作效率,推动公司的可持续发展。
谢谢。
职工代表:[你的姓名]日期:[日期]。