安全生产事故应急预案制度

生产安全事故应急救援预案制度第一条制定目的为了认真贯彻落实国务院《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号），明确生产安全事故应急救援预案编制规范，使应急预案符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于XXX有限公司生产安全事故应急救援预案的管理。

第三条权责单位（一）XXX公司安全部负责本制度的编制、修改、废止；（二）XXX公司副总经理负责审核，总经理负责审批；（三）安全部负责本制度执行情况的监督、检查。

第四条应急救援预案体系公司安全部负责编制本公司生产安全事故应急救援预案或委托有资质的安全评价机构进行编制。

本公司应急救援预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

第五条应急预案的编制要求1、针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。

2、应急预案应明确应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。

3、有下列情形之一的，生产安全事故应急救援预案应当及时修订相关预案：（1）制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化；（2）应急指挥机构及其职责发生调整；（3）安全生产面临的风险发生重大变化；（4）重要应急资源发生重大变化；（5）在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题；（6）其他应当修订的情形。

4、应急救援预案应明确采取下列一项或者多项应急救援措施：（1）迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；（2）根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；（3）及时通知可能受到事故影响的单位和人员；（4）采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生；（5）根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法；（6）维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据；（7）法律、法规规定的其他应急救援措施。

公司安全生产事故应急预案制度一、前言事故是指意外发生的不幸事件，其发生时可能会造成人员伤亡、财产损失等不良后果。

为避开发生事故，需订立有效的安全生产事故应急预案制度，用以引导人员应对突发事件。

二、目的本公司安全生产事故应急预案制度的目的在于保障公司员工及生产设备的安全，避开事故发生时造成的人员伤亡及财产损失等后果。

三、应急预案制度的适用范围本公司安全生产事故应急预案制度适用于公司全体员工、设备及工厂环境等方面的突发事件。

四、应急预案制度体系本公司安全生产事故应急预案制度体系包括“准备应急（第一级）”“一级应急（第二级）”“二级应急（第三级）”3个级别，分别对应突发事件的不同等级。

1. 准备应急（第一级）在接到突发事件通知后，公司应急指挥部应立刻启动准备应急预案，进行应急通知和信息收集等准备工作。

实在措施如下：•立刻通知公司全体员工，告知突发事件情况；•启动应急通讯设备，并与有关部门联系；•对事件进行信息搜集和分析；•对事故现场进行初步勘查，确定初步救援措施。

2. 一级应急（第二级）在突发事件情况不断变化时，公司应急指挥部应启动一级应急预案，开展救援和应急处理工作。

实在措施如下：•集合应急救援人员，开展救援行动；•确定应急物资、器械需求和调度布置；•对环境和人员进行隔离和防护措施；•对事故现场进行调查和记录；•供应事件情况和处理过程的报告。

3. 二级应急（第三级）在突发事件严重情况下，公司应急指挥部应启动二级应急预案，对事件进行祸害处置和应急管理工作。

实在措施如下：•订立紧急处理方案，对扩散危害情况进行收集和处理；•帮忙公安、消防等部门开展救援工作；•对事故现场进行清理和重修工作；•供应认真处理报告和事后总结分析。

五、应急预案制度的责任分工本公司安全生产事故应急预案制度的责任分工如下：1. 应急指挥中心应急指挥中心是公司应急预案制度的核心，紧要职责包括：•订立应急预案，进行应急汇报和管理；•发布警报、紧急通知等应急信息；•组织应急救援队伍和调度应急资源。

第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防和减少生产事故，及时、有效地组织事故应急救援，保护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产、施工、科研等活动，以及可能发生生产事故的场所和设施。

第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合、科学应对的原则。

第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产事故应急救援指挥部（以下简称“指挥部”），负责企业生产事故应急救援工作的统一领导和指挥。

第五条指挥部组成如下：1. 指挥长：由企业主要负责人担任；2. 副指挥长：由企业分管安全生产的领导担任；3. 成员：由企业相关部门负责人组成。

第六条指挥部职责：1. 负责组织制定、修订和实施本企业生产事故应急预案；2. 负责组织应急培训和演练；3. 负责组织事故应急救援；4. 负责事故应急救援工作的监督检查。

第三章应急预案的编制与实施第七条应急预案的编制：1. 应急预案应包括以下内容：a. 应急预案编制依据；b. 应急组织机构及职责；c. 应急响应程序；d. 应急物资及装备；e. 应急演练；f. 应急预案的修订。

2. 应急预案编制应遵循以下原则：a. 符合国家法律法规和标准规范；b. 符合企业实际情况；c. 科学合理，便于操作。

第八条应急预案的实施：1. 企业应将应急预案报上级主管部门备案；2. 企业应定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力；3. 企业应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的及时供应；4. 企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。

第四章应急响应第九条事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。

第十条应急救援工作包括以下内容：1. 组织现场救援；2. 事故现场保护和隔离；3. 人员疏散和安置；4. 事故调查和处理；5. 事故善后处理。

第五章应急保障第十一条企业应建立健全应急保障制度，包括以下内容：1. 应急物资储备；2. 应急通讯保障；3. 应急资金保障；4. 应急人员保障。

安全生产事故应急救援预案1 总则1.1 编制目的规范安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护职工的生命安全,维持正常的安全生产秩序.1.2 编制依据依据《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规及有关规定,制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于我单位发生安全生产事故救援工作.1。

4 应急预案体系根据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案.（1）综合应急预案:规定本企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

(2）专项应急预案:主要是根据本企业生产加工特点,为应对几种安全事故类型。

各专项事故预案详见5。

4各项应急救援预案(3)现场处置方案：是针对具体的部位、设备设施、事件及灾害所制定的应急处置措施.1.5 应急工作原则遵循快速反应,统一指挥，单位自救与专业应急救援相结合的原则。

2 组织机构及职责2.1 应急组织体系（1）事故应急救援工作在公司领导统一领导下，各有关职能科室、车间分工合作,各司其职，密切配合,迅速、高效、有序开展。

(2）成立事故应急总指挥部.总指挥由总经理担任，如有特殊情况总经理不能到位时，由生产副总经理代任。

副总指挥由生产副总经理和技术副总经理担任.成员由生产科、保卫科、设备科、技术科、材料科以及各车间负责人组成. 2。

2 指挥机构及职责（1）应急救援总指挥部职责①负责组织有关部门制定应急抢救预案。

②负责统一部署应急预案的实施工作，及紧急处理措施。

③负责调用本公司范围内各类物资、设备、人员和占用场地.④负责组织人员和物资疏散工作。

⑤负责配合上级部门进行事故调查处理工作.⑥负责做好稳定生产秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

⑦负责组织预案的演练，及时对预案进行调整、修订和补充。

（2)应急总指挥部办公室职责①应急指挥办公室是本企业应急指挥部的日常办事机构。

第一章总则第一条为保障生产安全，提高应对生产安全事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有生产经营单位的生产安全事故应急预案的编制、实施和评估。

第三条本规定所称生产安全事故应急预案，是指生产经营单位为应对生产安全事故而制定的，旨在迅速、有效地组织救援、处置事故和恢复正常生产的计划。

第四条生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急预案体系，确保应急预案的实用性、针对性和有效性。

第二章应急预案的编制第五条生产经营单位应当根据本单位的生产经营特点、工艺流程、设备设施、人员结构等因素，编制相应的事故应急预案。

第六条应急预案应当包括以下内容：（一）事故风险分析：明确事故发生的可能性、危害程度和可能影响范围。

（二）应急组织机构：设立应急指挥部，明确各级应急组织和职责。

（三）应急响应程序：规定事故发生时的报告、响应、处置、救援和恢复程序。

（四）应急物资和装备：明确应急物资和装备的种类、数量、储存位置和保养维护要求。

（五）应急演练：制定应急演练计划，定期组织演练，提高应急处置能力。

（六）应急信息发布：规定事故信息报告、发布和保密的要求。

（七）应急保障措施：明确应急资金、人员、物资、技术等保障措施。

第七条应急预案应当根据生产经营单位的实际情况进行动态调整，确保其与实际需求相适应。

第三章应急预案的实施第八条生产经营单位应当对全体员工进行应急预案的宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条生产经营单位应当建立健全应急值班制度，确保24小时有人值班，及时接收和处理事故报告。

第十条事故发生时，生产经营单位应当立即启动应急预案，按照应急响应程序开展救援和处置工作。

第十一条应急指挥部应当及时掌握事故情况，组织救援力量，协调各方资源，确保救援工作的顺利进行。

第十二条生产经营单位应当做好事故善后处理工作，包括事故调查、责任追究、损失赔偿等。

安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度1.总则1.1为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）、《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）、《国家安全监管总局厅关于印发〈生产经营部门生产安全事故应急预案评审指南（试行）〉的通知》（安监总厅应急〔2022〕73号）等法律法规和规章，制定本制度。

1.2本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等。

2.管理职责2.1本制度由总经理组织编制，安全生产部负责归口管理。

2.2应急预案的总体策划由安全生产部负责。

2.3公司应急办公室设在安全生产部。

2.4公司成立应急预案的评审小组，组长由安全生产主管领导担任，副组长由主管安全生产、消防的公司领导担任。

成员由参加应急预案编制的有关人员组成。

3.应急预案的编制3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2结合公司、部门的安全生产实际情况；3.1.3结合公司、部门的危险性分析情况；3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门的应急工作要求；3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。

3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营部门安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）(以下简称导则)，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度是指企事业单位为科学有效应对各类安全生产事故而建立的一套组织体系和管理制度。

它是为了预防和控制事故风险，确保安全生产，减少事故发生后的损失和危害，保障人员安全和财产安全而制定的一系列具体措施和预先准备工作。

一、制定目的安全生产事故应急预案管理制度的主要目的包括：组织协调预防、减少和消除事故隐患；组织协调应对突发事件和事故；缩小事故范围和影响，降低人员伤亡和财产损失；指导各级组织进行组织建设和人员培训，提高事故应急能力。

二、制度内容1.指导思想：明确应急预案工作的指导思想，即安全第一、预防为主、综合治理和分级负责的原则。

2.预案编制：编制应急预案的程序和要求，一个企事业单位应根据自身特点和风险进行全面风险评估，并编制详细完备的应急预案。

3.预案组织实施：明确应急预案的组织实施程序，包括预案的组织机构、职责分工、应急队伍建设等，确保预案可以得到有效落实。

4.预案培训与演练：明确应急预案培训和演练的要求和步骤，包括培训对象、培训内容、培训方法和培训计划等，以提高人员的应急处理能力和协同作战能力。

5.应急储备与装备：明确应急物资储备和装备的要求，包括应急物资储备的种类和数量、储备地点和储备管理等，以及应急装备的配置和保养等。

6.应急指挥与调度：明确应急指挥与调度的方式和流程，包括指挥一体化、信息化、科学化等要求，以提高应急指挥与调度的效率和准确性。

7.事故调查与分析：明确事故调查与分析的要求和方式，包括事故调查的程序和方法，以及分析结果的归档和利用等，以改进事故应急预案和防范措施。

8.监督检查与评估：明确监督检查与评估的要求和程序，包括监督检查与评估的主体和方式，以及分析评估结果的利用等，以确保应急预案的有效执行和改进。

9.制度可行性的评估与完善：定期评估应急预案制度的可行性和完善性，包括制度执行和遇到的问题等，以及完善制度的方式和时间等。

三、制度要求1.科学性和系统性：应急预案管理制度必须具备科学性和系统性，即要考虑各种可能发生的事故情形，对各类应急措施进行科学的规划和组织，确保能有效应对各类安全生产事故。

一、生产安全事故的防范，达到安全事故发生后快速反应并提升事故处理能力，最大限度的减少损失，及时有序的组织抢险工作，定期组织演练，特制定本制度。

二、本制度合用于经理部管段内所有工程，参加应急救援的各相关人员必须严格遵守本制度。

三、应急救援的工作原则：1、以人为本，安全第一。

一切行动都要把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2、统一领导，各负其责。

在经理部统一领导和组织协调下，各部门和各协作队切实履行各自职责，负责有关安全生产事故的应急管理、救援、处置工作。

3、预防为主，言行结合。

切实贯彻落实以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合管理的安全生产方针，坚持安全生产事故应急与预防工作相结合。

做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

四、成立应急救援领导小组，落实责任，分工负责。

现场应急救援在经理部应急救援领导小组的指挥下，负责指挥所有参预应急救援的队伍和人员，及时向上级领导部门报告安全生产事故事态发展及救援情况。

发生影响特殊重大的事故，根据需要协调外协互助力量及当地救援力量进行应急救援。

五、安质部负责指导、协调应急救援工作的开展，物机部建立完善共享的特种救援装备数据库和调用制度，保证应急状态时调用。

各专业应急救援机构要按规定配备必要的装备。

六、应急救援领导小组负责安全生产事故灾难应急救援力量的统一规划、布局。

依法建立完善专业救援队伍。

安全生产应急救援领导小组要掌握应急救援力量，形成安全生产应急救援队伍体系。

七、应急救援领导小组负责发生事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按预案分工，开展应急救援抢险工作。

八、负责组建应急救援专业队伍及组织训练工作、建立信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、催促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

九、为保障应急救援预案的顺利实现，建立应急救援体系。

安全生产事故应急预案管理规定一、总则安全生产事故应急预案（以下简称“应急预案”）是为了应对和处理安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，确保社会稳定，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。

二、应急预案编制1. 应急预案的编制单位负责指定专业团队进行编制，包括安全专家、应急管理人员和相关技术人员。

2. 应急预案编制要充分考虑本单位所属行业的特点，对可能发生的安全生产事故进行分类和分级，确保预案的实用性和针对性。

3. 应急预案编制要充分调研相关法律法规和标准要求，结合本单位的实际情况，合理确定预案内容和流程。

4. 应急预案编制要充分考虑可能发生的安全生产事故的风险评估，科学制定应对措施和救援方案。

5. 应急预案编制完成后，要进行内部审查和评估，并报上级主管部门审核备案。

三、应急预案的内容1. 应急预案的基本情况介绍，包括预案名称、编制单位、适用范围、编制依据等。

2. 预案的组织体系，明确各级应急管理组织的职责和权限。

3. 预案的应急流程，包括事故发生时的报警、救援调度等程序。

4. 预案中要包括各类事故的处置方法和措施，如火灾事故、化学泄露事故等。

5. 预案要注明应急救援队伍的组建和管理要求，包括人员配备、训练要求等。

6. 预案中要详细介绍各级应急指挥中心的职责和工作流程，明确指挥体系。

7. 预案要包括安全防护设施的维护保养措施和应急演练计划。

8. 预案要明确事故后的事后处理工作，包括事故调查、责任追究等方面的内容。

四、应急预案的修订和发布1. 应急预案的修订要根据法律法规的更新和本单位实际情况的变化进行，及时进行调整和完善。

2. 应急预案的修订要经过专业评估和内部审查，确保修订后的预案符合实际需要和要求。

3. 修订后的应急预案要及时进行内部培训和发布，确保全体员工了解新预案的内容和要求。

五、应急演练1. 按照应急预案编制要求，单位要定期进行应急演练，提高员工的应急能力和协作能力。

2. 应急演练要包括实地演练和桌面演练两种形式，通过模拟真实事故情况，检验应急预案的合理性和可行性。

安全生产事故应急预案制度一、应急预案的制定必须立足于灾害风险评估和科学预测的基础上，全面、准确地分析可能发生的事故，形成各类事故的应急处理方案。

应急预案的制定主要包括以下几个方面：1.明确预案的制定、修订和实施的责任单位和责任人员，并明确其职责和权限。

2.细化不同类型事故的应急处理程序，明确事故发生后各个环节的应急行动步骤。

4.建立健全各类应急资源的获取和调度制度，包括物资、设备、人员等方面。

5.规定预案的培训和演练要求，确保各单位和人员熟悉应急预案内容，能够迅速、有效地执行预案。

6.制定预案的修订和完善机制，及时对预案进行评估和校对，保持预案的科学性和实用性。

二、应急预案的实施主要包括以下几个环节：1.组织力量开展事故应急处理工作，成立应急指挥部，并明确各个部门的职责分工。

2.在事发现场迅速展开应急救援工作，包括伤员的紧急救治、人员疏散和安全隐患的排查和控制。

3.及时向有关部门报告，请求协助和支持，确保外部救援力量的及时到达和工作协调。

4.组织事故事后的调查和处理工作，分析事故原因和责任，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

5.对事故应急工作进行总结和评估，发现问题并及时修正预案的不足之处。

三、应急预案的演练和培训是确保预案实施有效的关键环节：1.定期组织各类应急演练和模拟演练，考核人员的应急处置能力和协调配合能力。

2.开展应急预案的培训，包括基本应急知识的普及和岗位职责的解读。

3.及时对演练和培训中发现的问题进行整改和完善，提高应对突发事件的能力。

总之，安全生产事故应急预案制度的建立和完善对于保证企业和单位的安全生产具有重要的意义。

只有做到能事先预案，能迅速反应，能有力应急，才能将事故损失降到最低，保障人员生命财产安全。

因此，各个企事业单位都要高度重视应急预案的制定和实施，加强人员培训和演练，提高自身的应急响应能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行救援和处置。

生产安全事故应急预案管理办法制度(通用篇)一、总则1.1 为规范生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。

1.2 本办法适用于生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、宣传、教育、培训、演练、评估、修订及监督管理工作。

1.3 应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

1.4 国家安全生产监督管理总局负责全国应急预案的综合协调管理工作。

县级以上地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。

县级以上地方各级其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责有关行业、领域应急预案的管理工作。

1.5 生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定。

二、应急预案的编制2.1 应急预案编制单位应当依照有关法律、法规、规章和标准的规定，结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况，进行应急预案的编制。

2.2 应急预案应当包括以下基本要素：（1）应急组织架构和人员职责；（2）风险评估和应急资源调查；（3）预警和报告程序；（4）应急响应程序和措施；（5）应急保障措施；（6）应急预案的评审、修订和培训、演练程序；（7）其他必要的附件信息。

2.3 应急预案编制单位应当对应急预案进行评审或者论证，确保应急预案的科学性、合理性和可操作性。

三、应急预案的评审和公布3.1 应急预案编制单位应当组织专家或者委托专业机构对应急预案进行评审，确保应急预案的合规性和有效性。

3.2 应急预案评审应当包括以下内容：（1）应急预案的基本要素是否齐全；（2）应急预案的编制是否符合相关法律法规和标准的要求；（3）应急预案的程序和措施是否科学、合理、可操作；（4）应急预案的评审和修订程序是否规范。

第一章总则第一条为加强生产安全事故应急管理，提高事故防范和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内各类生产经营单位的生产安全事故应急预案的编制、实施、评估和改进。

第三条生产安全事故应急预案的编制、实施、评估和改进应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）统一领导、分级负责；（三）快速反应、协同应对；（四）科学合理、实用有效。

第四条国家安全生产监督管理部门负责全国生产安全事故应急预案的监督管理，地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产安全事故应急预案的监督管理。

第二章应急预案的编制第五条生产经营单位应当根据本单位的实际情况，编制生产安全事故应急预案。

第六条生产安全事故应急预案应当包括以下内容：（一）应急预案的编制依据和适用范围；（二）事故风险分析；（三）应急组织机构及职责；（四）应急响应程序；（五）应急资源保障；（六）应急演练计划；（七）应急预案的评估和改进。

第七条生产安全事故应急预案的编制应当符合以下要求：（一）内容完整、结构合理；（二）语言简练、通俗易懂；（三）图表清晰、易于理解；（四）操作性强、便于实施。

第八条生产经营单位应当组织专业人员或者委托具有相应资质的单位编制生产安全事故应急预案。

第三章应急预案的实施第九条生产经营单位应当将生产安全事故应急预案报所在地安全生产监督管理部门备案。

第十条生产经营单位应当组织应急演练，提高应急处置能力。

第十一条应急演练应当包括以下内容：（一）应急组织机构的职责和任务；（二）应急响应程序和措施；（三）应急资源的调配和使用；（四）事故现场处置和救援；（五）应急结束后的善后处理。

第十二条生产经营单位应当对应急演练进行总结评估，及时发现问题并改进。

第四章应急预案的评估和改进第十三条生产经营单位应当定期对生产安全事故应急预案进行评估。

第十四条应急预案评估应当包括以下内容：（一）应急预案的编制是否符合法律法规和标准要求；（二）应急预案的适用性、实用性和有效性；（三）应急组织机构的职责和任务落实情况；（四）应急资源的保障情况；（五）应急演练的成效。

安全生产事故的应急预案（通用6篇）安全生产事故的应急预案（通用6篇）在生活、工作和学习中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，就有可能需要事先制定应急预案。

那么编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的安全生产事故的应急预案（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产事故的应急预案1为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，切实搞好安全管理工作，将可能发生的事故降低到最低限度，根据《安全生产法》和上级要求，特制定安全生产事故救援预案，具体措施如下：一、安全生产领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX二、应急工作原则：安全第一，预防为主。

以人为本、减少危害。

快速反应，协调统一。

三、适用范围本预案适用于XXX街道所属地域内安全生产事故的防范和应急处置。

四、事故预防措施1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。

3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。

5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。

6、加强对员工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。

五、应急预案机制（一）事故隐患监控与事故报告1、事故隐患监控街道安委办负责街道安全生产事故隐患接收、报告、处理、统计分析工作；2、事故报告（1）安全生产事故发生（发现）后，任何单位和个人有义务向街道办事处报告。

街道同时向市政府报告，同时按有关规定的程序、时限向上级政府和应急指挥机构报告；（2）各受理责任主体在向上级报告时，应包括信息来源、时间、地点、范围、性质、动态、影响情况和采取的应急措施等内容，并根据事态发展和处置情况及时续报。

（二）事故分级及预警行动按事故的可控性、严重程度和影响范围，安全生产事故分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四个等级。

安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，____抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。

一、____领导公司统一指挥、____有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。

二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。

三、应急处置措施结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确____领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的____协调有关部门人员，依法妥善处置。

四、应急处置领导小组工作原则：1、统一指挥原则。

各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动替补原则。

领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则。

领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。

4、奉公尽责原则。

领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。

五、工作流程启动预案。

突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。

1、先期处置。

应急预案启动后，要迅速派人赶赴现在，会同有关部门、人员，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。

2、信息发布。

公司根据事态情况，通过电话发布事件信息，是做紧急疏散和撤离等警报。

需要向社会和周边发布警报时，由公司向政府及周边单位发送警报消息。

安全生产事故应急处置制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产事故的应急处置工作，及时有效地遏制事故危害，保护生产职工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位发生的安全生产事故的应急处置工作。

第三条本制度的内容包括：事故应急组织机构的设置和职责分工、突发事件报告及启动应急预案的程序、应急指挥中心的职责和权力、事故应急救援的工作程序和技术措施、应急演练和事故调查工作以及其他相关事宜。

第四条安全生产事故应急处置工作应遵循“快速反应、科学决策、统一指挥、分工协作、公开透明”的原则。

第五条所有工作人员都应参加安全生产事故应急演练，熟悉相关制度和流程，提高应急处置能力。

第六条本单位应建立健全事故应急处置的记录和档案，定期对工作进行总结和评估，不断完善工作机制。

第二章事故应急组织机构和职责分工第七条本单位事故应急组织机构由单位领导亲自挂帅，成立事故应急领导小组，负责事故应急处置工作的组织、协调和决策。

第八条事故应急领导小组的主要职责：1. 制定和修订本单位事故应急处置预案；2. 组织、协调事故应急演练，提高应急处置能力；3. 及时研究、发布和传达相关应急政策法规和技术要求；4. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施；5. 做好与相关部门的沟通和协调工作，以确保事故处置工作的顺利进行；6. 做好事故应急救援队伍的组建和管理工作。

第九条事故应急领导小组成员应包括单位的主要负责人、安全管理人员、后勤保障人员等，并指定一名负责人统一领导应急处置工作。

第十条事故应急领导小组应当按照相关法律法规的要求制定应急预案，并定期进行修订和更新，确保其符合实际情况。

第三章突发事件报告及启动应急预案的程序第十一条接到突发事件报告后，应急领导小组负责人应立即组织有关人员进行确认，了解事故情况，并启动应急预案。

第十二条接到突发事件报告时，报告人应提供以下信息：1. 事故发生的地点和时间；2. 事故类型和严重程度；3. 受伤人数和伤亡情况；4. 相关影响和可能后果。

安全生产事故应急预案管理制度一、总则为了做好企业的安全生产工作，防备和减少生产事故的发生，保障员工的生命资产安全，提高企业的应急处理本领，特订立本管理制度。

二、应急预案订立与修订2.1 应急预案的订立1.依据国家和地方的相关法律法规、标准和要求，结合企业的实际情况，订立全面的安全生产事故应急预案。

2.应急预案的订立要考虑不同类型的安全事故可能发生的范围、级别和影响程度，并订立相应的应急预案。

3.应急预案的订立要充分调研、评估和审核，确保预案合理可行、科学有效。

4.应急预案的订立应明确责任人、任务分工、处理流程、资源调配等各项具体要求。

2.2 应急预案的修订1.应急预案的修订应定期进行，以确保预案与实际情况的适应性。

2.修订应急预案应充分听取相关部门和人员的看法，进行综合评估和论证。

3.修订后的应急预案应及时通知并培训相关人员，确保其能够正确理解和执行。

三、应急组织与指挥3.1 应急组织体系1.在企业内部建立完善的应急组织体系，明确各级别的应急组织机构和职责。

2.设立应急指挥中心，负责组织和协调应急处理工作。

3.在各部门设置应急小组，负责部门内的应急工作，帮助应急指挥中心的工作。

4.指定特地的应急管理人员，负责应急预案的保管和管理。

3.2 应急指挥1.发生安全生产事故后，应急指挥中心应立刻启动应急预案，并组织应急处理工作。

2.应急指挥中心应做好信息的收集、核实、分析和传递工作，及时发布相关通知和指示。

3.应急指挥中心应对应急处理过程中显现的问题进行协调和决策，保障应急工作的顺利进行。

4.应急指挥中心应配备必需的通信设备、救援装备和急救药品，以支持应急处理工作。

四、应急预案的培训与演练4.1 应急培训1.企业应定期组织应急培训，提高员工的应急意识和技能水平。

2.应急培训内容包含应急预案的基本知识、应急处理流程、使用救援装备的方法等。

3.应急培训应依据不同岗位的职责和需要进行分类，并及时调整培训计划。

安全生产事故应急预案管理制度第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。

第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。

应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则，各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条应急预案必须经制定单位____论证和____，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。

第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。

第五条生产经营单位所属各级单位都应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。

生产经营单位所属单位和部门制定的应急预案应当报经上一级管理单位____。

矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹和民用____器材生产、经营、储运单位的应急预案，以及生产经营单位涉及重大危险源的应急预案，应当按照分级管理的原则报安全监管部门和有关部门备案。

生产经营单位涉及辐射、城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上安全以及特种设备、电网安全等事故的应急预案，依据有关规定报有关部门备案，并按照分级管理的原则抄报安全监管部门。

第六条应急预案制定单位应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当____落实。

第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。

第一条为加强生产安全事故应急管理，提高事故应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于我国境内各类生产经营单位生产安全事故的应急处置工作。

第三条生产安全事故应急预案的制定、实施、修订和监督管理，应当遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一；（二）预防为主，综合治理；（三）统一领导，分级负责；（四）快速反应，协同应对；（五）科学处置，依法规范。

第四条生产经营单位是生产安全事故应急预案的主体，应当建立健全生产安全事故应急预案体系，加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

第二章应急预案的制定与修订第五条生产经营单位应当根据生产经营规模、特点、风险等级以及周边环境等因素，制定生产安全事故应急预案。

第六条生产安全事故应急预案应当包括以下内容：（一）预案编制依据；（二）适用范围；（三）事故风险分析；（四）应急组织机构及职责；（五）应急响应程序；（六）应急资源及物资保障；（七）应急处置措施；（八）应急演练；（九）事故调查与处理；（十）预案管理。

第七条生产经营单位应当根据国家和地方安全生产法律法规、政策及标准，结合本单位实际情况，对生产安全事故应急预案进行修订。

第八条生产安全事故应急预案的修订应当符合以下要求：（一）修订内容与国家和地方安全生产法律法规、政策及标准相一致；（二）修订内容与生产经营单位实际情况相适应；（三）修订内容符合安全生产实际情况和需要。

第三章应急组织机构及职责第九条生产经营单位应当设立应急指挥部，负责组织、协调、指挥生产安全事故的应急处置工作。

第十条应急指挥部由以下人员组成：（一）生产经营单位主要负责人；（二）生产经营单位安全生产管理人员；（三）生产经营单位相关部门负责人；（四）生产经营单位应急救援队伍负责人；（五）其他相关人员。

第十一条应急指挥部职责：（一）组织、协调、指挥生产安全事故的应急处置工作；（二）制定、修订生产安全事故应急预案；（三）组织开展应急演练；（四）组织开展事故调查与处理；（五）组织开展应急预案培训和宣传教育。

一、总则为加强我单位安全生产事故应急管理工作，提高应对突发事故的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位各类生产安全事故的应急管理工作。

三、应急管理工作原则1. 预防为主，防治结合：坚持安全生产事故预防为主，加强安全教育培训，提高全员安全意识，防范事故发生。

2. 快速反应，高效处置：事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织应急救援力量，采取有效措施，降低事故损失。

3. 依法依规，科学施救：严格按照法律法规和应急预案的规定，科学组织救援工作，确保救援行动合法、合规、高效。

4. 统一指挥，分级负责：应急救援工作实行统一指挥、分级负责，明确各级领导和相关部门的职责，确保应急救援工作有序进行。

四、应急组织体系1. 应急指挥部：由单位主要负责人担任总指挥，下设现场指挥部、救援组、医疗救护组、后勤保障组、宣传报道组等。

2. 应急救援队伍：由单位内部各部门、专业救援队伍和志愿者组成，负责事故现场救援工作。

3. 应急救援物资：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。

五、应急响应程序1. 紧急报告：事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告单位主要负责人，单位主要负责人立即启动应急预案。

2. 现场处置：现场指挥部根据事故情况，组织救援队伍进行现场处置，确保人员安全。

3. 救援力量调度：根据事故规模和救援需要，向上级单位或外部救援力量请求支援。

4. 信息报送：及时向上级单位报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等。

5. 后期处置：事故得到控制后，组织开展事故调查、原因分析、责任追究和善后处理等工作。

六、应急保障措施1. 人员保障：加强应急救援队伍的培训，提高救援人员应急处置能力。

2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。

3. 资金保障：设立应急救援专项资金，确保应急救援工作资金需求。

一、目的和依据为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，提高本单位的安全生产管理水平，确保在发生生产安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的各类生产安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、中毒、触电等事故。

三、应急预案的编制1. 编制原则应急预案的编制应遵循以下原则：（1）以人为本，安全第一；（2）预防为主，防救结合；（3）统一指挥，分级负责；（4）科学合理，切实可行。

2. 编制内容应急预案应包括以下内容：（1）事故风险分析；（2）事故应急组织机构及职责；（3）事故预警及报告程序；（4）事故应急救援程序；（5）事故现场处置措施；（6）事故善后处理及恢复生产；（7）应急物资和设备保障；（8）应急培训和演练。

四、应急预案的评审和发布1. 评审应急预案编制完成后，由单位安全生产管理部门组织评审，评审内容包括应急预案的合法性、科学性、针对性和可操作性等。

2. 发布评审通过的应急预案，由单位主要负责人批准发布，并向相关部门和人员进行备案。

五、应急预案的培训和演练1. 培训单位应定期组织员工进行安全生产事故应急预案培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 演练单位应定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和实用性，提高应急队伍的实战能力。

六、应急预案的修订1. 修订条件当法律法规、生产经营状况、事故风险等因素发生变化时，应急预案应进行修订。

2. 修订程序应急预案修订程序与编制程序相同，经评审通过后，由单位主要负责人批准发布。

七、监督检查1. 单位安全生产管理部门负责对本单位的应急预案实施情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理。

八、附则1. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。