建筑工地安全施工奖罚制度

工程安全部管理体系

工地安全文明施工奖罚制度

一、现场安全劳动保护用品的管理

1、在现场施工不正确佩戴安全帽的罚款200元/次；

2、在需要佩戴防护眼镜或防护面罩的施工区域，不戴或不规范的佩戴防护眼镜和面罩的个人罚款200元/次；

3、在工地施工不穿反光衣或反光衣外穿衣服的个人处以200元罚款；

4、所有施工人员不按规定佩带劳动保护用品的处以200元罚款；

5、高空作业不系或不按规定佩带安全带的处以200元罚款；

6、特殊工种作业未佩戴特殊的劳动防护设备处以200元罚款，特殊工种作业未按照操作规程进行操作的处于200元罚款；

二、文明施工管理

7、现场施工未做到工完、料净、场地清的，对此区域的直接责任人处以200～500元罚款；

8、在施工过程中，施工现场脏、乱、差造成事故隐患，经提醒不及时整改的，对此区域的直接责任人处以1000元罚款；

9、在施工现场乱丢垃圾烟头的罚款200元/次；

10、随地大小便的罚款200元/次。

三、现场施工安全管理

11、凡工人带病作业，影响施工或造成事故的，对其直接责任人处以200～500元罚款；

12、上班时间在工地睡觉的罚款500元/次；

13、未经批准人员手机带进施工现场处以500元罚款；

14、上班时间做与工作无关的事情（上网聊QQ、阅览电子书、看视频等）罚款500～1000元/次；

15、饮酒者禁止进入施工现场，在施工现场发现饮酒者处以500～2000元罚款；

16、不服从管理及工作调度的给予开除或处以500～3000元罚款；

17、在禁火区（仓库、危险物品存放点等）内擅自动火或抽烟的，给予开除或处以2000元罚款，造成事故的追究其法律责任；

18、安排职员从事违章作业、不按程序施工或严重违反公共安全规定的，直接责任者给予处以500元罚款，造成事故的给予5000元以上罚款；

19、发生事故或发现不安全因素不及时上报的，责任者处以200～500元罚款； 工程安全部管理体系

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安全生产奖罚制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求，结合本工程特点，特制订本建筑施工安全生产奖罚制度。

一、建筑施工安全生产奖励制度

（一）在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的工地，公司给予经济奖励（工地主要负责人占30%，安全员、质检员、施工员共占70%）。

1、在公司月安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的达标工地，奖励1000元；

2、在区、县建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；

3、在省、市建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励2000元；

4、在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励5000元。

（二）在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的项目部、奖励1500元。

（三）在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质量管理人员（包括工地的质检员、安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予每人500元经济奖励。在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上

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述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。

（四）员工对公司安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予每人1000元经济奖励。如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予奖励200元，以资鼓励。

第 1 页 共 10 页 安全生产文明施工奖罚制度范本

安全生产是一个国家和社会的重要方面，也是保障国家经济发展和人民生命财产安全的基础。为了进一步加强施工现场的安全管理和文明施工，制定一套完善的奖罚制度是非常必要的。下面是一个关于安全生产文明施工奖罚制度的范本，供参考。

第一章 总则

第一条 为规范施工现场的安全生产管理和文明施工行为，提高从业人员的安全意识和文明素养，增强施工团队的责任感和积极性，特制定本制度。

第二章 安全生产奖励制度

第二条 对于在施工现场做出杰出贡献、表现出色、积极参与安全生产和文明施工的单位和个人，可给予以下奖励：

（一）安全生产先进单位奖：对在施工期间没有发生安全事故、完成工期、保质保量的单位，给予表彰和奖金。

（二）安全生产先进个人奖：对在施工期间为安全生产做出突出贡献和成效的个人，予以表彰和奖金。

（三）安全文明施工先进集体奖：对在施工期间文明施工、环境整洁、秩序良好的施工单位，给予表彰和奖金。

（四）安全文明施工先进个人奖：对在施工期间文明施工、无违章作业行为的个人，予以表彰和奖金。 第 2 页 共 10 页 （五）其他奖励：对有其他突出表现或者贡献的单位和个人，予以表彰和奖励。

第三章 安全生产惩罚制度

第三条 对于在施工现场存在违章作业、违法操作、安全设施不合格等安全生产问题的单位和个人，可给予以下惩罚：

（一）责令改正：对违反安全生产规定和文明施工要求的单位和个人，要求其立即整改。

（二）罚款：对严重违反安全生产规定和文明施工要求，给予一定金额的罚款。

（三）通报批评：对违反安全生产规定和文明施工要求的单位和个人，进行通报批评。

（四）停工整顿：对有重大安全事故隐患，或者连续多次违规行为的单位和个人，停工整顿一段时间，进行专项培训和整改。

（五）终止合同：对屡次违反安全生产规定和文明施工要求，且严重威胁到施工安全的单位，可以终止与其签订的合同。

（六）若构成刑事责任的，依法追究刑事责任。

安全管理奖罚制度

。。。。。。。。。。。。。。。。。。工程是我司的重点建设工程，为确保工程安全施工特制定安全管理制度。

安全制度：

安全管理是整个现场正常运行的保障，要求现场管理人员必须重视安全管理，逐一排查安全隐患。管理人员对于现场安全隐患不予重视的，将对安全管理人员进行双重处罚。

1． 架体搭设要严格遵守架体搭设规范要求。拉杆间距水平间距不大于7M，垂直间距不大于4M；架体在三步架以上开始搭设剪刀撑及密目网。否则，罚款1000~5000元。

2． 现场接线要严格按照《JGJ95-99》要求接线，电线不能乱拉乱放。否则，罚款1000~5000元。

3． 材料在架上堆高度不得过高，否则，罚款1000~5000元。

4． 要求在场作业人员必须佩带安全帽。

① 安全管理人员必须勒令不佩戴安全帽者退出作业现场。

② 如发现不戴安全帽的现象发生，处以50元每人/每次罚款。

5． 高空、临边作业人员必须佩带安全带。

① 安全管理人员必须勒令不佩戴安全带者退出作业现场。

② 如发现不戴安全带的现象发生，处以50元每人/每次罚款。

6． 要求安全负责人参加每周现场安全专项检查，并负责记录发现的安全隐患，及时解决安全隐患。

① 对于查出问题不能在限定日期内落实安全隐患的将对安全员处以100元每次的处罚。对相关工种处以1000~5000元罚款。

7． 模板支撑系统搭设必须按方案施工。

① 如存在不按方案施工、加固不到位的现象发生，管理人员将不予以验收。

上述制度执行分项工种、各负责人双重处罚，要求分项承包人、各专项负责人加强管理责任心，确保现场各项管理落实到位。

因特殊情况不能达到管理要求的必须及时以书面形式向现场负责人说明情况。

各项罚款金额、奖励金额均由各专项负责人递交。

此管理制下发至各分项承包人及各专项负责人。

签认单位 签认责任人签名

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