十项企业安全生产管理制度

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《企业安全生产管理制度》

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2.规定的安全措施是否落实；

3.所用的设备、工具是否符合安全规定；

4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1.是否有职工反映安全生产存在的问题；

2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3.生产场所是否符合安全要求；

4.安全通道及安全疏散门是否畅通。 精品文章

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。

（1）对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

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吾山小学校内定期安全检查制度

为加强校内管理，做好四防安全工作，确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害。使校内定期安全检查规范化、高度化，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，特制定本制度，以确保校内有情况早发现、早解决。

一．校内要求按时、按项检查，每月的上旬、下旬各检查一次，不得漏检。

二．每次检查都必须严肃认真。

三．检查项目：

1．校内各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。校内不准有出卖、转让、出租、出借现象。

2．校内的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。

3．校内墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。

4．校内内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。

5．用火点要安全，设备、设施不存在任何隐患。

6．学校电器设备、设施，供水设备、设施，实验设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。

7．防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。

8．要对师生定期进行安全教育。

9．要注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。吾山小学实验室和实训场所安全管理制度1、实验室和实训场所由专人负责实验设备及人身的安全，加强四防（防火、防盗、防水、防事故）。

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2、实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。若仪器设备在运行中，实验人员不得离开实验室和实训场所。

3、易燃、易爆物品必须存放在安全处，严禁带电作业。

4、如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警（火警电话为119），并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场并组织学生迅速撤离到安全地带。

5、如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报告主管和保卫部门，并保护好现场。

6、实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。

7、进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作和实训时，应戴好防护手套、防护镜。

安全生产十项制度

一、安全生产教育培训制度

1、依据国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质，搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各及管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。

3、安全教育内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质观，入场的新工人必须经考核合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。

三级骄傲与的内容为：

1）、公司及教育：由劳资部门组织，安全部门配合实施，安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。

2）、项目经理部教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育，教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度，规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。 3）、班组及教育：由班组长或班组安全员进行教育，教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任制，班组安全活动及纪律。爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。

5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。

6、工人调换工种必须进行换岗教育，换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。

企业安全生产管理制度

总 则

根据国家《安全生产法》、《消防法》等法律法规及上级主管部门有关规定，为认真贯彻企业安全生产管理工作，牢固树立安全发展的理念，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作主题，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识，增强全体员工的安全意识和应对事故的能力，切实保障职工的人身安全和身体健康，有效预防各类安全突发事件发生，进一步明确和落实各级安全责任，结合企业生产、经营及管理实际，特制定本制度。

安全生产管理体制

一、公司实行各部门齐抓共管，职能部门分工负责，逐级落实安全责任，部门监察和群众监督相结合的安全生产管理体制。

（一）公司成立安全事故应急救援指挥部（以下简称“安全指挥部”）作为安全生产管理工作的最高管理与决策机构。

（二）安全指挥部下设综合办公室，作为日常工作机构。

（三）安全指挥部内设各专业职能救援小组，作为安全事故应急救援的骨干队伍。

（四）各部门、分厂内设安全管理小组，贯彻落实日常安全管理工作。

二、安全管理各级职责

（一）指挥部职责

1、负责贯彻执行国家和上级有关职业安全卫生、消防工作方针、政策、法令、法规、规程和标准。

2、负责公司安全生产统筹规划，重大事项决策和安全、消防工作总体部署。

（二）总指挥职责

1、组织贯彻执行安全生产和消防安全的法律、法规、依法生产经营。

2、组织健全安全管理机构，定期听取安全管理的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全管理中的问题，做到机构设置、人员配备、工作经费、责任制度四落实，为公司的安全生产和消防工作创造一个良好的工作环境和必要条件。

3、审核批准企业安全规章、应急救援预案及重大安全技术措施。

4、把本公司的安全生产和消防工作纳入公司的重要议事日程、主持召开安全生产工作会议，及时研究解决突出或重大的安全问题。

5、发生重特大事故时赶赴现场组织，指挥抢救，做好善后处理工作。

（三）总经理助理指挥职责