音质主观评价听音员的选拔与培训
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声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析在声乐演唱过程中,音高准确度是一个十分关键的因素。
合理的训练方法和技巧能够提高歌手的主观音高准确度,让演唱更加流畅自然。
本文将从喉部调整、乐声培养、呼吸技巧三个方面,分析声乐演唱中提高主观音高准确度的训练途径。
一、喉部调整喉部调整是声乐演唱中最基础的技巧之一,是保持主观音高准确度的重要保障。
喉部的正确调整可以使声音顺畅、响亮并准确,帮助歌手描绘出更加精确、准确的音乐形象。
歌手需要通过以下几个方面的训练来调整喉部:1. 咽喉张力训练张嘴时,可以先将舌头贴在上颚,然后喉咙缩紧,发出 "h" 的音,刚开始声音可能有些粗糙,但长时间训练后,嗓音会渐渐柔和、舒适。
2. 正确气流调节歌手在演唱时应该注意呼吸,控制气流的出入,并保持气流的稳定。
通过保持一定的呼气压力,使得歌唱声音更加稳定准确。
二、乐声培养乐声是指平时的日常口语中所使用的自然的音乐节奏,训练乐声可以有效提高主观音高准确度。
通过平时乐声的培养和训练,歌手可以感受到不同频率的声音对身体产生的不同感觉。
1. 平时演唱乐声的练习歌手可以选择适合自己的歌曲进行平时练习,重点训练乐声准确。
2. 熟练掌握乐器歌手可以熟练掌握一种或多种乐器,通过乐器的练习来提高自己的乐感。
乐器表演和声乐演唱,有同样的训练效果。
三、呼吸技巧呼吸训练是声乐演唱中非常重要的一项训练内容。
通过正确的呼吸技巧,可以增加气息的丰富度和持久度,帮助歌手更好的掌握音高,保证歌唱的准确性。
1. 腹式呼吸训练练习腹式呼吸可以使声音的低音部分更加丰厚,更容易产生高度和谐的声音。
2. 慢速呼气训练慢速呼气可以帮助歌手掌握气息,主观音高准确度也会较高。
不要把呼气时间过长,为减轻疲劳,建议每次练习不要超过5分钟。
综上所述,声乐演唱中提高主观音高准确度的训练方法有很多,歌手可以根据自己的实际情况和可行性,选择更加合适的训练方式进行。
并且,在日常的演唱练习过程中,也请注意保养喉部,减少吸烟、喝酒等不利的嗓音影响。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析1. 引言1.1 研究背景声乐演唱一直以来都是音乐表演中的重要形式之一,而其中主观音高准确度作为声乐演唱的核心技能之一,对于演唱质量和效果起着至关重要的作用。
许多声乐演唱者在演唱过程中往往面临着音准不准确的问题,使得演唱效果大打折扣。
这引发了对声乐演唱中主观音高准确度训练的研究和探讨。
目前,关于声乐演唱中主观音高准确度的训练途径存在一定的研究空白和认知误区,如何有效提高声乐演唱中的主观音高准确度成为了重要课题。
通过深入研究声乐演唱中的主观音高准确度及其训练途径,可以更好地帮助声乐演唱者提升演唱技能,实现声乐演唱的更高水平。
探讨声乐演唱中主观音高准确度的训练途径具有重要的理论和实践意义。
【200字】1.2 研究意义声乐演唱是一门需要综合多种技能的艺术形式,其中主观音高准确度是至关重要的一环。
准确的音高可以让演唱更加动听,更具表现力,并能够打动观众的心灵。
研究声乐演唱中的主观音高准确度训练途径具有重要的意义。
对于声乐学习者来说,掌握准确的音高意味着能够更好地表现作品的情感和意境,提高演唱的品质和水平。
只有在准确的音高基础上,演唱者才能更好地展现出作品的内在含义,使表达更加深刻。
而对于专业的声乐演员来说,准确的音高更是维系声乐艺术形象和专业形象的重要因素。
声乐演唱中的主观音高准确度训练途径研究还有助于拓宽声乐训练的思路和方法。
不同的训练途径可以针对不同的声乐学习者,帮助他们在音高准确度方面取得更好的进步。
通过深入研究训练途径,可以更好地指导声乐学习者进行系统、有效的训练,提高其音乐素养和演唱技能。
声乐演唱中的主观音高准确度训练途径研究具有重要的实践意义和理论意义。
通过深入探讨这一课题,可以为声乐学习者提供更好的训练指导,促进声乐艺术的发展,推动声乐教学的提高。
【内容结束】2. 正文2.1 声乐演唱中的主观音高准确度声乐演唱中的主观音高准确度是指歌手在演唱过程中对于音高的准确把握能力。
浅谈声乐教学中的听音训练方法声乐教学中的听音训练方法是非常重要的一环,它可以帮助学生提高音准感和听辨能力,从而更好地掌握歌曲的演唱。
本文将从听音训练的目的、内容和方法三个方面进行讨论。
听音训练的目的是培养学生的音准感和听辨能力。
音准感是指能够准确听到并产生出音高的感觉,使歌曲能够准确地演唱出来。
而听辨能力是指通过聆听音乐,能够分辨出不同的音调和音色,从而更好地表达歌曲情感。
通过听音训练,学生将能够更加准确地唱出音高,增强音乐的表达力。
听音训练的内容可分为以下几个方面。
首先是音高的训练,可以通过与琴键或钢琴伴奏对照,对学生进行音高的辨认和准确唱出。
音高的训练可以从简单的单音开始,逐步加大难度,到唱准和弦、唱准和声等复杂的训练。
其次是音程的训练,包括纯音程、大、小、增、减音程等。
音程的训练可以通过与标准音程进行对比,或者通过间隔记忆的方式进行。
再次是音色的训练,主要通过区分不同乐器的音色,以及学会模仿不同歌手的演唱风格。
最后是节奏的训练,包括拍子的感觉和节拍的准确把握,以及不同节奏模式的辨认。
关于听音训练的方法。
首先是通过音乐教材进行听音训练。
教材中包含了各种音高、音程和节奏的示范,学生可以通过反复听和模仿的方式,逐渐掌握音乐的要素。
其次是通过听音软件进行听音训练。
现在有很多专门用于音乐教学的软件,可以根据学生的需要进行调整,帮助学生培养听辨能力和音准感。
再次是通过参加合唱团和唱歌比赛等活动进行听音训练。
在合唱团中,学生可以与其他歌手一起演唱,通过相互合唱的方式来提高听辨能力和音准感。
参加唱歌比赛则可以通过与其他选手的比拼来提高自己的听辨能力和音准感。
声乐教学中的听音训练方法对于学生的学习和发展非常重要。
通过合理的听音训练,学生可以提高音准感和听辨能力,从而更好地掌握歌曲的演唱,更加准确地表达歌曲的情感。
在声乐教学中,要注重听音训练的内容和方法,为学生提供良好的听音环境和机会,帮助他们在音乐领域取得更好的成果。
听音员培训考核参考内容一、基础知识:(1) 声音是一种“波”,由物体振动而产生,它有个基本参数:频率和幅度。
频率在20HZ~20KHZ的波称为声音波,也是人耳可闻到的频率范围。
(2) 扬声器(Speaker):扬声器俗称喇叭,是“能将电信号转换成声信号,并辐射到空气中去的电声换能器件”,扬声器按工作频带分类为。
1)高音扬声器:负责重放高频部份,其工作频率范围一般在2500HZ~25KHZ。
2)中音扬声器:重放中频信号,其工作频率范围一般在500HZ~7500HZ(目前本厂的机型没有使用中频扬声器)。
3)低音扬声器:重放低频信号,其工作频率范围一般在15HZ~5000HZ。
4)全频带扬声器:工作的频率能够覆盖高、中、低全频段。
(3) 音箱(Speaker System)音箱又称为扬声器箱,它是将扬声器组装在专门设计的箱体内,并经过分频网络将信号送至扬声器进行重放。
(4) 多媒体有源音箱:是专门为个人计算机(COMPUTER)而设计的一种音箱,它将功率放大器与扬声器整合为一体,有价格低廉、占用空间小、使用方便的特点,材质大多为塑壳,稍高档的大多采用木质结构。
(5) 立体声:早期接触式唱片的声道规格,最多有两个声道,即左(L)声和右(R)声道。
(6) 单声道:即一个声道,立体声的左右声道中一个无或短路即为单声道。
(7) 串音:即声道串扰,当串扰大到短路时,串音变为单声道。
(8) 左右声道反:国标定义,标准3.5立体插头第一节金属柱为左(L)声道所用,第二节为右(R)声道所用,第三节为公共地线,主机定义为右(R)声道,副机定义为左(L)声道,当它们相反时即为左右声道反(可通过测试夹具测出)。
(9) 反相音:立体声系统中的一个音箱的扬声器与“功放”接反所造成的一种立体声场破坏的现象,其主要特征为:声音无法“定位”,低音将变弱。
(10) 振音:伴随音乐节奏而发出的“滋滋”的杂音,多为箱体结构不合理,不结实所致。
如何建立乐器声音品质的主观评价标准李子晋【摘要】通过规范乐器发音过程、实验方法及数据分析手段等环节,将乐器声音品质的主观评价方法标准化、系统化,从而建立乐器声音品质的主观评价标准.【期刊名称】《演艺科技》【年(卷),期】2012(000)007【总页数】3页(P48-50)【关键词】乐器声音品质;主观评价;标准;音乐声学【作者】李子晋【作者单位】沈阳音乐学院乐器工艺系,辽宁沈阳110818【正文语种】中文乐器作为音乐表演的工具,较之工艺、外观、材料等方面,声音品质是评价乐器质量最重要的指标。
由于乐器声音最终的接受对象是人本身,因此,乐器声音品质的评价绝对不可以脱离人的感受,即主观评价。
然而,由于乐音的复杂性及主观见解的多样性,乐器声音品质的主观评价难以建立统一的标准。
如何建立乐器声音品质的主观评价标准,也就成为乐器声学、乐器工艺学等领域值得探讨的问题。
乐器声音品质的主观评价标准不同于其他声音信号的主观评价,针对乐器数量丰富、发音原理多样等特征,本文将就乐器的共性特征来探讨如何制定评价标准,希望可以对各类乐器具体的主观评价标准制定起到一定的参考作用。
1 乐器音响、声场环境及受试者的选择“声音是人类听觉系统对一定频率范围内振波的感受。
”①从此定义中得知,声音从发声到人感知到它的存在,要经历振源、介质、听觉系统及信号处理的过程。
因此,规范乐器声音品质主观评价过程,必须首先从规范乐器声音产生的整个过程着手。
具体乐器应参照分类乐器声音品质主观评价标准。
下图为乐音发出至人耳接受到声音信号的整个过程:1.1 乐器发音信号的选择1.1.1 音响材料的选择在乐器主观评价系统中,振源通常指乐器振动体振动产生的声音。
乐器的声音是整个主观评价的对象和目标,因此,选取何种音响片段能够将乐器的声音特征完全展示出来,益于听者听辨并得出结论,是这一部分需要讨论的重点。
所选择的音响材料要尽量体现乐器的特点。
拉弦乐器中的空弦一般是音质评价首先选择采样的对象,单音、和弦、音阶及动态范围值较大的乐曲是经常选择的音响材料。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析声乐演唱中的主观音高准确度是一个非常重要的技能,对于歌手来说,准确的音高不仅能够提高演唱的质量,更能够给观众留下深刻的印象。
很多歌手在声乐演唱中会出现音高不准的情况,这会直接影响到整个演唱的效果。
对于声乐演唱者来说,提高音高的准确度是至关重要的。
那么,如何才能训练声乐演唱中的主观音高准确度呢?本文将通过分析训练途径来探讨这个问题。
一、正确的呼吸技巧在声乐演唱中,正确的呼吸技巧是非常重要的。
只有通过正确的呼吸,歌手才能够稳定的发声并且保持准确的音高。
要想提高声乐演唱中的主观音高准确度,首先要训练正确的呼吸技巧。
可以通过练习腹式呼吸来提高呼吸的深度和稳定性,从而更好地支撑声音的发出和控制,进而提高音高的准确度。
二、耳朵训练耳朵是歌手的灵魂,一个好的耳朵能够更好地捕捉音准,并且帮助歌手更好地掌握音高。
进行耳朵训练是非常重要的。
可以通过听音乐、学习音乐理论、练习各种音阶和声乐练习来提高耳朵的敏感度和捕捉音准的能力。
通过不断地练习,使得耳朵更加敏锐,能够更加准确地捕捉和辨别音高的差异,从而提高声乐演唱中的主观音高准确度。
三、声音练习声音练习是提高音高准确度的基本方法之一。
可以通过练习各种不同音高的音阶、半音阶、全音阶等来训练声音。
特别是对于那些难以掌握的高音,可以通过不断地练习来提高对高音的控制能力,从而提高音高的准确度。
还可以通过练习各种不同的音程,从而锻炼自己对音高的感知能力和控制能力,进而提高演唱中的音高准确度。
四、技巧训练声乐演唱中,除了音高的准确度之外,技巧也是非常重要的。
一些特殊的技巧训练不仅可以提高音高的准确度,还可以帮助歌手更好地控制声音,提高演唱的质量。
比如开发声音的共鸣和共振,调节音色和音量等。
这些技巧训练可以帮助歌手更好地掌握声音,并且更好地实现音高的准确控制。
五、持之以恒无论是何种训练方式,最关键的还是要持之以恒。
只有通过日常的坚持练习,不断地重复训练,才能够真正地提高音高的准确度。
客观的主观⾳质测评⽅法客观的主观⾳质测评⽅法-----------加拿⼤NRC和CRC的操作程序⾳响器材的测评,在⾯向⼤众的⾳响刊物中主要是主观测评,⼀直是⾳响杂志的重头⽂章,也是读者最为重视的内容。
但在很多情况下,正是这些⽂章往往⼜成为⽼读者不屑⼀顾的蛇⾜。
追其原因主要是这些主观测评,太主观了,缺乏起码的客观性。
此类⽂章看多了,同样的形容词,可在上千元的器材和⼏万、⼏⼗万的器材上都出现,就让⼈莫衷⼀是。
其实“⾼⾳明晰”,“低⾳强劲”等等词汇都是⽐较⽽⾔的,不象“输出功率20W”,“频响40Hz~20KHz”等技术指标那样有客观的测试⽅法和统⼀的标准。
所以,主观测评中,也就A/B⽐较的结果较为有价值。
当然,既然是⽐较就要有个标准,如果那件参考器材读者尚未听到过,那么整个⽂章的作⽤也就⽞乎了,这暂且不谈。
A/B⽐较是指在整个系统中,只更换⼀种设备。
例如测评功放,则⾳源、⾳箱、线材都相同,只把两种功放交替播放,⽽且要求输出电平绝对⼀致,再⾏⽐较对各种节⽬的表现。
⼤多数情况下,这种⽐较结果也就是测听者个⼈的感受,所以会带有很多主观的印象,价格、品牌、外观和旁⼈的议论都会影响这些结果。
为了使A/B测评的结果更为客观⼀些,操作过程中就要求“双盲”和多⼈测听。
双盲是指测听者看不到正在播放的器材是哪⼀个,只知道“A”或“B”,这是第⼀盲。
第⼆盲是指操作⼈员要听不到声⾳,只按现场仪表反映过来的客观指标把电平放到要求的值上。
因为操作⼈员只要把⾳量调⾼⼀点,现场听众就会感觉到好⼀些。
既使这样做了,测评⼈员的个⼈素质仍会对结果产⽣影响,测评⼈员的经验、听⼒在这⾥似乎显得很重要。
⾦⽿朵之说也由此⽽来,实际怎样就很难说了,最好的⽅法应该是程序公正。
哈曼国际的技术副主席Tool博⼠和它的同事专门做过⼀组对⾳箱评测的实验。
先做了⼀组盲听实验,然后让测听者在看得见⾳箱的状态下再完全相同地重复⼀次。
结果两者的结果完全不同,第⼆次的评判与产品的⼤⼩、外观、品牌和价格有明显的相关性,⽽对声⾳本⾝的评价就与第⼀次差得很远。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析声乐演唱中的主观音高准确度对于歌手来说是非常重要的,它直接影响着演唱的质量和效果。
在声乐演唱中,准确的音高不仅可以提高演唱的自信心,还可以让听众获得更好的听觉享受。
如何训练声乐演唱中的主观音高准确度成为了许多歌手和音乐学习者亟待解决的问题。
本文将通过分析声乐演唱中的主观音高准确度训练途径,为大家提供一些实用的方法和建议。
一、培养音准感和音高意识声乐演唱中的主观音高准确度首先需要培养音准感和音高意识。
音准感是指对音高的准确感知和掌握能力,而音高意识则是指对音高的认知和理解能力。
在声乐演唱中,学习者可以通过大量的音乐欣赏和唱歌练习来培养自己的音准感和音高意识。
可以选择一些音准较好的歌曲进行练习,听歌时可以注意歌手的音准表现,然后模仿他们的演唱方式来进行练习,逐渐提高自己的音准感和音高意识。
二、练习音准训练声乐演唱中的主观音高准确度训练需要进行专门的音准训练。
可以通过一些特定的练习方法来进行音准训练,例如练习唱准音阶和音程,练习唱准特定音符和音高。
通过不断地练习和反复比对,逐渐提高自己的音准感和音高准确度。
还可以借助一些辅助工具来进行音准训练,比如使用钢琴或吉他等乐器来辅助训练,通过和弦的辅助来帮助自己唱准音高。
三、加强干声练习干声练习是指在没有伴奏的情况下进行歌曲练习,这样可以更加直观地听到自己的声音和音准表现。
在声乐演唱中,加强干声练习可以帮助学习者更好地掌握自己的音准感和音高准确度,及时发现和纠正自己的演唱问题。
可以选择一些简单的歌曲进行干声练习,比如唱一些简单的民谣或流行歌曲,并在练习时注意自己的音准表现,及时发现并纠正自己的音准问题。
四、学习唱法和发声技巧声乐演唱中的主观音高准确度还受到唱法和发声技巧的影响。
学习者可以通过学习唱法和发声技巧来提高自己的音准表现。
可以寻求专业老师进行声乐指导,学习正确的发声方法和唱法技巧,提高自己的声乐技能水平,从而帮助自己更好地掌握音准感和音高准确度。
音质主观评价听音员的选拔与培训作者:孟子厚等来源:《演艺科技》2014年第10期【摘要】目前针对国内音响企业的主观音质评价听音员还缺乏严格的筛选、培养与考核机制,为此,中国传媒大学与音王集团合作,进行了音响企业内听音员的选拔与培训。
本文对培训过程进行了分析与总结,以期为提升国内音响企业产品的音质水平提供新的思路。
【关键词】听音员;听音培训;主观音质评价;听能测试文章编号: 10.3969/j.issn.1674-8239.2014.10.003【Abstract】Currently, the selection, training and assessment of listeners belong to domestic audio enterprises are incomplete. For this purpose, a listening training for listeners were carried out by Communication University of China cooperated with Soundking Group.Through the analysis and summary of the whole training in this paper,we hope provide a new strategic for the improvement of sound equipment quality for domestic audio enterprises.【Key Words】listener; listening training; subjective assessment of sound quality; hearing tests1 引言音响设备和器材的最终质量表现在其音质上,而对音质的评价和检测有两个途径——客观检测和主观评价。
培训音响测评方案Introduction现今各类活动中音响设备的应用越来越广泛,如何保证音响系统的声音质量和效果受到了大家的广泛关注。
然而,大多数活动策划者和现场技术人员缺乏专业知识和经验,导致音响效果往往无法令人满意。
为了满足客户的需求,提升现场声音效果,我们制定了一套音响测评方案,以确保音响效果达到理想的水平。
测评方法我们的测评方案采用了主观听音法和客观听音法相结合的方式。
流程如下:主观听音法主观感受是一种贴近生活的、直观的、基于自身经验和感官反馈的听音方法,通常有以下几个步骤:1.选定合适的试听专业音乐或者舞台演出节目;2.评估声音质量,包括音色、音量、音域、分辨率、清晰度、噪音等因素;3.调节音响设备,以期听到尽可能理想的效果;4.对调整效果进行评估和记录,以便于调整的效果比对。
客观听音法客观听音法是一种基于科学测量方法的听音方式,通常采用以下几个步骤:1.选取一个标准测试音源;2.确定测试音源输出范围的频率和响度特征;3.针对该范围采用专业声音测量仪器,记录各频率响应等测量数据;4.根据测量结果,对音响设备的各部分进行评估和调整。
相互比对主观听音法和客观听音法可以相互印证,以便更准确地把握音响设备调整的效果并保证测评的可靠性。
测评结果测评结果旨在对音响设备性能进行准确测量,并提供相应的技术服务和改善建议。
主要针对以下几个方面进行评估:1.音响设备频率响应指标测量;2.对比前后表现,判断调整效果是否显著;3.评估合成音响效果,包括音色、音量、音场等。
培训内容在培训中,我们将讲解音响设备的性能指标、音响技术、音乐及舞台场所唱响,并实操操作。
具体培训内容如下:1.音响介绍:对常见音响设备进行介绍,并着重介绍各音响设备性能指恒。
如阻抗、灵敏度、信噪比、频率响应等。
2.声音特性:介绍声音的基本特点,并结合生活中的例子进行说明。
为调整音响设备提供基础知识。
3.音响调试:讲解音响调试的知识点和步骤。
视听室与教室音质音质主观评价实验指导书(2021年下学期)姓名: 学号: 专业:一、实验目的认知音乐厅室内的传声质量,理解音乐厅从音质上保证建筑物符合使用要求所采取的设计手段。
二、实验原理及方法1.方法:耳听目看,心理感受,比较评价2.厅堂音质主要是人的主观感受,尽管这种感受受到民族、地域、文化、风格、时代、爱好、情绪、行为等因素的影响,但还是有一些规律性。
音质的主观评价,一般可以从4个方面来进展即质的、量的和空间的因素以及防止一些明显的声缺陷。
(一)数量方面室内音质的主观评价在量的因素方面主要表现为响度、饱满度、明晰度、声场均匀度和适当的混响时间等。
1.适宜的响度(教室分)(实验室分)(武音分)声音过弱,听不清楚,信噪比太小,甚至达不到情绪的唤醒程度。
一般认为室内声级至少应高于环境噪声lOdB假设环境噪声为40~45dB,那么室内声级应高于50~55dB。
声音过强振耳欲聋,使人烦躁,实际上成为一种噪声。
一般室内乐的最大响度级应小于80方;交响乐的响度级应小于90方。
2.声场均匀度(教室分)(实验室分) (武音分)厅堂音质应面向全体观众,因此,厅堂内的声级不应有过强或过弱的地方,例如,声聚焦和声影的存在。
声场均匀度用室内声级的最大值与最小值的差值来表示。
电影院内声场均匀度应小于8dB,演播室应小于5dB。
在声学设计中,应注意使全体观众处于混响场内,并防止声影、声聚焦等缺陷。
3.较高明晰度(Articulation) (教室分)(实验室分)(武音分)音节明晰度是指听众可以正确听到的音节数在测定用的全部音节数中所占的百分比。
测量音节明晰度时,通常采用中国科学院专用的测试字表,采用播送员的口音,正常的讲话速度及随机的听众,进展统计分析后得出结果。
对于汉语来说,音节明晰度在75%以上,语言的可懂度在90%以上,听众才可能满意;低于75%,听众很不满意。
听音乐时,那么要求听清楚乐器的音色和演奏的音符,才能感受到乐曲的旋律和和声,融于演奏的精神世界。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析声乐演唱是一门需要高度准确的音高掌握的艺术。
唱准音高不仅能够保证演唱的正确性和美感,还能增加演唱的表现力和自信心。
许多人在声乐演唱中容易出现音高不准的情况。
本文将分析声乐演唱中主观音高准确度的训练途径,以帮助广大学习者提高音高掌握能力。
对于初学者来说,建立正确的音高意识是非常重要的。
可以通过多听、多模仿优秀的演唱者来培养对于音高的感觉和辨别能力。
可以选择一些音乐作品,仔细聆听演唱者的音高运用,在模仿时尽量贴近原唱,并尝试感受不同的音高起伏和变化。
通过反复的练习和自我检验,逐渐建立起正确的音高意识。
要提高音高准确度,就需要进行大量的音准练习。
可以选择一些简单的练习曲目,如单音练习、音阶等,对每个音符进行精准的掌握。
在练习时,可以搭配使用钢琴或其他乐器进行和声伴奏,以确保音高的准确性。
可以借助录音设备进行自我录音,并与原曲或其他演唱者的版本进行对比,及时纠正不准的音高。
正确的呼吸技巧也是保证音高准确度的重要因素。
良好的呼吸能够提供足够的气息支撑,使声音更加稳定和准确。
学习正确的呼吸方法,并通过练习将呼吸与声音的产生与控制相结合,可以帮助提高音高准确度。
可以选择一些专门针对呼吸控制的练习,如长音练习、节奏呼吸练习等,以加强呼吸与声音的协调性。
要提高音高准确度,还需要加强身体感知和掌握。
人的声音是由全身参与的,而不仅仅局限于喉咙和口腔。
通过加强身体的感知和掌握,可以更好地控制声音的发声和共振过程,从而提高音高的准确度。
可以进行一些练习来加强身体感知,如身体放松操、身体悬吊练习等。
多与专业的声乐老师交流和学习,及时纠正自己的不足之处。
声乐老师具有丰富的教学经验和专业的知识,可以根据学习者的特点和问题,为其提供针对性的指导和训练。
师生的互动交流能够加快学习进程,帮助学习者更好地掌握音高准确度。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练需要从建立正确的音高意识开始,通过大量的音准练习、正确的呼吸技巧、加强身体感知和掌握以及与专业老师的交流和学习来提高。
声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径分析声乐演唱中的主观音高准确度对于歌手来说是非常重要的,它直接关系到演唱的音乐质量和表现力。
很多歌手在演唱时常常存在音高不准的问题,这既影响了演唱的效果,也降低了歌手的专业水平。
如何训练声乐演唱中的主观音高准确度成了每个歌手都需要重视的问题。
本文将就声乐演唱中的主观音高准确度的训练途径进行分析,希望能够给广大歌手提供一些帮助。
一、耳朵训练声乐演唱中的主观音高准确度首先需要通过耳朵训练来提高。
耳朵训练是指通过各种方式来提高自己对音调的敏感度和准确度,使自己能够更加准确地听出音准的高低。
耳朵训练可以通过以下几种途径来进行:1. 听音乐每天花一些时间认真聆听各种类型的音乐,包括流行音乐、古典音乐、民族音乐等等。
在聆听音乐的过程中,要注意去感受每一段音乐中的音调变化和音准高低,培养自己对音乐的敏感度。
2. 听自己的声音在日常的生活中,多多录制自己的演唱作品,并且认真聆听。
通过不断地听自己的声音,能够更好地了解自己的声音特点和不足之处,从而提高自己的音准感。
3. 练耳软件有一些专门为音乐爱好者和歌手设计的练耳软件,通过这些软件可以进行专业的练耳训练。
这些软件能够帮助歌手更科学、更系统地进行耳朵训练,提高自己的音准感。
二、声带训练声带训练是提高声乐演唱中的主观音高准确度的重要途径。
要想做到音准高,必须要有一副强健、灵活的声带。
声带训练主要包括以下几个方面:1. 发声练习通过正确的发声练习来强化和改善声带的状态,让声带达到最佳的工作状态,从而提高音准感和音域的宽广度。
2. 呼吸训练正确的呼吸是声乐演唱中非常重要的一环。
通过专业的呼吸训练来提高肺活量和呼吸控制能力,使得声带得到充分的空气供给,提高音准感。
3. 调音练习通过调音练习来提高声带的灵活性和稳定性,使得声带能够更快速地响应音准要求,达到更高的音准感。
三、音乐理论学习音乐理论学习也是提高声乐演唱中的主观音高准确度的重要途径。
音质主观评价听音员的选拔与培训作者:孟子厚等来源:《演艺科技》2014年第10期【摘要】目前针对国内音响企业的主观音质评价听音员还缺乏严格的筛选、培养与考核机制,为此,中国传媒大学与音王集团合作,进行了音响企业内听音员的选拔与培训。
本文对培训过程进行了分析与总结,以期为提升国内音响企业产品的音质水平提供新的思路。
【关键词】听音员;听音培训;主观音质评价;听能测试文章编号: 10.3969/j.issn.1674-8239.2014.10.003【Abstract】Currently, the selection, training and assessment of listeners belong to domestic audio enterprises are incomplete. For this purpose, a listening training for listeners were carried out by Communication University of China cooperated with Soundking Group.Through the analysis and summary of the whole training in this paper,we hope provide a new strategic for the improvement of sound equipment quality for domestic audio enterprises.【Key Words】listener; listening training; subjective assessment of sound quality; hearing tests1 引言音响设备和器材的最终质量表现在其音质上,而对音质的评价和检测有两个途径——客观检测和主观评价。
由于目前客观测试指标远远不足以反映产品的实际听感音质,所以,客观检测手段只局限于初步的和工厂在线的音质检测,如检测频响、异常音、失真等。
对于反映音质细节的指标,客观检测基本无能为力,需要依靠人的主观评测。
主观评价本质上是一种统计意义上的、客观的、科学的评测,其评测的主体是音质评价听音员组。
虽然主观评价中有许多环节都会影响评价的结果,但是听音员听音结果的信度和效度是最重要的环节。
要保证听音员具有良好的信度和效度,听音员就不能是随便选取的一般人员,除了听力健康,还需要一定的专业知识,需要对声音评价指标的理解和把握,需要有稳定的听觉心理,需要有超乎常人的对声音的感知能力。
如同体育运动员需要选拔和培训一样,专业的听音员也需要选拔和培训。
在音响行业内,目前还没有一个培养或考核专业听音员的机制,虽然有些企业有自己的专门听音员(大多由调音员来担当),但是基本上没有经过严格的筛选和后期的培训,这些听音员的听力状况实际上都存在或多或少的问题,虽然他们的经验比常人丰富,但是听觉能力和听力健康程度恐怕不如常人的平均水平。
目前,一些高校相关专业开设了听力训练的课程,但都是针对在校大学生的选修课,课程的目的也大多是为了听觉心理实验进行培训,与音响行业听音员的需求仍有相当的差距。
为了探索直接为音响企业培训专业听音员的可行性,并且为制定专业音响产品主观音质评价标准积累基础数据,中国传媒大学传播声学研究所在校内听音培训课程的基础上,与音王集团合作,在音王集团进行了国内首次企业内的听音员的选拔和培训工作。
本文对这项工作的实施和结果进行简要介绍。
2 音质主观评价听音员的组成要求对音质主观评价听音员的资格目前并没有一个明确的标准来加以规定,不同行业和岗位对听音员的要求是不一样的,如对声呐员的要求和对厅堂音质听音员的要求就不可能一样。
现有的一些涉及到音质主观评价的标准和规范中对听音员的要求也不尽相同,综合这些规范中的条款[1][2][3][4][5],并考虑到专业音响设备和器材音质主观评价的具体需求,建议对专业音响行业的听音员的要求如下:2.1 听音员的条件(1)听音员应具备正常的听力条件,并且两耳听力应基本保持一致;(2)听音员任何一耳在125 Hz~8 000 Hz的频率范围内,听力级不应高于20 dBHL;(3)听音员应能在1 000 Hz、70 dB的条件下能区别1 dB的声压级变化和0.33%的音调变化;(4)听音员应具有临场听音的经验,包括有扩声和无扩声的现场演出;(5)听音员应对音乐基础知识有一定的了解,但在音乐风格上不应有任何偏好;(6)经常参加听音试验的听音员应定期进行听力检查,并定期观看现场音乐演出。
2.2 听音小组的组成(1)听音小组应由有经验的人组成,可以从音响师、录音师、音乐工作者、声频工程师、声学工作者、相关专业的学生等人群中选取,但最好不是专业的音乐演奏家。
(2)条件许可时,听音小组中的男女比例和年龄应均衡。
听音小组中应至少包括1名30岁以下的听音员和至少1名女性。
2.3 听音小组的人数(1)对由受过训练的有相同经验的听音员组成的个体间可靠性非常高的听音小组,听音员的人数不宜少于7人。
(2)如果听音员之间的训练水平差距很大,并因此导致个体间的可靠性较低,这种情况下组成听音小组的听音员的人数不宜少于20人。
以上是针对专业音响行业听音员最基本的要求,听音员队伍的建设是一个长期的持续性过程,听音能力在初步建立起来后,还需要不断地强化和保持,就像运动员的运动技能一样。
在听音员的培养过程中,选拔和基础培训是最重要的环节。
经过选拔和基础培训后所组成的的听音员队伍应该达到以上的要求。
3 听音员的筛选此次听音员的选拔首先由音王集团在全体职员中进行招募和初选,根据岗位、年龄、性别等初选了103人,男女比例基本平衡,且涵盖不同岗位的人员。
然后,对初选人员进行听力水平的测试,测试项目包括听力级、音高的辨别能力、噪声中纯音信号的辨别能力等。
其中,听力级的测试结果直接反映候选人的听力健康水平,是最重要的筛选指标,对进入培训的准听音员的筛选也主要是依据听力级的测试结果。
表1是103名候选人的听力级统计结果,可以看出在每个频点上都有听力损失超过30 dB 的人员,最严重者有近90 dB的听力损失,这已经达到此频带内的耳聋状况,具有如此听力损失的人员是不适合参与听音评价的。
测试选用了听力计AD229b,它可以测量的最低限制是-10 dB,可以看出,在1.5 kHz频带以下,没有候选人的听力级可以达到最低限值,排除测试环境的影响,根据以往的经验,这组候选人的低频听力相对高频来说要差一些。
图1给出了对这组候选人的听力级测试数据的对比分析,包括性别对比、耳别对比等。
整体上来看,在1 kHz以下,男女平均听力级无差别,在1 kHz到3 kHz男生要略好于女生,在3 kHz以上女生要好于男生。
在3 kHz以下,左右耳的平均听力级无差异,在3 kHz以上,左耳好于右耳。
男生的右耳在高频区听力要差一些。
图2是全频带的平均听力级与年龄的关系,这组候选人的年龄大多分布在20岁~40岁之间。
从整体上看不出有明显的听力级随年龄上升的现象,当然,40岁以上的几个候选人的听力级基本上要高于平均水平,但在20~40岁的区间内可以视为听力级与年龄关系不大。
图3是103名候选人全部听力级测试数据(不分性别、耳别、频带)的概率密度分布的估计结果,可以看出,这组候选人的听力级的分布不是一个标准的正态分布,虽然测试用听力计的测试限值有一定影响,但主要还是反映出这组候选人中听力损伤或有问题的人要多于听力级非常低的优秀耳的人,这也表明了进行听力级筛查的必要性。
如果对候选人设置一个听力级的筛选阈值,要求候选人两个耳朵的任意一个频带的听力损失都不得超过某一个阈值,以此来筛选达到要求的候选人。
表2是不同听力级筛选阈值下的候选人人数以及他们的平均听力级。
可以发现,阈值为20 dB时,58人合格;阈值为15 dB时,37人合格;而阈值为10 dB时,只有17人合格。
综合考虑听力健康和其他专业经验等要素,本次初选人员的阈值是20 dB,有40人入选准听音员,进入基础培训的阶段。
4 听音员的基础培训听音培训在学校内是持续1~2个学期的课程,每周2~4个课时,还包括课后的自我练习、听音实践等环节。
考虑到企业的具体情况,在企业的培训难以完全按照学校的课程计划进行。
因此,在音王集团实施的培训计划见表3,计划分三个阶段,每天上午和晚上进行3个小时。
第一阶段是音质基本要素的学习训练,第二阶段重点培训对评价节目源的听辨以及对原声与重放声的分辨能力,第三阶段是听音评价方法的训练和评价实践。
最后进行考核,包括笔试和听力复测。
表4示例给出了第一阶段的部分课程的培训内容目录,包括讲解、练习、实验等环节。
第二阶段的培训除了对用作听音评价的节目源信号的听辨分析外,还使用了一个小乐队进行现场演奏、录音和重放声的听析对比,以强化对原声和重放声的辨别。
语言声的原声和重放声的听析对比,录制了每个参加培训学员自己的一段朗诵声,然后重放,由全体学员来听析。
空间感和立体声的听析,也采用了现场录音重放的方法。
在不同的场合用不同的录音方式录音,然后在听音室进行重放听析,其中也使用了人工头模进行的双耳录音,然后用耳机重放听析。
第三阶段的培训主要是进行实际的听音评价练习,按照事先学习过的听音评价方法分别对不同音质的传声器、扬声器系统、功率放大器、调音台的音质进行听析和评价,每一场评价练习后都对评价结果进行讨论分析。
该阶段的目的是使学员熟悉实际听音评价的各个环节,以及对主观评价数据的处理和分析。
5 培训效果测试三个阶段的培训基本完成后进行效果测试,效果测试包括三个部分:基础知识的笔试;听觉能力的测试;评价信度和效度的测试。
听音员的评价信度和效度与具体的评价任务和听音员当时的身心状况密切相关,是一个比较长期的观察评测。
由于本次培训课程时间的限制,只进行了前两项测试。
基础知识的测试由100道基础知识和概念的问答题组成,这些题目也反映了一个合格的听音员应该理解和掌握的最基本的音质评价的概念和知识[6][7][8],部分题目如下:声压级为0 dB时,声压的大小是多少?声音逆风传播和顺风传播时的传播速度是否一样?差多少?耳道的平均长度是多少?共振频率是多少?基底膜上的某一点如果受到损伤或老化,在听感上会有什么反应?使人感觉痛的最低声压级是多少?响度级是如何定义的?什么样的音程关系是完全谐和的?钢琴音域的频率范围是多少?汉语普通话的声母、韵母各有多少个?标准正常说话,在距嘴唇一米处的声压级是多少?1 000 Hz上下的两个1/3倍频程中心频率是多少?近次反射声和混响声是如何界定的?计算混响时间的塞宾公式是什么?音乐厅的最佳混响时间一般是多少?混响感的差别阈限大概是多少?音箱箱体的声学功能是什么?CD格式的录音文件能否充分表现交响乐的动态?为什么?音质主观评价的五个矛盾是什么?音质主观评价的五个要素是什么?评价术语“丰满”如何理解?试听室的混响时间范围是多少?听音时扬声器的位置如何摆放?对听音员听力级的要求是什么?对听音员的声音分辨力(强弱、高低)的要求是什么?听音小组的人数组成有什么要求?听音员的工作时间有什么要求?扬声器的音质评价中对功率放大器的要求是什么?功率放大器的音质评价中对听音扬声器的要求是什么?音质主观评价的随机性如何理解?音质主观评价的模糊性如何理解?笔试考核除了以上的问答题外,还包括一项具体听音评价任务的设计,一项对评价数据的分析和诠释,以及对音王集团自身音响产品的认识和建议等。