浅析资产减值准备对企业会计数据的影响

问题 或 疾 病 。为 此 ， 会计人员要积极主动地培养平 和的心态和 良 四 小结 由于 会计 行 业 对 于 会 计 信 息 的 质 量 有 着 较高 要 求 ， 会计 语 言 题 。企 业 相 对 于 其 他语 言被 赋予 了更 特 别 的特 性 。会 计 语言 需 要 公 允 地 反
资产 减 值 准备 。
一
、
资 产减值 准 备的 范 围
坏 账 准 备 。企 业 在 期 末 分 析 各 项 应 收 款 项 的 可 收 回 性 时 ， 预
无 形 资 产 减 值 准 备 。企 业 应 定 期 对 无 形 资产 的账 面 价 值 进 行 检查 ， 至 少 于每 年 年 末 检 查一 次 ， 并对 无形 资 产 的 可 收 回金 额 进 行
， 应 按 可变 现 净 值 低于 存 货 成 本部 分 ， 计提 存 货 跌 价 准备 。 目前 我 国企 业 资 产 减 值 行 为 日益 多 见 ， 受 到 了社 会 的 广 泛 关 价 值 ） 长 期 投资 减 值 。企 业 应 对 长 期投 资的 账 面 价值 定期 地 逐 项 进 注， 计提 资产 减 值 准 备 一 方面 有 提 高 会 计 稳健 性 的作 用 ， 另一 方 面 也 有 盈 余 操 纵 的 空 间 。计 提 减值 准 备 也 是 为 了 杜 绝 资产 由于 计 量 行 检 查 。如 果 由于 市价 持 续 下 跌 或被 投资 单 位 经 营状 况变 化 等 原
估计， 将 无 形 资 产 的 账 面 价 值 超 过 可 收 回 金 额 的 部 分 确 认 为 减 值 准备 ， 对 可 收 回金 额 低 于 账 面价 值 的差 额 ， 应 当计提 无形 资 产 减 值 准备 。 在 建 工程 减值 准 备 。企 业 在 建 工 程 预 计 发生 减值 时 ， 如 长 期 停 建 并 且 预 计在 ３ 年 内不 会重 新 开 工 的在 建工 程 ， 按 照账 面 价 值 与 可 收 回 金额 孰 低 计 量 ， 对 可 收 回 金 额 低 于 账 面 价 值 的 差 额 。 应 当
财会研究 】 Ｆ ｉ ｎ ａ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｒ ｅ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ Ｒ ｅ ｓ ｅ ａ Ｆ影响
陈佳 咏 河 南 中烟 工 业 有 限 责任 公 司 漯河 卷 烟 厂 ４ ６ ２ ０ ０ ０
摘要： 随 着 国 民经 济 的 迅 猛 发展 和 经 济环 境 的 变化 ， 企 业 的 资 产 减 值 现 象也 发 生 了相 应 的 变化 。 资 产 减 值 准备 的 计 提 在我 国的发展还 处于 “ 初 级阶段” ， 研 究资 产 减 值 准 备 对 企 业 会 计 数 据 的 影 响 具 有 重 要 的 现 实 意 义。 通 过 分 析 计提 资产减值 准备 以及对 企业会计数据 的影响 ， 探讨 我 国资产 减值 准备制度 运 用中存 在 的问题 以及 改进建议 。 。 关键词 ： 企业 ； 资 产 减 值 准备 ； 会 计 数 据
计 可能产 生的坏 账损 失 ， 并对 可 能 发 生 的 坏 账 损 失 计 提 坏 账 准
备 。计提 的方 法 由企 业 自行 确 定 。
存 货 跌 价 准 备 。 企业 在 期 末 对 存 货 进 行 全 面 清 查 时 ， 如 由于
存 货 毁 损 、全 部 或 部 分 陈 旧过 时 或 销 售 价格 低 于 成 本 等 原 因 ， 使 存货成本高 于可变现净值（ 可变 现净 值 是 指 在 正 常 生 产 经营 过 程 中， 以估 计 售 价 减 去 估 计 完 工成 本及 销 售 所必 须 的 估 计 费 用 后 的
上 的不 真 实 性 所 造 成 的虚 增 利 润 和 资 产 的 现 象 ， 从 而 能 够 真 实 地 因导 致 其 可 收 回 金 额 低 于 投 资 的 账 面 价 值 ， 应 将 可 收 回 金 额 低 于 反 映 企 业 的 财务 状 况 。对 于企 业 资 产 减 值 准 备 的计 提 既可 以解 决 长期 投 资 账 面价 值 发 生 的损 失 ， 计提 长期 投 资 减值 准 备 。 资 产 的 价值 波动 又不 违 反 会计 的处 理 原 则 因 为通 过资 产 减 值 准 固 定 资 产 。 企 业 应 当 在 期 末 对 固 定 资 产 逐 项进 行 检查 ， 如 果 备 可以全面而公平的反映企业资产状况 ， 有利于信息使用者做 出 由 于 技 术 陈 旧、 损 坏 、长 期 闲 置 等 原 因 ， 导 致 其 可 收 回 金 额 低 于 正确决策。 其账面价值的 ， 对 可 收 回金额 低于 账 面 价 值 的差 额 ， 应 当计 提 固 定
好 的工作 兴趣 ， 找 到 自我 解 压 的有 效 方 式 ， 积 极 自我 调 节 心 理 问 应 该 及 时 采 取 有 效行 动 ， 积 极 培 养 和 塑 造 正 面 健 康 、 与 时 俱 映 现实 财 富 世界 ， 包 括 在 会计 语 言 及 其 使 用 规 则 的 设 计 和 运 用 两 进 的企 业 文 化 ， 包括 会计 文 化 ， 努力 为 会 计 人 员 营 造 出一 种 和 谐 、 个 方 面 。然 而会 计语 言 毕 竟 是 人 工 设 计 建 构 的 ， 企 业 和 个 人都 有 公正 、 自尊 、互 信 的 会计 工 作 环 境 ， 减少冲突 ， 弱化 不 良动 机 的 产 可 能 在 环 境 和 自身心 理 素质 的 综 合 影 响 下 ， 做 出 违 反 法律 法规 的 生 。另 外 ， 有必 要 对 企 业 强 化 诚信 教 育 ， 提 升 会 计人 员 职 业 道 德和 会 计 舞 弊 行 为 。 因此 ， 有 必 要 基 于 会计 语 言 视 角对 企 业 会 计舞 弊