谈秘书人员的廉洁自律和有效他律

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差、党性不强、私欲膨胀 ,秘书人员就会受其消极 的影响 ,容易犯错误 ,在事业上无所建树。因此 ,
领导是影响秘 书人员成长不可忽视的外部条件 。但 是,辩证唯物主义认为,内因是事物变化的根据 , 外 因是事物变化的条件 =秘书人员能否沿着正确的 准 ,真正 做到秉公 办事 ,坦然从事 ,决不能颠倒 道路健康成长 ,根本 原因是 由其 自身素质所决定 公仆”与 “ 主人”的关系.决不能凭借领导的权 的。因此,秘书人员必须不断加强世界观的改造 , 努力做到自重、自省、 自警、 自 ,牢固树立正确 励 威 、打着领导的旗号为 自己谋取私利。 的世界观、人生观 、价值观 、道德观 自觉抵制拜 二 、牢 固树 立 奉 献 意 识 ,切 忌贪 金主义 、个人主义 、享乐主义的侵蚀 ,坚决顶住金 图 名 利 钱。物质享受和黄赌毒等社会丑恶现象的诱惑 ,真 无私奉献是我党各级机关秘 书部门在长期的工 作实践中形成的优 良传统和作风,在发展社会 主义 市场经济的条件下 ,继续发扬无私奉献精神显得尤 为迫切。我们知道 ,市场经济 的负 面影响,金钱、 物质享受等经济利益对秘书人员的诱惑 ,使无私奉 正筑起拒腐防变的思想堤坝。

献 的精神与有偿服务的现实发生猛烈撞击;而党政 机关 又没有完全引入经济手段进行管理 ,秘书人员 的工 作需 要 经常 加 班加 点 ,个 人利 益 随时 会 受到影 响,干了工作无名可出.无利可图;起草文件,无 名可署 。无酬可计。在某种程度上也可以说 ,干办 公室工作 ,只能实干没有实权。秘书工作的这些特 性.决定 了秘 书工作人员必须甘于吃苦 ,乐于奉 献,勤勤恳恳,兢兢业业 .切忌计得失,图名利
敢 于同一切歪风邪气和腐败现象作斗争。在大是大 非问题上,一定 要旗帆鲜明;大风大浪面前一定要 站稳立场。在工作 中,做到敢讲真话 ,敢报实情 , 敢揭问题 ,勿庸 讳言 ,秘书工作 的性质和职责 ,决
定 了秘 书人 员必 须为 领 导服 务并 服从 领 导 .与 不正
之风作斗争 .也 免不了要 冒 “ 风险 。但一个具有 党性原则的秘书工作, 员不应因此却步 .对领导的 L “ 服从”应该是在不损 害党的事业、不违背人民利 益的前 提下的服从 ,而绝 不是无 原则的附和 与盲 从 ;对不正之风 ,应站在党和人民的立场上与之斗 争,而不能采取昕之任之的态度: 所谓他律 ,是相对 于自律而言的,就是 自觉接 受组织和群众的监督 严格执行各项规章制度,从 正反两方面 的经验教训来看 ,秘书人员的他律必须

牢 固树 立 公 仆 意 识 ,切 忌 借
权 谋 私
秘 书队伍只有加强 自身建设,牢固地树立正确 的世界观、人生观 、价值观和强烈的公仆意识 ,努 力实践党的全心全意为人民服务的宗 旨,才能保持
三 、 牢 固树 立 “ 自” 意 识 ,切 四 忌 仿 歪 效 邪
秘书人员在 领导身边工作 .直接受领导 的影 响。如果一个领导素质好、党性强,秘书人员长期 耳濡 目染 。有利于调动工作的{极性 ,提高工作效 } { 率 .促 进事业 的成功 ;反之 .如果一个领导 素质
四 、牢 固树 立 党 性意 识 ,切 忌 盲
从 应 付
作为领导机 关的秘 书人员 ,要切实加强党性锻

《 代秘 书》2 0 当 0 2年 第 4期 ・ — —
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炼 ,不但要严于 律己,洁身 自好 ,还要明辨是非,
关重要。~是建立和健全理论学习箭度 ,确保秘书 人员不 “ 失学 ” 。秘 书人员尤其 是领导 同志 的秘 书 ,接触中心工作多 ,任务繁重,办公分散 , “ 自 由”程度较 高 ,很容 易成 为理论学 习的 “ 失学” 者。因此,建立和健全理论学习罐,使秘书人员 的 理论 学习更 加有章可循 ,有规可 守、是非 常必要 的。根据秘 书人员的工作特点 ,可采取集 中辅导与
中.哪些事情能办 、哪些事情不能办、哪些事情可 以这样 办 ,哪些事 情不能这 样办等作 出明确 的规 定,为秘书人员拒腐防变提供制度上的保 障。四是 建立和健全廉洁从政制度 ,确保秘书人员反腐不失 范。秘书人员从事服务于领导机关和领导干部的工 作 ,经常参与决策过程 ,介人领导活动 ,比较容易 打着领导的旗号或凭借领导的权威去办事。因此 , 必须建立严格的廉政制度 ,使秘书人员时刻牢记自 己不是领导 ,而是通过为领导服务现为人 民服务 宗旨的勤务员;必须以制度规定秘书人员不准用领 导人的名义批文件 、写条子 、发命令 ,不得假公济 私 、借权谋私、假托领 导人名义办私事 ,不得 自作 主张、信 口答复有关工作方面的问题 等。这样 ,才 能警惕和防止各种脱离群窳 的思想 ,防止侵犯人民 群众利益的行为 的发生。五是建立和健全请示汇报 制度 ,确保秘书人员的行为不失控 ,秘书人员的工 作环境主要是领导机关和领导同志身边 ,一般情况 下 ,单独行动的机会较少 ,但并不排除受领导的指 示或背着领导和组织单 独办事的可能性 ,为加强秘 书人员在单独执 行任务或 离开工作 岗位时 的约束
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清 醒的头骑 ,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式 的 侵蚀 。秘书人员身在领导机关 .上接近领导 .下接 触群众 ,为人民服务主要是通过为领导 服务的形式 表现出来的.因此 ,遵循全心全意为人 民服务这一 根本宗 旨显得尤为重要 在工作 中,秘书人员要把 “ 人民拥护不拥护” 、 “ 人民赞成不赞成 、 “、 』 民满意不满 意”作 为检验 工作成败得失 的根本标
做 到 “ 要 二不 要 ” : 二
分散 自学结台,经常检查与定期考核 相结台等形式 进行学习。只有加强政治理论学 习.筑起坚固的思 想防线 ,才能增强政治免疫力 ,永葆 自身政治肌体 的健康。二是建立和健全起坚 固的思想防线 ,才能 增强政治免疫力 ,永葆 自身政治肌体 的健康。三是 建立和健全办事程序制度 ,确保秘书人员的工作不 失调。各级办公部门应建 立一些使工作程序化 、规 范化 的制度或规定 ,对秘 书人员在承办具体 工作
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素 质 与修 养 。
o 刘 天 明
无论是企业秘书 还是机关事业单位的秘书 , 尤其是在领导机关 和领导身边工作的秘书人员 .要 傲 到拒腐防变,既要严于 自律 .又要接受他律。 自律是一种个体行为,是一个人的自身修养和 自我要求。笔者以为,领导机关和领导 同志的秘书 人员 ,实现 自律 的关键是牢固树立 “ 四种意识” , 做到 四个切忌 。