马蹬一小“转方式、正风气、提效能”一阶段总结

“转方式、正风气、提效能”心得体会西峡县教育体育局宋玉强转眼间“转方式、正风气、提效能”主题教育活动学习动员阶段已快结束。

经过这些天的学习与思考，结合工作实际我有以下体会。

一是对专方式的理解。

转方式即领导方式的转变，以领导方式转变加快发展方式转变，使解放思想、更新观念成为推动领导方式转变的先导。

观念一变天地宽，领导方式转变的主体是领导干部，领导干部只有彻底转变观念，树立科学发展，长远发展，可持续发展的理念，摒弃拍脑门，拍大腿，拍屁股的工作方法，着眼长远利益，不搞短期行为，不搞政绩工程，坚持一届接着一届干，一张蓝图绘到底的实干作风，牢牢把握着力民生，取信于民的观念，消除领导方式转变的阻力，增强转变动力，真正解决不愿转，不会转的问题，促使其主动转，加快转，强化转变的紧迫感、危机感和责任感，真正实现实质性转变。

二是风气进一步清正。

以党风促政风、正作风、树行风、带民风。

转变干部作风是加快发展方式转变的保障。

转变作风要求我们必须坚持卢展工书记提出的“四个重在”的实践要领，大力弘扬卢书记倡导的“三平”精神，做到尽职尽责，脚踏实地；坚持求真务实，真抓实干；坚持艰苦奋斗，勤俭节约；力戒形式主义，不做表面文章；坚持落实“三具两基一抓手”工作方法，坚持察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事，不刮风，不怕脑袋，不大呼隆；坚持讲究实效，重心下移，注重抓基层，打基础，不搞形式主义，不搞假大空。

三是效能进一步提升。

集中力量谋划大事、运作要事、破解难事、办好急事、工作效率明显提高，部门协调配合明显改善，重大决策落实更加顺畅，干事创业的环境更加优化。

提效能重要的是切实做到依法规办事，认真解决群众关注的热点问题。

要突出重点，从群众关注的热点问题抓起，采取切实有效措施，逐个地认真加以解决。

一要加大对违法违纪事件的查处力度，对违规的人和事及时处理，对行政不作为的部门追究领导的责任。

二要针对群众反映的机关存在的突出问题，切实边学、边整、边改。

2024年镇开展转方式正风气提效能主题活动小结2024年，我们镇开展了一系列转方式正风气提效能的主题活动。

这些活动旨在促进经济转型升级，改善工作作风，提高工作效率，推动全体干部职工的积极性和创造力。

经过一年的努力，我们取得了一系列积极的成果。

首先，我们注重转方式，推动经济转型升级。

我们组织了一系列的经济转型升级培训活动，帮助企业了解新的发展模式和技术，激发企业家的创新意识。

我们还组织了一次转型升级推介会，邀请了一些成功的企业家分享他们的经验和故事。

这些活动激励了企业家们积极探索新的发展方向，推动了许多企业的转型升级。

其次，我们通过正风气活动改善了工作作风。

我们开展了一次反腐倡廉主题教育活动，引导干部职工增强廉洁自律意识，清除工作中存在的不正之风。

我们还开展了一次法治教育活动，让大家了解法律法规，做到依法行政。

这些活动有效地改变了干部职工的工作作风，为我们的工作提供了良好的环境。

第三，我们注重提效能，提高工作效率。

我们组织了一次工作流程优化活动，通过分析工作流程，找出存在的问题，并提出改进措施。

我们还推行了一套新的工作管理系统，实现了工作的流程化和信息化。

这些措施大大提高了工作效率，减少了工作的重复和浪费，为我们的工作节约了大量的时间和资源。

此外，我们还注重团队建设，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。

我们组织了一次团队建设活动，通过团队合作的训练和比赛，增强了大家之间的信任和沟通能力。

我们还开展了一次表彰优秀团队和个人的活动，激励大家争创佳绩。

这些活动使全体干部职工团结一心，为实现我们的目标而奋斗。

综上所述，2024年的转方式正风气提效能主题活动取得了显著的成果。

通过转型升级、改善工作作风、提高工作效率和增强团队建设，我们推动了经济的发展，提升了工作的质量和效率。

同时，我们也提高了全体干部职工的素质和能力，为镇的长远发展打下了坚实的基础。

回顾这一年的工作，虽然也面临了一些困难和挑战，但是我们团结一心，共同努力，最终取得了这么大的成绩。

“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作总结按照市“转方式、正风气、提效能”活动办公室的统一部署，我镇在查摆问题阶段周密部署，强化措施，进一步转变思想作风，不断强化纪律意识，机关行政效能得到了进一步提高。

现将具体情况总结如下：一、基本情况“转方式、正风气、提效能”活动进入查摆问题阶段以来，我镇紧密结合实际，多形式开展活动，顺利完成了转段动员、征求意见、深入调研、个人自查、召开民主生活会、梳理意见和建议等工作。

共召开专题座谈会8次，发放征求意见表120份，就作风建设、廉洁自律、为民服务、创新发展等方面广泛征求各单位意见和建议。

10月初，召开机关作风专题民主生活会，会上，党组班子和班子成员认真进行自查，深入剖析存在问题；其他干部职工认真开展批评与自我批评，明确整改方向，认真抓好落实。

二、主要做法及成效（一）加强领导，周密部署。

根据上级要求，结合我镇实际，制定《“转方式、正风气、提效能”活动剖析查摆阶段实施方案》，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署，确保活动有序开展。

单位主要领导认真履行第一责任人和直接责任人的责任，对推进机关作风建设把关定向；分管领导抓好其联系科室和人员，督促指导查摆问题阶段的具体工作，确保不走过场、不出偏差、取得实效。

（二）广征意见，找准问题。

一是充分发扬民主，广开言路。

召开座谈会、发放征求意见表，广泛征求了解群众的意见和建议；并通过个别谈心等形式，积极引导查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。

镇活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行梳理汇总，查找涉及作风建设、行政效能建设以及职工群众切身利益方面的突出问题，将其分解落实到分管领导和相关科室，提出整改意见。

（三）领导带头，做好表率。

一是带头学习。

搞好理论基础，是开展好“转方式、正风气、提效能”专项活动的首要任务，我镇领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习平台，为全镇干部职工做好学习表率。

“转方式、正风气、提效能”心得在这个不断变化、瞬息万变的时代，转方式、正风气、提效能成为了我们不可或缺的任务。

作为一个普通人，我也深刻体会到了这一点。

在过去的一段时间里，我努力将这三个方面融入到我的生活和工作中，并获得了一些心得体会。

首先，转方式。

转方式意味着调整思维和行动的方式，以更好地适应和应对变化。

在我看来，转方式首先要建立在对现实的客观认识之上。

我们生活在一个充满竞争和挑战的社会，任何一种创新，都离不开对现实的准确把握。

只有基于客观的判断，我们才能找到切实可行的解决方案。

在工作中，我始终保持着客观的分析态度，通过调研、分析数据等方式，了解自己所处的行业以及目前的市场动态，然后根据实际情况做出相应的调整。

这样的方式使我能够更好地抓住机遇，应对挑战。

其次，正风气。

正风气意味着塑造一个良好的社会和工作环境，建设正直、诚信、公平的文化氛围。

在我看来，正风气离不开自身的努力和示范。

要想塑造风气，首先要从自身做起。

在工作中，我时刻保持着诚信、公正、负责任的态度，与同事们保持良好的沟通和合作，尊重他人的观点和权益。

同时，我也努力营造着一个和谐的工作氛围，鼓励员工发挥自己的才能，尊重他们的个性和需求。

通过这些努力，我发现团队的凝聚力和工作效率都得到了明显的提升。

正风气不仅能够构建一个和谐的工作环境，还能够提高员工的归属感和工作满意度，从而为企业的长期发展奠定良好的基础。

最后，提效能。

提效能是指提高工作和生活的效率，通过合理的时间安排和高效的工作方式实现更好的结果。

在我看来，提效能需要我们不断深化工作方法论、提高自身的专业能力和个人素质。

在日常工作中，我不断学习和积累新知识，同时也不断反思和总结自己的工作经验，以发现并解决工作中的不足之处。

通过高效地分配时间、合理地安排工作计划，我逐渐增加了工作的产出，提高了工作的质量。

同时，我也尝试建立自己的个人管理体系，对每一项工作进行合理分解，确立优先级，提高自己的时间管理能力和工作的执行力。

“转方式、正风气、提效能”主题活动学习动员阶段工作总结自8月份开展“转方式、正风气、提效能”主题活动至10月上旬，县烟棉办按照县委、县政府要求，在单位基层党支部和机关全体党员干部、职工中开展“转方式、正风气、提效能”学习动员活动，扎扎实实完成了第一阶段既定目标任务，学习活动取得了阶段性成果。

现将有关情况总结如下：一、充分认识了“转方式、正风气、提效能”主题活动的重要意义办公室全体同志全面理解了“转方式、正风气、提效能”的深刻内涵。

转方式，就是进一步解放思想、更新观念、改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。

正风气，就是全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。

提效能，就是要突出落实、突出实效，提高效率、效益、效能。

转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。

转方式、正风气、提效能是有机统一的整体。

开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观、坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务；是实施生态立县战略、实现“十二五”良好开局的重要保证；是进一步优化发展环境、提升县域竞争力的迫切需要；是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。

二、明确了学习活动的指导思想和目标任务指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“转方式、正风气、提效能”为主题，以“学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果”为主要形式，以着力解决存在的突出问题为重点，教育引导办公室党员干部不断增强科学发展的创新力、服务发展的保障力和狠抓落实的执行力，努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，加快建设烟叶强县步伐。

目标任务：一是方式进一步转变。

以领导方式转变加快发展方式转变，使解放思想、更新观念成为推动领导方式转变的先导，着力探索体现烟棉科学发展要求的新型农业现代化路子。

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会随着我市“转方式、正风气、提效能”推进作风建设专项活动的深入开展，通过学习相关文件精神，深刻认识到了此次活动的重要性和必要性，活动的开展是市委根据构筑中原经济区东部战略支撑、实现“十二五”奋斗目标、加强党的建设的需要作出的重大决策部署。

作为一名组工干部，要着力在坚定信念、守住底线、树立形象、提升能力、服务群众五个方面下功夫。

一、深化思想认识。

我们部分单位和干部还存在一定思想作风、工作作风等问题，尤其是“庸、懒、散”方面的问题比较突出，影响了党的公信力和政府执政能力，阻碍工作决策的贯彻落实，损害干部队伍的整体形象，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，群众反映强烈。

一是加强自身学习。

进一步深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学习中央、深化学习中央、省、市关于深化创先争优活动的工作部署和要求；坚持用马列主义中国化的最新成果武装自己；坚持学习组工业务知识，用理论联系实际，深入到基层、深入到实际、深入到群众中去，了解民意，调查研究，切实解决群众问题，学。

以致用。

二是强化“三个意识”。

一是宗旨意识。

牢固树立群众观念和公仆意识，从思想上树立起为谁服务的意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，办群众之所需；二是效率意识。

把“提质提速提效”贯穿于工作的每一环节，以效能的提升促进思维方式的转变、服务方式的转变和工作作风的转变；三是服务意识。

树立起“所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的公务员都是服务员”的意识，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风；创新服务理念，主动服务，超前服务，尊重客观规律，尊重群众意愿，设身处地地群众排忧解难，把该做的事情全力做好。

二、深入查摆问题。

能不能取得明显成效，重要的是要在学习讨论的基础上做好自身查摆问题工作，通过自己查、同志帮、群众找、组织点等多种形式，征求群众意见，让群众挑刺，找准自身在庸、懒、散作风方面存在的突出问题，深刻分析原因。

2023年“转方式、正风气、提效能”主题活动总结2023年，“转方式、正风气、提效能”主题活动在全国范围内展开，旨在推动我国经济发展转型升级，提高行政效能，营造风清气正的社会环境。

此次活动的开展，得到了各级政府和广大市民的积极参与和支持。

经过一年的努力，取得了一系列显著成效，下面就对此次活动进行总结。

一、转方式，推动经济发展首先，在经济发展方面，此次活动强调了“转方式”的重要性。

通过加大科技创新力度，推动传统产业的转型升级，我国经济实现了良好的增长态势。

与此同时，大力发展新兴产业，特别是数字经济和高端制造业，为经济提供了新的动力源。

经过这一年的努力，我国的经济结构更加合理，经济增长模式也更加可持续和创新。

二、正风气，提高社会治理水平其次，在社会治理方面，此次活动强调了“正风气”的重要性。

通过加强法治建设，严厉打击各种违法犯罪行为，构建了一个安全、和谐的社会环境。

同时，推动社会信用体系的建设，引导市民诚信守法。

这一年来，我国的社会治理水平得到了显著提高，公共秩序显著改善，社会风气日益向上。

三、提效能，优化行政管理再次，在行政管理方面，此次活动强调了“提效能”的重要性。

通过深化行政体制改革，优化政府服务，提高政务公开度，加强对权力运行的监督，实现了政府机构和公共服务的提质增效。

同时，推动电子政务建设，提高行政效能，减少了部分行政程序和环节，为企业和市民提供了更加便捷的服务。

这一年来，我国的行政管理水平显著提升，政府工作得到更好地落实，行政效能得到了有效提高。

四、存在的问题与经验教训然而，活动开展过程中也存在一些问题。

首先，一些地方和单位重视程度不够，活动推进缓慢。

其次，有些地方和单位在转方式、正风气、提效能方面存在一些表面化和形式主义的问题，需要进一步加强工作落实。

最后，某些地方和单位在推进活动过程中，存在一些不合规的行为，需要加强对违法违规行为的查处和惩处。

通过总结这些问题和经验教训，可以更好地改进和完善今后的主题活动。

“转方式、正风气、提效能”主题活动心得1在参与“转方式、正风气、提效能”主题活动的过程中，我深刻体会到了活动的重要性和意义。

活动通过一系列形式多样的内容，如宣传材料、主题讲座、观摩交流等，让我对如何转变工作方式、倡导良好风气、提高工作效能有了更深入的了解和思考。

首先，活动使我认识到，今天的社会已经进入了一个快速发展、信息爆炸的时代。

只有与时俱进，不断更新自己的工作方式，才能适应这个时代的需求。

我们不能固守旧的工作方式，而应该积极拥抱技术进步，探索更加高效的工作方法。

这一点在主题讲座中得到了充分的阐述和引导。

我学到了很多提高工作效率的方法，如合理安排工作时间、善于利用工具和软件等。

通过这些方法，我可以更加高效地完成工作，提升自己的工作能力和竞争力。

其次，活动提醒我，良好的风气对于形成良好的工作环境和团队合作是非常重要的。

在活动中，我听到了许多成功的案例和经验分享，这些案例告诉我，只有树立正确的价值观和道德观，才能养成良好的工作习惯和行为规范。

作为一个从事互联网行业的人员，我应该始终坚持诚实守信、积极向上的态度，对待工作和同事要有礼貌和尊重。

只有这样，才能在团队中建立起良好的人际关系，激发团队的合作潜力，提高工作效能。

最后，活动给我留下了深刻的印象，使我对于提高工作效能有了新的认识和思考。

活动中，我通过观摩交流和参观实地案例，了解到很多能够提高工作效能的措施和方法。

比如，合理设置工作目标和任务分配，通过团队合作和信息共享来提高工作效率；引入新的技术和工具，以提高工作的质量和效率。

这些方法对于我个人来说具有很大的借鉴和参考意义，我深刻认识到工作效能的重要性，会在今后的工作中努力实践和落实。

通过参与这次活动，我不仅加深了对“转方式、正风气、提效能”这一主题的理解和认识，还提高了自己的思考能力和实践能力。

我将继续努力，将学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提高自己的工作效能，为团队的发展和进步做出更大的贡献。

转方式、正风气、提效能”主题活动心得活动名称：转方式、正风气、提效能活动时间：XXXX年XX月XX日活动地点：XXX会议中心一、活动背景转方式、正风气、提效能是当前时期的需要，为了推动全体员工转变工作方式，树立良好的工作风气，提升工作效能，我公司特举办了这次主题活动。

通过这次活动，我们旨在帮助员工思考自己的工作方式、关注工作风气，提升个人和团队的工作效能，为公司的发展贡献力量。

二、活动内容1. 专家讲座本次活动邀请了行业内知名的专家，就如何转变工作方式、培养正风气、提高工作效能等方面进行详细讲解。

专家从理论与实践相结合的角度出发，深入浅出地解读了转方式、正风气、提效能的重要性，引导大家认识到个人工作方式和团队风气对于企业发展的重要影响。

2. 分组讨论为了让员工深入思考，我们组织了分组讨论的环节，每个小组由不同部门的员工组成。

通过小组讨论，员工们可以就如何转变工作方式、培养正风气、提高工作效能等问题展开深入的交流和探讨，激发出更多有价值的想法和建议。

3. 经验分享在活动中，我们邀请了一些在各自领域有着卓越成就的员工进行经验分享。

这些员工分享了自己在工作中转变方式、培养正风气、提高效能的心得体会，他们的成功经验激励了全体员工积极探索更好的工作方式，营造良好的工作氛围。

4. 实践环节除了理论学习和经验分享，我们还组织了一些实践活动，让员工们亲身体验转变工作方式和培养正风气的重要性。

通过小组合作完成一些实际案例，员工们更加直观地感受到团队合作和高效工作的力量。

这些实践活动不仅提高了员工的工作效能，也增强了团队之间的合作意识和凝聚力。

三、心得体会1. 转变工作方式的重要性这次活动让我深刻认识到，转变工作方式对于个人和团队的发展至关重要。

以前我习惯将任务一股脑地完成，但往往效果并不好。

通过专家的讲解和经验分享，我明白了分解任务、合理安排时间、注重团队合作等等一系列的工作方式转变，能够使工作更加高效、有序。

因此，我决定从现在起，积极尝试新的工作方式，并根据实际情况进行调整和改进。

2024年转方式正风气提效能总结____年是一个关键的转型年份，对于中国来说，这一年标志着全面建设社会主义现代化国家的决定性阶段。

在转方式正风气提效能的背景下，我将总结出一些关键点，以期能够更好地推动经济社会发展。

一、转方式：注重创新驱动，促进经济发展质量的提升。

在经济发展方式转变方面，要加大创新驱动的力度，推动技术创新、产业创新和商业模式创新。

提高科技创新能力，加大对核心技术的自主研发投入，提高自主知识产权的保护力度。

同时要加强产学研结合，推动科技成果转化落地，培育壮大创新型企业，提升整个产业链的创新能力。

二、正风气：加强廉洁建设，打造风清气正的社会环境。

在反腐败方面，要继续加大力度，坚决整治腐败问题，加强廉政建设。

深化政府机构改革，加强权力监管，推行权力清单制度，健全廉洁风险防控机制。

同时，要强化党风廉政建设，加强党内监督，健全党内法规制度，严格落实党风廉政建设责任制。

三、提效能：优化政府职能，提高治理能力和服务水平。

在提高政府效能方面，要优化政府职能，加强政务公开和互联网+政务服务。

推行一网通办和一站式服务，提高政府服务的便利性和效能。

加强政府科学决策能力，完善政策协同机制，提高政策制定的科学性和前瞻性。

加强政府治理能力，优化政府机构设置和人员配置，提高政府管理的效能和透明度。

四、总结与展望：持续推进转方式正风气提效能，推动经济社会发展。

总体来说，转方式正风气提效能是一个系统工程，需要政府、企业、人民等各方面的共同努力。

只有通过转变发展方式，正风肃纪，提高治理能力和服务水平，才能够推动经济社会发展迈上新台阶。

展望未来，我们应该继续坚持创新驱动发展战略，加大科技创新力度，推动经济发展质量的提升。

加强廉洁建设，建立风清气正的社会环境，确保全面从严治党战略的落实。

同时，要进一步深化政府职能转变，加强政府治理能力，提高政府服务的便利性和质量。

通过持续推进转方式正风气提效能，我们相信中国经济将继续保持稳定增长，实现高质量发展。