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本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议内容安排。
1. 开幕式。
2. 公司年度总结和展望。
3. 部门工作汇报。
4. 优秀员工表彰。
5. 年度业绩奖励。
6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。
7. 颁发年会纪念品。
四、会议目标。
1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。
2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。
3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。
2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。
3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。
六、会议预算。
1. 餐饮费用，XXXX元。
2. 奖品费用，XXXX元。
3. 场地布置费用，XXXX元。
4. 其他费用，XXXX元。
总预算，XXXX元。
七、会议执行。
1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。
2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。
3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。
八、会议评估。
1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。
以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。
2019年会策划书_策划书I am excited to share with you my ideas for the 2019 annual meeting. This year, I propose to have a theme of "Embracing Change and Innovation". I believe it is important for our company to stay ahead of the curve and adapt to the ever-changing business landscape.英文回答，I envision the meeting to be a dynamic and interactive event, where we can discuss the challenges and opportunities that come with change. I plan to invite keynote speakers who have successfully navigated through change in their respective industries, and I also want to incorporate interactive workshops and panel discussions to encourage participation and idea sharing among our employees.中文回答，我计划邀请一些在各自行业成功应对变化的主题演讲者，还想组织一些互动研讨会和小组讨论，鼓励员工积极参与和分享想法。
我相信，通过这样的活动，我们可以激发员工的创新精神，帮助他们更好地适应变革。
In addition to the formal agenda, I also want to incorporate some fun and team-building activities into the meeting. For example, we could have a team-building exercise where employees work together to solve a problem or complete a challenge. This will not only help to foster a sense of camaraderie among our employees, but also provide them with valuable problem-solving skills that can be applied in their day-to-day work.英文回答，Furthermore, I believe it is important to recognize and celebrate the achievements of our employees.I propose to have an awards ceremony during the meeting, where we can acknowledge and reward individuals or teams who have made significant contributions to the company. This will not only boost morale, but also motivate others to strive for excellence in their work.中文回答，此外，我认为重视和表彰员工的成就也非常重要。
2019公司年会策划书年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。
以下是小编整理的2019公司年会策划书，仅供参考!篇一一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
篇二一、年会主题：XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点XXX度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。
2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。
4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。
5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。
6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。
四、会议内容。
1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。
2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。
3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。
4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。
5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。
五、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。
六、会议评估。
1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。
2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。
通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议背景：2019年是我们公司发展的关键一年，也是我们共同努力的一年。
为了总结过去的工作，展望未来的发展，加强团队凝聚力，提高员工士气，特举办2019年会。
五、会议目标：1. 总结2019年工作，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和指导。
2. 展望2020年发展，明确发展目标和战略规划，激发员工的工作热情和创新意识。
3. 加强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作，促进公司内部的良好氛围。
六、会议内容：1. 2019年工作总结，各部门负责人将对本部门的工作进行总结，分享成功经验和教训，提出未来工作的改进方案。
2. 2020年发展展望，公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述，激励员工积极投入到新一年的工作中。
3. 团队建设活动，举办团队拓展活动、团队竞赛等活动，增进员工之间的交流和合作，促进团队凝聚力。
4. 表彰优秀员工，对2019年表现优秀的员工进行表彰，并给予奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
七、会议预期效果：1. 增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和主动性。
2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
3. 激发员工的创新意识和团队合作精神，为公司未来的发展奠定良好的基础。
八、会议预算：1. 会场租赁费用，XXXX元。
2. 餐饮费用，XXXX元。
3. 团队建设活动费用，XXXX元。
4. 奖励费用，XXXX元。
5. 其他费用，XXXX元。
合计预算，XXXX元。
九、会议组织：1. 组织委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。
2. 会务组，负责会议筹备、执行和后勤保障。
3. 宣传组，负责会议宣传和报道工作。
十、会议安排：1. 11月1日-11月15日，确定会议主题、时间和地点，成立组织委员会。
2. 11月16日-11月30日，制定会议议程，确定会议内容和预算。
2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
2019年会策划书每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
下面由橙子整理的会策划书方案，欢迎大家阅读!2019年会策划书方案一活动策划背景：一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的1 / 13公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
2019年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，薪火相传”，旨在激励员工共同努力，传承企业精神，共同创造美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司总部会议室。
三、会议流程安排。
1. 开场致辞，由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向。
2. 年度总结，各部门负责人对本年度工作进行总结和成绩展示，分享成功经验和教训。
3. 颁奖典礼，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工向优秀员工学习。
4. 主题演讲，邀请行业内知名专家进行主题演讲，分享行业发展趋势和企业管理经验。
5. 互动环节，设置团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的交流和团队合作意识。
6. 晚宴和文艺表演，安排晚宴和文艺表演，为员工提供放松和娱乐的机会。
四、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，发布会议通知和相关宣传内容，提前激发员工的期待和参与热情。
2. 外部宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道，发布会议信息，展示公司的文化和形象。
五、会议后续。
1. 会后总结，对年会进行总结和评估，总结成功经验和不足之处，为下一年度的年会策划提供参考。
2. 奖励措施，对于获奖员工进行奖励，并及时公布获奖名单，提高员工的荣誉感和归属感。
3. 落实行动，根据年会内容和精神，制定具体的行动计划，推动企业发展和员工个人成长。
通过以上策划方案，我们相信2019年会将成为一次成功的盛会，为公司的发展和员工的成长注入新的动力和活力。
2019公司年会活动策划书范文20xx公司年会活动策划书范文篇1 时间：xxxx年1月末地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题扬帆起航●辉煌20xx四、年会安排1、茶话会1) 时间：下午3时-5时2) 内容：a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;c) 领导总结发言;d) 表彰优秀员工;e) 公司员工大合影。
2、聚餐1) 时间：晚上5时-7时2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1) 时间：晚上7时-10时2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：XXX主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：XXX5、活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3) 游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费20xx公司年会活动策划书范文篇2 一、年会主题：森加、博维建筑景观设计公司20XX迎新春年会二、年会时间20XX年1月13日下午17点30分至20点30分晚宴时间：17:3020:30三、年会地点浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅四、年会参会人员两公司全体员工(30人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下：17:30 晚宴正式开始全体员工上台合影留念1.准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:0020：30 娱乐时段：节目一：开场舞20xx年会策划书--策划方案策划书策划方案表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟节目二：相声《吹牛》表演者：侯小青、唐凤丽节目三：独唱《死了都要改》表演者：吕琦节目四：小品《狼与三只小猪的故事》表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰游戏1：超级模仿秀; 用具：笔记本电脑，投影仪游戏规则：三男三女上场，模仿qq表情，最到位的胜出。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖1个游戏2：你来模仿我来猜：用具：纸牌、笔游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖2个发纪念小奖品节目五：大合唱《相亲相爱》表演者：森加全体员工节目六：魔术表演表演者：李文梅节目七：脱口秀《闲聊》表演者：黄信巨节目八：独唱《不再犹豫》表演者：张强游戏3：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个游戏4：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个节目九：合唱《红日》表演者：裘冰、朱亮节目十：手语表演《爱》表演者：应红儿、王芳芳节目十一：独唱《冰雨》表演者：沈雪峰节目十二：全国选美大赛表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚表演内容：才艺展示，智力问答，T台走秀，方言拜年评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳游戏5：数钞票1、所需道具：159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)2、游戏规则：1)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励;2)在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等3)整个游戏三个员工参加，一次一个。
幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个老总亲自颁奖备选游戏6：金鸡独立;用具：报纸游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人金鸡独立来接成语。
直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。
备选游戏7：踩气球;用具：36个气球游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。
备选游戏8：坐气球比赛;用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;20xx公司年会活动策划书范文篇3 一、时间：20xx年x 月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx 年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。
(二)天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)快乐袋鼠 (2)背夹气球 (3)萝卜蹲 (4)数7游戏每个游戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式开始：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)6、员工答谢会结束。
附二：奖项及奖品1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：附三：签到表签到表.xls附四：游戏规则1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。
如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。
在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
2019公司年会活动策划书范文。
