急诊护理工作

急诊护理工作总结范文5篇篇1==========引言--在过去的一年里，急诊科护理团队在医院领导的指导下，共同努力，顺利完成了各项工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下，以供参考。

一、工作完成情况--------1. 患者接诊与分流在过去一年中，急诊科共接诊患者XX人次，较去年增长XX%。

在患者接诊过程中，我们严格按照医院规定的流程操作，确保每位患者都能得到及时、有效的初步诊断和治疗。

同时，我们还根据患者病情的轻重缓急，合理安排分流，确保急危重症患者能够优先得到救治。

2. 护理质量提升我们持续推进护理质量提升工作，通过定期开展护理查房和病例讨论，及时解决护理过程中存在的问题。

同时，我们还加强了护理人员的培训和学习，提升了整体护理水平。

在年终护理质量评估中，急诊科护理团队取得了优异成绩。

3. 护理安全保障我们始终将患者安全放在首位，严格执行护理安全规章制度。

在护理过程中，我们时刻保持警惕，防止因疏忽大意导致的医疗事故发生。

此外，我们还定期组织护理人员进行安全教育培训，提高大家的安全意识。

4. 护理队伍建设我们重视护理队伍的建设和发展，通过定期开展团队活动和座谈会等形式，加强了护理人员之间的沟通和协作。

同时，我们还鼓励护理人员参加继续教育和培训课程，提升个人综合素质。

二、存在问题及改进措施------------1. 患者就诊体验有待提升在患者就诊过程中，我们发现部分患者对就诊体验不够满意。

主要原因包括部分护理人员服务态度不够热情、沟通不够细致等。

针对这些问题，我们将加强护理人员的服务意识和沟通能力培训，提升患者就诊体验。

2. 护理人员综合素质需进一步提高虽然急诊科护理团队整体素质较高，但仍有部分护理人员存在专业知识不足、操作技能不熟练等问题。

我们将继续加强护理人员的培训和考核工作，确保每位护理人员都能胜任本职工作。

三、未来工作计划--------1. 持续推进护理质量提升我们将继续加强护理质量管理工作，定期开展护理查房和病例讨论，及时解决护理过程中存在的问题。

急诊科护士工作计划7篇急诊科护士工作计划篇1一、加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平，以医院"争创三级甲等医院"目标为工作主线。

二、加强业务学习，特别是常见病的深层次学习，对常见病的治疗要统一规范用药，要按原则用药，不能大包围用药或实验性用药。

同时对一些疑难病例，要组织全科人员进行大讨论，以提高科室诊治水平。

三、加强政治学习，特别对与医疗安全有关的法律法规的学习，强化医护人员的医疗安全意识；加强医患沟通，促进和谐医患关系。

四、切实抓好各项核心制度的落实执行工作，真正做到依法行医、规范行医，彻底杜绝医疗安全隐患。

五、抓好急诊病人的就诊服务，在"安全、有效、满意"指导思想的精神下，全科室医护人员持续改进"微笑服务"、"人性化服务"，深入持久开展"三好一满意"的优质疗服务，才能更好的打造医院一流服务窗口。

六、在条件允许的情况下，安排一名医生和一名护士到上级医院学习急诊急救，回来给科室讲课，以便带动科室整体急救水平。

七、鼓励科室人员加强业务学习，及时掌握前沿科技信息提高业务水平以促进业务发展。

八、加强与其它部门积极处置发生在医院各个科室需要急诊急救的患者，齐心合力保障全院的医疗安全。

加强与120和icu的合作，构建畅通的急救体系。

九、积极向上级医院学习讨教，提高业务水平，增强急诊急救的能力加强与同级和下级医院的沟通，提高我院急诊品牌，树立良好形象。

十、加强对急诊科环境卫生的管理，做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。

十一、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合，保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。

十二、加强急诊风险意识和整体意识。

十三、制订常见急危重症的接诊抢救程序。

十四、针对像手足口病此类的传染病做到，提早培训，提早宣传，提早预防，提早准备，限度地提高患者救治成功率。

急诊科护士工作计划篇2一、围绕优质护理示范工作为中心做好感动服务，深化护理细节，提升护士服务质量，争取拿到“年度科室护理工作示范科”评比一等奖二、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训计划。

急诊科护理工作计划6篇第1篇示例：急诊科护理工作计划急诊科是医院重要的一环，承担着重症病人、急危重症病人和急救病人的抢救和急诊医疗工作。

急诊科护理工作是非常重要的，直接关系到病人的生命安全和治疗效果。

制定一份科学合理的急诊科护理工作计划是至关重要的。

一、急诊科护理岗位设备与用品保障急诊科是一个高强度、高危、高负荷的工作岗位，为了保障护士们在工作中的质量和效率，首先要确保护理岗位设备与用品的充足和完好。

要定期检查急诊科各类器械、仪器和用品，确保在需要时随时可以使用。

急诊科护理工作具有不确定性和紧迫性，护士们必须随时待命，应对突发情况。

制定合理的工作时间表显得尤为重要。

要根据急诊科的工作量和人员配备情况，合理安排每个护士的工作时间，确保每个时段都有足够的人手进行护理工作。

三、急诊科护理工作标准化与规范化培训急诊科急症处理流程复杂多变，需要护士能快速准确地判断和处理各种急诊情况。

急诊科护理工作的标准化与规范化培训显得尤为重要。

要定期组织急诊科护理人员进行急救技能培训，提高其急诊处置能力和应急反应能力。

四、急诊科护理工作质量监控与评估急诊科护理工作的质量直接关系到病人的生命安全和治疗效果，必须进行全面的监控与评估。

要建立健全的急诊科护理工作质量评估体系，对各项护理工作进行定期的评估与检查，及时发现问题并进行整改。

急诊科护理工作是一个团队合作的过程，需要护士之间相互协作、密切配合。

急诊科护理工作团队建设是非常重要的。

要加强团队建设和沟通协作，形成上下联动、齐心协力的护理工作氛围。

急诊科护理工作计划是急诊科工作的基石，只有制定科学合理的工作计划，才能保障急诊科护理工作的顺利进行。

希望通过不断的努力和完善，提高急诊科护理工作的效率和质量，为病人提供更加优质的护理服务。

【2000字】第2篇示例：急诊科护理工作计划急诊科护理工作是医院体系中至关重要的一环，它直接关系到病人的生命安全和健康。

在急诊科护理工作中，护士要面对各种各样的病情，需要具备专业知识和丰富经验，能够迅速作出正确的判断和处理，确保病人得到及时的抢救和治疗。

急诊科护士岗位职责1、着装整洁，配证上岗。

2、提前____分钟到科室，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。

3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。

每周一、四为大消毒时间，负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。

4、负责治疗室各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。

5、作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与整班一起巡视输液病人，及时更换液体。

6、负责药品的请领、保管，定期清理药品，对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房，负责科室多余药品退药工作，并与药房做好记录。

7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。

8、负责输液观察病室床单元的整理，留观病人出院后及时更换床单、被套等。

9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。

10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。

急诊科护士岗位职责（2）急诊科护士是医疗团队中非常重要的一员，其职责主要是为急救和危重病人提供紧急护理和医疗援助。

以下是急诊科护士的岗位职责：1. 接诊与评估病人：急诊科护士负责迅速接诊和评估病人，并判断病人的紧急程度。

他们需要准确记录和收集病史、体征和症状，以便及时为医生提供必要的信息。

2. 提供急救和危重护理：急诊科护士具备基本的急救知识和技能，能够迅速处理各种急性疾病、创伤和急性疼痛。

他们会在急诊科内为病人做基本的急救操作，如心肺复苏、气管插管和大量输液等。

3. 监测病情变化：急诊科护士需要密切监测病人的病情变化和生命体征，如血压、心率、呼吸和意识状态等。

一旦发现异常情况，他们需要及时向医生报告并采取相应的措施。

4. 协助医生诊疗：急诊科护士在医生的指导下，协助进行各种诊疗操作，如注射、切口缝合和留置导尿管等。

他们需要熟悉各种医疗设备和仪器，并能正确使用和维护。

5. 给予药物治疗：急诊科护士负责给予病人急诊期间所需的药物治疗，包括静脉注射、口服药物和局部药物治疗等。

急诊科护士工作职责急诊科护士工作职责（精选11篇）随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的急诊科护士工作职责，欢迎大家分享。

急诊科护士工作职责篇1一、分诊护士职责1、急诊分诊后按不同专业就诊，对疑有传染病者应及时隔离就诊，做好消毒隔离工作。

2、对所有急诊病人进行详细登记，主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归(观察、入院、手术、转院、死亡等)及就诊日期。

3、对危重病人或大批伤员应立刻安排进入抢救室，通知有关医生、护士，必要时通知相关领导，积极组织抢救。

对交通事故伤涉及法律纠纷的应及时通知保卫部门和交警参与处理。

4、了解病情，必要时做好生命体征监测并记录。

对病情变化应随时作出应急处理。

5、必要时协助办理挂号、缴费等手续，对无陪护者设法与家属取得联系。

6、维持就诊秩序，指导病人接受检查和指引诊室路线，耐心回答病人的问题，做好健康宣教工作。

二、抢救室护士职责1、在急诊科护士长领导下工作，医护密切配合，争分夺秒积极抢救病人。

2、做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。

3、随时评估病人，发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。

根据医嘱采集化验样本及通知辅助科室进行有关检查。

4、根据医嘱落实各项治疗护理措施。

在紧急情况下，可采取急救措施，包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏术等。

5、准备抢救用品、器材、敷料，迅速准确地协助医生完成各项操作。

6、认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

做好查对和交接班工作，保证安全。

7、加强危重病人的病情及用药后反应的观察，发现问题及时报告并处理。

8、护送危重病人进行各项检查、手术、入院，随时监护病人，做好应急准备。

9、准确、及时、客观、真实、完整地记录病情演变及抢救过程。

急诊科护理工作计划（精选10篇）急诊科护理工作计划1一、指导思想：我科将以十九大精神为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。

进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、工作计划1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。

继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。

2、全面提升职业素质、优化护理服务：加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。

从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

加强护理专业技术操作培训。

牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。

加强护士礼仪规范学习。

采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3、加强管理，确保护理安全加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。

加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

加强科室管理。

每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结；对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。

急诊科护理工作计划（精选8篇）急诊科护理工作计划篇1与其他病区不同其主要要配备最直接有效的抢救器械。

每个工作人员要正确使用定期检查，用后要及时清洗整理备用。

护理这个行业每天都要接触各行各业的人，老师教育我要学会和他们交流沟通，要学习交流技巧注意说话方式。

做任何一项护理操作之前必须向患者及家属解释并核对，做好沟通取得他们的配合才能更好的实施护理操作，各种设置安排在病人的一侧使其全方位的监护病。

病区的大型仪器要认真管理，造册登记，严格交接班，对一般用物未经主任、护士长许可不得外借，以免影响抢救使用。

病区要严格管理急救柜药品，要班班交接，做到定量定位，取用准确，补充及时，定时检查药品的有效期及抢救车内物品配置。

病房的护士不但要有过硬的技术操作本领，还要具备良好的医德，吃苦耐劳精神，工作经验丰富，操作麻利，动作规范，良好的操作技能，很强的无菌观念，老师给我们介绍病房的结构和功能及医院规章制度了解职业暴露及防护了解基础护理服务项目内容熟悉各班护士的工作范围及职责，掌握六步洗手法，体温单的绘制，晨晚间的护理。

在急诊工作要有耐心，细心，爱心。

要有法律知识，要懂得心理知识，当然最重要是要有扎实的理论知识，熟练的操作流程，掌握多种医疗技能，要有丰富的临床经验。

要有敏锐的洞察力，反应要机伶，动作要麻利。

要学会掌握常见的急诊知识，掌握急诊的发展方向，我们要有自已果断的处理，救人于分秒之间。

我们要敢于面对，要拿出我们的专业特长，急诊抢救，药物的存放位置，医疗废物垃圾的处理，利器盒的使用，输液卡的书写，床尾卡及腕带的书写，患者高热时怎样温水擦浴及擦浴部位和禁忌部位。

吸痰的注意事项及吸痰瓶的清洗，血糖的测定，特殊口腔护理、会阴擦洗、翻身拍背、鼻饲的注意事项、生命体征测量和记录、床头交接班。

急诊科护理工作计划篇220__年急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。

急诊科护理工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊科护理团队在院领导和护理部的正确领导下，坚持不懈地开展优质护理服务，认真完成上级布置的各项护理工作任务。

急诊科是医院的前沿阵地，急诊科护理人员肩负着院前急救、转运以及院内急救的任务，不仅要有丰富的理论知识，还要有良好的身体素质和过硬的技术水平。

现将一年来的工作情况总结如下：二、工作内容及方法1. 优化急诊科布局，美化就医环境为了给病人创造一个温馨、舒适、安全、有序的医疗环境，急诊科统一更新了输液大厅的椅子，配置了床边椅，方便病人输液时使用。

在二楼候诊区增加了座椅，为候诊病人提供休息场所。

设置专门的护士服务站，方便病人咨询和办理相关手续。

同时，还优化了就诊流程，减少了病人排队等候时间。

2. 加强护理培训，提高护理质量为了提升护理人员的业务水平，急诊科定期组织护理人员参加业务培训和学习。

通过开展讲座、研讨会等形式，使护理人员掌握最新的护理理念和方法。

此外，还鼓励护理人员参加继续教育和学历提升，目前急诊科护理人员学历均在大专以上。

3. 强化服务意识，提供优质服务急诊科护理人员始终坚持“以病人为中心”的服务理念，倡导“用心护理、用爱服务”的工作风气。

在日常工作中，注重与病人的沟通，了解病人的需求，为病人提供个性化、全方位的护理服务。

同时，还定期开展患者满意度调查，收集患者意见和建议，不断改进护理工作。

4. 加强安全管理，确保患者安全急诊科护理人员严格遵守护理操作规程和无菌原则，加强医疗器械的消毒和灭菌工作。

定期对急救设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态。

在接诊过程中，严格遵循首诊负责制和交接班制度，确保患者信息准确无误。

三、工作成效1. 患者满意度提升通过开展优质护理服务和改进就诊流程，患者对急诊科护理工作的满意度得到了显著提升。

据统计，患者满意度调查结果显示，大部分患者对急诊科护理工作表示满意或非常满意。

2. 护理质量提高在业务培训和继续教育方面取得显著成果，急诊科护理人员的业务水平得到了显著提升。

急诊护理工作年终总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，急诊护理工作在全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。

本文将对我院急诊护理工作进行全面的总结，分析过去一年中的工作进展、成效以及存在的问题，并提出相应的改进措施。

二、急诊护理工作进展1. 急诊护理团队建设我院急诊护理团队不断壮大，目前拥有护士XX余名，其中主管护师XX名，护师XX名，护士XX名。

团队成员具备丰富的急诊护理经验，能够熟练掌握急诊护理技能。

此外，我们还注重团队成员的培训和学习，定期组织培训和学习活动，提高团队成员的专业素养。

2. 急诊护理工作流程优化通过对急诊护理工作流程的梳理和优化，我们成功降低了患者等待时间，提高了急诊护理效率。

同时，我们还引入了信息化管理手段，实现了患者信息、医嘱、药品等信息的电子化管理，提高了信息传递的效率和准确性。

3. 急诊护理质量提升在全体医护人员的共同努力下，我院急诊护理质量得到了显著提升。

根据相关统计数据，患者满意度达到了XX%，较去年提升了XX%。

此外，我们还加强了与患者的沟通与交流，建立了良好的医患关系。

三、急诊护理工作成效1. 患者满意度提升通过优化工作流程和提升护理质量，患者满意度得到了显著提升。

患者对医护人员的服务态度、专业素养等方面给予了高度评价。

2. 急诊护理效率提高通过引入信息化管理手段和优化工作流程，急诊护理效率得到了显著提高。

患者等待时间缩短，急诊护理工作更加高效。

3. 医患关系和谐全体医护人员注重与患者的沟通与交流，建立了良好的医患关系。

患者对医护人员的信任度和满意度不断提升。

四、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足随着患者数量的不断增加，急诊护理工作量不断加大，目前人员配备仍显得不足。

我们将继续加强人员配备，优化人员结构，提高急诊护理服务能力。

2. 培训力度不够部分医护人员对新业务、新技能掌握不够熟练，培训力度需要进一步加强。

我们将定期组织培训和学习活动，提高全体医护人员的专业素养。

急诊科护理工作总结6篇第1篇示例：急诊科是医院中最关键、最繁忙的科室之一，也是医护人员工作强度最大的地方之一。

急诊科护理工作不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备高度的责任心、敏锐的观察力和应变能力。

本文将围绕急诊科护理工作展开总结，重点探讨急诊科护理工作的特点、难点以及应对策略。

一、急诊科护理工作的特点1.1 高度紧急性：急诊科是医院医疗急救的第一站，接诊的患者多为突发的急诊病人，因此对护士护理工作的及时性和紧急性要求较高。

1.2 多样性：急诊科患者病情多样，有不同疾病、不同年龄的患者，护士需要根据患者的具体情况灵活处理。

1.3 不确定性：急诊科患者的病情变化较快，可能会出现突发情况，护士需要随时做好应对准备。

1.4 跨学科性：急诊科护理工作需要与医生、医技人员等多学科配合，进行协作救治。

2.1 压力大：急诊科工作强度大，护士需要面对急诊患者的生命危险和家属的急切等待，工作压力巨大。

2.2 处置病情不确定：急诊患者病情多变，护士需要快速做出判断和处置，对护理水平有较高要求。

2.3 沟通困难：急诊科患者众多，护士需要与不同文化背景、不同年龄的患者及其家属进行有效沟通，往往面临着语言沟通和情绪沟通的困难。

2.4 时间仓促：急诊科患者需要快速救治，护士需要在有限的时间内做好急救工作，时间仓促可能会影响护理工作的质量。

3.1 提高专业技能：急诊科护理工作需要护士具备扎实的专业知识和技能，不断学习更新医疗知识，提高护理水平。

3.3 加强沟通能力：急诊科护理工作需要与患者及其家属进行有效的沟通，护士需要加强沟通能力，提高理解与表达能力。

3.4 建立规范流程：急诊科护理工作需要建立规范的护理流程和操作规范，提高工作效率，降低错误率。

结语：急诊科护理工作是一项高度紧张、高风险的工作，护士需要具备高度的专业素养和职业道德，仔细倾听患者需求，给予细致入微的护理服务。

只有做到心怀责任、提高护理水平，才能更好地应对急诊科工作中的各种挑战，为患者提供更好的医疗服务。