下发选举办法(草案)

协会选举办法一、社会团体成立大会，一，基本程序:1、作筹备工作报告(包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》(草案)形成的说明);2、审议幵通过《章程》(草案);3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人;4、通过会费收取标准;5、其他程序。

，二，有关要求1、准确确定会议名称。

其名称一般为“××××会成立暨首届会员，戒会员代表，大会”。

会员数量在50家，人，至100家，人，以内的,应召开会员大会;会员数量在101家，人，以上的,可以推选代表组成会员代表大会,参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3;会员总数在300家，人，以上的,会员代表应不少于会员总数的1/3。

2、规范机构设置。

社会团体理事以上成员候选人,由发起人推荐戒由1/5以上会员，戒会员代表，联名推荐。

理事会从会员，会员代表，中产生,其人数一般不超过会员，戒会员代表，总数的1/3。

理事人数超过50人时,可设立常务理事会,常务理事人数一般为理事人数的1/3。

理事长，会长，、副会长，副理事长，、秘书长均属理事会、常务理事会成员,是社会团体负责人,一般为5-7人,其中理事长，会长，1人,副会长，副理事长，3—5人,与职秘书长1人。

行业性协会可适当放宽,但一般不宜超过15人。

积极探索设立监事戒成立监事会。

会员人数较少的,可设1-2名监事;会员人数在50人以上的,应成立监事会,其成员不少于3人。

监事从理事、秘书长、副会长(副理事长)、理事长(会长)和会计人员以外的会员中推举，由会员(或会员代表)大会选举产生。

3、充分体现会员意志。

会员，戒会员代表，大会通过重要事项,不得鼓掌通过,必须让不会人员充分发表意见,在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。

社会团体制定戒者修改会费标准,应当召开会员大会戒者会员代表大会,应当有2/3以上会员戒者会员代表出席,幵经出席会员戒者会员代表1/2以上表决通过,表决采取无记名投祟方式进行。

党支部选举工作流程和工作所需材料选举严格按《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定进行，分为“两上两下”：“一上”是上报召开党员大会进行选举的请示和候选人预备人选请示；“一下”是上级党委下发同意召开党员大会的批复。

“二上”是呈报选举结果的报告。

“二下”是上级党委下发同意选举结果的批复。

一、成立选举前的准备工作1.组织全体党员充分酝酿推荐委员候选人初步人选（可以支部为单位也可以部门为单位）。

2.在民主推荐、酝酿和考察的基础上，召开党员大会（由支部临时负责人召集），根据多数党员的意见提出委员候选人预备人选，候选人数不得少于应选人的20%。

（注意：委员候选人预备人选应为4人，其中1人是书记候选人预备人选）3.向公司直属机关党委提交召开党员大会的请示。

请示的主要内容包括：拟于何时召开党员大会进行选举；党支部委员、书记、名额；候选人预备人选及基本情况；选举办法等。

二、召开党员大会进行选举待公司直属机关党委正式下发同意开会的批复后，党支部方可召开党员大会，主要程序如下：1.主持人（由支部临时负责人主持）核对党员人数，有选举权的到会党员人数不少于应到会人数的4/5，会议有效。

（注意：预备党员可以参加党员大会，但无选举权和被选举权）2.宣读选举办法（草案），参会党员讨论审议，举手表决通过。

3.公布候选人名额和建议名单，介绍候选人的基本情况，参会党员进行讨论酝酿，举手表决通过。

4.提出监票人建议名单（监票人应从不是候选人的党员中推选），参会党员进行讨论酝酿，举手表决通过。

5.指定计票人（计票人可以是预备党员、积极分子）。

6.正式选举。

（1）清点人数，并向大会报告到会党员人数；（2）检查票箱；（3）分发选票（选举采用无记名投票的方式。

选票上的委员候选人名单以姓氏笔画为序排列）；（4）党员填写选票（选举人对候选人可以投赞成票或者不赞成票，也可以弃权；投不赞成票者可以另选他人）；（5）党员依次投票(监票人和工作人员先投，其他党员再依次投票）；（6）开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数（选举收回的选票数，等于或者少于投票人数，选举有效）；（7）投票计票（被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。

《党代表代表产生办法》代表产生办法（草案）一、根据党章规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，特制定本办法。

二、代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定，共选举出席大会的代表102名。

其中，支委以上领导干部占51%，知识分子和专业技术人员占24%左右，妇女代表、优秀党员代表及50岁以下代表要占有一定比例；代表的确定最终以选举结果为准。

三、代表候选人数应多于应选人数的30%，代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举。

四、大会代表应是坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；能反映本选举单位的意见，代表党员的意志；廉洁奉公，严守法纪，密切联系群众；在社会主义新农村建设中做出了突出贡献，为党内外群众所拥护的共产党员。

五、选举大会由支部委员会主持。

六、进行选举时，到会的党员人数超过应到会党员人数1的五分之四，会议有效；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、候选人获得赞成票超过实到会代表的半数以上，始得当选。

如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果得票相同，且又超过半数无法确定谁当选时，可以在得票相同的候选人中重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，就所缺名额重新进行选举。

八、选举结果当场公布。

九、选举大会设监票人1名，计票人1名，由支部委员会从不是候选人的党员中推荐，经支部大会表决通过。

监票人在支部大会主持人领导下，负责对选举全过程进行监督，计票人员在监票人员监督下进行工作。

十、大会设一个投票箱。

十一、中共塘山乡委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。

十二、本选举办法未尽事宜，由支委会根据有关规定研究确定。

第二篇：党代表产生程序中国共产党毛云乡第七次党代会代表选举工作程序、主要内容及完成时限（建议稿）1、乡党委向各党支部发出代表选举工作的通知。

某村换届选举实施方案一、选举背景。

某村选举委员会根据《村民委员会换届选举暂行条例》的规定，组织开展村民委员会换届选举工作，确保选举公平、公正、公开。

二、选举时间。

根据村民委员会章程规定，某村将于2022年10月15日举行村民委员会换届选举。

三、选举对象。

本次选举的对象为村民委员会主任、村民委员会副主任和村民委员会委员。

四、选举程序。

1. 提名阶段。

（1）提名资格，提名人应为村民代表，提名人数不得少于5人。

（2）提名方式，提名人应填写提名书并由提名人自行签名，提名书应载明被提名人姓名、性别、年龄、职业及提名职务等内容。

（3）提名时间，提名时间为2022年9月1日至9月15日。

2. 公示阶段。

（1）公示对象，提名人提名的候选人名单。

（2）公示方式，公示候选人名单，公示时间不得少于5天。

（3）公示地点，村委会办公室、村委会官方网站等。

3. 投票阶段。

（1）投票时间，投票时间为2022年10月15日。

（2）投票地点，村委会办公室。

（3）投票方式，采取无记名投票方式，由选举委员会负责监督。

4. 计票阶段。

（1）计票时间，2022年10月15日投票结束后立即进行计票。

（2）计票地点，村委会办公室。

（3）计票方式，由选举委员会成员进行计票并当场公布选举结果。

五、选举宣传。

选举委员会应在选举前通过村委会官方网站、村委会公告栏等方式，广泛宣传选举时间、提名方式、投票地点等信息，确保选民了解选举相关信息。

六、选举监督。

选举委员会应组织监督员对选举过程进行全程监督，确保选举公平、公正。

七、选举结果公布。

选举委员会应在选举结束后及时公布选举结果，并将选举结果公示于村委会官方网站、村委会公告栏等地方。

八、选举后工作。

选举委员会应根据选举结果，组织村民委员会新一届成员进行宣誓就职，并及时向上级主管部门报告选举结果。

以上就是某村换届选举实施方案的相关内容，希望全体村民代表和选民能够积极参与，共同监督选举过程，保障选举的公平、公正、公开。

党委换届选举办法草案党委换届目的在于加强党的组织建设，贯彻党的民主集中制原则，提高党组织的战斗力。

以下是店铺为你整理的党委换届选举办法草案，希望大家喜欢!党委换届选举办法草案一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。

二、经镇党委同意，本次大会选举村支部委员会委员名，选举工作由上届支部委员会主持。

三、根据党支部委员候选人的差额比例为应选人数的20%的要求，确定本届党支部委员正式候选人名。

正式候选人名单按姓氏笔画为序排列。

四、村党支部委员初步候选人由村党员、村级组织干部、村民代表等人员(召开户主会议或组织全体有选举权的村民参加)以无记名投票的形式推荐，并由上届村党支部委员会根据推荐情况提出，镇党委根据党员群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合分析研究，按不少于应选名额20%的差额比例确定党支部委员候选人预备人选，经公示后批复村党支部，提交党员大会选举。

新一届党支部委员选举产生后，人选须经镇党委考察，提交党支部委员会酝酿讨论后选举产生。

五、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部规定，以下几类党员可以不计入应到会人数内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;④年老体弱卧病不起和长期生病生活不能自理的;⑤工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

虽不属于上述情况的党员，但因个人意见或其他非正当理由故意不参加选举大会、经批评教育仍不改正的，报镇党委确认并同意，可参照上述几种情况不计入应到会人数。

六、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人，通过另选他人等形式当选的，其当选无效。

1、被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;2、违反计划生育未处理或者受处理后未满5年的;3、涉黑涉恶受处理未满3年的;4、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;5、丧失行为能力的。

XX镇第十五届人民代表大会第一次会议选举办法(草案)(2011年12月13日XX镇第十五届人民代表大会第一次会议通过)第一条根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，制定本办法。

第二条本次会议的选举由大会主席团主持。

第三条根据市委提名的人大主席、镇长、人大副主席、副镇长名单，由大会主席团提交各代表团酝酿讨论，研究确定的正式候选人名单，提交大会选举。

第四条本次会议选举镇人大主席1名；政府镇长1名；镇人大副主席1名，政府副镇长2名。

镇人大主席、副主席人选必须是本级本届人大代表。

镇长、副镇长人选可以是本届人大代表，也可以不是本届人大代表。

人大主席、政府镇长的候选人，如提名的候选人只有一人，可以实行等额选举，人大副主席、政府副镇长实行差额选举。

第五条本次大会选举选票共四类，分别为选举镇人大主席选票、选举政府镇长选票、选举人大副主席选票、选举副镇长选票，选票同时填写，一次投票，分别计票。

第六条大会选举必须有全体代表的三分之二以上出席始得举行。

缺席的代表不得委托投票。

第七条代表对选票上所列的候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。

投反对票的，可以另选他人；表示弃权的，不得另选他人。

如同意选票上某一候选人的，就在这个候选人姓名上面的符号栏内画个“○”，反对的画“×”，不画符号或符号不正确、不清楚、无法辩认的为弃权。

；如另选他人，就在另选人1姓名栏内写上自己要选的人的姓名，并在其姓名上面的符号栏内画个“○”，不画“○”的无效。

第八条大会选举时，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

第九条每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

第十条大会选举时，候选人获得全体代表过半数的赞成票，始得当选。

第十一条大会选举时，设总监票人1人、监票人2人，经大会通过后，在大会主席团的领导下，对发票、投票、计票工作进行监督。

机关、企事业单位党支部（总支）换届选举工作流程（参考）一、召开党支部（总支）委员会议，研究党员大会换届选举有关事宜。

确定党员大会时间、主要议程，新一届党支部（总支）委员会组成人员名额，候选人名额及推荐提名原则，选举办法（草案），换届筹备小组等。

二、党支部（总支）委员会向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

三、上级党委批复后，党支部（总支）委员会下发关于召开党员大会进行换届选举的通知。

四、组织起草党支部（总支）委员会工作报告，并将讨论稿印发全体党员征求意见。

五、党支部（总支）委员会根据多数党员意见提出候选人预备人选。

六、党支部（总支）委员会向上级党委呈报新一届党支部（总支）委员会成员候选人预备人选的请示。

七、上级党委对候选人预备人选名单批复后，组织党员讨论选举办法（草案），酝酿候选人预备人选名单，并推荐2名监票人。

八、党支部（总支）委员会听取党员会议酝酿讨论情况，并根据多数党员意见，研究确定候选人建议名单、监票人名单（草案，2名）。

九、下发通知，召开全体党员大会。

1、本届党支部（总支）主要负责同志作工作报告；2、通过选举办法、候选人名单、监票人名单；3、以无记名投票方式，差额直接选举产生新一届支部（总支）委员会书记、副书记、委员；4、讨论通过党支部（总支）委员会工作报告。

十、向上级党委呈报选举结果。

机关、企事业单位党支部（总支）委员会党员大会选举办法（参考）一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制定本办法。

二、党员大会直接选举产生党支部（总支）委员会书记、副书记、委员。

选举工作由党支部（总支）委员会主持。

三、有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

四、党支部（总支）委员会成员候选人共ⅹ名，应选书记ⅹ名、副书记ⅹ名、委员ⅹ名。

候选人名单，由党支部（总支）委员会根据多数党员推荐意见提出预备人选，经上级党委同意，提交全体党员酝酿讨论，根据多数党员意见确定建议名单，党员大会通过后正式确定，进行选举。

基层组织换届改选工作程序准备工作：一、决定换届【会议记录】1.党总支委员会和党支部委员会每届任期分别为三年和两年，任期届满应及时换届；2.作出换届的决定。

二、向上级党组织请求报告【支部换届请示】换届选举请示应于党员大会召开前60天报送上级党组织书面请示内容：1.本支部党员大会，本届党支部选举山生日期及届满日期；2.会议形式、会议时间及会期；3.会议主要议程；4..下届党支部委员会成员及正、副书记的名额及其候选人产生程序；5.候选人预备人选名单。

三、审查并下发批复【上级党组织批复】1.上级党组织应在15天内给予答复，通知基层党组织，是否可以进行换届准备工作；2.审查换届理由十分偶充分，时间安排是否得当，委员和正、副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章规定；3.下发批复，同意召开党员大会换届选举。

四、召开支委会或支部扩大会【会议记录、对初步人选的上报文件和批示】1.党支部在接到上级党组织的正式批复后，应按期召开党员大会进行换届选举。

如因特殊情况逾期三个月未进行换届选举的。

应按上述程序重新申报和审批；2.集体总结本届党支部工作；3.讨论下届支部委员会班子的初步人选；4.将初步人员选向上级党组织汇报，并征得原则同意。

五、做好换届筹备工作【会议记录、日程安排、选举办法（草案）、筹备小组成立文件】1.成立换届筹备小组；2.起草工作报告；3.拟定具体日程安排；4.拟定选举办法（草案）。

六、召开支委会或支委扩大会【会议记录】1.讨论并修改工作报告；2.听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；3.研究决定换届的日期、议程等有关事项。

七、对党员进行换届教育【会议记录】1.讲清换届改选的目的、意义、计划安排和要求；2.组织党员学习党章、《准则》的有关部分级基层党组织选举工作条例。

召开党员大会：八、召开全体党员大会【开幕词、会议议程、工作报告】1.致开幕词；2.通过会议议程；3.支部书记作工作报告九、党员讨论工作报告）1.讨论工作报告；2.提出修改意见。

江西省民政厅关于印发《江西省社会团体选举工作指引》的通知文章属性•【制定机关】江西省民政厅•【公布日期】2016.10.17•【字号】•【施行日期】2016.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文江西省民政厅关于印发《江西省社会团体选举工作指引》的通知各设区市、省直管试点县(市)民政局，各全省性社会组织：现将《江西省社会团体选举工作指引》印发给你们，请参考执行。

江西省民政厅2016年10月17日江西省社会团体选举工作指引第一章总则第一条为健全我省社会团体的组织机构和运行机制，规范社会团体法人治理行为，促进社会团体健康有序发展，依据《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》、《社会团体登记管理条例》、《江西省行业协会管理办法》和《江西省异地商会登记管理办法》，结合我省社会团体选举工作实际，制定本指引。

第二条本指引所称社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

社会团体选举是指经社会组织登记管理机关签发开立临时存款账户通知或批准登记的社会团体对该会会长(理事长)、常务副会长(常务副理事长)、副会长(副理事长)、秘书长(不含聘任)、常务理事、理事、监事长(监事)等职务的选举。

第三条社会团体有关选举事项参照本指引执行，可将本指引有关内容纳入该会章程规定。

第四条社会团体选举遵循下列原则：(一)合法原则。

社会团体选举应当符合国家有关法律法规的规定。

(二)自治原则。

社会团体选举应当按照各自章程自主组织实施。

(三)民主原则。

任何组织和个人不得以任何方式妨碍会员行使选举权和被选举权。

候选人的提名应充分尊重会员的个人意愿，充分听取多数会员的意见，进行充分酝酿。

(四)制衡原则。

社会团体选举应当建立选举筹备小组、理事会、会员(会员代表)大会、监事会(选举监督委员会)相互制约、相互监督的机制。

(五)监督原则。

社会团体选举工作应当自觉接受全体会员、业务主管单位和登记管理机关的监督和检查。

正式选举阶段实施方案一、选举时间安排。

根据公司章程规定，正式选举阶段将于2022年5月1日开始，至5月15日结束。

在这段时间内，公司全体员工将有机会参与选举，选出新一届领导班子成员。

二、候选人提名。

在选举开始前，公司将公开征集候选人提名。

员工可以自荐或推荐其他同事作为候选人。

提名阶段将持续两周时间，截止日期为4月15日。

提名需经过提名委员会审核确认后方可正式成为候选人。

三、选举宣传。

为了让员工更好地了解候选人的情况，公司将组织候选人宣讲会。

每位候选人将有机会在宣讲会上介绍自己的工作经验、工作理念以及未来的工作规划。

宣讲会将在选举前一周举行，以确保员工对候选人有充分了解。

四、投票方式。

公司将采用电子投票的方式进行选举，以确保选举过程的公平、公正和高效。

员工可以在规定的时间内登录公司内部系统，进行投票。

同时，公司将设置投票监督员，对投票过程进行监督，以保障选举的公正性。

五、选举结果公布。

选举结束后，公司将在当天晚上公布选举结果。

同时，公司将公布选举的投票率、候选人得票情况等相关信息，以确保选举结果的透明和公开。

六、选举结果确认。

选举结果公布后，公司将对选举结果进行确认。

如有异议，公司将成立复议委员会对选举结果进行复议。

复议委员会将在选举结果公布后的三天内成立，并在五天内完成复议工作。

七、选举结果生效。

经过确认并通过复议后，选举结果将正式生效。

公司将在选举结果生效后，及时通知相关候选人，并进行交接工作。

八、选举后工作。

新一届领导班子成员将在选举结果生效后正式上任。

公司将安排相关部门负责人对新一届领导班子成员进行培训和交接工作，以确保新任领导能够顺利上任并开展工作。

以上即为正式选举阶段的实施方案，希望全体员工能够积极参与选举，共同推动公司发展。