发展农民工加入工会组织的重要性及其实践
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在我国,工会是职工利益的代表者和维护者,是连接企业和职工的桥梁和纽带。
加入工会,对于广大职工来说,不仅能够享受到丰富的福利待遇,还能在多个方面获得显著的好处。
以下是加入工会的几点好处总结:一、维护职工合法权益工会作为职工利益的代表,始终关注职工的权益。
加入工会后,职工在遇到劳动争议、工资待遇、福利保障等方面的问题时,可以寻求工会的帮助。
工会将依法维护职工的合法权益,确保职工在劳动过程中享有公平、公正的待遇。
二、提高职工职业技能工会定期举办各类职业技能培训、讲座和交流活动,旨在提高职工的职业技能和综合素质。
加入工会,职工可以免费参加这些培训,提升自身能力,为企业和个人发展创造更多机会。
三、丰富职工文化生活工会组织开展丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺晚会、职工旅游等,旨在丰富职工的文化生活,增强团队凝聚力。
加入工会,职工可以参与到这些活动中,放松身心,陶冶情操。
四、增强企业凝聚力工会作为企业内部的组织,可以有效地增强企业凝聚力。
加入工会,职工可以更好地融入企业,与同事建立深厚的友谊,共同为企业的发展贡献力量。
五、享受优惠政策工会会员在购房、购车、子女教育等方面可以享受到国家和地方的优惠政策。
加入工会,职工可以更好地利用这些政策,减轻生活负担。
六、提高政治地位工会是职工的政治组织,加入工会可以使职工在政治上有所依靠。
工会定期组织会员参加政治学习,提高职工的政治觉悟,增强社会责任感。
七、拓展人脉资源工会作为职工的大家庭,会员之间可以相互交流、学习、合作。
加入工会,职工可以结识更多同行,拓展人脉资源,为个人和事业发展创造有利条件。
八、提升幸福感工会始终关注职工的身心健康,定期举办心理健康讲座、心理咨询等活动。
加入工会,职工可以更好地关注自己的身心健康,提升幸福感。
总之,加入工会对于职工来说,具有诸多实实在在的好处。
在当前这个充满机遇和挑战的时代,加入工会,既是维护自身权益的需要,也是实现个人价值的有效途径。
发展农民工加入工会组织的重要性及其实践长期以来,我国的工会只面向和保护拥有城镇居民身份的职工,数以亿计的在城乡之间流动的农民工一直被排除在工会之外。
直到2001年,我国新修订的《工会法》出台,才第一次把进城打工的农民界定为“以工资收入为主要生活来源”的“流动工人”,在法律上肯定了农民工拥有参加工会组织的权利。
短短几年时间里,就有如此多的农民工加入了工会,进而“提升了农民工‘建筑工人’意识,提高了他们在工资发放、劳动保护、安全生产、生活条件等合法权益的保障水平”。
广大农民工加入工会不仅对农民工自身有着维权的重要意义,就是对我们建立和谐社会也起着重要的作用。
首先我们从农民工和工人的关系来说起,城市农民工的概念是我们在计划经济向市场经济社会转型的过程中形成的一种特殊的群体,它是指常年和大部分时间在城市企业务工,但户籍仍在农村的一部分群体,以及人们常常所说的打工农民。
他们在现行的户籍制度下仍然在农村,但是他们已经到城市里来了,有的是几年,有的是十几年二十年,不同程度地融入城市社会,不再从事农业生产,我们把这部分群体定义为农民工。
近些年来,随着市场经济的发展,农民工的数量不断地增多,目前在我国离开户籍所在地半年以上的,进入城镇在二三产业打工的农民就有约9200万人,这个数字已经超过了国有和集体企业的总和,应该说他是我国职工的主力军。
但是农民工的生活的整体状况却令人担忧。
农民工加入工会意义重大。
农民工加入工会是应该的,完全是理所应当的事情。
工会应该负责组织建筑行业的农民工入会,当然,从我们已建会的情况来看,效果还是不错的,从我们工会的角度来讲,我们叫协管,为什么呢?因为成立工会组织,他们得审计,你的户口在原籍,你跟我有经济劳动关系,和我们没有别的关系,说白了,我组建工会,只能帮助你建立工会组织,至于你工会主席的批准、工会委员会的批准,由它的上级部门来主管。
我们在这之中遇到了很多问题,在原省市县,凡是在外打工的人员,多少人以上就应该成立工会组织,和当地的工会联系起来,我们叫协管,管什么呢?跟上级包工队长商量,跟驻京办事处商量,他们愿意成立工会组织,我们就对他们进行培训,包括建会程序、工会主席、工会委员会的产生,投票选举,然后工会成立以后,应该干哪些事儿,我们都帮助他们,我们给规定了几条,说工会组织建立了以后,首先一条要协助队长搞好安全生产,维护工人的生命安全,这是最起码的。
加入工会的好处和作用工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者。
一、加入工会的好处1、送温暖:当职工或家庭遇到特殊困难或患大病时,工会可以送去温暖,提供困难救助。
工会会员互助保障,在保障期内发生大病或意外的,享有一定金额的医疗保障。
2、助上学:当职工的子女因家庭贫困上不了学时,工会的“金秋助学”活动帮职工子女圆求学梦。
3、帮维权:签订劳动合同需要指导,当职工的劳动权益受到侵犯,工会提供政策咨询或免费法律援助。
4、找工作:工会的就业培训、职业介绍等,帮助下岗职工找就业岗位,指导就业。
5、学技能:工会开展技能培训、教育培训和岗位练兵等活动,使职工在掌握一门或多门技术。
6、当先进:工会开展的劳动模范、五一劳动奖章、工匠等评选活动,提供了个人成长的宽广舞台,使您能够大显身手,光彩人生。
7、提素质:工会开展的职工文化、职工书屋等丰富多彩的文化体育活动,丰富职工的业余生活,提高文化素质。
8、享福利:加入工会后,可以享受单位的福利待遇、高温慰问、文体活动、职工疗休养、健康体检等。
9、优消费:在吃、住、行、游、购、娱、医疗、保健等方面的消费渴望折扣优惠时,可在特惠商家和工会合作商家消费时得到优惠。
二、工会的作用1、协助企业逐步改善劳动条件和生活卫生条件,维护职工的合法权益。
2、协调企业主和职工的关系,代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利等方面的问题进行协商谈判和签定集体合同。
3、职工加入工会,在遇到不合法、不合规、不公正的处置时,可以向工会反映,申请工会支持是员工的权利。
4、工会尊重企业主的合法经营,团结职工,调动他们的积极性,促进企业经济效益的提高。
5、帮助职工解决生产、生活中的困难,开展互助互济活动。
组织职工开展有益身心健康的文化娱乐活动,活跃职工业余文化活动。
建立村级工会联合会的实践探索为了更好地维护村民利益和促进农村经济发展,我们决定开展村级工会联合会的实践探索。
村级工会联合会是依法组织工人群众的合法组织,也是一种村民自发自治的表现。
首先,我们将在村级工会联合会中设立合作社,为村民提供就业机会和劳动保障。
通过建立合作社,我们可以将农村集体经济和个人利益相结合,引导农民参与农业生产,提高农村经济的发展水平。
我们将努力为农民提供技能培训和专业指导,促进他们的职业发展和收入增长。
其次,我们将通过村级工会联合会积极争取政府支持,争取相关政策的制定和实施。
我们将为村民争取工资待遇的提高和权益的保护,通过与政府部门合作,制定适合农村实际的劳动法规,维护劳动者的合法权益。
此外,我们还将通过村级工会联合会开展各种文体活动,丰富农村文化生活,提高村民的精神文化素质。
我们将组织开展文艺演出、体育比赛等活动,以及举办讲座、培训班等教育活动,让村民们有更多的机会参与社会活动,增强集体凝聚力和归属感。
最后,我们还将通过村级工会联合会开展社会公益活动,关怀弱势群体,促进社会和谐发展。
我们将组织开展慰问孤寡老人、走访贫困户等活动,帮助他们解决实际困难,传递社会正能量。
总之,建立村级工会联合会是一个全方位推动农村经济和社会进步的有效途径。
我们将以实践探索为手段,不断摸索适合本地实际情况的发展模式,服务于广大村民,推动农村社会主义新农村建设的进程。
村级工会联合会的实践探索,既是推进乡村振兴战略的具体实践,也是加强基层社会治理的重要举措。
在探索中,我们将积极组织村民参与农村建设和农业发展,提高村民的参与度和获得感。
首先,我们将通过村级工会联合会的组织和运作,加强农民工的维权工作。
农村地区普遍存在农民工收入低、劳动条件差、工伤保障不足等问题,通过村级工会联合会的组织,我们将建立农民工维权工作站,帮助农民工解决合同纠纷、工资拖欠等问题,维护他们的合法权益。
其次,我们还将通过村级工会联合会促进农村劳动力转岗就业和技能培训。
村级工会的作用和意义首先,村级工会在促进农民权益方面具有重要作用和意义。
农民是农村经济的主要劳动力,他们在生产和生活中面临很多困难和问题。
村级工会可以作为农民的代表组织,维护农民的权益,促进他们的合法权益得到保障。
村级工会可以通过谈判、协商等方式,积极维护农民的劳动权益,为他们争取合理的工资和福利待遇。
同时,村级工会还可以帮助农民解决农村养老保险、医疗保险等问题,提升农民的福利水平,改善其生活质量。
此外,村级工会还可以帮助农民了解相关法律法规,提高其法律意识和维权意识,增强农民的自我保护能力。
其次,村级工会在促进农村经济发展中具有重要作用和意义。
农村经济是国家经济的重要组成部分,村级工会作为一种组织形式,可以带动和推动农村经济的快速发展。
村级工会可以通过开展各类培训活动,提升农民的技术水平和创业意识,促进他们从事农村产业经营。
村级工会还可以积极引导农民投身于一些农村产业,如农村旅游、乡村文化等,帮助农民增加收入,改善生活。
此外,村级工会还可以组织农民参加各类技能大赛和农产品展销会,提升农民的产品质量和市场竞争力,加快农村产业结构调整和升级。
再次,村级工会在促进农村社会稳定和公平正义方面具有重要作用和意义。
农村社会稳定是农村发展的基础,同时也是农村工会工作的重要目标。
村级工会可以通过建立公正的职工纠纷调解机制,及时化解各类冲突和矛盾,维护农民群众的稳定与安宁。
村级工会还可以开展各类文化娱乐活动,丰富农民群众的文化生活,增加社会凝聚力,促进农村社会和谐。
村级工会还可以加强农民对政策的了解和参与,帮助农民了解国家政策和法律法规,促进政府与农民的有效沟通和互动,增强政府的民意基础。
综上所述,村级工会在农村发展中具有重要的作用和意义。
它可以维护农民的权益,促进农村经济发展,推动农村社会稳定和公平正义。
通过村级工会的组织和活动,农民可以得到更好的权益保障,农村经济可以得到更快速的发展,农村社会可以得到更加稳定和和谐。
农民工入会什么意思啊在当今社会,我们常常会听到“农民工入会”这个词汇,可能有些人不太明白这到底是什么意思。
其实,“农民工入会”简单来说,就是让农民工加入工会组织。
工会,是一个为职工服务、维护职工权益的组织。
那为什么要让农民工加入工会呢?这背后有着多方面的原因和重要意义。
首先,农民工在城市的工作和生活中常常面临诸多困难和不公平待遇。
他们大多从事着辛苦的体力劳动,工作环境可能较为恶劣,劳动强度大,工资待遇却不一定理想。
而且,由于他们在城市中的身份相对特殊,往往缺乏稳定的保障和应有的权益。
比如,有些农民工可能会遭遇拖欠工资的情况,辛苦工作几个月甚至一年,却拿不到应得的报酬;还有些在工作中受伤,却难以获得合理的工伤赔偿和医疗救助。
在这种情况下,工会就可以发挥重要作用。
工会能够代表农民工与用人单位进行协商和谈判,争取更好的工作条件、工资待遇以及福利保障。
其次,农民工入会可以让他们获得更多的职业培训和技能提升机会。
随着社会的发展和科技的进步,许多工作都需要一定的专业技能和知识。
然而,很多农民工由于教育水平相对较低,缺乏相关的培训和学习机会,在就业市场上处于劣势。
加入工会后,工会可以组织各种培训课程和学习活动,帮助农民工提升自己的技能水平,增加就业竞争力,从而有更多的机会获得更好的工作和更高的收入。
再者,农民工在城市中往往感到孤独和无助,缺乏归属感和社会支持。
加入工会可以让他们找到“组织”,感受到集体的力量和温暖。
工会会组织各种活动,促进农民工之间的交流和互助,让他们在城市中有一个可以依靠的“家”。
当他们遇到困难时,可以向工会寻求帮助和支持,不再是独自面对问题。
此外,工会还能为农民工提供法律援助和政策咨询服务。
对于很多农民工来说,他们可能不了解相关的法律法规和政策,在自身权益受到侵害时不知道如何维权。
工会可以为他们提供专业的法律帮助,指导他们依法维护自己的合法权益。
同时,工会也会积极向政府反映农民工的诉求和问题,推动相关政策的制定和完善,为农民工创造更好的发展环境。
村级工会的作用和意义村级工会是指在中国农村各行各业劳动者中自愿组成的、以代表和维护劳动者合法权益、协调劳资关系为主要职责的群众团体组织。
其作用和意义如下:1.维护劳动者的合法权益:村级工会作为代表工人阶级的利益的群众团体,其主要职责是维护劳动者的合法权益。
它可以通过制定劳动法规、促进工资增长、保障合理的工作时间和休假权利、提供劳动者培训和职业发展机会等方式,为农村劳动者争取合理的待遇和权益。
2.促进农村经济发展:村级工会可以通过与政府和企事业单位的合作,为农村劳动力提供培训和职业指导,提高他们的职业技能和就业竞争力。
此外,工会还可以协助村民创业,提供贷款和经济支持,促进当地经济的发展。
3.平衡劳动关系:村级工会作为劳资双方之间的桥梁和纽带,可以协调劳资关系,调解和解决劳资争议。
工会可以通过与企事业单位进行谈判和协商,维护劳动者的合法权益,提高劳资双方的交流和沟通,避免因矛盾和冲突带来的不良影响,并在冲突无法通过协商解决时提供仲裁和调解服务。
4.促进社会公平与正义:村级工会通过宣传劳动法规,普及劳动者权益,引导劳动者依法行事,维护自身合法权益。
工会还可以帮助弱势群体提升自我意识和维权能力,让他们能够平等参与社会、获得公平的待遇和机会,促进社会公平和正义的实现。
5.增强社会凝聚力和稳定性:村级工会作为一个群众团体,可以帮助农村居民团结在一起,共同面对困难和挑战。
工会可以组织各种形式的活动和社区建设项目,增强社区凝聚力,改善农民的生活质量,提高村民的幸福感。
同时,稳定劳动关系和促进劳资和谐,有助于社会的稳定和繁荣。
总之,村级工会在农村社会组织中具有重要的作用和意义。
它可以维护劳动者的合法权益,促进农村经济的发展,平衡劳资关系,促进社会公平与正义,增强社会凝聚力和稳定性。
通过村级工会的努力,农村劳动者可以获得更好的待遇和权益保障,农村社会可以实现更加公平、正义和稳定的发展。
工会农民工工作总结_工会工作总结工会是农民工的组织保障,为解决农民工工作和生活中的问题、维护农民工的权益起到了重要的作用。
在过去的一年里,我们积极开展了各项工会工作,取得了一定的成绩。
以下是对我们工会工作的总结。
我们注重对农民工的宣传教育工作。
我们通过组织各类培训班,提高农民工的技能水平,增加他们的就业机会。
我们还积极宣传劳动法律法规,让农民工了解自己的权益,并提醒他们如何维护自己的权益。
我们还加强宣传工作,将工会的优势和作用传达给农民工,引导他们加入工会,共同维护自己的权益。
我们注重解决农民工的实际困难。
我们开设了“工会之家”服务站,为农民工提供生活上的帮助。
我们还设立了就业信息台,及时发布就业信息,为农民工提供更多就业机会。
我们与企业和政府部门保持紧密联系,争取更多的保障农民工权益的政策和措施,并及时向农民工传达相关信息。
我们注重加强对农民工劳动条件的监督和检查。
我们建立了巡查制度,定期对企业进行检查,确保企业合法经营,保障农民工的合法权益。
我们还建立了投诉举报制度,鼓励农民工对违法行为进行举报,及时处理和解决各类纠纷。
我们加强了与相关部门的合作,对农民工的工资、社保等问题进行监督,确保农民工的权益得到保障。
我们注重加强工会组织的建设和队伍建设。
我们加大了对工会干部的培训力度,提高工会干部的素质和能力。
我们还建立了工会志愿者队伍,为农民工提供更多的帮助和支持。
我们加强了工会与企业和政府的合作,形成了良好的合力,推动了工会工作的开展。
过去一年中,我们工会为农民工提供了更多的帮助和支持,取得了一定的成绩。
但也存在一些问题和不足之处,需要进一步解决和改进。
未来,我们将继续努力,加强工会工作,为农民工提供更好的服务和保障,共同推动农民工的权益得到更好的保障。
村级工会的作用和意义1. 引言村级工会是中国农村地区的一种基层组织,由工人、农民和其他社会成员自愿组成。
它的作用和意义在于维护农民工的权益,促进农村经济发展,提高农民工的生活水平。
本文将详细介绍村级工会的作用和意义,并探讨其对农村社会的重要性。
2. 村级工会的作用2.1 维护农民工的权益村级工会作为维护农民工权益的组织,扮演着重要的角色。
它可以帮助农民工解决工资拖欠、劳动纠纷等问题,维护农民工的合法权益。
村级工会还可以协调企业与农民工之间的关系,促使企业履行劳动合同,确保农民工的合法权益得到保护。
2.2 促进农村经济发展村级工会在农村经济发展中发挥着重要的作用。
它可以引导农民工参与农村产业发展,推动农村经济的转型升级。
村级工会可以组织培训农民工,提高他们的技能水平,使他们能够更好地适应经济发展的需要。
同时,村级工会还可以推动农村企业与农民工之间的合作,促进农村经济的发展。
2.3 提高农民工的生活水平村级工会致力于提高农民工的生活水平。
它可以通过为农民工提供社会保险、住房补贴等福利,改善农民工的生活条件。
村级工会还可以开展文体活动、健康教育等工作,提高农民工的文化素质和身体健康水平。
通过这些努力,村级工会可以帮助农民工摆脱贫困,改善生活质量。
3. 村级工会的意义3.1 维护社会稳定村级工会对于维护社会稳定具有重要意义。
农村地区是社会稳定的重要基础,而农民工是农村社会的重要组成部分。
村级工会通过维护农民工的权益,减少社会矛盾和冲突,促进社会和谐与稳定。
村级工会还可以帮助解决农民工的社会问题,提供咨询和援助,增强社会凝聚力和稳定性。
3.2 推动农村社会进步村级工会在推动农村社会进步方面起到了积极的作用。
它可以组织开展各种培训和教育活动,提高农民工的文化素质和技能水平。
村级工会还可以引导农民工参与社会公益事业,推动农村社会的发展和进步。
通过这些努力,村级工会可以提升农村社会的整体素质和发展水平。
3.3 增强农民工的凝聚力和归属感村级工会对于增强农民工的凝聚力和归属感具有重要意义。
长期以来,我国的工会只面向和保护拥有城镇居民身份的职工,数以亿计的在城乡之间流动的农民工一直被排除在工会之外。
直到2001年,我国新修订的《工会法》出台,才第一次把进城打工的农民界定为“以工资收入为主要生活来源”的“流动工人”,在法律上肯定了农民工拥有参加工会组织的权利。
短短几年时间里,就有如此多的农民工加入了工会,进而“提升了农民工‘建筑工人’意识,提高了他们在工资发放、劳动保护、安全生产、生活条件等合法权益的保障水平”。
广大农民工加入工会不仅对农民工自身有着维权的重要意义,就是对我们建立和谐社会也起着重要的作用。
首先我们从农民工和工人的关系来说起,城市农民工的概念是我们在计划经济向市场经济社会转型的过程中形成的一种特殊的群体,它是指常年和大部分时间在城市企业务工,但户籍仍在农村的一部分群体,以及人们常常所说的打工农民。
他们在现行的户籍制度下仍然在农村,但是他们已经到城市里来了,有的是几年,有的是十几年二十年,不同程度地融入城市社会,不再从事农业生产,我们把这部分群体定义为农民工。
近些年来,随着市场经济的发展,农民工的数量不断地增多,目前在我国离开户籍所在地半年以上的,进入城镇在二三产业打工的农民就有约9200万人,论文格式这个数字已经超过了国有和集体企业的总和,应该说他是我国职工的主力军。
但是农民工的生活的整体状况却令人担忧。
农民工加入工会意义重大。
第一点就是我们职工队伍的重要来源是从农民中来的,1919年新民主义开端的时候,我们工人全中国总共才200多万人,到1949年的时候是800多万人,许多人都是来源于农民,这是天然的一个重要表现方面。
再一个表现方面,许多工人自己在企业打工,他的亲属可能就是农民。
还有一个表现方面,他亦工亦农,农忙的时候种地,不忙的时候打工。
看一个社会群体它属不属于我们职工队伍或者叫工人阶级队伍,得符合几个特征,几个特征符合了就是,不符合再说。
通过我们的分析,现在的农民工,中国的职工队伍的重要来源就是农民工,我们以前总说中国工人阶级和中国农民阶级有一种天然的联系在反对剥削压迫的斗争中。
从历史上看,在转化过程中,在半封建半殖民地社会的前提下,农民转化成工人,是强迫式的,本来土地是农民的生命线,是农民之本,土地对于农民来说就是命根子,如果没有外界条件他不可能放弃土地,战争以及自然灾害迫使他们到城镇谋生,可以说是背井离乡,一步一回头,我把这种从农民到工人的转化叫强迫式的。
我们建国后农民向工人转化,是在计划经济条件下,我们也是招工的,招农民合同工,但是这种招工是由国家有计划的招工,可以说是被动式的,农民是被选择进城的,他自己没有决定权。
从历史上看,在转化过程中,在半封建半殖民地社会的前提下,农民转化成工人,是强迫式的,本来土地是农民的生命线,是农民之本,土地对于农民来说就是命根子,如果没有外界条件他不可能放弃土地,战争以及自然灾害迫使他们到城镇谋生,可以说是背井离乡,一步一回头,我把这种从农民到工人的转化叫强迫式的。
我们建国后农民向工人转化,是在计划经济条件下,我们也是招工的,招农民合同工,但是这种招工是由国家有计划的招工,可以说是被动式的,农民是被选择进城的,他自己没有决定权。
而在社会主义市场经济条件下,我认为这种转化农民是主动的,社会主义市场经济给农民提供了非常好的环境和条件,可以进城打工了,我们有的观点认为农民是在城市的劳动力富余多了才打工,中华人民共和国每个人都有劳动权,农民在农村有自己劳动权的诉求,他现在有条件可以走向城市,所以有些人把农民叫盲流,我认为他们绝不是盲目流动,他们在追求自己的劳动权,在追究自己的幸福生活,他们是非常有理性的流动。
所以,我说在社会主义市场经济条件下,农民向工人转化是主动式的,农民在城里在建筑企业里,组织起来自己打车、组织建筑队,而城市实际上是接纳他们的。
反过来说,农民工是不是成为我们职工队伍中的一部分,有几个特征,第一,以工资收入为主要来源。
实际上我跟一些农民工接触,比如说在工建,他们的工资收入在700元—1000元之间,当然农民工不能一概而论,有的管理人员、有技术人员。
技术工的工资高一些,壮工的工资就低一些。
相对于农民的土地,工资收入多。
第二,他是社会化大生产,以前我们总说农民是小农经济,是封闭型的、保守型的,现在承包以后,是家庭联产承包。
现在进城是生产线了,不是说一个产品一个人做出来,得考虑到社会化大生产,而你做的产品卖不出去,也受市场的制约。
第三,他进入了社会化大生产以后,就受到了城市文明的熏陶,这样就能对他们思想产生变化,打开保守的思想。
从这几点看,我们说农民工就是工人阶级,是我们职工队伍中的一部分。
农民工加入工会是应该的,完全是理所应当的事情。
工会应该负责组织建筑行业的农民工入会,当然,从我们已建会的情况来看,效果还是不错的,从我们工会的角度来讲,我们叫协管,为什么呢?因为成立工会组织,他们得审计,你的户口在原籍,你跟我有经济劳动关系,和我们没有别的关系,说白了,我组建工会,只能帮助你建立工会组织,至于你工会主席的批准、工会委员会的批准,由它的上级部门来主管。
我们在这之中遇到了很多问题,在原省市县,凡是在外打工的人员,多少人以上就应该成立工会组织,和当地的工会联系起来,我们叫协管,管什么呢?跟上级包工队长商量,跟驻京办事处商量,他们愿意成立工会组织,我们就对他们进行培训,包括建会程序、工会主席、工会委员会的产生,投票选举,然后工会成立以后,应该干哪些事儿,我们都帮助他们,我们给规定了几条,说工会组织建立了以后,首先一条要协助队长搞好安全生产,维护工人的生命安全,这是最起码的。
第二,生活卫生、宿舍管理过去是大通铺,比较乱,现在我们高额投入,包括现在的澡堂子、图书室、运动室、厕所,有的还有洗衣机房、理发师、小卖部,让他们感觉像在家里一样,减少了很多不稳定的因素。
第三,要听取职工意见,维护职工的合法利益,过去没有这些,原来外包队长手下几百人,管理不到位,有些问题及时发现,他们照顾不到,有这样那样的思想问题,有这样那样的难处,他不见得了解,工人缺少反映的渠道。
工会组织成立起来以后,比如说工资问题,过去工资老不到位,一帮人上去闹,现在有组织的反映,向工会主席反映,工会主席向施工队长反映。
维权是工会的基本职责,农民工的权益方面有哪几项工作是工会必须要做的,刚才我们已经谈到了农民工是工人阶级的重要组成部分,既然他是工作工人阶级的一部分,作为工人阶级的群众组织——工会,就要把它纳入我们工作的范围,把在农民工中开展工作作为我们的重要职责。
基于这种认识,我们应该在农民工中做哪些工作?我是这样看的,第一,我要最大限度的把农民工组织起来,近些年来,从北京市总工会来看,我们非常重视,在市委专门成立了领导班子,我们现在也在做这方面的工作,进行了大量的调查,也取得了一些成绩,但是离我们的期望还有相当的距离,有许多难点焦主席会谈到。
我们这儿有个大的建筑公司,它有八万农民工,入会率在4%—5%之间,是比较低的,因为入会只有成为会员,我们工会才能去展开工作,这样有载体,如果不成立工会组织,不建立工会,一切都谈不上,所以这是重中之重,首要的问题是建会,要把农民工组织起来才能开展工作。
我们在组织工作中,焦主席谈到农民工的构成非常复杂,他们来自各个省市,而且他们在这儿干一会儿,可能半连可能一年就走了,这个问题就加大了管理的难度。
另外,在一些小企业中,比如说餐饮业、商业也存在流动性的问题,由于流动性大,就带来了一系列的问题。
按照有关规定,比如说河南输出的农民工到北京务工,工会应该建在河南,那么我们北京怎么衔接是个问题。
另外就是交会费的问题,工资总和的2%。
再比如说农民工他自己要交0.5%的会费,但是农民工的许多工资都不是按月开的,有半年一开的,有一年一开的,还有三节,那会费是什么标准?也存在这个问题。
但这些问题的困难并不能成为我们不在农民工中建会的困难,我们要在克服困难中不断的发展、壮大自己。
外来农民务工的人员,对他们建立工会组织,难度主要反映在几个方面。
第一个方面是领导层,像我们这样的总包单位,我们的党组织也好,工会也好,为什么把农民工建工会的问题提到重要的议事日程,一个是以工资收入为主要来源,再一个它是工人阶级重要的组成部分,再有一个他确确实实对我们现代化建设做出了很大的贡献,是我们一支很强的生力军,首都建工集团应该说他们对首都建设的发展贡献了很大的力量,也是我们施工队伍中很重要的力量。
所以,理所应当已经建立起工会组织,但是由于他在这儿干活,身份还是农民,户口还在农村,所以,现在很必要的要把工会组织建设起来。
但是建设起来确实也存在一定的难度,工人在务工,户口在原地,我的企业跟他们只是劳动关系,您跟我企业定的承包任务的合同,到时候我是给您的,往您那儿打,我并不对工人,工人跟您那儿有紧密的关系。
这就带来一个问题,我们是协助他们,当地的省市县要有一个规定,应该多少人以上、多长时间就必须要建立工会组织。
我个人的看法,必须要放在讲政治、维护社会稳定的大局上、全局上考虑。
也是我们学习贯彻“三个代表”重要思想的表现。
******同志说了,我们工会组织也好,什么也好,要把人民群众的积极性调动好、发挥好,要把人民的利益维护好、实现好、发展好,咱们做工会不就是调动大家的积极性吗?为社会主义现代化贡献力量,尽快实现小康的目标。
我想在某一方面也说明农民工本身愿意加入工会,希望工会为他们起到权益的帮助作用。
工会在维护农民工的合法权益方面具体的做哪几项工作?第一是要建立工会,第二是要维护农民工的合法权益。
我们现在看到侵害农民工合法权益的事情太多了,有拖欠工资的问题,有劳动生产安全受到损害的,还有劳动合同的问题。
首先要贯彻劳动合同规范,建设劳动关系协调机制。
京市建委发过一个规定,要求用工单位必须和农民工签定合同,现在执行情况怎么样?我们和外施队,和省市公司签订这个合同,我刚才说了,和外施农民工本人的合同,我们没有,为什么呢?他们的隶属关系不在我们这儿,劳动关系不好签订。
比如说我是外省市施工队的公司或者是队长,外施工人应该和我签订劳动合同,他是在我这儿做工,承担任务,搞施工任务。
北京市劳动合同专门有个规定,职工和企业签的具有法律效益的合同,这是保证职工合法权益的重要方面,同时企业建立工会之后,工会要代表职工和企业签订集体合同,因为劳动合同只是企业和个人之间的,企业工会组织整体要有劳动工资、福利待遇等劳动条件,这个具有法律效率。
所以,我们说维护职工合法权益,首先要依法维护职工的合法权益,用法律的武器来维护。
同时,不但要保证他们的经济权利,还要保证他们的政治前来,民主参与、民主管理、民主监督,要保证他们的政治权利。
我们的工人是国家的主人翁,在不同所有制里都应该有所反映,这就反映了他们的民主政治权利。