大观市政2011年党建工作总结

2011年上半年街道社区党建工作情况汇报在2011年上半年度工作中，街道党工委按照区委、区委组织部的工作部署，围绕主旋律，紧盯主线条，关注新载体，不放主抓手，凝心聚力，全力投入，较圆满地完成了今年各项工作任务。

今年上半年以来，街道党工委在固化社区党建规范化建设的基础上，高标准加强社区党建，从落实责任、增强能力、加大投入、明确特色等几个方面入手，强力推进街道社区党建工作，以推动创先争优活动持续蓬勃开展为着力点，使党建工作在街道社区各项工作的有序开展中彰显出强有力的组织、凝聚作用。

一、继续加强组织领导，切实保障社区党建工作有序开展1、进一步建立健全社区党建工作网络，做到“三到位”。

街道、社区两级除确立了专职副书记分管党建工作外，还确定了专（兼）职的组织员具体负责日常党建工作，建立了沟通联系制度，确保了信息畅通，各项政策措施及时准确落实到位。

充分保障党建工作经费，确保财力到位。

年初在街道财政预算中，安排了专门的党建工作经费，并保证党建工作经费实报实销。

提供充足物资保障，确保物力到位。

今年上半年，对部分社区党建设施、设备在硬件上进行了更新和完善。

进一步完善了街道流动党员服务站、社区流动党员服务点，确定了专（兼）职人员具体负责日常工作。

2、抓作风、促教育，不断强化党员干部队伍整体素质。

我们以作风建设为重点，加强党风廉政建设，强化党员干部队伍的经常性教育管理。

坚持以街道党工委班子会、机关党员干部政治学习例会、社区党总支书记例会并运用QQ信息平台、电子信箱等网络渠道，开设“空中课堂”等形式，传达学习中央、省、市、区委关于领导干部作风整顿建设会议和文件精神。

同时，认真制定街道领导干部作风教育实施意见，做到措施有力，落实到位。

将作风整顿活动延伸到基层扩大到社区干部。

除在机关全体干部中开展以外，同时扩展到各社区，并将重点范围定在街道领导班子及科级以上干部。

3、深化“四个长效机制”建设，规范社区党组织活动的开展。

我们在全街范围内深入开展党建示范社区评比活动，强化“五个好”社区党组织创建工作，切实贯彻落实“四个长效机制”建设，进一步完善了党员信息库建设。

***县***开发建设管理委员会关于2011年党风建设工作总结的报告县纪委：今年以来，***管委会在县委、县政府的正确领导下，围绕本单位的工作实际，扎实推进党风廉政建设工作，着力从宣传教育、制度建设、监督惩处、责任制落实等方面抓好各项工作落实，现将2011年党风建设工作情况汇报如下：一、以落实责任为核心，抓好党风廉政建设和反腐败分工责任制落实。

继续强化党政一把手负总责，班子其他成员按分管的工作及部门，直接负责其党风建设及反腐倡廉工作的责任机制和各科室负责人负责本科室党风、作风建设及纠风工作的贯彻落实，强化一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

同时坚持签订党风廉政建设责任书内容分工。

管委会主要负责人将与县委、县政府签订的《***县党风廉政建设工资责任书》的工作目标及内容与班子其他成员分项包干。

在此基础上，班子成员再根据分管的工作分别与各分管科室明确工作目标，实行与绩效工资挂钩办法进行考核。

把责任目标分解到科室负责人、落实到具体岗位，做到有章可循，有据可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。

二、结合***管委会实际,安排落实党风廉政建设和反腐工作。

按照县委、县政府工作的布置及要求，结合管委会日常工作实际，分别拟定了《二○一一年反腐倡廉宣教工作计划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《***县***管委会领导干部廉洁从政“十不准”》等，同时结合《党员领导干部廉洁从政准则》和“三项治理”、“三项行动”的贯彻，进一步加强管委会的党风建设和反腐倡廉建设。

一年来，我们通过党务政务公开栏等共公开4个批次，先后公示了***大道、***大道、***220kv迁建等相关工程招投标、重大项目建设、车辆油耗、办公用品、通讯费用、职工住房公积金、养老保险、党组织建设等内容，完善了管委会干部配偶、子女及其配偶从业情况登记，领导干部违规收受礼金、现金、有价证劵情况登记，领导干部违规多占和买卖住房等情况登记。

三、多项载体推进管委会党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

**公司党支部2011年工作总结及2012年工作设想2011年，在新区党工委和**党委的领导下，**公司党支部以今年两会精神要求统领全局，以节能减排为己任，围绕2011年度目标任务，全力展开党建和思想政治工作，把党建工作贯穿于公司日常运营管理工作的始终，积极促进党建与生产经营、改革发展的有机融合，努力探索党建工作新思路、新模式，取得了阶段性成效。

(一)规范管理，党建基础工作进一步完善进一步推进了党支部建设工作，强化了基层各党小组建设，稳步实行日常管理与学习培训，制定活动丰富基层组织生活；严格实施年度党建工作计划，对全年党建工作任务和目标进行细化分解，层层落实责任，确保各项工作落到实处；积极做好党内关系转接工作，进一步理顺内部管理模式，全年共完成**等2人的组织关系转接工作；按照党员发展原则，严格党员发展程序，稳步推进积极分子培养和考察对象发展工作，到年底将有3名考察对象发展为预备党员，3名预备党员按期转正，2名积极分子顺利参加党课培训，党员教育、管理、发展工作制度进一步得到完善。

(二)深入学习，思想教育成效进一步提升党支部根据有关文件精神时刻抓紧思想教育工作不放松，采用不同的形式，从不同的方面入手，以正确的理论和先进的榜样示范加以引导，以保证企业各项工作的顺利进行。

党支部严格按照新区管委会年初颁布的《2011年新区推进学习型党组织学习型领导班子建设实施意见》文件要求，定期开展党支部成员学习交流会议，特别是争先创优交流、好书阅读等活动营造了浓厚的学习氛围；公司结合员工队伍以及业务情况，充分利用业余时间，针对中层骨干、管理人员、技术人员、大学生等人组织管理知识、生产技术等专项学习培训，不断提升员工队伍业务技能素质。

其中，尤其注重对大学生各方面的培养，大学生是企业发展的新鲜血液，除了根据业务安排的专项技能培训，还开展大学生交流会，加强领导班子与大学生的直接沟通交流；开展的生产安全知识教育、安全防护教育与演练等效果突出，特别是年度技术质量攻关活动稳步开展，取得了阶段性成果；为进一步贯彻落实新发集团建党90周年相关活动要求，讴歌党的丰功伟绩，重温党的光辉历程，党支部组织公司全体员工观看红色电影，对其进行责任感、荣誉感的教育。

2011年党建工作总结2011年，在县委、县政府的正确领导下，我局党组紧紧围绕创先争优“深化”工程，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，根据新形势下党建工作新动向、新特点，审时度势，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进食品药品安全监管工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进思想政治工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持食品药品安全稳定，推动两个文明建设上做了大量的工作。

为开创全局党建工作新局面提供了坚强的组织保证。

一、强化学习教育，加强班子建设和党员管理2011年，局党组提出“抓实党建、强化政工、加大服务、促进发展”的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设工作要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做学习典范。

（一）认真贯彻县委加强党建工作的有关文件精神，及时向全体党员进行传达，完善了党建目标管理制度。

经常对照检查工作中的差距，使党建工作走向制度化、规范化管理。

落实议事制度，决策大事一律经党党组会议研究讨论决定。

今年我局党组共召开党建工作会议4次，行政会议6次，对决策的事情做到了公开、透明。

（二）抓好中心组学习，局党组多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，明确责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。

（三）抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了重要日程，除按规定在每周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论。

在学习上，我们做到了长计划、短安排。

同时对机关党员提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗，党的宗旨进药监”的标准，要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众谋利益。

2011年上半年党建工作总结今年以来，办事处支部在县委的领导下，按照县直机关工委的统一部署，从提高基层党组织的执政能力和执政水平的高度认识机关党建工作，认真落实科学发展观，按照机关党建“五个基本、七大体系”要求，创新党建理念、创新党建机制、创新党建方式、创新活动内容，党组织的凝聚力得到进一步增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了各项工作的开展。

创新党建理念，齐心合力抓党建办事处党支部倡树“党建、业务一盘棋”的新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，明确党建思路，完善工作程序。

及时调整充实党支部班子，对总支部成员明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人职责，带头组织和参加机关党建活动；副书记切实履行机关党建工作直接责任人职责；建立党支部联系人，配备经验丰富的党务干部，搞好党建日常工作；支部成员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。

办事处领导班子定期不定期召开民主生活会，认真查摆问题，积极开展批评和自我批评，增进班子团结，提高班子战斗力。

强化党建制度，铸就坚强“堡垒”创新党建机制，靠灵活的机制强化党建工作意识，发挥党组织和党员的先锋模范作用。

今年年初，进一步完善包括党内生活制度、行政工作制度两大类30多项制度。

为了将制度落到实处，一是建立党建目标管理，签定责任状，制定《考核办法》。

二是建立党建定期报告制。

领导班子成员和支部实行“半年、年终”党建工作述职、考评。

三是建立党建工作台帐。

按照党建工作台帐的要求，逐一登记，台帐内容丰富、全面，不走形式。

四是完善党建制度监督制，狠抓重视到位、部署到位、督查到位、奖惩到位四个环节，以保证各项措施、各个环节落到实处，增强制度的硬约束。

五是落实保障机制。

始终做到舍得时间研究党建、舍得投入抓党建、舍得专人抓党建，配备近两万元摄影机抓宣传，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物、有上墙制度、有档案资料。

2011年基层党建工作情况汇报今年以来，在**的正确领导下，始终坚持发展是硬道理、党建是硬基础、用人是硬保障的指导思想，深化开展农村党建“三级联创”活动，大力实施“三基工程”，坚持重心下移抓基层，突出特色抓亮点，整体提升上水平，积极开展党建各项工作，促进了经济社会又好又快发展。

一、2011年工作情况（一）扎实推进创先争优，党员争先进位意识得到新提升。

一是搭建服务平台。

坚持把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，针对不同领域、行业党组织和党员特点，搭建了机关党建“三争三创”、农村党员“挂牌亮责”、涉企部门“窗口服务树形象”等五大创先争优平台，做到了活动全覆盖、各项工作全面推进。

二是严格工作程序。

分阶段、分步骤，扎实开展了承诺、践诺、评诺“三诺”和领导点评、群众评议、党员互评“三评”活动，各级党组织累计公开承诺并为群众办实事5470余件，3.1万余名党员作了公开承诺。

三是营造浓厚氛围。

注重宣传引导，先后推出一批先进典型，特别是在庆祝建党90周年期间，对**个先进基层党组织和**名先进个人进行了隆重表彰，发挥了很好的激励示范作用。

同时，通过评议述职、党建长廊、先进事迹报告会等形式，展示创先争优成果，在全社会营造了浓厚的争创氛围。

（二）扎实开展县乡换届，赶超跨越基础得到新加强。

一是认真进行调查研究。

扎实开展换届谈心谈话活动，组织部长先后与**余名乡镇街道领导班子成员谈心交流，了解干部进退留转意愿。

认真研究，周密部署，制定了切实可行的换届方案，确保了换届顺利进行、干部思想稳定。

二是做好班子的选配工作。

按照上级要求，坚持做到好中选优、优中选强，配齐配强乡镇班子。

进一步加大竞争性选拔力度，从大学生村官中选拔**年轻干部，从全县范围内分别选拔**中共党员和非中共党员女干部作为乡镇领导班子成员提名人选，同时在个人申请、单位推荐、严格审核的基础上，从优秀高学历年轻干部中推荐**作为乡镇领导班子成员提名人选。

这次换届中，共有**群众公认、实绩突出的优秀干部得到提拔重用，乡镇领导班子的年龄、性别和知识结构进一步优化，均达到有关政策规定。

2011年度党支部工作总结充满考验与挑战的2011年即将过去了，我们信心百倍、豪情满怀地迎来了更加充满挑战与考验的2012年。

在这一年里，我们**党支部，在街道党工委和办事处的正确领导和关怀下，带领两委班子成员，团结全小区的党员和群众，依靠党员、志愿者、楼组长开展了大量的创建工作以及日常事务工作，取得了一定的成绩。

回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面的工作：一、加强党的组织建设和党员队伍建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

1、根据党支部的基本任务和街道党工委开展“创先争优”活动的要求，我们认真研究制定了各项规章制度和实施方案，明确了工作要求，规范了两委班子及小区在册党员的行为，行成整体联动，增强了党支部的战斗力。

2、为了提高党员干部队伍的素质，我们坚持“三会一课”制度，加强党员干部的学习教育。

今年，我们已经召开了八次党员大会，一次民主生活会，每月还按时召开支委会一至两次，同时我们还对党员们进行了三次党课教育。

此外，我们还不定期地组织党员们观看各类电教片及远程教育课件，让他们开阔眼界，学习和吸收别人的先进经验，收到了较好的效果。

3、加强党小组和党员活动，充分发挥作用。

我支部共有在册党员62人，分为三个党小组，我们在加强支部建设的同时，也加强了对党小组的建设，多次对党小组长进行培训，并要求他们定期组织党员开展活动，发挥应有的作用。

通过开展一系列活动，逐渐恢复和树立了党员队伍在人民群众心目中的良好形象。

4、健全群团组织，培养得力助手。

为了保证各项工作全面有序开展，我们对各条线进行了培训，结合创建学习型党支部的开展，要求他们积极配合扎实开展工作，做出实效，切实当好党组织的参谋和助手，既增加了工作当中的得力助手，又培养配备了后备力量。

二、全面落实、积极完成街道党工委和办事处下达的各项任务。

1、年初，对创先争优活动进行了点评和总结。

党支部结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务群众，以当前的中心工作为目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容开展点评工作。

2011年党支部工作总结一年来，我支部在街道党工委的及局党组的关怀指导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围，较好的完成了上级下达的各项工作任务，现将2011年的支部工作总结如下：一、加强政治学习，提高干群意识。

在日常工作中，支部始终遵照上级党组的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。

进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。

使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委、党组保持步调一致。

二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。

我支部在全所工作中发挥了积极的带头作用，进一步完善、落实了党建工作的各项内容，做到从思想上激励党员，从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层党组织。

一是加强政治学习，提高党员思想政治素质。

支部每月定时组织全体党员学习一次，每位党员撰写心得体会及个人思想政治总结各1篇；每3月上党课一次，坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评。

通过一系列的学习，进一步坚定了全体党员的理想、信念，从而增强了党的凝聚力和战斗力。

一年来，在全体党员的带动下，在全所干部职工的辛勤努力下，我所较好的完成了上级下达的各项工作目标任务。

二是认真抓好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。

对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。

把好发展关，做到成熟一个，发展一个。

今年共有两位预备党员转正，一名同志向组织递交了入党申请书。

2011年党建工作汇报材料（二〇一二年二月二日）2011年，我支部在旗直机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神、旗委十三届七次全委（扩大）会议精神和全旗党建工作会议精神，以科学发展观为统领，深入贯彻实施“生态立旗、工业强旗、文化塑旗、人才兴旗”战略，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进绿色乌审又好又快发展，统筹各项工作，取得了良好的成绩，现将工作总结如下：一、深入贯彻十七大精神，加强了理论武装工作。

继续坚持“三会一课”制度和每周学习制度，认真落实四个长效机制文件精神，加强党员经常性教育工作，坚持每周党员干部学习党的基本知识、理论知识、和部门业务知识，每季度组织一次理论测试，要求每位干部党员做好学习笔记，不断创新学习形式，使全体党员干部理论素质和业务水平进一步提高，使全体党员统一了思想，统一了认识，把学习作为加强党员思想政治教育的主要手段常抓不懈。

二、创建学习型党组织，加强党组织建设和党员队伍建设。

继续组织开展庆祝建党90周年系列活动，开展评选优秀共产党员和优秀党务工作者活动；对困难党员进行走访慰问，向他们送去党组织的吸引力和凝聚力。

开展了争创学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和学习好、服务好、作风好、绩效好、形象好“五好”干部活动。

全年将4名同志列入重点培养对象，发展了一名积极分子。

加强对党员的管理教育和党员服务群众工作，增强党员意识，提高党性观念，强化党员队伍建设，充分发挥共产党员先锋模范作用，加强对党员特别是领导干部的监督，认真做了民主评议党员工作。

三、贯彻“为民、务实、清廉”的要求，加强机关作风建设反腐倡廉建设、思想道德建设。

认真开展理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育，扎实推进了廉政文化进机关工作，不断深入和加强了反腐倡廉工作。

弘扬爱国主义、社会主义、集体主义思想，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，在机关形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围。