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中小企业融资的合作伙伴模式GHI公司的案例中小企业融资的合作伙伴模式——GHI公司的案例1. 案例介绍近年来,中小企业面临的融资难题成为制约其发展的瓶颈之一。
然而,通过合作伙伴模式,中小企业可以找到更多融资机会。
本文将以GHI公司为例,探讨中小企业融资的合作伙伴模式,希望能为其他中小企业提供借鉴和参考。
2. GHI公司概况GHI公司是一家专注于互联网创新的中小企业,成立于2010年,总部位于某城市的高新科技园区。
公司业务涵盖互联网金融、电子商务等领域,拥有一批专业的技术团队和市场运营人员。
3. 融资需求随着业务的扩大,GHI公司迫切需要资金支持以推动其发展。
然而,传统的银行贷款渠道受限,对中小企业提供融资的意愿较低,因此,GHI公司开始寻求其他合作伙伴来获得融资支持。
4. 合作伙伴模式的选择在调研市场后,GHI公司决定采用多元化的合作伙伴模式来解决融资问题。
他们选择与以下三种类型的合作伙伴合作:(1)风险投资机构:GHI公司积极联系多家风险投资机构,通过提供具有潜力的商业计划书和数据,吸引他们的关注。
经过多轮的洽谈和尽职调查,成功与一家知名风险投资机构达成合作意向,获得了数百万元的融资支持。
(2)行业协会和政府支持机构:GHI公司意识到行业协会和政府支持机构在中小企业融资中扮演重要角色。
他们与相关的行业协会和政府机构建立了合作伙伴关系,并通过参加行业展览、论坛等活动,扩大了企业的知名度和影响力。
同时,他们申请和获得了一定额度的融资担保,降低了融资风险。
(3)大企业或跨国公司:GHI公司利用自身技术和创新能力,主动寻找与大企业或跨国公司的合作机会。
他们与一家跨国科技公司签署了合作协议,通过开展联合研发项目和技术合作,获得了技术支持和市场推广的资源,从而实现了双赢的目标。
5. 合作伙伴模式带来的好处通过采用合作伙伴模式,GHI公司获得了以下好处:(1)多样化的融资渠道:与不同类型的合作伙伴合作,使GHI公司能够从不同方面获得融资支持,减轻了单一融资渠道带来的风险和压力。
中国知名培训讲师大盘点执行力、领导力——相关领域姜汝祥,著名企业战略专家,中国企业执行第一人,中华海外归国创业十大人物,《财富》杂志特约撰稿人,轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。
北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物个人博客:/s/indexlist_1317335037_2.html易发久,影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事,培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍:·著作书籍:《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD:《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件:《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材个人博客:/yfjyxl孙军正,集团执行系统专家,中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时,通过打造执行系统使公司业绩高速增长。
孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统,已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。
他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。
企业家的创业历程创业投资已经成为经济增长的重要力量,被誉为“经济增长的发动机”。
下面店铺就为大家解开企业家的创业历程,希望能帮到你。
企业家的创业历程篇一十六大报告强调“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济,必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,这一论断极大地肯定了民营经济的地位,并为民营经济在新时期、新阶段发展提供了更大的空间,创造了加快发展的条件。
有资料显示,目前正有越来越多的人热衷自己创业,他们毅然放弃大公司稳定的工作,勇敢地加入到创业者行列。
日前,记者采访了广东地球村计算机系统有限公司的总经理邹阳,在访谈中,我们解读了他的创业历程。
从他的身上,我们发现了很多民营企业家们在创业过程中的影子。
1997年4月18日,对于大多数的人来说,这一天实在没有什么特别,它和一年中的另外364天一样,平平常常,并不值得特别记忆,但这一天对于邹阳来说,却具有不同寻常的意义,以至多年以后,他仍然清晰的记得那一天的情景,那种心跳加快、莫名亢奋的感觉到现在他仍然记忆犹新,因为就在这一天,他筹备已久的广东地球村计算机系统有限公司终于注册成立,在广东移动通信有限公司经历了6年的平稳工作后,他终于踏出了自己创业的第一步,拥有了属于自己的公司。
5年后,他的公司已经从当初60多平方米的平房搬进了600多平方米的商用大厦,公司员工从当初的2名增加到现在的50多名,注册资金也从当初的50万元增加到了200万元。
经过5年的发展,地球村已经从当初寂寂无名的小公司发展壮大为广东通信行业颇有影响的软件企业,成了广东移动最为信赖的软件产品供应商之一。
记者:你在创业之前曾经在广东移动通信有限公司任职,在那里,个人的发展空间应该挺大,你当时怎么会想到辞职出来自己创办公司?邹阳:其实早在几年前,我还在广东移动工作的时候就已经留意国家的有关政策了,在那时侯,我就已经预见到民营企业将会有更大的发展前景,十六大报告更证明了我的这一看法。
我当时就想,国家把发展经济摆在首位,民营经济作为我国经济的一个重要组成部分,它必将会得到国家的大力扶持,应该会是一个天高任鸟飞、能者得天下的自由空间,我那时才20多岁,正是血气方刚、充满干劲的年龄,我想我不应该一辈子都呆在公司打工,应该出来自己做点事才行,所以,在经过深思熟虑后,我最终还是决定辞职出来自己创办公司。
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某cel在财务管理中的高级应用·营销成本控制·全面预算管理·压力与情绪管理·创新思维训练--内训课程·中层经理的五维管理·保险营销实战技巧训练课程·KJ营销管理沙盘实战模拟训练课程·《服装销售必修课》·《新进员工企业归属感培训》·《店面销售》·《成功销售—秘诀》·《从业精神塑造》·《店面督导训练营》——塑造一流的店·《店长实战技能》·如何建立企业危机公关预防处理管理体·KJ房地产开发经营沙盘模拟训练课程·6igma黑带证书集训班·整和销售之大客户销售和管理·渠道销售管理·注塑零缺陷高级技术研修班·STT培训师快速训练·招聘实务技巧·职业生涯规划技术·以3P为核心的人力资源管理·绩效辅导与面谈·绩效面谈技巧·培训量化管理·全面绩效管理·从经验管理到流程管理·企业IT实施与应用全过程管控·构建高效研发管理体系提升企业技术·绩效指标精细化管理·制造业精益TPM全面改善课程·“冰河期”的中国房地产品牌营销与管·《卓越沟通──让你无往而不胜》课程·《高效率时间管理》沟通的重要窍门·现代企业窗口礼仪训练教程—天下有礼·如何完善企业物流系统和降低物流成本·国际商务礼仪—人际工作知觉与印象管·服务从“心”开始·企业内部培训·《三步成为营销高手》打造营销高手的·精准成本核算、分析与控制·非财务人员的财务管理·非财务经理的财务管理·如何阅读分析财务报表·企业财务分析与价值管理·外贸避税与离岸贸易操作技巧·非财务经理的财务课程-冯美旺·避税实操技巧及实际案例分析·年终财务决算与利润、所得税调节·如何运用财务原理提高管理绩效·内部控制与财务管理·非财务经理的财务管理·财务诊断与分析目标:·非财务经理的财务课程·财务报表分析与风险防范·项目中的财务管理·公司财务分析·全面预算管理与控制·有效应收款管理-信用控制·年度预算的编制技巧·预算的组织与实施·企业战略发展与财务规划·国际会计准则(IAS)·中国会计准则(PRCGAAP)·中西会计准则差异分析·如何读懂财务报告·客户的信用分析与评估·现金流量与营运资本管理·作业成本法·员工招聘、面试与筛选实务·平衡计分卡·职业生涯规划管理·企业招聘与面试·KPI绩效建立与非量化部门考核·人力资源3P系统的建立沙盘模拟实战·3E薪资设计与管理·BRP-管理流程设计与管理流程再造·绩效管理与考核实战研修班·人力资源管理3P沙盘模拟训练·打造高效人力资源管理者·新劳动合同法·“共赢领导力”培训方案·“管理者常犯的11种错误”培训方案·“中高层领导商务魅力提升”培训方案·“领导魅力与领导艺术提升”培训方案·《生产现场管理与改善》·《精益IE工程师从优秀到卓越》·《迅速降低企业成本与消除浪费技巧》·团体礼仪、形象类培训-服务礼仪培训·团体礼仪、形象类培训-商务礼仪培训·化妆师技能培训·橱窗陈列搭配培训·服装搭配技能培训·色彩顾问培训·个人形象师培训·团体礼仪、形象类培训-场合着装的规·团体礼仪、形象类培训-个人整体形象·团体礼仪、形象类培训-形象决定您的·团体礼仪、形象类培训-化妆用色与化·团体礼仪、形象类培训-职业形象塑造·团体礼仪、形象类培训-医护礼仪培训·团体礼仪、形象类培训-服务礼仪培训·团体礼仪、形象类培训-商务礼仪培训·团体礼仪、形象类培训-政务礼仪培训·场合着装的规则指导·个人整体形象管理课程·形象决定您的职业生涯·化妆用色与化妆技法·医护礼仪培训·政务礼仪培训·TQM—全面质量管理实务训练班·营销财务管理和销售数据分析·IE工业工程应用实战训练·企业员工积极心态·《现场改善、成本降低的十大利器》·《打造厂商共赢战略关系》·快速抢占市场·《快速提升销售绩效的10项技能训练·十招激活经销商·获取海外订单及客户商务谈判策略实战·外贸营销组织团队管理及海外品牌营销·《订单运转关键点控制及国际贸易风险·执行力提升和高绩效人才管理高级·目标管理与绩效考核·目标管理与绩效考核·行政总监的统筹管理艺术·殷俊----冲突管理与有效沟通:《·企业文化建设·非人力资源经理的人力资源管理·目标与绩效管理·如何进行人力资源量化管理·精细化宽带薪酬的设计与实施培训课程·公众讲话特训·人力资源管理诊断·目标管理与绩效考核全面培训课程·目标管理与绩效考核·全面薪酬福利设计·如何建立以关键业绩(KPI)为基石·岗位分析、任职资格与薪酬设计·培训体系建立-需求分析与年度培训计·招聘与面试技巧·3E薪资设计高级培训·关键业绩指标(KPI)为基石的绩效·滚动式目标管理与数据化绩效考核·人力资源管理体系与运作实践·绩效考核与3E薪酬体系设计·劳动合同订立、变更、终止、解除及续·年度绩效考核与薪酬调整、奖金计发·年终绩效管理实战技能·企业如何防范及化解员工离职风险·企业如何应对劳动监察·人力资源体系建设全景案例与实战借鉴·有效辞工及疑难问题解答·运用加班、加班费及休假降低人力成本·有效解决边缘劳动关系·非人力资源经理的人力资源管理·绩效管理与绩效目标分解·新晋员工入职训练·市场营销高级经理研修·品牌策划与品牌营销·实用投标技术·市场分析与双赢谈判技巧·全面提升销售素质与能力·企業過冬-全员生产管理之TPM·车间主管现场管理能力提升·班组长的生产现场领导力训练·精益生产方式JIT实务培训·生产制造企业“现场管理和改善(6S·销售员核心的销售技巧·销售目标与绩效管理·公众演说训练·企业员工职业生涯规划·成功、目标、时间管理·《金牌客户服务技巧》·如何成为优秀员工·有效沟通技巧提升·高效团队打造·卓越执行力提升·经理人十项管理技能修炼·中高层管理者的企业文化修炼·“文化落地——如何策划与实施企业主·文化创造新优势——文化创造与人才激·“团队问题解决——实战特训营”培训·企业文化管理者实操技能提升课程·企业文化理念整合提炼的策略与方法·经济危机形势下的稳健经营·新形势下的企业战略管理·战略突围·经销商卓越经营研修班·优质经销商开发与管理策略·精益生产高级研讨·精益管理在服务业中的运用·防错法(Poka-Yoke)·工业工程(IE)基础应用实务班培训·IE七大手法在企业中的应用·工业工程(IE)高级研讨班培训·门店标准销售服务流程及技巧·高效能店长综合素质提升培训·p定量分析培训·产品营销定位研究·市场细分研究·满意度研究·品牌研究·市场调查方法与分析工具培训·TTT—企业培训师实战训练·销售人员技能提升训练·如何提升现场基层主管的管理能力(T·中层经理人管理技能提升研修班·中山大学房地产内训相关课题·如何公众演讲与魅力表达·信念的力量-释放无限可能·赢在终端——店面销售技巧·优秀员工特训营·团队执行力·态度决定成功合作创造双赢·金牌服务技巧“少林八绝”·金牌销售技巧“天龙八部”·精确管理·压力和情绪管理·绝对成交—颠峰销售训练营·打造高绩效狼性团队·战略绩效管理·项目绩效考核与管理实务·中高层干部管理技能培训·工厂成本控制与现场改善·如何运用IE技术改善生产效率·E某CEL在企业财务及管理中的高级·新产品研发流程优化与研发项目管理·采购系统建立及采购成本控制·出口营销及有效获取、留住订单技巧训·产品研发及技术人员核心管理技能训练·非财务人员的财务管理·PPT与E某CEL在管理中的高级运·KP 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资本运营案例一、案例背景在当今日益全球化的商业环境中,资本运营成为企业发展和利润增长的重要手段之一。
本文将以一家虚拟公司“ABC科技有限公司”为例,探讨其成功进行资本运营的案例。
二、公司简介ABC科技有限公司是一家专注于研发和销售高端电子产品的公司。
成立于2010年,在业内拥有良好的口碑和市场地位。
公司一直致力于技术创新和产品质量的提升,不断满足消费者对高品质产品的需求。
三、策略规划1. 市场调研和分析ABC科技有限公司在进入市场前进行了充分的市场调研和分析,了解了目标市场的需求和竞争格局。
基于市场调研结果,公司决定把重点放在高端电子产品领域,并制定了相应的产品研发和销售策略。
2. 资本投入决策公司在资本运营中实施了科学合理的资本投入决策。
根据产品研发和市场推广的需求,公司适时增加了投入,以确保产品的技术领先和市场份额的稳定增长。
3. 合作伙伴选择ABC科技有限公司注重建立良好的合作伙伴关系,通过与供应商、合作伙伴的深度合作,实现优势互补、资源共享。
公司与知名供应商建立了长期稳定的关系,确保了原材料的质量和供应的及时性。
四、运营实施1. 产品研发ABC科技有限公司投入大量资源和资金用于产品研发,并引进了先进的研发技术和设备。
公司建立了专业的研发团队,加强与高校和科研机构的合作,不断推出具有核心竞争力的高端产品。
2. 生产与供应链管理公司优化生产流程,采用先进的生产设备和管理系统,确保产品的质量和产能的提升。
同时,公司加强供应链管理,实施供应链和生产计划的有效协调,降低成本,提高效率。
3. 销售与营销策略ABC科技有限公司注重产品的市场推广和销售渠道的建设。
公司通过线上线下渠道相结合的方式,扩大市场份额。
同时,公司进行差异化营销,通过品牌塑造、产品特色宣传等手段,提高产品的知名度和美誉度。
五、成果展示1. 市场份额快速增长ABC科技有限公司通过不断创新和精益求精的精神,成功在竞争激烈的市场中站稳了脚跟。
中小企业融资的合作伙伴模式GHI公司的案例随着经济全球化的加剧和互联网信息技术的发展,中小企业的融资需求呈现出多样化和复杂化的特点。
传统的银行信贷渠道已经不能满足中小企业的需求,因此,寻找合适的合作伙伴模式成为了中小企业融资的重要途径之一、本文以GHI公司为例,介绍了中小企业融资的合作伙伴模式,并分析了其优势和发展趋势。
GHI公司是一家专注于智能家居产品研发和销售的中小企业,拥有一定的市场份额和品牌知名度,但由于资金链条较长,产品研发投入较大,需要寻求融资支持来实现业务拓展。
在寻找合作伙伴的过程中,GHI公司选择了多方合作的模式,包括银行、风险投资机构、大型企业和政府部门等。
具体来说,GHI公司与银行建立了战略合作伙伴关系,通过信贷产品和信用贷款来满足日常资金需求;与风险投资机构签订了股权投资协议,共同进行产品研发和市场推广;与大型企业建立了合作关系,共同组织产品推介和销售活动;与政府部门进行政策对接,获得财政支持和税收优惠等。
在与各类合作伙伴的合作中,GHI公司获得了以下几方面的优势:首先,多元化的融资渠道使得企业可以灵活调配资金,满足不同层次和周期的资金需求;其次,合作伙伴的资源优势和专业能力可以为企业带来更多的商机和市场机会;再次,通过与合作伙伴的互动和合作,企业可以获得更多的创新和管理经验,提高自身的竞争力;最后,合作伙伴的支持和信任可以增强企业的品牌形象和信誉度,为企业未来的发展奠定良好基础。
在未来,中小企业融资的合作伙伴模式将继续发展和完善,主要体现在以下几个方面:首先,合作伙伴的多元化和专业化将更加突出,通过互联网平台和金融科技的应用,中小企业将更容易找到适合自己的合作伙伴;其次,合作伙伴之间的利益共享和风险分担将更加明确,加强信任和合作关系的建立;再次,政府部门将在中小企业融资中扮演更加重要的角色,通过政策支持和金融补贴,为中小企业提供更多更好的融资服务;最后,中小企业自身的管理水平和创新能力将不断提升,为合作伙伴模式的实施提供更有力的支撑。
企业营运资金管理研究——以海天味业为例
周频;吴婉婷
【期刊名称】《现代商业》
【年(卷),期】2024()2
【摘要】企业能否可持续发展取决于营运资金的流转状况,调味品企业在复杂多变的竞争环境下想要进一步的发展,营运资金管理特别重要。
本文以海天味业为例,基于渠道视角评价企业营运资金管理情况,并根据评价结果为企业良性发展提出相应的改进措施。
【总页数】4页(P185-188)
【作者】周频;吴婉婷
【作者单位】湖北工业大学经济与管理学院
【正文语种】中文
【中图分类】F426.82;F406.7
【相关文献】
1.企业营运资金管理及优化方案探讨——以海天味业为例
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资本运营的成功案例分析随着经济的发展和全球化进程的加速,资本运营成为了各个行业中一个重要的组成部分。
本文将通过分析一个成功的资本运营案例,探讨其成功的原因和经验教训,帮助读者更好地理解资本运营的重要性以及如何实现成功。
1. 案例背景介绍本案例分析的对象是一家名为“X公司”的科技初创企业。
该公司成立于2015年,主要从事人工智能技术的研发与应用。
通过不断的技术突破和市场拓展,X公司在行业内逐渐确立了领先地位,并吸引了一批优秀的投资者。
2. 资本运营策略X公司的成功主要得益于其明智的资本运营策略。
首先,在初期阶段,公司选择了与一些知名风险投资机构合作,获得了一定的初创资金,并通过这些合作不仅获得了资金支持,还获得了投资者的专业经验和行业资源。
此外,公司还积极参加各类行业会议和展览,通过与其他企业的交流合作,进一步扩大了市场和资源。
3. 资本运营案例分析在资本运营过程中,X公司取得了一系列成功的案例,以下是其中的两个主要案例的分析:3.1 合作案例:与大型企业合作X公司与一家大型知名企业合作,共同研发了一个创新的人工智能产品。
通过与这家企业的合作,X公司得到了该企业丰富的资源和市场渠道,同时也提升了产品的知名度和可信度。
这个案例的成功之处在于双方充分发挥各自的优势,实现了互利共赢的局面。
3.2 并购案例:收购竞争对手为了进一步巩固自己的市场地位,X公司决定收购一个与自己业务相似的竞争对手。
通过此次并购,X公司不仅使得其自身的市场份额大幅增加,还获得了竞争对手的技术专利和客户资源。
这个案例展示了资本运营中的一种有效策略,即通过收购来扩大市场份额和获取关键资源。
4. 成功原因与经验教训通过对X公司成功案例的分析,我们可以总结出以下的成功原因与经验教训:4.1 准确把握市场需求:X公司不仅在技术方面具有先进性,而且能够准确地把握市场需求,为用户提供有价值的解决方案。
4.2 充分利用资本力量:资本运营的关键在于充分利用资本的力量,通过与投资者和其他企业的合作,获取更多的资源和市场机会。
企业资本运营之路我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。
在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已18时48分38秒2011年3月25日,“2011中国中小企业大巡诊·台州峰会"在浙江省台州市举行。
上图为清华大学职业经理训练中心教授周骊晓。
以下为演讲实录:周骊晓:非常开心到台州跟咱们企业家一起探讨,我来自清华大学,我的课程主要是讲资本运营。
我们的陈教授讲了一句话“少一份耕耘,多一份收获”,我非常赞同,但是我更想没有耕耘就有收获,这是我最大的诉求。
上午我们百度也谈到了李彦宏(专栏),李彦宏也好,马云(专栏)也好,他们在企业家刚刚开始的时候也多少的钱呢,空手套白狼是我最喜欢的作的事,资本运营是用钱来赚钱的方式,这个观点是个错误的观点,资本运营就是智慧来耕耘.这里面有更多的工具和方法。
今天由于时间的关系,我就简单地介绍资本运营一些核心的观点来说,从哪里开始走,走向何方。
今天我演讲的课题就在这里,非常感谢大家。
讲到资本运营,我们事实上作为企业主来讲,思维要达到一定的高度,清华大学讲企业战略用一个学年来讲,我们的思想高度要怎么高,这里面有很多的方法。
我来告诉你,很简单任何一个战略要回答的都是三个问题,我在哪里,我要去哪里,我怎么去的问题,也就是说企业的定位、远景、规划是什么.我们搞资本运营业是如此,我现在的企业是在什么地方,我的企业未来应该到达什么地方,我怎么去。
那么,不妨我们看看我们的企业,我们经常谈到企业是以盈利为目的,在挣钱的过程中,我们的思维为了挣钱把我们把思维禁锢了.这张示意图是左边的是资源,人力、财务、技术资源,我们要把这些资源整合起来,要合理调配,目的是要做出来一个产品,把产品卖给右端的客户,这样才能赚钱.聚焦到什么样的产品让我挣钱,我是做水、做水杯还是作桌椅板凳呢。
总之要找到一个好产品,找不到好产品就找客户,如果客户没有需求就创造客户需求,变成要有很多条价值增值链,就是原材料到半成品到成品到产品到商品卖给客户.光有生产线不行,还要有人财物、管理,我还要有组织,人事部、财务部、后勤部,我还要有流程,最后我们要企业文化,企业发展战略.我们要靠智慧来挣钱,这种方式是否是智慧,会不会给我们带来除了产品以外还要找到一个好项目,房产项目是不是好,炒大蒜是不是容易,还要找到一个好的服务。
企业资本运营之路我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。
在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已18时48分38秒2011年3月25日,“2011中国中小企业大巡诊·台州峰会”在浙江省台州市举行。
上图为清华大学职业经理训练中心教授周骊晓。
以下为演讲实录:周骊晓:非常开心到台州跟咱们企业家一起探讨,我来自清华大学,我的课程主要是讲资本运营。
我们的陈教授讲了一句话“少一份耕耘,多一份收获”,我非常赞同,但是我更想没有耕耘就有收获,这是我最大的诉求。
上午我们百度也谈到了李彦宏(专栏),李彦宏也好,马云(专栏)也好,他们在企业家刚刚开始的时候也多少的钱呢,空手套白狼是我最喜欢的作的事,资本运营是用钱来赚钱的方式,这个观点是个错误的观点,资本运营就是智慧来耕耘。
这里面有更多的工具和方法。
今天由于时间的关系,我就简单地介绍资本运营一些核心的观点来说,从哪里开始走,走向何方。
今天我演讲的课题就在这里,非常感谢大家。
讲到资本运营,我们事实上作为企业主来讲,思维要达到一定的高度,清华大学讲企业战略用一个学年来讲,我们的思想高度要怎么高,这里面有很多的方法。
我来告诉你,很简单任何一个战略要回答的都是三个问题,我在哪里,我要去哪里,我怎么去的问题,也就是说企业的定位、远景、规划是什么。
我们搞资本运营业是如此,我现在的企业是在什么地方,我的企业未来应该到达什么地方,我怎么去。
那么,不妨我们看看我们的企业,我们经常谈到企业是以盈利为目的,在挣钱的过程中,我们的思维为了挣钱把我们把思维禁锢了。
这张示意图是左边的是资源,人力、财务、技术资源,我们要把这些资源整合起来,要合理调配,目的是要做出来一个产品,把产品卖给右端的客户,这样才能赚钱。
聚焦到什么样的产品让我挣钱,我是做水、做水杯还是作桌椅板凳呢。
总之要找到一个好产品,找不到好产品就找客户,如果客户没有需求就创造客户需求,变成要有很多条价值增值链,就是原材料到半成品到成品到产品到商品卖给客户。
光有生产线不行,还要有人财物、管理,我还要有组织,人事部、财务部、后勤部,我还要有流程,最后我们要企业文化,企业发展战略。
我们要靠智慧来挣钱,这种方式是否是智慧,会不会给我们带来除了产品以外还要找到一个好项目,房产项目是不是好,炒大蒜是不是容易,还要找到一个好的服务。
我们要随着客户打转,那么这个方式好像不是资本运营的需要。
郎咸平(微博专栏)教授也谈到中国做企业有些区别,在整个哑铃型、橄榄型之上还有产业链,这个产业链有上游、下游之分,郎咸平的6+1理论,原来在产业链有门道,越往产业链的上游、下游可能都会有高附加值的东西存在,我们的技巧把眼光放到产业链上的时候可能就会有出路,我们生产加工制造的时候,必须讨论TQSCE,什么意思呢?T要有时间,Q要有质量,S就是服务,服务超越别人,C是价格,价格要低廉,E是环境,环境要好。
这时候我们如果眼光产品的时候就会出现一个现象,我们要在这个层面要做很大工作,我们叫做微笑曲线的时候,你可能有了一个力量,能够使的你耕耘多回报。
西方国家在做资本运营的时候,他把他的思想聚焦到产品上呢?他们首先这样认为,整个世界所有的资源、人力资源、信息资源、商品资源、物料资源、技术资源、资本资源都是自由流通的,这些都不被我所拥有。
我想拥有这些东西的时候非常困难,比如说人力资源,你给他3000工资,另外一个老板4000他就跑掉了,用感情结果因为一句话得罪他了,他辞职了。
西方在整个这样自由流动的世界不要去考虑拥有它,考虑如果自由流通使得国家、行业、企业对于资源拥有达到没有太大差异的时候,应该考虑时间和空间带来的改变你所获得的能力,我们叫做议价权、定价权、软实力和巧实力。
怎么去获得呢?简单地理解一下,我们买第一台电视机的时候基本是在供销社买的,我们今天买电视机国美、苏宁买。
我们不妨看看国美黄光裕(专栏)怎么从0到拥有再进去了。
他在获得大卖场的面积的时候,他是没有资本金获得1000平方米,就是用租的形式。
租可能别人不给他,要什么没什么,怎么给呢?资本运营有一个重要的交易准备,叫做对赌。
通过对赌的方式获得。
怎么对赌呢?这种对赌,我们叫做如果、那么、否则。
我们通过这种方式获得面积,再通过另外一种方式这个面积上的所有产品,然后黄光裕再做到全国连锁,当全国连锁加盟之后,他对上游彩电用颍上有议价权、对下游消费者有定价权。
通过商业模式获得议价权、定价权、软实力,巧实力,而且这种商业模式不是因为他有这种资源而获得。
整个过程资本运作中比较推崇的核心竞争力的体现这样一个过程。
如果有机会清华大学作这样的练习,我怎么无中生有,真正的企业核心竞争力,已经体现在控制力,软性的、巧的东西来获得。
我们今年放价150个亿,我背后有40个亿待着。
金总对你们有要求,我对你们有要求。
你真正的核心竞争力是什么。
所以你有没有发现,搞商业模式实际上是有几个关键词的。
关键词第一个是价值化,资本运营对所有的产品、事物不定价,我左手一块金条,右手有一个馒头。
你们更愿意要金条还是要馒头。
金条,对不对?因为你不缺乏馒头。
现在我在日本的福岛,他们更愿意要馒头。
为什么?时空改变了。
企业也一样,时间和空间的改变直接能带来价值巨大的波动。
在中国可以从1倍到250倍到427倍到626倍,百度是怎么做到了,因为把企业放到正确的时间、地点、人运营。
第二个讲交易,资本运营讲究的是我和你在公平的条件下,我们达成共识。
如果有人违反了要承担巨大的代价,蒙牛创业的1900多万人民币,获得的第一个资本金是2600万美金,这个过程在蒙牛创业的第三年完成,到第五年的时候,蒙牛实现了上市。
这一切说明我们有一个什么样的对赌平台,在这种交易结构下下,我们形成的契约就是我们游戏规则的具体落实,最后我们要知道我们必须涉及多方。
如果我们做一个总厂,所有的零部件都可以通过从外部完成,事实上已经实行了虚拟的企业集团,我们的企业能不能涉及多方面,而形成我们的议价权、定价权、软实力,巧实力,这个过程直接带来的资本市场对于你的青睐。
所以我们的核心点是共赢,也就是说我们的企业在哪里,我们的企业去哪里。
这两个问题给我们思维是我们用不用资本运营的方式来带领我们企业的发展,实现企业的价值。
我们已经否定了有些人核心竞争力的认识,核心竞争力是议价权、定价权、软实力,巧实力。
刚才所说的观点,我做了三个结论,我们企业如果要有战略高度的话,要知道什么是唯产品论,什么是唯价值论、什么是唯控制论。
唯产品论是聚焦到生产产品,聚焦到项目,聚焦到提供服务,我们无形中把我们客户放大,我们在客户面前作为乙方。
唯价值论是我们通过时间、空间的改变来完成这个世界上所有的事物的价值波动。
那么除了时间和空间以外,时间改变起来很难,空间改变起来也很难。
第三个观点,对于任何事物的价值有不同的价值体现,对于馒头,对于金条,可能时间和空间改变上会有价值波动,从人的角度上是不是也会有价值波动。
我们知道一个女士对自己的儿女都有最大的喜欢,但是把他的儿女放在大街好像跟所有人普普通通。
如果注入了情感进去,价值会波动。
企业怎么注入情感,怎么把1.2个亿的企业卖给一个老板2个亿呢?整个过程都在于第三方这个企业认同度产生市场上其他人的不一样。
这个叫唯价值论。
最后叫唯控制论,代表是是否拥有议价权、定价权、软实力,巧实力,我们的资本的运行之路,资本市场青睐自外向内的企业。
如果企业在控制论极大化在资本市场就是如鱼得水,如果在价值论上拥有最大的份额,如果唯产品论资本市场就不愿意跟你接触了。
股癣症状除非做到行业前三,做到子市场第一名。
这个天花板的压力太大,但如果价值论的似乎有点明道,控制论的话似乎有点门道。
那么不妨继续来看,在控制论里如何获得议价权、定价权、软实力,巧实力。
在资本市场里审视一个企业、行业的时候,放到一个产业地图里看,发现任何一个行业都拥有的是整行业的价值链以及相关支持行业价值链、互联网业、物联业以及非相关行业价值链对于整个产业的干扰。
在这个管道区间里有很多点可以拥有议价权、定价权、软实力,巧实力这样的能力。
我们进行组合成其为“阀门理论”,如果我们企业这么多点的组合,就带来了议价权、定价权、软实力,巧实力,就拥有了核心竞争力,资本市场就会青睐。
现在“阀门理论”置换了以前的理论,道理很简单,你拥有多少控制别人的控制点。
我听懂了,但是我发现我更难以实现了,你告诉我资本运营是无中生有,我没能力去获得阀门,没有资本金,我没对赌怎么办。
资本运营是通过智慧来完成的,当你能想到,能说出来,就具备了融资能力。
在你还没有这些能力的条件就能拿到资本金。
资本市场里有三大类,第一类叫做天使投资,第二类就是风投,第三类就是私募。
这三类投资,在整个资本运营当中,在最前端,都有资本金给你,也就是说只要有一个好注意,可能就有几百万到手。
原来是我们能不能想到的问题。
这个时候我们的结论尽可能地把产业链里的控制点的组合要形成一个商业模式。
这就是资本运营的基本理论。
给大家一个地图,在做资本运营之路的时候,我们企业有资本金怎么调整,如果企业还是0,是创业阶段,都可以按照这样一个产业地图去实现软实力、巧实力。
前向一体化、后向一体化、横向一体化,就是并购,把钱拿到手里边,如果你是唯产品论的观点话,并购上游、下游是并购利润。
那么在产业集群配套、区域经济协同、配套服务业、非相关行业尤其是战略性新兴产业,能不能形成八爪鱼。
这个就叫做思维代表未来之路的理想实现。
最后的结论是什么呢。
资本运营直路基本上通过资本运营、战略联盟、并购来完成的。
我的定位知道了是0,我的未来找到了,要用资本这种方式用智慧来承载实现我的理想。
到规划的时候用资本运营、战略联盟、并购三种方式实现。
资本运营我们以前都认为是钱来生钱。
我们来看资本运营的定义,所谓资本运营是指以利润最大化和资本增值为目的。
这跟企业的诉求是一样的,但是这句话请大家一定记住,资本运营是以价值管理为特征的。
我们经常做训练,周老师你值多少钱,最后算到几千万、几个亿都算出来的。
怎么变成0,很简单你一枪崩掉了,我就没有价值了。
同业的人对任何东西不定价,最后在什么空间、时间、什么样的人眼光里他的价值最大化,我们做这个文章。
所以资本运营不断地将本企业的资本不断和其他企业部门的资本进行流动和重组。
我们刚才说的是否能够变成一个八爪鱼,是否能跟相关和非相关的机构形成交易。
所以很多人说周老师是不是商业模式设计专家,我说我更愿意听你说我是交易结构设计专家,交易结构是西方最重要的学术名词,任何人和任何人之间,任何企业和任何企业都能形成交易。
这个时候要不断地进行流动与充足,从而实现生产要素的优化配置和产业结构动态重组。
这基本上资本运营的规划。