热门-护理强化心得体会
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2024年护士护理心得体会范本作为一名护士,我有幸参与并亲身经历了无数的护理工作。
这些工作不仅教会了我专业技能,更培养了我的责任感和敬业精神。
在这里,我想分享一些我个人的护理心得和体会,希望能给其他护士同仁以启发和帮助。
首先,作为一名护士,我们需要时刻保持敏锐的观察力和细心的态度。
在工作中,我们需要仔细观察病人的病情变化,及时发现和处理问题。
例如,病人出现突然的呼吸困难,我们需要立即采取相应的护理措施,如给予氧气、调整姿势等。
只有通过细心观察,我们才能及时发现问题并防止其进一步恶化。
其次,护士需要具备良好的沟通和倾听能力。
病人来到医院,往往不仅仅是因为身体上的问题,更可能因为精神上的困扰。
在护理过程中,我们需要与病人进行有效的沟通,了解他们的需求和担忧,并尽力提供支持和安慰。
当病人表达痛苦或困扰时,我们应倾听他们的心声,并尽力解决问题。
只有与病人建立起良好的关系,我们才能为他们提供更好的护理服务。
此外,作为一名护士,我们还需要具备良好的团队合作能力。
在医院的工作环境中,护士需要与医生、其他护士和各个科室紧密合作,共同为病人提供综合护理。
通过团队合作,我们可以充分利用每个人的专业知识和技能,提高工作效率并为病人提供更好的护理质量。
此外,在工作中,我们还需要时刻保持学习的态度。
医学科技日新月异,护理工作也在不断发展和改进。
作为一名护士,我们需要不断学习新知识和新技能,保持自己的专业素质。
通过参加培训和学习,我们能够掌握最新的护理理论和实践,提供更科学的护理服务。
最后,我们需要时刻保持乐观和坚强的心态。
护士工作虽然充满了挑战和艰辛,但是我们不能气馁和退缩。
在危急时刻,我们需要保持冷静和沉着,迅速采取措施,以保障病人的生命安全。
同时,我们需要时刻保持乐观的态度,给予病人积极的支持和鼓励,让他们感受到我们的关怀和温暖。
以上是我个人的一些护理心得和体会。
作为一名护士,我始终秉持着为病人提供高质量护理的宗旨,努力学习和提升自己的专业技能,不断改进和完善自己的护理工作。
护理工作心得体会(通用10篇)护理工作心得体会(通用10篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可用写心得体会的方式将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。
你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编收集整理的护理工作心得体会(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
护理工作心得体会1我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。
所谓“三分治疗,七分护理。
”在护理工作中我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术。
护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。
要懂得用自己的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛。
因此,我们要充分地利用自己的一双手两条腿一张嘴和一个大脑。
一双灵活的手做起事来总会让人觉得舒服,也会让病人及家属更加放心,因此我总想让自己的双手动起来,熟练各项操作,雾化,抽血,肌注,输液等,只有动作熟练了,才会把危险因素排除。
两条勤劳的腿也显得尤为重要。
有时候不止一个病人叫你,家属当然希望有需要找护士时,我们能随叫随到,甚至一点都不能耽搁。
所以常常觉得两条腿不够用的,因此我们要经常巡视病房,尽量满足病人的需求。
一张会说话的嘴在护患关系中有着很重要的作用,往往祸从口出就是说话没注意引起的。
我们需要面对的不仅仅是病人,还有家属,她们关心自己的亲人,甚至很紧张护士操作会不会给病人带来痛苦,这时候就需要我们跟家属好好沟通,解释操作的必要性,方法以及意义,希望得到她们的配合,操作才能顺利进行。
一个严谨的大脑思维更加明显地体现在护理工作中。
护理主题的心得体会及感悟(精选10篇)护理主题的及感悟篇1最初选取护士,并非为了救死扶伤,也都与病痛死亡无关,只是憧憬于燕尾帽的轻盈和一袭白衣的美丽,这只是一个年轻单纯的梦。
甚至于走上岗位那一刻,依然是满头满脑的幻想。
然而,在神经外科一年多的工作学习后,我开始真正体会到“护士”两个字所蕴含的好处。
虽然我在学校学习了很久,也在临床实习过一段时间,但毕竟跟正式工作不一样,主角的转变、环境的陌生、工作流程的差异,都让我感到茫然。
而神经外科又是一个个性的科室,病人发病急骤,病情危重、变化快,死亡率极高,每一天要求24h对病人的神志、瞳孔、呼吸等密切观察,所以神经外科护士务必具备熟练的护理技术、良好的心理素质,学会自我调节,自我减负,这些让我感到害怕和焦虑,我能否担起观察病情的重大职责,能否做好神经外科的护士?入科后,为使我们能更快进入主角,科里组织了多次入科教育,介绍了神经外科的发展史,及众多优秀的老前辈带领神经外科取得的辉煌成就,我为能来到有这么多优秀人才的科室而感到庆幸和自豪,循着老前辈的足迹和他们宝贵的经验,神经外科定会取得更加辉煌的成就,我相信我也能成为一名合格的神经外科护士。
真正进入到临床工作后,护士长带我们熟悉工作环境,并亲自讲解一些基础操作的要领和注意事项,让我们从开始就构成规范操作、严谨工作的良好习惯。
由于神经外科需要对病人的神志、瞳孔、呼吸等密切观察,而且还要做好各种引流管、气管导管、静脉通道等的护理以及频繁面临紧张的抢救,而我们又都是刚毕业,没有工作经验和处理紧急状况的潜力,护士长安排了各个岗位经验丰富的老师给我们带教,老师们把自我工作多年的宝贵经验和一些规则教给我们,并告诉我们一些能让工作变得简便的小窍门,而且她们总会有巧思妙招来解决一些条件不足带来的难题,这些让繁琐枯燥的工作有了色彩、有了情趣,让我受益匪浅。
老师们带教时的宽容和认真,也让我深深感动,我做事毛手毛脚而且很慢,有时候同一件事情我会多次犯错,但老师们从来不会嫌弃,而是每错一次都给我重新纠正一次,而且告诉我做事前先思考一下这样做对不对,会不会给他人带来麻烦,有时候事情是做对了,但却不方便他人工作。
2024年护士护理工作心得体会范本作为一名护士,我在2024年的护理工作中积累了丰富的经验和体会。
以下是我个人的心得体会,希望能给其他想从事护理工作的人提供一些参考。
首先,职业素养的提升是重点。
作为一名护士,我们需要具备专业的知识与技能,但更重要的是要具备良好的职业素养。
在工作中,我努力做到与病人建立良好的沟通和信任关系,尊重他们的权利和隐私。
在处理病人的痛苦和痛苦中,我尽力保持冷静和理智,以提供适当的支持和关怀。
我还注重与同事之间的合作与沟通,相互支持和协作,以提供更好的照顾病人的服务。
其次,不断学习和更新知识是必要的。
医学科技在不断进步,护理工作也在不断发展。
为了提供更好的护理服务,我注重学习最新的护理理论和技术,不断提高自己的专业水平。
我参加了一些专业培训和学术研讨会,以跟上最新的护理发展趋势。
我也积极参与科研项目,不仅为自己的职业发展提供机会,也为护理领域的发展贡献自己的力量。
再次,注重团队合作和协作。
在护理工作中,团队合作是非常重要的。
无论是与医生、其他护士还是其他医疗人员合作,都需要良好的沟通和协调能力。
我始终保持开放的心态,乐于接受不同意见和建议,通过合作与协商解决问题。
我也积极参与团队会议和讨论,分享我的观点和经验,为团队的发展和提高做出贡献。
另外,关注患者的整体健康状况是重要的。
护理工作的目标是提供全面的、个性化的护理服务。
为了实现这一目标,我努力了解病人的整体健康状况,包括身体、心理和社会方面的问题。
我注重与患者进行细致入微的交流,了解他们的需求和期望,以便为他们提供最合适的护理方案。
我还与其他专业人员合作,共同制定和实施综合护理计划,以提供更全面的护理服务。
最后,关注自身的健康和心理状况是必要的。
护理工作是一项辛苦而富有挑战性的工作,经常需要面对生死、病痛和情绪的压力。
为了更好地应对工作中的压力,我注重保持健康的生活方式,包括合理的饮食、充足的睡眠和适度的运动。
我还培养了一些放松身心的爱好,比如读书、听音乐和旅行,来释放压力和保持身心健康。
第1篇作为一名护士,我深知自己肩负着守护生命、关爱患者的神圣使命。
自从踏入护理这个职业,我便开始了自己的成长之旅。
在这条路上,我经历了无数的挑战和磨砺,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对护士成长的心得体会。
一、坚定信念,热爱护理事业作为一名护士,首先要坚定自己的信念,热爱护理事业。
护理工作虽然辛苦,但每当看到患者康复出院的喜悦,感受到他们对我们信任的眼神,我便觉得一切都是值得的。
在护理工作中,我学会了关爱、耐心和责任,这些品质让我更加坚定了为患者服务的信念。
1. 热爱护理事业,树立正确的人生观护理事业是一项崇高的职业,它关系到患者的生命安全。
作为一名护士,我们要时刻保持敬业精神,以患者为中心,全心全意为患者服务。
在工作中,我们要树立正确的人生观,将护理事业作为自己毕生追求的目标。
2. 提高自身素质,为患者提供优质服务护理工作需要具备丰富的专业知识、精湛的护理技能和良好的沟通能力。
为了更好地为患者服务,我们要不断提高自身素质,学习新知识、新技术,掌握护理行业的最新动态。
同时,我们要关注患者的心理需求,以人文关怀的态度对待每一位患者。
二、严谨态度,追求卓越护理工作是一项严谨的工作,容不得半点马虎。
在临床工作中,我深刻体会到了严谨态度的重要性。
1. 严谨的工作态度,确保患者安全护理工作涉及患者的生命安全,任何一个小小的疏忽都可能导致严重的后果。
因此,我们要严谨对待每一个工作环节,严格执行护理操作规程,确保患者安全。
2. 追求卓越,不断提升自己在护理工作中,我们要时刻保持进取心,追求卓越。
通过不断学习、实践和总结,提高自己的业务水平,为患者提供更加优质的护理服务。
三、关爱患者,传递温暖护理工作不仅是治疗疾病,更是关爱患者、传递温暖。
在临床工作中,我深刻体会到了关爱患者的重要性。
1. 关爱患者,关注心理需求患者在接受治疗的同时,也需要关爱和陪伴。
我们要关注患者的心理需求,给予他们关爱和鼓励,帮助他们树立战胜疾病的信心。
护理心得体会(五篇)护理心得体会篇一转眼之间2023年很快过去,回首过去,从医院建院至今,在院领导的正确领导下,在同志们的相互帮助下,坚持以病人为中心,实行感动式服务,立足本职岗位,踏踏实实做好本职工作,圆满完成了自己所承担的工作任务,具体总结如下:一、在思想道德方面:热爱祖国,热爱医院,热爱科室,积极参加医院及科室组织的政治和理论学习,认真学习,在学习中不断的提高自己的涵养,完善基础,积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、在临床工作方面:总所周知,新生儿的特性,呱呱落地,一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生,但是随之而来的就是如何护理这个可爱,浑身软绵绵的小家伙,如何喂奶,如何换尿布,如何观察,不管是早产,足月还是过期产,他们的抵抗力都低的多。
也脆弱的多。
作为一名新生儿科专科护士,无时无刻都在以高标准,严格要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,指导家属如何喂养,如何护理。
而有些工作我从来也没有接触过,如疫苗接种,及新生儿遗传代谢病筛查,及听力筛查,在不断的学习和请教中,渐渐的走上正轨,在新生儿抢救工作中,增加抢救意识,迅速,及时有效。
抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。
严密观察病情变化,准确及时的填写护理记录单,出现异常及时汇报医生,做到处理准确。
在新生儿的安全管理中,严格实行母婴同室,加强对家长的健康教育,避免呛奶窒息,避免坠床,抱错,无论做任何操作都有家人监督陪同,严格执行查对制度,保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度,新生儿沐浴毛巾等一用一消毒,接触前洗手,有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒,做到无交叉感染。
我们医院刚刚起步,新生儿科也需要不断地学习进步,发展。
为了工作能顺利安全的进行。
本人能和科室的同事团结协作,共同学习,共同进步,共度难关,并能和其他科室的同事团结协作,积极配合。
三、在工作态度和勤奋敬业方面:护理心得体会篇二俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。
护理强化心得体会(精选3篇)护理强化心得体会1 xx月xx日至27日,我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。
经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和奉献精神,还要有综合能力,有竞争意识、服务意识和安全意识。
只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具备较强的沟通协调能力,运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使。
发挥科室成员的主人翁意识,并按照各人所长进行科学分工,做到人人参与管理。
社会在发展,患者的要求也在不断提高,要提高患者对我们的满意度,就必须以病人为中心,以人为本,从细处入手,开展护理工作。
同样,精细化管理势在必行。
细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节融洽护患关系;细节增进医护友谊;细节决定成败!“无危为安,无损为全。
”安全管理是护理管理工作的重中之重。
没有安全意识,医疗纠纷就会不断出现。
护士长作为科室的领头人,应该组织全科人员认真学习相关法律法规,加强护士责任心,提高安全意识,严防差错事故的发生。
护士长应做好护理质量控制,特别是现场质量控制。
每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发现隐患和问题,及时讨论分析,查找原因,持续改进、追踪检查,不断提高护理质量。
对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操作考核,协助护士做好职业规划,树立其敬业奉献的精神。
接受培训的这些日子,我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。
我感动的同时,也感受到肩负的责任和使命。
我要和我的团队伙伴一起不断学习,不断思考、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!护理强化心得体会2 管理学刚接触这门课的时候觉得很没有必要学习,自己与以往认识的护理没有太大关系,并与自己也没有什么系、直到上课接触之后才有了解到了这门课对今后的工作还有人际的方面都很用,还适合各个职业领域的管理,并非是局限在护理这一门当中,适用性很大。
护理强化心得体会护理强化心得体会「篇一」记得初参加工作时,内心没有多大热情,现在不知不知觉已过了好几个月了,原本大脑中对护理一片空白,现在却有了许多抹不去的记忆。
之前常常为工作中的小事,因为不理解而情绪激动或是郁闷,但是随着时间的推移,我了解了也明白了许多:护士所做的工作就是护理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。
在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。
从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。
在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。
“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!为病人提供优质服务是医疗机构及医务人员永恒的主题和永远的追求,而开展急诊救治服务正是为了实现这样的愿望,心得体会《护理礼仪心得体会800字》。
急救工作富有挑战性,急诊科也是高风险科室,护士应具有严谨的工作作风,认真的'工作态度,熟练的操作技术,规范的工作流程,给患者创造一个和谐的救治氛围,从而减少护患矛盾,增强患者及家属对医院的信任度和安全感,从而提高医疗护理工作的安全性。
为达到此目的,急诊科护士必须掌握必要的护理和救治技能。
1、急诊护士应掌握的技术和技能:1.1掌握急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊;1.2掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则1.3掌握常见危重症的急救护理;1.4掌握创伤患者的急救护理;1.5掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;1.6掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理;1.7掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧;1.8掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
护理强化心得体会护理强化是我在护理工作中的一次重要经历,让我深刻体会到了专业知识和技能的重要性,同时也让我更加明确了自己作为一名护士的责任与使命。
在护理强化过程中,我接触到了各种不同的疾病和病人,短时间内接收大量的医学知识和技能,需要我们快速而有效地掌握并应用到实际工作中。
这对于我来说是一次巨大的挑战,但也是一次宝贵的学习机会。
我通过系统学习和反复实践,不断提高自己的知识水平和操作技能,逐渐成为了一名具备丰富临床经验的护士。
在护理强化的过程中,我体会到了护理工作的辛苦和压力。
每天需要面对大量的患者和繁杂的工作任务,要保持良好的工作状态和积极的工作态度,并对每一位病人都认真负责地进行护理工作。
这不仅需要我们具备扎实的专业知识和技能,还需要我们具备较强的应变能力和人际交往能力。
在护理强化中,我学会了如何正确应对各种工作压力和困难,如何与病人和家属建立良好的沟通和信任关系,如何合理分配时间和资源来提高工作效率。
护理强化也让我深刻感受到了护理工作的意义和价值。
作为一名护士,我们并不仅仅是提供医疗护理,更重要的是给病人带来关怀和温暖。
在工作中,我尽力为每一位病人提供优质的护理服务,尽量满足他们的需求和要求。
我深深明白,对于病人来说,得到良好的护理是他们康复和治疗的一部分,是他们康复的动力和信心来源。
因此,我将始终把病人的需求和利益放在第一位,全心全意为他们服务,用我的专业知识和技能来帮助他们度过病痛,重返健康。
通过护理强化,我不仅学到了专业知识和技能,更了解到了护理这个职业的意义和价值。
在以后的工作中,我将继续努力提高自己的专业水平,通过不断学习和实践,为更多的病人提供优质的护理服务。
我要时刻保持自己的职业操守,为病人负责,为护理事业做出更大的贡献。
同时,我也要与同事们保持良好的团队合作和沟通,共同为病人的康复而努力。
护理强化让我受益匪浅,我将以更加饱满的热情和专业精神,为每一位病人提供最好的护理服务。
护理强化操作心得体会护理强化操作心得体会「篇一」一次非常珍贵的机会,我参加了医院举办的护士长及护理骨干管理培训班的学习。
每一位领导、专家的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们毫无保留地把自己在工作中的经验与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。
我个人切实地感受到了自身的提高,使我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。
这次学习,我最大的感受是自己需要学习的东西太多,自己一定要好好充电。
开班仪式上,副院长对我们护理工作的要求和展望让我感受到作为一名医院护理工作者的光荣,同时也感受到了工作的艰巨。
要想做一名优秀的医院员工,不能只满足于现状,这样只会在医院的进程中被淘汰,在医院的建设中被埋没。
我院的护理前辈们取出了卓越的成绩,这是我们全院的荣誉,同时也使我们更添许多紧迫感。
在这样一支优秀的团队带领下,我们怎能甘于现状,怎能不积极进取呢?院长带着我们大家回顾了医院的发展历程,带着我们展望医院的未来前景。
这让我内心无比激动和自豪,同时也深刻地感受到院领导一直以来对护理工作者的关心和关怀,这份关爱让人内心暖暖的,有这样的领导班子关爱着我们,我们又怎能不为医院建设尽自己的微薄之力呢?为期两周的培训课程内容丰富,涵盖了多方面的知识,同时也让我深刻地感觉到,在这样的环境和氛围中,只有不断的学习和提升自己才能适应发展。
不能再以短浅的目光看待自己的职业和自己的发展。
副主任有句话我记得很清楚,作为21世纪的管理者,你再不学习,再不提高自己,再不运用科学的方法去工作,是要被淘汰的。
现代的护理管理是科学的管理,不再是以往的经验管理模式,是要用数据和结果来说明问题。
如果再墨守成规,不更新思维,不与时俱进,是会被时代淘汰。
通过培训,我学习到作为一名管理者,一名护士长应该具备怎样的素质和能力。
做一名合格的护士长,首先要热爱护理专业,全身心扑在护理事业上,牢固树立全心全意为患者服务的思想和勇于克服困难的精神,一切从职业道德和病人利益出发。
护理强化心得体会护理强化心得体会(精选3篇)xx月xx日至27日,我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。
经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和奉献精神,还要有综合能力,有竞争意识、服务意识和安全意识。
只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具备较强的沟通协调能力,运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使。
发挥科室成员的主人翁意识,并按照各人所长进行科学分工,做到人人参与管理。
社会在发展,患者的要求也在不断提高,要提高患者对我们的满意度,就必须以病人为中心,以人为本,从细处入手,开展护理工作。
同样,精细化管理势在必行。
细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节融洽护患关系;细节增进医护友谊;细节决定成败!“无危为安,无损为全。
”安全管理是护理管理工作的重中之重。
没有安全意识,医疗纠纷就会不断出现。
护士长作为科室的领头人,应该组织全科人员认真学习相关法律法规,加强护士责任心,提高安全意识,严防差错事故的发生。
护士长应做好护理质量控制,特别是现场质量控制。
每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发现隐患和问题,及时讨论分析,查找原因,持续改进、追踪检查,不断提高护理质量。
对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操作考核,协助护士做好职业规划,树立其敬业奉献的精神。
接受培训的这些日子,我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。
我感动的同时,也感受到肩负的责任和使命。
我要和我的团队伙伴一起不断学习,不断思考、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!管理学刚接触这门课的时候觉得很没有必要学习,自己与以往认识的护理没有太大关系,并与自己也没有什么系、直到上课接触之后才有了解到了这门课对今后的工作还有人际的方面都很用,还适合各个职业领域的管理,并非是局限在护理这一门当中,适用性很大。
上课当中老师也很有活力与积极性,让我自己也很听的津津有味的,也了解了很多的有关于护理的,就比如在中国医学在几千年漫长的封建社会中,一直保持着医、药、护、不分的状态。
早期的中医药与护理学、医学与护理学合二为一,“三分治,七分养”中的“七分养”,即指我们今天的“护理”。
中医把人体视为统一的有机整体,并提出了人的健康与你内在心里状态以及外在生活环境互为影响的观i点。
中医药学为护理学的起源提供了丰富的理论和技术基础。
通过学习护理管理学这样才知道了原来中国医学早在几千年前就有了护理学与医学的形成,才知道,中国五千年的中医文化有多么的博大精深,而自己所知道与了解的则是沧海一粟,更让我所景仰,值得我更努力的去学习。
护理管理学让我知道了彼得德鲁克,也知道了他的管理经典:管理存在的目的是帮助组织取得成效。
它的出发点应该是预期的成效,它的责任是协调组织的资源取得这些成效。
它是帮助组织在组织外取得成效的工具,无论这个组织是企业,还是大学或医院。
我很是认同彼得德鲁克说的。
它的另一个管理经典是:企业只有一项真正的资源,人,管理就是充分开发人力资源。
确实,一个企业之所以成功不仅仅是靠技术与科技等,而最重要的是人,技术与科技的开发是依靠人的基础上的,所以随着管理有效性研究的深入,制度管理时代已经开始进入人性化管理的时代。
护理管理者需要不断更新管理理念和管理模式,树立人本观念,构建多元的护理组织文化,适应不同护理人员管理的需要,在人文理论的指导下,将科学、人性、和谐的思想用于管理之中,最大限度地发挥管理效益,提高护理专业的核心竞争力。
在护理管理过程中,要关注护理人员的成长与发展,创造能够使护理人员得到发展的良好机制和环境,其中包括实行民主管理、参与管理,建立平等的竞争机制,合理配置护理人力资源,基于护理人员发展的绩效评估等制度和措施,提高护理人员职业满意度,激发护士的服务潜能,提升护理的服务品质。
管理也需要理论和原理,例如管理学的发展经历了3个发展阶段:古典管理理论阶段、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段、并且在每个阶段中都有所阶段的代表。
古典管理理论的创始人是泰勒的科学管理理论,还有就是法约尔的管理过程理论,他的研究以组织作为研究对象,其理论是经过普遍经验检验,并得到论证的一套有关原则、标准、方法、程序等内容的完整体系。
作为西方古典管理理论的杰出代表,被称为“现代经营管理之父”。
另一个是韦伯的行政组织理论,他在管理思想方面最大的贡献是在《社会和经济组织的理论》一书中,他提出了理想的行政组织理论,对后来的管理学发展产生了深远的影响。
他也因此被称为“行政组织理论之父”。
行为科学理论其代表包括梅奥的人际关系理论、马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论、麦格雷戈的“X理论-Y理论”等。
现代管理理论阶段是美国管理学家哈德罗孔茨发表了《管理理论的丛林》中提出,现代管理学派林立,形成了“管理理论丛林”。
现在卫生事业在国民经济和社会发展中的地位和作用日益提高,广大护理工作者经过多年不懈的努力,积累了宝贵经验,为加快护理事业发展提供了丰富的实践基础,护理工作目前受到国家的高度重视,为加快护理事业发展提供了良好的社会基础。
加强科学管理,提高管理效率,促进护理事业发展适应社会经济发展和人民群众健康服务需求不断提高的要求,是护理管理未来的发展方向。
随着护理改革的不断深入,护理实践领域进一步扩大,实践形式也日趋多样化。
一级学科的定位,可以使护理学科进一步确立自己的研究和实践方向,在学科自主的条件下,按照专业型学位研究生的培养目标进行高级护理人才的培养,积极发展高级护理实践,提高护理质量和护理绩效,才能满足不断变化的健康护理服务需求。
并且为科学预测和正确决策提供客观依据,促进临床护理的变革,提高护理管理效能,成为护理管理者面临的新课题。
所以,为了使护理工作更好的发展与完善,学习护理管理是必不可少的,也是非常有用的。
也非常适合在其他领域发挥其作用,只有更加的科学与正确决策才是更加实用现在的社会生活与工作当中。
护理管理学正是如此。
“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展,我院各科室都在积极地努力从各方面提高护理质量,拓展护理服务项目。
鉴于妇产科病房患者护理的特殊性,我们秉着“做就要做好”的信念,坚持一切工作以满足病人和家属的需求为出发点,经过不断思考和努力,牢固根本,推陈出新,全面提升自身的全面素质,使优质护理在我们的工作中得到了更好的体现,患者的满意度也在不断提高。
现就本人的体会总结如下。
1、加强了护士的责任心自开展优质护理服务以来,科室对医护人员进行规范化的技术培训,转变思想,深化以“患者为中心”的服务理念,切实转变临床护理工作模式,加强基础护理的落实,全面落实护理责任制,实行整体护理责任包干制,实行包床到护,责任到人。
让护士明确自己的责任,积极p主动履行对患者的护理职责,从而加强了护士的责任心。
我们不再像以前一样做完护理操作之后就坐在护士站聊天,等着呼叫铃声的响起,我们会主动想着所分管的患者现在的病情怎么样?恢复得怎么样?心情又如何?还需要什么样的帮助?大家都希望自己所分管的患者经过自己精心的护理能早日康复出院,谁都不甘落后,都会主动下到病房,把对患者的关心切实转化为实际行动,为进行生活上的照顾,陪患者聊天以了解患者的心理状态,进行健康宣教,为患者做好基础护理p专科护理p病情观察等等,使患者切实体会到优质p贴心的护理服务。
2、拉近了护士与患者间的距离,患者满意度明显提高之前患者从入院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁,我们也不会主动去向患者介绍自己,更别提换位思考、急患者所急、想患者所想了,但自从实行优质护理服务以后,我们秉着“热心接p耐心讲p细心观p诚心帮p温馨送p爱心访”的服务理理念,从患者入院那一刻起,我们便微笑地接待,主动地介绍自己,介绍住院环境,站在患者的角度去思考问题,想在患者需要之前,做在患者开口之前,帮助他们解决实际问题。
彼此变得不再陌生,护患之间的距离也不再遥远,我们脸上笑容多了,说话的语气柔和了,为患者进行护理时也不再那么机械,我们是带着感情去为他们服务,患者回报给我们的不再是冷脸,满意的微笑爬上了他们的脸庞。
记得有一次去帮一位阿姨洗头时,阿姨拉着我的手说"姑娘辛苦你了,谢谢!”那一刻我觉得我的付出是值得的,我的工作是有价值的。
还有一次一位术后的患者吐了一床,当我们去更换床单元时,看着患者及家属那抱歉的眼神和不知所措的举动时,我们回以微笑,让他们不要在意,这是我们应该做的,当看到他们赞赏的眼神时我们的内心无比开心。
其实很多时候我们得到的`远远比付出的多得多,从患者那里我们收获了感动,收获了信心,也收获了他们给予的肯定。
人和人之间都是相互的,只要你真心对待别人,别人也会真心的对待你,当我们把每一位患者都当做我们的亲人来对待时,我们之间的关系也不再是普通的护患关系,我们之间带有亲情,我们之间的距离也就变得像亲人似的那么近了,患者的满意度也大大地提高了,从原来的百分之九十到现在的百分之九十九,甚至百分之百。
3、减少了护理差错事故的发生自从实行优质护理服务以来,科室采取责任包干制,落实护士长--责任组长--责任护士三级质量控制体系,每组责任护士由高年资、低年资护士组成,新老搭配合理,目标明确、职责到人,每个责任护士承包一定数量的病人,做到分层不分等,人人参与护理。
每天对病人进行治疗护理的同时,经常巡视,与病人进行沟通交流。
实行分组排班,妇科组管妇科病人,产科组管产科病人,治疗和护理分组管理,不再像以前那么乱,妇产科病人的所有治疗、护理都一起做,容易出差错,责任不到人,有时候一项治疗你以为她做了,她又以为你做了,结果都没做,但实行了责任包干后就不会了,每个人的工作职责分工明确,各项治疗、护理措施由相对固定的人连续负责,有高年资护士带低年资护士,大大地减少了护理差错事故的发生,而且新护士成长得更快。
4、激发了护士学习的积极性实行优质护理服务模式以来才知道,你想与患者很好的交流沟通,做好健康宣教,首先你自己必须了解患者所患疾病的病理、生理、发病原因、治疗方法及护理常规,还得知道患者治疗期间的饮食,注意事项,患者的心理状况,以及怎样去解除患者的心理问题,所以我们就必须不断地去学习、查资料,请教医生及经验丰富的同事,这样才不会在做健康宣教时被问得回答不上来,我们也就能更好地服务患者,同时提升自我。