下载文档原格式
农业农村部关于政协十三届全国委员会第三次会议第3934号（农业水利类330号）提案答复的函文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2020.09.03•【文号】农办案〔2020〕21号•【施行日期】2020.09.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文关于政协十三届全国委员会第三次会议第3934号（农业水利类330号）提案答复的函农办案〔2020〕21号九三界：关于精准施策培育新型职业农民和农村实用人才的提案收悉。
经商教育部，现答复如下。
一、关于准确定位培育主体职责功能我部高度重视高素质农民和农村实用人才培养工作，统筹用好各类培育资源，共同推进农业农村人才队伍建设。
一是大力开展农民教育培训。
“十三五”以来，我部联合财政部持续推进高素质农民培育工作，中央财政累计投入91.9亿元，面向当地主导特色产业，扎实推进分层分类分模块按周期培训，提升农民生产经营水平和综合素质，做好后续发展服务，累计培育各类型农民超过400万人。
我部会同中央组织部大力开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训，截至目前，累计举办示范培训班1400余期，培训14万余人，为农村培养了一大批留得住、用得上、干得好的带头人。
二是完善农民教育培训体系。
我部加强系统设计，调动社会力量参与农民培训的积极性，提高农民参训率和满意度。
全国农业广播电视学校体系现有中央校1所、省级校34所、地级校285所、县级校1921所，充分发挥各级农业广播电视学校办学优势，承担超过50%的高素质农民培育任务，负责农民教育培训信息管理系统运营管理，开展信息统计、质量监控和宣传，推动优质资源向基层下沉。
涉农院校具有系统化育人优势，2019年，全国设置农业类高职专业592个，招生人数约3.8万人，全国开设高等学历继续教育涉农学科专业的院校230所，开设相关专业47个；2019年，涉农高职院校积极承担高职扩招培养高素质农民任务，面向农村“两委班子”成员、经营主体带头人、农业技术人员、返乡农民工等量身定制培养方案，采取“农学结合、弹性学制”方式大规模培养乡村振兴带头人；围绕地方现代农业发展和全产业链需要，涉农职业院校积极承担高素质农民培育任务，广泛培养高水平高素质技术技能人才。
基层反映：如何反映社情民意信息一、什么是社情民意信息1、社情：社会生活的基本情况。
就是指社会动态、社会上发生的事件。
社会每天都在发展着、变化着，因此，社情是一种动态的而非静止的状态，是社会发展、变化着的方方面面的情况。
2、民意：就是人民群众意见愿望。
就是指人民群众对社会各个方面所产生的思想、情绪，对某些事件的反应，对国家及地方法律、政策和事务的意见建议等等。
“民意”实际上是社会生活的“舆情表”，包括群众的呼声、诉求、愿望、期盼、要求、意见、建议等等。
实际上，就是上面的领导同志想通过社情民意这个渠道了解不同层面、不同方面的群众意见。
3、社情和民意的关系：社情民意就是指社会生活的基本情况和人民群众的意见愿望。
社情和民意既有联系，又有区别。
社情不等于民意，但社情包含着民意（可以说民意是看不见的社情）；民意不等于社情，但民意是最重要的社情。
因此，了解和反映社情民意，最主要的是了解和反映民情民意，就是“讲群众的话，讲群众听得懂得话”。
4、信息：能够对他人产生、施加影响的“数据”（资讯）。
只有能够影响他人行为的资讯，才能称为“信息”。
在社情民意后面加添了“信息”它就有了质的飞越，它的要求更高，就是对党政决策有参考价值的东西，也就是讲“政府用得着的话”。
政协社情民意信息就是人民政协组织的参加单位、政协各专门委员会和政协委员，将经济社会发展中出现的问题及人民群众意见愿望，经过收集、整理、调研和理性的思考，剖析它出现的原因，分析它可能产生的后果，提出解决和应对的措施、建议，即经过提炼整理出来供党政机构了解情况、作出决策的重要的参考信息。
二、政协社情民意的作用和意义1、党委政府所需（想知实情）反映社情民意是执政党和政府的需要。
在实际生活中，一方面，中央要求知实情、讲真话，力戒虚假浮夸；但一些地方官僚主义严重、形式主义泛滥，许多真实的情况反映不上来。
另一方面，许多领导干部为解决问题殚精竭虑、苦乏良策，而有不少有识之士的真知灼见滞留于下层，得不到应有的重视。
搞好“两个文明”建设助力乡村振兴作者：宣长征来源：《下一代英才》2022年第09期鄢陵县地处河南中部，不仅历史悠久、文化底蕴浓厚，而且地理位置优越，是江北地区著名的北花南移、南树北迁的驯化基地。
多年来，鄢陵县委、县政府坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力建设生态鄢陵、富强鄢陵、文明鄢陵、幸福鄢陵，在全面建成小康社会的征程中迈出了坚实步伐。
在这一发展进程中，由一群“五老”人员组成的科技服务队伍，常年奔走在乡村和田间地头，充分发挥“老专家”优势，围绕农民增收、农业增效进行科技培训和指导工作，协助基层关工委开展学技术奔小康活动。
2021年，他们举办各种培训11场次，培训学员近4000人，培养致富带头人380余人，培育新型农业经营个体378个。
党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，鄢陵各级关工委狠抓“五老”队伍建设，在不断提升政治意识，不断增强政治判断力、领悟力、执行力的基础上，努力建成一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根乡土、富有活力的“五老”队伍。
截至目前，全县从事关心下一代工作的“五老”人员近3000人。
他们不断创新工作方式方法，积极贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》精神，协助村（社区）搞好“两个文明”建设，助力乡村振兴，为鄢陵高质量发展贡献力量，并且涌现出了一批先进典型。
其中，在2020年全国关工委系统开展的“十百千万”工程中，鄢陵县张桥镇西许村党支部书记、关工委主任岳林国，大马镇义女社区党委书记、关工委主任刘春雨，被评为“全国‘双带’（带头致富、带领群众共同富裕）先进个人”。
张桥镇西许村关工委自建立之日起，就把“学技术奔小康”作为促进该村振兴的主要手段。
努力办好西许村青年农民学校，定期组织该村青年学习花木管理技术和网络直播带货技术等。
近年来，不仅培训青年农民100余人次，而且还组织全村40多名老花工和34名获得科技职称的青年组成技术服务队，除对广大村民进行“一帮一”技术帮扶外，还经常进行社会主义核心价值观教育，及孝道文化等中华优秀传统文化的宣传教育，真正做到了物质文明建设和精神文明建设两手抓、两手硬。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，执行上级党组织指示、决定，对本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导流程图2、对全县经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图3、制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定的措施流程图4、听取和审议县委常委会的工作报告，对县委常委会及其成员的工作进行监督和评议流程图5、决定召开党代表大会或党代表会议流程图6、选举县委常委会和书记、副书记；通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生县纪委常委会和书记、副书记流程图7、对县委常委会提请决定的问题或必须由县委全委会决定的其他重要问题做出决策流程图8、召集县委全委会，向县委全委会负责并报告工作流程图9、组织实施县党代表大会、党代表会议和全委会的决议流程图10、组织、协调全县司法、行政机关，经济、文化组织和人民团体积极主动、独立负责工作流程图11、对同级全县国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中的党组织请示的问题作出决定流程图12、（1）以县委名义向上级党组织请示、报告工作流程图12、（2）向所属党组织发布指示、通知、通报流程图13、（1）领导全县经济工作，向县委全委会提出全县经济发展年度目标、工作重点和计划安排建议意见流程图13、（2）对全县经济发展和经济运行中的重要问题作出决定流程图14、审定全县优化经济环境政策措施、招商引资优惠政策和奖励政策流程图15、审定调整对全县经济社会发展影响较大的项目流程图16、（1）审定财政预、决算方案流程图16、（2）审定重大收支计划调整方案流程图16、（3）审定大额资金使用方案流程图17、（1）安排部署全县农业和农村工作流程图17、（2）对农村经济发展、农村社会建设和农村政策落实中的重大问题作出决定流程图18、（1）领导全县社会发展工作，向全委会提出社会发展年度目标建议方案流程图18、（2）对民生工作和城乡建设工作中的重要问题作出决定流程图19、（1）安排部署全县民生工作流程图19、（2）对教育、医疗卫生、计划生育和社会保障等民生工作中的重要问题作出决定流程图20、（1）审定县城建设总体规划流程图20、（2）对城市建设管理中的重大问题作出决定流程图21、（1）领导全县稳定工作流程图21、（2）对政法工作和信访工作中的重要问题作出决定流程图22、（1）安排部署全县政法工作流程图22、（2）对法制建设和社会治安综合治理中的重要问题作出决定流程图23、监督公正司法，听取重大案件和有较大社会影响案件查处情况的报告流程图24、（1）安排部署全县信访工作流程图24、（2）对信访工作中的重大问题作出决定流程图25、指导全县重大信访案件和公共突发事件的处理流程图26、（1）领导全县党的建设，向全委会提出党的建设工作思路和目标任务流程图26、（2）对思想建设、组织建设、作风建设中的重要问题作出决定流程图27、（1）安排部署全县组织建设工作流程图27、（2）对基层组织建设、民主政治建设和党员队伍建设中的重大问题作出决定流程图28、决定在县内国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中成立党组流程图29、审定全县各单位组织机构设置调整和编制调整方案流程图30、（1）安排部署全县干部队伍建设流程图30、（2）对干部教育、管理、监督和任免工作中的重大问题作出决定流程图31、对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或提出推荐、提名意见流程图32、对属于上级管理的干部提出选拔任用建议流程图33、对协管干部的任免提出意见流程图34、（1）安排部署全县干部考核、评议工作流程图。
办公室副主任个人竞聘岗位演讲稿（精选19篇）办公室副主任个人竞聘岗位演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！自己进入南苑管理区工作至今已有9年的时间。
在这9年多的时间里，在南苑管理区历任领导和同事们的谆谆教导、深切关怀和帮助下，我的工作水平、沟通能力有所提高，组织能力、协调能力有所加强，专业知识、专业技能有所提升。
在此，请允许我借此机会向关心和帮助过我的领导和同事表示深切的谢意，谢谢你们。
今天，我参与办公室副主任一职的竞聘，主要目的是通过这次难得的机会来锻炼和提高自己，当然也希望能得到各位领导和同事们的一贯支持。
办公室是个综合科室，又是一个单位具体的办事机构，办公室工作具有从属性、补充性和广泛性等特点，工作关系千丝万缕，错综复杂，事务性的工作很多。
面对纷繁复杂的办公室工作，我认为我具有以下几项优势。
首先，我有诚恳的态度。
一直以来，我都以“活到老，学到老”作为自己学习的准绳，以“学习犹如逆水行舟，不进则退”作为学习的警言。
我深知，只有通过不断的学习，才能适应国家、社会和行业发展的需要，才能在为人民服务的道路上掌握更多的工具。
从参加工作到现在，我时时不忘学习，处处累积知识。
初入烟草时，主要学习与人交流和沟通的技巧，学习烟草的基础知识和企业文化。
现在，我仍然在通过多方途径努力学习各种知识，包括我现在正在读在职硕士，主要目的是提高能力、提升水平、更好地为企业服务。
其次，有吃苦精神。
我出生农村，记得读小学时，不论风霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上学；一到暑假，就要跟着父辈们顶着烈日下田抢收抢种。
这些经历使我从小就养成了吃苦耐劳、朴实无华的良好品格和不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲。
我相信，不论工作有多难，我都一定能坚持到底并顺利完成。
其三，有一定的协调能力。
在大学期间，我就常常参加班级事务的管理和学生会一些活动的组织工作，参加工作以来，先后在烟草站报帐员兼仓管员、县局兼职安全员、烟草站负责人以及烟叶办职员等多个岗位上工作过，通过以上岗位的历练，我各方面的能力都有很大的.提高。
强化三项建设发挥三个作用全面提升政协党的组织建设水平作者：万书君来源：《乡音》 2019年第5期近年来,保定市政协党组认真学习贯彻党的建设总要求,强化三项建设、发挥三个作用,全面提升政协党的组织建设水平,为推动政协事业全面发展提供坚强组织保障。
一、强化政协党组建设,发挥“主心骨”作用充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用,党对政协工作的领导不断得到加强。
一是突出政治引领,把牢正确政治方向。
坚持把思想政治建设放在首位,充分利用政协党组会议、政协常委会议、学习报告会、专家辅导培训、理论研讨会等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引领全市各级政协组织和广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把牢政协事业前进的正确政治方向。
二是主动接受市委领导,紧贴中心履职。
自觉将政协党组的各项工作置于市委的领导之下,坚持重要精神及时学习传达、贯彻落实,重要工作、重大事项及时请示报告,市政协党组工作要点和民主协商、调研视察等工作计划报市委批准后实施,确保政协一切工作都在市委领导下开展。
为确保政协履职活动更贴中心、更有深度、更有成效,坚持政协党组成员牵头承担年度重要工作、重点协商议政活动,领衔督办重要提案。
先后提出《关于以十九大精神为引领,扎实做好借势雄安新区发展工作的建议案》等高质量议政调研成果,得到市委充分肯定。
三是履行管党治党责任,完善党建工作格局。
市政协党组认真落实党建主体责任和党员领导干部“一岗双责”,构建“政协党组—机关党组—机关党委—党支部”一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。
修订完善了《党组议事规则》《党组工作规则》《党组中心组学习制度》《双周碰头会制度》等规章制度,落实好党建工作专项清单制度,使党建工作有章可循,有据可依。
持续强化作风和纪律建设,认真履行党风廉政建设主体责任,深入开展“一问责八清理”专项行动,党组成员和机关领导干部率先垂范,带头遵守政治纪律、政治规矩,带头执行中央八项规定,带头反对“四风”,树立党员干部新形象。
密级：文档编号：版本号：V1.0发布日期：宣传工作管理办法山东鲁能软件技术有限公司文件更改摘要：日期版本号修订说明修订人审核人批准人初稿编写李强--------------------------------------------------------------------------- 山东鲁能软件技术有限公司对本文件资料享受著作权及其它专属权利，未经书面许可，不得将该等文件资料（其全部或任何部分）披露予任何第三方，或进行修改后使用。
目录1. 目的与意义 (4)2. 适用范围 (4)3. 宣传工作原则 (4)4. 宣传工作宗旨 (4)5. 宣传架构（体系） (4)6. 术语定义 (5)6.1宣传术语定义 (5)6.2部门定义 (5)6.3宣传类别定义 (6)7. 主要职责 (6)7.1经营层 (6)7.2宣传管理部门 (6)7.3媒体组 (6)7.4宣传执行部门 (6)7.5宣传设备管理与维护部门 (7)8.宣传内容及形式 (7)8.1宣传内容 (7)8.2宣传形式 (8)9.工作流程 (9)9.1例行类宣传 (9)9.2专题类宣传 (9)10.宣传管理 (9)10.1基础资源管理 (10)10.2设计资源管理 (10)10.3对通讯员的管理 (10)10.4对重大突发事件宣传的管理 (11)10.5对接待媒体采访工作的管理 (11)10.6宣传发布内容的管理 (11)10.7 宣传载体的管理 (11)11.宣传工作评估 (11)12.纪律与监督 (12)13.附则 (12)1. 目的与意义为进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，全面展现公司核心价值观与企业精神，特制定本办法。
2. 适用范围本办法适用于公司对内、对外宣传，内外部网站管理等。
3. 宣传工作原则合法性，准确性，及时性，有效性，导向性，实事求是，亮点突出。
4. 宣传工作宗旨展现各项工作成绩，挖掘特色亮点工作，树立公司良好形象。
