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XX有限公司门卫人员车辆物资出入管理制度版本号:编制：审核：审批：发布实施:门卫管理制度1.目的为加强公司人员、车辆、物资出入管理，确保公司财产安全及有序的生产经营环境，维护公司良好形象，特制定本制度。
2.适用范围本制度规定了保安的职责、管理内容和要求、责任及考核，适用于公司全体员工及所有与公司有业务往来的单位或个人。
3.职责和权限3.1行政部负责本制度的制定、修改、培训和监督实施。
3.2保安负责本制度的落实，公司各部门配合制度的执行。
4.值班工作时间根据每天早、晚规定的交接班时间，接班人需提前15分钟到岗，工作交接完毕后，交班人方可离岗。
交班确认无误后所发生的状况由当前值班人承担。
5.保安人员工作纪律5.1按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，确保24小时有人值勤，严格执行本制度，发现问题及时处理、汇报。
5.2遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥，恪尽职守、文明执勤、礼貌待人，展示公司良好形象。
5.3保安在岗期间应着保安服，仪容严整，精神饱满，姿态端正。
上班前和下班后30分钟内，值班保安必须在大门口立岗，检查过往车辆和携带物品人员。
5.4不得酒后上岗，不得无故离岗、脱岗、空岗、睡岗。
在岗期间不得从事吸烟、喝酒、吃零食、聚众聊天、嘻笑打闹等与工作无关的事情。
5.5执勤期间注意安全，大门随开随关。
5.6保持保安室及责任区域卫生干净、整洁。
6.工作职责及要求6.1人员出入管理6.1.1内部员工6.1.1.1所有员工上下班期间进出厂区必须佩带工作证出入。
6.1.1.2上班时间因公或个人请假外出者，必须凭《出门证》才能放行。
《出门证》月末报送行政部用于考勤校对查证。
6.1.2外部人员6.1.2.1公司实施来人来访登记管理，值班保安在接待外来人员时，必须文明用语、礼貌对待，认真做好登记工作。
6.1.2.2所有外来人员进入厂区时，须提前电话联系接待人，经接待人批准后，方可登记并佩戴厂牌（访客证、施工证等）入厂。
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
车间现场巡检记录表一、概述车间现场巡检记录表是为了确保生产过程中的安全、质量和效率而设计的一种重要工具。
通过定期或不定期地对生产现场进行巡检并记录，可以及时发现并解决潜在问题，保障生产过程的顺利进行。
本篇文章将详细介绍车间现场巡检记录表的内容、重要性及使用方法。
二、记录表内容车间现场巡检记录表通常包括以下内容：1、巡检日期和时间：记录巡检的日期和具体时间。
2、巡检人员：填写进行巡检的工作人员姓名。
3、巡检区域：明确巡检的具体区域，如生产线、设备、工具等。
4、巡检项目：针对不同的区域或设备，列出需要检查的项目，如外观、运行状态、参数设置等。
5、检查结果：根据巡检项目，记录具体的检查结果，如设备运行正常、参数设置正确等。
6、异常情况描述：如发现异常情况，应详细描述异常现象及可能的原因。
7、采取措施：记录针对异常情况采取的措施，如维修设备、调整参数等。
8、备注：可填写其他相关信息，如工具使用情况、工作建议等。
三、重要性车间现场巡检记录表的重要性体现在以下几个方面：1、及时发现潜在问题：通过对生产现场的定期巡检，可以及时发现设备故障、安全隐患等问题，避免生产过程中出现中断或质量下降。
2、提高工作效率：通过记录巡检结果和采取的措施，可以更好地追踪工作进度，提高工作效率。
3、确保工作质量：巡检记录表可以作为工作质量的证明，确保生产过程中的各项工作都得到了有效的执行和监控。
4、促进团队协作：巡检记录表可以促进不同部门之间的信息共享和协作，加强团队之间的沟通与合作。
5、预防事故发生：通过对生产现场的巡检和监控，可以预防一些潜在事故的发生，保障员工和企业的安全。
四、使用方法为了充分发挥车间现场巡检记录表的作用，需要注意以下几点使用方法：1、定期进行巡检：根据不同的生产需求和设备特点，制定合理的巡检计划，确保巡检工作能够按时进行。
2、严格执行记录表内容：在巡检过程中，要严格按照记录表的内容进行操作，确保信息的准确性和完整性。
篇一:《员工进出厂管理制度》目的为树立良好的公司形象，规范公司人员和外来人员出入，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。
适用范围适用于本公司所有人员及外来访客的管理。
权责1行政部负责本制度修定及执行的监督，经理核准执行。
2保安按照规章制度执行相关任务，并将违反规定的情况及时提报至行政部。
3大门岗执勤保安对外来访客按流程进行登记，询问需拜访者人员或部门，并征得同意后方可通行。
流程1人员进出管理1员工出入公司时，保安员督导公司员工按规定穿工作服，佩带厂牌。
对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交由行政部处理；2外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记至《来访登记表》，并发放来访证后方可进入；3主管（含副主管）级以下员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，经部门负责人审批后，将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行，若无放行条，保安有权制止其外出（特殊情况应解释清楚并备案）；4主管级及以上员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，报公司常务副总经理审批，并将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行；如遇特殊情况，可以以电话形式向公司副总经理报批，经副总经理同意后，可由保安先予放行，后补办外出手续；5节假日及上班以外时间，如果未安排加班，保安员应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核批准后予以放行；6保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为； 7保安对员工出入厂，须严格监督检查，并如实、及时地做好登记。
8公用车辆外出时，需持填写完整并经副总经理审核批准的《用车申请单》交至保安处，方可放行，保安还需将车辆出入信息填写至《车辆出入登记表》中。
2物品进出管理1员工及外来人员携带行李、包裹进出门时，须自觉接受保安的检查与登记； 2无正当手续，严禁任何人私自携带公司物品出厂；3员工携带物品（含原纸、废纸、行李、维修物品等）出厂，须出示所属责任部门开具的《物品放行条》，并经保安检查无误后，方可放行。
2011-11-122011-11-12Q/SHF生产车间异物控制管理制度受控状态： 发放编号： 编 制：品管部 审 核： 批 准：2011-12-02发布 2011-12-03实施生产车间异物控制管理制度1 目的为控制产品中出现外来异物，确保产品质量，特制订本管理制度。
2 适用范围本管理制度适用于公司食品加工车间的卫生管理。
3 职责3.1 各食品生产厂区负责本办法的执行与实施。
3.2 品管部负责对各食品生产厂区异物控制管理情况的监督检查。
4 工作内容4.1 非生产性异物控制4.1.1 更衣室入口处监督检查4.1.1.1 进入车间前主动将与生产无关的物品交与更衣室管理人员（如：手机、钥匙、工作证等）集中存放在非生产物品存放区，不准随身携带，不准放在便服中。
食品、饮料等一律不准带入更衣室内。
4.1.1.2 严禁佩戴首饰进入更衣室，所佩戴的头饰、发夹等进出车间个人进行检查核对。
4.1.1.3 严禁穿戴有装饰品（漂浮易脱落）的便服进车间，工人在进更衣室时，自检便服上的纽扣或拉锁有无脱落或松动。
对于脱落的纽扣要及时报告，更衣室作好记录，工作服只准用粘合扣，严禁使用纽扣。
4.1.1.4 其它因车间需要必须带入的非生产性物品做好出入车间自我检查和出入车间物品登记记录，如有缺损，按重大异常问题处理。
4.1.2 工作人员穿戴管理4.1.2.1 工作服必须清洁、卫生、无异味，定时清洗，保持清洁，无破损、无线头，新工作服穿戴前必须先检查，去除表面的线头等。
4.1.2.2 工作服更衣程序：工作服（检查）→戴口罩→戴内帽（发网）→戴外帽→穿上衣→穿下衣→水鞋→系好围裙、戴好套袖。
4.1.2.3 更衣程序要求内帽罩住耳朵、头发，内外帽系紧，帽沿紧贴脸部；口罩罩住鼻子，不准在车间内随便摘下，不准在车间内吐痰等；生产过程中不准穿破的围裙、套袖、手套等；围裙、套袖、手套不准乱涂乱画，加工人员的名字、工号可以写在某一位置；加工过程中便服不准外露，严禁穿工作服外出车间。
第1篇一、总则为加强厂区管理，确保厂区秩序，保障员工的人身和财产安全，防止违禁物品、危险品进入厂区，根据国家相关法律法规和厂区实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有员工及其家属、外来人员出入厂区携带行李的管理。
三、行李分类1.个人生活用品：包括衣物、洗漱用品、日常用品等。
2.工作用品：包括工作服、工具、资料等。
3.临时物品：包括临时携带的物品，如购物、探亲访友等。
4.禁止携带物品：包括易燃易爆物品、管制刀具、毒品、枪支弹药、放射性物品、危险品等。
四、行李检查1.厂区安保人员负责对出入厂区的行李进行检查，确保不携带违禁物品、危险品。
2.员工及其家属、外来人员应主动接受行李检查，配合安保人员的工作。
3.对疑似违禁物品、危险品的行李，安保人员有权进行开箱检查。
4.对不符合规定的行李，安保人员有权予以扣留，并通知相关部门处理。
五、行李携带规定1.员工及其家属、外来人员出入厂区携带行李，应遵守以下规定：（1）行李不得超出规定尺寸，以免影响通道畅通。
（2）禁止携带易燃易爆物品、管制刀具、毒品、枪支弹药、放射性物品、危险品等。
（3）禁止携带影响厂区环境卫生的物品，如食品残渣、垃圾等。
2.员工携带工作用品，应确保物品符合工作需要，不得携带无关物品。
3.外来人员携带行李，应遵守厂区相关规定，不得携带违禁物品、危险品。
六、违规处理1.对违反本规定的，厂区安保人员有权予以制止，并予以警告。
2.对多次违反本规定的，厂区安保人员有权予以通报批评，并视情节轻重给予处罚。
3.对携带违禁物品、危险品的，厂区安保人员有权予以扣留，并移交相关部门处理。
七、特殊情况处理1.因特殊情况需要携带违禁物品、危险品的，需提前向厂区安保部门申请，经批准后方可携带。
2.厂区安保部门在审批过程中，应严格审查，确保物品安全。
八、宣传教育1.厂区应定期开展宣传教育活动，提高员工及外来人员的安全意识。
2.厂区应通过内部刊物、海报、广播等形式，宣传本规定的相关内容。
异物控制处理TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】异物来源及异物防止异物是影响产品质量的一个重要的原因，也是客户反馈和客户抱怨索赔的比例最高的因素之一，为了更好的控制外来异物，提高产品质量，这里对异物的来源和异物防止的方法进行介绍：一、异物来源：（1）异物的分类：A 外来异物：金属、玻璃、砂石、毛发、线毛、纸屑、木屑、塑料、纸渣、手套皮等本食品以外的物品。
B 本身异物：产品本身带的异物，所有不能被客户接受的产品本身的异物，比如糊渣。
（2）异物混入的原因：异物混入从人、机、料、法、环五个方面分析，通常有以下原因A 人：加工人员的带入：作为劳动密集型企业，人员管理不善会造成严重的异物混入，如：毛发、绒线的混入、手套皮混入、创可贴混入、纽扣、钥匙、饰物、烟蒂等的混入。
B 机：加工用器具、设备破损混入：加工用设备、器具破损、脱落很容易造成异物的混入。
如灯泡、玻璃破裂造成玻璃的混入；焊接维修器具有焊豆、焊渣等造成金属的混入。
C 料：原料处理不良带入：原料来自基地、加工的场所等，本身含有一些杂物如虫子、干草等，加工时筛选不干净、不彻底等都会造成外来异物或本身异物的混入。
D 法：加工方法不正确，原料本身异物较多而工艺中没有选别、清洗等去除异物的工序。
E 环：加工环境不良造成的异物混入：如包装中飞虫、苍蝇的混入；产品中苍蝇飞虫的混入；墙壁水泥块破碎、脱落的混入，内包装材料带有异物等皆可造成异物的混入而影响产品的品质。
二、防止异物混入的对策：异物混入的防止是食品加工的首要问题，具有常见性和多发性控制异物的混入首先要从混入的原因进行分析，采取坚决有效的措施预防异物混入的可能。
（一）原则及方向（1）加强原料库、前处理车间杂质异物管理的力度，比如取出原料后剩下的废纸箱、废塑料袋、废线绳以及标签等必须随时的清理，保持干净整洁，更不能混入下一道工序。
（2）加强车间安全卫生的管理，及时进行检查，发现不安全的卫生隐患及时消除。
公司车辆管理制度为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1、本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2、未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3、上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4、外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5、对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6、严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7、公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8、各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9、公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10、外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11、外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12、公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13、各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
14、本公司货车出门的，保安要登记车辆出厂时的公里数，去向目的地，车辆返厂时记录总里程，（一车一本登记簿记录）每月汇总。
15、政府机关、财税、银行、工商等相关部门车辆进出公司，无须填写《登记簿》。
仓库外来车辆管理制度仓库外来车辆管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的仓库外来车辆管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。
仓库外来车辆管理制度1一、目的为做好公司仓库安全仓储工作，减少库区事故发生率，使出入公司库区人员、车辆管理有序，特制定本制度。
二、范围本制度适用于与公司仓库部门有业务往来的所有供应商、第三方物流公司及其他相关单位、人员。
三、职责仓管员负责对进入公司库区的人员和车辆进行安全管理。
四、内容1、人员进出管理：1）本公司员工上班均需按规定配带员工证进入，否则按违纪处理。
2）所有进出我公司库区的外来人员（与我司仓库长期有业务往来的）均需在须在公司北门仓管员办公处领取佩戴临时出入证方可进入，并由仓管员做好登记。
3）外来人员来公司访问,仓管员须登记携带物品并询明来由，与被访认电话联系，确认后填写《人员进出登记表》，由仓管员带入库区。
4）外来人员禁止单独进入本公司仓库，如遇特殊情况要进入仓库时必须在仓管员陪同下进入。
5）外来人员不得私自乱动本公司仓库及办公室物品、设备，造成损失按公司相关制度进行处理。
6）外来人员未经许可，禁止在公司库区拍照、逗留、参观，禁止带出与公司相关资料。
7）外来人员离开时，仓管员检查其携带物品，核对无误后，登记出厂时间离开公司库区。
8）外来人员与公司仓库无业务往来，无法告知来访事由，携带小孩或危险物品的，一律禁止进入。
9）单纯租仓客户的工作人员（如移动公司、木材）进出库区均需在窗口填写人员进出登记表。
10）外来长短期劳务派遣人员进出库区,可按实际情况在仓管办公窗口做好相关登记。
2、车辆进出管理1）外来车辆进入我公司库区须进仓管员办公窗口填写《车辆进出登记表》，将行驶证或相关证件放在仓管员处，经仓管员检查确认后持出库单或入库单方可进入指定区域装卸货。
人员进出管理程序一、本厂员工进出管理规定：1、本厂人事部负责对工厂现有人员进行人事档案整理，并在人员流动/增加时，整理出最新的人事档案，提供对应的人事清单交保安部保留。
2、本厂员工进出工厂，必须配戴胸卡（工作证）以及在保安的监督下刷卡，胸卡必须有清楚的姓名及近照，照片正面朝前佩戴于左胸前。
胸卡未携带者请先在门卫处登记并领取《员工临时胸卡》方能进入，在当天工作结束后归还该卡。
3、如需在双休日和节假日加班的员工，请随时携带胸卡并在门卫处做好加班人员登记。
4、保安必须严格按人事部提供的人事清单对入厂员工进行日常检查，包括姓名/照片与本人必须一致，如有违反者，不准进入厂区并隔离相关人员,报请安全主任进行调查。
5、如有员工携带物品进入厂区，保安须进行登记，并确保无任何可疑之处后才可进入。
对于员工要带物品出公司必须有相关主管开具《物品放行条》后经保安检查合格后方可带离公司。
6、严禁员工携带违禁品进入厂区，一经发现，立即送交公安局处理。
（违禁品：有攻击性或有杀伤力之危险品如武器、易燃易爆物品及毒品）。
7、员工有责任保管好个人胸卡及身份证。
任何员工不得代他人保管或收藏。
8、如发现胸卡损坏或遗失，必须立即通知人事部备案并同时申请补发新卡，以免他人拾到遗失的胸卡混入厂区。
9、为了让厂方更了解每个班次之确切开工人数，员工上下班、加班及午餐前后离开及返回工厂必须打卡。
每位员工自己的胸卡不得由他人代打。
10、本厂员工于上班时间内外出（请假或出差）时应填写《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，并监督员工刷卡；员工返厂时应再次登记监督员工刷卡，以了解员工进出厂情形。
11、为保证工厂厂区内员工的生命及财产安全，厂区大门晚上24：00到第二天早上6：00间禁止任何人通行，如确实需要延迟在24：00以后外出者或进入者，需提前填写《延迟进出厂申请单》，经人事部主管或厂长批准后方可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放行。
