MBA入学面试12点策略法的面试技巧

mba面试问题及回答技巧mba面试问题及回答技巧篇一如果你能展示出自己的才能、经验，如果你能令主考官欣赏你的口才和优势，如果你能把你的优势表现得淋漓尽致，如果你能让他们怦然心动，确信他们需要的人就是你，那么，这次的成功就非你莫属了。

世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两次完全相同的面试，我们没有“百战百胜之术”，但以下一些致胜原则可能有助于你面试成功。

1、令主考官相信你是空缺职位的最佳人选。

面试的主要目标不是令主考官喜欢你、欣赏你、承认你的长处，而是令他们录取你。

主考官常常预先订好了一套理想人选的条件，然后逐一检视应试者，看谁最适合，最能担任这项工作。

他们挑选的不是某方面的天才或专家，而是各种条件平均起来最符合理想条件的那一位。

因此，应试者要牢记一点：主考官的责任在于挑选最合适的人，你整个求职计划(包括求职信、简历表、找人写推荐书)及面试表现都应集中令他们相信要找的人就是你，别浪费时间于其他无关紧要的问题上。

2、令主考官相信你有诚意做这份工作。

即便你的能力、工作经验和其他资格条件都令主考官相信你是合适人选，但如果你对该单位或这份工作无诚意，还是不大可能被录取的。

也就是说，主考官必须相信，如果录取你做这份工作，你会接受，并且认认真真做下去。

如果你摆出满不在乎甚至“逢场作戏”的态度，对事业毫不认真，或者让主考官以为你只想“骑驴找马”，无意长时间做下去，那么无论你条件多么出众，他们也未必会录用你。

3、令主考官相信你对该单位有价值。

为什么该单位想录用你?因为你对该机构有用、有价值，你加盟之后能给他们带来好处。

许多人在求职面试时却忘记了这个显而易见的道理，在面试时，舍本逐末，忘形地介绍自己各式各样的优点，不懂得集中传达这个基本信息——“我”的加盟对贵单位特别有利。

为此，应试者在面试之前必须做一些有针对性的准备工作，比如了解该单位的现状与困难，了解该单位空缺职位的性质与任务，订好计划，甚至进行模拟练习，当被问及相关问题时可以肯定且又有说服力地说：“我到贵单位上班之后，会怎样怎样”应试者要记住：该单位录用你不是因为你是你，不是因为你有什么才能或长处，而主要是因为你对该单位可能作出贡献，你是他们此时最需要的人才。

MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧MBA⾯试技巧1 MBA⾯试是很重要的环节，西安⼤略⼤学MBA⾯试要求⽐较苛刻，若想取得加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试的成功，必须具备很强的应变能⼒。

下⾯介绍在⾯试⼩技巧。

MBA的⾯试是各类⾯试中难度最⼤的。

⾯试官会营造⼀种很⼤压⼒的氛围，观察应答者的反应。

除了经营管理知识，有时还会问⼀些历史、哲学、军事、时政⽅⾯的问题，这需要学⽣有严密的逻辑思维。

曾有学⽣申请管理类专业，被⾯试官问到对“安然破产”的看法。

还有诸如“微软的操作系统软件常被⿊客攻击，公司在信息安全⽅⾯应如何加强？”这类问题。

MBA⾯试官问的问题⼤部分是主观题，不会有唯⼀正确答案，因此学⽣只要逻辑严密能够⾃圆其说即可。

不可在⾯对这些问题的时候表现出束⼿⽆策，不知如何回答，冷场的局⾯。

加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试，涉及的知识⾮常⼴泛，⽽并⾮单⼀的对经济理论的考查。

作为实战性较强的学位，加拿⼤西安⼤略⼤学MBA⾯试中，对应变能⼒的考查也是⾮常灵活和多元的，建议⼤家在平时就应该学会积累多⽅⾯的知识，并且能将其运⽤到⾯试回答当中去。

据澳华⽹援引《澳洲⼈报》报道，在截⾄6⽉的过去⼀年⾥，澳洲国际留学⽣⼈数为37.9万⼈，⽐前⼀年的38.9万⼈下降超过了2.2%。

职业教育机构继续受需求下跌的冲击，同期的招⽣⼈数下跌了11.8%，新⽣⼈数也下滑了6%。

其中，来⾃印度的⼊学⼈数下跌了16.7%，中国仍为留学⽣最⼤来源国，占⼊学⼈数的⼏近30%。

澳洲国际教育协会执⾏董事哈尼伍德（Phil Honeywood）表⽰，澳洲勋章获得者奈特（Michael Knight）20xx年向联邦政府提交了关于学⽣签证项⽬的复审报告，由此引发的改⾰导致了教育部门内的两极分化，⼀些职业教育和英语语⾔院校从中受益，⽽其它机构则艰难维⽣。

哈尼伍德留意到，来⾃意⼤利和西班⽛的留学新⽣⼤幅增加，增幅分别为36%和42%。

他认为这是不可持续的，因为这是与这两个国家的就业状况不佳相关，⽽不是冲着澳洲的教育⽽来。

面试中的时间管理秘诀面试是求职过程中非常重要的一环，合理的时间管理可以帮助我们在有限的时间内展示自己的能力和优势，提高面试的效果。

本文将介绍一些面试中的时间管理秘诀，帮助求职者在面试中更好地掌控时间。

一、提前准备在面试前，我们可以通过提前准备来节约时间。

首先，我们可以事先了解面试的流程和内容，明确面试的时间安排。

其次，我们可以通过研究公司和职位要求，准备好与面试相关的材料，如简历、作品集等。

这样，在面试中我们就可以更加专注地回答问题，而不需要花费过多的时间思考。

二、合理安排行程在面试当天，我们需要合理安排行程，确保能够准时到达面试地点。

提前查看交通状况，选择合适的出行方式，并预留足够的时间来应对可能出现的意外情况。

如果可能的话，我们可以提前到达面试地点，熟悉周围环境，避免因为迷路而浪费时间。

三、掌握面试时间在面试中，我们需要掌握好面试的时间，合理分配每个环节的时间。

首先，我们可以在面试开始前向面试官确认面试的时间安排，了解每个环节的时间限制。

其次，我们可以在回答问题时控制好回答的时间，避免回答过长或过短。

如果面试官没有明确要求，我们可以在回答问题时尽量控制在2-3分钟内，既能够充分表达自己的观点，又不会浪费过多的时间。

四、准备备选答案在面试中，有些问题可能会让我们思考一段时间才能给出合适的答案。

为了节约时间，我们可以提前准备备选答案。

在面试前，我们可以列出一些常见的面试问题，并准备好相应的答案。

这样，在面试中遇到类似的问题时，我们就可以迅速给出回答，节约时间。

五、注意面试礼仪在面试中，我们需要注意面试礼仪，避免因为不当的行为而浪费时间。

首先，我们需要保持良好的形象，穿着得体、仪表端庄。

其次，我们需要注意言谈举止，保持礼貌和自信。

避免在面试中出现不必要的打断、重复或者冗长的回答，以免浪费时间。

六、控制情绪在面试中，我们需要控制好自己的情绪，避免因为紧张或者焦虑而影响面试的效果。

我们可以通过深呼吸、放松肌肉等方式来缓解紧张情绪。

mba提前面试问题MBA提前面试问题是一项重要的准备工作，它可以帮助申请人更好地了解自己，并准备回答相关问题。

以下是一些可能出现的MBA提前面试问题，希望能对申请人有所帮助。

1.您为什么选择读MBA？这是一个典型的开放性问题，申请人可以从自己的职业发展计划、个人兴趣和知识增长等方面回答。

可以强调MBA对个人职业发展的重要性，以及通过MBA所能获得的知识和技能。

2.您的工作经验是什么？这个问题是为了了解申请人的工作背景和经验。

申请人可以从行业、公司和职位三个方面回答，重点强调自己在工作中承担的职责和取得的成绩。

3.您在过去的工作中遇到了哪些挑战？你是如何克服它们的？这个问题旨在测试申请人的挑战解决能力和应对能力。

申请人可以从团队合作、时间管理、项目管理等方面回答，以说明自己如何面对挑战并取得成功。

4.您的领导能力如何？这个问题是为了了解申请人在工作中的领导能力。

申请人可以从项目管理、团队领导、决策能力等方面回答，强调自己在工作中充当领导角色的经验和取得的成绩。

5.您为什么选择我们的MBA项目？这个问题是为了了解申请人对所申请的MBA项目的了解和兴趣。

申请人可以从学校声誉、教学质量、课程设置、校友网络等方面回答，展示自己对该项目的认知和研究。

6.您在团队中扮演什么样的角色？这个问题是为了了解申请人在团队中的协作能力。

申请人可以回答自己在团队中的职责、角色和贡献，强调自己的团队合作精神和协作能力。

7.您认为自己有哪些不足之处？这个问题是为了测试申请人的自我认识和反思能力。

申请人可以谈论自己的短处并说明自己正在积极努力改进的方面，这样可以展示自己的学习态度和进取心。

8.您在个人发展方面有什么计划？这个问题是为了了解申请人对个人发展的规划和目标。

申请人可以谈论自己对职业发展的规划、学习新知识的意愿以及通过MBA来实现个人目标的计划。

9.您参加过哪些志愿者活动？这个问题是为了了解申请人在社会公益方面的贡献。

mba专业面试题及参考答案掌握mba专业面试题的答题技巧能让你顺利通过mba考核。

以下是小编精心推荐的一些mba专业面试题及参考答案，一起来学习下吧!mba专业面试题及参考答案(一)1. 为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等2. MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。

它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠mba教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。

反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。

6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

mba面试常见问题与解答技巧通过提前面试可以更加仔细的对考生进行审核和面试，当面考察考生的综合管理潜力。

今天小编给大家带来的是mba面试常见问题与解答技巧，一起来看看吧。

mba面试问题解答技巧(1)开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。

主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。

对考官来讲，这种题容易出，但不容易对考生进行评价，因为此类问题不太容易引起考生之间的争辩，所测查考生的能力范围较为有限。

(2)两难问题是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种。

主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。

例如，你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对考生而言，既通俗易懂，又能够引起充分的辩论;对于考官而言，不但在编制题目方面比较方便，而且在评价考生方面也比较有效。

但是，此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊，不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势。

(3)多项选择问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。

主要考查考生分析问题、抓住问题本质等各方面的能力。

例如：1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性;③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门;⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉;⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

mba面试管理问题MBA 面试中的管理问题，那可真是一场“智慧的较量”！咱先来说说啥是管理。

管理就像是指挥一场交响乐，各个乐器得协调奏鸣，才能奏出美妙乐章。

那 MBA 面试里的管理问题呢，就是考察你有没有当这个指挥家的本事。

比如说，人家可能会问：“如果你负责的项目进度落后了，你会咋办？”这时候你就得好好琢磨琢磨怎么回答。

你能说“哎呀，我就干等着呗”？那肯定不行！你得像个有策略的将军一样，分析原因，是人手不够，还是资源分配出了问题？然后迅速拿出解决办法，增派人手？重新调整资源？这就像做菜缺了盐，你得赶紧找到盐罐子加进去，不然这菜就没味儿啦！再比如，“如何激励团队成员发挥最大潜能？”这就好比赶驴子拉磨，光拿鞭子抽可不行，还得给点甜枣儿。

是不是得给表现好的来点奖励，给落后的鼓鼓劲？得让大家觉得跟着你干有奔头，有甜头，不然谁愿意拼命啊！还有啊，“怎样处理团队中的冲突？”这就像是灭火，火小的时候你不赶紧灭，等烧成大火可就不好收拾啦。

得找到冲突的根源，是利益分配不均，还是性格不合？然后公平公正地解决，不能偏袒一方，也不能打压另一方。

另外，“如何制定有效的管理策略？”这就跟盖房子一样，你得先有个蓝图，知道要盖什么样的房子，然后准备好材料，按照步骤一步步来。

策略得符合实际情况，不能天马行空，不然就成了空中楼阁，好看但不实用。

面试的时候，可别紧张得像个木头人。

要自信满满，把自己的想法清晰地表达出来。

别像茶壶里煮饺子，有货倒不出。

要让面试官觉得，嘿，这人有两把刷子，是个管理的料！总之，MBA 面试中的管理问题就是一道道关卡，你得有勇有谋，见招拆招。

相信自己的能力，展现出你的管理智慧和魅力，还怕过不了这关？加油吧，准 MBA 们！。

浙大MBA复试经验分享——复试备考流程及要点提醒最近身边有很多小伙伴都在咨询关于复试的问题，趁着今天有空把我的复试准备过程按照时间线梳理出来分享给大家，希望可以帮助到大家。

联考结束后，趁着考完印象还深刻，我们首先要做的就是估分（辅导班或者小红书、知乎上都是可以找到答案的），如果估的分数差不多能过所报考专业的复试线，那么我们就要开始准备复试了，我是报的辅导班学习，所以关于所有的复试节奏和时间点，以及各个阶段需要做的事情都安排好了。

正常来说：1月上旬，辅导班开了材料撰写课程，所以1月份的主要任务就是把复试需要的材料整理出来，根据老师课上所说的以及我自己的亲身感受，给大家总结了几点关于简历撰写的意见，供大家参考：1、简历尽量写在一张A4纸上。

2、关于个人经历时间这一块要采取倒序的形式。

3、每份工作不超过6条，每条长度不超过3行。

4、工作要分为职责和业绩两个方面进行阐述。

5、善用数字，在体现亮点方面数字的作用往往大于文字的效果。

6、再写经历的时候要体现成长，比如在基础岗位上你积累了什么技能，在第一次换工作岗位的时候，有了什么成长，以此类推，在最近一份工作上，责任最大，处理的问题越来越负责，带领的团队也越来越大的一个故事。

等等......每年2月中下旬会出成绩，再等半个多月左右的时间出国家线和复试线，浙大MBA项目复试一般都安排在3月中下旬进行，早一些时间会在中旬就组织面试，复试后一个星期就知道自己是被拟录取了。

复试是属于学校行为，每所学校复试形式不同，而且根据院校特色喜欢的学生也都是不相同的，所以要多了解自己报考院校的特色，一般从校训上也可以看出学校喜欢哪方面的人才，比如浙大的校训是“求是创新”，所以浙大倾向哪方面的人才应该是显而易见的了。

2月份易考还会上历年真题解析课程和英语真题解析课程，在这期间我也把他们发的资料上一些比较常见的真题做个总结，然后自己也梳理了几个可能会遇到的问题根据老师课上所教的技巧，先自己整理了一遍。

mba答辩的14个问题及回答技巧 2【原创版4篇】目录（篇1）1.MBA 答辩的 14 个常见问题2.回答问题的技巧3.具体问题及回答示例正文（篇1）MBA 答辩是 MBA 课程的重要组成部分，它是对学生所学知识的一种综合检验。

在答辩过程中，学生们需要回答一系列问题，以展示他们的学术水平和实际操作能力。

本文将为您介绍 MBA 答辩的 14 个常见问题及回答技巧。

一、MBA 答辩的 14 个常见问题1.为什么选择这个课题？2.研究目的是什么？3.研究方法是什么？4.研究的创新点在哪里？5.研究的难点是什么？6.研究的预期结果是什么？7.研究成果的实际应用价值在哪里？8.与他人研究成果的异同点是什么？9.研究中的不足之处在哪里？10.未来研究方向是什么？11.论文的基本框架和结构是什么？12.论文的主要观点和结论是什么？13.论文的理论依据是什么？14.论文的实际操作案例是什么？二、回答问题的技巧1.认真听清问题：在答辩过程中，一定要认真听清提问的问题，如果没有听清，可以请求重复。

不要急于回答，要确保自己理解了问题。

2.准备材料：在进行答辩之前要准备好材料，要对自己的论文熟记于心。

3.运用体态语言：在答辩过程中，可以适当的运用体态、尤其是手势语言，这样会显得更加自信有力。

4.保持礼貌：不管是听答辩教师提出问题，还是回答问题，都要做到礼貌应对，语速要快慢适中。

5.结合个人专业：回答问题时，要结合自己的专业背景和研究方向，展示自己的专业知识和能力。

三、具体问题及回答示例以第一个问题为例：“为什么选择这个课题？目录（篇2）1.MBA 答辩的 14 个常见问题2.回答问题的技巧3.准备答辩的材料和心态正文（篇2）MBA 答辩的 14 个常见问题：1.自己为什么选择这个课题？2.研究这个课题的意义在哪里？3.论文的基本框架和结构是什么？4.研究过程中遇到了哪些困难？如何解决？5.在研究本课题的过程中，发现了哪些不同见解？如何处理的？6.论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些？7.还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？8.写作论文时立论的主要依据是什么？9.对自己研究的课题有什么创新点？10.论文中的研究方法和数据来源是什么？11.论文的结论是什么？如何得出这个结论的？12.研究结果是否与预期一致？如有出入，如何解释？13.对论文的研究结果有什么启示和建议？14.未来在这个研究领域有什么打算？回答问题的技巧：1.认真听清问题：在答辩时，一定要认真听清提问的问题，如果没有听清，可以请求重复。

【备注】以下文章是本人去年的学生蒋赟同学的备考整个回忆录，在提前面试和备考过程中都是很出色的，最终以203分的成绩入驻清华经管学院2013级P班，为此特邀请他给大家写了一个备考回忆录，希望对于后来者有帮助，同时也很感谢他的辛勤和无私风险。

清华MBA复习之路及笔试面试总结随着工作中职位的不断上升，我亟需在学历和管理能力上得到提升，综合衡量后去年4月决定考MBA。

清华一直是萦绕在我心中的梦想，之前清华的分数令人生畏，当得知清华MBA改革后的招生政策后，我决定冲刺清华，抓住这个实现梦想的机会。

由于已经毕业多年，很多基本知识都忘的差不多，所以5月初就开始着手复习。

在经过充分的准备后顺利的拿到清华预录取资格并在联考中获得不错的笔试成绩。

这一路过来，得到了很多之前备考同学的经验分享以及老师的帮助，使我免去了很多弯路，顺利的一步步向我的梦想迈进。

我也将我的备考经验分享给大家，希望能对后来者有所帮助。

清华北大现在都是先提前面试，拿到预录取资格后才可以报考。

获得预录取资格的同学只需要通过国家线基本就算获得录取资格了，所以提前面试能否通过至关重要。

清华是分四个批次，学校提倡大家提前申请，从这两年实际情况来看，第一、二批的通过率的确比后面批次要高些，三、四批的竞争很惨烈。

大家可以尽早准备早一些提交申请材料，一是机会稍微高些，二是面试结果出来后可以安心的进入笔试复习，为笔试争取时间。

我是7月份申请的第二批，8月份通过审批，8月底参加面试。

面试后大概一周就出结果了，现在还很清晰记得收到清华通知短信的兴奋和激动，第一次感觉自己离梦想的距离如此之近。

由于从6月中旬到8月底我都忙于准备面试，笔试相关内容基本没看，短暂的兴奋后就投入到联考的复习当中，抓紧时间追赶之前耽误的进度。

因为白天上班也没空看书，复习时间只有晚上和周末。

我制定了一个规划，把每个科目分配固定的时间，周末留半天时间总结这一周的学习心得和问题。

12月开始进入模拟考试阶段，我认为模拟考试是非常有用，一定要模考。