最新2010技能考题汇总150题(内容更新)
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第一站:高血压糖尿病等慢病的横断面调查:调查目的,测量血压前需向被测者说明什么。
第二站:测量血压、肺部听诊(顺序,正常呼吸音,异常呼吸音)、颈强直、胸外按压、第三站:穿脱防护服、薯片采样、末梢水采样欲监测硫酸盐(我按一般理化答的)、用戊二醛消毒镊子(问了个很变态的问题:为防止镊子生锈,应往里面加什么,不会,我看见考官给我扣了一分),照度计的使用4号第一站:处理能力/食品检测薯片/采集水样硫酸盐第二站:肺部听诊/胸外按压/颈强直/测血压第三站:防护服/照度计/消毒配液5号题第一站:流脑的病例,诊断,诊断依据,调查和分析的重点第二站:诊脉的内容,克氏征检查,心外按压,皮摺厚度第三站:穿防护衣,二氧化碳测定,选用一种溶液配制适当的浓度用于口腔器械的灭菌,并描述过程9号题第一站:自制“酱牛肉”的食物中毒诊断依据、采集那些样品公共卫生采样,如何采样拖鞋空气卫生采样,如何采样美发院空气中的氮气第二站:1.测量身高2.前面甲状腺触诊 3.肺部的听诊4.kernig(尼克格) 5.胸外压第三站:1.使用风速仪2.穿脱防护服3.配置医用道具的试剂有三种试剂(5%的84消毒,15%的戊二醛,20%的过氧乙酸)试剂随便选择一种,只要答案对了就可以了,还要说明如何消毒的10号题第一考站:病例——艾滋病的判断依据,传播途径;采样——酸梅汤,网管水第二考站:腰围测量,颈部触诊,肝触诊;胸外按压第三考站:个人防护,二氧化碳仪测定(和光旁上的仪器不一样,在网上查查直读型的二氧化碳测定仪);手术器械的消毒(戊二醛)16号题第一站给出一段话问你丙肝的传染源传播途径如何监测项目2 洗脸盘细菌检测项目3 空气苯系物浓度检测第二站淋巴+脉搏+肝触诊+人工呼吸第三站防护服+二氧化碳检测+消毒玩具20号(太原)第一站公共卫生调查1.案例分析(1)氰化氢中毒的急救;(2)对工厂提出合理化建议(书上没有,气死2.样品采集(1)散装饼干;(2)微生物水样的采集第二站临床基本技能(1)皮脂厚度(2)脑膜刺激征(3)人工呼吸(现场急救二必选一)(4)肝脏相对浊音界的叩诊(5)甲状腺触诊第三站1.个人防护服的穿脱 2.CO的测定3.口腔医疗器械消毒的选择,和配制(防护服需要穿一下,其他都口述即可,因为仪器都不全)23号题第一站:液氯泄露处理前准备及处理措施1 散装糖果的采集2 末梢水的采集第二站:1 身高体重2 心脏触诊及腹部反射 3 人工呼吸第三站:1 穿脱个人防护用品 2 二氧化碳使用3 给你3种消毒液,选择合适的进行医疗器械消毒并且配置20%配成2%的戊二醛第27号题第一站:案例:1、霍乱的诊断依据及疫点的划分2、如何预防采样:1、散装饼干采样(记得填写采样记录单)2、测金属水样采集--铅(采样后加硝酸到ph小于2,要填写采样记录单)第二站:1、人工呼吸,2、血压测量,3、心脏叩诊4、压痛。
电气技术系高级工技能比武试题试题一:机床排除故障1、考试步骤及要求在X62万能铣床和Z3040摇臂钻床上上人为设置自然故障。
步骤如下:1)用通电试验法引导观察故障现象;2)根据故障现象,依据电路图,用逻辑分析法确定故障范围;3)采用正确的检查方法,查找故障点并排除故障;4)检修完毕,进行通电试验,并做好维修记录。
5)故障范围:主电路及其控制电路。
2、排故要求(1)应根据故障现象,先在原理图上正确标出最小故障范围的线段,然后采用正确的检查和排故方法并在额定时间内排除故障。
(2)排除故障时,必须修复故障点,不得采用更换电器元件、借用触点及改动线路的方法,否则,作不能排除故障点扣分。
(3)排除故障时,严禁扩大故障范围或产生新的故障,并不得损坏电器元件。
3、注意事项(1)熟悉电气线路的基本环节及控制要求;(2)弄清电气、液压和机械系统如何配合实现某种运动方式;(3)检修时,所有的工具、仪表应符合使用要求;(4)不能随便改变升降电动机原来的电源相序;(5)排除故障时,必须修复故障点,但不得采用元件代换法;(6)检修时,严禁扩大故障范围或产生新的故障;(7)带电排除故障时,必须有指导教师监护,以确保安全。
4、考试设备:四合一机床实训设备DLJCS-G45、成绩评定考核及评分标准见表1表1 评分标准试题二PLC 编程练习电镀生产线控制要求:先按E键(X0)一下后启动,再按A键(X1)后电镀开始动作向右运行的指示灯F(Y3)开始亮,按下D键(X4)后,电镀材料进入1#池开始脱脂清洗,5秒后结束,按C键(X3)后,电镀材料进入2#池开始除锈去杂质,同时左移指示灯G(Y4)和2#池(Y1)指示灯亮,3秒后结束2#池的工作,按下B键(X2)后,电镀材料进入3#池(Y2),同时左移指示灯G(Y4)和3#池(Y2)指示灯亮,3秒后H(Y5)亮重新循环电镀过程。
任务要求:(1)编制I/O地址分配表;(2)绘制外部连接图(3)根据要求正确调试程序。
2010年全国职业院校职业技能大赛
1. 机型:495柴油机
2. 操作时间:20分钟
3. 技术参数:工作顺序1-3-4-2;供油提前角度按说明书规定值;直列喷油泵;供油提前角调整方法为转动泵体式;冲前端看,喷油泵顺时针转动,供油提前角减小,反之,供油提前角增大;
技能试题2:排除轮式拖拉机电路故障
1.机型:江苏-750型轮式拖拉机
2. 操作时间:20分钟
3. 故障设置:(1)充电电路故障;(2)起动电路故障;(3)灯光或信号电路故障;
4.技术要求:(1)常温度下,发动机5秒内能顺利启动;(2)灯光或信号工作状态良好
技能试题3:排除轮式拖拉机油路故障
1.机型:江苏-750型轮式拖拉机
2.操作时间:20分钟
3. 故障设置:(1)油路堵塞;(2)油路有空气;(3)喷油质量不良;(4)发动机一只缸不工作。
4.技术要求:(1)能准确排除发动机油路异常的故障;(2)能准确判断出不能工作的某一只气缸。
2010年全国职业院校职业技能大赛农业技能大赛评审专家评分细则。
2010年11月技能测验考题案例十一:下面是某求助者的WAIS-RC 的测验结果:多选:91、在WAIS-RC 中,不严格限制时间的分测验包括( AB ) (A )知识 (B )领悟 (C )算术 (D )拼图多选:92、该求助者成绩低于全国常模平均水平的分测验包括( CD ) (A )词汇 (B )填图 (C )拼图 (D )积木 单选:93、该求助者FIQ 的智力等级为( A )(A )超常 (B )高于平常 (C )平常 (D )低于平常案例十二:下面是某求助者的MMPI 测验结果:单选:94、Pd 量表的K 校正分应当是( C )。
(A) 34 (B) 35 (C) 30 (D) 29 多选:95、关于MMPI ,正确的说法包括( AC )。
(A)中国常模是T 分大于或等于60分 (B)美国常模是T 分大于或等于65分 (C)前399题与14个基本量表有关 (D) 14个基本量表涉及到所有题目多选:96、从临床量表得分来看,可以判断该求助者主要表现出(ABD )。
(A)对身体功能的不正常关心言 语 测 验操 作 测 验言语操作 总分知识 领悟 算数 相似 数广 词汇 合计 数符 填图 积木 图排 拼图 合计原始分 24 22 16 25 14 78 33 17 26 30 17 量表分 9450144量表分 14 13 14 15 12 16 94 8 13 8 14 7 50 智商 132101 120(B)抑郁、悲观、思维和行动缓慢(C)紧张、焦虑、反复思考、内疚自责(D)内向、胆小、退缩、过分自我控制单选:97、该求助者艾森克人格问卷的N量表标准分数为60,属于( B )。
(A)典型型(B)倾向型(C)中间型(D)混合型单选:98、该求助者SAS结果为粗分48,表明其出现( B )。
(A) 轻度焦虑(B) 中度焦虑(C) 中度抑郁(D) 重度抑郁多选:99、该求助者SCL-90各因子得分为:躯体化1.4,强迫症状3.5,人际关系敏感3.8,抑郁3.4,焦虑2.5,敌对2.0,恐怖1.9,偏执2.5,精神病性1.9,其他2.7,该求助者( ACD )。
2010年5月人力资源师三级《专业技能》考试真题第一章人力资源规划第一节1.岗位规范的主要内容P4-5解析:(1)岗位劳动规则包括:时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则。
(2)定员定额标准包括:编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。
(3)岗位培训规范(4)岗位员工规范。
第二章招聘与配置9.员工录用决策的补偿式方法P82某公司由于事业发展的需要,决定招聘2名新员工。
根据所有应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。
详细资料如下表:各种项目的权重情况学历技术能力思想品质组织领导能力事业心解决问题能力适应能力甲的得分9 5 1 11 9 7 3乙的得分7 9 7 9 7 11 7丙的得分 5 7 3 9 5 9 11 丁的得分 3 9 9 7 11 7 9 W1 1 0.5 1 0.8 0.8 0.7 0.6权重W2 0.5 0.5 0.8 1 0.8 1 0.6 请用补偿式方法作出员工录用决策。
解析:(1)如果岗位突出对学历和思想品质的要求,则:甲综合得分为:9×1+5×0.5+1×1+11×0.8+9×0.8+7×0.7+3×0.6=35.2乙综合得分为:7×1+9×0.5+7×1+9×0.8+7×0.8+11×0.7+7×0.6=43.2丙综合得分为:5×1+7×0.5+3×1+9×0.8+5×0.8+9×0.7+11×0.6=35.6丁综合得分为:3×1+9×0.5+9×1+7×0.8+11×0.8+7×0.7+9×0.6=41.2按综合排名,此种情况下,可以考虑招收乙和丁两名候选人。
2010年四川正菱建设监理咨询有限公司职工技能考试(A卷:适用于公司现场监理人员)一、填空题(共15 题,每题1分,将答案填入横线上)1.公司总经理办公室近期在公司网站与公司QQ群上发出《通知》要求公司每位员工及公司各管理部门将个人年终工作总结与部门年终工作总结以手写形式务必于2011年1月10日前交公司综合办公室,便于公司进行年终考评。
2.川正菱监司[2010]259号《正菱监理公司工作人员考评及奖惩制度》中规定:对员工奖励方式主要有月浮动工资、年终奖、终年评优、职称、职务晋升等方式。
3. 川正菱监司[2010]259号《正菱监理公司工作人员考评及奖惩制度》中规定:上班迟到5分钟一次扣款30 元,超过5分钟以上至半小时以内一次扣款100元,超过半小时以上者,按旷工处理。
4. 公司费用报销程序:经办人(签字)→部门负责人(签字)→财务部负责人(签字)→总经理批准。
5. 公司QQ群必须保持积极健康的内容,公司综合办公室随时进行监督检查。
QQ群中若发现不健康内容,将给予相关责任人50-500 元/次的处罚。
6.基础平面及详图的用途是:_放线_、刨槽、支模板、绑钢筋、浇灌混凝土以及安装基础梁。
7.钢筋混凝土预制桩应在混凝土达到设计强度等级的70% 方可起吊,达到设计强度等级的__100%_才能运输和打桩。
8.在施工中遇有钢筋品种或规格与设计要求不符合,征得设计同意,可按等强度、等面积原则代换。
9.浇筑混凝土时避免发生离析现象,混凝土自高处倾落的自由高度(自由下落高度)不应超过_2_米。
10.混凝土插入式振动器操作时,在插入与拔出速度要__快插慢拔__。
11.混凝土浇筑完毕后,采用自然养护应在_12小时以内要加以覆盖和浇水。
12.砖墙砌体施工时,砖在砌筑前应进行浇水湿润,使其含水率达到_ 10~15% _左右。
13. 正常使用条件下,屋面防水、有防水要求的卫生间、房间和外墙防渗漏的最低保修期限为5 年。
2010通用技术会考试题汇编(根据会考建议)一、选择题1、利用先进的纳米技术,在不久的将来,可制成含有纳米电脑的可人机对话并具有自我复制能力的纳米装置,它能在几秒钟内完成数十亿个操作动作。
在军事方面,利用昆虫作平台,把分子机器人植入昆虫的神经系统中控制昆虫飞向敌方收集情报,使目标丧失功能。
纳米技术的应用活动属于(D)A. 产品测试活动B. 产品评价活动C. 科学探究活动D. 技术活动2、下列活动是科学活动而不是技术活动的是( B )A.蒸汽机的制造B.万有引力的发现C.电视的转播D.纳米技术的应用3、2007年5月16日,中科院院士欧阳自远说:我国探月二期工程将新研制的软着陆器和月球车,对月球进行探测地形、研究表面化学成分和矿物质的活动。
这个案例说明科学与技术的关系是(A )A.技术推动了科学进步B.先有技术后产生科学C.科学的进步完全依赖于技术的发展 D.没有科学就没有技术4、技术的发展,尤其是能源技术的发展,应以(C )为目标A、快速发展B、稳步缓慢C、可持续发展D、缓慢发展5、一战之前,德国化学家哈伯因研究合成氨和硝酸而享誉世界,一方面粮食大幅度增产,另一方面制造出炸弹。
后来,他为希特勒政府研究氯气罐、芥子气,这成为希特勒发动第二次世界大战作了坚强的基础,哈伯是毁掉人类文明社会的凶手之一,这说明了技术的( D )A、目的性B、创新性C、综合性D、两面性6、中国加入WTO后,国外企业、团体针对中国的制裁渐渐从贸易壁垒转化为技术壁垒,技术壁垒的设置往往采取知识产权与技术标准结合。
这种知识产权的产生由于技术的( B )A、灵活性B、专利性C、综合性D、目的性7、具有MP4功能的手机要求能够长时间播放视频节目,这种设计要求电池的容量要大、体积要小,这促使电池生产厂家加快研发高能微型电池。
这个案例说明( A )A.设计创新促进了技术的发展 B.设计与技术的发展无关C.技术总是无法满足设计的要求 D.技术的发展不需要设计8、以往电路图的设计都是手工绘制,烦琐且易出错;随着电子技术发展,尤其电脑的发展,现在专门的电路图设计软件大大方便了电路设计,而且还可以进行仿真测试,这体现了技术与设计的( A )关系A、技术的发展为设计创新提供了条件B、技术的发展和设计无关C、技术的发展对设计不产生影响D、技术就是设计9、塑料产品的使用为我们的生活带来了方便,同时也带来了环境污染。
2010年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:心理咨询师等级:国家职业资格二级卷册二:技能选择题案例问答题注意事项:1 、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册、答卷纸和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信。
息位。
2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处,3 、本试卷册包括选择题和案例问答题两部分。
第一部分,技能选择题,在答题卡上作答;第二部分,案例问答题,在答题纸上作答。
4 、第一部分技能选择题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。
5 、第二部分案例问答题,请在答题纸上写明题号,用钢笔、圆珠笔等作答,字迹工整,易于识别。
请勿在试卷上书写与考试无关的内容。
6 、考试结束时,考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并交给监考人员。
地区:姓名:准考证号:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分技能选择题( 1 一100 题,共100 道题)本部分由十一个案例组成。
请分别根据案例回答1 - 100 题,共100 道题。
每题1 分,满分100 分。
每小题有一个或多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,该题不得分。
案例一:一般资料:求助者,男性,巧岁,初中三年级学生。
案例介绍:求助者很喜欢班里一位漂亮女同学,经常有拥抱她的冲动。
三个多月前梦到和她拥抱。
此后总想着梦中的事,上课时心神不宁,不能安心学习,成绩下降。
母亲觉察后严厉地批评了他,让他不要胡思乱想。
这使他感到犯了错误,但又控制不住地想那位女同学。
现在面临中考,担心考不上好学校,常常失眠,很苦恼,由母亲带来进行心理咨询。
心理咨询师观察和了解到的情况:求助者从小性格内向,不善与人交往,父母管教很严,懂事听话,遵守纪律。
多选:1 、该求助者最主要的症状表现包括()。
2010年11月三级人力资源管理师专业能力试卷标准答案与评分标准一、简答题(本题共2题,第1小题15分,第2小题15分,共30分)1、评分标准:P162(15分)一项具有良好适用性、实用性和可行性的企业培训制度应包含:(1)制定企业员工培训制度的依据;(3分)(2)实施员工培训的宗旨与目的;(3分)(3)企业员工培训制度实施办法;(3分)(4)企业培训制度的核准与施行;(3分)(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。
(3分)2、评分标准:P178(15分)(1)确保考评的准确性;(3分)(2)重视考评的公正性;(3分)(3)慎重选择考评结果的反馈方式;(3分)(4)对考评使用表格进行再检验;(3分)(5)对考评方法进行再审核。
(3分)二、计算题(本题共1题,共20分。
先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)评分标准:P238(20分)(1(2)设计各评价要素和指标权重的基本要求在企业中,不同类别的岗位具有不同的性质和特点,在设计各评价要素及其指标的权重时,应根据其性质和特点,确定各岗位评价要素和指标的权重值,以体现出各类岗位(如管理岗位、技术岗位、生产岗位等)之间的差异性。
(4分)三、综合分析题(本题共2题,第1小题15分,第2小题18分,共33分)1、评分标准:P86(15分)(1)人员配置的原理①要素有用原理;(1分)②能位对应原理;(1分)③互补增值原理;(1分)④动态适应原理;(1分)⑤弹性冗余原理。
(1分)(2)对策由于大多数售后服务人员不适应既是服务人员、又是销售人员的角色,人岗不匹配,能位不对应,因此销售业绩难以提高。
为此,可以采取以下对策:①淘汰不能够适应交叉销售经营战略的员工,招聘新的合适的员工;(2分)②提供有吸引力的提成工资,激励越来越多的售后服务人员去销售产品;(2分)③聘请培训咨询机构,根据公司的需要,设计专门的培训课程,对员工进行系统的培训,大力培养适用的专门人才,进一步促进公司实现交叉销售的经营战略;(2分)④选拔优秀员工,树立交叉销售的标杆,发挥其引导和示范作用;(2分)⑤建立完善员工的交流平台,鼓励员工之间相互帮助、不断交流成功的经验,总结失败的教训,从而提高整体的销售水平。
1号题第一站:病史采集:男,21岁,腹痛伴恶心呕吐8小时急诊就诊。
(p16)急性阑尾炎引起腹痛一现病史1、根据主诉及相关鉴别询问(1)腹痛起病情况:有无饮食、手术诱因,注意与各种急腹症鉴别,注意缓解因素(2)腹痛性质和程度:绞痛多为空腔脏器痉挛、扩张;烧灼痛多与化学刺激有关,刀割痛为脏器穿孔(3)腹痛部位(4)腹痛的时间与进食、活动、体位的关系,(5)相关伴随症状:如伴恶心,呕吐的情况(6)发病以来饮食、睡眠和体重变化2、诊疗经过(1)是否到医院就诊?做过哪些检查?结果如何?(2)治疗和用药情况,疗效如何?二、相关病史1、有无药物过敏史2、与该病有关的其他病史:既往有无类似发作、有无消化溃疡、胆道、胰腺疾病史3、有无烟酒嗜好4、有无肿瘤等遗传家族史病历分析是十二指肠溃疡。
一、诊断及诊断依据二、鉴别诊断1、慢性胃炎2、慢性胆囊炎3、胃癌4、功能消化不良三、进一步检查1、胃镜或钡餐造影2、B超四、治疗原则1、一般治疗2、质子泵抑制剂或H2受体拮抗剂抑制胃酸治疗,并可给予保护胃黏膜药物3、如胃镜发现幽门螺杆菌,应给予根除幽门螺杆菌治疗(以PPI或胶体铋为基础加两种抗生素的三联治疗方案)第二站:体格检查是血压测量,颈部部淋巴结检查,肺底移动度,脾触诊,Brudzinski征。
基本操作,腹穿。
第三站:正常心电图,右侧气胸。
2号题病史采集:发热,右颈部包块病例分析:腹股沟斜疝,肠梗阻(p211)一、诊断及诊断依据二、鉴别诊断1、脂肪瘤,柔软,无压痛,不能还纳2、鞘膜积液3、绞窄性疝三、进一步检查1、立位X线腹部平片2、术前血、尿常规检查四、治疗原则1、迅速开放静脉、给予抗生素,做好术前准备2、急诊手术治疗,如无肠坏死,行疝修补术,如发生肠坏死,行肠切除,疝囊高位结扎操作:皮肤弹性及水肿检查,心脏叩诊,腹部体表标志及四分法,吸痰上机:肝癌,三度房室传导阻滞等3号题第一站:病史采集:呼吸困难病例分析:子宫肌瘤节育环(p319)一、诊断及诊断依据二、鉴别诊断1、子宫腺肌瘤2、子宫肌瘤恶变或子宫肉瘤三、进一步检查1、B超2、取环及分段刮宫,送病理检查3、完善术前化验四、治疗方案,开腹探查,切除子宫,术后抗贫血治疗4号题病史采集:反复发作喘息,加重病例分析是:乳腺囊性增生(鉴别诊断:乳腺癌、乳房纤维腺瘤,进一步检查:B超、乳腺钼靶、肿物穿刺活检;治疗原则:戴胸罩、服用逍遥散等中药、胀痛严重时可考虑在月经前10天服用甲基睾丸酮)1、病史采集:患者女,37岁,发热,咳嗽,咳痰2天入院。
一现病史1、根据主诉及相关鉴别询问(1)发病诱因:有无受凉、疲劳等,有无误吸(2)发热热型,变化情况,有无寒战(2)2天来咳嗽、咳痰的情况,痰的性状,有无季节性,加重和缓解的诱因,有无呼吸困难(3)发病以来饮食、睡眠、大小便和体重变化2、诊疗经过(1)是否到医院就诊,做过哪些检查,结构如何(2)治疗情况,有无使用抗生素,糖皮质激素,支气管舒张剂等,疗效如何二相关病史1、药物过敏史2、与该病有关的其他病史,如慢性呼吸系统疾病、肺结核、支扩、有无高血压、心脏病,时候吸烟,职业史2、病案分析:男性患者,车涡伤,右下肢活动完全受限,股骨中段肿大,有骨擦感,神清(大体是这样,好多记不得了)一诊断及诊断依据二鉴别诊断,诊断明确,无需鉴别,三进一步检查,X线、血气分析、血常规、生命体征检测四治疗1、急诊处理,如有合并休克,应先抢救休克(1)建立输液通道液、吸氧、紧急备血、输血(2)急诊腹部彩超,心电图(3)开放性骨折创口无菌敷料临时消毒包扎,止血(4)收入骨科病房进一步处理2、病房处理(1)继续输液、输血抗休克治疗(2)做急诊手术前常规准备(3)休克抢救成功后,急诊全身麻醉下行清创、骨折复位内固定,钢板或髓内针3、术后处理(1)常规用药(抗生素预防感染)(2)其他用药(促进骨折愈合药物、改善循环药物等)(3)复查股骨干正侧位片,指导病人康复锻炼第二站:测呼吸(边讲边做),听肺部,视腹部(边做边讲),肩甲角体位,胃手术的消毒范围(边做边讲,问这个手术是否要备皮)后面问(生命体征?)第5题病史采集咳嗽咳痰病例分析前列腺肥大鉴别诊断:膀胱颈痉挛、前列腺癌、尿道狭窄、神经源性膀胱功能障碍进一步检查:B超、尿流率检查、前列腺抗原(PSA)测定治疗方案:(1)药物治疗:a1受体阻滞剂、5a-还原酶抑制剂(2)手术治疗:前列腺切除(3)其他疗法:激光治疗,球囊高压扩张术,前列腺尿道网状支架,经尿道热疗等操作穿手术衣腋窝淋巴结的触诊。
肝、肺叩诊谁有第三站的麻烦补充6号题病史采集:中年男性,反复咯血2年,加重3天。
病例分析:4岁小儿,发热3天,出疹1天。
(本人诊断1、水痘2、扁桃体肿大1度)有几个有诊断性的句子:1、皮疹有水泡,有水泡破的,有结痂的2、皮疹间皮肤正常3、以躯干与面部为主4、口腔扁桃体1度肿大,口腔有水泡。
5、实验室检查:淋巴增高。
操作:锁骨上淋巴结触诊+心脏叩诊+腹壁静脉曲张怎么做,怎判断血流方向。
技能操作:鼻导管吸氧上机:8道题目,1、有个骨折的-胫骨内踝骨折(有内外踝选择,我只选内)2、有个晚期肺癌卧床的病人,看胸片-吸性哮鸣音(有吸性与呼性选择,我选吸)3、有个心电图-室性心动过速4、有个是正常心电图(感觉正常的难看死了)5、中年男性,胸痛2天,看X线,本人觉得是正常胸片(要是有个咳嗽咳痰病史,我就选肺炎了)6、小儿反复感冒,这次加重来院。
胸骨左第三、四肋间,你听到什么。
(本人判断是室缺,所以选全收缩期杂音,广泛传导)7、忘记了8、医德医风7 号题第一站;病史采集是关于一个下肢水肿10天来就诊的病人,既往有冠心病史。
其他的下午才考病案分析为一个59岁的女患者,大便后肛门有肿物脱出,伴有便血,肿物可手法帮助复位,血常规阴性鉴别诊断:直肠癌、肛门直肠良性肿瘤、直肠粘膜脱垂进一步检查:肛门指诊、乙状结肠镜或纤维结肠镜检查、实验室检查(血尿常规、肿瘤标记物)治疗原则:(1)一般治疗:增加纤维性食物、保持大便通畅、防治便秘(2)止血治疗:如应用5%鱼肝油酸钠注射(3)手术治疗:痔单纯切除术8号题:体检:甲状腺触诊单手肝脏触诊膝反射操作:左前臂外伤10小时后清创缝合病史采集:胸骨疼痛3年,2小时再发。
冠心病病例分析:内痣伴出血,脱垂9号题第一站:病史采集:反复心悸伴"心脏停顿",加重3天2.十二指肠穿孔,弥漫性腹膜炎: d-X0 m) h% ?1 j9 W" M上机;心肺听诊:奔马律、右下方呼吸音减弱;X线:左肺炎(左胸闷、气喘n天,忘记了)、股骨骨折;CT(饱食后恶心、呕吐2年):$ j; l.G# `/ l! }/ G1 \2 [! H肝癌;心电图:心梗、另一题好像错了,选了左束支传导阻滞;医德$ t0 T7 P' R9 j1 {医风:A。
得了18分。
9号题1、病史采集:患者女,37岁,发热,咳嗽,咳痰2天入院。
2、病例分析:男性患者,车涡伤,右下肢活动完全受限,股骨中段肿大,有骨擦感,神清(大体是这样,好多记不得了)第二站:测呼吸(边讲边做),听肺部,视腹部(边做边讲),肩甲角体位,胃手术的消毒范围(边做边讲,问这个手术是否要备皮)后面问(生命体征?)9号题:病史采集:反复发作喘息,加重;病例分析:乳腺囊性增生(鉴别诊断:乳腺癌、乳房纤维腺瘤,进一步检查:B超、乳腺钼靶、肿物穿刺活检;治疗原则:戴胸罩、服用逍遥散等中药、胀痛严重时可考虑在月经前10天服用甲基睾丸酮)9号题1、病史采集:患者女,37岁,发热,咳嗽,咳痰2天入院。
2、病案分析:男性患者,车涡伤,右下肢活动完全受限,股骨中段肿大,有骨擦感,神清(大体是这样,好多记不得了) 2 u第二站:测呼吸(边讲边做),听肺部,视腹部(边做边讲),肩甲角体位,胃手术的消毒范围(边做边讲,问这个手术是否要备皮)后面问(生命体征?)病史采集:反复发作喘息,加重;病例分析是:乳腺囊性增生(鉴别诊断:乳腺癌、乳房纤维腺瘤,进一步检查:B超、乳腺钼靶、肿物穿刺活检;治疗原则:戴胸罩、服用逍遥散等中药、胀痛严重时可考虑在月经前10天服用甲基睾丸酮)10号题:第一站病史询问题号10号,题目是活动后气短一个月,加重一周。
高血压病史10年。
病例分析是35号,急性肠梗阻第二站体格检查是68号,题目是肺下界移动度的叩诊,肋脊角肾区扣痛,巴宾氏基征阳性的检查操作时胸外心脏按压第三站肺的呼吸音,心电图有正常心电图,x片一个股骨颈骨折,一个是肠梗阻,CT是脑出血11号题病史是女性26岁,低热盗汗腹泻2月(p44)病例分析65岁病人,5年反复左胸区疼痛,加重8消失,既往发作服用硝酸甘油可缓解今次不能缓解,血压高,既往多在150-180 90-110(p126)鉴别诊断:不稳定性心绞痛、肺栓塞、急性心包炎、急性胰腺炎进一步检查:动态心电图、动态观察血清心肌酶、血气分析、血常规检查、电解质、血脂、血糖、淀粉酶、腹部B超,超声心动图、胸部X线、冠脉造影治疗原则:一般治疗:休息、吸氧,监测、护理;解除疼痛:吗啡、硝酸酯制剂;抗凝及抗血小板药物,阿司匹林、氯吡格雷、肝素;再灌注治疗:溶栓、和介入治疗;对症治疗:控制心率,改善心功能;心肌梗死2级预防:ACEI改善心脏重朔操作是48和1内容是颈部浅表淋巴结检查和阑尾炎手术的消毒体格还有个膀胱,医风A12号题:采集是腹痛,黑便,消瘦病历分析是结核性胸膜炎体格检查胸部视诊问题是胸骨角对的第2肋间脑膜刺激征问题是浮髌实验的意义操作是背部脂肪瘤的切除问题是头颈、四肢扯线时间十二号题(四川)病例COPD左心功能不全呼吸性酸中毒,病史采集是右上腹痛,查体脾脏触诊,操作开放性骨折处理13号题第一站病史采集腹痛,便血.病例分析心包积液.第二站胃大部切除消毒,脑膜刺激症,震水音,胸部的体表标志,14号题病史采集:上腹痛,呕吐, e p! U( J#病例分析:COPD(p70)鉴别诊断:支气管哮喘、支气管扩张、慢性充血性心力衰竭进一步检查:胸片、痰培养+药敏、痰图片;ECG、UCG;血气分析、肝肾功能、电解质;肺功能检查治疗原则:休息、持续低流量吸氧、联合使用抗菌药、静脉使用糖皮质激素、联合使用支气管舒张治疗、纠正水、电解质和酸碱紊乱,可使用利尿剂改善患者的右心衰、必要时机械通气治疗体格检查:甲状腺检查(II肿大的表述)、右肺下界移动度、肠鸣音检查操作:腰椎损伤病人的搬运第15号题病史采集是腹痛,呕血,黑便。
病例分析是过敏性鼻炎和支气管哮喘鉴别诊断:急性支气管炎、COPD、心力衰竭、过敏性肺炎进一步检查:肺功能(舒张试验),血气分析、ECG、IGE、过敏原皮试治疗原则:联合使用之气管舒张剂、口服糖皮质激素、吸入糖皮质激素、病情检测和健康教育16号题:病例分析:胸痛7天,加重4小时。