2017.11.18培训通知

人员培训的通知书人员培训的通知书【篇1】员工培训通知202X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在202X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。

经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!行政部202X年__年__日人员培训的通知书【篇2】培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。

公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：__月__日(今晚X:00)参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

2017年度培训计划通知(2)(3)加强盲巷管理，严格执行瓦斯排放措施。

井下所有出现的盲巷做到有出现立即封闭，不留积存瓦斯的死角。

(4)在80209掘进时，掘进通风必须有效、可靠，以预防沼气超限和积聚，杜绝爆炸事故。

(5)80209掘进巷道内的风筒，要吊挂平直，逢环必吊，环环扣紧，风筒接头要有反压边，风筒无破口，要做到耳听无声音，手摸无感觉。

三、综合防尘加强综合防尘管理，完善洒水灭尘系统。

在21皮带下山和21皮带下山掘进工作面安装喷雾降尘装置，对各个转载点喷雾降尘装置进行恢复。

定期用水冲洗巷道顶、帮和支架上的沉积煤尘，冲洗下来的煤尘要清理运出。

积聚在巷道周边、支架及设备上的沉积煤尘要定期清扫，清扫的煤尘要及时运走。

四、加强安全监控及通风仪器仪表的管理加强监测监控系统安全性和稳定性，定期对便携式瓦斯报警仪和井下传感器进行调校，提高监测灵敏性及可靠性。

跟踪矿内生产进度对原有监测系统进行改造维护，并将原有老化监测、通讯线路进行更新改造。

五、提高隐患排查效果，完善压风自救建设，提升矿井防灾抗灾能力。

继续开展以通风系统和瓦斯防治为主的“一通三防”隐患排查，主要对矿井的通风系统的可靠性分析、瓦斯防治与等方面逐矿进行排查。

严格执行上级领导部门的相关文件要求，对通风系统、监测监控、防火、防尘以及机构队伍、规章制度、安全投入、现场管理等方面存在的隐患和问题进行排查和治理。

2017年度培训计划篇三一、指导思想为充分认识搞好当前安全工作的极端重要性，认真吸取“10.18”事故教训，认真贯彻落实10月22日集团公司第三季度经济活动分析会会议精神和千安发10号文《千秋煤矿关于加强后两个月安全工作的规定》，全力以赴抓好我队今年后两个月的安全工作，经队班子研究，特对后两个月(20xx年11月1日―20xx年12月31日)的安全工作制定以下工作计划。

一、指导思想严格坚持“集中精力、齐抓共管，全面出击、狠反‘三违’，盯紧重点、严防事故，以人为本、强化素质，严格管理、狠抓落实”指导原则，紧紧围绕我矿“防冲为先，防火为上，精细管理、科技创新，和谐稳定，安全发展”的工作思路，牢固树立“责任有我，我必负责;安全有我，我必安全”和“安全事故零目标”安全理念，通过严格落实区队安全生产责任制和班组岗位责任制，形成全员抓安全的高压态势;队里强化现场安全监督检查，及时消除整改各类不安隐患;大力开展反“三违”和反习惯性违章活动，规范安全操作行为，增强职工自主保安意识;深入开展质量标准化建设，夯实安全工作基础，全面开创我队安全工作新局面。

培训通知
各位同事：
根据人力资源部培训计划，将于2017年9月29日下午15:00，组织进行公司制度培训。

为能使培训正常进行，请参加培训人员于9月29日上午14:50准时到达会议室进行签到，签到表内所有人员务必准时参加本次培训，请所属直属领导提前协调工作安排，如有特殊情况确属不能参加，请提前致电人力资源部。

培训地点：财富中心A座3703会议室；
培训时间：2017年9月29日下午15:00；
培训人员：全体员工，详见培训签到表；
其它事项：请参加培训人员带好纸和笔，做好培训记录。

人力资源部
2017年9月27日。

2017年教育培训会议通知为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!2017年教育培训会议通知范文一：各中小学：根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展2017年全国义务教育阶段学生科学学习质量、德育状况监测的通知》精神及有关要求，2017年5月，教育部将进行全国义务教育质量监测，我区作为样本区，将有20所学校(含分校)承担监测任务。

为确保监测的顺利实施，区教育局于3月28日(星期二)下午3：30在教育局南三楼会议室召开培训会议。

请各样本校校长、分管教学的副校长及信息员安排好工作，准时参加会议。

附：样本校名单小学部分(12所)：大冯中心小学、海光中心小学本部、城东中心小学经东校区、扬桥中心小学、朱庄中心小学、九龙实验学校小学部、罡杨学校小学部、城东中心小学鼓楼校区、实验小学本部、大浦小学本部、智堡实验学校小学部、海陵学校小学部。

中学部分(8所)：苏陈中学、大冯初中、二附中本部、民兴中英文学校初中部、海军中学、海陵学校初中部、沈毅中学、九龙实验学校初中部。

督导科2017年3月22日2017年教育培训会议通知范文二：各学区、直属各学校，乡镇中小学：为加快教育装备信息化建设步伐，充分显示大数据带来的管理变革，经研究，决定召开2017年教育装备信息化应用培训会，现就有关事项通知如下：一、会议时间：2017年1月6日(周五)上午7:45开始报到，8:30会议正式开始，会期半天。

二、会议地点：县教师进修学校四楼会议室。

三、与会对象：1.各学区分管主任、学区装备干部;2.各校分管装备领导。

四、会议内容：1.图书云平台管理应用培训;2.学校危化品管理使用培训;3.项目管理系统培训4.校服采购综合平台应用管理培训;5.局领导讲话。

关于安全生产培训通知为了加强企业的安全生产意识，提高员工的安全生产技能和素质，确保企业生产经营活动安全有序开展，根据《国务院办公厅关于加强企业安全生产工作的意见》的要求，本公司将于近期组织安全生产培训。

现将有关事项通知如下：一、培训内容本次安全生产培训内容涵盖以下方面：1. 国家安全法律法规及相关政策法规；2. 生产经营中的安全事故案例及应急措施；3. 安全生产的基本知识、基本要求和基本规程；4. 工作场所的安全环境、安全设备及操作规程；5. 危险化学品的识别、储存、运输和使用。

二、培训对象本次安全生产培训对象为公司全体员工，须参加培训的员工请按时参加培训并做好学习笔记。

三、培训时间和地点本次安全生产培训时间为两天，具体时间为10月15日至16日（周五至周六），地点为公司会议室。

四、课程安排为使安全生产培训取得实效，课程将采用理论教学和实践操作相结合的方式，并根据员工的实际情况进行针对性授课。

具体课程安排如下：1. 10月15日，上午9:00-12:00：国家安全法律法规及相关政策法规；2. 10月15日，下午1:30-5:00：生产经营中的安全事故案例及应急措施；3. 10月16日，上午9:00-12:00：安全生产的基本知识、基本要求和基本规程；4. 10月16日，下午1:30-5:00：工作场所的安全环境、安全设备及操作规程；5. 以上四节课程结束后，将进行危险化学品的识别、储存、运输和使用的相关操作演示。

五、培训要求1. 参加培训的员工应自行购买笔记本并准备好学习用品。

2. 参加培训的员工须按时出席，全程参加培训，不得请假或早退。

3. 参加培训的员工应认真听讲，积极讨论，提出问题并参与讨论。

4. 参加培训的员工应按要求进行课后学习，相互学习，相互检查。

六、培训结束后为巩固本次安全生产培训的结果，参加培训的员工还将进行模拟演习，以检验所学知识的掌握情况。

同时，公司将根据员工的表现情况，在年终绩效考核时予以适当加分。

培训通知范文大全尊敬的各位员工：为了提高公司员工的职业技能和综合素质，公司决定开展一系列培训活动，现将培训通知如下：一、培训内容1. 营销技巧培训：通过专业的培训师讲解，提高员工的销售技巧和沟通能力，帮助员工更好地开拓市场。

2. 团队合作培训：通过团队合作游戏和案例分析，培养员工的团队合作意识和团队精神，提高团队的协作能力。

3. 创新思维培训：通过创新思维训练和案例分析，激发员工的创新意识，培养员工的创新能力。

4. 职业素养培训：通过职业素养培训课程，提高员工的职业道德素养和职业操守，提升员工的职业形象和职业素质。

二、培训时间和地点1. 营销技巧培训：时间为11月15日，地点为公司会议室。

2. 团队合作培训：时间为11月20日，地点为公司活动中心。

3. 创新思维培训：时间为11月25日，地点为公司培训中心。

4. 职业素养培训：时间为11月30日，地点为公司培训中心。

三、培训方式本次培训采取集中培训和分散培训相结合的方式，既有专业培训师现场授课，又有在线学习和自主学习的方式，确保员工能够全面、系统地学习培训内容。

四、培训要求1. 全体员工必须全程参加培训，不得缺席。

2. 员工在培训期间需全身心投入学习，积极参与培训活动。

3. 员工需按时完成培训任务和作业，确保培训效果。

五、培训收益通过本次培训，员工将能够提高自身的职业技能和综合素质，增强团队合作意识和创新能力，提升职业素养和职业形象，为公司的发展和个人的职业生涯打下坚实的基础。

六、结语希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习培训内容，不断提升自身的职业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，希望公司能够为员工提供更多的培训机会，共同成长，共同进步。

谨此通知。

公司人力资源部日期：2022年11月1日。

安全知识培训通知模板范文各位员工：为了确保工作场所的安全和健康，公司决定开展安全知识培训。

在此次培训中，我们将学习有关工作场所安全的基本知识，包括火灾、紧急逃生、使用紧急设备等方面的知识。

培训时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00-11:00培训地点：XX会议室培训内容：工作场所安全知识请各位员工务必参加本次培训，并按时到达培训地点。

希望通过此次培训，每位员工都能够增强安全意识，做到安全第一，预防意识，消除隐患，为公司的安全生产保驾护航。

特此通知，请知悉并转告。

谢谢合作！此致XXXX公司尊敬的员工：为了提高员工的安全防范意识和自救能力，公司决定开展一次全面的安全知识培训。

安全知识是每个员工都必须具备的重要技能，也是公司安全生产的保障。

培训内容将涵盖火灾应急处理、突发事件逃生规程、使用紧急救援设备等重要内容。

通过本次培训，希望能够提升员工在应对突发事件时的应变能力，提高自我保护意识及应急处理技能。

本次培训由公司安全专家主讲，将结合实际案例和场景模拟，提供生动直观的讲解和技能演练。

我们希望通过此次培训，让每一位员工都能够深入了解各种突发场景的处理方法，增强安全意识，共同维护公司的安全和稳定。

在培训中，请大家积极参与，认真学习，提出问题，互相交流，相互学习。

也请各部门负责人积极配合，组织好本部门员工的参与培训，确保培训工作的顺利进行。

最后，再次提醒各位员工，公司的安全事故往往来自于一些细微的疏忽和不注意。

希望每位员工能够严格遵守公司的安全制度和规定，将安全意识融入到日常工作和生活中，形成良好的安全习惯。

谢谢大家的配合和支持！XXXX公司管理团队敬上。