【精编范文】公司办公室工作总结【四篇】-优秀word范文 (9页)

2024年公司办公室工作总结范文今年，我担任公司办公室副主任职务。

根据办公室的具体分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。

下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。

为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。

一是加强团结，时刻以大局为重。

这是干好工作的前提和保障。

作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。

在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。

二是认真做好办文工作。

牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料____多份。

三是认真做好办会工作。

始终坚持严细认真，准确____和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。

四是加强沟通协调，形成合力。

办公室是公司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。

我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。

日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。

企业办公室工作总结范文5篇第1篇示例：企业办公室工作总结范文作为企业的一名员工，每天都在办公室里度过大部分的时间。

在这里，我们与同事合作、完成工作任务、处理各种事务。

辛勤工作并不是唯一的任务，更重要的是做好总结，查漏补缺，及时调整工作方向，提高工作效率。

以下是我对过去一段时间在企业办公室工作的总结：一、工作内容总结在过去的一段时间里，我主要负责财务部门的工作。

我的主要工作内容包括财务报表的编制、审计工作的跟进、成本核算等。

在这个过程中，我充分发挥了自己的专业技能，努力保持了财务数据的准确性和及时性。

在与同事的合作中，我也学到了很多新知识，提高了自己的综合能力。

二、工作中的问题与思考在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。

比如在财务报表的编制过程中，我遇到了一些数据不准确的情况，经过查找原因和及时调整，最终解决了这个问题。

在处理审计工作时，我也发现了一些不规范的地方，及时向领导汇报并加以改进。

这让我意识到在工作中要及时发现问题、解决问题，不断提高自己的工作质量。

三、工作中的收获与体会在过去的一段时间里，我感受到了工作的快乐和成就感。

通过努力工作，我完成了公司交给我的任务，得到了同事和领导的认可。

在工作中，我也结交了很多新朋友，大家相互帮助、相互学习，让工作变得更加愉快。

在这个过程中，我不仅提高了专业能力，也培养了团队合作精神，为自己的工作和人际关系打下了坚实的基础。

四、未来的工作计划与展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能，不断学习新知识，扩展思维，拓宽视野。

我还会加强与同事之间的沟通和协作，建立更好的团队意识，共同完成工作任务。

我希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的长处，为企业的发展做出更大的贡献。

企业办公室工作是一项需要不断总结、思考和改进的工作。

通过这次总结，我更加清晰地认识到了自己在工作中的优势和不足，也对未来的工作有了更明确的计划和展望。

我相信在不久的将来，我会成为一名更加优秀的员工，为企业的发展贡献自己的力量。

公司办公室工作总结范本5篇第1篇示例：公司办公室工作总结一、前言公司办公室是一个企业的核心部门，是各项工作的指挥中枢，关系着企业整体运转的效率和成败。

办公室对于一个企业来说至关重要，因此每一位办公室工作人员都应该认真总结自己的工作，不断改进和完善自己的工作方法和流程，以提高工作效率和水平。

二、工作总结1. 业务工作总结作为办公室人员，我主要负责公司的文书处理工作，包括文件收发、资料整理和档案归档等。

在这方面，我深刻意识到了工作中的不足和提升空间。

文件收发环节，我发现很多时候会因为不够细心而漏掉一些重要文件，导致工作延误。

我开始采用更加系统化和规范化的管理方法，将所有文件按照日期和重要程度进行分类，确保不会漏掉任何重要文件。

2. 团队协作总结在办公室工作中，团队协作是至关重要的一环。

作为团队的一员，我深刻意识到了团队协作的重要性。

在与同事合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，不断改进自己的工作方式，寻求共识，共同完成各项工作任务。

在以后的工作中，我将进一步加强团队协作，提高团队的凝聚力和执行力。

通过这六个月的办公室工作，我深刻认识到了自己的不足之处，也意识到了自己的潜力和发展方向。

在以后的工作中，我将进一步完善自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。

我将不断学习和提升自己的专业能力，与同事一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。

工作总结是对工作的反思和总结，是对自己工作状态的一次检视和归纳，有助于我们更清晰地认识自己的工作特点，从而更好地发挥自己的优势，改进自己的不足，提高工作水平。

工作总结也是对自己工作经验的积累和总结，为以后的工作提供宝贵的经验和借鉴。

五、结语第2篇示例：公司办公室工作总结一、工作总结的意义公司办公室是公司内部管理和运作的中枢，办公室工作的效率和质量直接关系到公司的整体运营。

对办公室工作进行总结，不仅有利于发现问题，提高工作效率，还可以为未来的工作提供经验和借鉴。

1. 工作完成情况总结一段时间内办公室工作的完成情况。

公司办公室总结报告（共8篇）第1篇：公司办公室工作总结报告回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，同事们同心协力和努力工作下，完满地完成了各项工作，具体总结如下：一、档案资料管理方面：1）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观缘由，将资料分类标识，要求做到精确、快捷地供应所需资料，公司办公室工作总结报告。

在《标书》和《业务推广书》的资料的供应、装订和制作方面，都达到了如期的效果。

2）文件收发工作方面：做到准时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针准时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。

3）我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：209人（含分支局后勤人员），物管理小区员工：176人。

在02年制作了劳动合同共596本。

员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等证件一批。

员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。

二、公司费用收缴方面：1）能够如期收取和缴纳公司的全部合同产生费用，工作总结《公司办公室工作总结报告》。

2）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。

由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料，做了很多工作。

有效地收回部分拖欠管理费。

3）公司生产用支出方面的报销工作：办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。

通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。

三、会务支配方面：办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务支配和服务工作。

在20xx年里，能办公室与物业工程部相互协作，满足到举办会议单位的要求，精彩地完成了各个大小会议的服务工作。

四、计生工作方面：在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项方案生育工作任务。

办公室年终工作总结4篇办公室年终工作总结篇1是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。

在公司领导的支持和关怀下，综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在不足，回顾过去才能展望未来。

一、工作回顾1、做好办公室的各项基础管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作等。

在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。

例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。

人员招聘后，积极配合安全科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并及时做好后勤保障工作。

在后勤管理上，也是煞费心思。

公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。

办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了《宿舍管理规定》，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。

二、做好了服务策划工作办公室工作的立足点就是搞好服务：为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。

为公司的发展，为员工安心工作做好了后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的“后勤部”。

三、做好了团结协调工作办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进，配合各部门搞好工作、处好关系。

车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的'助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。

比如，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。

四、存在的不足一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司未来的发展。

二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司发展规划，对办公室工作重新定位，即明确服务职能，更好的做好服务工作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。

公司办公室工作总结参考范文5篇不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

下面是小编为大家整理的关于公司办公室工作总结参考范文，希望对您有所帮助!公司办公室工作总结参考范文120__年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。

现将一年来的工作情况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。

在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。

加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。

配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。

在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。

网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。

网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。

在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。

2024年企业办公室工作总结半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。

为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：一、做好文秘档案工作。

积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。

及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。

起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。

特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。

在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。

在往年基础之上，____月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。

服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。

时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。

二、规范小车的使用和管理。

明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。

同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。

三、加强督查力度。

根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。

公司办公室工作总结7篇公司办公室工作总结篇1我从进入公司接管行政人事事务办公室事务总务后勤工作，在上级领导的关心支持领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。

在__年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。

努力服务生产经营，适时调整招聘用工管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

其总结报告一人事管理方面1建立建全规范不事档案(新进离职调动升级)管理：(1)重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。

(2)对各部门人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查调动和管理。

(3)办理公司新进离职调动等手续;对离职人员的自离辞工病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进离职调动人员名单到财务。

(5)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员新进调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门人事财务查找结算管理，增强了人力资源管理。

(6)及时做好档案材料的收集整理归档。

2招聘：(1)部门传人员增补单。

(2)根据部门人员的实际需要有针对性合理性招聘一批员工，以配备各岗位。

通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息网上招聘定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

3宿舍管理：(1)公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明档案混乱，进行了整理清查，重新建档并在档案上注明部门组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。

公司综合办公室工作总结6篇第1篇示例：公司综合办公室工作总结一、工作内容回顾在过去的一段时间里，我们综合办公室团队兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。

主要的工作内容包括但不限于文件资料管理、会议组织协调、行政支持服务、办公室设备维护、人员协调管理等方面的工作。

文件资料管理方面，我们精心制定了文件管理制度，帮助整理归档了大量的文件资料，并建立了档案管理数据库，方便了文件的检索和利用。

会议组织协调方面，我们协助各部门高效地组织了多次重要会议，保障了会议的高效进行。

行政支持服务方面，我们积极配合各部门的工作，提供各种行政支持，包括接待来访客人、安排差旅、处理日常行政事务等。

办公室设备维护方面，我们及时处理了各类设备故障，确保了办公设备的正常使用。

人员协调管理方面，我们协助各部门合理安排人力资源，协调处理了人事调动、单位离职、新员工入职等事宜，保障了公司的人力资源的合理配置。

二、取得的成绩在过去的一段时间里，我们综合办公室团队兢兢业业，取得了一定的成绩。

我们成功地建立了文件管理制度，有序地整理归档了大量的文件资料。

我们高效地协助各部门组织了多次重要会议，保障了会议的顺利进行。

我们配合各部门的工作，提供了周到的行政支持服务，受到了各部门的一致好评。

我们及时处理了办公设备的各类故障，保障了办公设备的正常使用。

我们成功协调了各类人事事宜，保障了公司的人力资源的合理配置。

我们的工作为公司的各项工作提供了坚实的后勤支持，保障了公司的各项工作的正常开展。

三、存在的问题在工作中我们也发现了一些问题，主要包括但不限于：文件管理制度还有待进一步完善，部分文件的管理还没有完全规范。

在会议组织协调方面，还存在一些物资准备不足的情况，导致会议进行中出现了一些小问题。

在行政支持服务方面，人员配置还有待进一步优化，有时候会出现人手不足的情况。

在办公设备维护方面，设备的维修问题还有待解决，有时候设备故障处理不及时。

在人员协调管理方面，人员的调度还不够灵活，有时候出现了一些人力资源的浪费。

公司办公室工作总结8篇篇1==========引言--在过去的一年中，公司办公室在领导的带领下，全体同事的共同努力下，取得了显著的工作成绩。

以下是对公司办公室全年工作的总结。

一、主要工作及成果---------------1. 行政事务管理* 日常事务处理：确保所有行政事务高效、有序地进行，包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。

* 政策制定与执行：协助领导制定并执行公司行政政策，确保公司内部管理规范。

* 办公环境优化：通过改善办公设施和提升办公环境，增强员工的工作效率和满意度。

2. 人事管理* 招聘与选拔：协助领导完成招聘计划，选拔优秀人才加入公司。

* 员工培训与发展：组织并实施员工培训项目，提升员工技能和素质。

* 绩效评估与激励：制定并实施绩效评估方案，激励员工积极工作。

3. 财务管理* 预算制定与执行：协助领导制定年度财务预算，并监督执行情况。

* 成本控制：通过严格成本控制，确保公司财务状况良好。

* 资金管理：合理调配公司资金，确保资金运作高效、安全。

4. 市场与公关* 市场调研：组织市场调研活动，为公司决策提供数据支持。

* 品牌宣传：制定并实施品牌宣传计划，提升公司知名度。

* 公共关系维护：建立良好的公共关系网络，为公司发展创造良好环境。

二、工作亮点与突破---------------1. 行政事务处理自动化* 通过引入自动化办公软件，大大提高了文件处理和会议组织的效率。

* 实施电子化办公，减少纸质文件的使用，提升办公环境的绿色程度。

2. 人事管理创新* 实施员工导师制度，帮助新员工快速适应工作环境。

* 推出员工成长计划，鼓励员工不断提升自身能力。

3. 财务管理升级* 通过严格的成本控制，帮助公司在竞争激烈的市场中保持成本优势。

* 优化资金管理流程，确保资金运作更加高效、安全。

4. 市场与公关效果显著* 通过市场调研活动，为公司提供了大量有价值的数据支持。

* 成功策划并实施多项品牌宣传活动，大幅提升公司知名度。