会计主管述职报告2019
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会计主管述职报告范文(5篇)会计主管述职报告范文(精选篇1)__月__日,我通过面试,来到__X地区投资公司财务部工作,不觉已经工作两个月了,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉财务相关日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。
每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程,受益匪浅,虽然以前也学习了,但是没有贵公司学习的这么详细,这么认真,从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一个企业中长久做下去。
二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1.耐心细致地做好财务工作我在贵公司做了半个月左右,在这半个月里,我和公司的员工相处融洽,虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来,同时也完成了领导安排的任务,了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。
半个月过后我被调到了新成立的公司,西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计,当时我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在财务上什么都没有建立,财务部又才我一个人,我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来,我很担心,不过在领导和同事的鼓励下,我加班加点,虚心学习,看大量有关书籍,了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。
酒店开始筹办修建过程中,我严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。
对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。
按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
2.积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
会计主管述职报告样本尊敬的领导:您好!感谢领导给予我这个机会,作为会计主管向您述职。
我在公司的任职期间,一直以负责、认真的工作态度,对工作充满热情,努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在过去一年的工作中,我按照公司的要求,深入履行会计主管的职责,不断提升自己的业务能力和管理水平。
下面是我的述职报告,希望得到领导的认可和指导。
一、工作成果在过去一年中,我主要完成了以下几方面的工作:1. 会计核算:负责公司的日常会计核算工作,包括记账、结账、凭证管理等工作,并确保按照相关法律法规和准则进行核算。
同时,我也对财务报表进行了及时和准确的编制,以便为公司的决策提供有力的支持。
2. 预算管理:积极参与公司的预算编制工作,及时了解和掌握公司各项经济指标,并与部门负责人一起制定合理的预算计划。
在预算执行过程中,我与部门之间进行了密切的沟通和协作,确保预算的及时执行和控制。
3. 资金管理:负责公司资金的日常管理和流转,包括现金管理、银行存款、贷款和理财等。
在资金管理方面,我注重风险控制,合理安排资金运作,以确保公司的资金安全和稳定。
4. 税务管理:主动关注税收政策的变化,及时进行税务申报和缴税工作,并确保符合相关法律法规的要求。
在税务管理方面,我与税务部门之间保持了良好的合作,确保公司的税务事务得到妥善解决。
5. 内部控制:积极参与内部控制的建设工作,加强对公司内部业务流程和风险点的把控。
我与部门负责人一起制定了内部控制的相关制度和流程,并对其进行了监督和执行。
二、工作亮点在过去一年的工作中,我有几个亮点值得一提:1. 提升工作效率:通过优化和改进工作流程,我成功地提高了公司会计核算的效率。
我引进了新的会计软件,加强了对自动化处理的应用,大大减少了手工操作的时间和人力成本。
同时,我还通过培训和学习,提升了自己的IT技术水平,更好地适应了信息化时代的需求。
2. 精细化管理:在资金管理和预算管理方面,我注重细节,不断完善和优化相关的制度和流程。
会计主管述职报告四篇[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一:会计主管述职报告2019年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。
在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高09年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。
虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。
一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。
([ ])比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。
各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。
在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。
充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。
二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。
首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作。
[精]主管会计述职报告(4篇)主管会计述职报告(篇1)一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。
,从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定,登记好相关证件手续等等。
每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。
填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。
同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。
但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。
把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二OO九年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
2019会计主管述职报告范文(2)2019会计主管述职报告范文(2)5、组织开展对人民币的宣传工作。
一是按市人行安排,7月份进行人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期目的。
二是按央行反洗钱局的安排,对xx年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。
6、做好协调关系。
于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的xx年度所得税汇算情况进行检查,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。
二、加强学习,提高质量为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。
同时,分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高,这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。
1、实行定期例会制度。
于每月、季组织召开会计主管员专题会议,主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习,特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基矗2、加强业务知识学习和考核。
一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。
根据年初制定要求,于8月12日组织有关科室人员,成立考核领导小组,对xx年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核,通过考核发现成绩太不理想,业务技术普遍较差,达标率较低,联社对考核情况下发了通报,对不达标人员按规定进行了处罚,以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。
二是搞好知识宣讲工作。
根据联社巡回知识讲座安排,搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲,三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识,进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。
会计主管述职报告范文篇一:关于会计主管述职报告尊敬的领导和同事们:我是公司财务部门的会计主管,很荣幸能在这里向大家做一份述职报告。
对于我来说,这是一次综合性的总结与评估,旨在回顾过去的工作,挖掘问题,提出建议和解决方案,为今后的工作做好准备。
一、工作回顾自从我担任会计主管以来,我一直在致力于财务部门的日常管理和统计分析工作,包括财务报表的编制、资产管理、预算控制、成本核算和税务管理等方面。
同时,我也积极推进数字化转型和创新,利用高科技手段提高工作效率和精准度,实现财务管理智能化。
回顾过去一年的工作,我认为主要完成了以下方面的工作:1.完善财务制度和流程,规范日常操作和审批程序;2.加强资产管理,强化存货统计和财务分析,减少盘点差异;3.提高成本核算水平,优化管理费用,降低成本,增加利润;4.加强税务管理,确保及时申报和缴纳各项税费;5.推广数字化转型和应用,实现财务自动化和管理智能化。
二、存在问题但是,在工作中我也存在一些问题和不足,比如:1. 对公司业务和市场情况不够了解,对下属部门的协调和配合不足;2. 与其他部门(如销售、采购等)的沟通和协调不够,影响工作效率和质量;3. 虽然数字化转型和应用取得了一些成效,但是仍需要进一步完善和实现智能化,提高数据安全性和可靠性;4. 在财务报表的编制和审计方面,需要进一步规范和完善,减少错误和纠错成本。
三、改进方案为了解决以上问题和不足,提高工作效率和质量,我制定了以下改进方案:1. 加强业务和市场学习,与下属部门建立更好的协调机制,了解业务变化,及时反馈和调整;2. 加强内部沟通与协作,积极协调与其他部门合作,提高工作效率和准确度;3. 推进数字化转型和应用,完善系统和操作流程,加强数据管理和安全保护,提高财务智能化程度;4. 提高财务报表的编制质量和审计审核水平,加强对各项指标和数据的准确性和可靠性把控。
四、总结总的来说,在过去的一年半中,我虽然取得了一定的进展和成绩,但也存在一些问题和挑战。
会计主管工作述职报告6篇下面是本店铺分享的会计主管工作述职报告6篇,以供参考。
会计主管工作述职报告1根据组织分工,我主要分管财务、工程造价及勘探局计划治理,并协助局长抓好审计工作。
XX年,在局党委、勘探局、分公司的正确领导下,组织财务、计划、审计、概预算等部门积极开展工作,认真履行职责,保证了分管和协管的各项工作顺利进行。
下面,将过去一年的主要工作简要报告如下,请评议。
一、强化预算治理,加强过程控制,各项财务指标圆满完成年初,根据集团公司和股份公司下达的各项财务指标,组织人员认真测算,反复向勘探局、分公司预算治理委员会汇报、修改,编制了局、分公司XX年度财务预算。
在此基础上,通过多次同二级单位对接,努力做到科学、合理地分解指标,层层传递了压力,逐级落实了责任。
在预算执行过程中,细化月度预算治理,建立预警机制,及时发现预算执行中存在的问题,对完成预算指标较差、问题突出的单位,组织人员进行重点跟踪监控,及时解决问题,确保了预算平稳运行。
经过全局上下共同努力,XX年油田财务指标全面完成:勘探局考核亏损万元,控制在集团公司下达限亏指标万元以内;分公司实现考核利润万元,比下达指标万元多完成万元,为年初下达利润指标的倍。
勘探局和分公司合并计算盈利万元,远远超出了年初确定的合并计算力争实现利润万元的目标。
二、强化资金治理,加强资金运作,资金使用效益不断提高一是加强资金运作,减少财务费用。
对预算内应流入的资金,组织人员千方百计及早收回,全年共收回原油、成品油销售款万元,回收率为X%。
争取总部投资拨款资金万元,到位率为X%。
同时,充分利用优惠金融政策,通过合理调剂定活期存款、用低息借款提前归还以前年度贷款、签发银行承兑汇票等手段,增加利息收入多万元,减少财务费用支出万元。
二是加大各种应收款项清理力度。
根据《关于清理和避免油田内部相互拖欠问题的通知》要求,组织人员认真清理应收款项余额,分析挂账原因,共清收关联交易款万元,对外创收资金回收率达X%。
会计主管年度述职报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XX公司的会计主管,非常荣幸能够在这里向大家汇报我今年的工作情况和成果。
以下是我2019年度的年度述职报告。
一、工作概况过去一年,我所负责的会计部门按照公司的战略目标,紧密围绕着财务管理和财务报告的准确性及及时性展开工作。
公司的发展给予了我们很多工作机会和挑战,我和我的团队全力以赴,积极应对各种挑战,确保了财务管理的稳定和财务报告的及时准确。
二、工作业绩1.强化财务管理流程在过去一年,我深入研究和分析公司财务管理流程,结合公司的需要提出了一系列的改进方案,并有效地执行和监控。
我们着重加强了财务审批和控制环节,建立了风险预警机制,大大提高了财务管理的规范性和实效性。
2.提升财务报告准确性财务报告的准确性是公司与股东、政府和其他利益相关方进行有效沟通的基础。
我们在过去一年中,加强了对财务报告数据的核对和核实工作,深入了解了各项会计准则和法规,并确保公司财务报告的真实性和准确性。
3.加强成本控制成本控制是公司健康发展的重要保证,我意识到成本控制在公司整体运营中的重要性,并与各部门紧密合作,控制成本,提高效益。
通过合理的成本分析和预测,我成功地减少了一些无效的开支,为公司的发展创造更多的利润空间。
4.推动财务数字化升级我意识到数字化时代对财务工作的变革和提升。
在过去一年中,我带领团队进行了财务数字化升级,引进了一些先进的财务管理软件和系统,为财务数据的收集、分析和报告提供了更高效准确的解决方案,并提升了我们的工作效率。
三、团队建设一个高效的团队对于保证工作的顺利进行具有重要作用。
过去一年,我致力于团队成员的培养和发展,加强了内部沟通和协作,提升了团队的凝聚力和执行力。
我们通过团队活动、培训和知识分享等方式,提高团队成员的专业素养和技能水平,使团队具备更强的应变能力和创新能力。
四、存在的问题和改进措施在工作中,我也意识到了一些存在的问题和不足之处。
首先,我认识到自己的知识和技能在不断发展和改进的过程中还有很大的提升空间,我将继续深入学习和研究,提高自己的专业水平。
会计主管述职报告经典(精选16篇)会计主管经典篇1在今年年初,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了_这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和_经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高,我对这一年的工作做一下总结:首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到20__年12月底,审核各类单据_余份,制作凭证_余份,编制各类报表_余份,准确率均达到99%以上。
其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。
尤其今年完成了几项重要的工作:第一,开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在_,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用。
第二,_数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由_万元增至_万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三,在_经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧。
在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。
20__年企业财务。
在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。
会计主管述职报告模板【5篇范文模板】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。
那么关于会计主管述职报告有哪些?下面是给大家整理的关于会计主管述职报告模板参考【5篇】,欢迎大家来阅读。
会计主管述职报告模板【1】这一年以来,在工商银行__支行领导的关心指导下,在营业室全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和规章制度,积极主动的履行工作职责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下:一、基本工作情况1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。
作为一名普通的银行后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法出色地完成行内的管库工作,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于银行内外的业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
2、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。
工作中,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,每一笔交款,在具体款项交接办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心,认真核对交款凭证和款金数目。
把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,在繁忙的.工作之余,我还经常帮助前台柜员核打款箱金额,整理残币,以便及时上交人民银行。
工作中,时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照行内各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:(1)严格规章制度,不断提醒自己增强责任心。
本着对自己和支行负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了后台管库人员的各项业务。
(2)坚持原则,做好每一笔款项交接。
我深知员工的一举一动都时刻体现着工行的形象,自己的工作质量事关支行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。
会计主管述职报告2019
会计工作质量
1.根据会计结算部的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、
半年的检查工作,按照检查计划和市行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名,3人上岗不到一年,其中柜员xx6月底刚刚上岗,对公柜员xx由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相看票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。
二员工管理及培训
1.在7月末,对公会计柜员xx调至滨海东路支行,柜员xx由南京路支行调到我行,柜员xx由储蓄柜员调岗到会计柜台。
一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。
针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。
2由于总体柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机,结合合规执行年活动,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《xx市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高,在xx年x季度xx市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。
3在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,积极调动大家的主观能动性。
二季度学习任务较重,会计证考试,反假币考试及三季度理论知识考试,二季度我行新增两名柜员取得会计证,一名柜员取得反假资格证,并且经过我与支行柜员的共同努力,在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。
三、反洗钱工作
1加强反洗钱内控管理。
从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管,作为反洗钱资料。
做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。
3向市行反洗钱工作办公室报送xx年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告,二季度识别对公新客户57家,对私新客户3579户。
四、其他主要工作
1补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则
2按时准确报送市行各项报表
3配合会计部进行二季度会计检查,及时上报整改报告
4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告
5配合市行各管理部门进行检查存在的问题:
首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照市行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。
下一步工作计划:
1进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。
2按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3加强人员管理,继续加强柜员培训,结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。
4加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。