员工工作服清洗记录

1.目的建立洁净车间管理制度，确保洁净车间的环境符合产品生产所需的要求。

2.范围洁净车间工艺卫生的管理与操作3.职责3.1 生产部负责洁净车间的管理及环境记录。

3.2 车间主任负责洁净车间的环境监测的监督工作。

4.内容4.1 人员进出洁净车间程序人员进入洁净车间之前要观察压差表的读数，应该≥5Pa，方可开启一更门进入。

4.1.1 进入程序（1）在一更室外，换上拖鞋进入一更，在一更室内，脱下所戴饰物、手表等生活用品，脱外衣，放入衣柜。

（2）进入洗手室，进行手部清洗(严格按照六步洗手法清洗手部)。

（3）二更室，戴上洁净帽、口罩、穿上工作服、鞋，洗手消毒（放置手机的手机套，应该酒精消毒）。

手消毒后，通过风淋机风淋后进入缓冲通道，然后进入洁净车间。

4.1.2退出程序（1）进入二更室，脱掉工作服、帽子及洁净鞋，并按规定整齐存放在指定地点，换上拖鞋后到一更室。

（2）进入一更室换下拖鞋离开生产区域。

4.1.3具体流程如下：4.2 进出洁净车间人员范围：4.2.1除本公司经培训的洁净车间操作及管理人员和质管人员外，其余人员未经许可，不得进入洁净车间；4.2.2本公司维修、工程人员进入洁净车间必须在洁净车间管理人员批准后，遵守本制度（4.1）条款进入。

4.2.3外来公司维修、工程人员、参观，审核等人员进入洁净车间必须获得公司生产负责人批准并在“洁净车间出入登记表”上登记，在相关人员陪同下方可进入，进入程序参照本制度（4.1）条款进行。

4.3 进出洁净车间人员要求：4.3.1所穿的工作服应有效遮盖日常服装，工作帽必须全部盖住头发，口罩有效遮盖鼻、口。

洁净车间专用工作服、工作帽及工作鞋不得穿离洁净车间区域外。

4.3.2洁净车间的人员，必须保持个人清洁卫生，应勤洗澡、理发、剪指甲。

4.3.3洁净车间的人员禁止涂搽化妆品（如口红、脂粉、指甲油、画眉毛等）禁止戴戒指、手镯、耳环、手表、项链等。

4.3.4与洁净车间有关的工作人员，每年应进行1次体检。

X X X 食品生产企业
2020年企业食品安全生产管理制度
工作服清洗保洁管理制度
一、为了规范工作服清洁管理，保证生产过程卫生要求，特制定本制度。

二、员工每人配备两套工作服，及时清洗保洁，更换使用。

三、直接与食品接触的岗位员工下班后，必须将工作服进行清洗消毒处理，其他岗位员工要保持工作服清洁卫生。

四、更衣室中，工作服必须和其他衣物分开存放，防止交叉。

五、品控员负责对在岗员工衣着卫生，进行监督检查，公司不定期抽查。

六、保洁员及时对工作服清洗消毒，并做好记录。

七、为保证生产正常需要，保洁员日常配备一定数量的洁净工作服，做好应急准备。

浴巾、床单、被罩清洗卫生管理规定为了给顾客提供更加舒适、卫生的体验，确保足浴坊的浴巾、床单、被罩始终保持清洁卫生，特制定本管理规定。

本规定旨在明确清洗流程、卫生标准、质量检查、储存管理等方面的要求，规范员工操作，保障清洗工作的高效、优质进行。

一、清洗流程1. 分类收集：明确专人负责收集使用过的浴巾、床单、被罩，确保及时、准确。

在收集过程中，检查物品是否有破损、污渍严重等情况，并进行记录。

将不同类型的物品分别放置在专用的收集容器中，避免混淆。

2. 预洗处理：— 1 —对有明显污渍的浴巾、床单、被罩进行单独预处理，使用适量的洗涤剂进行局部清洗。

浸泡时间根据污渍程度合理设定，一般不少于15 分钟。

3. 清洗消毒：采用专用的足浴坊清洗设备和洗涤剂，确保清洗效果。

严格按照洗涤程序进行清洗，包括水温、洗涤时间、漂洗次数等参数的设定。

消毒环节使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定比例进行添加，确保消毒彻底。

定期对清洗设备进行维护和保养，确保其正常运行。

4. 漂洗晾晒：漂洗过程中，确保充分去除洗涤剂和污渍残留，多次换水漂洗。

— 2 —晾晒时选择通风良好、干净整洁的场所，避免阳光直射导致物品褪色。

确保浴巾、床单、被罩完全干燥后再进行收纳或使用。

二、卫生标准1. 浴巾：表面应平整，无褶皱、破损，颜色鲜艳。

无异味、异物，触感柔软舒适。

经过清洗消毒后，细菌菌落总数应符合相关卫生标准。

2. 床单：平整无皱，四边整齐，无破损、污渍。

无异味，颜色白净，图案清晰。

清洗消毒后，确保无螨虫等有害生物存在。

3. 被罩：外观整洁，无污渍、破损、掉线等情况。

— 3 —内部填充物干净、无异味，分布均匀。

达到卫生要求，保障顾客使用安全。

三、质量检查1. 定期检查：安排专人定期对清洗后的浴巾、床单、被罩进行质量检查。

检查内容包括外观、洁净度、平整度、有无异味等方面。

2. 问题处理：发现有不符合标准的物品，及时进行返工清洗或更换。

对问题原因进行分析，采取相应措施避免再次出现类似问题。

1.目的
为保证工作服的清洁卫生，避免与产品的交叉污染，特制定本规定。

2.范围
适用于生产区域穿戴的工作服、连体服的清洗消毒。

3.职责
3.2行政部和生产部负责贯彻该规定的执行；
3.1品管部负责对规定的执行情况进行监督。

4.工作程序
1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等；消毒剂使用含氯消毒粉。

2. 清洗频次：每班（12小时/次）
4.工作服分类
4.1公司工作服共分为两类，高洁净区工与低洁净区域工作服。

4..2生产部一线人员使用工作服、工作鞋由员工自己清洗。

5.消毒
5.1工作服放置更衣室使用臭氧机或紫外线灯消毒4小时以上，第二天使用需提前一个晚上消毒好待用。

6. 品管部负责对已洗涤消毒的工作服进行外观检查与微生物抽检，频率每旬一次，如发现不合格情况，分析不合格原因并采取纠正措施。

7.文件与记录
7.1《工作服验证记录》
以下空白。

一、目的：规范工作服的清洗消毒作业，确保工作服的清洁卫生符合要求。

二、范围：各生产区域穿戴的工作服（包括工衣、袖套、围裙、手套）的清洗消毒；发网与口罩须自行清洗。

三、权责：1、各工厂1.1工作服清洁工负责工作服的清洗消毒工作，及作好清洗消毒发放记录；1.2 车间干部负责对工作服的卫生状况进行检查及纠正;1.3品检：每周抽查工作服清洗消毒状况,确保工作服的完好及干净.2、品保部2.1 品保部现场QA负责监督工厂人员卫生情况及检查工作的落实情况;2.2 品保部微检人员负责对工作服的卫生情况进行每月涂抹抽查。

四、内容：1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如汰渍、立白等。

2. 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。

3．各工厂依实际情况对工作服进行编号（可将编号标志在工作服适当位置,建议统一上衣、袖套标在袖口,裤子围裙标在口袋处），编号方法各工厂自定,以不脱落、清晰为准；以防员工领错。

具体编号分5个码，第1个码代表工厂别，第二个码代表工段别,用阿拉伯数字表示,如1代表制造段,2代表包装段,依此类推;后面3个码代表个人工作服编号(按顺序编码)；如： D 1 001代表个人工作服编号（为顺编码）代表工段别（如1代表制造段）代表工厂别（D表示**厂）2、各工段个人工作服编码统一从*1 001开始进行编号，工衣与工裤、围裙等（相同号）均须编写个人编码；如*1 001 、 *1 002………如因未进行编号导致工衣丢失由责任人自行承担后果！4. 清洗方法及程序4.1 各工段员工每天下班后将脏工作服放在各自工段指定地点或已作好标识的容器内，由专职人员送到清洗间。

4.2 洗衣操作员按其所属的洁净级别或车间作好记号区分清洗。

4.3 工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。

4.4 个别较脏的工作服，洗衣操作员须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。

4.5 将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。

车间每日卫生检查记录表正式
版
车间每日卫生检查记录表日期：年月日
备注：合格打“√”，不合格打“×”，将不合格情况进行描述并记录纠编措施。

检查人：审核人：
车间每日卫生检查记录表（范例）日期：2021年 12 月 21 日
备注：合格打“√”，不合格打“×”，将不合格情况进行描述并记录纠编措施。

检查人：XXX（卫生监督员）审核人：YYY（品管主管）
施工现场配电箱每日检查、维修记录表（月）
车间卫生周检查记录表
吊篮每日检查记录表检查时间 2021 年 3 月日
吊篮每日检查记录表
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日
检查时间 2021 年 3 月日。

车间工作环境检查一年来的记录关于成立工作环境检查小组的通知为了贯彻执行ISO9001:2015《质量管理体系要求》，加强对工作环境的检查和督促工作，加强企业的安全生产和文明生产的领导工作，公司决定成立工作环境检查小组，由林XX等组成，林XX任组长。

特此通知工作环境检查记录表一一、被检查部门：生产车间时间：二、检查记录：1、厂房通风情况良好，各区域零件摆放整齐。

2、个别员工工作服未穿，未按规定戴帽子。

3、车间卫生情况还需加强。

三、整改措施及时限要求：要求生产车间加强管理，对卫生、员工着装方面在一周内全面教育、宣传，并整改到位。

四、跟踪督查记录：卫生、着装方面有明显的进步。

工作环境检查记录表二一、被检查部门：生产车间时间：二、检查记录：1、连续高温天气，车间须增加风扇，做好防暑降温工作。

2、房顶及时喷水，水压不够，采用水泵加压去解决。

3、工件摆放整齐。

4、设置定置合理。

5、工作服穿戴方面有较大的进步。

三、整改措施及时限要求：1、在两天内增加车间风扇，水压不够，采用水泵加压去解决。

2、办公室后勤做好开水供应工作。

四、跟踪督查记录：1、车间风扇已加装。

2、加压水泵已安装。

3、后勤已开始供应凉茶。

工作环境检查记录表三一、被检查部门：生产车间时间：二、检查记录：1、车间卫生保持较好。

2、空压站上方灯不亮。

3、动力车间物件摆放不够整齐。

三、整改措施及时限要求：1、要求动力车间在两天内把物件摆放整理清楚。

2、通知维修班修好空压站的照明灯。

3、建议划分班组卫生区域。

四、跟踪督查记录：1、空压站的照明灯已修好。

2、动力车间物件已重新整理，摆放整齐。

工作环境检查记录表四一、被检查部门：生产车间时间：二、检查记录：1、工件定置、操作者定置情况较好。

2、天气转冷，车间落地电扇摆放太多。

3、气动螺丝刀工具接口的漏气现象。

三、整改措施及时限要求：1、车间落地电扇，请车间做好保洁卫生后收存、以免占地方。

2、气动螺丝刀工具接口的漏气，请维修班马上更换垫圈。

公司员工工服管理制度1 、工服由仓库统一管理,凭由办公室开具的《工服领用单》发放。

2 、原则上转正的员工才予以配给工服。

3 、员工在上班期间,须穿着公司规定(所配发)的工服。

4 、穿工服时,服装需干净、整洁、挺括、无皱褶、破损、开线、掉扣等。

5 、穿工服时,纽扣需扣好,不准卷裤脚、衣袖等。

6 、不得显露个人衣物,衣袋不得多带物品(口袋不得鼓起)。

7 、每套工服使用年限为二年,二年后归员工所有。

8 、二年内工服若有损坏、丢失等,须照价赔偿(管理人员服装每套1000元;员工每套600元)。

9 、员工工作未满二年离职时,工服须折价按月扣除工资10 、工服不得转借他人使用,丢失或损坏时需报知办公室以便重新定制。

为了规范公司员工服装管理,建立完善的服装领用制度,特制定本制度。

一、工服的制作:1、员工工服各项目应保持一致,如果根据项目品质需要或者项目特点另行制作服装,由项目筹备部门确定款式。

2、工服制作由综合管理部负责,按照季节变换统计服装需求,然后编制服装需求计划报总经理审批。

综合管理部需要对工服统一发放。

二、工服的使用:1、各部门(项目)根据所在部门岗位及工作需要制作相应的工作服装,上班时间一律统一着工装;2、工服不准穿出区外(外联部门及部门经理以上员工因工作需要除外);3、工服有破损要及时修补,保持其干净、整洁;因本人责任造成工服损坏、丢失应按原价赔偿;4、项目离职人员应到项目综合管理部办理手续,将工服清洗干净后退回,否则按价扣薪;项目综合管理部统一对退回工服进行分类、编号,登记入库,定期整理,以便发放使用。

三、服装押金的相关规定:1、保洁、维修人员:各季节服装押金均为100元,离职员工衣服无破损,则退还押金,否则按照破损程度扣除押金相应金额;每套服装使用期限为两年,员工两年后离职交回服装,退还押金。

2、保安人员保安员服装押金为400元,每人发放统一服装,离职时按照破损程度收取折旧费,无破损退还押金。

工作服收回发放操作规程
《工作服收回发放操作规程》
一、收回规程
1. 员工在离职前应当将公司发放的工作服归还给物资管理部门，工作服应当保持整洁并经过清洗。

2. 物资管理部门负责接收员工归还的工作服，并进行检查确认数量和质量。

3. 物资管理部门应当记录员工归还的工作服数量，及时更新工作服库存记录。

二、发放规程
1. 新员工入职时由管理员领取对应数量和尺码的工作服，管理员应当确认员工信息和工作服数量是否相符。

2. 在员工更换工作服时，应当通过管理员申请新的工作服，并将旧的工作服归还给物资管理部门，同样需要进行确认和更新库存记录。

三、特殊情况处理
1. 如有员工因故丢失或损坏工作服，应当尽快向物资管理部门报告，并按照公司规定进行赔偿或补办。

2. 物资管理部门应当定期检查工作服库存情况，发现有缺失或损坏的情况应当及时跟进处理，并向上级部门汇报。

四、其他
1. 员工应当爱护公司发放的工作服，不得私自更换或转让。

2. 物资管理部门负责保管好工作服库存，确保工作服的数量和
质量满足公司需要。

以上规程由公司物资管理部门制定并执行，所有员工均应遵守，违反规定者将受到相应的处罚。

工作服管理制度一．在岗人员工作时间必须穿工作服上岗。

二．工作服每月由公司负责统一清洗一次。

三．在岗人员工作服更换期限为两年，交旧换新。

四．离职人员，需交回工作服，押金全额退还。

五．员工对所穿制服要爱护，不得烧有烟洞；不得有污迹；不得随意修改、损坏、丢失，到期未能交回则照价赔偿。

六．每年5月1日换夏装；10月1日换冬装。

工作票管理标准第一章总则第一条为明确与工作票流程相关联的各级人员的职责，认真贯彻执行《电业安全工作规程》，使工作票的使用和管理做到标准化和程序化，引导员工自觉遵守和执行“安规”，保证人身和设备安全，特制定本制度。

第二条实现标准化作业是提高安全生产水平，克服工作过程中人员行为随意性的重要措施，使用标准工作票后，正确填写和使用工作票仍然要作为员工培训的基本内容。

第三条本制度适用于内蒙古华宁热电有限公司各生产部门及在本公司从事运行、检修工作的单位和集体。

各生产部门及在本公司从事运行、检修工作的单位和集体都必须严格执行《电业安全工作规程》和本制度的规定。

第四条各生产部门及在本公司从事运行、检修工作的单位和集体可根据本制度的要求制订实施细则、管理制度和考核办法，以保证工作人员的安全和工作票制度严肃认真执行。

第五条本制度从下发之日起执行。

第六条本制度的解释权属内蒙古华宁热电有限公司安全监察部。

第二章工作票的管理规定第七条在生产现场进行安装、检修、试验、调试、检查、测量、施工等工作时必须办理工作票。

第八条凡进入生产现场作业的人员必须遵守《电业安全工作规程》及本制度，任何工作人员都有权制止违反《电业安全工作规程》及本制度要求的行为。

第九条在发生故障的情况下，需立即进行事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需立即恢复的抢修和排除故障的工作）以及夜间必须进行的临时检修工作，在时间不允许的情况下，经值长批准，可暂时不办理工作票，但必须使用口头命令。

口头命令只在本班当班期间内有效。

工作许可人和值长必须将原因记在运行日志内。