2018-2019-工地拉货司机岗位职责-word范文模板 (7页)
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渣土车司机岗位职责概述渣土车司机是负责运输和倾倒建筑垃圾、工地废料等渣土材料的专职驾驶员。
他们需要掌握驾驶技巧和渣土车操作知识,确保安全高效地完成工作任务。
岗位职责1. 车辆检查和维护- 每天启动渣土车前,检查车辆机械状况,如发动机、刹车、轮胎、转向等部件,并记录在检查表中。
- 定期维护车辆,如更换机油、清洗油箱、清洗滤芯等,确保车辆的正常运行。
2. 货物装卸- 根据工地需求,装载渣土材料到渣土车上,并确保货物稳固。
- 到达目的地后,根据要求在指定区域倾倒渣土材料,确保倾倒过程平稳安全。
3. 遵守交通规则- 严格遵守交通规则,确保自身和他人的安全。
- 遵守道路限速,保持车辆稳定驾驶,防止交通事故的发生。
4. 驾驶技巧- 掌握渣土车的操控技巧,包括起步、加速、刹车、转向等操作。
- 根据道路状况调整车速和转向角度,确保行驶的安全性和稳定性。
5. 废物分类和处理- 了解废物分类的要求,并按照规定将不同类型的废物分开运输。
- 遵守废物处理相关法律法规,确保合规操作,保护环境。
6. 沟通协调- 与工地施工人员和调度员保持及时沟通,了解工地需求,确保货物运输到达工地的时间。
- 与工地工作人员合作,确保货物装卸的顺利进行。
7. 文档记录- 完成每天的运输任务后,填写日志和相关报告。
- 记录渣土车的里程、油耗以及发现的问题等,并上报给上级或维修人员,确保车辆的正常运行。
8. 安全意识- 维护渣土车及周围环境的安全。
- 遇到突发情况,及时采取措施保证安全。
总结渣土车司机是渣土运输工作中至关重要的一环,他们负责驾驶渣土车完成运输任务,并确保货物的安全、环境的保护。
为了胜任这一岗位,渣土车司机需要熟悉驾驶技巧、了解交通规则,并具备良好的沟通协调能力和安全意识。
通过严格遵守职责,渣土车司机能够保证渣土运输工作的高效完成,并为工地建设提供稳定支持。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职位任命书篇一:岗位任命书任命书各科室、项目经理部:经公司研究决定,现任命同志为公司安全生产管理机构安全科科长,主管公司及各项目部的工程安全监督工作,现任命同志为公司专职安全生产管理人员,负责公司级各项目部的工程安全管理工作。
附:《安全科科长工作职责》、《安全工作人员工作职责》*********公司二〇一三年四月二十五日篇二:员工职务任命书曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要,结合员工个人表现,经过对其本人的考察和锻炼,经公司领导会议决议,决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱俊林同志任人力资源部经理一职,主要工作内容:负责管理公司行政及人力资源的各项日常工作,按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:盖章:主题词:曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送:总经办财务部营销部后勤部人事部抄送:总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要,结合员工个人表现,经过对其本人的考察和锻炼,经公司领导会议决议,决定对以下的员工进行人事任命。
任命耿兵俊同志任总经理助理一职,主要工作内容是负责协助总经理管理公司营销及公关等各项日常工作,按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:盖章:201X年04月 22 日主题词:曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送:总经办财务部营销部后勤部人事部抄送:总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要,结合员工个人表现,经过对其本人的考察和锻炼,经公司领导会议决议,决定对以下的员工进行人事任命。
任命尹江同志任店长一职,主要工作内容是负责全面管理公司南宁店运营等各项日常工作,按要求组织管理完成店面日常运营工作任务。
货车司机岗位职责范本1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机岗位职责范本(二)1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。
货车司机岗位职责一、岗位概述货车司机是指负责驾驶货车进行货物运输的专业人员。
他们负责将货物从一个地点运送到另一个地点,确保货物安全送达,并遵守交通法规和公司规定。
二、岗位职责1. 货物运输:负责根据调度安排,按时将货物从发货地点运送到目的地。
在运输过程中,需要确保货物安全、完好无损,并按照运输合同的要求进行操作。
2. 车辆维护:负责对货车进行日常维护和保养,包括检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等,确保车辆在良好的工作状态下运行。
3. 路线规划:根据货物的目的地和交通状况,合理规划行车路线,选择最佳的路线和时间,以确保货物能够按时送达。
4. 交通安全:遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保驾驶安全。
在遇到交通事故或者紧急情况时,及时采取应急措施,保护货车和货物的安全。
5. 文档记录:准确记录行车里程、油耗、货物数量等相关信息,并及时上报给相关部门,以便进行核对和统计。
6. 客户服务:与客户保持良好的沟通,根据客户需求提供满意的服务,解答客户疑问,确保客户对货物运输过程的满意度。
7. 应急处理:在货物运输过程中,如遇到车辆故障、交通阻塞等突发情况,及时采取应急措施,保证货物的安全和顺利送达目的地。
三、任职要求1. 持有相应的驾驶证:货车司机需要持有C1或者以上驾驶证,具备良好的驾驶技术和驾驶经验。
2. 身体健康:货车司机需要身体健康,能够适应长期驾驶和工作。
3. 熟悉交通法规:具备良好的交通法规意识,严格遵守交通规则,确保驾驶安全。
4. 责任心强:具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达目的地。
5. 良好的沟通能力:与客户和调度员保持良好的沟通,能够准确理解和执行工作要求。
6. 抗压能力:能够适应长期驾驶和工作的压力,保持良好的工作状态。
四、工作环境货车司机的工作环境主要是在驾驶室内,需要长期坐着驾驶。
工作地点可能涉及城市道路、高速公路等各种道路环境,需要适应各种天气和路况。
五、发展前景货车司机是物流行业中的重要岗位,随着物流行业的发展,货车司机的需求也在增加。
各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下:一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则,安全驾驶公司车辆;2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态,并及时进行车辆的保养和维修;3. 控制车辆的速度和操作,确保安全和顺利到达目的地;4. 对车辆进行常规检查,如燃油、润滑油、轮胎压力等,保证车辆的正常运行;5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好,并随时准备使用。
二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定,确保乘客和货物的安全;2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会,提高安全意识和应急处置能力;3. 了解车辆的基本结构和维修知识,能够进行简单的故障排除;4. 熟悉途径路线,并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料;5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通,及时反馈路况和行车状况。
三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通,提供专业、周到的服务;2. 遵循公司的服务标准,及时、准确地执行乘客的要求;3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈,及时解决问题;4. 维护车辆和客户公司的形象,保持良好的职业操守和仪态;5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时,能够及时报告并采取必要的措施。
四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定,确保货物的安全和完好到达目的地;2. 熟悉货物的装载和卸载操作,确保货物的准确交付;3. 按照货物运输计划,合理安排行车时间和路线,确保按时交付货物;4. 在装载和卸货过程中,做好货物的捆绑和固定,防止货物的损坏和滑动;5. 合理利用车辆空间,提高装载效率和运输能力,降低运输成本。
五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况,确保车辆的正常运行;2. 管理车辆的油耗和出行费用,节约成本;3. 做好车辆的保险和年检等手续,确保车辆的合法性和安全性;4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用,保证乘客的安全;5. 管理车辆的相关文件和记录,如行车日志、维修记录等。
六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时,能够及时采取应对措施;2. 遵守交通管制规定,确保安全通行,并及时将相关情况报告给公司;3. 根据交通指引和路况调整行车路线,确保乘客的安全和行程的顺利。
工地司机岗位职责范本职位概述工地司机作为一名重要的施工现场职工,负责将建筑材料、设备和工人等从一个地点运输到另一个地点。
他们需要具备丰富的驾驶经验和专业知识,以保证工地物资和人员的安全顺利运输。
岗位职责1. 车辆日常检查- 每天开始工作前,检查车辆的机油、水位、轮胎气压和燃油等,确保车辆处于良好的工作状态。
- 定期检查车辆的制动系统、灯光和仪表板等,确保车辆的安全性和可靠性。
2. 物资运输- 按照工地调度计划,准时将建筑材料、设备和工人等从一个地点运输到另一个地点。
- 根据货物的性质和尺寸,选择合适的车辆和装载方式,确保货物安全、稳定地运输。
3. 车辆维护保养- 定期清洗车辆外观,保持车辆干净整洁,确保车辆正常的油漆和外部装饰的完好性。
- 定期更换车辆的机油、机滤和空滤等,保证引擎的正常运转。
- 定期检查和维修车辆的制动系统、悬挂系统和电气系统等,确保车辆的安全性和可靠性。
4. 交通安全管理- 遵守交通法规,确保车辆在道路上的安全行驶。
- 严禁超速、追尾、酒后驾驶和使用手机等行为,确保自己和他人的生命财产安全。
- 注意观察道路状况,避免突发交通事故。
5. 货物装卸- 根据工地的需要,细心操作车辆进行货物的装卸工作,确保货物的安全性和完好性。
- 组织工人进行货物的搬运和摆放,确保工地的物资有序、高效地运输。
6. 日常记录和报告- 按照工地要求,认真填写车辆的行驶日志和维修保养记录,以便后续工作和管理。
- 及时向工地主管汇报车辆运输情况,提出合理化建议,以提高工作效率和安全性。
任职要求1. 驾驶技能- 拥有C1驾照及以上,驾驶证正常有效,具备丰富的驾驶经验。
- 熟练掌握车辆的操作技巧,熟悉各类车辆的驾驶特点和使用方法。
2. 安全意识- 具备较强的交通安全意识,遵守交通法规,严禁违规驾驶和车辆事故。
- 具备火灾和事故应急处理能力,能够冷静处理突发状况,确保自己和他人的安全。
3. 责任心和细致- 对工作认真负责,注重细节,能够高效地完成各项工作任务。
货车司机岗位职责一、岗位概述货车司机是负责驾驶货车进行货物运输的专业人员。
他们需要具备良好的驾驶技术和安全意识,能够按照规定的路线和时间安全地将货物送达目的地。
二、岗位职责1. 货物运输:根据工作安排,准时到达指定地点,按照装货单或者运输单的要求,将货物从发货地点运送到目的地。
2. 车辆操作:熟练掌握货车的操作技巧,包括起步、换挡、转弯、停车等,确保行驶过程平稳、安全。
3. 路线规划:根据交通规则和道路状况,合理规划行车路线,避免拥堵和危(wei)险路段,保证货物按时送达。
4. 车辆维护:负责货车的日常维护工作,包括检查车辆状况、保养和维修,确保车辆在良好的工作状态。
5. 货物装卸:协助装卸工人员将货物装上或者卸下货车,确保货物的安全和完整。
6. 文档记录:按照要求填写相关的运输单据和记录,包括装货单、运输单、车辆维护记录等,保证信息的准确性和完整性。
7. 安全意识:严格遵守交通法规和公司规定,保持良好的驾驶习惯,提高安全意识,确保行车过程中的安全。
三、任职要求1. 驾驶技术:持有相应驾驶证,熟练掌握货车驾驶技术,具备良好的驾驶记录。
2. 身体条件:身体健康,无色盲、夜盲等影响驾驶安全的疾病。
3. 安全意识:具备良好的安全意识和责任心,能够时刻保持警觉,遵守交通法规,确保行车安全。
4. 维修技能:具备基本的车辆维修知识和技能,能够进行日常的车辆检查和简单的维修。
5. 沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与装卸工人员、调度员等进行有效的沟通和协作。
6. 熟悉路况:熟悉所在地区的道路和交通情况,能够合理规划行车路线,避免拥堵和危(wei)险路段。
四、工作环境货车司机的工作环境多样,可能需要长期驾驶货车,需要适应不同的天气和路况。
工作时间可能不固定,需要根据货物运输的需求进行安排。
五、发展前景货车司机是物流行业中不可或者缺的一环,随着物流业的发展,货车司机的需求也会增加。
合格的货车司机有机会晋升为团队长或者调度员等职位,也可以通过进修学习相关的物流管理知识,提升自己的职业发展空间。
货车司机岗位职责一、岗位概述货车司机是负责驾驶货车进行货物运输的专业人员。
他们负责将货物从一个地点运送到另一个地点,确保货物的安全和准时送达。
二、岗位职责1. 货物运输:根据工作安排和货物清单,准确装载和卸载货物,确保货物的安全运输。
2. 路线规划:根据交通规则和路况,合理规划行车路线,选择最优的道路和交通工具,确保货物的快速和安全运输。
3. 车辆检查:每天对货车进行检查,包括轮胎、燃油、发动机、制动系统等,确保货车的正常运行。
4. 货物保护:妥善保护货物,避免货物受损或者丢失,确保货物的完整性和安全性。
5. 交通安全:严格遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保自身和他人的安全。
6. 文档记录:及时记录货物的装载和卸载情况,填写相关的运输文件和报告,确保运输过程的可追溯性和准确性。
7. 维护车辆:定期进行货车的保养和维修,保证车辆的良好状态,提高工作效率和安全性。
8. 与客户沟通:与客户保持良好的沟通,及时反馈货物运输情况,解决运输过程中的问题,提高客户满意度。
9. 紧急情况处理:在遇到交通事故、车辆故障或者突发情况时,及时采取应对措施,保护货物和人员的安全。
10. 遵守公司规章制度:遵守公司的各项规章制度,保护公司的利益,维护公司形象。
三、任职要求1. 拥有有效的驾驶证,熟练驾驶货车,具备良好的驾驶技术和经验。
2. 具备良好的地理知识和路线规划能力,熟悉交通法规,能够合理规划行车路线。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通,解决问题。
4. 具备良好的责任心和安全意识,能够保证货物的安全运输。
5. 具备一定的体力和耐力,能够适应长期驾驶和装卸货物的工作。
6. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的合作关系。
7. 有相关行业经验者优先考虑。
四、工作环境货车司机的工作环境主要是在车辆上进行,需要长期驾驶和装卸货物。
工作地点可能涉及城市道路、高速公路、乡村道路等不同的道路环境。
运输机司机岗位责任制范本一、总则运输机司机是负责驾驶和操作运输机的专业人员,其工作安全和准确性直接关系到运输机的正常运营和货物的安全。
为了规范运输机司机的岗位职责,保障运输机的运行安全和效率,制定本岗位责任制。
二、岗位职责1. 完成日常驾驶任务:按照排班计划,准时到岗上班,按照指定的航线和航班计划驾驶运输机,确保按时完成飞行任务。
2. 安全驾驶运输机:严格遵守交通法规和公司的飞行操作规程,确保飞行安全。
检查运输机设备和仪器,确保正常运行,并及时报告检修和维护情况。
3. 驾驶技术掌握:不断提升自身的驾驶技术水平,掌握新型运输机的驾驶技术要求,能够熟练应对各种紧急情况和突发事件。
4. 货物装卸和安全检查:负责货物的装卸工作,保证货物的完整性和安全性。
定期进行货物安全检查,确保货物符合相关规定和安全要求。
5. 应急处置:在紧急情况下,及时采取应急措施,保护乘客和货物的安全。
与调度员、机务人员等配合,确保事件得到妥善处理。
6. 保持良好的工作状态:保持良好的精神状态和工作态度,严禁饮酒和吸毒,按时参加身体检查,确保身体健康。
7. 合理安排工作时间:根据航班计划和调度安排,合理安排工作时间和休息时间,确保身心健康和工作效率。
三、工作要求1. 必须具备以下条件:a. 持有运输机驾驶执照;b. 具备相关的驾驶经验和技能;c. 通过公司规定的考试和培训。
2. 工作态度要求:a. 认真负责,严格遵守交通法规和公司规章制度;b. 具备团队合作精神,能够与调度员、机务人员等配合工作;c. 保持技术更新,不断提升自身的驾驶技能水平;d. 具备良好的应急处置能力和心理素质。
3. 工作效率要求:a. 准时到岗上班,保证按时完成飞行任务;b. 善于沟通和协调,能够高效执行调度员的指令;c. 熟悉航班计划和航线情况,做好相应的准备工作;d. 高度关注飞行安全,及时处理和报告安全事件。
四、考核及奖惩1. 考核标准:a. 驾驶技术是否精湛、熟练;b. 是否按规定完成飞行任务和工作任务;c. 是否遵守交通法规和公司规章制度;d. 是否及时报告和处理安全事件;e. 是否与团队成员有效沟通和协作。
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工地拉货司机岗位职责
篇一:货车驾驶员岗位职责
货车司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交
通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。
同时遵守本公司
其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主
要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包
括车内,车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常,
发现不正常时,要立即加补或调整。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足
一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的,应立即报告
直属上级或部门主管,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经
费等)。
未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
车辆要每5000公里做一次保养(在公司指定地点),爱护车辆设备及工具,掌握简单的
车辆故障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不
能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止
车辆被盗。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保
证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本
人承担,并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高
速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做
到的,可以提出异议,请求变更指令。
行车途中如发生交通事故,能适用快速
处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不
得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的,不予报销。
违章造成事故的由
当事司机承担责任和后果。
造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以
外的一切责任及损失由司机自负。
第十二条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制
止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
车内客人谈话时,除
非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。
出车后,按要求做好行车
记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,次日将行车
记录交管理人员审核签章。
每月末按确认过的出车里程统计当月行车里程总数,计算出车公里补贴。
第十五条上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。
有要
事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外
出回来,应立即到上级主管处报到。
第十六条司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒
不出车。
对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通
知上级主管,并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴100元。
任何时候,司机必须随身携带
手机。
对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。
情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾
驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车
人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期,车型及驾照真实性)。
第二十条及时做好每一次出车的记录(出车的公里数及行程)和每日车况
记录。
执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停放到指
定位置;外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破坏。
晚上不得有货
品在车上过夜。
第二十一条严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油;每次
加油后将加油票据交行政专员月底统一报销,油卡余额不满500元时,向行政
专员提出申请;每月最后一天将本月所开公里数,公司使用车辆次数等交行政部。
第二十二条负责运输工作及公司的临时用车,负责督促将纸箱,袋子
拉回公司,再次使用。
第二十三条在仓库拉货时点清货物对应的箱数,并签字确认;外出接
货人也必须点清所到箱数并签字确认。
对于携带的其他物品必须在运
输单上确认。
第二十四条由人事行政部门每月负责对司机进行考核,考核与当月的
绩效工资挂勾,年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作
勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十五条费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、
修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日内
整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销。
驾驶员职责考核细则。