和君商学院--王明夫--职业八段锦
- 格式:pdf
- 大小:3.87 MB
- 文档页数:39
我相信王明夫我相信眼睛对视的刹那我相信你的一次口头承诺为此,我总是先行于你,信守与你的约定期待着约定结束的时候,我们心灵的窗户敞亮地洞开期待着眼睛再次对视的时候,我们真是幸福啊,会心地微笑如果只有在确定不会被欺骗的时候才去信任,世界就没有信任如果只有在明确有所回报之后才去爱,最美好的爱已经无声流失如果只有在看清楚了结果之后才去行动,最佳的行动时机已经错过我相信:即便可能被欺骗,也要给出第一份信任我相信:纵然可能没回报,也要投入真诚的爱,承担起付出的责任我相信人人都有慧根,和那朴素无华的真善美的本心我相信你我他的灵魂深处,睡着美丽安祥的天使,和眠着愿意担当而且能够担当的英雄主义雄狮为此,我总是带着朴实无华的本心,先行于你付出真爱、承担责任期待着以承担换承担,以美丽对美丽期待着唤醒灵魂深处的天使翩翩起舞,促动英雄主义的雄狮威风凛凛我相信每一个和君学子都能成为栋梁之才为此,我总是先行于你,懂得什么叫做尊重,什么叫做“为国育才、尊为国器”我相信:你是栋梁能承重,堪当国器可济世为此,我期待着你,在自以为是或沾沾自喜的固执己见中能够清醒期待着你,在慵懒散漫的颓废消沉中懂得奋起期待着你,在浮艳躁动的流行季风里知道沉潜期待着你,在一个“既是最好又是最坏”的物欲横流时代懂得如何自我救赎和精神挺立亲爱同学、老师和朋友,我相信我相信和君商学院一定会成为一所传世名校我相信这所传世名校会拥有“独立、自由、深厚、沉雄”的精神气质我相信那不是因为我们拥有教学所必须的很多很多案例、思想和知识也不是因为终究有一天我们会代表中华民族向全球炎黄子孙发出召唤,成功募集百亿巨资的校董基金而是因为我相信,而是因为你我他都相信我不会因为相信就放弃思考、质疑和发问我会因为相信而思考得更深、质疑得更多、发问得更细生如风烛,摇曳着的温暖和光明,我怎能不相信人若奔马,辽阔的草原和天际线的蔚蓝召唤,我怎能不相信我不知道“相信”最终能否为我结出名利和富贵的果实但我知道,因为相信,我将不再焦虑不再流浪,不再蝇营狗苟,和患得患失因为相信,我先行于你而热烈地拥抱因为相信,我先行于你而勇敢地担当、踏实地前行因为相信拥抱春天的那种美好,所以我说人生不可不春游因为相信人生如莲的真谛,所以我说修炼三度才能走出生命的高度默默地去奉献,是因为相信奋不顾身地去爱,是因为相信我相信生命的动人乐章总是会奏响就像我相信春天一定会到来、花朵一定会绽放我相信我们这些凡夫俗子终究有一天也会变得伟岸崇高或者美丽可爱就像我相信:山自高兮水自深、百花落尽春无尽。
和君⼗⼤感动⼈物评语(4)他,本科读南京⼤学,硕⼠读复旦⼤学,博⼠读北京⼤学,博⼠后进清华⼤学,专业⼀直是管理学。
03年北⼤读博时候⼊学王明夫投资银⾏私塾, 05年私塾毕业进⼊和君咨询,06年任合伙⼈。
07年王明夫私塾闭塾,和君公司创办商学院,他出任商学院副院长,并历任班主任。
2012年和君集团⾸次组建总裁班⼦,他应总裁之邀出任集团副总裁。
同年,他受命创建和君软件,出任董事长。
他还有⼀个从来没有任命过但和君⼈⼼⽬中公认的⾝份:他是和君⾸席经济学家。
私塾创办之始,京城三校北⼤清华⼈⼤的⼀群最耀眼⾼材⽣加⼊私塾,⼀举把私塾的⽣源等级定调在了中国最顶级的智商层次上,他就是定调私塾品级的标志性⼀员。
和君商学院创办之初,很多⽜⼈带着挑战的⼼态来PK,有的是专门来踢场⼦想让和君难堪的,他⼀出场,⽆⼈不服和君有⼈,欲辱和君者⾃取其辱。
他为历届和君学⼦讲授《商学ABC》,以ABC的浅显易懂,勾勒出商学的堂奥和路径,学海⽆涯和书⼭有路,尽在其中。
恍若是,他轻轻⼀拨,众学⼦就迷雾消散,不知云深⼏许、路在何⽅的茫茫商学,瞬间变得疏朗清明、迢迢招引。
他第⼀次登上和君全员培训的讲坛,就艳压群芳,⼀举确⽴了他令⼈⼼悦诚服的思想者地位。
那是在2006年的国庆培训⼤会上,他解读和君原创思想ECIRM模型,提出“1+4”或“2+3”的全新认识:ECIRM五要素,企业家E、资本C、产业I、资源R和管理M,在现实的不同企业中,地位是不⼀样的,有的企业依赖资源⽽⽣斯R为重⽐(如矿业),有的企业凭管理取胜故M为先⽐如充分竞争⾏业,有的企业因处在了⼀个好⾏业所以I是源头,有的企业擅于资本运作则C为活⽔,有的企业则啥都没有就是⼈顶⽤、能够⽩⼿起家变⽆为有化⽣万物,那末企业家E就是唯⼀、就是⼀切。
他指出,真实的企业,不会是5个要素平铺均衡的,应该是1个或2个要素先⾏,然后其他4个或3个要素动态跟进的状态,ECIRM在企业中的事实存在形态是“1+4”或“2+3”,成功的战略思维和资源配置不是⼒量均衡地去完整布局5个要素试图齐头并进,应该是⾸先识别和抓紧那个1或2,放⼤它的优势、做⾜它的强势,死拉硬拽地拉动4或3渐次跟上,在五维要素相互呼唤、逼迫和拉动中实现整体进发和系统优化,最终实现企业从⽆到有、从⼩到⼤、从粗鄙残缺到⾼级完美。
王明夫郑重推荐:怎样学商学?wangmf发表于 2016年7月10日 18:20各位九届同学:今天是和君商学院九届二个系列讲座的开讲日:24节气知识应用系列讲座和四季职业发展系列讲座。
颜进师兄,十几年前是我的私塾弟子。
我看着他这么多年来的学习与成长,他现在的学问、能力、道德文章、为人风范,都令我敬佩。
今天下午他的讲座,效果如何我不知道,只听说他声音小,尤其是远程视频收听的同学,听不太清楚。
颜进是属于那种很有料道但静水流深的人,特此推荐颜进以前讲座的一份整理稿,你静下心来通读这个稿子,可见一斑。
心静的人,才能读出这种文章的味道来。
如何学商学——我的学习心得和体会颜进本文所述内容,均源自我在和君咨询多年的学习、经历和思考。
其中,相当部分的学习内容,来自于王明夫、包政和周其仁等老师。
因资质一般,我难免会有理解不到位甚至误读的地方,敬请谅解。
非常感谢和君商学院安排我跟大家沟通“如何学商学”这个话题。
大家都知道,和君的知识体系(即和君的商学体系),分为核心知识体系和辅助知识体系。
其中,核心知识体系为“国势+产业+管理+资本”,辅助知识体系为“职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生”。
和君认为,从知识结构建设和阅读范围选择的角度上说,“产业+管理+资本”的交集地带,出职业高手的概率为高。
今天,我重点根据上述“大商学”的知识体系,结合个人的学习和实践心得,谈一下我对商学学习的认识,重点阐述商学实践和理论的关系,并提供一些知识的线索,供大家参考。
一个现象:经济学家普遍长寿经济学家普遍长寿,是一个公认的现象。
有这样一组经济学家寿命的统计数据:国外经济学家:科斯(102岁)、阿尔钦(99岁)、哈耶克(93岁)、弗里德曼(94岁)、萨缪尔森(94岁)、加尔布雷斯(98岁)、舒尔茨(95岁)、丁伯根(91岁)、阿莱斯(99岁)、布坎南(94岁)……国内经济学家:张培刚(98岁)、马寅初(100岁)、薛暮桥(101岁)、陈岱孙(97岁)、宋涛(97岁)、高鸿业(86岁)、于光远(98岁)……为什么经济学家会普遍长寿?有人说他们在等诺贝尔经济学奖,毕竟这一奖项不发给已经过世的人。
《(王明夫演讲)专业精神、专业品位与专业文化》第一篇:(王明夫演讲)专业精神、专业品位与专业文化专业精神、专业品位与专业文化—谈如何提高投资银行业务竞争力王明夫注。
本文根据王明夫博士xx年2月26日为大鹏证券投资银行作培训时的演讲记录整理而成,未经本人审阅。
一、抓客户靠什么。
抓客户靠什么。
有的人靠的是服务精神,是殷勤的服务,以致于客户由于种种原因而不能给这项业务会感到内疚;有的人靠的是广泛的社会关系,通过上级关系下压的方式获得项目;有的人靠的是公关能力强,靠的是自来熟与酒桌方式。
我们靠什么抓客户,我们靠的是跟客户就经营的深层次问题进行的深度对话,捕捉客户的真实需求,把握客户需要的专业服务,在对话的30分钟左右就能把客户深深吸引住。
这里举一个我们如何为龙头股份设计的案例。
xx年上海在纺织行业实行“三名工程”,在这一背景下,龙头股份进行了全面的资产重组与置换,集四大名牌于一身,拥有上海纺织行业最优良的资产。
所有券商去抢后续业务时,基本上提供的都是增发或配股的项目建议书,服务没有什么差异性。
而我们选择的是另外的角度,经过调研我们发现,筹资并不是龙头股的深层次的需求,它根本不缺钱,而是在全面重组完成后在资本经营中面临的深层次的问题。
如(1)四大名牌优质资产集中到龙头,龙头股份的生产能力大幅增长,如何将产品铺到市场上。
在中国因为社会分工还不成熟,流通领域尚未达到应有的效率,还没有建立起象沃尔玛这样有效的专营流通网络企业,象长虹这样的大企业也必须考虑产品的销售。
作为生产型的企业,龙头股份是不是要象杉杉股份与鄂尔多斯那样建立自己的专营网络。
这恰恰是企业很难把握的,相应的要考虑有关决策性的因素,建立这样的一个全国性的专营网络要多少初始成本。
运营成本多少。
现有的规模与未来的收益能否支撑得起这样的一个网络。
我们在分析杉杉股份与鄂尔多斯专营网络的建立、功能与运营的基础上得1出的结论是,任何一个中等规模的企业都不具备支撑这样一个全国专营网络的能力。
王明夫演讲录之:培养一个好自己 ——和君商学院院长王明夫关于职业发展的一次演讲 同学们:晚上好!今天我来跟大家谈谈职业选择和职业发展的话题。
首先从就业说起。
报上说今年大学毕业生700多万,是史上最难就业年。
我印象中,这几年年年都这样说。
反正就是就业很难,找不到合适的工作。
有个对话,发人深省,甲说:我想3000元招个民工;乙说:你别逗了,现在3000元只能招个研究生吧。
想来很是心酸和感慨,一个年轻人把最好的青春年华交给了大学,从那里出来加入求职大军,就像一粒尘埃融入滚滚红尘,你推我搡、你争我抢,最终搞得从内到外整个儿面目狰狞、前途迷茫。
这现实,很残酷。
与这对应的是,到处都在喊招工难、招人难、招高管更难,闹民工荒、技工荒、人才荒、主管荒。
和君咨询每天签约2单左右,每年服务几百家企业客户,有央企有民企有外企,有高大上公司有草根屌丝企业,很少不受人才短缺困扰的。
跟我接触的几乎所有企业老板,听说和君商学院人才济济,都眼睛放亮,托我找人,找秘书、找助理、找HR经理、找营销总监、找财务总监、找董秘、找数据挖掘师、找懂O2O的人才、找总经理·∙·∙·∙·∙·∙·∙好像整个社会什么岗位都缺人手,眼巴巴望着有人来干。
我深知他们求才若渴,企业不缺机会,最缺就是人才。
人才短缺长期困扰企业的发展,年复一年。
瞧瞧,这就是现实。
一方面大量的人找不到工作做,另一方面大量的工作找不到人做。
而且是越好的单位、越好的岗位,越缺人。
同学们你们有没有想过,这是哪里出毛病了?教育出毛病了。
这是教育失败的报应。
天生我材必有用,一匹马一头牛一只骡子都能找到它们的工作,我大活人一个,身体健康,受过高等教育,如果教育带给了我良好的培养,怎么会找个工作就那么难? 中国教育的整体状况,我们个人,无力去改变。
但自己个人的命运,可以奋起自救。
怎么自救?不去指望如今的大学或单位把我培养好,我自己来着手培养一个“好的自己”。
八段锦口诀、练法及功效(2010-01-27 16:50:32)转载标签:分类:【八段锦】健身养生口诀五劳七伤八段锦杂谈(一)站式八段锦口诀双手托天理三焦,左右开弓似射雕。
调理脾胃臂单举,五劳七伤往后瞧。
摇头摆尾去心火,两手攀足固肾腰攒拳怒目增力气,背后七颠百病消。
(二)站式八段锦练法1、双手托天理三焦:自然站立,两足平开,与肩同宽,含胸收腹,腰脊放松。
正头平视,口齿轻闭,宁神调息,气沉丹田。
双手自体侧缓缓举至头顶,转掌心向上,用力向上托举,足跟亦随双手的托举而起落。
托举数次后,双手转掌心朝下,沿体前缓缓按至小腹,还原。
2、左右开弓似射雕:自然站立,左脚向左侧横开一步,身体下蹲成骑马步,双手虚握于两髋之外侧,随后自胸前向上划弧提于与乳平高处。
右手向右拉至与右乳平高,与乳距约两拳许,意如拉紧弓弦,开弓如满月;左手捏剑诀,向左侧伸出,顺热转头向左,视线通过左手食指凝视远方,意如弓剑在手,等机而射。
稍作停顿后,随即将身体上起,顺势将两手向下划弧收回胸前,并同时收回左腿,还原成自然站立。
此为左式,右式反之。
左右调换练习十数次。
3、调理脾胃须单举:自然站立,左手缓缓自体侧上举至头,翻转掌心向上,并向左外方用力举托,同时右手下按附应。
举按数次后,左手沿体前缓缓下落,还原至体侧。
右手举按动作同左手,惟方向相反。
4、五劳七伤往后瞧:自然站立,双脚与肩同宽,双手自然下垂,宁神调息,气沉丹田。
头部微微向左转动,两眼目视左后方,稍停顿后,缓缓转正,再缓缓转向右侧,目视右后方稍停顿,转正。
如此十数次。
5、摇头摆尾去心火:两足横开,双膝下蹲,成"骑马步"。
上体正下,稍向前探,两目平视,双手反按在膝盖上,双肘外撑。
以腰为轴,头脊要正,将躯干划弧摇转至左前方,左臂弯曲,右臂绷直,肘臂外撑,头与左膝呈一垂线,臀部向右下方撑劲,目视右足尖;稍停顿后,随即向相反方向,划弧摇至右前方。
反复十数次。
6、两手攀足固肾腰:松静站立,两足平开,与肩同宽。
清华财富论坛第82场——王明夫会议时间:2009年3月23日晚会议地点:清华大学会议内容:主持人:尊敬的各位来宾,同学们,朋友们,大家晚上好!聆听嘉宾智慧,梦想启迪未来,欢迎来到清华学子财富论坛第82场活动。
这次活动是由清华大学研究生会主办,经管学院研究生会协办。
希望我们今天的活动能像以往一样带给您新的收获和思考。
我们都知道,投资银行作为一个凝聚着智慧与财富的行业,因为其极具高度的门槛,极具挑战的工作状态但又极其诱惑的薪水回报,一直以来都吸引着全世界的众多人才们。
但2008年9月华尔街金融风暴的爆发一时间震撼了世界,也更震撼了咱们关注投行的朋友们,我们都非常想知道,投行业的本质到底在哪儿?投行业的魅力是否依旧?投行业的发展路在何方?那么,今天我们非常荣幸地邀请到了和君咨询集团的董事长王明夫先生就这一话题进行演讲。
王明夫先生作为资深的投资银行家,堪称“中国式投行教父”,以其多年来的从业实战,他对投行业的独特见解,他对“寒冬”里投行职业发展的深刻洞察,以及他博大精深的商业思想,相信一定会给我们带来一场无以伦比的传道盛宴。
现在就让我们用最热烈的掌声隆重请出今晚的嘉宾王明夫先生!开场白王明夫:有一位博士给我发短信说,王老师好,清华牛人很多,不信鬼神,今天晚上有可能有一些要来领教领教,含有挑战的意味,我现在哆嗦了,如果真挑战我不可能就输了。
我不是高手,真正的高手不会亮相的,到这里讲的人不是高手。
在清华里听到讲的,肯定不是高手。
今天我这么高调的出场,本人非常不自在这种氛围,搞得好象很伟大的样子,这是很可怕的。
一个人不管他做出多大的成绩,实际上他都是凡夫俗子,何况我这个没太大成绩的人,要把这个氛围烘托很伟大的话就会变成非常不自在。
我经常出去讲课会被营造出这样的氛围,我经常会用半分钟的时间把它破坏掉。
以中年男人的见识和大家分享一下看法,你不要带着挑战的心理。
如果你带着挑战心理说明你把这个端起来了,你没有自然,那样是赢不了我的。
标签:财经进入和君商学院后,有人说我被洗脑了,有人说我被忽悠了,更有甚者说我疯了,对于这些话只能笑笑,因为心底的声音告诉我一一遇上和君是我读书生涯莫大的的一种幸福。
2013年11月10日,在朋友小平的推荐下,我走进了和君商学院长沙班的课程现场,当时是先生讲课,先生主讲的题目是《市值管理与企业成长》,三个半小时犹如醍醐灌顶,那时一种真正的精神享受、知识盛宴,其优秀的企业文化、独特的教学模式和一批志同道合之士深深吸引了我,课后以超乎平时的坚定要求自己必须进入和君商学院,当晚即向和君商学院递交入学申请,自此,与和君结下了不解之缘。
2013年11月29日晚,我收到显示来自北京的信息,打开内容如下:恭喜你获得和君商学院六届秋季长沙班现场班的预录取资格!……期间的等待真可谓用煎熬来形容,每天都期望能收到信息,整整19天过后,终于收到了这条信息。
当晚,我正式成为和君商学院预录取学员。
也就当晚,我就收到了班长娜娜的电话,通知我明天上课。
入学后,我发现身边的他们都是如此优秀,SG毕业于湖南大学,应用数学硕士,曾任方正期货研究所投资总监,现任源乘投资管理公司投资总监;NN毕业于华中科技大学,世界经济硕士,现为源乘投资研究部骨干成员;TG毕业于中南大学,管理科学与工程专业硕士,现供职于湖南泰嘉新材料科技股份有限公司;CG毕业于哈尔冰工程大学,管理科学与工程专业硕士,曾先后供职于一些咨询公司,也曾自行创业,现任福晟地产集团执行总裁高级秘书;TT,中南大学材料物理与化学专业博士,为人甚为单纯、讲义气而且非常有想法;QQ毕业于中国人民大学,土地管理专业硕士,现供职于就职于中粮地产长沙公司;HY国防科技大学电子工程专业硕士,目前已有五年军龄,颇有军人素质;XP,中南大学金融硕士,我的引荐人,哈哈,曾在美国伊利诺力理工大学就读一年,英文非常棒,擅长古典乐器一一古筝,才貌兼备;SG长沙理工大学机械车辆专业博士,做事极为认真负责……不一一介绍了。