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财务会计工作流程及岗位职责范文一、大致环节如下:1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。
5、根据科目汇总表登记总账。
6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。
但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。
而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。
企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。
如果业务相当大。
也可以一天一编的。
二、具体内容分析:1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用贷:累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，由税务决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。
第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润，借:主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷:本年利润。
第二个分录:借:本年利润贷:主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法:所得税____贷方差额____所得税税率，然后做记账凭证，借:所得税贷:应交税金—应交所得税，借:本年利润贷:所得税(所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。
财务会计工作流程及岗位职责（优秀5篇）财务会计需要工作认真细致、思维快捷、快速执行、责任心强，下面是我细心为大家整理的财务会计工作流程及岗位职责（优秀5篇），希望能够予以您一些参考与帮忙。
财务会计工作流程及岗位职责篇一1、严格遵守财经纪律，坚持公司会计制度和会计核算原则。
2、帮助上级建立规范的帐簿体系，并负责审核全部原始凭证，填制记帐凭证，对企业经济管理和会计核算中的问题提出建议和看法。
3、认真编制会计凭证，定时编制会计报表，定期向各使用者报送，将有关资料如管理费收缴及使用情况向业主委员会公布，接受其监督。
4、负责各种会计凭证、帐簿、报表等会计凭证档案的的收集、整理和保管工作。
5、娴熟使用财务软件和物业收费软件，依据经营情况编制各种报表，撰写财务分析。
6、引导和监督物业仓库的验收、建帐和盘点工作，随时把握公司的仓存、物流情形，做好日常成本掌控。
7、负责公司经济合同履行的审核、登记、归档工作，并编制相关报表。
8、负责成本核算，编制各部门收支报表。
9、负责发票的保管和核销，办理相关税务事项。
10、负责债权债务的清算，定期进行财产的清点、核算。
11、完成部门领导交办的其它工作。
财务会计工作流程及岗位职责篇二1、在部长领导下，依照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、依据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、精准地登录各类明细帐，要求做到帐目清晰、数字正确、登记适时、帐证相符，发觉问题适时更正。
3、适时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催赶经办人员适时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅佑襄助明细帐，适时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和精准性。
会计核算岗位职责内容会计核算岗位是财务岗位中的一种重要职位，主要负责企业的日常会计核算工作。
下面是会计核算岗位的职责内容的详细介绍：1. 负责企业的日常会计核算工作：包括财务凭证的录入、账务处理、账簿的编制、财务报表的编制等；保证日常会计工作的及时、准确完成。
2. 负责企业的资金管理工作：包括现金、银行存款的管理、日常收支的确认和核对、银行对账等工作；确保企业资金的安全和合理利用。
3. 负责企业固定资产的管理工作：包括固定资产台账的维护、固定资产的折旧计提和处置、固定资产清查等工作；确保固定资产的准确记录和合理处置。
4. 负责企业的应收应付账款管理工作：包括应收账款和应付账款的确认、账龄分析、坏账准备计提等工作；确保应收应付账款的准确管理和催收工作的有效进行。
5. 负责企业的税务管理工作：包括税金的确认和缴纳、税务申报、税务审计等工作；确保企业遵守税法规定，合理减税，并及时履行税务义务。
6. 负责企业的成本核算工作：包括成本的计算、分析、控制、核算等工作；帮助企业进行成本管理，为管理决策提供有效的参考依据。
7. 负责企业的财务分析工作：包括编制财务指标报告、财务报表的分析和解读、财务预测等工作；为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
8. 参与企业的内部控制建设和审计工作：包括参与内部控制制度的建设和完善、参与内部审计和外部审计，及时发现和纠正问题；确保企业的财务管理和运营风险得到有效控制。
9. 参与企业的财务管理和预算工作：包括参与财务预算的编制和执行、参与资金调度和外汇风险管理等工作；确保企业的财务管理和预算工作的有效进行。
10. 参与企业的财务项目管理：包括参与财务项目的筹划、实施和跟踪等工作，确保财务项目的顺利完成。
以上是会计核算岗位的职责内容的详细介绍。
会计核算岗位是企业财务管理的重要一环，需要具备良好的会计基础知识和较强的分析能力、沟通能力和团队合作能力，能够独立完成日常的会计核算工作，并为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
会计核算岗位工作流程
会计核算岗位的工作流程主要包括以下几个步骤：
1. 凭证录入：会计人员从各部门收集相关的收入、支出、存货、固定资产等凭证，并根据这些凭证编制凭证。
凭证包括收入凭证、支出凭证、调整凭证等。
编制好的凭证会被录入到财务会计系统中，包括凭证号、科目、借贷金额等信息。
2. 账务处理：会计人员需要对录入系统后的凭证进行核对，确保凭证录入准确无误。
然后根据凭证所涉及的科目，将凭证上的金额分别记入对应的借方和贷方账户，并生成会计凭证的分录，包括借方分录和贷方分录。
如果分录中存在错误，会计人员需要及时进行修改。
3. 应付、预付往来款核对：会计人员需要负责应付、预付往来款的核对工作，并做好账龄统计工作。
4. 存货清查盘点：定期会同相关部门对存货等进行清查盘点，并编写清查盘点报告。
同时复核相关部门提供的清查盘点报告。
5. 项目成本结算：及时结算各项目成本，能准确提供各型号产品成本数据。
6. 增值税进项税核算：负责做好原材料增值税进项税的核算，确保每月账实相符。
7. 采购合同台账登记与备案：负责采购合同台账的登记与备案工作。
8. 其他事宜：完成部长授权处理的其它有关事宜。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业会计师。
核算员主要工作内容及岗位职责（精选17篇）0】1、熟练使用财务软件。
2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。
3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。
4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。
5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。
6、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。
7、每日关注账面安全库存，及时上报部门。
8、配合销售公司下达生产任务单。
9、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。
10、做好领导安排的其他各项工作。
核算员主要工作内容及岗位职责【篇11】1、完善成本核算方法，监督反馈供应链相关制度流程执行，引导车间流程改善。
2、按时完成成本月结，及时输出各项成本相关数据，提交成本分析报告和优化建议。
3、标成本制定、管理，成本分析，推动车间成本改善。
4、领导安排的其他成本相关工作。
核算员主要工作内容及岗位职责【篇12】1、熟悉岗位工作流程，对核算工作能够熟练操作，做好车队职工的工资核算工作;2、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分，个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内，负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作;3、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表，按时交到公司;4、负责车队全体人员的考勤工作，做好每季度办公用品的领用与发放;核算员主要工作内容及岗位职责【篇13】1、掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。
2、负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按资产使用责任制，实行分口、分类管理。
3、参与固定资产的清查盘点和物品的月末盘点工作，酒店在财产清査中盘盈、盘亏的固定资产，要分情况进行不同的处理。
4、分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。
5、每月计提固定资产折旧，登记账簿，月末结出资产净值余额。
编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。
千里之行，始于足下。
全盘会计岗位职责及工作流程全盘会计是企业财务管理中非常重要的一个岗位，其主要职责是负责整个公司的财务核算工作，包括资产、负债、权益、收入、支出等方面的会计处理和报告。
下面将详细介绍全盘会计岗位的职责和工作流程。
一、全盘会计岗位职责：1. 财务会计处理：全盘会计主要负责企业日常财务会计处理工作，包括凭证的编制、账务的登记、账簿的填制、科目余额的调整等。
全盘会计需要熟悉财务会计原理和相关制度，确保会计处理的准确性和合规性。
2. 会计报表编制：全盘会计需根据企业财务会计处理结果编制会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
同时需要进行财务报表的调整和分析，确保报表的准确性和及时性。
3. 财务分析与决策支持：全盘会计需对财务数据进行分析，为企业管理层提供财务报表分析、财务指标分析等决策支持。
通过对财务数据的分析，帮助企业管理层发现财务问题，并提出改进措施。
4. 财务管理与控制：全盘会计需参与企业财务管理与控制工作，包括预算编制与执行、费用控制、成本核算、资金管理等方面。
通过有效的财务管理与控制，保证企业财务状况的稳定和健康。
5. 税务管理与申报：全盘会计需熟悉税法及相关政策，负责企业税务管理与申报工作，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。
确保企业按照法律规定履行税务义务，并合理避税。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
二、全盘会计岗位工作流程：1. 收集会计凭证：全盘会计需要收集企业各部门的会计凭证，包括销售发票、采购发票、收款凭证、付款凭证等。
凭证需要按照规定的格式填制，并附上必要的会计核算依据和审批文件。
2. 凭证登记与核对：全盘会计需根据凭证进行账务的登记和核对，包括按照会计科目分类、金额录入、科目余额核对等。
登记和核对过程需要严格遵守会计准则和内部控制制度，确保凭证的准确性和合规性。
3. 账簿填制与调整：全盘会计需按照企业制度和要求填制各类账簿，包括总账、明细账、日记账等。
公司会计岗位职责及工作流程(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计核算岗岗位职责模版一、岗位概述会计核算岗是企业财务部门的核心职位之一，负责企业的日常会计核算工作。
主要职责是根据财务制度和相关会计准则，编制、记录企业的会计凭证，进行财务账簿的记账和核对，编制和提交财务报表和财务分析报告等。
二、岗位职责1. 根据企业的财务制度和会计准则，编制并记账各种会计凭证，确保凭证的合规性和准确性；2. 对企业的日常经济业务操作进行核算，比如对应收账款、应付账款、固定资产、负债借款、费用等进行分类、登记和核对；3. 编制和填制会计账簿，包括日记账、总账、明细账等，确保账簿的真实性和准确性；4. 检查和核对各项账务处理记录的凭证、数量和金额是否一致，及时发现和纠正错误；5. 按照规定程序进行月末和年末的财务结账，包括进行财务报表的编制和提交；6. 参与编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并按照要求进行分析和说明；7. 协助上级对财务数据和报表进行分析，提供财务分析报告和决策支持；8. 参与会计政策的制定和调整，跟进会计准则的更新和执行；9. 参与企业的财务管理工作，包括成本控制、资金管理、税务管理等，提供必要的数据和支持；10. 参与年度审计和其他审计工作，协助完成审计调查、核对资料等工作；11. 建立和完善相关的会计制度、流程和规范，规范和优化会计工作流程。
三、任职资格1. 本科以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2. 具备良好的会计基础理论知识和相关法规法规定，熟悉会计准则和会计核算原理；3. 具备一定的会计核算工作经验，熟悉相关财务软件和办公软件的使用；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通合作；5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够进行财务数据的分析和解读；6. 具备较强的抗压能力和独立工作能力，能够承担一定的工作压力；7. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够保证工作质量和准确性。
四、发展前景会计核算岗是企业财务部门的基础岗位之一，具备较好的晋升空间和发展前景。
会计岗位职责与工作流程一、岗位职责会计是负责企业财务管理和会计核算的重要职位，其职责主要包括以下几个方面：1. 财务报表的编制与分析：会计在财务报表的编制过程中，需按照相关会计准则和法规，对企业经济业务进行准确的核算和记录，包括会计凭证的填制、原始凭证的审核、账簿的登记等。
同时，会计还负责对已编制的财务报表进行定期和临时的分析与解读，为企业决策提供可靠的财务数据支持。
2. 成本控制与管理：会计需要通过成本核算，全面了解企业各项成本的来源和变化情况，包括直接成本、间接成本以及固定成本、变动成本等。
在掌握成本信息的基础上，会计能够提供相应的成本分析报告和建议，帮助企业管理层及时调整经营策略，实现成本的控制和管理。
3. 税务申报与合规：会计需要根据国家税法规定，按期完成纳税申报工作，包括增值税、企业所得税等各项税种的申报和缴纳。
同时，会计还需要熟悉税法法规的变化，及时调整企业的税务筹划，确保企业在合法合规的前提下，最大限度地降低税负。
4. 财务风险控制：会计负责对企业的财务风险进行分析和控制，包括现金流风险、信用风险等。
会计需要及时对财务数据进行监控，并提供相关的风险警示和应对措施，确保企业的财务风险控制在合理的范围内。
二、工作流程会计的工作流程是按照一定的时间节点和操作程序进行的，主要包括以下几个环节：1. 数据收集与整理：会计需要与企业其他部门进行沟通，收集相关业务数据，包括原始凭证、采购销售合同、银行对账单等。
会计需要将这些数据进行整理和分类，确保数据的准确性和完整性。
2. 会计核算与记录：基于收集到的数据，会计需要进行相关的核算工作，包括凭证的填制、账簿的登记等。
核算工作需要遵循会计准则和法规的要求，确保账务的准确性和合规性。
3. 财务报表编制与分析：会计根据会计核算的结果，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
编制财务报表过程中需要进行数据分析和调整，确保财务报表的准确性和真实性。
核算会计的岗位说明书一、岗位概述核算会计是负责企业或组织的财务核算及相关业务处理的专业人员。
他们负责记录、分析和报告企业的财务数据，确保财务信息的准确性和合规性，以支持企业的决策制定和财务管理。
二、岗位职责1. 准确记录财务数据：核算会计负责日常的财务数据录入、凭证的制作和账务的核对，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 财务分析和报告：核算会计根据公司内部和外部的需要，对财务数据进行分析，提供财务报表和财务分析报告，以支持决策制定和预测预算工作。
3. 税务申报：核算会计负责编制和申报各类税务报表和申报表，确保企业遵守税法规定，及时缴纳税金，并协助税务部门进行税务检查。
4. 成本核算：核算会计负责对企业的产品和服务进行成本核算，包括直接成本和间接成本的分析、成本控制和成本优化，为企业提供成本管理的依据。
5. 资产管理：核算会计负责对企业的固定资产、无形资产和负债进行登记、管理和折旧/amortize处理，确保企业资产的准确计量和及时披露。
6. 内部控制：核算会计负责制定和实施内部控制流程和制度，确保财务数据的安全和保密，并预防潜在的风险和错误。
7. 辅助审计工作：核算会计协助内、外部审计师进行审计工作，提供必要的财务数据和相关材料，协助解答审计师的质询。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。
2. 专业知识：熟悉会计原理、财务报表编制规范和税法税务法规，了解成本核算方法和财务分析技巧。
3. 技能要求：熟练掌握财务软件应用，熟悉Excel等办公软件的使用。
4. 业务经验：具备相关企业财务核算经验，对企业会计核算流程和固定资产管理有一定了解。
5. 注重细节：工作仔细认真，具备较强的责任心和抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和其他部门有效配合。
四、岗位发展核算会计作为财务管理的核心环节，在企业的财务决策和运营中扮演着重要角色。
随着企业经营范围和规模的扩大，核算会计的工作职责也会不断拓展和深化。
*******集团股份有限公司会计核算岗位工作流程
作者：汪金梅
二OO二年五月
目录
一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5 二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8 三、治理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-12 四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15 五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20 六、成本核算岗工作流
程…………………………………………………………….20-24 七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………24-26八、工资福利岗工作流程……………………………………………………………26-31九、税务岗工作流程.………………………………………………………………31-33十、内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34-38
十一、主管岗工作流程.……………………………………………………………39-41
一、出纳岗工作流程
（一）现金收付
1、收现
依照会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）
人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗（水电费、代收款项）
治理费用岗（其他应收款）
销售核算岗（货款）
成本核算岗（加工费、材料款）
注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
（2）随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，能够没有交款人签字。
2、付现
（1）费用报销
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核
（2）人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款打算开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行
注：（1）下午下班后，现金库存应在限额内。
（2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。
4、治理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。
（二）银行存款收付
1、银收
（1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计
（2）其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位（3）贷款
收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传治理费用岗位
2、银付
（1）日常性业务款项
依照付款审批单（打算内费用经相关岗位审核，打算内10万元以上或打算外费用经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票（汇票、电汇）——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上（无存根的注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证
——→材料核算岗（材料采购）
——→成本核算岗（外协加工、车间质保费用）
——→治理费用岗（治理部门用款）
——→销售费用岗（销售部门用款）
——→工资福利岗（工资兑现、福利）
——→及固定资产岗（GMP部门费用、固定资产购建）
注：（1）开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
（2）开出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票一致。
（3）有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。
（2）打卡工资
依照工资岗位开具的付款审批单（经财务部长签字）开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”。
