职业道德的概念

职业道德的概念和主要容1、职业道德的概念广义：是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与效劳对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

狭义：是指在一定职业活动中应遵循的、表达一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规。

2、职业道德的特征(1)职业性(行业性)：职业道德的容与职业实践活动严密相联，反映特定职业活动对从业人员行为的道德要求。

职业道德的行业性很强，不具有全社会普遍的适用性。

一定的职业道德规只适用一定的职业活动领域。

(2)实践性：根据职业实践经历概括出来的，具有较强的针对性和实践性(3)继承性：具有较强的相对稳定性和历史继承性(4)多样性：职业的多样性决定了职业道德的多样性3、职业道德的作用(1)促进职业活动的安康进展。

职业道德最主要的作用就是通过调节职业关系，维护正常的职业活动秩序。

(2)对社会道德风气会产生积极的影响。

4、职业道德的主要容(1)爱岗敬业：是社会职业道德一切根本规的根底。

(2)老实守信：老实侧重于对客观事实的反映是真实的，对自己心的思想、情感的表达是真实。

守信侧重于对自己应承当、履行的责任和义务的忠实，毫无保存的时间自己的诺言。

老实守信是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。

(3)办事公正：从业人员在办理事情处理问题时，要站在公正的立场上，按照同一标准和同一原则办事的职业道德规。

(4)效劳群众：注意两方面一是效劳群众是对各级领导及各级领导机关、各级公务员的一种要求。

二是对所有从业人员的要求。

(5)奉献社会：全心全意为社会做奉献。

奉献社会是职业道德的最高境界爱岗敬业、老实守信是从业人员的职业行为的根底要素，是首先应当做到的会计职业道德(一)、会计职业道德的概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、表达会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规。

其含义包括以下几个方面：(1)会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段。

(2)会计职业道德具有相对稳定性。

职业道德概述职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务;职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现;是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范;职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务;中文名职业道德外文名 professional ethics家庭等;那,同整自己的工作习惯,总结工作经验,不断完善工作技能;第七,向上级汇报工作;及时的向上级请示汇报工作,不仅有利于工作任务的完成,也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能,让自己得到提升;职业习惯是一个职场人士根据工作需要,为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯,也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质;良好的职业习惯,是出色的完成工作任务的必要前提,如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作;所以每一个人都需要一个良好的职业习惯;主要内容爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养;职业道德的涵义包括以下八个方面：1职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可;2职业道德是长期以来自然形成的;3职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等;4职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现;5职业道德大多没有实质的约束力和强制力;6职业道德的主要内容是对员工义务的要求;7职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观;8职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远;服务标准1、对待工作·我的工作,我的至爱热爱本职工作;,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献;从业人员有了尊职敬业的精神,就能在实际工作中积极进取,忘我工作,把好工作质量关;对工作认真负责和核实,把工作中所得出的成果,作为自己的天职和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足和积累经验;敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求;随着市场经济市场的发展,对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求;职业作为认识和管理社会的基础性工作;可谓默默无闻、枯燥烦琐;没有名利可图,无私奉献的道德品质,只有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神,是很难出色地完成任务的;为此,我们要求广大从业人员要有高度的责任感和使命,热爱工作,献身事业,树立崇高的职业荣誉感;要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难,勤勤恳恳,任劳任怨,甘于寂寞,乐于奉献;要适应新形势的变化,刻苦钻研;加强个人的道德修养,处理好个人、集体、国家三者关系,树立正确的世界观、人生观和价值观；把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来,坚持解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,淡泊名利、无私奉献;2.实事求是,一票否决实事求是,不公是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心;求,就是深入实际,调查研究；是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性;为此,我们必须办实事,求实效,坚决反对和制止工作上弄虚作假;这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度;如果夹杂着个私心杂念,为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要,弄虚作假、虚报浮夸就在所难免,也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德;建立健,从方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性;如“有教无类”、“学而不厌,诲人不倦”,从古至今始终是教师的职业道德;3、职业道德表达形式多种多样由于各种职业道德的要求都较为具体、细致,因此其表达形式多种多样;4、职业道德兼有强烈的纪律性;纪律也是一种行为规范,但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范;它既要求人们能自觉遵守,又带有一定的强制性;就前者而言,它具有道德色彩；就后者而言,又带有一定的法律的色彩;就是说,一方面遵守纪律是一种美德,另一方面,遵守纪律又带有强制性,具有法令的要求;例如,工人必须执行操作规程和安全规定；军人要有严明的纪律等等;因此,职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达,让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性;作用职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一方面具有社会道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用,具体表现在：1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系;职业道德的基本职能是调节职能;它一方面可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为,促进职业内部人员的团结与合作;如职业道德规范要求各行各业的从业人员,都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务;另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系;如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等;,而;员工是一个,职每个职,在的社会经济发展阶段,同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬,从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范;4、具有多样性;不同的行业和不同的职业,有不同的职业道德标准;历史渊源产生和发展职业道德是随着社会分工的发展,并出现相对固定的职业集团时产生的;人们的职业生活实践是职业道德产生的基础;在原始社会末期,由于生产和交换的发展,出现了农业、手工业、畜牧业等职业分工,职业道德开始萌芽;进入阶级社会以后,又出现了商业、政治、军事、教育、医疗等职业;在一定社会的经济关系基础上,这些特定的职业不但要求人们具备特定的知识和技能,而且要求人们具备特定的道德观念、情感和品质;各种职业集团,为了维护职业利益和信誉,适应社会的需要,从而在职业实践中,根据一般社会道德的基本要求,逐渐形成了职业道德规范;在古代文献中,早有关于职业道德规范的记载;例如,公元前 6世纪的中国古代兵书孙子兵法·计中,就有“将者,智、信、仁、勇、严也”的记载;智、信、仁、勇、严这五德被中国古代兵家称为将之德;明代兵部尚书于清端提出的封建官吏道德修养的六条标准,被称为“亲民官自省六戒”,其内容有“勤抚恤、慎刑法、绝贿赂、杜私派、严徵收、崇节俭”;中国古代的医生,在长期的医疗实践中形成了优良的医德传统;“疾小不可云大,事易不可云难,贫富用心皆一,贵贱使药无别”,是医界长期流传的医德格言;公元前5世纪古希腊的希波克拉底誓言,是西方最早的医界职业道德文献; 一定社会的职业道德是受该社会的分工状况和经济制度所决定和制约的;在封建社会,自给自足的自然经济,以;;、科技,它们之间在一定意义上是共性与个性的关系;资本主义社会的职业道德,尤其是资产阶级直接操纵和参与的那些职业的道德,受资产阶级利己主义道德原则的影响和制约最直接、最严重,它们是资产阶级一般道德原则的体现和具体补充;社会主义的职业道德则受共产主义道德原则的指导,同时又是共产主义道德原则和规范在各行各业的具体体现和补充;职业道德较之一般社会道德,具有以下特点：①职业道德是在历史上形成的、特定的职业环境中产生和发展起来的,它常常形成世代相袭的职业传统和比较稳定的职业心理和习惯,因此具有较强的稳定性和连续性；②职业道德反映着特定的职业关系,具有特定职业的业务特征,因而它的作用范围仅仅局限于特定的职业活动中,只对从事特定职业的人们具有约束力；③职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规程、行为须知等形式表现出来;在阶级社会中,一般社会道德总是一定阶级的道德;作为意识形态的特殊形式的职业道德,总是一定社会的经济关系的反映,并体现一定阶级的要求和愿望,为一定阶级的利益服务;这是因为阶级社会中的职业最终都与一定阶级的实践活动相联系,并受本阶级的道德原则所制约;不同阶级的人们必然会把本阶级的观点和情感带进自己的职业生活中,形成不同的职业观和职业道德;剥削阶级总是把一些职业看作是“高贵”的,把另一些职业看作是“卑贱”的;那些所谓高贵职业的职业道德,往往更直接体现剥削阶级的利益和剥削阶级道德原则的精神,而劳动人民从事的那些所谓卑贱职业的职业道德,往往具有反抗剥削阶级的要求,同剥削阶级的道德原则相对立;但由于不同职业与统治阶级联系的远近、疏密程度不同,因而不同的职业道德受统治阶级道德影响的程度也不一样;不过,即使是医疗、体育、科学研究等这些并非直接隶属于统治阶级的职业的职业道德,也因其从业人员的职业活动不能摆脱该社会经济、政治制度和统治阶级道德原则的制约和影响,;更是一,,而是之极;行为取向分析：奖赏守信和严惩失信行为;维持诚信的法则：1、互惠法则：自我表露;2、黄金法则：要像希望别人对待自己那样对待别人,而不是我对别人怎样,别人就必须对我怎样;悖论：“别人对我诚信,我才会对别人诚信;”“我对别人诚信,别人一定对我诚信;”因为他的反应不能达到你的预期而改变自己为人处世的基本原则,是你的损失而不是他的,相当于用他的错误在惩罚自己;3、刺猬法则：真诚不等于全部袒露自己给别人,而是在相互尊敬的基础上适当袒露;信任也不是把自己完全托付给别人,依赖他人,盲从他人,而是在照顾好自己的前提下相互支持和帮助;提升个人诚信度的方法：1、承认限制,悦纳自我2、适度的自我开放和表达3、表里一致,不为自己设置防线4、强化规则意识,重视诚信的价值;思考题：1、在什么情况下你不能做到诚信2、诚信缺失的心理原因时什么3、初次与人会晤,你的态度中是信任多于戒备还是戒备多于信任为什么。

职业道德第一章职业道德概述一、道德的概念：道德是人类区别于其他动物的一个很重要的标志。

二、道德的三层含义：1、首先的性质、内容，是由社会生产方式、经济关系（即物质利益关系）决定的；2、首先是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们的行为的；3、道德依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。

三、道德规范与法律规范的联系：1、道德和法律的关系如“车之两轮，鸟之两翼”，缺一不可。

2、道德和法律在内容上存在部分重叠的现象。

四、道德与法律的不同：1、在调节范围上，道德适用范围广；2、在调节主体上，法律代表着国家意志；3、在调节方式上，法律调节具有强制性、滞后性。

五、什么叫做道德评价：人们依据一定的道德原则和规范，对自己或他人的行为进行是非、善恶判断，表明自己态度和价值倾向的活动。

道德评价具有扩散性和持久性的特点。

（“好事不出门，坏事传千里”讲的就是道德的扩散性和持久性）。

六、1、职业道德概念：是从事一定职业的人们的在职业活动中应该遵循的行为规范的总和。

2、职业道德存在着普遍性和特殊性的统一，首先，职业道德存在共性要求；其次，职业道德也存在个性差异。

七、职业道德的基本要素：1、职业理想；2、职业态度；3、职业义务；4、职业纪律；5、职业良心（讲的是从业者在履行职业义务中所形成的对职业责任的自觉意识和自我评价活动。

）6、职业荣誉；7、职业作风。

八、职业道德的特征：1、鲜的行业性；2、适用范围上的有限性；3、表现式的多样性；4、一定的强制性（职业首先除了通过了社会舆论和从业人员的内心信念来对其职业行为进行调节外，它与职业责任和职业纪律也紧密相连）；5、相对稳定性；6、利益相关性（职业道德与物质利益具有一定的关联性）。

九：职业道德的具体功能：1、导向功能；2、规范功能；3、整合功能（1、“硬性”要求是职业伦理的底线；2、“柔性”整合，是指通过职业道德精神的有效应用，凝聚力量，鼓舞士气，增强战斗力。

职业道德基本知识1：职业道德的概念：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。

2：职业道德的主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。

3：职业道德的基本特征：（1）鲜明的职业性；（2）内容、形式的多样性；（3）较强的适用性；（4）相对的稳定性和连续性。

4：社会主义职业道的核心和基本原则：为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

5：职业道德的鲜明职业性的特征：反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

6：职业道德的内容和形式特征：各种职业独特的服务内容、服务对象和方式以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。

形式上具体、灵活、多样，7：职业道德的适用性特征：职业道德具有很强的针对性和专业性，它只适用于专门从事本职业的人。

8：职业道德的作用：（1）培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业发展；（2）调整职业关系，为共同的目标努力奋斗；（3）有助于个人的提高和发展，在职业实践中实现人生价值；（4）有助于提高整个社会的道德风尚。

9：职业道德修养的概念：是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

职业守则10：劳动保障协理员职业守则的主要内容：1.严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策；2.热爱本职，钻研业务，保持勤奋、求实、创新的工作作风，不断提高工作效能和服务质量；3.以人为本，乐于奉献，做到文明礼貌，优质服务。

4.顾全大局、团结协作，工作上相互支持配合；5.遵纪守法，廉洁奉公，坚决抵制不正之风。

11：劳动保障协理员严格执行政策的要求：认真学习深刻领会政策精神，掌握政策，结合实际自觉地严格执行和落实政策。

12：劳动保障协理员“乐业”的要求：乐业是热爱本职的基础。

职业道德培训内容职业道德培训一、职业道德概念所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体表现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。

二、职业道德主要内容爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。

职业道德的涵义包括以下八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。

(2)职业道德是长期以来自然形成的。

(3)职业道德没有肯定形式,通常表现为观念、习惯、信念等。

(4)职业道德依托文化、心里信念和习惯,通过员工的自律实现。

(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。

(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

每一个从业人员,不论是从事哪一种职业,在职业活动中都要遵守道德。

三、职业道德的理解理解职业道德需要掌握以下四点:首先,在内容方面,职业道德老是要鲜明地表达职业义务、职业责任和职业行为上的道德准则。

反映职业、行业以至产业特殊利益的要求;它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的,而是在特定的职业实践的基础上形成的,因此它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。

乃至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的不同。

如人们常说,某人有“军人作风”、“工人性格”、“农人意识”、“干部气派”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次,在表现形式方面:职业道德往往比较具体、灵活、多样。

它老是从本职业的交流活动的实际动身,采用制度、守则、公约、许诺、誓言、条例,以至口号口号之类的形式,这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行,而且易于形成一种职业的道德习惯。

职业道德的含义
职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求，即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求。

职业道德具有以下含义：
在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

职业道德的表现形式往往比较具体、灵活、多样。

它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式。

职业道德既调节从业人员内部关系，又调节从业人员与服务对象之间的关系。

从产生的效果来看，职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。

职业道德与社会公德，家庭美德共同构成道德规范的三个方面。

职业道德的基本理论知识职业道德是指在职业活动中，遵循道德规范和原则，正确行事的一种道德行为准则。

它是职业人员在工作中应该具备的基本素养，也是职业发展和社会和谐发展的重要基石。

本文将从职业道德的定义、特点、重要性以及构建职业道德的基本理论知识等四个方面进行论述。

一、职业道德的定义职业道德是指职业人员在从事特定行业或职业活动时，应当遵循的道德规范和原则。

它涉及到职业人员的职业修养、职业操守、职业行为等方面的内容，要求职业人员具备良好的道德品质和职业道德意识，以及遵循职业伦理原则和道德规范进行工作。

二、职业道德的特点1. 客观性：职业道德是一种社会共同遵循的准则，与个人的主观意愿无关，是对职业人员行为的一种规范和约束。

2. 规范性：职业道德是有关职业行为的规定和要求，要求职业人员在工作中严格遵守一定的道德准则。

3. 行为导向性：职业道德是为了引导职业人员正确行事而设立的，它要求职业人员在工作中遵循一定的道德规范，保持良好的职业操守。

4. 社会性：职业道德是为了满足社会对职业人员行为的要求，保证职业人员的行为符合社会公共利益。

三、职业道德的重要性职业道德对于职业人员和社会的发展具有重要的意义。

1. 维护社会秩序和稳定。

职业道德的遵守可以减少职业纠纷和冲突，保护公共利益和社会秩序。

2. 增强职业人员的职业信用和声誉。

遵守职业道德可以提高职业人员的职业形象和声誉，增加他们在职场上的竞争力。

3. 促进职业发展和职业化水平提升。

遵守职业道德可以提高职业人员的专业素质和职业技能，推动职业发展和职业化水平的提升。

4. 促进社会和谐发展。

职业道德的遵守可以保障公民权益和社会公正，促进社会和谐发展和社会稳定。

四、构建职业道德的基本理论知识1. 伦理学理论。

伦理学是职业道德建设的理论基础，它研究人类行为的道德价值和规范，可以为职业人员提供道德选择和判断的依据。

2. 倫理確定性。

倫理確定性是指職業人員在遇到倫理困難和職業道德問題時，能夠正確判斷和選擇。

职业道德概述一、职业道德的含义及特征 1职业道德的含义职业道德职业道德概述一、职业道德的含义及特征1.职业道德的含义职业道德是从业者在职业活动中应遵循的符合自身职业特点的职业行为规范，是人们通过学习和实践养成的优良职业品质，它涉及了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

职业道德行为规范是根据职业特点确定的，它是指导和评价人们职业行为善恶的准则。

每个从业者既有共同遵守的职业道德基本规范，又有自身行业特征的职业道德规范。

职业道德品质是通过知识学习和社会实践，在社会和环境影响下逐渐养成的，它是将从业者向善发展的职业道德意识、意志、情感、理想、信念、观念(精神)固化的结果。

职业道德的特征。

2.主要特征有七个方面:1)职业性。

职业道德必须通过从业者在职业活动中体现出来。

主要体现在工作的人群中，适用范围最为广泛。

2)普遍性。

职业道德具有从业者共同遵守基本职业道德行为规范的普遍性特征。

3)鲜明的行业行和多样性。

职业道德与社会职业分工紧密联系，各行各业都有适合自身行业特点的职业道德规范。

4)自律性。

即具有自我约束控制职业行为的特性。

5)他律性。

即具有舆论影响的特性。

从业人员在职业生涯中，随时都受到所从事职业领域的职业道德舆论的影响。

6)继承性和相对稳定性。

职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统相联系，许多职业道德跨越了国界和历史时代作为人类职业精神文明传承下来，这就是它的继承性;职业者一经形成良好的职业道德品质，一般不会轻易改变，它会自觉或不自觉地指导自己的职业行为，并影响他人的职业行为，这就是它的相对稳定性。

7)很强的实践性。

一个从业者的职业道德知识、情感、意志、信念、觉悟、良心、行为规范等都必须通过职业的实践活动，在自己的行为中表现出来，并且接受行业职业道德的评价和自我评价。

二、职业道德的形成萌芽于原始社会末期，形成于奴隶社会，在封建社会不断发展，经过资本主义、社会主义，发展更加完善。