贾扶栋老师讲座经典语录

长松就是系统建系统找长松
贾长松老师语录
爱是一种不求回报的情感
宝宝哭，是宝宝的主要工作
相信的力量是成功的第一法则
妓女看不起嫖客
增加风险，做成功概率小的事情，是成功的前提
昨日之我己死，今日之我重生
品格就是通行证，业绩就是话语权 2010.5
项目的成功在于利益的分配 2010.5
男人的好只有他身边的那个女人才能知道 2010.5
做决策的时间，不宜超过十秒 2010.5
没有社会价值的挣钱，不能持久 2010.5
没有系统的赚钱，不能持久
1\激励别人，就是激励名\利\路
2\允许别人有私心，一切私心具因善
3\着迷自己要做的事
4\生命本不是一生修为，生命却可以闪烁一世
5\清楚，清楚，清楚
6\面对，而不是逃避
7\把一个剧本演完，就可以开始下一个剧本，可快，可慢，有结果
8\整合资源，就是整合资源的核心价值
9\MOT，关键时刻，关键时刻的努力比一生努力就重要
10\发挥本能，创造奇迹。

专栏贾高见专栏/COLUMN 触动心灵，提升教育实效的秘诀工作中，我总能听到一些抱怨：“这个问题我都强调过很多遍了，可学生就是听不进去……”当一个问题强调过很多遍学生仍旧没改变，教师是不是需要反思：为什么我们的教育如此低效？如何才能加强教育的效果？教育产生效果的基础是心灵的触动和接纳品德形成的过程是道德主体的自我建构过程，教育产生效果的基础是心灵的触动和接纳。

我们一再强调、不断告诉学生的道理，学生要么完全不听，要么听了却不做，是因为平时我们的教育更多的是“告诉”和“灌输”，缺乏心灵的触动和情感的接纳。

从品德形成和个人成长的规律考虑，“告诉式教育”只是浅层的信息“流经”，学生的品德形成只停留在知识构建层面，缺乏情感体验和认知感悟，因而妨碍了从道德知识到道德观念和道德信念的升华。

因此，要提升教育的实效，需要创新教育形式和教育方法，让学生真正在教育中受到情感触动，从而促进学生品德的自我建构。

触动学生心灵的常用方法提升教育实效、触动学生心灵的方法有很多，在此列举几种我认为比较实用的方法。

（一）讲好故事1.小学老师要勤于讲故事。

故事教育法是教师根据所要解决的问题或传授的道理讲述相关的故事，以吸引学生注意、激发学生兴趣、启发学生思考，让学生从故事中悟到道理的教育方法。

故事教育法特别适合低年级学生。

故事是儿童认识世界的门户。

对孩子来说，故事赋予世界以意义。

听故事的时候，世界的意义以语言符号的形式呈现在孩子面前，孩子们不厌其烦地重复听一个熟悉的故事时，其实是在用同一个故事来追加和确认自己对世界的理解。

所以，对于小学老师来说，以讲故事的方式教育学生、提升教育效果，是个不错的选择。

2.中学老师要善于讲故事。

故事教育法对中学老师有更高的要求。

随着年龄的增长，孩子内心的世界逐渐丰富，对已经知道的故事逐渐失去兴趣，寻求新的或更具有内涵的故事情节成为必然。

中学生不再满足于普通的或者已经熟悉的故事，再给他们讲“砸到牛顿头上的苹果”“爱迪生发明电灯”会被视为“幼稚”和“无趣”。

翟鸿燊教授国学应用讲课九天笔记1.知识不是力量，运用知识才是力量！毛主席说：精通的目的全在于应用！2.把传统文化变为平常的思考习惯、行为习惯、表达习惯（TAT)思考力是万力之源，行动力是万力之本，表达力是万力之魂！思考一旦出现了偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

成功之道= 思考+行动+表达3..人做不成事情往往不是缺少行动前的计划，而是缺少计划前的行动！4.没有人生目标的人往往会陷进有目标人的规则里，失道之人会成为得道之人的垫脚石和牺牲品！5.一德、二命、三风水、四积阴功、五读书6. 营销高手问话十大秘笈：沟通发问要有连续性！1、问简单的问题，让对方容易回答你。

比如你贵姓啊、来自哪个单位啊……比如公安审问犯人时问姓名、性别、年龄、家住哪里……建立犯人回答问题的惯性。

2、问没有抗拒点的问题（比如见到女同志你问年龄什么的，她不一定告诉你）。

3、问诱导思维的问题。

4、问给对方带来好处的问题。

5、你问的问题顾客的答案都是你意料之中的并且有解决的方案。

6、问让顾客说是的问题。

7、问让对方连续说是的问题。

8、问开放型的问题（目的就是了解他的需求）高手问话过程中会出现“一是机会二是需求”，当机会出来的时候继续发问，当需求出来的时候逐渐锁定答案。

9、问限制型的问题，建立掌控。

10、问封闭型的问题，锁定成交。

（比如二选一的问题，对方无论怎么回答都成交）沟通高手最后只说一句话：就按你说的办！你期待的结果要从对方嘴里说出来！绝大多数做营销人员说(shuo)服没有问题，摆事实讲道理有一套。

但最后锁定答案的时候一问一答建立说(shui)服是需要练习的。

美国有一套练说（shui）服的，用场景做设定，开放型的问题问完了，什么时候是机会，什么时候是需求，机会出来继续发问创造需求，需求出来就锁定答案，建立限制（如果对方不如此会吃亏），最后掌控。

7.营销高手口头禅：（1）就按你说的办！【是表达力】；（2）问题就是答案【是思考力】（3）一切的问题都不是问题【是行动力、执行力】8.要做问题的终结者9.利者，义之和也10. “人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力”11.和谐型社会的和谐：与天道合其德，与日月合其明，与鬼神合其吉凶，与四时合其序12. “进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”；13.读经要知道“八正道” ，八正道分别为：正见、正思惟、正语、正业、正命、正精进、正念、正定，要有正念！例如：矛和盾的故事要吸取教训！多花时间成长自己，少花时间苛责别人！14.要把注意力放在结果上，而不是情绪上。

夯实基础的名言名句
1. “基础不牢，地动山摇啊！就像盖房子，地基不稳，那房子能结实吗？想想看，如果我们学习的时候，基础知识都没掌握好，那后续怎么能建起知识的高楼大厦呢？”
- 例子：比如学数学，加减乘除都没熟练，还怎么去解复杂的方程呀！
2. “千里之行，始于足下呀！这足下的第一步多重要啊。

每一个伟大的成就都是从夯实基础开始的，不是吗？就像运动员，不先把体能这些基础练好，怎么能在赛场上拿好成绩呢？”
- 例子：看看那些奥运冠军，哪个不是从基础训练一步一个脚印走过来的。

3. “万丈高楼平地起，没坚实的基础哪行！这就好比画画，轮廓没打好，色彩再漂亮又能怎样呢？我们做事也一样啊，得把最基本的东西弄扎实喽！” - 例子：写一篇好文章，字词、语法这些基础不扎实，文章能吸引人吗？
4. “别小瞧那小小的基础，它可是大成就的垫脚石哟！好比一棵大树，根扎得越深，才能长得越高大，不是吗？我们在各个领域不都得重视基础吗？” - 例子：学乐器，音阶都弹不好，还谈什么演奏动人的曲子啊！
5. “基础就是根本呀，根本不稳啥都白搭！就好像开车，驾驶技术这些基础不行，敢上路吗？我们做任何事情都要先把基础夯实，才有后面的精彩呀！” - 例子：学跳舞，基本步伐都走不好，那舞蹈能优美吗？
6. “打好基础那才是王道哇！没有牢固的基础，一切都是空中楼阁。

想想看，一个连基础都没搞定的人，能走多远呢？就如同走路，第一步不稳，还怎么走第二步第三步呢？”
- 例子：学语言，单词和语法基础薄弱，怎么能流利表达和交流呢？
我的观点结论：夯实基础真的非常重要，是我们走向成功、实现目标的关键第一步，不管做什么，一定要先把基础打牢固。

贾长松老师经典语录贾长松老师经典语录集锦贾长松:北京长松文化传播有限责任公司董事长，旗下产业为长松咨询:主要业务为企业管理系统咨询与培训，数据化管理咨询服务商;接下来是YJBYS精选的贾长松老师经典语录集锦，供大家阅读。

◎这个世界上到处都是：极有才华的穷人;极为后悔的老人;没有位子的能人;不做小事的大人。

◎卓越的人十年做一件事情;愚蠢的人一年做十件事情。

◎管理要做到：复杂的事情简单化;简单的事情容易化;容易的事情有趣化。

◎学习着，因为落后着;管理着，因为恐惧着;工作着，因为缺失着;活着，因为被爱着。

◎人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最终是公平的。

◎内部以员工为中心，否则，被员工出卖; 外部以客户为中心，否则，被客户出卖。

◎学习提高胜任力，是改变穷人命运的唯一途径◎老板最有本事的就是卖梦想，有尺度的梦想。

◎一个员工只要人品没问题，什么都不怕，谁都把你打不跨。

◎考核一个人的行为，你得培养一个人行为;◎经验不是一个人经历了什么，而是从经历中学到了什么;◎我不在乎你对我有意见,我只在乎你是否改变◎树以壮而同伐;花以艳而遭采;鸟以鸣而遭捕;鱼以泡而以网;犬以狂而遭弃;人示强而遭灭。

◎对没有能力的人公平，就是对有能力的人最大的不公平;对品德差的人公平，就是对品德好的人最大的不公平。

◎想到一个新的山顶，必先从一个小山顶下来再攀上去，不可能直接从一个山头到另一个山头;想有大事业，需要放弃掉很多当前的既得利益，方能得到长远利益。

◎你是员工，遇到与你为敌的人，你可以反之，如果你是干部，遇到与你为敌的人，你可以远之，但如果你真是操盘手，遇到与你为敌的人，你要帮助之。

◎企业家做企业，不单单是为了钱，还有认同与成就感，不需要认同与成就感的人，是没有前景的。

◎只有做大才可以不累，小企业老板都累，因为追别人，模仿别人，都是一个很累但没有成就感的事情。

只有在一个区域做大了，做成第一了，才有能量享受真正的人生。

◎一个人最能推动的是自己，不要每天想着让世界改变，这个世界无论如何推动，改变都是很慢的，只有自己推动自己，与自己的过去决别，速度才会起来，自己的世界才会做好，你推别人，别人就会有反动力，推动了自己，就会成为榜样，从而吸引更多的人。

心理专家讲座主持词心理专家讲座主持词1尊敬的领导、家长、老师、亲爱的同学们：大家好！金色九月，秋高气爽。

在这收获的季节、美好的日子，我校召开青春期心理维护讲座，我们相信，通过开展本次讲座，一定会使大家受益匪浅。

教育，是社会关心的话题；学生是我们关注的焦点。

今天，学校把各位家长召集在这里，目的是架起学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁，构建起学校、家庭、社会三位一体的教育网络，实现共育新人的最终目标。

“望子成龙，盼女成凤”是每个家长普遍的心态。

这可以理解，也有共鸣。

现在的学生，正处于青春期和判逆期。

由于自我意识、独立欲望、自尊心都明显增强，学生在渴望人际交往的同时，也容易出现闭锁、自卑等交往心理问题。

学生觉得与父母难以沟通，有话宁可与知心朋友讲，也不愿对父母说。

无论在价值观、交友方式、生活习惯，乃至着装打扮等方面，都容易与父母产生摩擦，不断加剧与父母的心理隔阂。

生活中我们也常常困惑，现在的孩子怎么越来越难管了？家长与孩子如何进行沟通，成为现实中值得探讨的话题。

今天，我们非常有幸邀请到了贾炳军老师，与家长和同学们一同探讨，解决现实中存在的青春期心理健康问题，请大家要珍惜此次来之不易的机会。

贾炳军老师，国家二级心理咨询师，长年从事心理学研究、教学工作，在心理咨询方面积累了丰富的经验，在我市享有很高的声誉。

让我们怀着期待的心情，请贾老师给我们讲心理健康专题讲座。

现在把现场主角交给贾老师，让我们以热烈的掌声欢迎。

二、谢谢贾老师在百忙之中给我们带来精彩的讲座!让我们再次用热烈的掌声表示对贾老师的感谢！贾老师通过深入浅出的道理、具体的案例、朴实的语言，与学生亲切的互动，为我们上了一节意味深长的心理辅导课，我想大家在讲座中也深有体会，收获颇丰。

各位家长、同学们，我非常赞同这样的一个观点：只有优异的学习成绩，却不懂得与人交流，是个寂寞的人;只有过人的智商，却不懂得控制情绪，是个危险的人；只有超人的.推理，却不了解自己，是个迷惘的人；只有心理健康的人，才是真正成功的人。

贾长松经典语录大全1、先做应该做的事，再做喜欢做的事，最好，把应该做的事，变成喜欢做的事2、学习最好的办法就是“干”，然后无知，而后“学”，做到“有知”再“干”，而后无知，再学，成王道。

3对外建立利益共同体，对内建立利益共同体+梦想共同体。

4你想成为亿万级得富翁，你一定要帮助你的下级赚到千万的收入。

成长速度最快的，是与高手合作。

5分钱的灵魂是，我的事变成他的事，他的事变成他们的事。

6pk的意义不在于输赢，而在于成长!7为什么员工不敢亮剑?因为缺乏亮剑的环境和氛围!人的天性之一就是赌性。

pk，要有重奖，必然诞生勇夫!8"天天进账，人人出单!"在长松咨询，水货最终都会跑掉的。

pk，让人莫名其妙兴奋，无可救药的乐观!9"你至少要赢一次!我们就是这样要求每一位员工。

从而打造出一支七连胜的冠军团队。

我们希望自己常胜不败，继续加冕，但希望我们所有的分子公司都有这种追求，挑战我们，挑战新高度，站在巅峰欣赏风景的感觉真是不一样的!"长松咨询集团全国pk业绩七连冠一一广州分公司总经理张年艳介绍成功秘诀!10、每一个行业，都可以做得优秀，但不是一年，不是二年，是最低十年，看谁能研究，看谁能研究透，看谁行动了11、势能很重要，不要破坏自己的势行，就不要乱说话，乱做事。

二乱是人生大敌12、不要在心情不好时写微博，更不要在微博上骂人，说国家，客户，员工，家人，朋友的坏话，不要说负面的语言，否则会引起别人的误解13、商业模式越简单的事，越容易成功14选择大于努力15什么叫发自内心的工作？不是为了赚钱，不是为了应付工作。

发自内心的工作才能创造佳绩。

16我对没有能力的人公平，就是对有能力的人最大的不公平。

17我对品德差的人公平，就是对品德好的人最大的不公平。

18纵容别人贪污，就是对良民的亵渎。

19当一个人充分相信别人才去付出的时候，这个人已经失去了机会。

20当一个人完全把所有风险规避以后才去爱，爱已经失去了机会。