本土服装企业的核心竞争力在哪里
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何为服装企业的核心竞争力?
文章出处:瞳孔时尚责任编辑:editor-L
瞳孔时尚解析近年国内服装企业的发展,从产品上不断完善,到区域影响力不断扩大,从起步到创立时尚品牌,从国内到国外,经过这么多年的努力,目前的服装企业正在寻求特色,并加速实现转型之路。
瞳孔小编了解到近些年来,国家政府机关出台了很多关于服装企业自主创新和升级转型的相关政策,也为服装企业开拓的更宽广的发展环境。
根据服装企业相关人士指出,其实从前几年开始就已经有了企业成本增加和招工难的压力。
所以有的企业早就已经逐渐的淘汰一些旧的生产能力,把重点延伸到品牌研发方向,从企业整体的营利情况看来,以目前的利率明显的是要比以前提升了4倍左右。
瞳孔小编就目前的情况来看,现在的很多企业都在向着这种新型的发展模式向前迈进。
过去拼的是劳动力,而现在逐渐演变成是拼智慧
"品牌才是一个企业真正的核心竞争力" 瞳孔时尚的品牌宣言。
所以说“品牌”对于一个企业的发展促进有着不可磨灭的作用,因为品牌不仅代表了公信力, 也同时代表着一个行业的高度发展。
但是,冰冻三尺非一日之寒。
一个服装品牌的创立需要一个漫长的过程。
瞳孔了解到在在服装企业举行的转型辅导会上,专业人提出,广阔的服装企业在充分应用政府所提出的相关政策的同时,还要重新审视,根据自己的企业内部现状,制定相对应的合理的企业转型战略。
服装核心竞争力要素探讨随着时代的发展,服装行业已经逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。
如今,服装已经不仅仅是解决人类的穿衣问题,更成为了一个体现个性、文化和品味的载体。
服装企业也在不断探索提升自身的核心竞争力,那么,服装核心竞争力要素是什么呢?如何有效提升服装企业的竞争力呢?一、设计创新服装设计是服装行业最核心的要素之一。
设计创新是服装企业获得竞争优势的关键。
设计不仅仅是对服装外形的设计,还包括对面料、造型、颜色等多方面的把握。
要满足消费者的需求,设计者需要不断学习、研究市场需求,提高自身的设计能力和水平,为消费者带来更多的惊喜和新鲜感。
二、品牌建设品牌建设是服装企业核心竞争力的重要组成部分。
品牌建设包括品牌定位、品牌文化、品牌形象等多个方面。
品牌建设需要通过多种策略来进行,如产品品质、品牌形象、营销策略等。
只有合理的品牌建设和营销策略才能让消费者对品牌信任和认可,从而形成品牌忠诚度和品牌形象的刻画。
三、供应链管理服装企业的生产和销售需要经过一个完整的供应链,这是服装企业的核心竞争力之一。
完善的供应链管理可以降低成本,提高运营效率,并优化库存管理。
优秀的供应链管理可以使企业在原材料、面料、服装生产、分销、物流等方面实现高效率运营,以快、准、稳的供应链建设提高市场反应速度、销售能力和市场占有率。
四、市场营销为了不断提升产品销售能力,服装企业需要通过市场营销的手段扩大品牌影响力。
市场营销可以通过多种渠道和方式开展,如线上销售、线下销售、广告宣传、市场推广等。
通过市场营销,可以拓展服装企业的销售渠道和品牌影响力,增强消费者对企业的信任。
市场营销也要结合企业的发展实际情况来制定合理的策略,才能推动营销效果的最大化。
五、质量管理产品质量是衡量服装企业核心竞争力的一个重要标准。
作为生产企业,保证产品的质量是企业的首要任务之一。
通过科学的质量管理,可以在生产流程中做好品控管理,监督质量;在售后服务中及时回应消费者的需求,保障消费者的满意度和忠诚度。
服装企业核心竞争力缺陷分析服装企业核心竞争力服装企业核心竞争缺陷力分析企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。
在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
结合我国服装企业的特点,我们可以将服装企业核心竞争力界定为服装企业将品牌、文化、人力资本等资源和服务、管理等能力经过长期整合所形成的,不易被竞争对手模仿具有资产专用性质的,可以维持服装企业长期竞争优势的能力。
服饰企业的核心竞争力是由企业所拥有的资源和能力经过长期整合所形成的,是一种整合力。
物业管理集生产、销售、服务于一体。
作为一家服饰企业,要获得持续的核心竞争力优势,必须高度重视顾客价值,并以顾客价值为主导构筑其核心竞争力,从而超越竞争对手。
核心竞争力对每一个服装企业都至关重要,企业必须善于吸收经济变革的新因素,在创新中提升企业的核心竞争力。
艾魅儿公司发展中存在的一个关键问题就是没有核心竞争力。
我们认为核心竞争力不一定是成功关键因素,如优质服务、品牌等,却恰恰是满足这些成功关键因素的各项辅助工作,也就是说,决定竞争成败的核心能力深藏在组织操作层面的各项工作中。
企业核心竞争力有5个生动形象的识别标准:偷不去的能力——别人模仿你很困难,如拥有的自主知识产权、品牌、文化买不来的能力——这些资源不能从市场上获得拆不开的能力——企业的资源、能力有互补性,分开没有价值,只有总和才能发挥作用带不走的能力——资源的组织性,整合企业所有资源形成的竞争力,才是核心竞争力溜不掉的能力——企业的持久竞争力,不断创造新的竞争力艾魅儿的缺陷优势-S 1.丽雅品牌在香港新加坡等地成功开拓市场 2.__作为时尚休闲之都,对中高档女装需求旺盛 3.丽雅女装的优势:时尚、舒适、有线条美感,质量有保障、顾客认同 4.企业已初步形成相对比较完整的组织管理机构 5.企业之前做贴牌,生产线完整且生产能力强劣势-W 1.企业发展对所代理女装品牌的定位不明确 2.企业管理结构混乱,营销不力 3.企业文化发展不够,员工对企业的归属感不强4、企业的品牌还没有树立,市场竞争力不强 5、信息沟通渠道存在不畅 6、无系统的人力资源管理 7、资本运作能力较弱机会-O 1.在国家一系列经济政策的推动下,在行业加快结构调整、转变增长方式的内生驱动力作用下,我国服装产业运行经历了艰难险境之后,开始呈现企稳回升、发展逐渐向好的良好局面。
服装核心竞争力要素探讨服装行业是一个高度竞争的行业,不断涌现新的品牌,同时也有许多品牌在这个市场中被淘汰。
要在这个市场中生存和发展,品牌必须具备强大的核心竞争力。
服装核心竞争力是品牌长期发展和增长的根本,因此,对服装企业而言,如何打造和提高核心竞争力,成为了令人关注的问题。
本文将从品牌形象和文化、产品品质、品牌营销、渠道管理四个方面,讨论服装核心竞争力的要素。
一、品牌形象和文化服装企业的核心竞争力之一就是它的品牌形象和文化。
一个企业的品牌形象和文化是其核心价值观的重要体现,也是消费者对该品牌的第一印象。
因此,当一个品牌能够形成与自己的产品和服务高度匹配的品牌形象和文化,就可以吸引到更多的消费者,并提升其市场地位。
要创建一个真正的品牌形象和文化,需要从品牌的价值观和社会使命入手。
这就要求企业在品牌形象和文化上必须具有清晰的定位,透过品牌形象和广告表现出来的信息必须清晰、真实和富有感染力,让消费者对品牌存在强烈的好感和认同感,这会让消费者更容易将企业品牌深刻的印象深入人心。
通过品牌形象和文化的营造,企业在市场竞争中更容易获得消费者的信赖和好评。
二、产品品质产品品质是衡量服装企业核心竞争力的一个重要指标。
如果企业的产品品质无法满足人们的期望和要求,那么消费者就不会购买;同理,如果产品品质过硬,则可以让品牌获得消费者的信任并提高生产价值。
衡量产品品质的标准包括企业对面料和制作工艺的严格要求,产品的易用性和耐久度,符合消费者的个人需求。
在现代化社会中,消费者已不仅仅对产品的基本功能有需求,还对个性化、设计风格、时尚性等要素也有诉求。
因此,有关品质评估的标准已不再仅限于对产品的质量指标,而需要企业关注时尚潮流、消费者动向、设计研发等多个方面,为消费者提供更具吸引力和竞争力的产品。
三、品牌营销品牌营销是提高服装企业核心竞争力的一个关键方面。
在竞争激烈的市场中,品牌要想生存并发展,公司必须有一个高度重视品牌营销的策略。
服装行业的竞争优势分析与提升方法一、引言服装行业作为一个竞争激烈而受益丰厚的行业,对于企业来说,拥有竞争优势是至关重要的。
本文将分析服装行业的竞争优势,并提出相应的提升方法。
二、舒适性与时尚性——满足消费者需求的关键在如今快节奏生活背景下,消费者对于服装舒适度和时尚性要求越来越高。
企业可以通过不断改进材料选择和工艺技术,确保产品质量和穿着体验上达到舒适度标准。
此外,在设计师团队方面加大投入,并及时跟踪最新流行趋势,打造具有吸引力和独特风格的服装系列。
1. 提升供应链效率——减少成本与缩短周期供应链管理是衡量企业是否具备竞争优势的重要指标之一。
通过采用先进技术进行物流管理和库存控制, 可以降低运营成本并缩短交货周期。
同时,建立紧密合作伙伴关系, 定期进行信息共享并共同解决问题, 以确保及时供货和提高效率。
2. 投资研发创新——推出具有差异化的产品在日益同质化的市场环境中,企业需要不断投入资源进行研发创新。
通过与其他行业合作伙伴或科学实验室建立联合研究项目,并吸引优秀设计师和技术人员加入团队,在面料、款式、功能性方面进行探索和突破,以推出具备差异化竞争优势的服装产品。
三、品牌形象与营销策略——建立消费者认可度1. 建立品牌形象——提升知名度和美誉度品牌形象是决定消费者是否选择购买某一品牌的重要因素之一。
通过有效的广告宣传、陈列展示等手段,对于目标客户群体传达企业所追求的价值观念,并在产品包装和店面布置上注重细节设计,从而树立起专属于自己公司品牌形象。
2. 电子商务及社交媒体渠道拓展——扩大市场覆盖范围随着互联网与社交媒体的普及, 在线销售已成为服装行业的一个重要领域。
通过建设自己的电子商务平台和积极利用社交媒体进行营销,企业可以不受地理限制,触达更多潜在客户,并且能够及时获取消费者反馈以改善产品。
四、服务质量与顾客关系管理——促进忠诚度和口碑传播1. 个性化定制服务——满足消费者个性化需求随着消费升级和个性化需求不断增长,提供个性订制服务已成为服装行业的竞争优势之一。
服装行业的市场策略与竞争优势一、市场概况服装行业作为消费品领域的重要组成部分,近年来持续保持了较快的增长势头。
随着人们收入水平的提高和生活方式的变迁,消费者对于服装的需求也在不断增长。
根据数据统计显示,全球服装行业市场规模已经超过1.8万亿美元,并且预计未来几年还将继续保持稳定增长。
二、竞争优势之品牌建设1.专注定位:一个成功的服装品牌应该具备明确的市场目标和定位。
通过精确定义产品面向的消费群体、风格定位和价位方向等核心元素,企业能够更加有针对性地满足消费者需求。
2.创新设计:在当今竞争激烈的市场环境下,创新设计成为了品牌建设中不可或缺的一环。
通过引入时尚元素、不断推陈出新和与知名设计师合作等方式,企业可以提升产品差异化竞争力,在激烈竞争中脱颖而出。
三、竞争优势之供应链管理1.供应链整合:服装企业通常需要与众多供应商进行合作,从面料到生产加工等环节都需要精细管理。
通过建立有效的供应链体系,优化资源配置和成本控制,企业能够更好地提高产品质量和交货效率,实现竞争优势。
2.可持续发展:近年来,消费者对于可持续发展的关注度逐渐提高。
在供应链管理中加强环保意识、推动绿色采购以及改善劳工条件等方面的努力,不仅可以满足消费者的需求,还有助于树立良好的企业形象。
四、竞争优势之渠道拓展1.线上销售:随着互联网的普及和电子商务发展迅猛,在线销售已经成为服装行业不可忽视的一部分。
借助线上平台和移动端技术,企业可以突破地域限制、降低运营成本,并实现更广泛的消费者覆盖。
2.多元化渠道:除了线上销售外,传统零售渠道依然是重要的销售方式之一。
通过与百货商场、专卖店、品牌连锁店等合作,企业可以利用各种销售渠道提高品牌曝光度,并满足不同消费者群体的需求。
五、竞争优势之市场营销1.目标市场细分:在广阔的服装市场中,寻找具有潜力的目标市场对于企业来说至关重要。
通过调研和分析消费者的购买行为和需求特点,企业可以更好地制定市场推广策略,提高销售转化率。
服装行业竞争情况与趋势分析近年来,随着消费升级和市场竞争的加剧,服装行业的竞争已经呈现出越来越激烈的态势。
本文将从品牌竞争、供应链竞争、市场竞争、趋势分析和未来发展等方面进行探讨分析。
一、品牌竞争品牌是服装行业的核心竞争力之一。
随着互联网时代的到来,品牌知名度和美誉度对于公司的影响力越来越重要。
通过对品牌的塑造和推广,能够有效地提高企业的市场占有率和品牌忠诚度。
在竞争中,品牌需根据自身的特点,在市场中脱颖而出,与竞争对手不断差异化。
例如,国内知名女装品牌“茵曼”,在设计上注重从女性心理出发,注重细节和舒适度,而国内另外一大品牌“佐丹奴”,则注重时尚和青春感,创意感强。
而一些海外品牌则更注重个性化和多元化,在中国市场上也获得了不错的市场反响。
二、供应链竞争供应链管理是决定服装企业生产效率的重要因素之一,对管理水平的要求也越来越高。
保持优秀的供应链管理将有助于提高企业的物流管理、库存管理和灵活度,进而实现企业制胜于市场竞争的目标。
近年来,线上销售平台的崛起,也让供应链管理面临着巨大的挑战。
供应链的创新已经成为企业立足市场的关键之一。
例如,采用“快时尚”方式的品牌ZARA,能够在发布新款后的两周内完成整条供应链的迭代,大大提升了企业的灵活性和快速反应速度。
三、市场竞争市场竞争是服装企业成功的基石,行业的盈利和经营环境的稳定都取决于市场竞争力的强弱。
在消费市场逐渐成熟的情况下,如何在市场中占据一席之位成为了企业需要思考的重要问题。
在竞争中,企业首先需要根据市场需求去研发产品,利用好自己的渠道优势和品牌效应,打造自己的销售网络。
同时,不断关注竞争对手,随时洞悉市场变化,及时对自己的产品和销售策略进行调整。
例如,线上时尚品牌“蘑菇街”的市场定位针对年轻女性,针对时下流行趋势推出各种类型的时尚单品,在市场中取得了不俗的成绩。
四、趋势分析随着整个社会的不断发展,人们对服装品牌的要求也在不断提高。
消费的不断升级将会持续影响着服装行业的发展趋势。
服装行业的竞争分析服装行业是一个高竞争度的行业,市场上有许多品牌和公司,它们之间在产品设计、销售渠道、价格以及品牌形象等方面进行竞争。
本文将从这些方面对服装行业的竞争进行分析。
首先,产品设计是服装行业的一个重要竞争环节。
顾客对时尚潮流和服装款式的要求不断变化,因此能够拥有独特设计风格的品牌将更具竞争优势。
一些知名品牌通常与流行设计师或明星合作,使其产品具有独特的时尚感和吸引力。
此外,一些品牌还注重可持续发展和环保方面的设计创新,以满足消费者对环保和社会责任的关注。
其次,销售渠道也是服装行业的竞争关键。
随着网络的普及,电子商务在服装行业中占有越来越重要的地位。
许多品牌通过在线商店或第三方电商平台来销售产品。
这种渠道能够迅速传播品牌形象,吸引全球范围内的顾客。
此外,一些品牌还通过线下店铺和专柜提供线下销售渠道,以提供更为个性化的购物体验。
再次,价格是消费者选择服装品牌的重要因素。
市场上存在着价格从低廉到昂贵的各种服装品牌。
一些品牌通过规模经济和供应链优化来降低成本,以提供相对较低的价格吸引大众。
另一方面,一些高端奢侈品牌通过稀缺性和高品质的产品来吸引精英消费者,愿意为其产品付出更高的价格。
最后,品牌形象在服装行业中非常重要。
消费者通常倾向于选择那些具有良好口碑和知名度的品牌。
一些品牌通过与知名明星的代言人合作来提高品牌曝光度和认知度。
此外,品牌通过广告、时尚秀等宣传活动来强化其品牌形象,提高顾客对其产品的好感和忠诚度。
综上所述,服装行业的竞争主要体现在产品设计、销售渠道、价格以及品牌形象等方面。
了解这些竞争环节对企业制定竞争策略和提高市场竞争力至关重要。
服装行业的五力分析服装行业的五力分析服装行业是指制造、销售和分销各种类型服装的行业。
在这个竞争激烈的行业中,进行五力分析可以帮助我们了解行业的竞争力和市场格局。
第一力:供应商的谈判能力服装行业的供应商包括面料和原材料供应商、制造商和批发商等。
供应商的谈判能力可以影响到成本和产品质量。
供应商如果集中度高,可以对制造商施加较大的压力,提高原材料价格或者限制销售条件,从而影响到市场竞争。
第二力:顾客的谈判能力服装行业的顾客是消费者和零售商。
消费者的谈判能力可以通过市场的竞争程度来衡量,如果市场上有较多的供应商提供类似的服装产品,则消费者有更大的选择余地,可以通过价格和质量等要素来进行谈判。
第三力:替代品的威胁服装行业存在许多替代品,比如其他类型的服饰、配饰、家居用品等。
这些替代品的威胁会降低服装企业的市场份额和利润。
因此,企业需要不断创新,提供独特的产品和服务,以吸引消费者的注意力。
第四力:竞争对手的竞争压力服装行业的竞争对手包括同行业的其他制造商和零售商。
竞争对手的数量和实力直接影响到企业的市场份额和利润。
行业竞争激烈时,企业需要通过提高产品质量、创新设计和营销策略等手段来与竞争对手区别开来,获得更多的市场份额。
第五力:新进入者的威胁服装行业的新进入者可能通过低成本、品牌建设和市场渗透等方式,挑战现有的企业。
新进入者的威胁会增加市场竞争,降低现有企业的利润空间。
因此,现有企业需要建立起自己的品牌形象、客户群体和分销网络等,以增加新进入者的进入门槛。
综上所述,通过对供应商谈判能力、顾客谈判能力、替代品的威胁、竞争对手的竞争压力和新进入者的威胁进行五力分析,可以帮助服装行业企业了解市场竞争的现状和未来发展趋势,为企业制定合理的战略决策提供参考。
本土服装企业的核心竞争力在哪里
本土服装企业的核心竞争力在哪里?
按照常规思路,应该在品牌上,在产品创新上,在技术上。
但是现在,越来越多的国内企业开始意识到渠道的重要性,甚至认为渠道更为关键,“渠道为王”.
雅戈尔集团股份有限公司董事长李如成就认为:“做服装最重要的是品牌和渠道,最有价值和生命力的企业核心在于渠道。
”七匹狼公司董事长周少雄也说:“七匹狼不愿意成为一个最大的服装制造企业,而要成为中国最大的服装零售和批发企业。
”
2007年,七匹狼把增发募资来的近6亿元,再加上自有资金凑成10亿元全部投进渠道,打造“男士生活馆”。
此前几个月,雅戈尔把减持股票收益中的3亿元投入到购买终端店面中。
从1990年代开始,雅戈尔用于购置销售终端店面的资金已经超过17亿元。
今年8月,上海的美特斯邦威(以下简称“美邦”)也加入“渠道战争”,将上市所募集资金的“85%用于店铺(渠道终端)开设,15%用于投资IT平台构建B2C网络渠道”。
美邦在全国已有专卖店2211家。
此次募集资金用于建设68家店,其中31家为直营旗舰店和形象店,37家为加盟旗舰店和战略性加盟店。
除了这几个大手笔,海澜之家、杉杉、波司登等众多服装企业,也以不同力度和方式,加大渠道的投资和建设力度。
那么,渠道对于中国服装企业到底意味着什么呢?如何有效展开渠道竞争?渠道竞争的实质又是什么呢?
品牌渠道管理7大误区
首先让我们来看一下,品牌服装在管理渠道时常见的7大误区:
1.降低销售重心就是一定要自建销售网络。
专业化程度不高,效率低下;摊子太大反应缓慢;管理成本较高;人员开支、行政费用、广告费用、推广费用、仓储配送费用巨大。
2.中间商数量越多越好。
市场狭小,易发生冲突;渠道政策难以统一;服务标准难以规范。
3.渠道越长越好。
管理难度加大;延长了到达消费者的时间;环节过多,增加了产品的损耗;厂家难以有效掌握终端市场供求关系;厂家利润被分流。
4.网络覆盖面越广越好。
厂家有无足够的资源和能力去关注每个区域的运作?是自建网络还是借助中间商网络?渠道管理水平能否跟上?如何应对竞争对手对薄弱环节的重点进攻?
5.经销商实力越强越好。
实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码。
实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌。
厂家可能会失去对产品销售的控制权。
选好经销商就万事大吉。
中间商的选择,只是渠道建设的第一步。
品牌畅销不仅与中间商的经销力有关,还需要其他因素的
配合。
“有奶便是娘”是某些经销商的形式准则,厂家要监控渠道运作。
对于缺乏积极性的经销商要经常引导。
对经销商开展技术指导和售后服务是绝对必要的。
6.根除渠道冲突。
渠道冲突有恶性与良性之分,应予以区分。
良性冲突可以成为改善渠道运作效率的催化剂。
冲突永远根除不了,只能采取积极的态度去转化或化解。
7.给中间商让利越多越好。
品牌力不强,让利再多也没用。
让利太多会助长经销商的依赖心理。
让利也不是经销商经营品牌的唯一因素。
给中间商让利越多越好。
品牌力不强,让利再多也没用。
让利太多会助长经销商的依赖心理。
让利也不是经销商经营品牌的唯一因素。
渠道建好后可以管几年。
影响品牌发展的因素众多,如技术、产品、竞争结构、行业发展、经销商能力、消费者行为等,渠道建成后,仍要根据市场的发展状况不断加以调整。
没有渠道就没有品牌
成立于1992年的杉杉,发展到1999年初时,已经拥有了一个完备的销售网络和渠道:遍布全国的35个分公司、2700多个销售网点和仓库、3600多名销售人员。
杉杉西服从1993年到1999年连续7年保持市场占有率第一,在很大程度上,应该归功于这个渠道。
雅戈尔的李如成认为,“谁和市场最接近,谁就能掌握主动权”。
于是,就在杉杉大卖渠道的同时,1998年实现上市的雅戈尔,却投入16亿元抓直营店建设,大量购进渠道,以至于雅戈尔渠道终端最多时达到3000多家,其中包括店中店、自营店、特许加盟店等。
“有了自己的渠道以后,我们的命运就可以自己来决定”,李如成非常看重自营渠道,他透露雅戈尔在今后5~10年内,都会把渠道建设和品牌建设结合起来,作为一项重要工程来抓。
截止到2008年8月底,雅戈尔最新的渠道终端数是1700家,其中自营专卖店400家,特许专卖店550家,窗口商场750家。
雅戈尔服装产品71%的销售都通过这个渠道完成。
美特斯邦威首家专卖店成立于1995年4月,到目前以有2000多家直营店铺及加盟店。
邦威就是利用自己强大的渠道优势,从一个名不经传的小服装企业做到了今天休闲服的老大地位。
持有类似理念的还有七匹狼。
从1995年就开始经营特许专卖模式的七匹狼,强调“根据市场情况来决定公司对代理商、加盟商的要求”。
截至2008年6月底,七匹狼拥有专卖店(厅柜)数量为2368家。
本土服装企业开始如此在意渠道,既是竞争使然,也是因为他们都在实践中思考清楚了没有渠道的依托,就没有品牌的发展的基础。
品牌渠道管理之策
分销体系的设定
对于品牌服装而言,分销体系该如何设定,渠道的长度、宽度怎么去设计,这是品牌服装应该考虑的问题。
有人说渠道设的宽些好,这样可以更加占有市场,有的人说渠道设定的长些好,这样可以减轻公司承担费用的压力;渠道到底该如何设计,我想要跟椐企业的财力、人力等因素来定。
让我们来看一下几种分销体系的优缺点:
分销体系的形式。
根据渠道宽度,将分销体系的形式设计为三种:独家性分销、密集性分销和选择性分销。
独家性分销:在既定市场区域内每一渠道层次只有一个中间商经营品牌。
优点:市场竞争程度低,厂家与经销商关系较密切,适宜于专用品牌分销。
缺点:经销商缺乏竞争激励,不一定能达到市场覆盖的要求,同时经销商对厂家的反控制力较强。
密集型分销:在同级市场中符合厂家最低要求的中间商都可以经营品牌。
优点:市场覆盖率高,适宜于日用消费品采用。
缺点:中间商之间容易发生冲突而导致市场混乱,厂家的渠道管理成本较高。
选择性分销:同级市场中厂家只选择少数几家中间商经营品牌。
优点:主动权掌握在厂家手中,可根据市场变化和经销商的表现做出选择。
缺点:部分经销商之间仍然会发生冲突。
品牌-分销策略
品牌服装和加盟商该建立什么样的合作形式?我们目前市场上比较常见的是契约型的品牌合作方式。
即通过一纸契约,加盟商就得到了品牌商的区域经销销权。
品牌商针对自己品牌特性给予一定的市场支持。
销售利润归加盟商。
这种模式是不牢固的,时常会出现很多问题。
加盟商时常埋怨品牌商产品设计跟不上市场,市场支持太少;而品牌商呢,则埋怨加盟商不配合公司政策运作市场。
让我们来探讨一下新型的品牌-分销体系,这种体系虽然在服装界并不是很常见,但他在其他行业如家电、快销行业运用的就是很好。
辅销联合体:品牌商和加盟商合作设立销售分公司,共同对市场进行开发管理,这样就可掌控销售各个环节,使市场交易内部化,减少流通费用。
这样品牌商和加盟商不在是单纯的买卖关系,而是对市场的发展承担起共同的责任和义务。
共生型品牌一体化。
两家或两家以上公司通过某种形式的协作,共同开发新的市场机会而形成的渠道关系,目的是通过联合发挥资源的协同作用来规避风险并获得品牌利益。
品牌托管:托管从21世纪初开始流行,至今成为服装渠道创新和渠道外包的重要方式。
所谓“托管”,是指服装品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。
这个特定个人和机构为托管人,
其管理对象为被托管人。
托管分整体托管和销售托管,整体托管即为托管人全面接手品牌的整体事务,销售托管为托管人仅管理销售环节的工作。
品牌托管的意义托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势;被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏,不能满足市场需求。
通过建立托管与被托管的关系,达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。
服装企业是选择先做品牌还是做渠道时,笔者认为:品牌服装企业需先要做好渠道规划,建立完善的渠道运营体系,然后才有品牌的建设;没有强大的渠道网络来支持,你的品牌就会缺少发展的基础。