煤矿劳保用品发放标准

劳保用品发放、领用制度根据国家安全生产法的有关规定：生产经营单位必须为从业提供符合国家标准或行业标准的劳保用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴。

为此，我矿根据自身特点，制定我矿劳保用品发放、领用制度。

一、劳保用品发放范围：矿山井下及地面所有从业。

二、发放标准1、安全帽：每____年一顶；2、工作服：每一年一套；3、手套：每月两双。

三、劳保用品购买费用纳入企业生产成本。

四、劳保用品发放程序：矿安全管理人员—入库—职工领用—发放人员做好记录五、根据各岗位人员使用过程中的耗损情况，不断调整完善发放标准。

劳保用品发放、领用制度（2）是指企业按照一定的规定，向员工提供必要的劳动保护用品，并制定相应的领用办法和管理制度，以保障员工的安全和健康。

一、劳保用品发放的目的和意义劳保用品是指为了防护和保护在劳动过程中可能会受到伤害的部位或身体而使用的特定防护装备、物品或药品等。

劳保用品发放的目的主要有以下几个方面：1. 保障员工的安全和健康：在工作中，由于各种原因，员工可能会受到各种伤害，劳保用品的发放可以有效地减少工作中的事故和伤害，保护员工的安全和健康。

2. 提高工作效率：使用合适的劳保用品可以提高工作效率，减少工作中的困扰和干扰，从而提高员工的工作效果和品质。

3. 营造良好的工作氛围：员工在工作中使用劳保用品能够感受到企业对员工的关心和关注，增强员工对企业的认同感和归属感，从而营造出积极向上的工作氛围。

二、劳保用品的种类和标准1. 防护眼镜：防护眼镜是用于保护员工眼睛受到尘埃、颗粒物、溅射液体等物质的侵害的设备。

根据工作场所的不同，可以选择不同类型的防护眼镜，如平光眼镜、太阳镜等。

2. 防护耳塞/耳罩：防护耳塞/耳罩是用于防护员工在噪音环境下受到噪音伤害的工具。

根据噪音的大小和工作场所的不同，可以选择不同类型的防护耳塞/耳罩，如耳塞、耳罩等。

3. 防护手套：防护手套是用于保护员工手部受到尖锐物、化学品、高温、低温等物质的侵害的设备。

煤矿劳保用品发放标准1. 引言煤矿作为一个高风险行业，对劳动者的安全和健康有着严格的要求。

为了保障煤矿工人在工作中的安全与健康，煤矿企业需要按照一定的标准向劳动者发放劳保用品。

本文将介绍煤矿劳保用品发放的标准，包括发放范围、发放数额、发放周期等内容。

2. 发放范围煤矿劳保用品的发放范围应根据真实的工作环境和劳动者的工作岗位确定。

一般来说，以下是常见的煤矿劳保用品发放范围：2.1 头部防护头部防护是煤矿劳保用品的重要组成部分。

发放头盔是保证煤矿工人在工作过程中头部安全的必要条件。

根据工作环境和作业风险评估结果，煤矿企业应根据不同工种的需求，发放不同类型、规格和合格认证的头盔。

2.2 呼吸防护煤矿作业过程中，排放的粉尘和有害气体对工人的健康构成威胁。

因此，呼吸防护是煤矿劳保用品发放的重要方面之一。

煤矿企业应根据不同作业环境和作业任务的性质，合理配置合格的防尘口罩、防毒面具等呼吸防护用品。

2.3 眼部防护煤矿工作中常常面临着眼部受到颗粒物、碎片、飞溅物等的伤害风险。

因此，眼部防护也是煤矿劳保用品发放的重要内容之一。

发放合格的防护眼镜、防飞溅眼罩等眼部防护用品，确保煤矿工人在工作过程中眼睛的安全。

2.4 手部防护手是煤矿工人最常用的工具，也是最容易受伤的部位之一。

为了保护工人的手部安全，煤矿企业应发放合格的防护手套、耐酸碱手套等手部防护用品，保证工人手部在工作过程中免受损伤。

2.5 身体防护煤矿工作中，工人身体可能接触到高温、强酸碱等有害物质，因此身体防护也是劳保用品发放的一部分。

发放合格的防火服、防酸碱工作服等身体防护用品，确保工人在工作中身体的安全。

劳保用品的发放数额应根据企业的规模、工人数量、工种特点等因素进行合理估算。

煤矿企业可以按照以下方法进行劳保用品发放数额的确定：3.1 根据工人数量确定总额煤矿企业可以根据企业的工人数量，制定劳保用品总额的发放标准。

例如，每年为每位工人发放总额为1000元的劳保用品。

煤矿劳保用品发放标准 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GTI C S：D 09备案号：中华人民共和国安全生产行业标准AQ1051—2008煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准Provision standard for personal protective equipments of coalmine occupational safety and health（送审稿）（本稿完成日期：）2008-11-19 发布 2009-01-01 实施国家安全生产监督管理总局发布AQ1目次前言 (III)1.范围 (1)2.规范性引用文件 (1)3. 术语和定义 (1)4.一般规定 (3)矿灯 (3)矿灯带 (4)自救器 (4)擦拭及洗涤护肤用品 (4)毛巾 (4)肥皂 (5)香皂或浴液 (6)洗发液 (7)5.头部护具类 (8)橡胶安全帽、玻璃钢安全帽 (8)塑料安全帽 (8)工作帽、女工帽 (9)6.呼吸护具类 (9)自吸过滤式防颗粒物呼吸器（防尘口罩） (9)7.眼（面）护具类 (10)防冲击眼护具 (10)焊接眼面防护具 (11)化学护目镜 (11)紫外护目镜 (11)8.上肢防护类 (12)布手套 (12)线手套 (12)浸胶手套 (13)浸塑手套 (13)防振手套 (14)耐酸（碱）手套 (14)绝缘手套 (14)2电焊手套 (14)护肘 (15)9.下肢防护类 (15)胶面防砸安全靴 (15)工矿靴 (15)防护胶鞋 (16)耐酸碱胶靴 (16)绝缘胶靴 (16)布袜 (17)护腿 (17)护膝或膝盖垫 (17)10.听力防护类 (17)耳塞、耳罩 (17)11.防护服装类 (18)矿工普通工作服 (18)反光背心（或在工作服上加装反光条） (19)劳动防护雨衣 (19)耐酸碱围裙 (20)棉上衣 (20)绒衣裤 (21)秋衣裤 (21)皮上衣 (21)皮裤 (21)护腰 (22)棉背心 (22)12.防寒用品类 (22)13.其它 (23)附录 A：煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准一览表 (24)3前言本标准与 GB 11651—1989《劳动防护用品选用规则》个体防护用品选用原则与要求的规定相符合，并具体规定了煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备范围与使用期限。

煤矿发放劳动防护用品标准煤矿是一个高风险的行业，工人们在矿井中工作需要面对各种潜在的危险和安全隐患。

为了保护员工的生命安全和身体健康，煤矿必须制定和执行严格的劳动防护措施，并提供必要的劳动防护用品。

下面是煤矿发放劳动防护用品的标准：1.头部保护：煤矿应向所有工人发放符合国家安全标准的安全帽。

安全帽应具有良好的抗撞击性能和透气性，能够有效保护头部免受坠落物、撞击等伤害。

2.呼吸防护：煤矿工人在作业中可能暴露在有毒气体和粉尘中，因此应向他们发放符合相关标准的防毒面具。

防毒面具应能提供足够的过滤效果，有效阻挡有害气体和粉尘的侵入，确保工人呼吸道的安全。

3.眼部保护：煤矿中存在各种眼睛受伤的风险，如飞溅物、粉尘、辐射等。

因此，煤矿应向工人发放符合安全要求的防护眼镜或面罩。

这些防护设备应具有一定的透明性和防护性能，能够有效防止眼睛受伤的可能。

4.手部保护：煤矿作业需要工人使用手部进行各种操作，而这可能让手部暴露在尖锐物体、磨损、刺激物等伤害因素中。

因此，煤矿应向工人发放符合标准的劳动手套。

这些手套应具有一定的抗切割、防磨损和耐酸碱等性能，能够有效保护工人的手部。

5.足部保护：煤矿作业需要工人在艰苦的环境中长时间站立和步行，他们还可能受到重物的压迫、踩踏、滑倒等伤害。

因此，煤矿应向工人发放符合标准的安全鞋或安全靴。

这些安全鞋或安全靴应具备一定的防滑、防撞击和耐穿刺性能，能够有效保护工人的足部安全。

6.体温调节：在煤矿中，工人们可能会遇到极端的气候条件，如高温、低温等。

煤矿应根据实际条件，向工人发放适当的防寒和防热用品，如冷藏服、冷却颈带、防寒手套等，以确保工人在极端气候下的舒适度和安全性。

总之，煤矿发放劳动防护用品的标准应符合国家相关安全标准，并根据实际风险和工作环境的需要进行调整。

此外，在发放劳动防护用品的同时，煤矿还应加强员工的防护教育和培训，提高他们对劳动防护用品的正确使用和维护的认知，以确保用品的有效性和员工的安全。

煤矿劳动防护用品发放治理规定第一章总则第一条为了加强劳动防护用品治理，•保证职工安全安康的从事工作，依据《河南省职工劳动防护用品配备标准》、《河南省劳动防护用品监视治理方法》及其他相关规定，同时结合车集矿实际状况，特制定本方法。

其次条本方法适用于车集煤矿全体在岗员工劳动保护用品的治理发放。

其次章劳动防护用品及技术要求第三条劳动防护用品主要包括工作服、安全帽、胶靴、防尘口罩等〔具体内容见车集矿劳动保护用品发放标准〕。

依据国家规定，企业必需依据本单位安全生产和防止职业性危害的需要，依据不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工个人具有不同防护力量的护品。

第四条劳动防护用品，是为使职工在煤炭生产过程中避免或减轻各类事故损害和职业危害，保障职工安全与安康而配第六条凡购置(含本企业自制)劳动防护用品，必需符合国家或煤矿行业技术标准要求，具有安全标志准用证，并印有“产品合格”字样。

第三章治理分工与职责第七条煤矿劳动防护用品治理实行按职责分工，相互协作的治理方式。

第八条煤矿劳动防护用品治理部门由人劳科、供给科、经营科、工会、纪检等部门组成。

第九条人劳科负责劳动防护用品的月〔季〕度预算打算的编制、审批；供给科负责劳动防护用品的选购、验收等工作；经营科负责劳动防护用品月度预算打算的费用治理；工会负责监视检查劳动防护用品验收、发放、使用状况，保护职工使用护品的权利；纪检部门负责劳动防护用品的选购、验收、发放、使用等全程监视。

第四章打算编制、选购第十条依据既要满足实际生产需要又要掌握节约开支、准选购。

第十二条劳动防护用品选购到矿后，必需由人劳科、供给科、经营科、工会、纪检等部门共同参与验收、质量抽检合格前方可入库。

第五章发放及治理第十三条劳动防护用品的配发必需依照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及《河南省从业人员劳动防护用品配备标准》进展配备、发放，不得随便提高或降低发放标准，随便扩大或缩小发放范围。

第十四条职工劳保用品手册是本人领取劳动防护用品的依据，记录职工劳动用品的发放状况。

I C S：13.100D 09备案号：中华人民共和国安全生产行业标准AQ1051—2008煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准Provision standard for personal protective equipments of coalmine occupational safety and health（送审稿）（本稿完成日期：2007.10）2008-11-19 发布2009-01-01 实施国家安全生产监督管理总局发布AQ1目次前言 (III)1.范围 (1)2.规范性引用文件 (1)3. 术语和定义 (1)4.一般规定 (3)4.1 矿灯 (3)4.2 矿灯带 (4)4.3 自救器 (4)4.4 擦拭及洗涤护肤用品 (4)4.4.1 毛巾 (4)4.4.2 肥皂 (5)4.4.3 香皂或浴液 (6)4.4.4 洗发液 (7)5.头部护具类 (8)5.1 橡胶安全帽、玻璃钢安全帽 (8)5.2 塑料安全帽 (8)5.3 工作帽、女工帽 (9)6.呼吸护具类 (9)6.1 自吸过滤式防颗粒物呼吸器（防尘口罩） (9)7.眼（面）护具类 (10)7.1 防冲击眼护具 (10)7.2 焊接眼面防护具 (11)7.3 化学护目镜 (11)7.4 紫外护目镜 (11)8.上肢防护类 (12)8.1 布手套 (12)8.2 线手套 (12)8.3 浸胶手套 (13)8.4 浸塑手套 (13)8.5 防振手套 (14)8.6 耐酸（碱）手套 (14)8.7 绝缘手套 (14)28.8 电焊手套 (14)8.9 护肘 (15)9.下肢防护类 (15)9.1 胶面防砸安全靴 (15)9.2 工矿靴 (15)9.3 防护胶鞋 (16)9.4 耐酸碱胶靴 (16)9.5 绝缘胶靴 (16)9.6 布袜 (17)9.7 护腿 (17)9.8 护膝或膝盖垫 (17)10.听力防护类 (17)10.1 耳塞、耳罩 (17)11.防护服装类 (18)11.1 矿工普通工作服 (18)11.2 反光背心（或在工作服上加装反光条） (19)11.3 劳动防护雨衣 (19)11.4 耐酸碱围裙 (20)11.5 棉上衣 (20)11.6 绒衣裤 (21)11.7 秋衣裤 (21)11.8 皮上衣 (21)11.9 皮裤 (21)11.10 护腰 (22)11.11 棉背心 (22)12.防寒用品类 (22)13.其它 (23)附录A：煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准一览表 (24)3前言本标准与GB 11651—1989《劳动防护用品选用规则》个体防护用品选用原则与要求的规定相符合，并具体规定了煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备范围与使用期限。

矿上劳动用品发放标准在矿业领域，矿上劳动用品的发放标准是保障矿工生命安全和健康的重要措施。

为了确保矿工在工作过程中能够正确使用劳动用品，减少职业伤害事故的发生，本文将对矿上劳动用品发放标准进行详细介绍。

一、矿用安全帽1. 矿用安全帽的发放标准为每人一顶。

2. 矿用安全帽应具备防冲击、防静电、防静电火花的性能。

3. 矿用安全帽的尺寸应与佩戴者的头型相适应，确保佩戴舒适。

二、矿用工作服1. 矿用工作服的发放标准为每人一套。

2. 矿用工作服应采用耐磨、抗撕裂、阻燃等性能较好的面料制作。

3. 矿用工作服的大小应与佩戴者的身材相适应，确保穿着舒适。

三、矿用工作鞋1. 矿用工作鞋的发放标准为每人一双。

2. 矿用工作鞋应具备耐磨、抗撕裂、防水、防静电等性能。

3. 矿用工作鞋的大小应与佩戴者的脚型相适应，确保穿着舒适。

四、矿用防护用品1. 矿用防护用品的发放标准应根据工种和作业环境确定。

2. 矿用防护用品应包括防护眼镜、防护手套、防护口罩等。

3. 矿用防护用品应具备相应的防护性能，确保佩戴者在作业过程中避免受到伤害。

五、矿用防护用品的发放与管理1. 矿用劳动用品的发放应由单位人事部门负责，确保发放的劳动用品符合标准。

2. 矿用劳动用品的发放应根据员工的工种、岗位和工作环境进行个性化配置。

3. 矿用劳动用品的发放应建立台账，定期进行清点和维护，确保劳动用品的使用性能。

4. 矿用劳动用品的发放应建立奖惩制度，对正确使用劳动用品的员工给予表扬和奖励，对不按规定使用劳动用品的员工进行教育和处罚。

六、矿用个人防护用品的使用和维护1. 矿用个人防护用品的使用：员工在使用个人防护用品前，应接受相关培训，了解产品的使用方法和注意事项。

在使用过程中，应严格按照规定使用，不得随意更换或丢弃。

2. 矿用个人防护用品的维护：定期进行维护和检查，确保其性能良好。

例如，安全帽应定期检查是否有破损或松动，工作服和工作鞋应定期清洁和更换，防护眼镜和手套应定期检查是否有磨损或破损。

煤矿发放劳动防护用品标准煤矿作为一个特殊的劳动环境，存在着一系列的危险和安全隐患。

为了保障矿工的身体健康和生命安全，有效的劳动防护措施是必不可少的。

以下是煤矿发放劳动防护用品的标准：一、头部防护：煤矿作业过程中，头部是最容易暴露在伤害的部位之一，因此，矿工在进行作业时应佩戴安全帽。

安全帽应符合国家标准，具备抗冲击、防刺穿和耐腐蚀等功能。

同时，安全帽的尺寸应适合矿工的头部大小，并配备可调节的带扣，以确保佩戴的舒适度和稳定性。

二、视觉防护：煤矿作业过程中，矿工需要面对灰尘、烟雾、高温等多种环境因素，因此，正确选择和佩戴眼睛防护用品至关重要。

保护眼睛的主要方式是佩戴安全护目镜或安全眼镜。

安全护目镜和安全眼镜应具备防震、防擦伤、防撞击等功能，同时透明度良好，不影响矿工的视觉。

三、呼吸系统防护：煤矿作业环境中存在大量的灰尘和有害气体，长期吸入这些有害物质会对矿工的呼吸系统造成严重伤害。

为了保护矿工的呼吸系统，煤矿应发放合格的防尘口罩或呼吸防护器。

防尘口罩和呼吸防护器应选择符合国家标准的产品，能够有效过滤灰尘和有害气体。

四、听觉防护：煤矿作业过程中，高噪音是一个常见的问题，长期处于高噪音环境下会对矿工的听觉系统造成损害。

因此，矿工在作业时应佩戴防噪耳塞或防噪耳罩，以减少对听觉的损害。

五、身体防护：煤矿作业环境中存在着各种物理和化学伤害，矿工的皮肤和身体需要得到有效的防护。

煤矿应发放符合标准的防护服或工作服，能够防护矿工的皮肤受到伤害。

同时，防护服和工作服应具备透气性和耐磨性，以提高矿工的舒适度和保护性能。

总而言之，煤矿发放劳动防护用品的标准应符合国家相关规定，确保防护用品的质量和效果。

此外，煤矿还应加强宣传和培训，提高矿工的安全意识和防护使用技能，以达到保护矿工健康和安全的目的。

煤炭劳动防护用品发放标准煤炭劳动防护用品是指为煤炭行业从业人员提供的用于保护劳动者免受工作环境中可能存在的危险因素所造成的伤害的个人防护用品。

煤炭行业是一种高风险的行业，工作环境中存在许多危险因素，如粉尘、有害气体、高温高压等。

为了确保从业人员的生命安全和身体健康，制定煤炭劳动防护用品发放标准是非常重要的。

煤炭劳动防护用品发放标准应包括以下内容：1. 个人防护用品的种类和数量：根据不同的工作岗位和工作环境，确定所需的个人防护用品的种类和数量。

例如，对于从事井下作业的工人，应发放防尘口罩、安全帽、防护眼镜等；对于从事装卸工作的工人，应发放防护手套、防滑鞋等。

2. 个人防护用品的质量要求：个人防护用品必须符合国家相关标准或行业标准，保证其质量和效果。

例如，防护面具的过滤效果应符合特定标准，防护手套的耐磨性和耐刺穿性也应符合相应的标准。

3. 个人防护用品的检测和认证：煤炭劳动防护用品应经过专业机构的检测和认证，确保其符合标准要求。

例如，防尘口罩应通过颗粒物过滤效果的检测和认证，安全帽应通过顶部抗冲击能力的检测和认证。

4. 个人防护用品的使用和维护：发放个人防护用品应伴随着必要的使用和维护培训。

劳动者应了解个人防护用品的正确使用方法和注意事项，及时更换损坏的个人防护用品，并进行清洁和消毒。

5. 个人防护用品的替换周期：个人防护用品在使用一段时间后会出现磨损、老化等情况，影响其保护效果。

因此，应规定个人防护用品的替换周期，及时更换损坏的个人防护用品。

6. 个人防护用品的储存和管理：发放的个人防护用品应有专门的储存和管理措施，确保其质量和完好性。

应建立相应的台账，记录个人防护用品的发放和更换情况。

总之，煤炭劳动防护用品发放标准需要综合考虑煤炭行业的特点和风险，确保劳动者的生命安全和身体健康。

此外，相关部门还应加强对煤炭劳动防护用品的检测和监督，以保证其质量和效果。

煤矿劳动保护用品发放标准煤矿是一个特殊的劳动场所，工人们在地下进行着辛苦的劳动，面临着各种安全风险。

因此，煤矿劳动保护用品的发放标准至关重要，它直接关系到矿工们的生命安全和身体健康。

为了保障矿工们的权益，确保他们的安全，我们制定了以下的煤矿劳动保护用品发放标准。

首先，头部防护。

在地下煤矿作业中，头部是最容易受伤的部位之一。

因此，我们要求煤矿企业在发放头盔时，必须符合国家标准，材质坚固，具有一定的抗冲击能力，能够有效保护矿工的头部安全。

其次，呼吸系统防护。

地下煤矿中存在着大量的粉尘和有害气体，长期吸入这些有害物质会对矿工的呼吸系统造成严重危害。

因此，我们要求煤矿企业在发放口罩时，必须选择过滤效果好、密封性好的防尘口罩，确保矿工在作业时能够呼吸到相对清洁的空气。

另外，眼部防护也是非常重要的。

地下煤矿中存在着各种颗粒物和化学品，如果矿工的眼睛受到伤害，将会对其工作和生活造成严重影响。

因此，我们要求煤矿企业在发放护目镜时，必须选择符合国家标准、具有较好透光性和防护性能的护目镜，确保矿工的眼睛得到有效保护。

此外，耳部防护也是必不可少的。

煤矿作业中存在着各种噪音，长期暴露在高强度噪音下会对矿工的听力造成损害。

因此，我们要求煤矿企业在发放耳塞或耳罩时，必须选择符合国家标准、具有良好隔音效果的耳部防护用品，确保矿工的听力得到有效保护。

最后，身体防护也是至关重要的。

在地下煤矿作业中，矿工们经常需要进行重体力劳动，因此身体防护用品的发放也必须得到重视。

我们要求煤矿企业在发放工作服和安全鞋时，必须选择耐磨、防护性能好的材质，确保矿工在作业时能够得到全面的身体保护。

总之，煤矿劳动保护用品的发放标准直接关系到矿工们的生命安全和身体健康。

我们希望煤矿企业能够严格按照以上标准进行用品的发放，确保矿工们能够在安全的环境下进行劳动，为煤矿的稳定生产和矿工的健康做出贡献。

同时，我们也呼吁相关部门对煤矿企业的用品发放进行监督检查，确保标准得到有效执行。

煤矿劳动防护用品的发放标准煤矿劳动防护用品的发放标准是煤矿企业为了保障矿工的劳动安全和健康，防止劳动事故的发生，规定的一套用于预防和减轻劳动风险和伤害的物品和设备的发放制度。

下面将根据相关法律法规和相关规定，从煤矿防护用品的种类、发放条件、发放数量、使用范围等方面详细介绍煤矿劳动防护用品的发放标准。

一、煤矿劳动防护用品的种类煤矿劳动防护用品主要包括：安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋、耳塞等。

二、煤矿劳动防护用品的发放条件1. 煤矿企业应具备相关法律法规规定的资质，并按照国家标准生产和销售劳动防护用品；2. 煤矿企业应建立完善的职业卫生管理制度，包括劳动防护用品的发放管理制度；3. 煤矿企业应进行定期的劳动防护用品的检测和鉴定，确保劳动防护用品的质量和有效性；4. 煤矿企业应对矿工进行必要的培训，使其了解并正确使用劳动防护用品。

三、煤矿劳动防护用品的发放数量根据煤矿劳动防护用品的种类以及矿工的实际需求量，煤矿企业应合理确定发放数量，确保每位矿工都能获得足够的劳动防护用品。

四、煤矿劳动防护用品的使用范围煤矿劳动防护用品的使用范围涵盖矿工在进行矿井作业以及其他与煤矿相关的工作场所时需配备使用劳动防护用品。

具体包括：矿井井下作业、井下机电设备操作、矿山开采作业、运输装卸作业、爆破作业、救援作业等。

五、煤矿劳动防护用品的管理煤矿企业应建立劳动防护用品的发放、领用和归还登记制度，并进行相应的监督检查，确保发放的劳动防护用品被矿工正确使用，并按照要求进行维修和更新，确保其功能完好。

六、煤矿劳动防护用品的检测和更新煤矿企业应定期对劳动防护用品进行检测和鉴定，检查其质量和有效性，并根据使用情况对劳动防护用品进行更新。

七、煤矿劳动防护用品的责任分工煤矿企业应明确部门之间对劳动防护用品的责任和义务，涉及发放、维修、更新等方面的具体工作。

这样可以确保企业内各个部门都能够配合协作，有效保障矿工的劳动安全和健康。

煤矿劳动防护用品发放标准煤矿劳动防护用品是保护矿工健康和安全的重要装备，必须按照相关法律法规的要求制定发放标准。

以下是煤矿劳动防护用品发放标准的一般要求：1. 防护用品种类和数量要充足。

根据矿井的特点和工种的不同，确定需要发放的防护用品种类和数量，确保每位矿工能够得到必需的防护用品。

常见的防护用品包括防尘口罩、防护眼镜、防护手套、耳塞等。

2. 防护用品质量要符合国家标准。

防护用品必须符合国家标准的相关技术要求，能够确保矿工在工作中得到有效的防护。

发放的防护用品应该有明显的标志和合格证明，矿工可以轻松辨别。

3. 防护用品的尺寸和型号要适合个人使用。

每位矿工的身体尺寸和工作环境可能不同，防护用品的尺寸和型号应该根据个人的实际情况进行调整，确保使用的舒适性和有效性。

4. 防护用品要定期更换和更新。

由于使用频繁、磨损、老化等原因，防护用品会逐渐失效或不合格。

因此，煤矿管理部门需要确保防护用品的性能和质量，定期检查和更换使用不正常的防护用品。

5. 防护用品的发放应有明确的登记和记录。

煤矿管理部门应该建立完善的发放登记系统，记录每位矿工领取防护用品的具体情况，包括用品种类、数量、发放时间等，以便于追踪防护用品的有效期和更换情况。

6. 防护用品的发放应有相应的培训和宣传。

煤矿管理部门应该通过培训和宣传，向矿工普及正确使用防护用品的方法和注意事项，增强矿工的防护意识，减少事故和伤害的发生。

总之，煤矿劳动防护用品的发放标准需要根据相关法律法规的要求制定，确保防护用品的种类和数量充足，质量符合国家标准，尺寸和型号适合个人使用，定期更换和更新，并有明确的登记和记录。

并且，煤矿管理部门需要加强培训和宣传，提高矿工对防护用品的使用意识和能力。

这样才能有效保护矿工的健康和安全。

煤矿劳动防护用品发放标准煤矿劳动防护用品发放标准煤矿作为一种特殊的劳动场所，存在着较高的劳动风险和安全隐患。

为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，必须严格执行煤矿劳动防护用品发放标准。

下面是一份关于煤矿劳动防护用品发放标准的建议，供参考。

具体标准可根据实际情况进行调整。

一、煤矿劳动防护用品的种类1. 头部防护品：安全帽是煤矿工人必备的防护用品，应根据工种和工作场所的不同发放不同等级的安全帽，如高压电工应配备电绝缘安全帽。

2. 眼部防护品：防护眼镜或面屏可防止颗粒物、液体、气体等对眼睛的伤害，因此必须配备防护眼镜或面屏，以确保眼睛的安全。

3. 呼吸道防护品：根据不同的工作环境和有毒气体的种类，配备能有效阻隔、净化或降低有害气体浓度的防毒面具、口罩或呼吸器。

4. 手部防护品：煤矿工人在工作中常接触一些锐器、尖锐物品和化学品，所以需要配备适当的防护手套，以减少手部受伤和化学品对皮肤的腐蚀。

5. 身体防护品：煤矿工人在高温、寒冷、潮湿等恶劣环境中工作，需要配备适合的防寒、防暑、防水、防火等防护服装，以确保身体的舒适和健康。

二、煤矿劳动防护用品的发放标准1. 根据工种和特殊场所的不同，制定针对性的防护用品发放标准，确保不同工种和岗位的工人都能得到适当的防护。

2. 针对新工人，应在入职时进行防护用品的指导和发放，确保其了解并正确使用各种防护用品。

3. 采用定期审查、检验和测试的方式，及时发现和更换失效、老化、损坏及不合格的防护用品。

4. 针对不同的防护用品，制定相应的发放周期和数量，如安全帽应根据使用寿命和损坏程度进行定期更换。

5. 针对特殊工种和特殊环境，应根据实际需要提供额外的防护用品，如高温工种需提供防火服、高温手套等。

6. 加强对工人防护用品的培训和宣传，提高工人对防护用品的认识和重视程度，确保正确使用和保养。

7. 建立健全的监管体制和管理制度，加强对防护用品的质量监控，确保防护用品的质量和安全性。

煤矿劳保用品发放标准煤矿作为一项高风险行业，劳保用品的发放标准至关重要。

为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，制定合理的劳保用品发放标准是必不可少的。

本文将就煤矿劳保用品发放标准进行详细介绍，以期为相关管理部门和煤矿企业提供参考。

首先，煤矿劳保用品的种类应当包括头部防护、眼部防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护等多个方面。

对于不同的工种和岗位，劳保用品的种类和标准也会有所不同。

例如，井下作业人员需要配备具有防尘、防爆功能的头盔和防滑、耐磨的防护鞋，而井上作业人员则需要配备防护眼镜和防护手套等。

其次，煤矿劳保用品的质量和性能是至关重要的。

劳保用品的质量直接关系到工人的安全和健康，因此在选择劳保用品时，应优先考虑其质量和性能。

劳保用品应符合国家相关标准和规定，且应经过权威机构的检测和认证。

同时，煤矿企业应建立健全的劳保用品检测和更新机制，定期对劳保用品进行检查和更换，确保其性能和质量符合要求。

再次，煤矿劳保用品的发放应当与工作岗位和工作环境相匹配。

不同的工种和岗位对劳保用品的需求是不同的，因此在发放劳保用品时，应根据实际情况进行具体分析和制定。

同时，对于特殊环境下的劳保用品，如高温、高湿、有毒气体等环境下的劳保用品，应有相应的标准和要求，以确保工人在特殊环境下的安全和健康。

最后，煤矿劳保用品的管理和使用也是至关重要的。

煤矿企业应建立健全的劳保用品管理制度，明确劳保用品的领用、归还和更新流程，加强对劳保用品的监管和管理。

同时，应加强对工人的劳保用品使用培训，提高工人对劳保用品的正确使用和维护意识，确保劳保用品的有效使用和保养。

总之，煤矿劳保用品的发放标准是一项重要的管理工作，关系到煤矿工人的生命安全和身体健康。

只有建立合理的劳保用品发放标准，严格执行相关规定，才能有效保障煤矿工人的安全和健康。

希望相关管理部门和煤矿企业能够重视劳保用品发放标准，加强管理和监督，共同营造安全、健康的工作环境。

劳保用品发放办法及标准根据《XX省员工劳保用品发放标准》和劳动部1996年4月颁发的《劳保用品管理规定》的要求，特制定我矿劳保用品发放办法。

一、发放员工的个人劳保用品，是保护员工在生产、工作过程当中安全健康的预防性措施，并不是发福利。

劳资部门负责制定办法和标准，供应部门要严格按照标准和使用期限发放劳保用品。

二、劳保用品的采购必须到符合国家规定的定点经营单位或生产厂家购买，井下使用的劳保用品必须具备安全生产标志和防爆合格证，并经安检部门的验收方可入库。

三、标准中未列毛巾、肥皂，其发放标准为：1、毛巾：井下生产一线岗位工每两个月一条，井下其他岗位工及井口岗位、翻矸、煤仓等每三个月一条（含井下管理人员），地面生产系统岗位工每四个月一条，其他人员每六个月一条；2、肥皂：井下采掘一线岗位、井下辅助及井口、翻矸、煤仓每一个月一块，科室下井人员（含下井的管理人员）每两个月一块，地面其他生产系统岗位工每三个月一块。

四、科室管理人员兼有井下工作时，劳保用品的使用期限按本部门的工人标准延长一倍（标准中明确规定的除外）。

五、本标准中“备”系指班组（科、队）集体备用，不发给个人。

六、本标准是按正常工作需要制定的，但与安全有关的劳保用品，如安全帽、防尘口罩、绝缘鞋、绝缘手套等，在实际工作中确实损坏的，随坏随换，以坏换新。

七、本标准未列入电焊面罩、防护眼镜、自救器、有毒有害气体检测报警器等劳保用品，其使用范围和标准按有关规定执行。

八、凡井上防护服如果分冬夏季节分别发放的，使用期限应延长一倍。

如外线电工，可以在48个月内分别发一套冬、夏防护服，也可以一年分别发一套冬、夏防护服，但每套使用期为48个月。

九、凡因劳保用品质量低劣造成不良影响或事故的，要根据情节追究采购人员和验收人员的责任。

十、凡表中未列入的工种，劳保用品发放由劳资、供应、安检部门共同研究解决。

女工的特殊保护用品按照国家有关规定发放。

十一、本办法解释权归劳资部门，采购发放归供应科，监督检查归安检科。

劳保用品基本发放标准根据我国劳动法律法规的相关规定，用人单位有义务向从事劳动的劳动者发放劳动保护用品以保障劳动者的身体健康。

但是有些用人单位为了节约用工成本，给劳动者发放的保护用具不齐全或者达不到相关标准。

下面小编就为大家介绍国家劳保用品发放标准的相关规定。

煤矿劳保用品发放标准一、煤矿劳保用品发放标准1 、本规定适应于我矿在册、在岗人员。

2、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品，职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放。

3、根据矿生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。

4、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在科室提出申请，经分管领导审核报矿长批准后可按提高后的标准发放。

6、劳动保护用品发放标准见附表，凡未列入和新出现的工种，由企管科按上级有关规定结合本我矿局实际情况拟定标准报矿长批准。

但发放标准及周期不得超过本规定中的主要工种。

二、劳动保护用品的发放、使用管理1、劳动保护用品的发放管理由企管科负责，每年应对各岗位(工种)人员名单进行核实报矿长批准。

2、发放劳动保护用品须建立健全劳动保护用品的领用、保管和发放制度，严格按规定和标准发放，不得违反规定多发或少发劳动保护用品，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。

3、因病、事、工伤、产假、下岗一个月以上(含一个月)，一般劳保用品停发。

退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。

4、新调入本矿员工，经过培训合格上岗后由所在单位领料员为其办理个人劳动防护用品。

5、所有按月发放的劳保用品上月出勤不满二十天者不发放。

6、公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。

4、本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。

5、各单位配备专人负责劳保用品的领取、发放管理，对本单位员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。

煤矿劳动防护用品发放规定煤矿劳动防护用品是指为煤矿工人提供的各类防护用具，包括但不限于安全帽、防尘口罩、防护眼镜、防护手套、防护鞋等物品。

为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，煤矿劳动防护用品的发放应该坚持以下原则和规定。

一、防护用品发放的目的和原则1. 防护用品发放的目的是为了确保煤矿工人在作业过程中能够有效地防范和减少伤害，保障他们的生命安全和身体健康。

2. 防护用品发放的原则要以预防为主，根据煤矿工作环境的特点和危险因素，合理选择和配置防护用品。

二、防护用品的种类和发放标准1. 安全帽发放标准：每名工人每年至少发放1顶安全帽，新工人入职时应发放一顶新的安全帽。

2. 防尘口罩发放标准：每名工人每年至少发放30个防尘口罩，以确保工人可以每天更换一次。

3. 防护眼镜发放标准：每名工人每年至少发放2副防护眼镜，以确保工人对眼睛的保护。

4. 防护手套发放标准：每名工人每年至少发放20双防护手套，以确保工人对手部的保护。

5. 防护鞋发放标准：每名工人每年至少发放1双防护鞋，以确保工人对脚部的保护。

三、防护用品发放的管理和监督1. 煤矿企业应建立健全防护用品发放管理制度，明确责任部门和相关人员。

2. 煤矿企业应定期进行防护用品的库存清点和检查，确保防护用品数量充足，并保持良好的使用状态。

3. 煤矿企业应定期对工人进行劳动防护用品使用情况的调查和了解，及时解决工人反映的问题。

4. 煤矿企业应建立健全防护用品发放台账，记录每名工人领取和使用情况，并定期进行核查。

5. 对于故意破坏或盗窃防护用品的工人，煤矿企业应按照相关规定进行处理和追责。

四、防护用品的维护与更新1. 煤矿企业应建立健全防护用品的维护制度，对防护用品进行定期的检修和更新。

2. 对于使用时间较长或存在损坏的防护用品，煤矿企业应及时更换，确保工人的使用安全。

3. 煤矿企业应开展定期的防护用品培训与宣传活动，提高工人对防护用品使用和维护的意识。

总之，煤矿劳动防护用品的发放是保障煤矿工人生命安全和身体健康的重要举措。

矿山劳动防护用品发放标准矿山劳动防护用品发放标准为了保障矿山工人的身体健康和安全，减少和防止职业病及意外事故的发生，制定矿山劳动防护用品发放标准是非常重要的。

矿山劳动防护用品包括头部、眼睛、呼吸系统、手部、足部等不同部位的防护用品。

本文将从这些不同部位的防护用品发放标准出发，详细介绍每种防护用品的要求。

首先，对于头部防护用品的发放标准，应考虑到各类职务工人的实际需求。

例如，在井下工作的矿工应发放防冲击安全帽，以防止物体的直接撞击；而在高温环境下工作的矿工则需要发放特殊材质的隔热安全帽，以保护头部免受高温灼伤。

其次，对于眼睛防护用品的发放标准，主要考虑矿工在作业过程中可能受到的灰尘、飞溅物、有害气体等侵入眼睛的情况。

因此，应为矿工发放透明的安全眼镜或护目镜，以保护眼睛免受外部物体的伤害。

再次，对于呼吸系统防护用品的发放标准，应考虑到矿山工作环境中可能存在的有害气体、粉尘等。

针对不同的有害气体，应选择相应的防护装备，如防毒面具、呼吸器等。

此外，为了保障呼吸系统的清洁，还应定期对呼吸系统防护用品进行检查和更换。

接下来，对于手部防护用品的发放标准应根据具体的工种和作业环境进行定制。

例如，接触化学品的工人应发放耐酸碱手套；接触锋利物体的工人应发放耐切割手套；在寒冷环境中作业的工人应发放保暖手套，以保护手部免受外界伤害。

最后，对于足部防护用品的发放标准，应考虑到矿工在工作中可能遇到的撞击、弯曲、滑倒等情况。

因此，应为矿工发放安全鞋、防滑鞋、防撞鞋等，以保护脚部免受外界伤害。

总之，矿山劳动防护用品的发放标准是非常重要的，需要根据不同部位的防护需求进行制定。

只有合理配置和发放适合的防护用品，才能有效地防止事故的发生，保护矿工的健康和安全。

同时，还需要针对矿山具体情况进行定期检查和维护，确保防护用品的有效性和可靠性。

井下劳动防护用品发放标准井下劳动防护用品发放标准井下劳动防护用品是指在矿井、隧道、地下工程等井下施工作业中，为保护工人的安全和健康而配备的个人防护装备。

合理有效地发放井下劳动防护用品，是保障工人工作安全的重要措施。

以下是井下劳动防护用品发放标准的具体内容。

一、头部防护用品1.安全帽：所有从事井下作业的工人必须佩戴安全帽。

安全帽应符合国家标准，并根据工作环境的特点选择不同的类型和规格，如耐高温、耐低温、防静电等。

二、眼部防护用品1.防护眼镜：对于存在飞溅、喷射或飞射物的井下作业，工人应佩戴防护眼镜，以防止眼部受伤。

三、呼吸道防护用品1.防尘口罩：在粉尘环境下工作的井下作业人员，应佩戴符合标准的防尘口罩，以防止吸入有害粉尘对呼吸系统造成伤害。

2.防毒面具：在存在有毒有害气体或蒸气的井下作业中，工人应佩戴适合的防毒面具，以保护呼吸系统免受危险物质的侵害。

四、手部防护用品1.防护手套：井下作业中，有可能接触到尖锐物体、化学品或高温的工人应佩戴防护手套，确保手部的安全。

五、脚部防护用品1.安全鞋：在井下工作中，工人应佩戴符合标准的安全鞋，以保护脚部免受尖锐物体、坠落物或化学品的伤害。

六、身体防护用品1.防护服：在井下作业中，有可能接触到有害物质的工人应佩戴防护服，确保身体不受污染和腐蚀。

七、其他防护用品1.耳塞或耳罩：在井下工作中，存在噪音污染的工作环境，工人应佩戴适当的耳塞或耳罩以保护听力。

井下劳动防护用品的发放标准应根据工作环境的特点和工人的实际需求来确定。

发放标准的制定应符合国家标准和相关法律法规的要求，并由专业机构进行评估和认证。

同时，也需要定期对井下劳动防护用品进行检查和维护，保证其正常使用和有效性。

总之，合理有效地发放井下劳动防护用品对于保障工人的安全非常重要。

只有在安全的工作环境下，工人才能更好地完成任务，提高工作效率，同时也能有效预防和减少事故的发生。

因此，各相关单位应严格按照标准发放井下劳动防护用品，确保工人的生命安全和身体健康。