敏捷项目管理
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项目管理敏捷化指南随着市场竞争的加剧,企业需要更加敏捷地应对市场变化和客户需求。
因此,敏捷项目管理成为了越来越多企业的选择。
敏捷项目管理是一种以迭代、增量和协作为核心的项目管理方法,它能够帮助企业更快地响应市场变化和客户需求,提高项目交付的质量和效率。
下面是一些敏捷项目管理的指南,可以帮助企业更好地实施敏捷项目管理。
1. 确定项目目标和范围在开始项目之前,需要明确项目的目标和范围。
这可以帮助团队更好地理解项目的需求和目标,从而更好地规划和执行项目。
2. 制定项目计划敏捷项目管理强调迭代和增量,因此需要制定一个可行的项目计划。
这个计划应该包括项目的迭代周期、每个迭代的目标和交付成果等。
3. 建立团队合作敏捷项目管理需要团队成员之间的紧密合作和协作。
因此,需要建立一个团队合作的文化,鼓励团队成员之间的交流和合作。
4. 采用迭代开发模式敏捷项目管理采用迭代开发模式,每个迭代都是一个完整的开发周期。
这种模式可以帮助团队更好地控制项目进度和质量,同时也可以更好地响应客户需求。
5. 采用自组织团队模式敏捷项目管理强调自组织团队模式,即团队成员自主决策和执行任务。
这种模式可以帮助团队更好地适应变化和快速响应客户需求。
6. 采用持续集成和持续交付模式敏捷项目管理强调持续集成和持续交付模式,即在项目开发过程中不断进行集成和交付。
这种模式可以帮助团队更好地控制项目进度和质量,同时也可以更好地响应客户需求。
敏捷项目管理是一种以迭代、增量和协作为核心的项目管理方法,它能够帮助企业更快地响应市场变化和客户需求,提高项目交付的质量和效率。
企业可以根据上述指南,更好地实施敏捷项目管理。
敏捷项目管理方法敏捷项目管理是一种灵活、迭代和增量的项目管理方法,旨在提高项目的交付速度和质量。
它强调团队合作、快速响应变化和持续交付价值。
敏捷项目管理方法已经在软件开发和其他领域得到广泛应用,并且被认为是一种高效的项目管理方式。
一、敏捷项目管理的原则敏捷项目管理遵循一些核心原则,以确保项目的成功实施。
这些原则包括:1. 客户满意度优先:通过不断与客户沟通和反馈,确保项目交付的价值符合客户的期望和需求。
2. 持续交付:将项目划分为多个迭代周期,每个周期都交付可工作的产品,以便及时获取反馈并进行调整。
3. 面对面的沟通:鼓励团队成员之间的直接沟通和协作,以减少误解和延迟。
4. 可工作的软件为主:以可工作的软件为目标,而不是过多关注文档和计划。
5. 团队的自组织和自我管理:鼓励团队成员主动参与决策和问题解决,从而提高工作效率和质量。
6. 不断迭代和持续改进:通过持续迭代和反馈,不断改进和优化项目管理过程和产品质量。
二、敏捷项目管理的方法和工具敏捷项目管理采用一系列方法和工具来帮助团队高效地进行项目管理。
其中最常用的方法包括:1. Scrum:Scrum是一种迭代增量的敏捷项目管理框架。
它将项目划分为多个固定长度的迭代周期,称为Sprint,每个Sprint通常持续2到4周。
Scrum强调团队的自组织和自我管理能力,通过日常站立会议、Sprint计划会议、Sprint回顾会议等活动来推动项目的快速交付和持续改进。
2. 增量式开发:敏捷项目管理倡导将项目分解为多个可工作的增量,每个增量都是可交付的、有价值的产品功能。
通过不断迭代和增量的方式,团队可以快速响应变化和客户需求,并及时修正和调整项目方向。
3. 迭代开发:迭代开发是一种将项目划分为多个迭代周期的方法。
每个迭代周期都包括需求分析、设计、开发、测试和交付等阶段。
通过迭代开发,团队可以持续地获取反馈并进行调整,从而提高项目的成功率和客户满意度。
4. 可视化工具:敏捷项目管理通常使用可视化工具来帮助团队跟踪项目进度和任务分配情况。
敏捷项目管理敏捷项目管理是一种灵活的项目管理方法,旨在提高项目执行的适应性和响应能力。
它通过持续交付高质量的成果,实现客户的利益最大化。
本文将对敏捷项目管理的原则、流程和优势进行探讨。
一、敏捷项目管理原则敏捷项目管理遵循以下几个核心原则:1. 客户合作优先:敏捷项目管理强调与客户的密切合作,及时、灵活地满足客户的需求变化。
通过不断反馈和沟通,确保项目团队和客户保持良好的合作关系。
2. 逐步迭代交付:敏捷项目管理通过持续的、迭代的方式来交付项目成果。
每个迭代周期都会产生可工作的产品部分,从而尽早验证和修正问题,确保项目的持续进展。
3. 重视个体和互动:敏捷项目管理注重团队成员之间的合作和互动。
通过鼓励团队成员的积极参与和相互支持,提高项目的工作效率和成果质量。
4. 响应变化超过遵循计划:敏捷项目管理理解需求变化的重要性,相比于严格遵循计划,更加重视及时作出灵活响应。
通过快速适应变化,实现项目目标的实现。
二、敏捷项目管理流程敏捷项目管理主要包括以下几个流程:1. 项目规划:在敏捷项目管理中,项目规划是一个持续的过程。
项目经理与团队成员一起明确项目目标和范围,并制定可行的计划和排期。
2. 迭代开发:敏捷项目管理将项目分解为多个迭代周期,每个迭代周期通常持续两到四周。
团队在每个迭代周期中,按照优先级完成具体的任务,并进行测试和验证。
3. 持续集成与交付:敏捷项目管理注重持续集成和持续交付。
团队在不同迭代周期结束后,及时对产品进行集成和测试,确保产品质量和稳定性。
4. 反馈和改进:敏捷项目管理强调持续反馈和改进。
团队及时收集用户和客户的反馈意见,并根据反馈意见进行调整和改进,以满足客户的需求和期望。
三、敏捷项目管理的优势敏捷项目管理相比传统的项目管理方法,具有以下几个明显的优势:1. 更快的交付周期:敏捷项目管理采用迭代的方式进行开发,每个迭代周期都会产生可工作的产品部分,这样可以更快地交付并满足客户的需求。
敏捷项目管理(Agile Project Management,APM)包括4个主要部分:敏捷革命创建的机遇及其对产品开发所带来的影响、推动敏捷项目管理的价值观和原则、具体体现原则和帮助整个组织(不仅仅是项目小组)实现敏捷的具体做法。
第1章,“敏捷革命”,介绍产品(从手机到软件)开发领域中出现的变化以及这些变化如何推动试验成本的降低,从而从根本上改变新产品开发的管理方式。
本章概述了敏捷项目管理的商业目标,以及企业如何适应无序的世界。
第2章~第4章,介绍推动敏捷项目管理的价值观和原则。
一些主要的敏捷价值观在《相互依赖声明》和《敏捷软件开发宣言》中都有明确表述。
本书将其简要概括为:交付价值胜过满足约束、领导团队胜过管理任务和适应变化胜过遵循计划,并分别用一章的内容加以介绍。
第5章~第10章,讲述敏捷项目管理的流程架构及具体做法。
第5章介绍敏捷企业架构(包括项目治理、项目管理、迭代管理、技术措施)和敏捷流程架构(包括构想、推测、探索、适应和结束)。
第6章~第10章定义了敏捷流程架构中每个阶段并讲述其具体做法。
第8章讲述高级发布计划包含一节价值点计算的内容。
第11章,“敏捷项目扩展”,结合实例查证说明如何运用敏捷原则,如何将敏捷项目管理扩展到大型项目和大型团队中。
包括组织层面和产品相关的实践。
第12章,“治理敏捷项目”,以敏捷项目转换到敏捷组织为起始,主要围绕项目管理讨论领导和管理问题,并提出需要把治理从交付活动中剥离出去。
第13章,“超越范围、进度和成本:评估敏捷绩效”,继续把重点放在敏捷组织。
提出了基于范围、进度和成本的评估体系应该改变。
并把第1章中介绍过的敏捷三角形原则当作一种新的评估敏捷绩效的方式进行了详细地查证。
第14章,“可靠的创新”,强调敏捷项目管理如何帮助解决新产品开发的易变本敏捷项目管理(第2版)质,总结敏捷项目经理应该扮演的角色,并提出在实施敏捷项目管理和开发时需要具备的坚定信念和勇气。
产品研发中的敏捷项目管理应用有哪些在当今竞争激烈的市场环境中,产品研发的速度和质量直接影响着企业的竞争力和生存能力。
敏捷项目管理作为一种灵活、高效的项目管理方法,在产品研发领域得到了广泛的应用,并取得了显著的成效。
那么,产品研发中的敏捷项目管理应用具体有哪些呢?一、敏捷项目管理的核心理念敏捷项目管理强调适应性和灵活性,以应对不断变化的需求和环境。
与传统的项目管理方法相比,敏捷项目管理更注重团队的协作、快速反馈和持续改进。
其核心价值观包括个体和互动高于流程和工具、工作的软件高于详尽的文档、客户合作高于合同谈判、响应变化高于遵循计划。
二、产品研发中敏捷项目管理的应用1、短周期迭代开发在产品研发中,敏捷项目管理采用短周期的迭代开发模式。
将整个产品研发过程划分为多个短周期的迭代,每个迭代通常持续 1-4 周。
在每个迭代结束时,交付可工作的产品增量。
这种短周期的迭代开发模式能够快速验证产品的想法和假设,及时获取用户反馈,根据反馈进行调整和优化,降低项目风险。
例如,一家互联网公司开发一款新的移动应用,采用两周一个迭代的方式。
在每个迭代结束时,进行内部测试和用户体验测试,收集反馈,然后在下一个迭代中进行改进。
通过这种方式,产品能够不断优化,更符合用户的需求和期望。
2、团队协作与沟通敏捷项目管理强调团队成员之间的紧密协作和高效沟通。
在敏捷团队中,成员通常包括产品经理、开发人员、测试人员、设计师等,他们共同组成一个跨职能的团队。
通过每日站立会议、团队协作工具等方式,保持信息的透明和共享,及时解决问题和协调工作。
比如,在一个软件研发团队中,每天早上会进行 15 分钟的站立会议。
每个成员简要汇报昨天的工作进展、今天的工作计划以及遇到的问题。
通过这种方式,团队成员能够快速了解项目的整体情况,及时发现和解决潜在的风险和问题。
3、用户故事和需求优先级排序在产品研发中,敏捷项目管理采用用户故事的方式来描述需求。
用户故事是从用户的角度出发,对需求的简短描述。
敏捷项目管理敏捷项目管理(Agile project management)是一种以迅速运用变化为基础,适应客户需求的方法。
它强调团队合作、实践性与快速响应变化,以适应快速发展的市场。
相对于传统的瀑布式项目管理,敏捷项目管理更加关注客户需求和团队间的协作,而不是过于注重过程和工具。
敏捷项目管理已经成为许多公司的首选项目管理方法,并在诸如软件开发、产品设计、市场研究、教育培训等各个领域得到广泛应用。
在敏捷项目管理中,项目经理的角色也发生了一定的变化,他们更倾向于成为团队的指导者和协调者,而不是传统意义上的监督者。
敏捷项目管理的核心价值观敏捷项目管理的核心价值观包括:1. 个体和互动高于流程和工具在敏捷项目管理中,最重要的是项目团队成员之间的良好沟通和高效合作,而不是一味追求流程和工具的使用。
通过良好的沟通和协作,更能快速响应变化,并优化项目投资回报。
2. 可以工作的软件高于详尽的文档在敏捷项目管理中,通过迭代快速开发和测试,更能使项目成员了解真正所需的产品特性和功能,而不是依靠过于详尽的文档来描述产品做法。
3. 客户合作高于合同谈判在敏捷项目管理中,与客户合作是强调的重点,而不是过于强调合同和法律上的限制。
通过与客户不断沟通和了解,能够更好地理解客户需求,从而更快地交付高质量的成果。
4. 响应变化高于遵循计划敏捷项目管理的重点在于快速响应变化。
在实践中,客户和市场需求常常在项目实施中发生变化,而快速响应变化能够确保项目成果的持续交付和高质量。
敏捷项目管理的方法敏捷项目管理的方法包括以下主要步骤:1. 制定产品特性列表在这一步中,项目的利益相关者和项目团队将共同制定并确认产品特性列表,该列表包括了所有对于项目成功至关重要的产品特性和需求。
2. 制定工作周期工作周期也被称为迭代,是敏捷项目管理方法的核心。
在一个迭代中,开发人员将完成一部分产品特性并且能够演示该部分结果。
工作周期通常是短期的,通常只有几周的时间。
敏捷项目管理第二版项目管理实验报告pmp摘要:一、引言1.敏捷项目管理概述2.项目管理实验报告目的3.PMP认证简介二、敏捷项目管理的核心理念与原则1.敏捷宣言2.敏捷思维模式3.敏捷原则三、敏捷项目管理的实践1.敏捷项目生命周期2.敏捷项目管理方法论3.敏捷工具与技术四、敏捷项目管理案例分析1.案例背景2.项目过程描述3.敏捷实践成果与启示五、敏捷项目管理在我国的应用现状与发展趋势1.我国敏捷项目管理现状2.敏捷项目管理在各类企业的应用3.敏捷项目管理发展趋势六、敏捷项目管理面临的挑战与应对策略1.敏捷项目管理的挑战2.应对挑战的策略3.成功实施敏捷项目的关键因素七、结论1.敏捷项目管理的价值2.对我国项目管理行业的启示3.未来研究方向与建议正文:一、引言随着信息技术的飞速发展,项目管理在企业中的应用越来越广泛。
敏捷项目管理作为一种新兴的项目管理方法,近年来在全球范围内得到了广泛关注和应用。
本文将从敏捷项目管理的概述、核心理念与原则、实践、案例分析、在我国的应用现状与发展趋势、面临的挑战与应对策略等方面进行阐述,以期为我国项目管理实践提供有益的参考。
敏捷项目管理(Agile Project Management,APM)是一种以人为核心、迭代、适应性和快速反应变更的项目管理方法。
它旨在通过灵活、迭代的方法来实现客户需求,提高项目成功率。
敏捷项目管理实验报告(PMP)旨在帮助项目经理和项目团队了解敏捷项目管理的方法和技巧,以便在项目中取得成功。
PMP认证作为项目管理领域的权威认证,已经成为越来越多项目经理的职业追求。
二、敏捷项目管理的核心理念与原则1.敏捷宣言:敏捷项目管理强调个体和互动、工作的软件、客户需求的变化以及响应变更的能力。
2.敏捷思维模式:敏捷项目管理注重团队协作、快速反馈、持续改进和灵活性。
3.敏捷原则:敏捷项目管理遵循一系列原则,如最少干预、快速适应、持续交付等,以实现项目的高效运作。
四种高效的项目管理方法在如今的商业环境中,项目管理是至关重要的。
它不仅有助于提高生产率和效率,还能够帮助公司实现目标和优化资源利用。
然而,选择正确的项目管理方法却不是一件容易的事情。
为此,本文将介绍四种高效的项目管理方法,帮助您选出适合自己公司的那一种。
1. 敏捷(Agile)项目管理敏捷项目管理是一种灵活而高效的方法,它强调团队合作、快速反应客户需求和不断改进。
它将项目工作分解为小的任务,称为“增量”,而每个增量都需要在短时间内完成。
因此,敏捷管理可以用于高变化、高不确定性和高风险的项目。
与传统的瀑布式项目管理不同的是,敏捷管理依赖于迭代和增量开发,同时突出了基于客户需求的开发模式。
这样做可以实现更快的时间上市,同时更容易深入了解客户需求和关注团队的总体绩效。
敏捷项目管理可以通过几种方式实现,如一般敏捷、极限敏捷和针对企业级实践的SAFe等。
2. 拉式(Pull)项目管理这种项目管理方法是以“资源驱动”而非“计划驱动”为核心的。
在拉式管理中,关注的是资源-时间-成本三者之间的平衡,团队需要按照能够承受的工作量进行工作,而不是按照项目计划安排工作量。
拉式项目管理可以通过限制“任务量”并提升团队绩效来提高生产力,以达到最大的效益。
在团队达到最高工作效率时,拉式管理被视为是最行之有效的方法之一。
3. 水平式(Flat)项目管理水平式项目管理是一种相对较新的方法,它强调小团队之间的协作和开发。
这种方法通常被广泛应用于新兴的众包和远程工作环境中。
水平式项目管理利用团队的专业知识和能力,通过开发基于共同目标和协作性的工作环境,来支持灵活性和组织性的改进。
因此,水平式项目管理被视为是针对小型团队开发企业软件的最新方法之一。
4. 联合(Unified)项目管理联合项目管理是一种以整体管理视角为核心的项目管理方法。
在联合管理中,重点放在项目范围、财务管理和风险管理上。
与传统的项目管理不同的是,联合管理可以根据项目的重大事件和实验性知识推进整体范围的分阶段完成。
敏捷项目管理敏捷项目管理是一种通过迭代、增量的方式进行项目管理的方法论。
它强调灵活性、适应性和团队合作,能够提高项目交付的效率和质量。
本文将介绍敏捷项目管理的原则、流程和工具,以及其在实际项目中的应用。
一、敏捷项目管理的原则敏捷项目管理基于以下几个原则:1. 个体和互动胜过流程和工具:敏捷项目管理强调团队成员之间的沟通和合作,相比于过多依赖流程和工具,更注重人的因素。
2. 可工作的软件胜过详尽的文档:敏捷项目管理强调快速交付可用的软件,通过不断的迭代和反馈来改进和完善产品。
3. 客户合作胜过合同谈判:敏捷项目管理鼓励与客户密切合作,及早获取反馈并及时调整项目方向,以满足客户需求。
4. 响应变化胜过遵循计划:敏捷项目管理认为需求和环境是不断变化的,项目管理应该能够快速响应变化,调整计划和目标。
二、敏捷项目管理的流程敏捷项目管理通常采用迭代增量的方式进行,主要包括以下几个阶段:1. 产品规划:在项目开始之前,团队需要与客户共同确定产品的愿景和核心功能,制定详细的产品需求。
2. 迭代开发:开发团队根据产品规划,将项目划分为多个迭代。
每个迭代都包括需求分析、设计、开发和测试等阶段,生成可交付的软件。
3. 迭代评审:每个迭代结束后,团队与客户进行评审,获取反馈并进行改进。
根据反馈结果,调整产品需求和迭代计划。
4. 发布交付:当所有迭代都完成后,将软件进行集成和测试,确保产品符合质量要求。
最后将软件交付给客户使用。
三、敏捷项目管理的工具敏捷项目管理使用了一些工具来支持项目的开发和管理:1. 产品Backlog:用于记录产品需求和功能的列表,按照优先级排序,团队根据列表进行开发。
2. 燃尽图:用于可视化项目进度和迭代计划,团队可以清晰地看到已完成和剩余的工作量。
3. 绩效度量:通过追踪项目进度、团队工作量和质量等指标,评估项目绩效和团队效率。
四、敏捷项目管理的应用敏捷项目管理已经广泛应用于软件开发领域,特别适用于需求变化频繁、创新性强的项目。
敏捷项目管理的实践技巧与技术Scrum敏捷项目管理是一种迭代式增量开发方法,以灵活性和适应性为特点,着重于以人为本、快速反馈和持续改进。
本篇文章将详细介绍Scrum敏捷项目管理的核心概念、方法和实践。
一、Scrum敏捷项目管理的核心概念1.迭代式开发:Scrum将项目分解为多个短周期的迭代,每个迭代都包含完整的开发、测试和评审过程。
通过不断地迭代开发,可以逐步完善产品并满足客户需求。
2.角色分工:Scrum敏捷项目管理中,团队成员被分为产品负责人(Product Owner)、Scrum主管(Scrum Master)和开发团队(Development Team)。
产品负责人负责梳理产品需求并优先级排序,Scrum主管负责确保团队遵循Scrum流程,开发团队则负责具体开发工作。
3.可交付成果:每个迭代结束时,团队需要交付一个潜在可用的产品增量(Increments)。
这些增量逐步完善,直至最终产品完成。
4.质量保证:Scrum敏捷项目管理强调代码质量和可维护性。
通过自动化测试、持续集成和重构等实践来保证代码质量,并采用简单设计、测试驱动开发和持续改进等实践来提高产品质量。
5.反馈循环:Scrum强调快速反馈和持续改进。
每个迭代结束时,团队会进行评审会议和回顾会议,以了解项目进展情况、发现问题并做出调整。
二、Scrum敏捷项目管理的方法1.产品需求清单:记录所有潜在的产品功能和需求,包括功能需求、非功能需求和其他约束条件等。
产品负责人负责梳理和管理产品需求清单。
2.待办事项清单:团队成员用来跟踪和管理当前迭代中需要完成的任务。
每个任务应具有唯一性、可测试性和价值性。
待办事项清单根据优先级排序,优先级高的任务先被完成。
3.任务板:物理或数字的看板,用于展示任务的状态和进展情况。
团队成员可以在任务板上更新任务状态,以便于及时了解项目进展情况。
4.评审会议:在每个迭代结束时举行,团队成员展示他们所完成的工作,并对下一阶段的工作进行评估和规划。
敏捷项目管理心得体会一、引言在当今快节奏的商业环境中,敏捷项目管理作为一种有效的项目管理方法,越来越受到关注和应用。
本文将分享笔者对敏捷项目管理的心得体会。
二、敏捷项目管理的基本原则敏捷项目管理注重快速响应变化,追求高质量的交付成果。
在实际应用中,我总结了以下几个基本原则:1. 客户合作胜过合同谈判:强调与客户的紧密合作,理解他们的需求,并及时响应变更请求。
通过与客户密切合作,可以更好地满足客户的期望。
2. 适应变化胜过遵循计划:在敏捷项目管理中,变化是常态。
项目团队应该拥抱变化,并及时作出适应。
优秀的项目管理者应该具有灵活应对变化的能力。
3. 工作交付胜过详尽文档:敏捷项目管理注重实际交付结果,而不是过多的文档。
工作成果的交付能够让项目团队更好地理解项目的进展,快速解决问题。
4. 团队合作胜过个体英雄:强调团队合作和协作精神,鼓励团队成员之间的交流与互助,共同推动项目进展。
三、敏捷项目管理的关键实践为了更好地实践敏捷项目管理,以下几点是我在工作中的关键实践:1. 持续交付:将项目划分为多个可交付的较小阶段,每个阶段都有一个明确的目标和可交付成果。
这有助于及时发现问题并进行调整。
2. 迭代开发:采用迭代开发的方式,每个迭代包含一系列功能的开发和测试。
通过迭代开发,可以及早验证和反馈产品的质量,确保最终交付的产品符合客户的期望。
3. 快速响应变化:敏捷项目管理中,变化是不可避免的。
项目管理者应该及时响应变化,与客户进行密切沟通,并及时进行相应调整。
4. 持续改进:团队成员应该时刻保持开放的心态,不断寻求改进的机会。
通过持续改进,可以提升项目管理的效率和质量。
四、敏捷项目管理带来的好处敏捷项目管理的应用带来了诸多好处,以下是我从实践中获得的体会:1. 提高客户满意度:敏捷项目管理注重与客户的密切合作,及时响应变化和需求。
这有助于提高客户的满意度,增加项目的成功率。
2. 优化资源利用:敏捷项目管理鼓励团队成员之间的合作和互助,优化资源的利用效率。
(ACP)敏捷项⽬管理第1章为什么需要敏捷第2章敏捷和敏捷项⽬管理定义第3章敏捷项⽬管理价值和原则1.我们的最⾼⽬标是,通过尽早持续交付有价值的软件来满⾜客户的需求2.欢迎对需求提出变更,即使在项⽬开发后期也不例外。
敏捷过程要善于利⽤需求变更,帮助客户获得竞争优势3.要经常交付可⽤的软件,周期从⼏周到⼏个⽉不等,且越短越好4.项⽬实施过程中,业务⼈员与开发⼈员必须始终通⼒合作5.要善于激励项⽬⼈员,给予他们需要的环境和⽀持,并相信他们能够完成任务6.团队内部和各个团队之间,最有效的沟通⽅法⾯对⾯的沟通7.可⽤的软件是衡量进度的⾸要衡量标准8.敏捷过程提倡可持续的开发9.对技术的精益求精以及对设计的不断完善将提⾼敏捷性10.简洁,尽最⼤可能减少不必要的⼯作11.最佳的架构,需求和设计将出⾃⾃组织团队12.团队要定期反省怎样做才能更有效第4章⽣命周期选择第5章敏捷实施-创建敏捷环境仆⼈式领导敏捷团队第6章敏捷实施-在敏捷环境中交付常见敏捷实践:1.回顾:让团队学习,改进,调整其过程2.待办事项列表编制3.待办事项列表的细化4.每⽇站会:不超过15分钟,5.展⽰/评审:⽤户故事,产品负责⼈,每两周⾄少⼀次,6.规划基于迭代的敏捷7.帮助团队交付价值的执⾏实践:持续集成,在不同层⾯测试,验收测试驱动开发,测试驱动开发/⾏为驱动开发,刺探8.迭代和增量如何帮助交付⼯作产品第7章敏捷项⽬管理过程框架第8章关于项⽬敏捷性的组织考虑因素第9章敏捷各流派框架介绍第10章敏捷术语解析-------------------------------------------------------第1章-----------------------------------------------------------------1.Scrum中的迭代计划会议应该不长于8⼩时2.现值(PV)和净现值(NPV),PV不考虑成本,NPV考虑成本3.项⽬章程同样适⽤于传统项⽬和敏捷项⽬4.⼲系⼈是任何对项⽬感兴趣的⼈5.⼒场分析法是寻找推动和阻碍变化的因素并给因素分配编号以了解两边⼒量和总和6.史诗故事是⼀个⼤型故事,称为⼀种能⼒7.测试驱动开发,软件应该按照如何会被接受的前提⽽编写8.相对规模估计,是估算某件事相⽐其他事情需要更多或更少⼯作量的⼀种实践9.近似估计,利⽤衬衫尺⼨,咖啡杯尺⼨或其它尺⼨使团队能和⼯作量联系起来-------------------------------------------------------第2章-----------------------------------------------------------------1.线框图,团队可以不写代码⼆迅速创建它们2.时间盒,只有在规定时间内通过验收的功能包含在时间盒内3.持续集成的意思是所有代码变化要每天提交和测试4.最⼩可售功能,⼀个能增加客户价值的⼩单元5.⼀个迭代等同于⼀个冲刺6.挣值管理在迭代级别被获取和⽤于沟通7.极限编程项⽬中的⾓⾊:教练,客户,程序员,测试员,跟踪员8.价值流程映射法,通过观察⼀系列过程并在整个系统中对其跟踪以便深⼊理解和分析每个过程产出的价值9.累计流程图,显⽰的是任务的⼯作流,⽽不是过程的⼯作流10.精益追求最⼤化未开展的⼯作-------------------------------------------------------第3章-----------------------------------------------------------------1.速度表⽰团队在⼀个迭代周期可以完成的故事点;循环时间表⽰⼀个功能点从开始到完成所花费的时间;燃烧率表⽰每次迭代的团队成本;2.⽇本的管理术语,持续改善(细微的变化),看板(信号)3.测试驱动开发:测试,编码,重构,交付4.⼀次探测是在遇到前进⽅向的问题时⽤⼀个⼩的实验来决定如何⾏动5.可⽤的软件是衡量进度的主要指标6.敏捷任务是全员完成7.冲刺评审或者回顾会议⼀般是半天(4⼩时)8.持续改善在敏捷宣⾔中没有-------------------------------------------------------第4章-----------------------------------------------------------------1.每⽇站会会议的主要⽬的是让团队协调⼯作和交流问题2.围绕被激励起来的个体来构建项⽬3.表明⼀个常见根源问题的通常被称为⽓味4.修剪产品树是⼀种⽤于需求收集的创新游戏5.PMO接受敏捷在不同项⽬中的实施⽅式不同-------------------------------------------------------第5章-----------------------------------------------------------------1.敏捷宣⾔创⽴于2001年2.极端⼈物有助于引出正常⼈物可能丢失的需求3.要不断交付可能的软件,周期从⼏周到⼏个⽉不等4.任务,不⼀定增加价值但是需要完成5.渗透式沟通指团队成员⽆意中听到并接受的所处环境中沟通的信息6.如果⼀个团队成员的表现未达到预期,谁应该说出此事:团队。
敏捷项目管理的概念
敏捷项目管理是一种灵活和高效的项目管理方法,其核心思想是快速响应变化,迭代式开发和精益方法。
相比于传统的瀑布式项目管理方法,敏捷项目管理更加注重团队协作和客户需求,强调快速、高质量地交付可用的产品和服务,以最大化客户满意度和商业利益。
敏捷项目管理具有以下几个特点:
1.强调灵活性:敏捷项目管理具有极高的灵活性,能够快速响应变化。
项目团队利用迭代式的开发方式,每个迭代可生成可用的产品版本,随时调整和优化产品功能与需求,降低项目风险,提高开发效率。
2.重视客户需求:在敏捷项目管理中,客户是项目成功的关键。
敏捷团队通过聚焦和理解客户需求,实现对客户愿景和期望的精准把控,从而设计和交付出贴近客户需求和高质量的产品。
3.基于团队协作:敏捷项目管理强调整个团队的协作和互动。
在敏捷开发中,这个团队通常包含所有需要的角色,包括开发人员、测
试人员、产品经理、项目经理等。
这些人员共同参与项目,相互协作,协调各自的工作,共同取得项目成功。
4.迭代式开发:敏捷项目管理采用迭代式开发方式,每个迭代是
独立的,并且都包含了整体商业目标的一部分。
每个迭代的开发是在
前一个迭代的基础上进行的,并且每个迭代的时间大约为1到4周。
5.精益方法:在敏捷项目管理中,团队通过采用精益方法,根据
客户需求需求提供更加高效的解决方案。
团队利用持续性交付,不断
优化流程和产品功能,提高工作效率和质量。
敏捷项目管理是一种灵活的项目管理方法,旨在通过持续的合作和快速响应变化来提高项目的成功率。
在当今快节奏的商业环境中,敏捷项目管理越来越受到企业的青睐。
本文将探讨敏捷项目管理的原理、方法和实践,以及其在不同行业和组织中的应用。
一、敏捷项目管理的原理敏捷项目管理的核心原则是价值观导向、快速响应变化、持续交付和团队合作。
价值观导向意味着项目团队应该专注于为客户创造价值,不断优化产品和服务以满足客户需求。
快速响应变化是指项目团队应该灵活应对变化,及时调整项目计划和优先级。
持续交付是指项目团队应该以小步快跑的方式持续交付产品和服务,以便及时获取反馈并进行调整。
团队合作是指项目团队应该高效协作,共同努力实现项目目标。
二、敏捷项目管理的方法敏捷项目管理有多种方法和框架,如Scrum、Kanban、XP等。
其中,Scrum是最为流行的敏捷方法之一。
Scrum方法将项目分为多个迭代周期(Sprint),每个迭代周期通常持续2-4周。
在每个迭代周期中,团队通过制定计划、进行日常站会、进行Sprint回顾和Sprint评审等活动来推动项目进展。
Kanban方法则通过可视化管理和限制工作在进程中的数量来提高工作效率。
XP方法则注重工程实践,如持续集成、测试驱动开发等。
三、敏捷项目管理的实践敏捷项目管理的实践需要项目团队具备一定的技能和能力。
首先,项目团队需要具备高效的沟通和协作能力,以便及时解决问题和推动项目进展。
其次,项目团队需要具备灵活应对变化的能力,能够快速调整项目计划和优先级。
再次,项目团队需要具备持续交付的能力,能够以小步快跑的方式持续交付产品和服务。
最后,项目团队需要具备团队合作的能力,能够高效协作实现项目目标。
四、敏捷项目管理在不同行业和组织中的应用敏捷项目管理不仅适用于软件开发行业,也适用于其他行业和组织。
在制造业中,敏捷项目管理可以帮助企业快速响应市场需求,提高产品质量和交付效率。
在金融业中,敏捷项目管理可以帮助企业快速推出新产品和服务,提高客户满意度和市场竞争力。
拥抱变化、快速响应、平等协作、持续改进-- PMI-ACP敏捷项目管理与创新之道文/银联培训中心主管于兆鹏随着首届世界互联网大会召开,“互联网变革”又一次撞击了人们的眼球。
人类历史上曾经发生过许多次伟大的变革,但从来没有一场变革像“互联网变革”一样能触及全球70亿个个体。
不仅仅是互联网让我们在变!随着中国经济的转型和新生代消费群体的崛起,中国乃至世界的社会经济模式正经历着:----以生产为核心到以需求为核心的转变----以商户为核心到以用户为核心的转变----以产品功能为核心到产品体验和个性为核心的转变中国正在进行着由卖方市场到买方市场的重大社会变革,中国经济也因此将由原来的粗放型经济形式转变为集约型经济形式,由原来的世界工厂转变为未来的创新基地。
在这样的时代背景下,变革参与者需要深谙互联网“开放、平等、协作、分享”的精髓,通过互联网、移动互联网等各种工具,使得传统企业的业务具备透明度更强、参与度更高、协作性更好、中间成本更低。
一句话,正如彼得•德鲁克所指出的:“互联网消灭一切基于信息不对称的商业模式”。
在新的商业模式下,作为项目经理的我们需要关注:----如何拥抱变化,抛弃传统模式封闭的弊端,以极限迭代引领客户需求和市场变化;----如何简化流程,最大化客户收益,始终关注组织和客户的核心价值点;----如何将客户拉进团队,让客户之声成为打造制胜产品的真正利器;----如何最大化激发团队潜能和创新力量,摆脱传统管理模式带给人性的束缚和禁锢;----如何将持续改进纳入到团队每天、每小时、每分钟的工作循环,使改进这一词汇不再成为原来项目经理的口头禅,而是每个团队成员心中的戴明环;对于我们而言,尽情享受“这场变革”的同时,正确把握社会的发展方向,才能使之继续造福于全社会。
一、为什么需要敏捷长期以来,受传统项目管理思维的影响,项目计划往往需要很完备才有能开工的理由。
我们往往因为不清楚WBS(工作分解结构)应该分解到何种程度而苦恼,或在一开始就试图将项目的方方面面都考虑得很周全,这在项目真实场景中是不可能的。
许多项目报告,尤其是在项目早期阶段显得过于乐观。
因为让一个项目经理接受他们的进度会落后于时间表是一件非常困难的事情。
在项目分析阶段,想知道总共有多少分析量是不可能的。
那这样问题就来了,你既然不知道总量,又如何知道现在的工作能按部就班完成呢?长久以来,我们一直在接受着这样的教导:项目经理是负责人。
他管理团队,指派任务并且承担整个项目成功的责任。
所有这些压力和以及所有这些期望都指向同一个人,这个人也负责项目的沟通交流工作。
有了这样的场景,我们怎么可能期望项目沟通交流是中立的? 老板如果要求每周多给出一份详细的状态报告,那么这不就是一种不信任吗? 在我十五年来的项目管理职业生涯中,不断看到这种机能失调和不信任。
个人职业生涯有十年是与软件行业有关。
熟知软件模型发展历史的人知道,传统软件开发模型是在20世纪60年代形成的,在那个时候统治IT王国的是大型计算机。
在那个时代所使用的技术并不欢迎变更。
那时候编程的模式是过程化、自上而下的。
如果需要变更,就需要重新编译并组装整个程序或系统。
为了安全起见,每一次编译的成品都需要新的完全测试。
这个模型为其特定的技术服务,人们往往企图像神一样尝试一次性把工作做好。
后来软件行业采纳了新的面向组件的技术,但是底层的开发过程仍旧经常使用相同的传统方法。
相比之下,现代软件开发通常使用面向对象的技术。
这些面向对象的系统是由更小的高度聚合、松散耦合的分块和元素组装起来的。
这就使得开发团队能够以更小的步骤和单元进行开发、测试和集成。
敏捷开发和敏捷项目管理方法更早、更频繁地把变更带入,而且这些方法以小的、循序渐进的步骤来构建软件。
软件行业发展只是时代发展的一个缩影,中国经济三十年来的发展同样也在经历着从传统模式到敏捷模式的演变!20世纪80年代-90年代,中国经济刚刚腾飞,整个社会经济还是以计划经济为主导,市场导向是以厂家或供给方为核心的。
实际上国家经济发展战略是以“出口导向”战略代替“进口替代”战略,以出口“量”的扩张促进经济增长。
这种发展模式下就决定了卖方不需要过多关注用户的需求变化,只需要能生产出能满足市场需求量的产品就可以了,因为整个市场是供大于求的。
20世纪90年代-21世纪初,国家经济发展策略开始实施由“量的扩张”转向“以质取胜”的出口战略,更好地利用外资和技术积极实施“走出去”,从而使出口贸易在国民经济中产生质的飞跃的阶段。
在这个阶段,用户开始有产品“质量”意识,开始不仅仅关注产品的量的满足,而更关注产品的品质。
整个市场开始求大于供,一个重要的用户权利:“选择权”开始回归到用户手中。
21世纪初-至今,国家发展策略注重以科技为主导,使本国经济能够自主进入世界经济并居主导地位的阶段。
在这个阶段,用户对产品的期望已不再满足于“质量”的需求,而是更加注重“体验”,希望产品能包含更加个性化的元素。
这样的需求导致必须保证产品的开发有足够的用户参与度。
从项目需求管理的角度来说,用户的参与可以有效降低需求的“二义性”(即用户对同一种需求有不同的理解),同时通过引入用户的参与可有效提升其满意度与项目的可视性。
而敏捷非常强调用户的参与,经常要求干系人对项目成果进行确认,可消除需求二义性,并提升用户体验。
二、什么是敏捷敏捷方法是一种能够容纳变更的产品开发框架。
比如,通常对于复杂的产品开发工作,需求在项目开始的时候尤其是未知的或模糊的。
所以,敏捷框架必须要有内在的机制使项目得以处理并减少这些不确定因素。
敏捷也意味着框架本身也是灵活的,并可以适应许多情况。
因此许多人把敏捷方法描述成“经验性”(Empirical)的方法,因为项目本身必须适应其环境。
敏捷源于敏捷宣言(Agile Manifesto)。
敏捷宣言是2001年在美国犹他州的Snowbird滑雪胜地召开的一次会议提出的结果。
17个与会者定义了敏捷过程并签署了宣言,这些成为了今后人们对敏捷的衡量标准。
敏捷宣言只有短短的四句话,却为所有敏捷实施者提供了一个共同的基础:----个人和交互优先于过程和工具(Individuals and Interactions Over Processes and Tools)----可工作的软件优先于完备的文档 (Working Software Over Comprehensive Documentation)----顾客协作优先于合同协商(Customer Collaboration Over Contact Negotiation)----响应变更优先于遵循计划(Responding to Change Over Following a Plan)请注意每个句子的左边比右边更有价值。
这并不意味着右边的没有价值,只是说左边的更有价值。
因此每个敏捷项目团队必须找到团队的正确平衡点。
PMI-ACP全称Agile Certified Practitioner,是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的认证。
PMI-ACP涵盖了目前主流的敏捷方法论,包括Scrum、XP、Lean:----Scrum:Scrum是Ken Schwaber和Jeff Sutherland在20世纪90年代开发的,他们将其定义为一种敏捷项目管理框架而不是一个敏捷过程。
Scrum源于精益制造(Lean Manufacturing)、迭代-增量式开发(反复与渐进式开发)和Smalltalk工程工具。
Scrum提供了一套简单的规则:首先,Scrum中有三种角色:产品所有者(Product Owner)、Scrum队长(Scrum Master)以及团队(Team);其次,使用两种不同的待办事宜(Backlog)来对范围进行管理:产品待办事宜(Product Backlog)-捕获产品的范围和冲刺待办事宜(Sprint Backlog)-包含当前迭代的详细工作。
冲刺(Sprint)是Scrum称呼迭代的同义词,每次冲刺为4周时间。
整个Scrum团队每天碰面15分钟,以便让每个成员之间相互快速更新信息。
----XP:极限编程(Extreme Programming,XP)是Kent Beck、Ward Cunningham和Ron Jeffries 在20世纪90年代开发的一套动态编程实践。
现在XP是高技术行业最常采用的敏捷方法。
XP中最值得关注的实践是结对编程(Pair Programming)和测试驱动开发(Test-driven Development)。
----Lean:精益开发源于Bob Charette,它是精益制造在软件开发上的应用,它是由22个工具组成的工具箱,“消除浪费”就是精益开发中有名的工具。
三、敏捷工具与方法敏捷有许多工具,像我们熟知的迭代-增量开发、测试驱动开发、持续集成、每日例会、自适应团队等等,虽然工具方法很多,但这些万变不离其宗,其本质思想都是不断拥抱环境变化,快速响应客户需求,以开放平等的精神进行团队协作,以及不断持续改进产品。
下面我们介绍迭代-增量开发、每日例会、自适应团队这三个敏捷中最核心的工具和方法:----迭代-增量开发:迭代-增量开发可以说是对传统项目管理的颠覆。
它实施的是重复和半并行化的开发活动,而不是在整个项目中只对每个产品开发周期(需求、设计、开发)执行一次(这是传统的瀑布模式)。
这意味着项目活动极为窄小而且相互之间极为接近,他们的顺序也可以变更。
作为一个经验方法,迭代越短越好,这也是敏捷过程每个迭代只需要大约2-6周的原因。
这个工具中第二个方面是实际的增量。
迭代带来项目的节奏,而增量说明了项目的实际进展。
在敏捷中,进展以可工作的软件为衡量基准。
敏捷项目管理有点像切蛋糕,项目必须切成块,我们在开始的时候不知道我们需要多少块,也不知道这个会是哪种蛋糕。
我们会随着项目的进行,一块一块地弄明白。
这样在一个迭代的末期,一个优先级排序比较高的需求中的一块,就完成了,这是迭代-增量开发的真正的亮点:在项目启动两周(一个迭代)之后,一项需求就被转化成了可工作的软件并且可以向顾客展示。
而这种方法最大的有价值之处在于,我们为客户打开了一个项目早期的反馈环,客户可以在现在做出变更并且按照他们所期待的正确方向指引项目,而这是许多客户在传统项目管理模式中无法想象的。
迭代开发不仅仅有上述优点,它的优势还在于:在早期的迭代中就可以减少或消除高风险;根据以往的迭代效果,可以越来越精准地预测完成日期的趋势;团队士气通过不断的客户反馈而增加,生产率成倍提高等等。
迭代-增量开发对于习惯于传统项目管理模式的人或机构来说是一个巨大的改变。
然而,这种改变是值得的,因为它几乎可以立即带来不可估量的效益。