疫情过后公司上班人员健康信息统计表

全员体温跟进表每日更新一、背景描述在新冠病毒疫情影响下，每位员工的健康状况成为公司最关心的问题。

为了及时了解员工的体温状态，公司在全员实行每日体温测量，并建立了全员体温跟进表进行记录和管理。

二、全员体温跟进表格式说明1. 表头序号姓名日期体温（℃）1张三4月1日36.62李四4月1日37.03王五4月1日36.52. 表格说明•序号：员工在公司的工号或者部门内的编号•姓名：员工的真实姓名•日期：体温测量的日期，以下同•体温（℃）：员工当天测得的体温3. 表格填写规定•表格要求每日更新，每人每日只记录一次体温•体温填写范围为36 - 37.5 度，当天体温低于36或高于37.5度均应当在当天注明原因•如员工出现发热等明显症状应第一时间向所在部门通报并咨询医生三、全员体温跟进表的重要性疫情期间，每个人都要做好自己的安防措施。

在企业内部，公司可以通过全员体温跟进表及时掌握员工的体温状态，及时采取必要的措施预防病毒的扩散。

全员体温跟进表还可以作为疫情期间企业安全审计的重要依据。

四、全员体温跟进表的管理全员体温跟进表的管理分为表格的日常填写和表格的归档整理两部分。

1. 日常填写由每个员工在当天体温测量时自行记录，或者安排专门的人员负责收集、整理员工的体温信息。

每天下班前必须进行上传或报送汇总。

2. 归档整理表格需要存档，按照时间顺序进行编号、归档。

如有特殊情况要进行登记，并及时上报有关部门。

五、总结建立全员体温跟进表是公司防疫工作中的重要一环。

日常跟进体温变化，及时发现有可能的患病迹象，是保障企业稳健运转的关键。

真正做到“无事发生”，需要日复一日的耐心坚持，让我们一起加油，齐心协力度过这次难关。

疫情期间员工身体健康状况记录表=========================
说明：
- 该表用于记录员工在疫情期间的身体健康状况，以及体温情况。

- 填写时应准确记录员工的姓名、体温、所在地区以及健康状况。

- 体温栏填写员工当天测量的体温，使用摄氏度(℃)为单位。

- 所在地区栏填写员工当前所处的城市或地区名称。

- 健康状况栏填写员工当前身体状况，例如良好、正常、发热等。

- 填写表格时，应保证填写的信息真实可靠。

- 该表格的信息只用于员工健康状况记录，不作其他任何用途。

注意事项：
- 如果员工体温超过37.5℃或出现其他身体不适，请立即通知上级或负责人。

- 如果员工所在地区有疫情爆发或风险，请立即向相关部门报告。

- 员工应自觉配合健康状况的记录，确保工作场所的安全与健康。

填写人：____________________ 填写日期：
________________。

新冠疫情防控—员工健康情况登记表健康
管理台账
概述:
本文档旨在记录员工的健康情况，以便进行新冠疫情防控管理。

此登记表健康管理台账可以用于收集员工的健康信息，并保证其保
密性。

登记表格式:
以下是登记表中包含的主要信息：
1. 姓名 - 员工的全名
2. 工号 - 员工的工作标识号码
3. 部门 - 员工所属的部门或团队名称
4. 日期 - 登记表填写日期
5. 体温 - 员工每天的体温测量结果
6. 呼吸道症状 - 是否有咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等症状
7. 其他症状 - 是否有乏力、头痛、肌肉酸痛等其他症状
8. 新冠病毒检测 - 是否进行了新冠病毒检测，如果是，填写检
测结果
使用指南:
以下是使用此登记表的基本指南：
1. 员工应每天填写登记表并提交给相关管理人员。

2. 管理人员应妥善保管登记表信息并确保其保密性。

3. 如果员工出现体温异常或症状，应立即通知相关管理人员，并按照公司的指示采取进一步行动。

4. 如果员工进行了新冠病毒检测，相关结果也应记录在登记表中。

5. 登记表的信息可用于疫情防控分析和统计，但任何统计结果都应采取匿名化的方式，确保员工隐私的保护。

结论:
新冠疫情防控—员工健康情况登记表健康管理台账是一项有助于管理员工健康情况的工具。

通过收集员工的健康信息，可以及时发现异常情况并采取相应措施，以保护员工的健康和安全。

同时，应确保员工的隐私得到充分的保护和尊重。

健康状况报告表模板背景随着COVID-19疫情的发展，各地政府和企业纷纷实施了严格的防疫措施，其中包括对工作场所和公共场所的人员健康状况进行监测。

为了有效防止疫情扩散，许多企业和机构开始使用健康状况报告表来记录员工和来访人员的健康状况，以及可能的症状和接触史。

这些报告表可以帮助监测疫情，及时发现和隔离患者，并为当局提供重要的数据。

用途健康状况报告表是一种用于记录员工和来访人员的健康状况的表格。

通常包括以下几个方面：1.员工或来访人员的姓名和联系方式2.体温测量结果3.症状记录，如咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等等4.接触史记录，如是否与确诊病例接触过、是否居住在封锁区域等等5.填写日期和确认签名健康状况报告表的主要用途是监测员工和来访人员的健康状况，及时识别疑似患者，防止疫情的进一步传播。

在疫情防控期间，使用健康状况报告表已成为一种通行的做法，许多企业和机构都采用了这种方式来保障员工和公众的健康安全。

模板以下是一份健康状况报告表模板，可供参考：# 健康状况报告表## 基本信息- 姓名：- 联系方式：## 体温测量- 体温测量结果：## 症状记录- 是否有以下症状（勾选）：- [ ] 咳嗽- [ ] 喉咙痛- [ ] 呼吸急促- [ ] 发热- [ ] 味觉或嗅觉丧失- [ ] 其他症状（请注明）：## 接触史记录- 最近14天是否有以下情况（勾选）：- [ ] 与确诊病例接触- [ ] 居住在封锁区域- [ ] 到过疫情高风险地区- [ ] 其他情况（请注明）：## 其他注意事项- 填写日期：- 签名（填写人确认）：使用方法使用该健康状况报告表模板非常简单。

只需根据实际需要填写员工或来访人员的基本信息、体温测量结果、症状记录、接触史记录、填写日期和确认签名即可。

建议使用数字或英文字母填写表格，同时尽可能使用黑色或蓝色的墨水进行填写。

注意事项使用健康状况报告表需要注意以下几个事项：1.需要注意隐私保护。

员工或来访人员的个人信息应予以保护，采集、使用和存储这些信息需要符合相关法律法规的规定，同时保证合理、安全、有效。

人员信息管理工具
公司节后上班人员健康信息统计表
说明本表格主要用于各公司就节后返工的人员健康状态进行统计分析，要求先填入所有员工的基本信息，然后按照表格所列项目依次填入相关信息，要求员工名单、目前状态（已经设置了下拉菜单）、返城日期、实际到岗日期填入完整，便于数据统计。

表格上方的日期、数据统计为全自动。

另，已返城天数为自动计算，不要输入数据；若体温超过或等于33会显示红色提示，若返城天数超过14天，会显示绿色提示，若来自湖北填入“是”，会显示黄色提示。

今天是
2020/3/4
星期三
员工总数
44
确诊入院
1
疑似病例隔离2
本城正常隔离4
外地正常隔离3
可正常上班43
其他
1
已返城人数
49
目前确认健康人数41
暂无法正常上班人数10
健康率
918%
目前可正常上班率973%
实际到岗人数
30
实际到岗率618%
序号
姓名
部门
返城日期
当日体温
已返城天数目前状态
计划到岗日期
实际到岗日期
来源地区
乘坐车次/航班/自驾是否来自湖北
是否有病例接触史返城后期间身体状况处理措施
联系电话
隔离起始日期
入院日期
行踪记录。

人员健康登记表
人员健康登记表是一种用于记录员工或访客健康状况的表格，通常包括以下内容：
1. 姓名：填写被记录人的全名。

2. 性别：填写被记录人的性别，如男、女等。

3. 年龄：填写被记录人的年龄。

4. 联系方式：填写被记录人的电话号码或其他联系方式。

5. 身份证号/护照号：填写被记录人的身份证号码或护照号码。

6. 住址：填写被记录人的居住地址。

7. 近14天是否到过疫情高风险地区：填写被记录人在近14天内是否曾到过疫情高风险地区，如有，需注明具体地点和时间。

8. 近14天内是否有发热、咳嗽等症状：填写被记录人在近14天内是否出现过发热、咳嗽等症状，如有，需注明具体症状和持续时间。

9. 近14天内是否接触过新冠病毒感染者：填写被记录人在近14天内是否接触过新冠病毒感染者，如有，需注明接触时间和地点。

10. 近14天内是否进行过新冠病毒核酸检测：填写被记录人在近14天内是否进行过新冠病毒核酸检测，如有，需注明检测时间和结果。

11. 疫苗接种情况：填写被记录人已接种的新冠病毒疫苗种类、剂次和接种时间。

12. 备注：如有其他需要说明的情况，可在此栏中补充。

人员健康登记表应在进入场所、参加会议或其他活动前进行填写，
并定期更新。

对于疫情防控要求较高的场所，还可能需要提供健康证明或核酸检测阴性证明等相关文件。