员工考勤记录签到表(简单版)
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职工考勤签到表
2013年月
日期姓名
星期星期星期星期星期星期星期1日2日3日4日5日6日7日
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2013 年 月
考勤员:
日期 姓名
星期
星期
星期
星期
星期
星期
星期
8日 9日 10日
11日 12日 13日 14日 上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
日期
15日16日17日18日19日20日21日
姓名
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
考勤员:
日期
22日23日24日25日26日27日28日
姓名
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
考勤员:
日期姓名
星期星期星期
注:
本签到表由本人上班前进行签字,不得代签、补签、迟签,考
勤员负责监督。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
若非正常签到请根据情况填写相应符号:
事假——○
病假——△
公休——G
公差——□
29日30日31日
上午下午上午下午上午下午
考勤员:。
职工考勤签到表
2013年月
日期姓名
星期星期星期星期星期星期星期1日2日3日4日5日6日7日
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2013 年 月
考勤员:
日期 姓名
星期
星期
星期
星期
星期
星期
星期
8日 9日 10日
11日 12日 13日 14日 上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
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上午
下午
上午
下午
日期
15日16日17日18日19日20日21日
姓名
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
考勤员:
日期
22日23日24日25日26日27日28日
姓名
上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
考勤员:
日期姓名
星期星期星期
注:
本签到表由本人上班前进行签字,不得代签、补签、迟签,考
勤员负责监督。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
若非正常签到请根据情况填写相应符号:
事假——○
病假——△
公休——G
公差——□
29日30日31日
上午下午上午下午上午下午
考勤员:。
XX公司员工考勤登记表注:出勤√;请假○;迟到⊙;旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。
4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。
2017年9月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-1周五上午下午9-2周六上午下午9-3周日上午下午9-4周一上午下午9-5周二上午下午9-6周三上午下午9-7周四上午下午2017 年09月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-8周五上午下午9-9周六上午下午9-10周日上午下午9-11周一上午下午9-12周二上午下午9-13周三上午下午考勤员2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-14周四上午下午9-15周五上午下午9-16周六上午下午9-17周日上午下午9-18周一上午下午9-19周二上午下午9-20周三上午下午考勤员:2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-21周四上午下午9-22周五上午下午9-23周六上午下午9-24周日上午下午9-25周一上午下午9-26周二上午下午9-27周三上午下午考勤员:2017 年09 月姓名日期王静张旭郑金玉孙悦赵晓迪蒋宝亮9-28周四上午下午9-29周五上午下午9-30周六上午下午考勤员:注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
每日考勤签到表1. 介绍每日考勤签到表是一种管理员工出勤情况的工具。
通过记录员工每天的签到时间,可以方便地统计和管理员工的出勤情况,及时发现异常情况并进行相应处理。
2. 目的•管理员工的出勤情况•避免出勤记录的遗漏和错误•提高工作效率和管理水平3. 使用说明3.1 表格结构每日考勤签到表包含以下列:•姓名:记录员工的姓名•日期:记录签到的日期•签到时间:记录签到时的时间•迟到时间:记录迟到的分钟数•早退时间:记录早退的分钟数•工作时长:标记当天的工作时长•状态:标记员工当天的考勤情况,例如正常、迟到、早退、缺勤等3.2 使用方法每天开始工作时,员工需要在签到表中填写相关信息:1.在“姓名”列中填写自己的姓名。
2.在“日期”列中填写当天的日期。
3.在“签到时间”列中填写签到的具体时间。
4.如果有迟到情况,需要在“迟到时间”列中填写迟到的分钟数。
5.如果有早退情况,需要在“早退时间”列中填写早退的分钟数。
6.根据实际工作情况,在“工作时长”列中填写当天的工作时长。
7.根据考勤情况,选择合适的状态填写在“状态”列中。
签到表应保留至少半年的记录,便于日后查询、分析和统计。
3.3 示例姓名日期签到时间迟到时间早退时间工作时长状态张三2021-01-01 08:30:00 0 0 8 正常李四2021-01-01 09:15:00 15 0 7.75 迟到王五2021-01-01 08:00:00 0 30 7.5 早退赵六2021-01-01 00:00:00 0 0 0 缺勤…………………4. 注意事项•员工需要按时签到,确保及时记录出勤情况。
•签到表应妥善保存,防止丢失和篡改。
•如发现异常情况,应及时通知相关人员进行处理。
•管理员应定期检查签到表,及时进行考勤统计和数据分析。
5. 结论每日考勤签到表是一种简单而有效的管理工具,可帮助企业对员工的出勤情况进行统计和管理。
合理利用签到表可以提高工作效率,提升管理水平,从而更好地推动企业的发展。
员工考勤签到表2011 年7 月姓名日期7-23周五上午下午7-24周六上午下午7-25周日上午下午7-26周一上午下午7-27周二上午下午7-28周三上午下午7-29周四上午下午1 / 5姓名日期7-30周五上午下午7-31周六上午下午8-1周日上午下午8-2周一上午下午8-3周二上午下午7-27周三上午下午7-28周四上午下午7-29周五上午下午2 / 57-30周六上午下午7-31周日上午下午7-18周一上午下午7-19周二上午下午7-20周三上午下午考勤员:员工考勤签到表2011 年 3 月姓名日期7-21周四上午下午7-22上午3 / 5周五下午7-23周六上午下午7-24周日上午下午7-25周一上午下午7-26周二上午下午7-27周三上午下午考勤员:员工考勤签到表年月姓名日期7-28周四上午下午4 / 57-29周五上午下午7-30周六上午下午7-31周日上午下午考勤员:注:本签到表由本人上班前5分钟内进行签字,不得代签、补签、迟签,考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者,记为迟到(Φ);对迟到20分钟以上者,记为缺勤(O);对上班时间擅自离开工作岗位者,记为早退(T),由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核,对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记,即事假(x)、病假(+)、公休(△)、倒休(d)、缺勤(O)。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
5 / 5。
最简单员工签到表格式样本-范文模板及概述示例1:员工签到表是管理员工出勤和工作时长的重要工具,它可以帮助雇主轻松地跟踪员工的工作情况,同时也方便员工记录自己的工作时间。
下面是一个最简单的员工签到表格式样本:姓名日期签到时间签退时间-张三1/1 9:00 17:00李四1/1 8:30 16:30王五1/1 9:15 17:15在这个表格中,列分别为员工的姓名、日期、签到时间和签退时间。
雇主可以根据需要自定义更多的列,比如工作内容、加班时间等信息。
员工只需在自己的行上填写签到和签退时间,方便快捷。
员工签到表可以以纸质形式或电子表格的形式使用,取决于公司的管理方式和技术水平。
无论是哪种形式,员工签到表都是管理员工工作的有效工具,有助于提高工作效率和员工工作纪律。
希望以上样本对你有所帮助,祝你管理工作顺利!示例2:在任何公司或组织中,员工签到表都是一项非常重要的管理工具。
通过员工签到表,管理者可以及时了解员工的到岗情况,帮助公司更好地安排工作。
以下是一个最简单的员工签到表格式样本,可以根据需要进行修改和定制。
员工签到表格式样本:姓名日期签到时间备注张三2021年10月1日8:00李四2021年10月1日8:15 迟到5分钟王五2021年10月1日7:55 提前5分钟在这个签到表样本中,包括了员工的姓名、日期、签到时间和备注四个基本信息。
管理者可以根据公司的实际情况和需求对签到表进行进一步的定制,例如添加签退时间、迟到早退次数统计等信息。
通过使用员工签到表,公司可以更加高效地管理员工的工作状态,及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率。
希望以上员工签到表格式样本对您有所帮助!示例3:员工签到表是一个用于记录员工到岗时间的重要工具,通常用于管理员工的考勤情况。
以下是一个最简单的员工签到表格式样本,供参考:员工姓名日期到岗时间离岗时间-张三1月1日8:00 17:00李四1月1日9:00 18:00王五1月1日8:30 17:30在这个简单的表格中,列头分别为员工姓名、日期、到岗时间和离岗时间。