新医改下改革医院档案管理的策略探究
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２新契机下 ，医院档案管理改革取得 了显著 的成效 。 然而问题也随之暴露 ，主要体 现在三个方面：一是医院档案管理意识 薄弱，全体干部职工对档案管理工作 的关心和支持不够 ；二是在医院 档案的收集 、加工及管理方面缺 乏对先进技术的运用 ；三是忽视人员 培训，医院档案管理人员素质较低。为此 ， 本文提出以下改革策略：
息逐 渐 扩展 为 综 合性 的 信 息 。 ２ ． ３加 强培 训 ，推 进 医院档 案人 员素 质建 设
是加 大培训档案人员政治思想素质 的力度 。医院档案管理人员 职业道德的前提就是爱岗敬业精神的培养 ，因为档案工作的专业性相 当强 ，要求档 案人员要积 极接受政治 思想 培训 ，养成严谨 的工作态 度 ，并培养 自身较高 的工作精 神。如 医院可组织开展政 治思想素质
档案管理
新 医改下改革医院档案管理 的策略探究
张 娜
２ ７ ６ ０ ０ ０ ） （ 山东省 临沂 市妇 女 儿童 医院 ， 山东 临 沂
摘 要：医院档案作为可靠的、有效的原始记录凭证之一，其具有较 高的真 实性 、权威性，且对新医改下医院的管理工作起到一定的指导作用。 本文基于医院管理工作中档案管理的作用，提 出新 医改下解决医院档案管理问题的改革策略，希望能为医院档案管理实践提供参考。 关 键词 ：新 医改 ； 医院档 案管理 ； 改革 ；策 略
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术发展信息等 也应得到医院的重视 ，把它们都列入 医院档案的收集范 畴。三是重视 收集人才信息，为医院做好人才储备工作 ，并建立优秀 医疗人才档案，促进医院提升医疗水平。 其次 ，医院档案部门应 重视运用各种先进的技术，有序组织对档 案信息材料进 行精加工 ，从而把档案信息转化成医院的知 识成果 。为 此 ，档案管理人员应加强对编著档案的研 究，根据医院的管理方法、 医疗动 态等 ，把零 散的信息数据 进行分类 、编撰 ，使档案更加 系统 化、完整化 ，为医院医疗水平的提升提供资料 第三 ，医 院档案管理部门应重视运用现代化的管理 方法 ，促进实 现现代化的医院档案 管理 。现代化医院档案管理得 以实现的重要举措 就是推进档案数字化建设 ，多层次建立信 息网络，为相 关各方提供档 案 网络化服 务 ［ ３ ］ 。在医院 内部通过传递信息和知识，及时收集能反 映医院管理现状的原始记录 、基本数据等 ，加强医院各部门之 间的联 系、协调与配合。在 医院外部通过实现网络化 的档案信息管理 ，争取 在各个医院之间建立新型 的档案信息互补互通关系 ，使医院单 一的信
医院档案记载着医院发展史上的各项优秀成果，为医院的科学发 展提供第一手资料，有利于医院在以后的医疗事业中做到扬长避短 。 随着新医改的不断推进 ，医院档案管理问题逐渐暴露出来，急需找寻 有 效的策略加 以解决，以便充分发挥出医院管理 中档案管理的重要作 用 ，促进医院取得可持续发展。 １医院管理工作 中档案管理的作用 医院档案是指服务于医院的医院发展历史 、医疗文件材料及 医院 人事资料等 ，是医院在各 项工作 中形成 的文件 ，包括 工作记录 、录 音、影像资料 、载体材料等，它们在医院管理中具备重要作用 ［ １ ］ 。其 医院档案能对医院的历史作 出全面而真实的反映 。通过档案，我 们能对 医院过去的工作轨迹有一个清晰而完整 的了解 ，从而对医院有 个更好 的认识 ，推动医院健康发展 。其二，医院档案是开展各项管 理工作 的基础 。在医院的日常管理中，医院工作计划 、管理制度 、技 术革新等离不开档案的指导，档案管理能为医院管理项 目提供服务， 且各种档案也是医院维权的一项重要工具。通过档案 的准确利用，医 院能把有 效的证据提供给法 院，履行 自己的举证职 责，确保能公正、 及时地 审理案件 ，有助于顺利解决医疗纠纷，保障患者、医院及职工 的合法权 益。其三 ，医院档案能帮助完成对知识的积 累和传播。医院 拥有很 强的专业性，在积累知 识、传播知识上功不 可没 ，如病历档案 对患者接诊到 出院的全过程进 行详细记录，是宝贵的医学资料，能为 教学科研提供重要参考等。由此可见 ，在医院的管理工作 中，档案管 理的作用不容忽视。
２ ． １强化 意识 ，促进 全 员支持 医 院档案 管理
培训活动 、学术交流活动等 ，并要求全体档案人 员均参与其中，帮助 他们及 时了解档案管理的发展趋势 ，从而不断提升他们的思想政 治素 质。 二是加 大培训档案人员专业知识技能的力度 。这主要是指档 案人 员应 熟练掌握医院档案得以形成所经历的历史以及档案的收集、整理 等，并不断拓展 自己的知识领域 ，如充分了解 自然科学知识、社会科 学知识等 ，确保医院档案工作 、统计工作、编研 工作 、检索工作等能 够得 到顺利 的开展。同时，医院档案管理人员应重视掌握档案保护技 术，进 一步 了解档案载体的材料 、性能等，从而最大限度延长医院档 案的使用期限。 三是加大培训和锻炼档案人员新技术运用能力 的力度 。随着信息 化进程 的不断加快 ，档案信息形式 、载体等呈现 出多样化 的局面，传 统的实物档案 以跟不上现代 化的发展步伐 ，而电子文件凭借其较强的 存储性、便捷 性等 ，在档案管理 中占据着重要的地 位。所 以医院档案 管理人员应 自觉了解计算机知识 ，加强锻炼 自身运用新技术的能力， 提到信息管理 能力 ，促进实现医院档案管理的网络 化、数字化，从而 满足新医改下医院的发展需求。
３ 结 语
在新 医改 的推动下，医院应加强对档案的科学管理，及时转变观 念，强化档案 意识 ，促使全院职工干部都给予档案管理必要 的关心和 支持 。档案意识淡薄 的现象在社会 上是普遍存在的，这也是医院档案 管理水平得不到提高的关键 因素 ［ ２ ］ 。为此，医院应采取各种宣传 、学 习等渠道、方式，强化档案意识，促使全院职工 了解国家针对档案工 作颁布 的相关法律法规，及时转变他们 的思想观念。 是强化档案管理人员的使命意识 。一般而言，档案工作是繁琐 的、细致的，工作成绩也无法引人注 意，所 以医院档案管理人员对档 案工作的重要性务必要有一个充分的认识 ，不断增强 自身的责任感 、 使命感 ，培养 自身强烈 的爱 岗敬业精神 ，为医院档案事业做贡献 。二 是强化医院各级干部 的责任意识。医院应加强宣传 ，促使各级领导干 部充 分认识到做好 档案管理工作 是每一位干 部的职责 ，应跟 其他工 作共 同发展，切忌把档案管理工作变成被遗忘 的角落。三是强化全 院 职工 的配合与支持意识 。严格来说，医院档案是否能被完整地保存下 来，是否能及时立卷，是否能被充分开发和利用等都离不开全院职工 的关心、配合与支持。
２新契机下 ，医院档案管理改革取得 了显著 的成效 。 然而问题也随之暴露 ，主要体 现在三个方面：一是医院档案管理意识 薄弱，全体干部职工对档案管理工作 的关心和支持不够 ；二是在医院 档案的收集 、加工及管理方面缺 乏对先进技术的运用 ；三是忽视人员 培训，医院档案管理人员素质较低。为此 ， 本文提出以下改革策略：
息逐 渐 扩展 为 综 合性 的 信 息 。 ２ ． ３加 强培 训 ，推 进 医院档 案人 员素 质建 设
是加 大培训档案人员政治思想素质 的力度 。医院档案管理人员 职业道德的前提就是爱岗敬业精神的培养 ，因为档案工作的专业性相 当强 ，要求档 案人员要积 极接受政治 思想 培训 ，养成严谨 的工作态 度 ，并培养 自身较高 的工作精 神。如 医院可组织开展政 治思想素质
档案管理
新 医改下改革医院档案管理 的策略探究
张 娜
２ ７ ６ ０ ０ ０ ） （ 山东省 临沂 市妇 女 儿童 医院 ， 山东 临 沂
摘 要：医院档案作为可靠的、有效的原始记录凭证之一，其具有较 高的真 实性 、权威性，且对新医改下医院的管理工作起到一定的指导作用。 本文基于医院管理工作中档案管理的作用，提 出新 医改下解决医院档案管理问题的改革策略，希望能为医院档案管理实践提供参考。 关 键词 ：新 医改 ； 医院档 案管理 ； 改革 ；策 略
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术发展信息等 也应得到医院的重视 ，把它们都列入 医院档案的收集范 畴。三是重视 收集人才信息，为医院做好人才储备工作 ，并建立优秀 医疗人才档案，促进医院提升医疗水平。 其次 ，医院档案部门应 重视运用各种先进的技术，有序组织对档 案信息材料进 行精加工 ，从而把档案信息转化成医院的知 识成果 。为 此 ，档案管理人员应加强对编著档案的研 究，根据医院的管理方法、 医疗动 态等 ，把零 散的信息数据 进行分类 、编撰 ，使档案更加 系统 化、完整化 ，为医院医疗水平的提升提供资料 第三 ，医 院档案管理部门应重视运用现代化的管理 方法 ，促进实 现现代化的医院档案 管理 。现代化医院档案管理得 以实现的重要举措 就是推进档案数字化建设 ，多层次建立信 息网络，为相 关各方提供档 案 网络化服 务 ［ ３ ］ 。在医院 内部通过传递信息和知识，及时收集能反 映医院管理现状的原始记录 、基本数据等 ，加强医院各部门之 间的联 系、协调与配合。在 医院外部通过实现网络化 的档案信息管理 ，争取 在各个医院之间建立新型 的档案信息互补互通关系 ，使医院单 一的信
医院档案记载着医院发展史上的各项优秀成果，为医院的科学发 展提供第一手资料，有利于医院在以后的医疗事业中做到扬长避短 。 随着新医改的不断推进 ，医院档案管理问题逐渐暴露出来，急需找寻 有 效的策略加 以解决，以便充分发挥出医院管理 中档案管理的重要作 用 ，促进医院取得可持续发展。 １医院管理工作 中档案管理的作用 医院档案是指服务于医院的医院发展历史 、医疗文件材料及 医院 人事资料等 ，是医院在各 项工作 中形成 的文件 ，包括 工作记录 、录 音、影像资料 、载体材料等，它们在医院管理中具备重要作用 ［ １ ］ 。其 医院档案能对医院的历史作 出全面而真实的反映 。通过档案，我 们能对 医院过去的工作轨迹有一个清晰而完整 的了解 ，从而对医院有 个更好 的认识 ，推动医院健康发展 。其二，医院档案是开展各项管 理工作 的基础 。在医院的日常管理中，医院工作计划 、管理制度 、技 术革新等离不开档案的指导，档案管理能为医院管理项 目提供服务， 且各种档案也是医院维权的一项重要工具。通过档案 的准确利用，医 院能把有 效的证据提供给法 院，履行 自己的举证职 责，确保能公正、 及时地 审理案件 ，有助于顺利解决医疗纠纷，保障患者、医院及职工 的合法权 益。其三 ，医院档案能帮助完成对知识的积 累和传播。医院 拥有很 强的专业性，在积累知 识、传播知识上功不 可没 ，如病历档案 对患者接诊到 出院的全过程进 行详细记录，是宝贵的医学资料，能为 教学科研提供重要参考等。由此可见 ，在医院的管理工作 中，档案管 理的作用不容忽视。
２ ． １强化 意识 ，促进 全 员支持 医 院档案 管理
培训活动 、学术交流活动等 ，并要求全体档案人 员均参与其中，帮助 他们及 时了解档案管理的发展趋势 ，从而不断提升他们的思想政 治素 质。 二是加 大培训档案人员专业知识技能的力度 。这主要是指档 案人 员应 熟练掌握医院档案得以形成所经历的历史以及档案的收集、整理 等，并不断拓展 自己的知识领域 ，如充分了解 自然科学知识、社会科 学知识等 ，确保医院档案工作 、统计工作、编研 工作 、检索工作等能 够得 到顺利 的开展。同时，医院档案管理人员应重视掌握档案保护技 术，进 一步 了解档案载体的材料 、性能等，从而最大限度延长医院档 案的使用期限。 三是加大培训和锻炼档案人员新技术运用能力 的力度 。随着信息 化进程 的不断加快 ，档案信息形式 、载体等呈现 出多样化 的局面，传 统的实物档案 以跟不上现代 化的发展步伐 ，而电子文件凭借其较强的 存储性、便捷 性等 ，在档案管理 中占据着重要的地 位。所 以医院档案 管理人员应 自觉了解计算机知识 ，加强锻炼 自身运用新技术的能力， 提到信息管理 能力 ，促进实现医院档案管理的网络 化、数字化，从而 满足新医改下医院的发展需求。
３ 结 语
在新 医改 的推动下，医院应加强对档案的科学管理，及时转变观 念，强化档案 意识 ，促使全院职工干部都给予档案管理必要 的关心和 支持 。档案意识淡薄 的现象在社会 上是普遍存在的，这也是医院档案 管理水平得不到提高的关键 因素 ［ ２ ］ 。为此，医院应采取各种宣传 、学 习等渠道、方式，强化档案意识，促使全院职工 了解国家针对档案工 作颁布 的相关法律法规，及时转变他们 的思想观念。 是强化档案管理人员的使命意识 。一般而言，档案工作是繁琐 的、细致的，工作成绩也无法引人注 意，所 以医院档案管理人员对档 案工作的重要性务必要有一个充分的认识 ，不断增强 自身的责任感 、 使命感 ，培养 自身强烈 的爱 岗敬业精神 ，为医院档案事业做贡献 。二 是强化医院各级干部 的责任意识。医院应加强宣传 ，促使各级领导干 部充 分认识到做好 档案管理工作 是每一位干 部的职责 ，应跟 其他工 作共 同发展，切忌把档案管理工作变成被遗忘 的角落。三是强化全 院 职工 的配合与支持意识 。严格来说，医院档案是否能被完整地保存下 来，是否能及时立卷，是否能被充分开发和利用等都离不开全院职工 的关心、配合与支持。
